Рейтинг: 0 из 5 звезд
0 оценок
Электронная книга109 страниц53 минуты
Мой босс - ребенок?: Сделковый анализ как инструмент изучения и разрешения трудовых конфликтов
Автор Stefano Calicchio
Рейтинг: 0 из 5 звезд
()
Об этой электронной книге
Почему люди ведут себя на работе определенным образом? Каковы их мотивы? Существует ли методологический подход, полезный для формирования различных установок и действий, осуществляемых отдельными лицами в рамках бизнес-организаций, с тем чтобы управлять ими таким образом, чтобы способствовать возникновению взаимовыгодных и синергетических ситуаций? Теоретическая модель трансакционного анализа была создана для того, чтобы ответить на подобные вопросы, а точнее предложить оперативное применение некоторым из основных открытий, относящихся к динамической психологии и относительным механизмам функционирования нашей психики. В этом оперативном руководстве объясняется, как лучше понять, каковы мотивы, подталкивающие людей к принятию решений на работе, каковы относительные экзистенциальные позиции и как развиваются конструктивные или разрушительные игры, которые неизбежно происходят внутри компаний. Конечная цель заключается в том, чтобы предоставить не только практические инструменты для решения проблемных ситуаций и устранения дискомфорта, но и реальное средство расширения прав и возможностей для своей карьеры и, в более общем плане, для управления людскими ресурсами.
Связано с Мой босс - ребенок?
Похожие электронные книги
Рефрейминг организации: Компания как фабрика, семья, джунгли и храм Секс, деньги, счастье и смерть: В поисках себя Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокСтать доброжелательным менеджером: Выявите лучшее в своей команде Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокРезультативность: Секреты эффективного поведения Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокКвантовый лидер: Революция в мышлении и практике бизнеса Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокТандемократия: Искусство "рулить" вдвоем Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокАльтернативный менеджмент: Путь к глобальной конкурентоспособности Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокМышление руководителей: системное, управленческое, критическое, аффективное Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокФункциональный менеджмент: Как из хаоса создать порядок, преодолеть неопределенность и добиться успеха Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокЛидерство Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокМифы и правда о MBTI и корпоративной культуре. Как управлять собой и другими Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокРоссийский руководитель: гений. Часть 2 Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокЭмоциональный интеллект Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокУправление бизнесом Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокКорпоративное племя: Чему антрополог может научить топ-менеджера Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокРабота без страха: Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокЛидерство третьего уровня: Взгляд в глубину Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокДрайв: Что на самом деле нас мотивирует Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокПлатиновый стержень Компании Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокРешение проблемы инноваций в бизнесе: Как создать растущий бизнес и успешно поддерживать его рост Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокБольше, чем эффективность: Как самые успешные компании сохраняют лидерство на рынке Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокТонкие настройки руководителя. Путеводитель по развитию SOFT SKILLS Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокМотивация на 100%. А где же у него кнопка? Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокТрансакционный анализ: Ценный инструмент для понимания себя и других Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокПростите, я разрушил вашу компанию: Почему бизнес-консультанты - это проблема, а не решение Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценокТеория ограничений в действии: Системный подход к повышению эффективности компании Рейтинг: 0 из 5 звезд0 оценок
Похожие эпизоды подкаста
4. АЛЕКСАНДР КОСТЮК: Как развивать Эмоциональный Интеллект, и почему вы захотите это делать? 0% нашли этот документ полезным18. АЛЕКСЕЙ СИТНИКОВ: Карма и управление Судьбой 0% нашли этот документ полезнымСтавим цели на год. В гостях у Максима Журило Сергей Сиротенко 0% нашли этот документ полезным3. Как управлять состоянием нашего ума и не позволять внешним обстоятельствам рулить нашей жизнью? 0% нашли этот документ полезнымЭкстраверты и интроверты: кто есть кто? 0% нашли этот документ полезным20. Лучшее - враг хорошего, или перфекционизм как он есть 0% нашли этот документ полезнымКак создают тесты (Денис Федерякин) #40 0% нашли этот документ полезным37. Время турбулентности, или мудрость против хаоса… 0% нашли этот документ полезнымВыпуск: «Стресс, тревога, страх». 0% нашли этот документ полезным9. ДИНА ВОЛСИНИ: Как чувства создают нашу реальность 0% нашли этот документ полезнымКто такая «Институ́тка» 0% нашли этот документ полезнымПоведенческая экономика VS теория игр 0% нашли этот документ полезнымАутизм и совместное внимание у детей (Александр Котюсов) #33 0% нашли этот документ полезнымЧто такое активное согласие? 0% нашли этот документ полезнымСтартапы VS карьера в бизнесе 0% нашли этот документ полезнымИдти против большинства. Есть ли смысл? 0% нашли этот документ полезнымКак начать и не бросить английский 0% нашли этот документ полезнымЗдоровье, сознание, картина мира и современный стоицизм 0% нашли этот документ полезным7. Самосаботаж - кто виноват и что делать? 0% нашли этот документ полезным