Лиза

Как стать сотрудником, КОТОРОГО НЕ УВОЛЯТ ДАЖЕ В КРИЗИС

МАРИЯ КАРМИН, бизнес-тренер, коуч

Потерять работу– это всегда стресс. А попасть под сокращение, когда вокруг всех увольняют, стресс вдвойне. Какими качествами и способностями надо обладать, чтобы быть полезным, ценным и даже незаменимым для работодателя? Рассказывает наш эксперт.

1. ГИБКОСТЬ МЫШЛЕНИЯ

Если люди быстро перестраиваются и не держатся за устоявшиеся порядки, это очень им помогает, особенно в тяжелые кризисные времена. Дело в том, что старые нормы и правила могут не подходить к текущей ситуации. То, что раньше

Вы читаете отрывок, зарегистрируйтесь, чтобы читать полное издание.