Unavailable
Unavailable
Unavailable
Ebook395 pages3 hours
Стратегия как обучение: Новый взгляд на процесс создания ценности и борьбы за конкурентное преимущество
Rating: 0 out of 5 stars
()
Currently unavailable
Currently unavailable
About this ebook
Современный бизнес-ландшафт становится все более нестабильным, неопределенным и неоднозначным. В этих условиях найти, а тем более удержать конкурентное преимущество все сложнее. Да и возможно ли? Автор книги Вилли Питерсен уверен, что да. Он утверждает, что важнейшим долгосрочным конкурентным преимуществом организации является ее способность учиться и адаптироваться. Поэтому каждому лидеру нужно сосредоточиться на построении адаптивной компании, способной постоянно изучать свою среду, генерировать новые идеи и быстро превращать их в выигрышные стратегии.
В своей книге Питерсен предлагает практический метод трансформации ключевых идей о вашем рынке, клиентах и конкурентах в работающую стратегию. Благодаря циклическому повторению четырех взаимосвязанных шагов — обучение, фокус, согласованность и реализация — ваша организация будет непрерывно учиться, корректировать стратегические планы в соответствии с текущей рыночной ситуацией и раз за разом переигрывать конкурентов. Книга содержит примеры применения стратегического обучения в реальной практике крупнейших международных компаний.
В своей книге Питерсен предлагает практический метод трансформации ключевых идей о вашем рынке, клиентах и конкурентах в работающую стратегию. Благодаря циклическому повторению четырех взаимосвязанных шагов — обучение, фокус, согласованность и реализация — ваша организация будет непрерывно учиться, корректировать стратегические планы в соответствии с текущей рыночной ситуацией и раз за разом переигрывать конкурентов. Книга содержит примеры применения стратегического обучения в реальной практике крупнейших международных компаний.
Unavailable
Related to Стратегия как обучение
Related ebooks
Больше, чем эффективность: Как самые успешные компании сохраняют лидерство на рынке Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsВосхождение по спирали: Теория и практика реформирования организаций Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsПобедить с помощью инноваций: Практическое руководство по управлению организационными изменениями и обновлениями Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsPRO реформы: Универсальные инструменты управления изменениями в компании Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsРеальная стратегия: Как планировать только то, что можно воплотить Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsГерои бизнеса: Как создать систему из хаоса Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsМетод стартапа: Предпринимательские принципы управления для долгосрочного роста компании Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsПроектируя бизнес: Как захватить рынок, адаптируясь к переменам. Опыт Coca-Cola Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsКоучинг: Основные принципы и практики коучинга и лидерства Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsУправление по целям и ключевым результатам: Как распространить методологию OKR на всю организацию Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsЗеркало Изменений Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsШаг за шагом к достижению цели: Метод кайдзен Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsКак достичь цели: Четыре дисциплины исполнения Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsУскоряйся! Наука DevOps: Как создавать и масштабировать высокопроизводительные цифровые организации Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsСтандартизованная работа - Метод построения идеального бизнеса - Бизнес. Менеджмент. Lean-методы Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsSwot в 4 шага: Как использовать матрицу SWOT для того, чтобы изменить карьеру и бизнес Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsУправленческая эффективность руководителя Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsДоверие в бизнесе: Новая стратегия успеха в эпоху тотального недоверия Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsPROзакупки: Полный курс для предпринимателей Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsСекреты развития: Как, чередуя инновации и системные изменения, развивать лидерство и управление Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsХороший плохой босс: Наиболее распространенные ошибки и заблуждения топ-менеджеров Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsУправление бизнесом Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsОрганизация как система: Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsAgile-маркетинг в интернете Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsКоманда рулит. Управление изменениями в цифровой среде Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsВпереди перемен: Как успешно провести организационные преобразования Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsПять правил выдающейся эффективности: Как достигать главных целей без перегрузок и выгорания Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsИсполнение. Система достижения целей Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsМенеджмент. Маркетинг. Лидерство. Лучшие статьи за 2015 год Rating: 0 out of 5 stars0 ratings
Reviews for Стратегия как обучение
Rating: 0 out of 5 stars
0 ratings
0 ratings0 reviews