Организация эффективного семинара: Совместная работа для достижения ваших целей
()
About this ebook
Read more from Maïllys Charlier
Максимальное использование интеллектуальных возможностей: Узнайте, как максимально использовать свой интеллект Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsСтать асом LinkedIn®: Идеальный инструмент для налаживания контактов и поиска работы Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsРазвитие эмоционального интеллекта: Повышайте свою профессиональную эффективность, понимая эмоции Rating: 0 out of 5 stars0 ratings
Related to Организация эффективного семинара
Related ebooks
Проведение совещания: Узнайте, как проводить совещания, приносящие реальные результаты Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsГибкое управление IT-проектами. Руководство для настоящих самураев: Как Мастера Agile делают выдающееся ПО Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsСтратегическая сессия: Как обеспечить появление прорывных идей и нестандартное решение проблем Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsОсновные этапы подбора персонала: Методы отбора подходящего кандидата Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsMind mapping: Организовывайте, внедряйте инновации и планируйте с помощью ментальной карты Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsE-Learning: Как сделать электронное обучение понятным, качественным и доступным Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsУправление проектами: Ведите свою команду к успеху в каждом проекте Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsМасштабированный скрам: Как организовать гибкую разработку в крупной компании Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsОценка компетенций методом интервью: Универсальное руководство Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsAgile: Оценка и планирование проектов Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsПростой подход к психологии труда: Вводное руководство по использованию психологических знаний в области работы и организации Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsСистема вознаграждения: Как разработать цели и KPI Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsОбучение и развитие менеджеров отдела продаж Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsСправочник руководителя технической поддержки Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsВедущий к цели: Практический курс для модераторов и фасилитаторов Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsКак эффективно управлять свободными людьми: Коучинг Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDevelopmental Assignments: Creating Learning Experiences Without Changing Jobs (Russian) Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsSwot в 4 шага: Как использовать матрицу SWOT для того, чтобы изменить карьеру и бизнес Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsFeedback That Works: How to Build and Deliver Your Message, First Edition (Russian) Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsКак учиться быстрее Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsУправление стратегическим развитием "по-русски" Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsУчитесь видеть бизнес-процессы Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsБизнес на пальцах: Развитие навыков управления, продаж и маркетинга за 60 дней Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsБережливый офис: Устранение потерь времени и денег Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsУправление результативностью: Как преодолеть разрыв между объявленной стратегией и реальными процессами Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsКак работать в рабочее время: Правила победы над офисным хаосом Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsСкрипты продаж Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsCoach 2.0: Операционные стратегии и маркетинговые методы для запуска и продвижения вашей коучинговой деятельности в сети Интернет Rating: 0 out of 5 stars0 ratings
Business Communication For You
Правильные знакомства. Нетворкинг без секретов Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsЩо ти кажеш після привітання? Психологія людської долі Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsПрезентации в стиле TED: 9 приемов лучших в мире выступлений Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsИскусство войны в бизнесе. Секреты побед и причины поражений величайших компаний в свете стратегий гения военной мысли Сунь-цзы Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsНовый код нетворкинга Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsИнструменты командной работы: Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsМышление руководителей: системное, управленческое, критическое, аффективное Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsЭффективное общение на работе: Говорите то, что имеете в виду, и получайте то, что хотите Rating: 0 out of 5 stars0 ratings
Reviews for Организация эффективного семинара
0 ratings0 reviews
Book preview
Организация эффективного семинара - Maïllys Charlier
ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ СЕМИНАРА
ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ
Какова цель семинара?
Преимущества мастерской многообразны:
•информирование людей и популяризация знаний;
•приобрести новые навыки;
•развивать креативность ;
•внедрять инновации
•но и решать конкретные проблемы.
В компании семинар может быть организован для того, чтобы легче найти решение повторяющейся проблемы или разработать новый способ работы. Например, чтобы пересмотреть веб-стратегию компании, семинар может собрать всех заинтересованных лиц компании в этой области (ИТ-специалистов, аналитиков, менеджеров сообществ, менеджеров по коммуникациям и т.д.). В этом случае она будет выполнять двойную функцию: укреплять чувство принадлежности к команде и мотивировать сотрудников.
Создание "рабочего пузыря
Групповая динамика – один из ключевых моментов хорошего семинара, поскольку она является залогом сплоченности команды и успеха проекта. Как отмечают специалисты в области менеджмента Анка Метиу и Нэнси П. Ротбард в опубликованном в 2012 году исследовании под названием Пузыри задач, артефакты, общие эмоции и взаимный фокус внимания: сравнительное исследование микропроцессов группового взаимодействия
, семинар будет более эффективным и продуктивным, если создать пузырь задач. Эти два автора демонстрируют, что решение проблем происходит после взаимодействия внутри небольших эфемерных групп
, где "несколько факторов благоприятствуют сильному коллективному