Рейтинг: 0 из 5 звезд
0 оценок
Аудиокнига7 часов
Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому?
Написано Маркус Бакингем и Курт Коффман
Озвучено Сергей Битюцкий
Рейтинг: 0 из 5 звезд
()
Об этой аудиокниге
Даже самая несложная работа требует таланта. Думать, что любого можно научить выполнять любую работу и что дело только в системе стимулирования и амбициях — значит путать таланты, знания и навыки. Талант — вещь врожденная, знания и навыки — дело наживное. Книга Маркуса Бакингема и Курта Коффмана подводит итог грандиозной двадцатипятилетней работы Института Гэллапа, суть которой сводится к тому, что людей изменить невозможно и не стоит требовать от них того, что им не дано. Нужно выявлять их существующие таланты и помогать раскрывать сильные стороны. Совпадение способностей человека и роли, которую он выполняет, — вот к чему должен стремиться каждый менеджер.
ЯзыкРусский
Дата выпуска17 февр. 2021 г.
ISBN9785961433609
Еще аудиокниги Маркус Бакингем
Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители Заставьте свои сильные стороны работать: Шесть этапов пути к выдающимся результатам Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценок
Связано с Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому?
Похожие аудиокниги
NLP Techniques: How to Make Them Love You [Russian Edition] Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5Победить с помощью инноваций: Практическое руководство по управлению организационными изменениями и обновлениями Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокОрганизация как система: Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокКритическое мышление: Анализируй, сомневайся, формируй свое мнение Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5Цель-2 : Дело не в везении Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5Leading Simple: The Laws of Successful Leadership [Russian Edition] Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5Уверенность: Внятное руководство по избавлению от страхов, комплексов и тревог Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокСкрытые мотивы: Истинные причины нашего поведения Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5Жесткий менеджмент. Заставьте работать людей на результат Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5Это мой конек: Наука запоминания и забывания Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5Стили менеджмента – эффективные и неэффективные Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокДрайв: Что на самом деле нас мотивирует Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокУправленческие концепции и бизнес-модели: Полное руководство Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокСпринт: Как разработать и протестировать новый продукт всего за пять дней Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5Face Control Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокКонкурентные преимущества в денежном выражении Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокРазвитие эмоционального интеллекта: Подсказки, советы, техники Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокПока мне не исполнилось 30: Что важно понять и сделать уже сейчас Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5Маркетинг для дизайнеров интерьера: 57 способов привлечь клиентов Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокБез бирж! Как писать статьи и зарабатывать на них деньги Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокЖесткий тайм-менеджмент: Возьмите свою жизнь под контроль Рейтинг: 5 из 5 звезд5/5Секс, деньги, счастье и смерть: В поисках себя Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокЖелезная хватка: Как развить в себе качества, необходимые для достижения успеха Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокСила окружения: Network-science для бизнеса и дружбы Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокЭффект матрешки Рейтинг: 4 из 5 звезд4/5Нормально о косметике: Как разобраться в уходе и макияже и не сойти с ума Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокУправление изменениями Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокФабрика выбора: Как преодолеть 25 препятствий, которые мешают клиенту совершить покупку Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокЭкономика впечатлений. Работа – это театр, а каждый бизнес – сцена Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокДистанционный менеджмент: Как управлять сотрудниками на удалёнке Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценок
Отзывы о Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому?
Рейтинг: 0 из 5 звезд
0 оценок
0 оценок0 отзывов