Wirtschaft in Bremen 08/2012 - Schütting Preis 2012: Sikora AG Gewinnt Wettbewerb

Wirtschaft
IN BREMEN
8/2012
Finanzordnung
Quo vadis, Fderalismus?
Workshop in der Handelskammer
Offshore Windkraft
Areva Wind steuert von Bremen aus
das Europageschft
Finanzanlagenvermittlung
Neue Regeln treten in Kraft
HWWI Bremen
Neue Chefin, frischer Wind
Mittelzentrum Vegesack
Auf dem Weg zur Marke
Region Nordwest
European Medical School
Schtting-
Preis 2012
MAGAZIN DER HANDELSKAMMER
www.handelskammer-bremen.de
Sikora AG gewinnt Wettbewerb

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nnovation hat in Bremen Tradition und Konjunktur.
Vor wenigen Wochen wurde die Universitt Bremen
Exzellenzuniversitt. Hier wurden vor allem univer-
sitre Spitzenforschung und die erfolgreiche Integra-
tion von Forschung und Lehre gewrdigt. Auch in der
Wirtschaft gibt es eine Vielzahl forschungsintensiver
Unternehmen der Spitzentechnologie in der Stadt
wahrgenommen wird insbesondere die Luft- und Raum-
fahrtindustrie.
Wie innovativ auch kleinere Unternehmen in Bremen
sind, haben erst jngst wieder die Bewerber und allen
voran die Preistrger des Schtting-Preises 2012 fr
Innovation im Mittelstand gezeigt. Sie haben deutlich gemacht, welches
Innovationspotenzial im bremischen Mittelstand steckt: Unternehmen in
technologischen Nischen auf Weltmarktniveau beteiligen sich ebenso wie
innovative Neugrndungen. Sie alle profitieren vom innovativen Klima
in unserer Stadt und von den spannenden Kooperationsmglichkeiten
mit Hochschulen und Forschungsinstituten, um neue Ideen zu entwickeln
und umzusetzen.
Diese Kooperationsmglichkeiten und die daraus entstehenden Chan-
cen noch breiter in alle Wirtschaftszweige hineinzutragen, bleibt weiter-
hin eine groe Herausforderung. Dies ist Bring- und Holschuld zugleich.
Die Handelskammer nimmt die Herausforderung seit vielen Jahren an,
beispielsweise mit der Veranstaltungsreihe Wirtschaft trifft Wissen-
schaft, mit der die Handelskammer Forschung und Unternehmens-
praxis in Kontakt bringt.
Politisch gestaltete Rahmenbedingungen sind eines. Fr einen wach-
senden Innovationsstandort braucht es aber auch unternehmerische Lei-
denschaft, Mut und Begeisterung. Viele Beispiele erfolgreicher Grndun-
gen zeigen, dass Bremen ber hervorragende Voraussetzungen dafr
verfgt. Innovation passiert nicht von allein man muss sie wagen!
Christoph Weiss (Vizeprses)
8.2012 Wirtschaft in Bremen | 3
KAMMERSTANDPUNKT
Innovation wagen!
02_STANDPUNKT_3_ AUG_2012_Layout 1 25.07.12 08:26 Seite 1
4 | Wirtschaft in Bremen 8.2012
INHALT
Wirtschaft
IN BREMEN
8/2012
Finanzordnung
Quo vadis, Fderalismus?
Workshop in der Handelskammer
Offshore Windkraft
Areva Wind steuert von Bremen aus
das Europageschft
Finanzanlagenvermittlung
Neue Regeln treten in Kraft
HWWI Bremen
Neue Chefin, frischer Wind
Mittelzentrum Vegesack
Auf dem Weg zur Marke
Region Nordwest
European Medical School
Schtting-
Preis 2012
MAGAZIN DER HANDELSKAMMER
Sikora AG gewinnt Wettbewerb

Beilagenhinweis Diese Ausgabe der Wirtschaft in Bremen enthlt das Veranstaltungsheft
2/2012 der Handelskammer Bremen sowie eine Beilage der Firma Vertriebs- und Marketingwerk
GmbH, Bremen. Das sind unsere Titelthemen.
TITELGESCHICHTE
Schtting-Preis 2012 Starke Leistungen
Die Handelskammer Bremen verleiht zum siebten Mal den
Schtting-Preis fr Innovationen im Mittelstand. Die Projek-
te des Wettbewerbs zeigen Bremer Exzellenz in groer
Vielfalt. Sieger geworden ist dieses Mal die Sikora AG.
KAMMERREPORT
Handelskammer Aus dem Plenum vom 2. Juli
Geschftsfhrung der IHK Nord, A281, Statistischer Bericht
STANDORTBREMEN
Finanzordnung Quo vadis, Fderalismus?
HWWI Bremen Neue Chefin, frischer Wind
Industrie in Bremen Wichtigster Arbeitgeber, Entwicklung
Vegesack Auf dem Weg zur Marke Neues Marketing
kologie in Bremen Christophe Lenderoth GmbH, Klima-
schutz-Preis, UMFIS-Datenbank, Klimaschutzbetrieb Hotel
Westfalia, Unicon Logistics
Kultur in Bremen Bremer Philharmoniker, Bremer
Shakespeare Company, Glocke
METROPOLREGION
Region Nordwest European Medical School:
Leuchtturm der Gesundheitswirtschaft
IT-Wirtschaft Mittelstndler schmieden Allianz
RUBRIKEN
Kammerstandpunkt
Vizeprses Christoph Weiss:
Innovation wagen!
Bremen kompakt
Land & Leute, In Krze
Stadt & Campus
Infothek
Veranstaltungen der Handelskammer
Firmenjubilen
Brsen
Existenzgrndungen
Kooperationen
Recycling
CSR-Panorama
Zahlen des Monats
Wirtschaftstermine
Impressum
Anzeigenregister
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Sikora AG gewinnt
Wettbewerb Seite 10
Schtting-Preis 2012
Foto Frank Pusch
Finanzordnung Seite 18 Quo vadis, Fderalismus?
Wissenschaftlicher Workshop im Haus Schtting ber die Reform des fderalen Finanzausgleichs-
systems Handelskammern Bremen und Hamburg bereiten Positionsbestimmung des DIHK vor.
Foto Frank Pusch
Das Bild zeigt (v.l.) Dr. Siegmar Lampe und Harry Prunk.
03_INHALT_4-5_AUG_2012_Layout 1 25.07.12 08:31 Seite 1
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ZUKUNFTBILDUNG
Jobcenter Zusammenarbeit mit der Wirtschaft
Nachrichten Innovationsbro Fachkrfte, Siegertypen-
Wettbewerb, DLR-Schullabor, Meet & Greet
WIRTSCHAFTGLOBAL
dentaltrade Einmal China und zurck
in acht bis zehn Tagen
Inros Lackner Hafen in Tansania
Internationaler Dialog China, Japan, thiopien
Ipsen Logistics 2.000 Gelndewagen fr Algerien
NEUECHANCEN
TZI Forschungslabor fr Roboter
Nachrichten Social-Media-Studie, Grndungen,
Nopar International
SERVICE&PRAXIS
Finanzanlagenvermittler Neue Regelungen
Interim Management Sevix GmbH: positive Wertbeitrge
WAGEN&WINNEN
Offshore-Windkraft
Areva Wind zieht nach Bremen
Windforce 2012: positive Bilanz
Studio B: zertifiziert fr Offshore-Fotografie
DGzRS: Notfallleitstelle fr Offshore-Windparks
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Region Nordwest Seite 30
Leuchtturm der Gesundheitswirtschaft
Die European Medical School Oldenburg--
Groningen ist gegrndet worden. Fr die Wirt-
schaft verspricht sie hohen Nutzen. Foto MEV
Offshore-Windenergie Seite 50 Booster fr Wachstum
Der Windkraftanlagenhersteller Areva Wind richtet seine Zentrale in der Airport-Stadt ein.
Von Bremen aus will das franzsische Energie-Unternehmen sein Europageschft steuern.
Foto Areva Wind
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Altran: Technologiedienst-
leister mit Standort in Bremen
Altran, das weltweit fhrende Bera-
tungsunternehmen fr Technologie-
dienstleistungen, hat in der Bremer Air-
port-Stadt im Europa-Center sein neues
Bro erffnet. Von hier aus werden
knftig bis zu 50 Mitarbeiter die Kun-
den aus der Luft- und Raumfahrtindus-
trie mit Ingenieurdienstleistungen un-
tersttzen. Zum Teil haben sie ihren Ar-
beitsplatz auch direkt bei den Kunden
im Unternehmen, teilte die WFB Wirt-
schaftsfrderung Bremen mit.
Altran ist bisher unter anderem fr
Airbus in Hamburg, Bremen und Frank-
reich ttig; die Ingenieure beraten in
technischen Fragen und helfen bei der
Umsetzung neuer Technologien. Altran
ist zudem Preferred Partner Supplier
von OHB und wird knftig bevorzugt
Engineering-Dienstleistungen von OHB
begleiten. Ein Schwerpunkt von Altran
ist die Fertigung und Integration von
Kabelbumen in Satelliten.
Altran wurde 1982 in Paris gegrn-
det und beschftigt derzeit mehr als
17.000 Mitarbeiter in mehr als 20 Ln-
BREMENKOMPAKT
LAND & LEUTE
IN KRZE
Frank Dreeke (52) wird neuer Vor-
standsvorsitzender der BLG Logistics
Group AG & Co. KG. Das hat der Auf-
sichtsrat beschlossen und folgte damit
dem Votum der Fin-
dungskommission.
Dreeke wird am 1. Juni
2013 die Nachfolge
des altersbedingt aus-
scheidenden Detthold
Aden antreten. Er ist
seit mehr als 30 Jah-
ren in der Hafen- und
Logistikwirtschaft
ttig. Nach der Ausbil-
dung zum Schifffahrts-
kaufmann und dem
Studium der Betriebs-
wirtschaftslehre an der Deutschen Au-
enhandels- und Verkehrsakademie in
Bremen arbeitete er in verschiedenen
Unternehmen als Geschftsfhrer bzw.
General Manager, unter anderem bei
den Container-Reedereien SeaLand und
Maersk. Seit 2004 ist Dreeke geschfts-
fhrender Gesellschafter der EKB Con-
tainer Logistik in Bremen. Er bt auch
zahlreiche ehrenamtliche Funktionen
aus. n
Fritz A. Grobien (54), Albrecht,
Mller-Pearse & Co. Trade (GmbH
&Co.) KG., ist als Nach-
folger von Jens D. Lu-
kaczik zum neuen Pr-
sidenten der Bremer
Baumwollbrse ge-
whlt worden. Neuer
Vizeprsident ist Ernst
Grimmelt (44), Vele-
ner Textil GmbH, Velen. Laut Satzung
der Bremer Baumwollbrse amtiert das
ehrenamtliche Prsidium fr maximal
zwei Jahre. n
Hans-Dietrich Genscher wird
mit dem Bremer Stadtmusikantenpreis
geehrt. Er erhlt am 25. August den
Medienpreis, der von Radio Bremen ver-
liehen wird. Der frhere Bundesauen-
minister hat eine enge Beziehung zu
Bremen. 1952 war Bremen fr den ge-
brtigen Hallenser die erste Station in
Westdeutschland; er hatte dies mit sei-
nem Interesse fr Seerecht begrndet.
Genscher arbeitete zwei Jahre als
Rechtsreferendar und danach bis 1956
als Rechtsanwalt in der Hansestadt.
Die Preis-Gala findet im BLG-Forum in
der berseestadt statt. n
Alfred Kuhn bernimmt die opera-
tive Leitung des Bremer Sicherheits-Spe-
zialisten Miditec Datensysteme GmbH
und wird zweiter Geschftsfhrer
neben Chawkat Takla. Kuhn verfgt
ber langjhrige Erfahrung in den Be-
reichen Kommunikationstechnik und
elektronische Gebudesicherheit. Zu-
vor war er bei der Bosch Sicherheitssy-
steme GmbH Leiter der Niederlassung
in Stuttgart. Der gebrtige Hesse ist fr
seine neue Position in den Norden
Deutschlands gezogen. Miditec ist ei-
ner der fhrenden Hersteller von Hard-
und Software fr Zutrittskontrolle, Zeit-
erfassung und Gebudesicherheit. n
Heiner Helbig (56) heit der neue
Geschftsfhrer der Zech Group GmbH.
Zusammen mit Kai
Hpfner fhrt der Di-
plom-Kaufmann auch
die Geschfte der Zech
Management GmbH,
der zentralen Dienst-
leistungsgesellschaft
der Gruppe. Das Bild
zeigt den frheren Hochtief-Manager;
in der Ausgabe 7/2012 der Wirtschaft
in Bremen war ein falsches Foto ge-
druckt worden. Wir bitten, das Verse-
hen zu entschuldigen. n
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dern. In Deutschland sind es etwa
1.050 Mitarbeiter an zwlf Standorten.
2011 lag der Umsatz bei 100 Millionen
Euro. Der deutsche Unternehmenssitz
ist in Frankfurt am Main. n
OLT Express bernimmt
Stuttgarter Contact Air
Die Regionalfluggesellschaft OLT Ex-
press Germany bernimmt den Ge-
schftsbetrieb der in Stuttgart ansssi-
gen Contact Air Flugdienst. Flugzeuge
beider Unternehmen werden knftig
unter dem Markennamen OLT Express
unterwegs sein. Die noch unter dem
Vorbehalt der Kartellprfung stehende
bernahme soll Anfang September
vollzogen werden. Mit der bernahme
wchst OLT seit 2011 zur polnischen
Investmentgesellschaft Amber Gold ge-
hrend deutlich: Das Unternehmen
hat dann etwa 500 Beschftigte (200
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in Bremen) und betreibt eine Flotte aus
15 Flugzeugen, vornehmlich Jets vom
Typ Fokker 100.
Ich bin sicher, dass die neue, gre-
re OLT Express Germany sich gut eta-
blieren wird und aufgrund ihrer sehr
gnstigen Kostenstruktur vorhandene
Marktnischen wirtschaftlich erfolgreich
besetzen kann, so Geschftsfhrer Pro-
fessor Dr. Joachim Klein. OLT will auch
neue Standorte entwickeln und in den
Nischenmrkten ein hochwertiges Low-
Cost-Produkt nach dem Vorbild der pol-
nischen Schwestergesellschaft OLT Ex-
press Poland anbieten. n
P3 Voith Aerospace:
A-Supplier-Status bei Airbus
Ein neues Gtesiegel hat die P3 Voith
Aerospace GmbH erhalten, einer der
grten deutschen Engineering-Dienst-
leister im Bereich der Luft- und Raum-
fahrt und gerade erst als Joint-Venture
formiert (Zusammenschluss der P3 Inge-
nieurgesellschaft und Voith Industrial
Services). Alljhrlich berprft Airbus
seine E2S Supplier, um grtmgli-
che Qualitt und Wettbewerb zu garan-
tieren. Mit dem Ziel, die besten Sup-
plier auszuwhlen und zu frdern, kom-
men technische Fhigkeiten, Einsatz-
mglichkeiten und Strategien der
Zulieferer auf den Prfstand. Es ist ein
groartiger Erfolg des Joint-Ventures
als EADS E2S preferred supplier for en-
gineering services besttigt und schon
jetzt mit dem A-Supplier Status ausge-
zeichnet zu werden, teilte P3 Voith Ae-
rospace mit. Das Unternehmen hat
mehr 900 Mitarbeiter an den deut-
schen Standorten Bremen, Hamburg
und Mnchen sowie weltweit in Frank-
reich, Grobritannien, Indien, Spanien,
USA und Kanada. Der Hauptsitz befin-
det sich in Hamburg. n
Bankenberatung: Testsieger
Deutsche Bank in Bremen
Die Deutsche Bank in Bremen gehrt
zu den sechs Testsiegern einer Untersu-
chung der Beratungsqualitt von insge-
samt 19 regionalen und berregiona-
len Filialbanken in sechs groen Std-
ten Deutschlands. Das Deutsche Insti-
tut fr Service-Qualitt hat den Test im
Auftrag von n-tv durchgefhrt. Neben
der Freundlichkeit und der Kompetenz
der Mitarbeiter wurden die Beratungs-
atmosphre und insbesondere die Be-
darfsanalyse auf den Prfstand ge-
stellt. Die Gesprche drehten sich um
die Themen Altersvorsorge, Baufinan-
zierung, Geldanlage, Ratenkredit und
Girokonto. Die Beratungsleistung der
Banken wurde insgesamt als gut beur-
teilt. Grtes Defizit war den Angaben
zufolge nach wie vor die Analyse des
Kundenbedarfs. n
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BREMENKOMPAKT
Hochregallager fr
Tchibo wird erweitert
Das Tchibo-Hochregallager in Bremen
wird erweitert: Ab Ende 2013 ber-
nimmt die BLG dort auch die Logistik
fr das Online-Geschft ihres Grokun-
den. Dafr entsteht ein neues Sortier-
gebude, ein automatisiertes Kleintei-
lelager, eine Frderbrcke zur Anbin-
dung des Sortiergebudes an den be-
stehenden Komplex sowie umfang-
reiche Technik- und IT-Ausstattungen.
Jetzt wurde Richtfest gefeiert. Mit dem
Neugeschft verdoppelt sich das Logi-
stikvolumen fr Tchibo. Insgesamt
inves-tiert die BLG dort mehr als 50 Mil-
lionen Euro. 2002 war das Hochregal-
lager mit 120.000 Paletten-Stellplt-
zen gebaut und 2006 durch einen drit-
ten Lagerblock auf 200.000 Stellpltze
erweitert worden. E-Commerce wchst
rasant: In Deutschland lag der Umsatz
2011 bei 800 Milliarden Euro, gegen-
ber dem Jahr 2004 ist das rund eine
Vervierfachung. n
Neuer
Branchenkatalog
Maritime Wirtschaft/Logistik
Die maritime Wirtschaft und Logistik
sind das Rckgrat der Wirtschaft in Bre-
men und Bremerhaven. Mehr als 1.300
maritime Industrie- und Dienstleistungs-
unternehmen bilden ein Kompetenzclus-
ter, dessen Bedeutung stetig zunimmt.
Die beschftigungsintensivsten und
umsatzstrksten Branchen sind zurzeit
die Hafenwirtschaft und Logistik sowie
der Schiffbau samt der Zuliefererkette.
Zudem ist das Bundesland Vorreiter auf
dem Feld der maritimen Sicherheit.
Einen berblick ber die verschiede-
nen Themen, Unternehmen, Netzwerke
und Institutionen innerhalb dieses Clus-
ters bietet der Branchenkatalog Mari-
time Wirtschaft/Logistik, den die WFB
Wirtschaftsfrderung Bremen GmbH
erstmals herausgibt. n
Der Branchenkatalog ist kostenlos erhltlich
bei Jrg Kautzner, WFB Wirtschaftsfrderung
Bremen GmbH (joerg.kautzner@wfb-bremen.de);
eine Version zum Download steht unter
www.wfb-bremen.de/de/maritime-wirtschaft-
startseite bereit.
Jubilum: 60 Jahre
Bankenverband
Der Verband der privaten Banken in
Bremen hat jetzt 60. Geburtstag gefei-
ert. Die Bankenlandschaft in Bremen
zeichne sich, so der Verband, durch
eine besondere Vielfalt und durch ein
umfangreiches Leistungsspektrum aus,
das sich an den vielfltigen Bedrfnis-
sen der Wirtschaft vor Ort orientiere.
Die privaten Banken sind ein wichtiger
und sehr prsenter Teil des wirtschaftli-
chen Lebens im Stadtstaat Bremen,
sagte Hans-Joachim Massenberg, Mit-
glied der Hauptgeschftsfhrung des
Bundesverbandes deutscher Banken,
auf der Jubilumsfeier. Der Bankenver-
band Bremen sei in besonderem Mae
fr seine enge Anbindung an das poli-
tische und ffentliche Leben des Stadt-
staates bekannt und auch dafr, sich
sehr fr die Belange des Standorts Bre-
men einzusetzen. Er wurde 1952 ge-
grndet. Zurzeit gehren ihm 24 priva-
te Kreditinstitute mit rund 1.500 Be-
schftigten an. n
Bremen will
Lloydhof erwerben
Weichenstellung fr das Ansgariquar-
tier: Bremen hat beschlossen, Verhand-
lungen zum Ankauf des Lloydhofs,
einer zentralen Immobilie fr das ge-
plante Einkaufszentrum in der City, auf-
zunehmen. Der Erwerb des Lloydhofs
schafft eine gute Grundlage, um unse-
re Stadtentwicklungsziele fr die Innen-
stadt zu erreichen, sagte Bausenator
Joachim Lohse. Neben den Verhandlun-
gen will der Senat die Investorenaus-
schreibung vorbereiten, damit der Bau
eines neuen Einkaufszentrums ohne
weiteren Zeitverzug realisiert werden
kann. Mit dem entsprechenden Se-
natsbeschluss sei jetzt der erforderli-
che Druck auf dem Kessel, um zgig die
Defizite in der Bremer Innenstadt zu be-
heben, so Wirtschaftssenator Martin
Gnthner. n
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K LAND BREMEN
LOGISTIK
LOGISTIK
Business Directory Maritime Industries/ Logistics in the Federal State of Bremen
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STADT & CAMPUS
Bremen Vizeweltmeister
im Roboterfuball
Das Bremer Studententeam B-Human
ist Vizeweltmeister des RoboCups
2012. Der dreifache Welt- und vierfa-
che Europameister unterlag im Finale
dem US-Team Austin Villa. B-Human
dominierte in den vergangenen drei
Jahren die Standard Platform League:
Das Team der Universitt Bremen und
des Deutschen Forschungszentrums fr
Knstliche Intelligenz (DFKI) blieb bis-
lang ungeschlagen. Nun konnten eini-
ge Konkurrenten in ihrer Leistung zum
ehemaligen Weltmeister aufschlieen.
25 Teams aus 17 Lndern kmpften
um den Titel. In der Standard Platform
League wird mit einheitlicher Hard-
ware gespielt, dem zweibeinigen Robo-
ter NAO der franzsischen Firma Alde-
baran Robotics. n
BCP Award in Gold
fr Jacobs-Film
Der Film der Jacobs University Letters
to the Future The Spirit of Jacobs Uni-
versity wurde mit dem Best of Corpo-
rate Publishing (BCP) Award, Europas
grtem Wettbewerb fr Unterneh-
menskommunikation, zum besten Un-
ternehmensfilm Deutschlands gekrt.
Damit setzte sich Bremens internatio-
nale Privathochschule gegen namhafte
Konzerne wie Porsche, Audi und Nissan
Europe durch, die neben Jacobs den
Sprung auf die Shortlist der Kategorie
Digital Best Use of Video geschafft
hatten. Die Jacobs University war in
diesem Jahr die einzige nominierte
Hochschule und die erste Universitt
berhaupt, die in dieser Sparte nomi-
niert wurde. Zu sehen ist der mit dem
BCP Award in Gold prmierte Film auf
www.youtube.com/jacobsuni. Er ent-
stand 2011 anlsslich des zehnjhri-
gen Bestehens der Universitt. n
hchstdotierte Wissenschaftspreis im
Nordwesten. Bewerben knnen sich
Studierende aller Fachrichtungen, die
eine wissenschaftliche Abschlussarbeit
(Diplom-, Magister-, Staatsexamens-,
Bachelor-, Master- oder Doktorarbeit)
vorgelegt haben und deren Prfungs-
verfahren abgeschlossen ist. Die Jury
bewertet nicht nur das (fach-)wissen-
schaftliche Niveau der Arbeit, sondern
auch ihre gesellschaftliche Bedeutung,
den Mut bei der Wahl des Ansatzes und
die Fhigkeit, Themen zu entwickeln
und berzeugend darzustellen. n
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Industrielle Robotik: Spitzen-
forscher grnden Gesellschaft
Deutschlands fhrende Wissenschaft-
ler auf dem Gebiet der Automatisie-
rungstechnik haben sich in einer ge-
meinsamen Gesellschaft zusammenge-
schlossen. Ihr gehrt auch Kirsten
Tracht an, Professorin fr Prozessge-
rechte Technologiegestaltung (Daim-
ler-Stiftungsprofessur) im Fachbereich
Produktionstechnik der Universitt Bre-
men. Die neue Wissenschaftliche Ge-
sellschaft fr Montage, Handhabung
und Industrierobotik (MHI) will die
Forschung und Lehre auf diesem Ge-
biet vorantreiben. Der Schwerpunkt
liegt auf den Themen Qualifizierung,
Technologietransfer und Zukunftsfor-
schung der industriellen Robotik. n
OLB-Wissenschaftspreis
ausgelobt
Die OLB-Stiftung der Oldenburgischen
Landesbank AG (OLB) lobt den OLB-
Wissenschaftspreis erstmals auch fr
Studierende in Bremen aus. Der Preis
ist mit insgesamt 22.000 Euro der
TITELGESCHICHTE
STARKE LEISTUNGEN

(v.l.) Wirtschaftssenator Martin Gnthner, Prses Otto Lamotte,
die Preistrger Jrgen Schrder, Harry Prunk, Christian Schffer
und Felix Rennies sowie Hauptgeschftsfhrer Dr. Matthias
Fonger und Dr. Frank Schulte vom Weser-Kurier
05 TITELGESCHICHTE_ 10-13_AUG_2012_Layout 1 25.07.12 08:45 Seite 10
EN Die Handelskammer Bremen verleiht zum siebten Mal den Schtting-Preis fr Innovationen
im Mittelstand. Die Projekte des Wettbewerbs zeigen Bremer Exzellenz in groer Vielfalt.
Von CHRISTINE BACKHAUS (Text) und FRANK PUSCH (Fotos)
TITELGESCHICHTE
D
er Kaufmann wusste es schon immer: Konkur-
renz belebt das Geschft. Jetzt wird dieser ko-
nomische Antrieb zu einem spezifisch bremischen
Erfolgsmodell umgemnzt, das da heit: Wettbe-
werb, der Kooperation nicht scheut, fhrt zu Ex-
zellenz, Fortschritt braucht die Grenzberschreitung, die
Transdisziplinaritt. Joachim Treusch machte darauf auf-
merksam, als er in der Handelskammer die Festansprache bei
der Verleihung des Schtting-Preises fr Innovation im Mit-
telstand hielt. Im Fuball, sagte er, gelte diese Lsung als Er-
folgsbringer, in der Wissenschaft ebenso wie in der Wirt-
schaft oder der Politik. Der Prsident der Jacobs University
verwies auf das gedeihliche und zu gleich wetteifernde Mit-
einander von OHB und Airbus, von Universitt Bremen und
Jacobs University, von Rathaus und Schtting. Konkurrenz
und Kooperation seien zwei Seiten einer Medaille, erlaubten
und ermglichten gemeinsame Erfolge. In Bremen, sagte
Treusch, habe man dieses Prinzip erkannt. Und werde des-
halb belohnt, beispielsweise mit der Auszeichnung der Uni
als exzellent.
Oder mit einer Flle von innovativen, hochklassigen Pro-
jekten, die sich dieses Jahr um den Schtting-Preis bewarben.
34 waren es. Auch sie sind ein Beispiel fr Exzellenz in Bre-
men, sagte Treusch, der auch zur Jury gehrte. Kein leichtes
Unterfangen also, die Besten zu kren. Die Preistrger
Der Schtting-Preis als wichtigster Bremer
Innovationspreis ist ein Preis von der Wirtschaft
fr die Wirtschaft. Otto Lamotte
siehe nebenstehende Seite wurden mittels eines detaillier-
ten Punktesystems ermittelt: ein Laser-Messsystem, zwei Soft-
ware-Produkte und ein Kchengert. Alle Bewerber zeigten
eindrucksvoll das Innovationspotential in Bremen, sagte
Handelskammer-Prses Otto Lamotte. Hinter jedem einzel-
nen Projekt stecken Kreativitt, Liebe zum Detail, Mut zum
Risiko, aber auch Realittssinn und die notwendige Beharr-
lichkeit. Die Handelskammer hat den mit 15.000 Euro do-
tierten Schtting-Preis erstmals 1988 aus Anlass des 450-
jhrigen Baujubilums des Schttings ausgeschrieben. Die
Resonanz, die wir damals erhalten haben, hat uns ermutigt,
diesen Preis alle vier Jahre auszuloben, so Lamotte. Jetzt, in
der siebten Auflage, war die Kulisse deutlich verndert: die
Bhne in tiefblaues Licht getaucht, mit kurzen Filmclips zur
Vorstellung der Preistrger, lockeren Interviews auf der
Bhne. Durch die Veranstaltung fhrte Dr. Frank Schulte,
Chef vom Dienst beim Medienpartner Weser-Kurier.
Als Handelskammer ist es uns ein besonderes Anliegen,
Innovationen mittelstndischer Unternehmen einer breiten
ffentlichkeit zu prsentieren. Der Schtting-Preis als wich-
tigster Bremer Innovationspreis ist ein Preis von der Wirt-
schaft fr die Wirtschaft, so Lamotte. Wir wollen damit ein
Zeichen fr die technologische Leistung unseres Standortes
setzen. In Bremen sei ein positives Mikroklima fr Innovation
entstanden. Man knne durchaus von einer Aufbruchstim-
mung sprechen. Nicht die bremische Wirtschaft steckt in
Schwierigkeiten. Bremens Probleme sind die ffentlichen
Haushalte und ein ungerechtes Finanzsystem zwischen Bund
und Lndern, so der Prses. Wirtschaft und Wissenschaft je-
denfalls prosperierten. Man braucht einander, man schtzt
einander. Das war nicht immer so. Heute ist es die Basis fr
schne Bremer Exzellenz-Geschichten. n
(l.) Der Prsident der
Jacobs University und
Jurymitglied, Professor Dr.
Joachim Treusch, hielt die
Festansprache.
(u.) Networking beim
anschlieenden Empfang
in den Gsterumen
Die Preistrger
(1) Firmenchef Harry Prunk und Dr. Siegmar Lampe,
Leiter der Forschungs- und Entwicklungsabteilung: Fr
das neuartige Laser-Messgert namens Length 6000
gewann die Sikora AG, weltweiter Technologiefhrer
im Bereich der Mess- und Regeltechnik, den ersten
Preis. Wir sind damit vllig neue Wege gegangen, so
Prunk. Fast vier Jahre dauerte die Entwicklung, gekos-
tet hat sie 1,4 Millionen Euro. Die ersten Gerte sind
bereits am Markt, Prunk rechnet mit einer exzellenten
Rendite von 25 Prozent. Was macht das Gert so ein-
zigartig? Es misst die Lnge von Stben, Rohren,
Schluchen, Kabeln und Seilen berhrungslos und
hchst przise nanometergenau. bliche bildgeben-
de optische Messverfahren schaffen das nicht. Sikora
nutzt dafr das Licht einer Laserdiode und das physi-
kalische Phnomen der Lichtbeugung.
(2) Den zweiten Preis gewann Christian Schffer
von der Optimized Traffic Systems Development GmbH
(OTSD) fr das Softwareprodukt DES-Editor. Das Sys-
tem kann die Fluglrmbelastung flughafennaher Ge-
biete messen, realittsnah erfassen und grafisch dar-
stellen eine kleine Revolution in der Fluglrmdaten-
erfassung. Es entspricht einer Anforderung des neuen
Fluglrmgesetzes und hat sehr gut eingeschlagen,
sagt Schffer. Flughfen und staatliche Institutionen
nutzen es.
(3) Jrgen Schrder, Chef der Tec Media Services
GmbH, ist der Preistrger Nummer 3. Er hat das TMS
Archiv entwickelt, ein IT-System, mit dem kleine und
mittlere Betriebe ihren brokratischen Aufwand redu-
zieren und ein elektronisches Archiv fhren knnen.
Der Clou: Die Software dafr muss nicht gekauft,
installiert oder gewartet werden. Das Dokumenten-
management luft vielmehr ber das Internet mit
Hilfe der Cloud. Die Anwender 50 Firmen sind es
bereits sparen Zeit, Geld und Lagerraum. Die Cloud-
Anwendung schtzt auch vor Datenverlust.
(Sonderpreis) Grillen ohne zu grillen: Der Wurst-
toaster machts mglich. Marco Bruns und Felix Ren-
nies erhielten fr ihre verrckte Idee, Bratwrste zu
toasten, den Sonderpreis. Mit ihrer Smartwurst GmbH
starteten sie die Markteinfhrung fr das Gert, in
dem man einfach und schnell zwei Wrste gleichzeitig
braten kann. Die Wrste werden in eine Gitterrhre
gesteckt, um die herum ein Heizmantel montiert ist.
Das kompakte Gert eignet sich fr Verzehrstellen wie
Tankstellen, Kneipen oder Bckereien. Bratwurst geht
immer, sagen die beiden Erfinder. Die Idee dazu hat-
ten sie bei einem Designprojekt fr die Uni. Jetzt sind
sie im unternehmerischen Alltag angekommen und
vermarkten ihr Produkt mit Erfolg.
KAMMERREPORT
AUS DEM PLENUM
Die Plenarsitzung vom 2. Juli
l Aktuelles
l Jahresbericht des Ausschusses fr Industrie,
Umwelt- und Energiefragen
l Ergnzungswahlen zum Plenum 2012
l Regionale Clusterinitiativen zur Strkung der wirtschaftlichen Entwicklung
Bremens und der Metropolregion
Aktuelles
Prses Otto Lamotte begrte als Gs-
te Ingo Kramer, Prsident der Industrie-
und Handelskammer Bremerhaven,
und Michael Stark, Hauptgeschftsfh-
rer der IHK Bremerhaven, sowie auer-
dem Dr. Torsten Khne, Vorstandsmit-
glied der swb AG, als neues Mitglied im
Plenum der Handelskammer.
Prses Lamotte und Prsident Kra-
mer berichteten ber den aktuellen
Stand der Gesprche zur Schaffung
einer gemeinsamen Kammer fr das
Land Bremen. Es liege ein erstes Papier
vor, das die generellen Aspekte dieses
Zusammengehens. Ziel sei es, der Stim-
me der Wirtschaft im Land Bremen und
der Region mehr Gewicht zu verleihen.
Hauptgeschftsfhrer Dr. Matthias
Fonger berichtete ber die Arbeit der
IHK Nord, dessen Geschftsfhrung
die Handelskammer Bremen am 1. Juli
2012 fr die kommenden sechs Mo-
nate turnusgem bernommen habe.
Im Fokus der Bremer Geschftsfhrung
werde das Thema Energie stehen (siehe
auch Seite 14).
Ausschuss fr Industrie-,
Umwelt- und Energiefragen
Vizeprses Janina Marahrens-Hasha-
gen informierte das Plenum in ihrem
Jahresbericht ber die Arbeit des Auss-
chusses fr Industrie, Umwelt- und
Energiefragen der Handelskammer. Ak-
tuell zhle der Ausschuss 38 Mit-
glieder, berwiegend aus Industrieun-
ternehmen. Der Ttigkeitsschwerpunkt
in diesem Jahr sei die Sicherung der En-
ergie- und der Rohstoffversorgung fr
die Wirtschaft. Im Januar habe es eine
gemeinsame Sitzung mit dem Mittel-
stands- und dem Verkehrsausschuss ge-
geben; Gast sei Wirtschaftsenator Mar-
tin Gnthner gewesen. In der Sitzung
seien die Themen Weiterbau der A 281,
die nderung des bremischen Hafen-
betriebsgesetzes und das Verbot von
Lang-Lkw auf den Bremer Straen und
Autobahnen diskutiert worden.
Ergnzungswahlen zum Plenum
Karsten Nowak, Leiter des Geschfts-
bereichs Einzelhandel, Tourismus und
Recht berichtete ber die Ergn-
zungswahl zum Plenum 2012. Fr die
Wahl htten sich weit mehr Unter-
nehmer aufstellen lassen, als Pltze zu
vergeben sind. Neben der Briefwahl in
der Zeit vom 3. September bis 11. Okto-
ber knnten die Wahlberechtigten ihre
Stimme am 11. Oktober auch persn-
lich in den Rumen der Handelskam-
mer abgeben. Das Wahlergebnis werde
am 12. Oktober bekannt gegeben.
Regionale Clusterinitiativen
Hasso G. Nauck informierte das Ple-
num ber den Verein Nahrungs- und
Genussmittelindustrie Bremen e. V.
(NaGeB), der von Bremer Unternehmen
im Herbst vergangenen Jahres gegrn-
det worden sei. Die Ernhrungswirt-
schaft sei in Bremen der zweitgrte Ar-
beitgeber mit einem Umsatz von mehr
als drei Milliarden Euro p.a. Dennoch
nehme die Branche in der Politik und
der ffentlichkeit eine eher untergeord-
nete Rolle ein. Der Zusammenschluss
verstehe sich deshalb als Sprachrohr
der Branche insbesondere gegenber
der Politik, um die Standortqualitt zu
sichern und weiter zu verbessern. Die
Initiative sei ein Bremer Zusammen-
schluss in Ergnzung des Ernhrungs-
wirtschaftsclusters Food Nordwest in
der Metropolregion Bremen-Oldenburg
im Nordwesten, mit dem man zusam-
menwirken wolle.
Michael Lempe, Vorsitzender Ge-
sundheitswirtschaft Nordwest e. V.,
stellte das Netzwerk fr die Gesund-
heitswirtschaft in der Metropolregion
vor. Mit 118.000 sozialversicherungs-
pflichtig Beschftigten und einem Um-
satz von rund zehn Milliarden Euro sei
die Gesundheitswirtschaft der grte
Wirtschaftszweig der Region. Der im
Mai 2010 gegrndete Verein, der ak-
tuell 63 Mitglieder habe, will insbeson-
dere innovative mittelstndischen Un-
ternehmen in der Branche strker ver-
netzen. Aus der Praxis heraus wolle der
Verein auch Impulse im Bereich For-
schung und Entwicklung setzen. Mitte
Juli gab es eine Informationsveranstal-
tung ber die European Medical School
Oldenburg-Groningen (siehe auch Seite
30). Im November werde zudem eine
groe Veranstaltung zum Thema Be-
triebliches Gesundheitsmanagement
durchgefhrt.
06 HK-Report_ 14-17_AUG_2012_Layout 1 25.07.12 08:47 Seite 14
Handelskammer fhrt
Geschfte der IHK Nord
Turnusgem hat die Handelskammer
Bremen am 1. Juli fr ein halbes Jahr
die Geschftsfhrung der IHK Nord,
der Arbeitsgemeinschaft Norddeut-
scher Industrie- und Handelskammern,
bernommen. Die IHK Nord ist ein Zu-
sammenschluss von 13 IHKn in den
fnf norddeutschen Bundeslndern
Bremen, Hamburg, Mecklenburg-Vor-
pommern, Niedersachsen und Schles-
wig-Holstein. Diese vertreten knapp
700.000 Unternehmen und sttzen
sich auf rund 20.000 ehrenamtlich en-
gagierte Unternehmerinnen und Unter-
nehmer.
In den Fokus ihres Vorsitzes stellt die
Handelskammer das Thema Energie.
Gerade der Norden hat ausgezeichne-
te Chancen, sich mit der Energiewende
gegenber den Bundeslndern im
Sden und Osten mit seinen regionalen
Strken zu positionieren, sagt Han-
delskammer-Hauptgeschftsfhrer Dr.
Matthias Fonger. In den erneuerbaren
Energien, besonders in der On- und Off-
shore-Windindustrie, liegen die Arbeits-
pltze und die Gewinne der Zukunft,
und hier verfgen wir ber groe Kom-
petenz und Erfahrung.
Am 21. November findet in Bremen
die Abschlussveranstaltung der IHK
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Gnstige Beitrge, schnelle Schadenregulierung.
Ausgezeichnete Qualitt: Wie unabhngige
Testinstitute die VB bewerten, sehen Sie auf
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Nord-Energietour statt. Hierbei werden
die Ergebnisse von insgesamt 13 Fach-
veranstaltungen zu aktuellen Energie-
themen wie beispielsweise Netzaus-
bau, Energieeffizienz in Unternehmen
oder erneuerbare Energie in der ge-
werblichen Nutzung vorgestellt. Weiter-
hin wird es eine maritime Roadshow
der IHK Nord im September in Berlin
zur Bedeutung der maritimen Wirt-
schaft fr ganz Deutschland geben.
Dabei geht es insbesondere um die ma-
ritimen Technologien und die Nutzung
mariner Rohstoffe. www.ihk-nord.de n
Wird A281 jetzt zgig
geschlossen?
Der Bund will sich an der Finanzierung
des Bauabschnitts 2/2 der A 281 be-
teiligen und Variante 4Sd unterstt-
zen. Damit ist nach Einschtzung der
Handelskammer die Voraussetzung fr
eine zgige Schlieung des Autobahn-
rings A 281 geschaffen. Die Tunnelva-
riante sei vernnftig. Die Handelskam-
mer hofft, dass die Planungen nun vor-
angetrieben werden. Das Tor fr den
schnellen Weiterbau der A 281 ist auf-
gestoen. Bremen muss hier schnell
und konstruktiv reagieren, heit es in
einer Stellungnahme. n
Matthias Brucke, Clustermanager
Automotive Nordwest e. V., stellte das
Netzwerk Automotive Nordwest vor,
das bereits im Jahr 2008 gegrndet
wurde und aktuell 60 Mitglieder zhle.
Mit den groen Produktionssttten von
Mercedes-Benz in Bremen und dem
Volkswagen Konzern in Emden, den
mehr als 400 Zuliefererbetrieben in der
Region und den insgesamt rund
44.000 Beschftigten sei die Automo-
bilwirtschaft eine der Kernbranchen im
Nordwesten. Ziel des Vereins sei es,
gemeinsam Potenziale zu heben und zu
nutzen, beispielsweise durch Einkaufs-
kooperationen und Rahmenvertrge,
die den Mitgliedern zur Verfgung
stnden. Schwerpunkte der Vereinsak-
tivitten seien beispielsweise die The-
men E-Mobility, der demografische
Wandel und die Urbanisierungstenden-
zen in Europa, die die Branche vor
groe Herausforderungen stellten. Das
Netzwerk fungiere hier als Kommunika-
tionsplattform des Clusters in der Re-
gion und biete den Netzwerkmitglie-
dern die Mglichkeit des branchen-
bergreifenden Erfahrungsaustausches
durch Veranstaltungen, Workshops und
Wissenstransfer. n
KAMMERREPORT
VERANSTALTUNGEN DER HANDELSKAMMER
BREMEN IM AUGUST UND SEPTEMBER (AUSWAHL)
Verkehr & Logistik
13. September, 16:00 Uhr
Finanzierungsmglichkeiten
fr die Transport- und Logistikbranche
In wirtschaftlich unsicheren Zeiten ist es fr
viele Transport- und Logistikunternehmen
eine schwierige Aufgabe, Kredite fr Fahr-
zeuge, Maschinen und Immobilien zu bean-
tragen oder zu verlngern. Kredit- und Lea-
singgeber sind sehr vorsichtig. Die Risiko-
einschtzung des jeweiligen Finanzinstituts
gegenber den nachfragenden Unternehmen
und auch restriktivere Vergaberichtlinien
beeinflussen mageblich die Finanzierungs-
zusagen. Die Handelskammer und der Lan-
desverband Verkehrsgewerbe Bremen (LVB)
erlutern in dieser Veranstaltung die sys-
temischen Hintergrnde, vor denen die
Kreditwirtschaft derzeit handelt, und wie sie
den Finanzierungswnschen ihrer Firmenkun-
den begegnet. Zudem gibt es Tipps, wie Ban-
kengesprche sinnvoll vorbereitet werden
knnen.
Referenten: Thomas Meyer-Vierow, Bremer
Landesbank, Firmenkundenbetreuung, und
Volker Bordewisch, Mlling & Partner,
Steuerberatungsgesellschaft, Bremen
Bitte melden Sie sich an bei
Olaf Orb, Telefon 0421 3637-272,
orb@handelskammer-bremen.de
Existenzgrndung/
Unternehmensnachfolge
10.-20. September, 18:00 Uhr
Der Weg in die Selbststndigkeit
Wie werde ich Unternehmerin wie werde
ich Unternehmer? Welche Voraussetzungen
sind bei der Existenzgrndung zu beachten?
Was ist ein Businessplan? Wie kalkuliere ich
meine Kosten? Welche Pflichten muss ich er-
fllen, wenn ich Personal beschftige und
was mchte das Finanzamt von mir wissen?
Diese und weitere Fragen werden in dem
Existenzgrndungsseminar Der Weg in die
Selbststndigkeit der Handelskammer
Bremen beantwortet. Referenten: Tania Neu-
bauer, Dr. Dietrich Bostelmann, Dr. Dorothee
Lotz, Ida Klipan, Dr. Jrg Dohrmann, Jrg
Jarchow, Susanna Suhlrie, Andr Dillinger,
Arno Geerds.
Jutta Deharde, Telefon 0421 3637-234,
deharde@handelskammer-bremen.de
Tag der Mittelstandsfinanzierung
Vertreter der Bremer privaten Kreditwirt-
schaft mit dem Schwerpunkt Finanzierung,
von den bremischen Frderbanken und der
Mittelstandsbrse Deutschland geben mit
Fachbeitrgen Antworten auf praktische
Fragen der Mittelstandsfinanzierung: Wie
wird das Vorhaben bei der Hausbank erfolg-
reich prsentiert, wie wirkt sich das Rating
des Unternehmens auf die Zinskonditionen
aus, welche Sicherheiten und in welcher
Hhe werden von der Bank akzeptiert, gibt
es staatliche Frderprogramme, die die Zins-
hhe oder die geforderte Absicherung des
Kreditbedarfs entspannen?
Rita Kahrs, Telefon 0421 3637-231,
kahrs@handelskammer-bremen.de
Wirtschaft global
Europa-Frhstck
mit Gregor Stein, Brsseler Bro der IHK
Nord
Lndernetzwerk Russland
Businessfrhstck Zoll & Zertifizierung
in Russland
mit Ren Harun, Delegierter der Deutschen
Wirtschaft, Direktor der Filiale Nordwest,
Deutsch-Russische Auslandshandelskammer
(AHK)
Zoll-Seminar: der Bekannte Versender
neue Anforderungen an sichere Luft-
fracht
mit Philip Buse, Verband fr Sicherheit
in der Wirtschaft Norddeutschland e.V.,
Jutta Marks, Hansa-Flex AG
Lndernetzwerk Osteuropa:
Round Table Sdosteuropa
mit Referenten der Industrie- und Handels-
kammern Kroatien, Moldau, Serbien, Monte-
negro, Mazedonien, Bosnien und Herzegowi-
na, Albanien
Andrea Goss, Telefon 0421 3637-241,
goss@handelskammer-bremen.de
Mittelstandstreff
29. August, 12:30 Uhr
Werte bilden durch Wertschtzung
Fhrungskommunikation in Unternehmen
Referentin ist Marion Gurin, Paradigma
coaching und consulting.
Wie stark ist Ihre
Arbeitgebermarke?
Referenten sind David Bartusch, Jrg Riedel,
Gaby Benjes und Petra Lawitschka, Netzwerk
identittsfinder, Bremen
Der Mittagstisch findet im Club zu Bremen
statt. Bitte melden Sie sich an bei
Sabrina Gaartz, Telefon 0421 3637-235,
gaartz@handelskammer-bremen.de
Recht & Steuern
16. August, 9:00 Uhr
Workshop: Zuwendungen an Arbeit-
nehmer clever gestalten Steuern und
Sozialabgaben sparen
Referent ist Rechtsanwalt und Fachanwalt
fr Steuerrecht Dr. Harald Hendel
Basisseminar: Lohnsteuerrecht steuer-
rechtliche und systematische Grundlagen
der Lohnsteuer
Referent ist Rechtsanwalt und Fachanwalt
fr Steuerrecht Dr. Harald Hendel
Buchung ber die Homepage der hkk:
www.hkk.de/seminare
Medien im Blick
Ihr gutes Recht: Urheberrecht, Nutzungs-
recht und Persnlichkeitsrechte off- und
online
Wie entstehen Urheberrechte, wie sind sie ge-
staltet und wie werden sie lizenziert? Welche
Haftungsrisiken mssen Nutzer von geschtz-
ten Inhalten insbesondere bei Social Media-
Anwendungen wie Facebook beachten? Diese
und weitere Fragen klren die Rechtsanwlte
und Fachanwlte fr Urheber- sowie Medien-
recht Oliver Heinz und Michael von Rothkirch
in ihrem Kurzvortrag. Typische Problemflle
Weitere Details
sowie Informationen
zu aktuellen
Veranstaltungen
finden Sie in der
Veranstaltungs-
datenbank im
Internet:
www.handelskammer-
bremen.de
(mit Online-
Anmeldung).
Das komplette
Veranstaltungs-
programm fr das
2. Halbjahr 2012 liegt
dieser Zeitschrift
bei.
INFOTHEK
DIE HANDELSKAMMER
GRATULIERT ZUM JUBILUM
FIRMEN
50-jhriges Bestehen
ELMATIC GmbH, gegrndet 8. August 1962
raaco Germany Handelsgesellschaft mbH, gegrndet 21. August 1962
25-jhriges Bestehen
Anja Krtzfeld, gegrndet 1. August 1987
Meiners Druck oHG, gegrndet 1. August 1987
Arena-Technik Inhaber Heinz Siegel, gegrndet 4. August 1987
Drte Blts, gegrndet 5. August 1987
SPORT-EXTRA Christoffers & Warnken OHG, gegrndet 6. August 1987
Fred Waldheim, gegrndet 21. August 1987
Gerdes Spielhallen KG, gegrndet 25. August 1987
Adecco Personaldienstleistungen GmbH, gegrndet 27. August 1987
MITARBEITER
40-jhrige Firmenzugehrigkeit
Petra Kubanek, seit 1.8.1972 in der Firma Th. Otto u. Sohn GmbH
Peter Hachmeister, seit 1.8.1972 in der Firma Agility Logistics GmbH
Kammern legen
Statistik-Bericht vor
Die Handelskammer Bremen und die
IHK Bremerhaven haben jetzt ihren sta-
tistischen Jahresbericht fr 2011 vorge-
legt. Bei der Prsentation der Zahlen
sprach Prses Otto Lamotte auf einer
Pressekonferenz von einer guten wirt-
schaftlichen Entwicklung im vergange-
nen Jahr. Obwohl sich bei wichtigen
Partnerlndern der deutschen Wirt-
schaft deutliche Anzeichen einer Wachs-
tumsflaute gezeigt htten, verlief die
Entwicklung der bremischen Wirtschaft
im Jahr 2011 davon fast unbeeindruckt
auf hohem Niveau. Die Wirtschafts-
leistung nahm um 3,2 Prozent zu, so
Lamotte. Die direkten Auswirkungen
der wirtschaftlichen Probleme in Sd-
europa auf Bremen seien nur marginal.
Wenn sich die Euro-Krise allerdings ver-
schrfe, wrde dies auch indirekt die
Hansestadt treffen.
Bei den Investitionen fahren die
Unternehmen zurzeit auf Sicht, sagte
Lamotte weiter. Kontrakte wrden kurz-
fristiger als blich abgeschlossen. Das
sei aber kein Grund, schwarz zu malen.
Denn die Realwirtschaft laufe gut. So
rechnen die beiden Kammern mit einer
berwiegend positiven Entwicklung
2012, die Konjunkturerwartungen blei-
ben zuversichtlich. Damit zeichnet sich
fr 2012 ein moderates Wirtschafts-
wachstum bei steigender Beschfti-
gung ab.
Die grte Herausforderung Bre-
mens bleibe die hohe Verschuldung sei-
ner ffentlichen Haushalte. Lamotte
forderte deshalb erneut, Ausgabenpos-
ten, einschlielich der Personalkosten,
auf den Prfstand zu stellen und Ver-
waltungsstrukturen, auch zwischen Bre-
men und Bremerhaven, zu verschlan-
ken und mit dem niederschsischen
Umland zu bndeln. Er bekrftigte,
dass die Handelskammer die Erhhung
der Gewerbesteuer in Bremen weiter-
hin ablehne. Wir haben groe Sorge,
dass damit das Geflle zum Umland so
weiter zunimmt. Dort sind die Gewer-
besteuern niedriger. n
Den Statistischen Jahresbericht
finden Sie als PDF-Download im Internet:
www.handelskammer-bremen.de/
statistischerjahresbericht.
wie der Abschluss von Lizenzvereinbarungen
oder das Vorgehen gegen Urheberrechtsver-
letzungen werden ebenfalls besprochen. Nach
dem Vortrag findet eine Fragerunde fr die
Teilnehmer statt.
Nina Stampe, Telefon 0421 3637-232,
stampe@handelskammer-bremen.de
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langesa@handelskammer-bremen.de
D
as war harter Tobak. Sieben
Professoren, alle Meister ih-
res Faches ob Jurispru-
denz oder politische kono-
mie hatten die Handels-
kammer Bremen und die Handelskam-
mer Hamburg ins Haus Schtting ge-
laden, um an einem Runden Tisch Platz
zu nehmen. Ihr Job: Denkanste zu
geben fr die aus Kammersicht drin-
gend notwendige Reform der fderalen
Finanzordnung. Drei Schweizer und vier
deutsche Wissenschaftler debattierten
Anfang Juli in einem dreigeteilten
Workshop mit rund 50 Vertretern aus
Politik, Wirtschaft und Verwaltung.
Fnf Stunden lang wurde hart, aber
nicht verbissen gerungen, intensiv und
auch kontrovers diskutiert, eloquent
und scharfsinnig analysiert, und stets
mit einer Prise Humor: Wie soll es mit
dem deutschen Fderalismus und sei-
nem Finanzausgleichssystem weiterge-
hen? Wie und was muss modernisiert
werden? 2019 ist das entscheidende
Datum: Dann luft der gegenwrtige
Bund-Lnder-Finanzausgleich aus; zu-
vor wird, das ist sicher, ein neuer Vertei-
lungskampf um die Steuermilliarden
von Bund und Lndern ausbrechen. Die
Materie ist allerdings so komplex und
teilweise irrational geworden, dass sie
dem Laien die Schweiperlen auf die
Stirn treibt und selbst noch unter Exper-
ten fr strittige Auseinandersetzungen
sorgt.
Facettenreicher Diskurs
ber ein komplexes Thema
Die Diskussion im Schtting nun sollte
die Fderalismus-Debatte befeuern; sie
diente zugleich der Positionsbestim-
mung der deutschen Kammer-Organi-
sation, die Bremen und Hamburg ge-
meinsam vorbereiten. Die beiden Han-
delskammern haben sich in der Vergan-
genheit schon mehrfach mit ent-
sprechenden Vorschlgen zu Wort ge-
meldet und halten das Thema seit
mehr als einer Dekade besetzt. Jetzt
drngt es wieder auf die politische
Agenda, 2019 rckt nher. Unser Ziel
ist es, frhzeitig einen eigenstndigen
Beitrag zur Debatte zu leisten, sagte
Prses Otto Lamotte zur Begrung.
QUO VADIS, FDERALISMUS?
Wissenschaftlicher Workshop im Haus Schtting ber die Reform des fderalen Finanzausgleichssystems H
Von CHRISTINE BACKHAUS (Text) und FRANK PUSCH (Fotos)
07 STANDORT_ Region 18-31_AUG_2012_Layout 1 25.07.12 08:51 Seite 18
frderung, Altschuldenproblematik, In-
frastrukturlasten mit einem Thesen-
papier unterfttert, das nun weiter aus-
gearbeitet wird und in ein Positionspa-
pier mnden soll.
Bandbreite an Meinungen,
doch auch viel Konsens
Bei der groen Bandbreite an Meinun-
gen das System ist vllig ineffizient
bis gar nicht mal schlecht und bei
allen Unterschieden in der Position
soll das System nun radikal oder eher
behutsam gendert werden gab es
dennoch einen gewissen Konsens. So
kristallisierten sich im Laufe des Nach-
mittags acht Aspekte heraus, die die
Dieser Workshop dient uns als Basis,
um die Positionierung der gesamten
IHK-Organisation in diesem fundamen-
tal bedeutsamen Themenfeld voranzu-
bringen.
Es ging im Wesentlichen darum,
mehr Klarheit zu gewinnen und die gro-
en Reformlinien zu skizzieren. Wir
wollen diskutieren, in welche Richtung
die Reform gehen muss, ohne abschlie-
end alle Fragen zu beantworten,
sagte Bremens Hauptgeschftsfhrer
Dr. Matthias Fonger, der die Veranstal-
tung gemeinsam mit Hamburgs Haupt-
geschftsfhrer Professor Dr. Hans-Jrg
Schmidt-Trenz moderierte. Die Kam-
mern hatten zuvor die drei Themen-
komplexe des Workshops Wachstums-
Debattenredner als prioritr einstuf-
ten. Demnach halten sie eine gewisse
Anreizorientierung des Systems fr ver-
nnftig und befrworten eine Verant-
wortungskongruenz (wer Geld ausgibt,
muss auch dafr haften bzw. darf auch
ber die Einnahmen verfgen).
Weiterhin wnschen sie sich mehr
Transparenz, votieren fr strkere Mit-
entscheidungsbefugnisse der Brger
(mehr direkte Demokratie nach Schwei-
zer Vorbild), halten Dezentralitt fr
den besseren Weg gegenber zentralen
Ordnungen, fordern einen fderalen
Wettbewerb (die einen mavoll, die an-
deren strker) und pochen auf eine
Startgerechtigkeit aller Bundeslnder
(das heit, die Altschuldenproblematik

Handelskammern Bremen und Hamburg bereiten Positionsbestimmung des DIHK vor.

(v.l. oben) Die Professoren Wolfgang Kitterer, Thomas Lenk, Reiner Eichenberger,
Stefan Korioth, Thomas Straubhaar, Charles B. Blankart, Andr Heinemann
STANDORTBREMEN
muss entschrft werden). Schlielich
werben die Wissenschaftler fr eine
Vertikalisierung des Finanzausgleiches
bei Infrastrukturlasten.
Schwere Kost, frwahr; Aufgabe der
Kammern wird es nun sein, diese unter
Aufbietung aller volkswirtschaftlichen
Kompetenz leichter verdaulich zu ma-
chen. Denn selbst wenn die Positionen
wissenschaftlich stichhaltig und kono-
misch begrndet formuliert sind: Der
dickste Brocken wartet noch wie las-
sen sich die erforderlichen Reformen
politisch umsetzen? Das war die Leitfra-
ge fr die abschlieende Podiumsrun-
de. Hier berwog ein leichter Optimis-
mus, dass es angesichts des Hand-
lungsdrucks in Bund, Lndern und
Kommunen zu Reformen kommen wer-
de und kommen msse aber eher auf
kleinem Nenner.
Ein big bang also eine groe L-
sung knnte, so die Befrchtung, an
den politischen Klippen und divergie-
renden Interessen scheitern. Auer viel-
leicht: Die politischen Entscheidungs-
trger nhmen sich das Procedere der
Papstwahl zum Vorbild, zgen sich in
eine strenge, unbefristete vatikanische
Klausur zurck und verstndigten sich
einvernehmlich auf eine sachgerechte
Aufgabenverteilung, bevor sie als letz-
ten Schritt aufgabenadquat die Fi-
nanzausstattung regeln. Aber Berlin ist
nicht Rom!
Schlaglichter
der Diskussion
Professor Dr.
Wolfgang Kitterer
(wissenschaftlicher Beirat beim Bun-
desministerium der Finanzen, ehemali-
ger Direktor des Finanzwissenschaftli-
chen Forschungsinstituts an der Univer-
sitt zu Kln)
Er ist einer der profiliertesten Befrwor-
ter einer grundlegenden Reform, fr
die er seit Jahrzehnten kmpft. Er kriti-
siert das herrschende, vierstufige Fi-
nanzausgleichssystem als intranspa-
rent, ineffizient, wachstumsschdlich
und anreizfeindlich. Eigene Anstren-
gungen der Lnder zahlen sich nicht
aus. Er pldiert fr eine Vereinfachung
des Systems und einen mavollen Steu-
erwettbewerb: Wettbewerb heit Diffe-
renzierung, die Schweiz macht es vor.
Den Bundeslndern sollen mehr Hand-
lungsspielrume, mehr Eigenverant-
wortung gegeben werden; wenn das
Einwohnerprinzip wegfalle, wrde sich
die Wirtschaftskraft auch deutlicher in
der Steuerkraft spiegeln.
Professor Dr.
Reiner Eichenberger
(Universitt Fribourg in der Schweiz,
Leiter des Seminars fur Finanzwissen-
schaft am Departement fur Volkswirt-
schaftslehre)
Er ist ein radikaler Verfechter des Prin-
zips der direkten Demokratie und der
Dezentralisierung. Die Fiskalstrukturen
knnen nur ber mehr Mitbestimmung
der Brger und mehr Eigenverantwor-
tung das heit vor allem die Mglich-
keit der Kommunen, eigene lokale Steu-
ern zu erheben zukunftsfest gemacht
werden. Er pldierte fr mehr Mut und
Innovationsgeist beim Steuerwettbe-
werb dies knne ein Feld fr Experi-
mente sein und fr fortwhrende Dis-
kussionen. Das Thema muss immer pr-
sent sein.
Professor Dr. jur.
Stefan Korioth
(Ludwig-Maximilians-Universitt Mn-
chen, Lehrstuhl fur ffentliches Recht
und Kirchenrecht)
Er warnt vor allzu groer Schwarzmale-
rei: Die deutsche Finanzverfassung ist
viel besser als ihr Ruf und auch dyna-
misch, das heit sie verndert sich be-
reits fortlaufend. Sie ist zwar nicht feh-
lerlos (vor allem die Lnder haben ein
Problem) und auch ein Stck weit irra-
tional (Ein ganz rationales System gibt
es nicht.). Aber er sieht keine Drama-
tik und gibt zu bedenken: Bei einem ge-
samten Steueraufkommen von rund
600 Milliarden Euro beluft sich der
Lnderfinanzausgleich auf lediglich 7,3
Milliarden Euro. Er hlt das Finanzsys-
tem nicht fr anreizfeindlich, denn Leis-
tung wird bereits belohnt. In der Dis-
kussion um die Finanzverteilung wird
die fderale Aufgabenverteilung zu
wenig bercksichtigt. Er hlt zweckge-
bundene, vertikale Bundeszuweisun-
gen (wie sie beispielsweise fr die Ha-
fenlasten praktiziert werden) fr den
richtigen Weg. Er pldiert fr eine be-
hutsame, schrittweise Reform, sozusa-
gen eine Anpassung bei laufendem Mo-
tor ohne radikale Eingriffe. Immerhin
hat die existierende Finanzverfassung
die Wiedervereinigung abgefedert.
Professor Dr.
Thomas Lenk
(Universitt Leipzig, Direktor des Insti-
tuts fr ffentliche Finanzen und Pu-
blic Management und des Zentrums fr
Internationale Wirtschaftsbeziehungen)
Er regt an, den gesamten staatlichen
Aufgabenkatalog neu zu diskutieren
und Einnahmen wie Ausgaben auf den
Prfstand zu stellen, um anschlieend
die Finanzverteilung neu auszurichten.
Ist es beispielsweise richtig, die Sozial-
kosten weiterhin auf kommunaler Ebe-
ne anzusiedeln? Unstrittig ist, dass H-
fen national nutzenstiftend sind und
demnach eine gesamtstaatliche Finan-
zierung rechtfertigen. Zugleich gibt er
zu bedenken, dass bei strkerer Berck-
Die Moderatoren:
Dr. Matthias Fonger (l.)
und Professor Dr. Hans-
Jrg Schmidt-Trenz
sichtigung weiterer Infrastrukturkosten
und sonstiger Sonderbedarfe der Sinn
des Finanzkraftausgleichs immer mehr
in Frage gestellt wird.
Professor Dr.
Charles B. Blankart
(Humboldt-Universitt zu Berlin, Stn-
diger Gastprofessor an der Universitt
Luzern, Mitglied im Wissenschaftlichen
Beirat beim Bundesministerium fr
Wirtschaft und Technologie)
Er bemngelt das krasse Missverhltnis
zwischen BIP pro Kopf der Bevlkerung
(hier liegen Hamburg und Bremen ganz
vorn) und dem Schuldenstand (auch
hier liegen die Hansestdte vorn). Er un-
terscheidet zwei Schuldenregimes: das
selbstverantwortliche (wo Verschuldung
und Haftung zusammenflieen) und das
nicht-verantwortliche (Verschuldung oh-
ne Haftung). Er macht eine Reihe von
Vorschlgen, wie sich die Altschulden-
problematik lsen lsst, die in einer
Schuldenamnestie 2019 und einem
Austritt aus dem bndischen Prinzip
gipfeln. Aus einem Marktversagen, so
seine These, erwachsen wiederum Krf-
te, die den Kapitalmarkt verbessern.
Dies gilt auch fr das fderale System.
Die Runde im Haus Schtting
Professor Dr.
Andr W. Heinemann
(Universitt Bremen, Leiter der For-
schungsstelle Finanzpolitik)
Er lehnt den Begriff Wettbewerbsfde-
ralismus als irrefhrend ab. Fderalis-
mus an sich beinhaltet schon Wettbe-
werb. Er beschreibt die finanzielle Aus-
gangssituation der Lnder, die eine L-
sung der Altschuldenproblematik dring-
lich macht. Demnach hat beispielswei-
se Bremen 2010 einen Schuldenstand
(den hchsten) von 27.372 Euro pro
Kopf der Bevlkerung und Sachsen von
lediglich 2.432 Euro (geringste Ver-
schuldung). Interessant ist der Ver-
gleich des Schuldenstandes (in Prozent
der Steuerausstattung
nach Verteilung) mit den
zinsbereinigten Primrein-
nahmen (einwohnerbezo-
gen, jhrlich). Das heit
Bremen mit einem Schul-
denstand von 645,5 Pro-
zent und Primreinnah-
men von 96,9 wrde mehr
als sechs Jahre bentigen,
ihn abzutragen, Sachsen
dagegen (Schuldenstand
78,6 Prozent, Primrei-
nahmen 103,2) nur sie-
ben Monate.
Professor Dr.
Thomas Straubhaar
(Direktor des HWWI Hamburgischen
WeltWirtschaftsInstituts)
Er hlt eine Fundamentalkorrektur fr
wnschenswert, realistisch ist seiner
Einschtzung nach aber ein graduelles
Vorgehen. Es wird sehr schwer werden,
das System effizienter zu gestalten. Fr
die politische Umsetzung braucht es
vor allem mehr Transparenz, eine Paket-
lsung, die fr gerechten Ausgleich
sorgt, und die richtige Sequenz, das
heit, es mssen bergnge und Optio-
nen geschaffen werden. n

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NEUE CHEFIN, FRISCHER WIND
Christina Wilke leitet die Niederlassung Bremen des HWWI internationale Forschung und regional-
wirtschaftliche Kompetenz Portfolio wird mit neuen Themen bestckt enge Verzahnung mit Hamburg
STANDORTBREMEN
S
ie ist jung, dynamisch, ehrgeizig,
promoviert, mehrsprachig (Eng-
lisch, Franzsisch, Schwedisch),
volks- und betriebswirtschaftlich be-
schlagen und hat viel Lokalkolorit:
Christina Wilke, geboren und aufge-
wachsen in Delmenhorst, mittlerweile
wohnhaft mit Mann und zwei Kin-
dern im Sden Hamburgs. Das will
die 35-Jhrige jetzt nut-
zen und richtig durchstar-
ten: Am 1. Juli hat sie die
Leitung der Niederlas-
sung Bremen des HWWI
Hamburgischen WeltWirt-
schaftsInstitutes ber-
nommen. Eine Zeitlang
wird sie die Geschfte
noch mit Dr. Nikolai Lutz-
ky gemeinsam fhren,
der Ende des Jahres aus-
scheiden wird.
Das Bremer HWWI
aus dem BAW Bremer In-
stitut fr Wirtschaftsfor-
schung hervorgegangen gibt es seit
Anfang 2011. Mit dem Einstieg des
Hamburger Institutes als Trger wurde
ein neues Kapitel fr die konomische
Auftragsforschung in der Hansestadt
aufgeschlagen. Eine der Hauptarbei-
ten bisher: das Gutachten zur Mittel-
standsenqute im Auftrag der Han-
delskammer, der Unternehmensverbn-
de im Lande Bremen und der IHK Bre-
merhaven: Es ging darum, die Um-
setzung zu berprfen und die Enqute
bedarfsgerecht fortzuschreiben. HWWI-
Chef Professor Dr. Thomas Straubhaar
stellte die Untersuchung in der Han-
delskammer vor und gab einige Denk-
anste (siehe auch Wirtschaft in Bre-
men, 6/2012).
Wilke will nun an die bisherige Ar-
beit anknpfen und sie zukunftsfest
machen. So soll die Bremer Niederlas-
sung mit Hamburg vor allem in me-
thodischer Hinsicht enger verzahnt
werden. Zum anderen will Wilke das
Profil erweitern und neue Themen bear-
beiten; dessen Spektrum lsst ihre aka-
demische Herkunft erahnen. Aber die
neue Chefin muss vor allem und das
gebietet die finanzielle Vernunft neue
Auftrge akquirieren, um die Zukunft
des Institutes zu sichern. In beiderlei
Hinsicht ist sie gut unterwegs.
Wilke ist im Sommer 2011 als Senior
Economist ans HWWI nach Hamburg
gekommen. Zuvor leitete die studierte
Betriebs- und Volkswirtschaftlerin (Uni-
versitten Passau, Lund/Schweden,
Mannheim, Hagen) drei Jahre lang das
Mannheimer Forschungsinstitut ko-
nomie und Demographischer Wandel
(MEA), wo sie auch promoviert hat. Fol-
gerichtig wird ein thematischer Fokus
des HWWI in Bremen ab 2013 auf dem
Komplex demografischer Wandel lie-
gen. Zweitens geht es um die Globalisie-
rung und drittens auch dies ist neu
um den Klimawandel. Diese drei gro-
en Themen sollen sowohl aus regiona-
ler wie auch aus internationaler Per-
spektive betrachtet werden. Wir wol-
len international forschen, dort den
Austausch pflegen und ber den Teller-
rand blicken, um diese Erkenntnisse
dann auf die Region herunterzubre-
chen, erlutert sie die Zwei-Sulen-Stra-
tegie. Wir wollen beide Ausrichtungen
miteinander vereinen. Thematische An-
ker sind in der regionalen Variante die
maritime Wirtschaft und Luftfahrt, die
Regionalentwicklung, die Mittelstands-
frderung und die Anpassung an den
Klimaschutz. Die Themen Arbeitsmarkt/
Bildung (Fachkrftemangel) sowie So-
zialpolitik (Einkommen im Alter) kom-
men unter das internationale Dach.
W
ilke hat viele Projektideen,
aber spruchreif sind sie noch
nicht, da konkrete Zusagen
fehlen. Ihre Zuversicht bremst das kei-
neswegs, denn sie kennt das Metier,
wei wo sie anklopfen muss bei der
EU, beim Bund, bei Stiftungen und Ver-
bnden um Auftrge zu akquirieren.
Das HWWI in Bremen wie auch die
Hamburger Mutter lebt von der Auf-
tragsforschung, von empirischen Analy-
sen, von Gutachten. Es gibt keine
Grundfinanzierung, jeder Euro muss
eingeworben werden. Ein Stck wissen-
schaftliche Freiheit erlauben jedoch die
Spendengelder, die ber den Frder-
kreis hereinkommen. Er wurde Ende
2011 gegrndet und hat mittlerweile
17 Mitglieder, beispielsweise die Han-
delskammer. Denn Bremen braucht re-
gionalwirtschaftliche Kompetenz, um
Unternehmen, Verbnde, die Politik zu
beraten. Das ist eine offene Flanke in
der Hansestadt, denn die Universitt
hat eine dezidiert natur- bzw. sozialwis-
senschaftliche Ausrichtung und andere
konomische Institute, etwa die Prog-
nos AG, verfolgen andere Anstze.
So sieht Wilke, die zunchst mit
einem kleinen Team startet, viel Spiel-
raum fr das HWWI. Im November wird
das Institut erstmals Unternehmer und
wichtige Akteure der Region zu einem
Business Lunch einladen. Gastgeber ist
der Eurogate-Konzern, dessen Chef Ema-
nuel Schiffer auch den Gastvortrag hal-
ten wird. In Hamburg sind die HWWI-
Business-Lunches uerst populr ge-
worden. Bremen will dem in nichts
nachstehen. (cb) n
Kontakt
Dr. Christina Wilke,
wilke@hwwi.org
Ende 2011 wurde der
Frderkreis fr das HWWI
Niederlassung Bremen e. V.
gegrndet. Neue Mitglieder
sind herzlich willkommen.
Vorsitzender ist Claus
Brggemann.
Kontakt
IHK Bremerhaven,
Telefon 0471 92460-21
(doescher@bremerhaven.ihk.de);
c.-e.brueggemann@nord-com.net

D
ie Industrie ist nach wie vor der wichtigste Arbeitgeber
im Land Bremen. Rund 55.800 Menschen arbeiten in
diesem Wirtschaftszweig, das sind knapp ein Fnftel aller so-
zialversicherungspflichtig Beschftigten. Die Industrie sorgt
auch dafr, dass in Bremen berdurchschnittliche Einkom-
men erzielt werden; der durchschnittliche Bruttomonatsver-
dienst von 3.794 Euro liegt ber dem bundesweiten Durch-
schnitt. Bremen tut also gut daran, die Industrie auch knf-
tig nicht aus dem Blick zu verlieren und die Betriebe in ihrer
Entwicklung zu untersttzen, um gute Arbeit zu frdern,
sagte Peter Kruse, Prsident der Arbeitnehmerkammer Bre-
men, bei der Vorstellung des Statistischen Jahresberichts
2012 seines Hauses (als Download auf der Internetseite
unter www.arbeitnehmerkammer.de erhltlich).
Zur Industrie gehrten beispielsweise der Metallbereich
sowie die Nahrungsmittelindustrie, inklusive der Fischverar-
beitung. Aber auch der Maschinenbau, der Fahrzeugbau
sowie die Luft- und Raumfahrt oder die Herstellung von
Mess-, Kontroll- und Navigationsinstrumenten zhlen dazu.
Die zweitgrte Branche im Land ist mit 39.200 Beschftig-
ten der Handel, dicht gefolgt vom Gesundheits- und Sozial-
wesen mit rund 34.000 Beschftigten. Die Logistik, zu der
auch die Hafenwirtschaft zhlt, liegt mit rund 32.900 Be-
schftigten an vierter Stelle.
Wirtschaft ber Vorkrisenniveau
Im Bundesland Bremen war die wirtschaftliche Dynamik im
Gefolge der groen Krise deutlich expansiver als im Bundes-
schnitt. Das Niveau der Gesamtwirtschaft im Jahr 2008
wurde bereits 2011 bertroffen. Demnach wuchs das preis-
bereinigte Bruttoinlandsprodukt (BIP) 2010 um 5,7 Prozent
und 2011 um 3,9 Prozent, teilte das Statistische Landesamt
Bremen auf Grundlage neuer Datenberechnungen mit.
Mageblichen Anteil an dieser Entwicklung hatte die In-
dustrie. Die preisbereinigte Leistung brach krisenbedingt im
Jahr 2009 um rund 30 Prozent ein und damit sprbar str-
ker als im Bundesschnitt. Im Anschluss stieg sie aber vor
allem durch die Auslandsnachfrage wieder an. Im exportstar-
ken Bundesland Bremen nahm aus diesem Grund die Brutto-
wertschpfung im verarbeitenden Gewerbe mit Raten von
22,8 bzw. zehn Prozent in den Jahren 2010 und 2011 zu. Ins-
besondere im Fahrzeugbau waren die Zuwachsraten krftig
im Plus.
Auch im Bereich Handel und Verkehr, traditionell ein fr
Bremen wichtiger Wirtschaftsbereich, war das Expansions-
tempo hoch. Die brigen Dienstleistungsbereiche, allen vo-
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-Emissionen: 256 (251)* g/km
*in Verbindung mit 19-Zoll-All-Season-Reifen (rollwiderstandsoptimiert)
ran unternehmensnahe Dienstleistungen, schnitten im Ver-
gleich dazu unterdurchschnittlich ab, lagen aber ebenso im
Plus. Alles in allem, so die Statistiker, hat sich der Wirtschafts-
standort Bremen in den vergangenen beiden Jahren verbes-
sert. Auch wenn die Krise fr Bremen einen historisch krfti-
gen Verlust an Wirtschaftsleistung mit sich brachte, zeigten
die nachfolgenden Jahre eindrucksvoll die Umkehrleistung.
www.vgrdl.de n
Die Industrie wichtigster
Arbeitgeber in Bremen treibt
die wirtschaftliche Dynamik
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Grundlegend verndert werden soll
auch der Vegesacker Weihnachtsmarkt,
der in den vergangenen Jahren viele
Besucher verloren hat, weil er eher lieb-
los inszeniert war. Wir haben diese Kri-
tik aufgenommen und vom Senat be-
ziehungsweise Stadtamt die Genehmi-
gung zur Organisation dieser Aktivit-
ten bekommen die Weihnachtszeit ist
fr die Hndler unglaublich wichtig,
sagt Werner Pohlmann. Highlight soll
eine Eishalle auf dem Sedanplatz wer-
den, die mit Catering- und Kinderbe-
reich sowie einer Bhne in der Advents-
zeit und bis in den Januar hinein nicht
nur Wintersportfans anlocken soll.
In Sachen Tourismus wird vor allem
die Maritime Meile als Vegesacker Al-
leinstellungsmerkmal vermarktet. Da-
bei beziehen wir die Akteure, zum Bei-
spiel von der Mitmach-Ausstellung Spi-
carium oder der Gastronomie intensiv
ein, sagt Fritz Rapp, Leiter des Bereichs
Tourismus. Auch am beraus beliebten
und deutschlandweit einzigartigen in-
ternationalen Festival Maritim (mehr
als 60.000 Besucher jedes Jahr), wird
in punkto Programm und Inhalt weiter
gefeilt: In diesem Jahr ist erstmals Po-
len Partnerland, was in den musikali-
schen Interpretationen von acht Forma-
tionen der Nachbarnation sowie beglei-
tenden Aktionen Ausdruck findet.
Der Vegesack Marketing e. V. hat
auch die Kommunikation extern ber
eine intensive Medienarbeit sowie in-
tern ber Info-Post und Newsletter ge-
strkt. Als einen weiteren Erfolg werten
die Verantwortlichen das erste Som-
merfest des Vereins im Juni mit mehr
als 80 Gsten.
Die strategisch-operative Arbeit von
Vorstand und Geschftsfhrung trgt,
so ihre Bilanz, Frchte: ein sprbar gr-
eres Vertrauen der Mitglieder in die In-
stitution Vegesack Marketing e. V. und
deutlich mehr Anerkennung bei Politik
und Parteien in Bremen-Nord sowie der
Innenstadt, beim Beirat, den Medien und
der allgemeinen ffentlichkeit: Wir
sind auf einem guten Weg natrlich
braucht das alles Zeit, aber wir haben
ein festes Ziel vor Augen: Vegesack soll
als Mittelzentrum wieder in der ersten
Reihe stehen, so Wolfgang Helms. n
A
ndere Strukturen, mehr Nhe
zum Handel, ein nachhaltiges
Standort-Konzept: Die Neuorga-
nisation des Vegesack Marketings e. V.
vor rund eineinhalb Jahren war in der
Geschichte des Vereins der Kaufmann-
schaft ein Meilenstein. Es folgten eine
Flle von Projekten und Aktivitten, die
Vegesacks Profil schrfen und das Mit-
telzentrum als Einkaufs- und Erlebnis-
standort wieder nach vorne bringen
sollen.
Wolfgang Helms als Geschftsfh-
rer und Werner Pohlmann als Vor-
standsvorsitzender treiben die Vern-
derungen voran. Zunchst wurden die
Aufgabengebiete Handel und Touris-
mus getrennt. In Arbeitsgruppen und
Ausschssen widmen sich die Mitglie-
der jetzt speziellen Themen. Das gibt
der Arbeit des Vegesack Marketings
jede Menge Input und ist zudem sehr
praxisorientiert, sagt Helms. Auch die
Zusammenarbeit mit dem neuen Stra-
tegiebeirat hat sich bereits bewhrt.
Vegesack muss sich als Mittelzen-
trum gegen die Mitbewerber auf der
grnen Wiese behaupten und als Qua-
litts- und Markenprodukt positionie-
ren: Das war Thema einer Klausurta-
gung von Vorstand und Geschftslei-
STANDORTBREMEN
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tung gleich zu Beginn ihrer Zusammen-
arbeit. Hier wurde ber Zielvorgaben
entschieden, die grundstzlich auf ei-
ner fundierten Informationsgrundlage
basieren sollten. Dazu wurde eine Image-
und Identittsanalyse in Auftrag gege-
ben, die mittlerweile abgeschlossen ist.
E
in Ergebnis: Ein neues Corporate
Design fr Vegesack soll den
Standort als Marke etablieren.
Wir arbeiten hier mit der Kieler Agen-
tur Magent zusammen und sind zuver-
sichtlich, dass wir bereits im Herbst mit
einem neuen Auenauftritt an den
Start gehen knnen, sagt Helms. Da-
rber hinaus gibt es weitere Manah-
men fr den Handel, um als Einkaufs-
standort wieder in der ersten Liga zu
spielen. Ein neues Marketinginstru-
ment ist etwa die Vegesacker Gut-
scheinmnze, die im Herbst erscheint
und als ebenso handliche wie prakti-
sche Variante des Geschenkgutscheins
den Umsatz ankurbeln soll. Zeitgleich
erscheint ein neuer Einkaufsfhrer.
AUF DEM WEG ZUR MARKE
Das Vegesack Marketing ist neu aufgestellt worden: Neue Projekte und Aktionen
sollen den Handel und Tourismus in dem Bremer Mittelzentrum strken.
(v.l.) Wolfgang Helms, Dieter
Gietz und Werner Pohlmann vor
einer Skizze der fr die Weih-
nachtszeit geplanten Eislaufhalle
auf dem Sedanplatz
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Pauls-Brder bauen
2-Sterne-Hotel im Technologiepark
Im Technologiepark Bremen neben dem Universum haben
die Bauarbeiten fr ein neues Hotel begonnen. Detlef und
Jan Pauls, Inhaber des Ringhotels Munte am Stadtwald und
des VCH-Hotels Bremer Haus in der Lningstrae, errichten
dort mit dem 7THINGS my basic hotel ein 2-Sterne-Supe-
rior-Haus mit 89 Zimmern. Wir wurden von potenziellen Gs-
ten immer wieder auf ein niedrigpreisiges Angebot an der
Schnittstelle von Universitt, Universum und Technologie-
park angesprochen, so Detlef Pauls. Das konnten wir mit
unserem 4-Sterne-Haus Hotel Munte nicht bieten, und so lag
es nahe, sich in diesem Segment zu engagieren. Als Haupt-
zielgruppe sehen sie Besucher und Gste der Unternehmen
im Technologiepark, des Universums und der Universitt. Der
Name des Hotels wurde in Anlehnung an das Sprichwort Ich
packe meine sieben Sachen gewhlt. Das Hotel bekommt
eine moderne Holzfassade, die sich harmonisch in das Um-
feld einpasst. Im Erdgeschoss dominiert Glas den Baukrper.
Das Hotel soll im April 2013 erffnet werden. Die Investi-
tionssumme beluft sich auf 4,1 Millionen Euro. n
www.7things-hotel.de
F. W. Neukirch erweitert
sein Logistikzentrum
Die Speditionsgesellschaft F. W. Neukirch erneuert und er-
weitert ihr Logistikzentrum an ihrem Firmensitz. Mit dem Ab-
riss der alten Gebude sei bereits begonnen worden, hie es
in einer Mitteilung. Das 4.200 Quadratmeter groe Multi-
User-Lager (8.400 Paletten-Stellpltze), das an den bestehen-
den Lagerkomplex angebunden wird, soll im Herbst fertig
und die Verladezone mit 14 Toren zum Winter vollstndig
nutzbar sein. In einem ersten Schritt war bereits 2011 ein
3.800 Quadratmeter groer Neubau entstanden. Das Inves-
titionsvolumen fr den jetzigen zweiten Bauteil betrgt 3,5
Millionen Euro. FWN schafft auch einen Sonderbereich fr
die Internet-Shop Abwicklung. Die 1805 gegrndete Spedi-
tion beschftigt rund 100 Mitarbeiter und erzielte 2011
einen Umsatz in Hhe von 19 Millionen Euro. Mittlerweile
verfgt das Unternehmen ber eine Betriebsflche von
75.000 Quadratmetern mit 49.000 Paletten-Stellpltzen. n
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verglasungen, Brandschutzfassaden, Me-
tallbauten und mehr tragen wir dazu
bei, dass Gebude mit einem Alter von
25 oder mehr Jahren fit fr die kom-
menden Jahrzehnte gemacht werden
knnen. n
Thorsten Nagel gewinnt
Bremer Klimaschutz-Preis 2012
Der diesjhrige Bremer Klimaschutz-
Preis der Klimaschutzagentur energie-
konsens geht an den Bremer Ingenieur
und Unternehmer Thorsten Nagel (im
Bild rechts). Auf einem Senatsempfang
mit Umweltsenator Dr. Joachim Lohse
wurde der 45-Jhrige fr seinen Mut
ausgezeichnet, bei der Planung und
Umsetzung von Bauprojekten neue We-
ge der Energieeffizienz zu gehen. Na-
gel hat 1998 die Procon Ingenieursge-
sellschaft mbH gegrndet und plante
unter anderem die weltweit grte, in
ein Stadion integrierte Photovoltaikan-
lage fr das Weserstadion. Auerdem
konzipierte er das energy office in der
berseestadt, das Anfang 2012 als ers-
tes Gebude in Bremen das Deutsche
Gtesiegel fr Nachhaltiges Bauen in
Gold erhalten hat. Zustzlich zur Preis-
bergabe wurde in der Oberen Rat-
haushalle auch das 15-jhrige Beste-
hen von energiekonsens mit mehr als
200 Gsten gefeiert. n
Energetische Fassaden-
Sanierung als Sparmodell
Als Entwickler und Anbieter von Glas-
fassaden und Metallbau hat sich die
Christophe Lenderoth GmbH aus Bre-
men auf die ganzheitliche und energe-
tische Fassadensanierung spezialisiert.
Sie saniert Krankenhuser, Brogebu-
de in privater oder ffentlicher Hand
auch im laufenden Betrieb. Als Gene-
ralunternehmen koordiniert der Betrieb
alle dazu ntigen Gewerke und liefert
individuell entwickelte Fassaden- und
Fensterelemente aus einer Hand.
Wie energetische Sanierungen zu
Einsparungen fhren, zeigt das Klini-
kum Bremerhaven Reinkenheide (im
Bild). Etwa 20 Projekte dieser Art reali-
sierte das Metallbauunternehmen in
den vergangenen fnf Jahren. Neben
den energetischen Verbesserungen wer-
den hierbei architektonisch-sthetische
Aspekte zunehmend wichtiger. Der
Wunsch nach Individualitt fr Farben
und Formen der Fenster- und Fassaden-
elemente werde weiter wachsen, so das
Unternehmen. Technisch seien neue
Fensterlsungen wie die 3fach-Vergla-
sung und die Vakuumverglasung fr
nochmals gesteigerte Wrmedmm-
eigenschaften auf dem Vormarsch.
Neue Technologien helfen, die Um-
welt weiter zu entlasten. Mit unseren
modernen Fassaden, Fenstern, Sonder-
STANDORTBREMEN
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Uni Bremen: Umweltfreund-
lichkeit wieder zertifiziert
Die Universitt Bremen ist und bleibt
umweltfreundlich. Grundlage dafr ist
das EMAS-Zertifikat. Bundesweit tra-
gen es bislang nur rund zehn Hoch-
schulen. Die Uni arbeitet seit acht Jah-
ren mit einem Umweltmanagementsys-
tem nach der europischen EMAS-
Norm (Eco Management and Audit
Scheme); das wurde nun zum neunten
Mal validiert. Das EMAS-System ist ein
von der EU entwickeltes Instrument fr
Unternehmen und Universitten, die
ihre Umweltleistung verbessern wollen.
Es wird in regelmigen Abstnden von
einem unabhngigen Gutachter ber-
prft. Dabei stehen Umweltprogramm,
Umweltaktivitten und die Einhaltung
der Umweltleitziele im Fokus. n
UMFIS: Datenbank
fr Umweltfirmen
Haben Sie ein Beratungsunternehmen
im Umwelt- oder Arbeitsschutz? Stellen
Sie Umwelt- oder Energietechnik her?
Erkunden Sie Altlasten oder messen Sie
Luftschadstoffe? Liefern Sie Abwasser-
anlagen oder entsorgen Sie Asbest?
Mit UMFIS knnen alle Unternehmen
und Institutionen, die Produkte oder
Dienstleistungen fr den Umwelt-
schutz anbieten, ihr individuelles Leis-
tungsprofil datenbankgesttzt im Inter-
net prsentieren. Die Aufnahme darin
ist kostenlos.
Die Unternehmensdaten werden
von den Industrie- und Handelskam-
mern bundesweit erhoben, gepflegt
und auf dem neuesten Stand gehalten.
Unternehmen knnen seit kurzem ihre
Daten auch selbst online pflegen. Die
UMFIS-Datenbank ist das Handwerks-
zeug der IHK-Umweltberater, die Fir-
men der Datenbank werden bei Anfra-
gen zu detaillierten Umweltberatun-
gen weitervermittelt. n
Kontakt
Sarah Grber, Telefon 0421 3637-417,
graeber@handelskammer-bremen.de,
www.umfis.de
KOLOGIE
Hotel Westfalia: Klima-
schutzbetrieb CO
2
-20
Zum ersten Mal hat jetzt die initiative
umwelt unternehmen ein Hotel als Kli-
maschutzbetrieb ausgezeichnet: Das Ho-
tel Westfalia in der Bremer Neustadt
hat in den vergangenen fnf Jahren sei-
nen Kohlendioxidaussto um mehr als
20 Prozent gesenkt und wird damit
zum Vorreiter in Sachen Energieeffi-
zienz fr das Hotel- und Gaststttenge-
werbe im Land Bremen. Unter der Fh-
rung von Christel und Nils Plewnia ist
das vor rund 80 Jahren gegrndete
Haus bereits in der dritten Generation
in Familienbesitz. Seit 2002 setzen die
beiden Energiespar-Ideen um und min-
dern damit die klimaschdlichen CO
2
-
Emissionen.
Den grten Spareffekt hat das
Blockheizkraftwerk: Seit Mrz 2011 pro-
duziert das Hotel den Groteil seines
Stroms selbst und nutzt die Abwrme
zum Heizen und fr die Warmwasser-
versorgung des gesamten Gebude-
komplexes. Durch den zustzlichen Ein-
bau hocheffizienter Umwlzpumpen
sparen die Plewnias jhrlich weitere 20
Megawattstunden Strom ein. Der ver-
bleibende Bedarf wird durch den Bezug
von CO
2
-freier Energie aus einem nor-
wegischen Wasserkraftwerk gedeckt.
Weitere Manahmen sind: die Abschaf-
fung von stromfressenden Mini-Bars
auf den Zimmern, der Austausch alter
Rhrenfernseher gegen neue, energie-
effiziente LCD, ein energiesparendes
Beleuchtungskonzept.
Das Hotel Westfalia hat Vorbild-
charakter fr die ganze Branche, so
Staatsrtin Gabriele Friderich. Es zeigt,
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wie man mit vielen kleinen und groen
Schritten den Klimaschutz effektiv
voran bringt. Die initiative umwelt un-
ternehmen hat bisher 31 Klimaschutz-
betriebe geehrt. Zusammen sparen sie
derzeit rund 15.300 Tonnen CO
2
pro
Jahr ein. Um die Auszeichnung Klima-
schutzbetrieb CO
2
-20 knnen sich Un-
ternehmen jeder Gre bewerben,
wenn sie ihre CO
2
-Emissionen am Fir-
menstandort im Land Bremen nach-
weislich um 20 Prozent in den vergan-
genen fnf Jahren gesenkt haben. n
www.umwelt-unternehmen.bremen.de
Vom Werk bis aufs Dach:
Logistik fr Photovoltaikanlagen
China ist der wichtigste Produktions-
standort fr Solarmodule, Europa zhlt
zu den Hauptabnehmern. Das bedeu-
tet eine lange Reise fr die hochsensi-
blen Solaranlagen logistisch eine
groe Herausforderung. Die Module
haben groe Glasanteile, so dass durch
Transporterschtterungen Haarrisse in
den Wafern entstehen knnen. Die Ge-
fahr von Beschdigungen ist besonders
an den Transportschnittstellen gro,
sagt Nadine Schmidt. Die Chefin der
Unicon Logistics mit Sitz in der ber-
seestadt hat sich mit ihren 40 Mitarbei-
tern auf den Transport von Photovol-
taikanlagen spezialisiert. Jhrlich schla-
gen sie mehr als zwei Millionen Mo-
dule fr hunderte Kunden in Asien,
Europa und Sdamerika um. Die von
Unicon entwickelte Transportkette be-
ginnt mit der transportsicheren Verpa-
ckung beim Hersteller. Auf dem Trans-
portweg kommt es darauf an, die spe-
ziellen Kartonagen mglichst wenig
umzulagern. Die Module werden direkt
vom Zolllager an den Endkunden zur
Installation ausgeliefert.
Ein internationales Team mit Wur-
zeln in China, Bulgarien, Deutschland,
Portugal, Spanien und der Trkei sorgt
dafr, dass diese empfindliche Fracht
sicher ihr Ziel erreicht. Wir transportie-
ren fr unsere Kunden Waren durch die
ganze Welt, mssen verschiedene Ln-
der miteinander vernetzen, um einen si-
cheren Warenfluss zu garantieren. Fr
Muttersprachler ist die Kommunikation
da oft einfacher und sie kennen zudem
die kulturellen Hintergrnde in den ver-
schiedenen Lndern, sagt Schmidt. Fr
die Zukunft ist sie optimistisch, schlie-
lich wachse die Photovoltaikindustrie
trotz Krise nach wie vor im zweistelli-
gen Bereich. Zudem wird das Unterneh-
men seine Ttigkeiten neben Europa,
Asien und Sdamerika auf Sdafrika
ausweiten. n
Umweltstaatsrtin Gabriele
Friderich (2.v.l.) mit Christel,
Lothar und Nils Plewnia aus
der Geschftsfhrung des
Hotel Westfalia
s
Philharmoniker
im Aufwrtstrend
Nah dran und mittendrin das Erfolgs-
rezept der Bremer Philharmoniker hat
auch in der aktuellen Spielzeit zu aus-
verkauften Konzerten und hervorragen-
den Kritiken gefhrt. Gepaart mit einer
groen Portion Neugier auf Neues soll
dieses Rezept auch in der kommenden
Saison den stetigen Aufwrtstrend des
Orchesters fortschreiben. Intendant Chris-
tian Ktter-Lixfeld und Generalmusikdi-
rektor Markus Poschner (im Bild rechts)
wollen in der Spielzeit 2012/2013 wie-
der auergewhnliche Konzertprogram-
me und abwechslungsreiche Veranstal-
tungsformate bieten.
Wir bewegen uns mit unserer Pro-
grammplanung fast schon traditions-
gem zwischen Neuentdecken und
Wiederentdecken, so Ktter-Lixfeld und
verweist auf Bremen-Debts von Musi-
kern, die in Europa bereits hoch ge-
schtzt werden, in Deutschland aber
noch zu den Geheimtipps zhlen, sowie
auf Neuinterpretationen bekannter
Werke und die Entdeckung eher selten
gespielter Kompositionen. Mit dem neu-
en Konzertformat 5nachSechs, ein
einstndiges Vorabendkonzert, haben
sich die Philharmoniker neue Zielgrup-
pen erschlossen. Auch die Zahl der
Abonnenten stieg weiter.
Zwlf Philharmonische Doppelkon-
zerte, fnf Vorabendkonzerte, sechs
Sonderkonzerte, neun Opernproduktio-
nen, zahlreiche Kammermusiken, Fami-
lien- und Schulkonzerte, Schulprojekte
und regelmige Veranstaltungen in
der prmierten Musikwerkstatt fr Kin-
der, Jugendliche und Erwachsene das
ist das Arbeitsprogramm der Philhar-
moniker.
Am 13. Oktober ldt das Orchester
zu einem ganzen Tag voller Musik in die
Glocke ein: Mitmachkonzert und Wunsch-
konzert, Kammermusik und Kaffee-
hausmusik, John Cages Living room
und musikalische Lesungen, Instrumen-
te zum Ausprobieren und selbst Bas-
KULTUR
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STANDORTBREMEN
teln und mehr. Wir sind das Orchester
der Stadt und sehen unser Publikum
und unsere Kooperationspartner als
Freunde und Partner, sagt Ktter-Lix-
feld. Dieser Tag bietet eine wunderba-
re Gelegenheit zusammen zu kommen
wie bei einer groen Familienfeier.
Schner kann man als Orchester nicht
in eine neue Spielzeit starten als mit
einem Fest. n
Botschafter der
Kulturstadt Bremen
Die Bremer Shakespeare Company hat
in jngster Zeit nicht nur den Monica-
Bleibtreu-Preis bei den Privattheaterta-
gen fr die Inszenierung des Sommer-
nachtstraum gewonnen, sondern wur-
de auch an der Universitt Oxford fr
das Kooperationsprojekt Aus den Ak-
ten auf die Bhne geehrt. Hinzu kam
ein gelungenes Gastspiel im Londoner
Globe Theater.
Brgermeister und Kultursenator
Jens Bhrnsen gratulierte dem Ensem-
ble zu seiner hohen knstlerischen Leis-
tungsfhigkeit. Sie haben gleichzeitig
auch Werbung fr die Kulturstadt Bre-
men betrieben, schrieb er. Ihre ganz
besondere Art der Herangehensweise
an das Theater, die groe Spielfreude
und der sehr oft direkte Kontakt zum
Publikum haben dafr gesorgt, dass
Ihre Company heute ihren festen Platz
nicht nur in der bremischen, sondern
auch in der deutschen und europi-
schen Theaterlandschaft hat. n
Glocke besticht mit
Qualittsprogramm
Bremens Konzerthaus Die Glocke hat
im Jahr 2011 mit rund 350 Veranstal-
tungen und mehr als 210.000 Besu-
chern seine Rolle als eine der grten
Kulturinstitutionen der Hansestadt
und des gesamten Nordwestens unter-
strichen. Bei der berwiegenden Zahl
der Veranstaltungen fungiert die Glo-
cke Veranstaltungs-GmbH als Konzert-
hausbetreiber, mit ihren hauseigenen
Reihen setzt sie jedoch markante Ak-
zente im Programm. GLOCKE Vokal,
GLOCKE Spezial und die GLOCKE JAZZ-
nights werden fr hohe knstlerische
Qualitt, renommierte Knstler und
ambitionierte Programme geschtzt.
Die guten Auslastungszahlen zei-
gen, dass unser Konzerthaus im Herzen
der Stadt weiterhin eine der ersten
Adressen im Veranstaltungsbereich ist,
sagt Glocke-Geschftsfhrer Jrg Ehnt-
holt. Neben unserer Hauptrolle als
Konzerthausbetreiber knnen wir auf-
grund unseres berschaubaren Veran-
staltungsetats zwar nur begrenzt zum
Profil beitragen, aber dafr ist die Qua-
litt bei unserer Programmplanung
oberster Mastab. Fr die Saison
2012/13 sei es erneut gelungen, pro-
minente Gste mit spannenden Pro-
grammen zu buchen, beispielsweise die
Gesangsstars Joyce DiDonato und Ce-
cilia Bartoli oder auch den Snger Al
Jarreau. n
Kartenvorverkauf:
Ticket-Service in der Glocke,
Telefon 0421 33 66 99, www.glocke.de
DIAKO Hauptsponsor
fr Oxfam Trailwalker
Im September startet im Harz der
Oxfam Trailwalker, ein Spendenlauf der
internationalen Hilfs- und Entwick-
lungsorganisation Oxfam. Mehr als
145 Viererteams wollen innerhalb von
30 Stunden jeweils 100 Kilometer zu-
rcklegen. Aus der Hansestadt ist das
Team Bremen 4 hoch 100 dabei.
Neben der sportlichen Herausforde-
rung geht es um Spenden. Zustzlich
zum Startgeld von 2.000 Euro haben
wir bei bremischen Unternehmen mehr
als 9.000 Euro eingeworben, die direkt
fr Gesundheitsprojekte in Krisen- und
Katastrophengebieten eingesetzt wer-
den, sagt Team-Initiator Lutz Penzel.
Hauptsponsor ist das DIAKO. Wir ha-
ben den Gegenwert von zwei Trinkwas-
serbrunnen gespendet, sagt Walter Eg-
gers, Geschftsfhrer des Bremer Kran-
kenhauses. Verunreinigtes Wasser und
mangelnde Hygiene zhlen zu den
Hauptursachen fr eine hohe Kinder-
sterblichkeit, vor allem in Entwicklungs-
lndern. n
Uni Bremen als Diversity-
Hochschule zertifiziert
Als eine der acht ersten Hochschulen in
Deutschland hat die Universitt Bre-
men jetzt das Zertifikat zum Audit Viel-
falt gestalten des Stifterverbandes fr
die Deutsche Wissenschaft erhalten.
Die Uni ist bestrebt, die Studien- und
Arbeitsbedingungen strker an den di-
versen Lebenslagen ihrer heutigen und
knftigen Mitglieder auszurichten und
dafr die Vielfalt auf dem Campus als
Potenzial zu mobilisieren. Die Auditie-
rung schliet das Projekt Ungleich bes-
ser Verschiedenheit als Chance des
Stifterverbandes ab. n
Sparkasse prmiert 62 Helden
Wettbewerb wird fortgesetzt
Die Sparkasse Bremen hat in ihrem
Wettbewerb Bremen macht Helden
jetzt zum dritten Mal rund 100.000
zxy CSR-Panorama
Euro fur beispielhaftes Engagement in
der Kinder- und Jugendfrderung aus-
geschttet. Anfang Juli wurden die 62
Siegerprojekte ausgezeichnet. 140 Pro-
jekte hatten sich um Gelder aus dem
Sonderfonds beworben. Neugierde
wecken, Freirume schaffen fur Kreati-
vitt, Integration und Entwicklung, Ta-
lente frdern, Kinder auf ihrem Weg
des Erwachsenwerdens strken und er-
mutigen das sind beispielhafte Ziele.
Bewerben konnten sich Verbnde, Ini-
tiativen, Vereine, Institutionen, Unter-
nehmen und auch Einzelpersonen.
Die Jury bewertet Nachhaltigkeit,
aber auch gesellschaftliche Relevanz,
regionalen Bezug, die bergreifende
Vorbildfunktion sowie Finanzier- und
Umsetzbarkeit einer Idee. Mit der Vor-
stellung der Gewinner startete Vor-
stand Thomas Frst die nchste Wett-
bewerbsrunde. Das vielfltige und gro-
e Engagement der Bremer im Kinder
und Jugendbereich ist beeindruckend,
sagte er. Die Sparkasse Bremen wird
auch 2013 wieder 100.000 Euro fur
den Wettbewerb bereitstellen. Die Ori-
entierung am Gemeinwohl und der Ein-
satz fr den Standort gehre unver-
brchlich zur Identitt der Bank: Wir
arbeiten in Bremen, wir entscheiden in
Bremen und wir geben unseren Kun-
den, den Bremerinnen und Bremern,
jedes Jahr rund vier Millionen Euro wie-
der zurck. n
Mercedes: vorbildliches
Eingliederungsmanagement
Wirtschaftssenator Martin Gnthner
hat das Mercedes-Benz-Werk Bremen
fr sein vorbildliches betriebliches Ein-
gliederungsmanagement (BEM) ausge-
zeichnet. Die Auszeichnung ist mit
20.000 Euro dotiert und wurde vom
Versorgungsamt Bremen ausgelobt.
Das BEM dient dazu, Beschftigten, die
gesundheitlich beeintrchtigt sind, den
Arbeitsplatz zu erhalten, beispielsweise
mit schrittweisen Eingliederungsma-
nahmen. Das Mercedes-Benz-Werk ver-
sucht intensiv auf allen Ebenen, seine
gesundheitlich beeintrchtigten und
behinderten Mitarbeiterinnen und Mit-
arbeiter im Betrieb zu halten, sagte
Gnthner. Das Werk zeige, wie ein ge-
sundes und verantwortungsvolles Mit-
einander Grundstein fr erfolgreiches
Unternehmertum sei. Werksleiter An-
dreas Kellermann betonte die Rolle des
Gesundheitsmanagements. Wir mch-
ten auf wieder genesene Beschftigte
nicht verzichten und ihnen den Wieder-
einstieg ins Arbeitsleben nicht nur er-
mglichen, sondern sie auch begleiten
und untersttzen. Mithilfe des BEM fin-
den wir Wege gerade auch dann,
wenn die jeweiligen Mitarbeiter einge-
schrnkt einsatzfhig sind. Das Auto-
werk ist, nachdem im Jahr 2009 gleich
fnf Betriebe prmiert wurden, das
sechste Unternehmen in Bremen, das
so geehrt wurde. n
Virtuelle Akademie
fr CSR in Bremen gegrndet
In Bremen ist jetzt mit dem unterneh-
men CSR ein neues Kooperationspro-
jekt fr Firmen gestartet worden, die
das Thema Corporate Social Responsi-
bility in ihren Betriebsalltag aufneh-
men mchten. Die initiative umwelt un-
ternehmen, der Senator fr Umwelt,
das Fachgebiet Nachhaltiges Manage-
ment der Uni Bremen sowie das Zen-
trum fr Multimedia in der Lehre ent-
wickelten gemeinsam ein Angebot. Es
richtet sich mit einer virtuellen Akade-
mie, einem Beratungs- und Frderpro-
gramm sowie einem Arbeitskreis CSR-
Hanse an kleine und mittlere Unterneh-
men. Das unternehmen CSR will
dabei helfen, CSR glaubwrdig zu be-
treiben. Es setzt in der virtuellen Akade-
mie Lernvideos ein, in denen Hand-
lungsfelder gezeigt werden. Ergnzend
dazu kommen Berater ins Unterneh-
men. Darber werden Veranstaltungen
angeboten. Zur Startgruppe gehren
die roha Arzneimittel GmbH, Backen
mit Leidenschaft GmbH, Bremer Stra-
enbahn, erecon AG, IGEL Technology
GmbH, KAEFER Isoliertechnik, das Kli-
mahaus Bremerhaven und das Ringho-
tel Munte am Stadtwald. n
www.umwelt-unternehmen.bremen.de
METROPOLREGION
D
as Projekt setzt in vielerlei Hin-
sicht Mastbe, europische auf
jeden Fall, wenn nicht gar welt-
weit und in wenigen Wochen, am 1.
Oktober, rcken die ersten 40 Studie-
renden an: Die European Medical School
Oldenburg-Groningen (EMS) ist offiziell
gegrndet, die Kooperationsvertrge
sind unterzeichnet worden. Damit wer-
den endlich auch im Nordwesten
Deutschlands rzte ausgebildet; es ist
die erste Neugrndung einer Universi-
ttsmedizin in Deutschland seit mehr
als 20 Jahren und die erste, die grenz-
berschreitend ausbildet; auch werden
viele innovative Anstze verfolgt, vor
allem ein groer Praxisbezug. Ein weite-
res ambitioniertes Ziel der EMS: Spit-
zenforschung. Ein groer Hoffnungstr-
ger ist sie auch, weil viele Impulse fr
die Entwicklung im Gesundheitssektor
im Nordwesten erwartet werden. Die
Spill-over-Effekte fr die Wirtschaft
sind betrchtlich und in ihrer Tragweite
noch gar nicht ganz zu ermessen.
Das Vorhaben ist gewagt, sagt Dr.
Matthias Fonger, aber ich bin sicher,
dass die gesamte Region davon profi-
tieren wird. Nicht nur der Hauptge-
schftsfhrer der Handelskammer Bre-
men spricht von einem sehr berzeu-
genden Gesamtkonstrukt ganz im Sin-
ne des Schtting-Wahlspruches wagen
un winnen; auch der hkk-Chef und Vor-
sitzende des Vereins Gesundheitswirt-
schaft Nordwest e. V., Michael Lempe,
sieht darin einen sehr wichtigen Stand-
ortfaktor und enormes Potenzial fr die
Wirtschaft. Lempe und Fonger hatten
Mitte Juli zu einer Informationsveran-
staltung in die Handelskammer gela-
den, auf der der Grndungsdekan der
EMS, Professor Dr. Eckhart Hahn, Un-
ternehmern den aktuellen Stand und
die Mglichkeiten der Kooperation er-
luterte.
Es ist eine Fakultt fr Medizin und
Gesundheitswissenschaft, so Hahn. Die
Universitt Oldenburg und die Rijksuni-
versitt Groningen bilden in einem
sechsjhrigen kooperativen Studien-
gang Mediziner aus mit Bachelor-/
Master-Abschluss in Holland und Staats-
examen in Deutschland. Vier Oldenbur-
ger Krankenhuser schaffen ein Univer-
sittsklinikum; eingebunden sind auch
viele Lehrpraxen und Lehrkrankenhu-
ser in der Region. Geforscht werden soll
in zwei Bereichen. Das ist zum einem
die Hrforschung/Neurosensorik, die
in Oldenburg bereits exzellent ausge-
prgt ist, und zum anderen die Versor-
gungsforschung, anwendungsorientiert
und unter Alltagsbedingungen. Dieses
Feld wird neu entwickelt; Hahn ver-
spricht sich viel davon, denn konkrete
Belege, was rztliches Tun tatschlich
beim Patienten bewirkt, gibt es noch
viel zu wenig. Nur zu etwa zehn Prozent
sei das bisher empirisch berprft wor-
den, so der Grndungsdekan: Wir ms-
sen unser Tun stndig hinterfragen.
Die hkk wird die Versorgungsfor-
schung mit einer Stiftungsprofessur un-
tersttzen, kndigte Michael Lempe
an. Das sei eine von vielen Mglichkei-
ten, die EMS zu frdern. Jede Unter-
sttzung ist uns wichtig und willkom-
Gesundheitsbranche traf
sich auf Regionalkonferenz
Um Infektionserreger, die gegen Anti-
biotika widerstandsfhig sind, ging es
bei der dritten Regionalkonferenz des
Netzwerkes Gesundheitswirtschaft Nord-
west, die Mitte Juli in Oldenburg statt-
fand. Die jhrliche Regionalkonferenz
ist das zentrale Event der Gesundheits-
wirtschaft in der Metropolregion Bre-
men-Oldenburg. Unter dem Titel Feh-
ler im System (?!) Multiresistente Kei-
me auf ihrem Weg durch die Gesund-
heitsversorgung diskutierten rund 100
Fachleute wirtschaftliche Aspekte und
mgliche Strategien gegen die gesund-
heitsgefhrdenden Keime. Zu den Teil-
nehmern gehrten Vertreter aus Klini-
ken, Pflegeeinrichtungen, Unternehmen,
Wissenschaft, Politik und Verwaltung.
Gesundheitswirtschaft Nordwest e. V.
ist eine Clusterinitiative der Metropol-
region Bremen-Oldenburg im Nordwes-
ten. Der Verein hat mehr als 60 Mitglie-
der aus der gesamten Region und aus
allen Bereichen der Gesundheitswirt-
schaft. n
Leuchtturm der
Gesundheitswirtschaft
Die European Medical School Oldenburg-Groningen ist gegrndet
worden ein europaweit einzigartiges Projekt der rzteausbildung und Medizin-
forschung, das noch viele Untersttzer braucht.
men, so Hahn. Denn der finanzielle
Spielraum ist trotz der Landesfrderung
von 55 Millionen Euro eng, die EMS
suche und brauche unternehmerisches
Engagement. Aktiv ist hier der Verein
Freunde und Frderer der Universitts-
medizin Nordwest. Er hat in den ver-
gangenen eineinhalb Jahren bereits
knapp vier Millionen Euro eingesam-
melt angesichts des steigenden Fach-
krftebedarfs und des wachsenden Ge-
sundheitsmarktes eine gute Investi-
tion! www.medizin.uni-oldenburg.de n
Unternehmen, die Interesse haben, die
Universittsmedizin zu untersttzen,
wenden sich bitte an den:
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Universittsmedizin Nordwest e. V.,
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er
Fhrende IT-Mittelstndler
schmieden Nord-Allianz
IT-Kompetenzverbund Nord heit ein neues Netzwerk mit-
telstndischer IT-Unternehmen aus Norddeutschland. Ihr Ziel
ist es, auch groe und grte IT-Vorhaben, vor allem auch von
internationalen Grounternehmen, aus einer Hand zu bear-
beiten und dafr eine deutlich grere Expertenbasis zu bie-
ten. Dem Verbund gehren die team neusta GmbH, die ak-
quinet AG und die Vater Unternehmensgruppe an; das sind
zusammen rund 1.000 festangestellte IT-Fachleute. Eine ei-
gene Freiberufler-Datenbank erlaubt den kurzfristigen Zu-
griff auf mehrere zehntausend IT-Freelancer. Die Leistungsan-
gebote der Partner ergnzen sich einer Mitteilung zufolge
optimal zu einem ganzheitlichen IT-Portfolio.
Die mehr als 40 spezialisierten Einzelgesellschaften der
drei Unternehmensgruppen erbringen Leistungen in den Be-
reichen IT-Consulting, IT-Outsourcing, Software-Entwicklung
und System-Integration. Aktuelle Themen wie Cloud-Compu-
ting, Virtualisierung und mobile Lsungen gehren ebenso
dazu wie klassische IT-Architektur- und Infrastrukturberatung
sowie SAP- und Microsoft-Integration. Zu den Kunden der
drei Netzwerk-Grnder zhlen renommierte Firmen wie Air-
bus und TUI, die Hamburger Sparkasse und Dataport. Insge-
samt hat der IT-Kompetenzverbund Nord im Jahr 2011 einen
gemeinsamen Umsatz von 100 Millionen Euro erzielt.
Um ganz sicher zu gehen, dass den Kunden die gewnsch-
ten Ressourcen zur Verfgung gestellt werden knnen, ver-
fgt die Gruppe ber ein Unternehmen, das sich ausschlie-
lich mit der Rekrutierung von IT-Experten befasst. In unserer
Datenbank befinden sich mehr als 40.000 Personen, die wir
unseren Kunden ad hoc anbieten knnen, so Carsten Meyer-
Heder, Chef des teams neusta. n
Faun gehrt
zu den Top 100
Der Unternehmensvergleich Top 100"
von compamedia hat jetzt zum 20. Mal
die innovativsten Mittelstndler ermit-
telt. Professor Dr. Nikolaus Franke und
sein Team von der Wirtschaftsuniversi-
tt Wien haben das Innovationsmana-
gement von 281 mittelstndischen Un-
ternehmen geprft. Zu den Top 100 ge-
hrt in diesem Jahr Faun Umwelttech-
nik aus Osterholz-Scharmbeck, mit welt-
weit mehr als 1.000 Mitarbeitern Euro-
pas grter Hersteller von Entsorgungs-
fahrzeugen. Sich mit allerhand Mll am
Markt zu behaupten ist die groe Str-
ke von Faun, heit es in dem TOP-Un-
ternehmensportrt. Denn die Entsor-
gungsfahrzeuge aus Osterholz-Scharm-
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verndert hoch. Hauptexportregionen
sind Asien und Nordamerika. Insbeson-
dere China importiert deutsche Premi-
um-Marken in steigenden Stckzahlen.
Der Anteil Chinas an den gesamten Au-
tomobilausfuhren via Bremerhaven liegt
inzwischen bei 25 Prozent. n
beck schlucken tagtglich jede Menge
Mll. Um fr knftige Anforderungen
gewappnet zu sein, setzt das internatio-
nal ttige Familienunternehmen aus-
gefeilte Innovationsmarketingstrategien
ein, mit denen es am Puls der Zeit ist.
www.faun.com n
Autoterminal Bremer-
haven wchst weiter
Im ersten Halbjahr 2012 stieg die Zahl
der am BLG-Autoterminal in Bremerha-
ven umgeschlagenen Fahrzeuge im
Vergleich zum entsprechenden Vorjah-
reszeitraum um 8,1 Prozent auf 1,05
Millionen Einheiten. Der Anteil der Ex-
portfahrzeuge liegt mit 80 Prozent un-
ZUKUNFTBILDUNG
850 Mitarbeiter, 73.000
Leistungsempfnger, ein Etat
von 500 Millionen Euro: Das
Jobcenter Bremen ist ein groer
ffentlicher Personal-
dienstleister.
Von NINA SVENSSON
R
und 28.000 Arbeitslose gibt es in
Bremen. Etwa 5.000 von ihnen
werden von der Agentur fr Ar-
beit betreut, es sind in der Regel die Be-
zieher des Arbeitslosengeldes I. Die an-
deren 23.000 werden durch das Job-
center untersttzt, sei es durch Leistun-
gen fr den Lebensunterhalt (Arbeitslo-
sengeld II) und Unterkunft oder durch
Qualifizierungsangebote. Wir sind ein
ffentlicher Personaldienstleister, von
uns werden auch Akademiker und qua-
lifizierte Fachkrfte betreut, die mit et-
was Untersttzung gut in den Arbeits-
markt integriert werden knnten, sagt
Helmut Westkamp. Aber wir haben
auch zum Teil langjhrige Arbeitslo-
se ohne Schulabschluss oder abge-
schlossene Ausbildung, um die wir uns
kmmern mssen. Darum wnscht
sich der Geschftsfhrer des Jobcenters
Bremen eine noch engere Zusammen-
arbeit mit der Wirtschaft, um diesen
Menschen eine Chance zu geben. Ge-
rade jetzt, wo der Fachkrftebedarf
wchst, mchten wir ein Partner fr Un-
ternehmen werden, um gezielt zu qua-
lifizieren und erfolgreich zu vermitteln.
Das Jobcenter Bremen ist eine ge-
meinsame Einrichtung der Stadt Bre-
men und der Agentur fr Arbeit Bre-
men. 2005 wurden Arbeitslosenhilfe
und Sozialhilfe per Gesetz zusammen-
gelegt, zunchst wurde dafr die BAgIS
(Bremer Arbeitsgemeinschaft fr Inte-
gration und Soziales) gegrndet, spter
wurde daraus Jobcenter, das heute fast
73.000 Menschen in rund 40.000 Be-
darfsgemeinschaften betreut. Etwa
20.000 Leistungsempfnger sind nicht
erwerbsfhig, dazu zhlen auch Kinder
jnger als 15 Jahre. Rund 3.000 Leis-
tungsberechtigte haben sogar ein fes-
tes Einkommen von mehr als 800 Euro
pro Monat, bentigen aber ergnzende
Leistungen zum Beispiel fr die Unter-
kunft, weil das Einkommen nicht fr
die ganze Familie reicht.
Das Jobcenter hat sechs Geschft-
stellen, etwa 850 Mitarbeiter und ei-
nen jhrlichen Etat von gut 500 Millio-
nen Euro. Davon werden jeweils rund
170 Millionen Euro fr das Arbeitslo-
sengeld II und die Kosten der Unter-
kunft verwendet. Etwa 45 Millionen
Euro stehen fr die Arbeitsmarktpolitik
zur Verfgung, fr Eingliederungszu-
schsse oder Qualifizierungsmanah-
men. Rund 50 Millionen Euro werden
fr Personal- und Sachkosten sowie ein-
gekaufte Dienstleistungen aufgewen-
det. Den grten Teil der Gesamtausga-
ben bestreitet der Bund aus Steuermitteln.
Westkamp baut vor allem auf eine
engere Zusammenarbeit mit der Wirt-
schaft; ein Weg ist der bereits beste-
hende zentrale Arbeitgeberservice zu-
sammen mit der Agentur fr Arbeit.
Dieser ist Ansprechpartner fr Unter-
nehmen in allen Fragen zur Besetzung
offener Stellen und zu finanziellen Zu-
schssen an Unternehmen, wenn sie
Langzeitarbeitslose einstellen. In 2011
wurden knapp 3.900 aller erfolgreich
vermittelten Stellen (das entspricht 40
Prozent) ber den Arbeitgeberservice
mit Kunden des Jobcenters besetzt.
Wenn ein Arbeitssuchender nicht
1:1 auf die Stellenbeschreibung passt,
mssen wir gemeinsam berlegen, was
wir tun knnen, zum Beispiel durch er-
gnzende Qualifizierungen, so West-
kamp. Wichtig ist, dass auf allen Sei-
ten die Bereitschaft vorhanden ist, eine
Lsung zu finden. Jede erfolgreiche In-
tegration zhlt, schlielich arbeiten wir
mit Steuergeldern, die von allen Be-
schftigten und den Unternehmen er-
wirtschaftet werden mssen.
Er wei auch, dass viele Leistungs-
empfnger schwer zu vermitteln sind.
Dass sie zunchst ganz andere Hilfen
zum Beispiel von der Drogen- oder
Schuldnerberatung brauchen. Und na-
trlich gibt es auch in Bremen ein paar
schwarze Schafe, die tatschlich nicht
arbeiten wollen oder lieber schwarz ar-
beiten. Aber es ist wichtig, nicht alle
ber einen Kamm zu scheren, sondern
immer zu versuchen, den einzelnen
Menschen zu sehen, so Westkamp. n
www.jobcenter-bremen.de
Jobcenter: Zusammenarbeit mit
der Wirtschaft bei der Qualifizierung
Helmut
Westkamp
leitet das
Jobcenter.
08 BIL_global_NC 32-41_AUG_2012_Layout 1 25.07.12 08:54 Seite 32
s
Innovationsbro Fach-
krfte in der Region
Fr die Fachkrftesicherung gibt es
keine Patentrezepte. Dafr sind auch
die regionalen Voraussetzungen zu un-
terschiedlich. Deshalb sind in vielen
Gegenden Deutschlands in den vergan-
genen Jahren Projekte, Initiativen und
Netzwerke entstanden, in denen regio-
nale Akteure zusammenkommen und
konkrete Manahmen vor Ort ergrei-
fen. In Bremen sind das fnf Initiativen:
die Bremer Vereinbarungen fr Ausbil-
dung und Fachkrftesicherung 2011
bis 2013, Impulsgeber Zukunft e. V., IQ
Netzwerk Niedersachsen/Beratungs-
stelle zur Beruflichen Anerkennung-Os-
nabrck, job4u e. V. und das Projekt-
team Fachkrftesicherung der Handels-
kammer Bremen.
Koordiniert und untersttzt werden
diese Netzwerke vom Innovationsbro
Fachkrfte fr die Region im Auftrag
des Bundesarbeitsministeriums. Zentra-
le Plattform ist die Website, die zahlrei-
che Informationen zum Thema regiona-
le Fachkrftesicherung und Netzwerk-
arbeit bndelt. Die Website ist ein wert-
volles Informationstool: Sie enthlt ei-
ne Datenbank der Netzwerke, einen
Veranstaltungskalender und Praxis-Bei-
spiele. Zudem gibt es eine Wissensda-
tenbank mit zahlreichen Studien und
Publikationen. Dazu gehrt druck-
frisch die Broschre des Innovations-
bros Gute Praxis-Ideen und Anregun-
gen zur Fachkrftesicherung in der Re-
gion. www.fachkraeftebuero.de n
Zuwanderung: gut
fr den Arbeitsmarkt
Die Zuwanderung nach Deutschland
hat in den vergangenen zehn Jahren
einen wichtigen Beitrag zur Fachkrfte-
sicherung geleistet. Das zeigt eine
neue Studie des Instituts der deutschen
Wirtschaft Kln (IW). Ein gutes Viertel
der Zuwanderer im erwerbsfhigen
Alter hat demnach einen Hochschulab-
schluss, zwlf Prozent in den Engpass-
bereichen Mathematik, Informatik, Na-
turwissenschaften und Technik (MINT)
Kammer sucht
wieder Siegertypen
Jetzt sind sie wieder gefragt: die Sieger-
typen. Der gleichnamige Wettbewerb
wurde zum fnften Mal gestartet. Die
Handelskammer Bremen, die IHK Bre-
merhaven und die Handwerkskammer
Bremen sowie die beiden Stiftungen
Hermann-Leverenz und Karl-Nix nebst
Medienpartnern (Bild Bremen, bremen
4) wollen erneut Auszubildende ffent-
lich wrdigen, die sich durch besonde-
res Engagement in ihrem Betrieb,
durch Kreativitt, soziales Verhalten
und ehrenamtliche Ttigkeit hervortun.
Viele Azubi setzen sich leidenschaftlich
fr ihre Ziele ein und engagieren sich
ber die eigentlichen Ausbildungsin-
halte hinaus.
Bewerben knnen sich alle Bremer
Unternehmen und ihre Auszubilden-
den. Eine Jury whlt unter allen Einsen-
dern die zehn besten Kandidaten fr
eine detaillierte Vorstellung aus. Die
siegreichen Kandidaten wiederum wer-
den auf einer festlichen Veranstaltung
am 3. Dezember im Schauspielhaus am
Goetheplatz in Bremen bekanntgege-
ben. Der 1. Preis ist mit 3.000 Euro, der
2. Preis mit 2.000 und der 3. Preis mit
1.000 Euro dotiert. Teilnehmen knnen
einzelne Auszubildende, aber auch
Teams mit maximal zehn Mitgliedern.
Sie mssen sich zum Zeitpunkt der
Preisverleihung in einer dualen Berufs-
ausbildung befinden, die mit einer Ab-
schlussprfung vor den Kammern en-
det. Jeder Ausbildungsbetrieb (das gilt
auch fr Verbundunternehmen) kann
nur einen Azubi oder ein Team benen-
nen. Einsendeschluss ist der 22. Sep-
tember. www.siegertypen-gesucht.de n
Unser Bild zeigt Prses Otto
Lamotte mit den Siegerinnen 2011,
Susanne Haase und Judith Riler.
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sowie in Medizin. Besonders viele
MINT-Krfte und Mediziner kommen
aus Westeuropa. n
Wido Geis: Der Beitrag der Zuwanderung zur
Fachkrftesicherung, in IW-Trends 2/2012
Polnische IT-Praktikanten
suchen Betriebe
Die Technische Schule Nr. 7 in Zabrze-
Mikulczyce (Polen) entsendet jugendli-
che Schler im Alter von 16-20 Jahren
nach Bremen und umzu. Ziel ist es, Aus-
bildungsbetriebe zu gewinnen, die da-
ran interessiert sind, einen oder mehre-
re Schler als Praktikanten fr den
Beruf des Informatikers zu begeistern
und ihnen erste Orientierung im Beruf
zu ermglichen. Die jungen Leute ver-
fgen ber gute Deutsch- und ausge-
prgte Computerkenntnisse. Sie haben
ein groes Interesse am kulturellen
Austausch und wollen die deutsche
Mentalitt auch in der Berufswelt ken-
nenlernen. Sie streben an, nach einem
etwa vierwchigen Praktikum auch
eine Berufsausbildung zum Informati-
ker im Ausbildungsbetrieb zu starten.
Das Praktikum kann im neuen Schul-
jahr 2012/2013 durchgefhrt und ber
das Lebenslanges Lernen-Programm
Leonardo da Vinci finanziert werden. n
Interessierte Ausbildungsbetriebe knnen sich
an Frank Navel von Navel-Coaching in Lilienthal
wenden, der Kontakt zu der polnischen Schule
hat: Telefon 04298 279738/2796155,
www.navel-coaching.de
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ZUKUNFTBILDUNG
Meet & Greet: Landesbank ldt
akademischen Nachwuchs ein
Welpenschutz versus Bewhrungspro-
be so lautete das Thema eines Vor-
trages von Thomas Leschig von der re-
lations GmbH bei Meet & Greet, einem
Treffen der Bremer Landesbank mit
rund 70 Studierenden. Der Dozent gab
am Domshof einen
Einblick in das Be-
rufsleben: Was zhlt
whrend der ersten
100 Tage in einem
Unternehmen? Wh-
rend man in der
Schule und in der
Uni ausschlielich
Noten fr Fachwis-
sen bekommt, sind
es letztlich ganz an-
dere Kompetenzen, die ein junger
Mensch fr den Berufseinstieg ben-
tigt, sagte Leschig. Dazu zhlte er zum
Beispiel Kommunikationsgeschick.
Die Studierenden kamen aus ver-
schiedenen Studiengngen, mit denen
die Landesbank eng zusammenarbei-
Raus aus der Schule,
rein ins (DLR-)Labor
Das Deutsche Zentrum fr Luft- und
Raumfahrt (DLR) hat das DLR-School-
Lab-Bremen erffnet. Es ist bundesweit
das zehnte Labor dieser Art. Schler
aus Bremen und der Region knnen
hier zuknftig Forschung und Wissen-
schaft im wahrsten Sinne des Wortes
begreifen, Wissenschaftler bei der Ar-
beit erleben und dann im Schlerlabor
selbst zu Forschern werden. Professor
Johann-Dietrich Wrner, Vorsitzender
des DLR-Vorstands, bezeichnete die
DLR-School-Labs als Zukunftswerk-
statt, in der die jungen Leute auch
Plne fr ihre eigene berufliche Zu-
kunft schmieden knnen.
Die mehr als zehn Experimente im
Bremer Lab drehen sich an dem hier an-
sssigen DLR-Institut fr Raumfahrtsys-
teme natrlich um das Thema Raum-
fahrt in diesen drei Bereichen: Extreme
und Gefahren im Weltraum, Satelliten
und Fernerkundung, Mars-Mission (im
Bild zu sehen). Bei dem Experiment
Weltraumwetter knnen die Schler in
einem Myonen-Teleskop die ei- gentlich
unsichtbaren Myonenstrahlen als Licht-
show erleben; bei dem Experiment
Schwerelosigkeit entdecken sie selbst,
wie sich Feuer und Wasser auf der Inter-
nationalen Raumstation verhalten. Bei
der Mars-Mission lernen die jungen For-
scher den roten Planeten kennen, wo-
bei der Erfolg der Mission vom Raketen-
start ber die Landung bis zur Erkun-
dung mit Robotern und Analyse der Bo-
denproben und 3D-Aufnahmen in den
Hnden der Schler liegt.
Nach den Worten von Laborleiter Dr.
Dirk Stiefs ist die Einrichtung nicht nur
fr naturwissenschaftliche Leistungs-
kurse gedacht, sondern fr alle Schul-
klassen zwischen dem 5. und 12. Jahr-
gang. Die Teilnahme ist kostenfrei. Auf-
grund der hohen Nachfrage msse mit
einem Vorlauf von mehr als einem hal-
ben Jahr gerechnet werden, teilte das
DLR mit. n
tet. Dazu gehrt der Studiengang Ship-
ping & Chartering der Hochschule Bre-
men, den das Kreditinstitut seit 2011
mit einer Stiftungsprofessur unter-
sttzt. Ebenso bei dem Treffen dabei
waren zahlreiche Empfnger von
Deutschlandstipendien, von denen die
Bremer Landesbank zehn frdert. Meet
& Greet ist Teil des hauseigenen Bewer-
bermanagements, mit dem sich die
Landesbank potenziellen Bewerbern
als einer der bedeutendsten Arbeitge-
ber im Nordwesten vorstellen will. n
www.bremerlandesbank.de
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Neue Arbeitshilfe fr Schler:
Startup4Job-Dossier im Internet
Welcher Beruf passt zu mir? Wie luft eine duale Ausbil-
dung ab? Wie schreibe ich eine gute Bewerbung? Wo
kann ich mich ber Ausbildungsberufe informieren?
Wenn der Start ins Berufsleben nherrckt, gibt es eine
Menge Fragen. Die Handelskammer hat dazu die Ar-
beitshilfe Startup4Job ins Netz gestellt. Es ist ein um-
fangreiches Dossier mit vielen Informationen zu den
Themen Berufswahl, Bewerbung und Vorstellungsge-
sprch. Die Arbeitsbltter geben jungen Menschen viele
Tipps und untersttzen sie bei der Vorbereitung auf den
neu-en Lebensabschnitt. n
Die Arbeitshilfe Startup4Job
gibt es im Internet unter
als Download.
Lehrlinge leiten Filiale der
dm-drogerie-markt-Kette
Als Lehrling eine Filiale leiten? Bei dm-drogerie markt ist
das 2012 zum zwlften Mal in Folge mglich. Rund 470
junge Menschen, die derzeit eine Ausbildung im Unter-
nehmen machen, nehmen bis September an den dm-
Lehrlingsfilialen teil. Auch in der Hutfilterstrae 12-14
in Bremen haben 22 Lehrlinge im Juli vier Wochen lang
in Eigenregie ohne die Hilfe erfahrener Kollegen den Ar-
beitsalltag gemeistert. Die regulren Filialmitarbeiter
waren im Urlaub oder arbeiteten in einem anderen dm
Markt. Die Lehrlinge, fast alle Drogisten im dritten Lehr-
jahr, bernahmen abwechselnd die Aufgaben der Filial-
leitung. n
KLAR ZUM ENTERN!
T0P-L00AT0N5 FUR HRE VERAN5TALTUN0!

KLAR ZUM ENTERN!

KLAR ZUM ENTERN!

KLAR ZUM ENTERN!

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Seminarreihe: IT-Recht
fr Unternehmen
Neue technologische Entwicklungen in der IT-Branche
ziehen meist rechtliche Folgen nach sich, auf die sich
Unternehmen vorbereiten sollten. Dazu bietet die Aka-
demie fr Weiterbildung der Universitt Bremen ab 24.
September die Seminarreihe IT-Recht fr Unternehmen
an. In den Workshops werden wesentliche Fakten an-
hand von Fallbeispielen vermittelt. Die Teilnahmekosten
fr die gesamte Reihe betragen 750 Euro; die Veranstal-
tungen knnen auch einzeln belegt werden (150 Euro
pro Workshop). Alle Kurse finden jeweils von 17:45 bis
21:00 Uhr statt.
Themen-/Terminbersicht
24.9., Workshop 1: Schutz von Software/
Lizenzrechtliche Fragen;
8.10., Workshop 2: Erwerb von Soft- und
Hardware/Vertragsrecht;
15.10., Workshop 3: IT-Geschftsmodelle (ASP, Out-
sourcing, Cloud Computing, SLA); Softwarevertrieb
12.11., Workshop 4: Rechtssicherheit im Internet
19.11., Workshop 5: IT-Sicherheit und
Datenschutzrecht;
26.11., Workshop 6: Rechtliche Aspekte von
Kooperations- und FuE-Projekten im IT-Bereich
www.uni-bremen.de/weiterbildung
WIRTSCHAFTGLOBAL
Seit zehn Jahren liefert
dentaltrade Zahnersatz zu
gnstigen Preisen Produktion
in China nach deutschen
Qualittsstandards
Von NINA SVENSSON
Z
ahnersatz aus China? Das lste
bei den meisten Zahnrzten und
Patienten vor gut zehn Jahren
nur ein Stirnrunzeln aus. Nicht so bei
Sven-Uwe Spies und Wolfgang Schult-
heiss: Ihre Idee fr hochwertigen Zahn-
ersatz zu gnstigen Preisen haben sie
in die Tat umgesetzt und 2002 dental-
trade gegrndet. Heute, ein Jahrzehnt
spter, ist es in Deutschland eines der
drei fhrenden Unternehmen fr Zahn-
ersatz aus dem Ausland und hat mitt-
lerweile zwischen 250.000 und 300.000
Patienten damit versorgt.
Der Anfang war nicht leicht, es
mussten viele Bedenken ausgerumt
werden. Erst nach und nach haben
Qualitt, Service und natrlich die Prei-
se berzeugt, sagt Dr. Olaf Perleberg,
der das Unternehmen zusammen mit
den Firmengrndern fhrt. dentaltrade
bietet qualitativ hochwertigen Zahner-
satz bis zu 85 Prozent gnstiger an als
die gngigen deutschen Hersteller.
Und das funktioniert? In unserem ei-
genen Meisterlabor in China sind die
Produktionskosten deutlich geringer
als in Deutschland. Dort arbeiten rund
250 Zahntechniker fr uns, auch deut-
sche Mitarbeiter sind dort, um die Qua-
litt sicherzustellen, sagt Perleberg.
Das Meisterlabor gehrt seit 2008
zu dentaltrade, ist TV-zertifiziert und
die Mitarbeiter werden regelmig ge-
schult. Die Qualittsstandards dort
wie auch im Partnerlabor in der Trkei
entsprechen dem deutschen Medizin-
produktegesetz (MPG). Das Material
fr den Zahnersatz ist ebenfalls CE-
zertifiziert, kommt ausschlielich aus
Deutschland sowie Europa und wird
zur Verarbeitung nach China gebracht,
sagt Perleberg. Zu den Zulieferern von
dentaltrade, das jngst in puncto Preis-
Leistung vom deutschen TV mit der
Note sehr gut bewertet wurde, gehrt
unter anderem auch die BEGO Bremer
Goldschlgerei.
2005: Festzuschuss
brachte die Wende
Qualitt ist das eine, Menge und Logis-
tik das andere. Eine normale Krone ist
nach etwa acht bis zehn Tagen, nach-
dem der Zahnarzt den Abdruck genom-
men hat, wieder in der Praxis. Natrlich
findet bei uns vorher noch eine Quali-
ttskontrolle statt, bevor sie ausgelie-
fert wird, so Perleberg. Einmal China
und zurck, das ist fr die vielen Zahn-
bzw. Gebissabdrcke kein Problem.
Dank einer ausgefeilten Logistik. Dafr
wurde ein spezielles Computerpro-
gramm entwickelt, jeder Auftrag wird
gescannt und die Logistik-Abteilung im
dentaltrade-Gebude in der Grazer
Strae kann jederzeit nachvollziehen,
wo sich Krone & Co. gerade befinden.
Dass heute berhaupt so viele Auf-
trge unterwegs sind, liegt auch daran,
dass 2005 der sogenannte Festzu-
schuss fr Patienten eingefhrt wurde.
Seitdem werden die Patienten an den
Kosten fr Zahnersatz beteiligt und
das kann sich nicht jeder leisten, zumin-
dest nicht zu den gngigen Preisen.
2005 hat sich der Markt fr dentaltra-
de schlagartig verndert und, die Nach-
frage nach unseren Produkten ist ge-
stiegen, sagt Perleberg.
Service und persnlicher
Kontakt sind das A und O
Bei dieser Entwicklung profitiert das
Unternehmen vor allem vom Mix in der
Geschftsfhrung: Sven-Uwe Spies ist
Diplom-Betriebswirt, Wolfgang Schult-
heiss Zahntechnikermeister und Olaf
Perleberg promovierter Chemiker mit
viel Vertriebserfahrung aus der Phar-
ma-Branche. Wichtig sind auch der
Kontakt zu den Zahnrzten und der Ser-
vice. Wenn ein Patient beim Zahnarzt
ist und eine Krone braucht, schickt den-
taltrade auf Anforderung in nur zehn
Minuten einen Kostenvoranschlag.
Auch wird jeder Zahnarzt von einem
festen Team betreut.
Dieser persnliche Kontakt ist sehr
wichtig, denn oftmals mssen Details
zu den Auftrgen besprochen werden,
sagt Perleberg. dentaltrade arbeitet
deutschlandweit mit rund 4.000 Zahn-
rzten und etwa 180 Dentallaboren zu-
sammen. Es sieht sich als gute und
gnstige Alternative auf dem Zahner-
satz-Markt fr Patienten, die sparen
mssen oder wollen. Nicht nur aus op-
tischen, sondern auch aus gesundheit-
lichen Grnden ist es wichtig, dass
jeder Patient einen hochwertigen Zahn-
ersatz bekommt und nicht aus finan-
ziellen Grnden darauf verzichten muss,
so Perleberg.
Gutes tun,
nicht nur fr Zhne
dentaltrade tut Gutes und redet dar-
ber. So auch ber Die Wolkenschie-
ber, deren Spenden-Gala zugunsten
gemeinntziger Organisationen alle
zwei Jahre in Bremen stattfindet; den-
taltrade ist Hauptsponsor. Auerdem
hilft das Unternehmen dem Kinder-
und Jugendprojekt Ein Zuhause fr
Kinder in Huchting. Tglich kommen
60 bis 100 Kinder bis 14 Jahre aus so-
zial schwcheren Familien in das Zen-
trum und nutzen dort die kostenlosen
Sport- und Freizeitangebote. Ein beson-
deres Projekt gibt es in Afrika: Die Hilfs-
organisation Vision fr Afrika will in
Uganda eine Zahntechnikerschule er-
EINMAL CHINA UND ZURCK
IN ACHT BIS ZEHN TAGEN
Bremen Ingenieure
planen Hafen in Tansania
Die Inros Lackner AG wird die Studie
zur Hafenentwicklung in Daressalam,
grte Stadt Tansanias, erarbeiten und
begleiten. Mit diesem Auftrag hat sich
das Bremer Architektur- und Ingenieur-
unternehmen gegen internationale Kon-
kurrenz aufgrund seines umfangrei-
chen Fach- und Spezialwissens im Be-
reich der Hafenentwicklung und des
Wasserbaus durchgesetzt.
Der Auftrag beinhaltet Planungen
und Studien vor allem zur Vertiefung
und Modernisierung von sieben Tief-
seeanlegern, zur Optimierung der Um-
schlagsverfahren und zur Privatisie-
rung des Hafens (im Bild). Die Mach-
barkeitsstudien mit einem Auftrags-
wert von 700.000 Euro sollen Ende des
Jahres vorliegen.
Daressalam ist der mit Abstand
wichtigste Hafen Tansanias und zu-
gleich Im- und Exporthafen fr die Ln-
der Malawi, Sambia, Kongo, Ruanda,
Burundi und Uganda. Die Modernisie-
rung sei dringend erforderlich, um den
Anstieg des Umschlags von Schttgut,
Stckgut und RoRo-Waren (Fahrzeu-
gen) bewltigen zu knnen, heit es in
einer Mitteilung. Dieser Auftrag ist fr
uns ein wichtiger Erfolg. Er zeigt einmal
mehr, dass unsere Ingenieurdienstleis-
tungen ein hohes Ansehen im Ausland
genieen, sagte Dr. Klaus Richter, Di-
rektor Internationale Projekte.
Das Unternehmen hat umfangrei-
che nationale und internationale Er-
fahrungen im Hafenbau und der Ha-
fenentwicklung. In seiner mehr als 75-
jhrigen Geschichte hat es diverse Ha-
fenprojekte geplant und begleitet,
unter anderem in Togo, Guinea, Kame-
run, Mosambik, Litauen, Georgien, Est-
land, Kroatien, Pakistan, Russland, Vi-
etnam und Deutschland. n
richten. Die dental school for winners
in Kooperation mit der zahnmedizini-
schen Fakultt der Universitt von Kam-
pala soll dem Ausbildungsnotstand ent-
gegenwirken und das Bewusstsein fr
Zahngesundheit strken. n
www.dentaltrade.de
Mitarbeiter in China und
Bremen; die Chefs (v.l.)
Sven-Uwe Spies, Dr. Olaf
Perleberg und Wolfgang
Schultheiss
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INTERNATIONALER DIALOG
WIRTSCHAFTGLOBAL
Wirtschaftspolitische Informationsgesprche
Chinesischer Diplomat zu Gast in der Handelskammer
Vizeprses Dr. Patrick Wendisch (Mitte) und Volkmar
Herr, Geschftsfhrer International, trafen sich im Haus
Schtting mit dem Generalkonsul Chinas in Hamburg,
Huiqun Yang.
Vizeprses Matthias
Claussen (Mitte) empfing
im Haus Schtting den
Stadtabgeordneten der
japanischen Prfektur
Ota (Tokio), Mikihiro
Fukagawa.
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Neues Honorarkonsulat fr
thiopien in Bremen Brgermeister
Jens Bhrnsen (l.) hat dem Bremer
Kaufmann Thomas Gerkmann die
Ernennungsurkunde zum neuen
Honorarkonsul thiopiens berreicht.
Damit umfasst der Konsularplatz
Bremen jetzt 43 Honorarkonsulate.
Gerkmann ist Geschftsfhrer der
F. Undtsch GmbH; das Familien-
unternehmen ist seit 1900 in Bremen
ansssig. Das Honorarkonsulat fr
thiopien befindet sich in der Emil-
Sommer-Str. 2-4 (Telefon 0421 377-
5910, gerkmann@aethiopisches-
honorarkonsulat-bremen.de).
Wir bringen Kunden.
Jetzt unsere Kontakte nutzen:
Mit einer Anzeige in Das rtliche fr
die Freie Hansestadt Bremen.
www.dasoertliche.de
Ihr Verlag Das rtliche
Karl-Wiechert-Allee 10, 30625 Hannover, Tel. 0511 5352-444
service@verlag-heise.de, www.verlag-heise.de
2.000 GELNDEWAGEN FR ALGERIEN
Mit seinem Tochterunternehmen in Marseille
hat der Afrika-Spezialist Ipsen Logistics eine
strategische Position am Tor zum Maghreb inne
und bedient vor allem industrielle Grokunden
aus Deutschland im RoRo-Segment.
M
arseille ist nicht nur die wichtigste franzsische Ha-
fenstadt, sondern gilt aufgrund der geografischen
Lage seit jeher als Tor zum Maghreb, als zentrale
Verbindung Europas mit dem afrikanischen Kontinent. Fr
den Bremer Logistikdienstleister Ipsen Logistics ist das ein
wesentlicher Standortfaktor, denn das Unternehmen wickelt
seit 35 Jahren Transporte aller Art nach Nord- und Westafri-
ka ab, insbesondere Projektverladungen.
So war die bernahme eines ortsansssigen Unterneh-
mens im Jahre 1998 eine logische Konsequenz und die idea-
le Ergnzung auf europischer Seite fr die Ipsen-Tchter in
Algerien, Marokko, Tunesien und mittlerweile auch im Sene-
gal. Hauptgeschftsfelder sind bis heute der Transport ber-
groer Ladungsteile bis zu kompletten Anlagen, etwa aus
den Sektoren Energie, Bergbau und Infrastruktur sowie rol-
lende Ladung. Das Team in Marseille erbringt die gesamte
Palette logistischer Dienstleistungen inklusive Supply Chain
Management. Den grten Anteil bilden deutsche und
Schweizer Kunden aus dem RoRo-Segment.
Hier geht es um lngerfristig ausgelegte Transportvertr-
ge ber groe Ladungsmengen, die via Marseille nach Alge-
rien und Marokko verschifft werden. 2012 und 2013 werden
ber ein Sonderprogramm der Daimler AG 2.000 Gelnde-
fahrzeuge der G-Klasse nach Algerien verladen. Der Service
des Bros in Marseille beinhaltet eine intensive Betreuung
im Hafen, wie zum Beispiel die persnliche berwachung
von Ladeoperationen und Ladungskontrollen; bei der Daim-
ler AG gibt es zudem umfangreiche Checklisten, die abgear-
beitet werden mssen. Dokumentation und Zollabwicklung
gehren selbstverstndlich zum Leistungsumfang. Manch-
mal kann aus der Routine auch schnell eine Herausforderung
werden, sagt Laurent Poussart, Direktor des franzsischen
Bros. Glcklicherweise habe ich ein Team, das flexibel und
engagiert genug ist, unerwartete Hindernisse zu berwinden.
Die Betreuung deutscher Grokunden erfordert eine in-
tensive Kundenpflege in Deutschland. Dabei sind auch im
Ausland deutschsprachige Ansprechpartner gern gesehen,
sagt Henri Laskowski, Direktor Geschftsentwicklung und
Verkauf. So gibt es in Marseille immer auch Personal, mit
dem Deutsch gesprochen werden kann. Das Team in Mar-
seille ist multilingual auer deutsch, franzsisch und eng-
lisch kann sogar arabisch kommuniziert werden. Kundenn-
he ist oberstes Gebot das gilt auch fr die Sprache. n
Daimler Fahrzeuge vor der Verschiffung
vor dem CMA-CGM-Verwaltungsgebude
im Hafen von Marseille
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NEUECHANCEN
Weiwurst-Rosie
zieht nach Bremen
TZI baut Forschungslabor
fr Roboter auf Neuer Chef
Michael Beetz, einer der profiliertesten
deutschen Robotik-Forscher (im Bild
unten), ist neuer Professor fr Knstli-
che Intelligenz am TZI Technologie-Zen-
trum Informatik und Informationstech-
nik der Universitt Bremen. Der 51-Jh-
rige tritt die Nachfolge von Professor
Otthein Herzog an, der das TZI mit auf-
gebaut und ber Jahre als Sprecher ge-
leitet hat. Beetz arbeitete zuvor in der
Forschungsgruppe Autonome Intelli-
gente Systeme an der TU Mnchen.
Dort hat er zwei Roboter, Rosie und
James, entwickelt, die alltgliche
Handlungen im Haushalt erlernen.
Fr Menschen ein Kinderspiel, fr
die Robotik eine riesige Herausforde-
rung: Navigation, Koordination und
Manipulation bei Ttigkeiten im Haus-
halt sind die Anforderungen an Robo-
ter maximal hoch, so Beetz. Er und ein
Team von sechs Wissenschaftlern wer-
den am TZI ein eigenes Labor mit zwei
Robotern aufbauen. Die Prototypen Ro-
sie und James sind schon relativ weit:
Sie treffen Entscheidungen, korrigieren
Fehler und reflektieren ihr Verhalten.
Fr Beetz sind Roboter Werkzeuge
fr den Menschen. Ein Ziel: Menschen
mit gesundheitlichen Beeintrchtigun-
gen unabhngiger zu machen und ih-
nen so ein lngeres Leben in den eige-
nen vier Wnden zu ermglichen. Rea-
listische Ableger der Hightech-For-
schung sind aus seiner Sicht der Einsatz
von mobilen statt der bisherigen statio-
nren Roboter in der Fabrik und die La-
borautomation fr medizinische Pro-
ben. Da sind Verwechslungen ausge-
schlossen und Patienten mssen nicht
mehr so lange auf Ergebnisse warten,
etwa bei Untersuchungen auf Krebs,
so Beetz.
Der neue TZI-Professor verbindet die
Bereiche Kognition und Knstliche In-
telligenz (KI). Das ist ein wichtiger
Grund, warum Beetz von Mnchen
nach Bremen gewechselt ist. Ich mch-
te hier in der groen KI-Arbeitsgruppe
die Synergien zu den bereits etablier-
ten Forschungen im Bereich Knstliche
Intelligenz und Wearable Computing
nutzen. Beetz ist weltweit vernetzt.
Mit der Universitt Tokio gibt es einen
dreimonatigen Doktorandenaustausch,
mit den Kollegen in Toulouse bieten wir
eine Promotion mit doppelter Anerken-
nung an. n
Ntzt Social Media
den Unternehmen?
Studie der Jacobs University
Online-Erhebung luft
Die Anzahl der Nutzer von sozialen
Netzwerken wie Facebook, Twitter und
Google+ wchst ebenso rasant wie die
Nutzung sozialer Medien in betriebli-
chen Kontexten. Aktuellen Studien zu-
folge machen heute bereits ca. 50 Pro-
zent der Unternehmen Gebrauch von
Blogs und Wikis; mehr als 35 Prozent
setzen soziale Netzwerke zur internen
Kommunikation, zur Kundenkommuni-
kation und Kundenneugewinnung oder
zur Koordination mit externen Netz-
werkpartnern ein.
Strategien und Geschftsmodelle zur
effizienten Integration dieser Medien
in bestehende Unternehmensinfra-
strukturen und -kulturen sind aber noch
Mangelware. Eine Studie der Jacobs
University will hier Abhilfe schaffen. In
Kooperation mit der Unternehmensbe-
ratung PTSGroup und unter wissen-
schaftlicher Leitung von Professor
Christoph Lattemann werden Anforde-
rungen, Effekte und Kosten von Social-
Media-Applikationen untersucht. Noch
bis Ende August luft eine vollstndig
anonymisierte Erhebung. Die Studie
soll im Herbst erscheinen. n
Interessierte Unternehmen knnen sich
beteiligen: www.unipark.de/uc/Web20_Umfra-
ge_2012. Die Befragung beansprucht maximal
15 Minuten; alle Teilnehmer erhalten einen
abschlieenden Ergebnisbericht.
Viele Auslnder machen
sich selbststndig
Rund 184.000 Personen und damit
etwas weniger als ein Viertel aller Men-
schen, die sich in Deutschland im Jahr
2011 selbststndig gemacht haben,
hatte einen Migrationshintergrund (22
Prozent). Im Vergleich zum Vorjahr ist
ihre Anzahl um 15 Prozent gestiegen,
whrend generell die Grnderzahl um
elf Prozent abnahm, ergab eine Sonder-
auswertung des KfW Grndungsmoni-
tors 2012. Vor allem Nicht-EU-Ausln-
der (+ 31 Prozent) machten sich in
Deutschland selbststndig.
Grnder mit Migrationshintergrund
bieten am hufigsten persnliche
Dienstleistungen an (35 Prozent; zum
Beispiel Friseure, Kosmetiksalons, Foto-
grafen oder DJ). Unter den Migranten
sind vergleichsweise hufig Personen,
die als ihr Hauptmotiv fr den Start
eine innovative Geschftsidee anfh-
ren und von Beginn an auch Mitarbei-
ter beschftigen. Diese sogenannten
Entrepreneure sind in der Regel deut-
lich erfolgreicher als andere Grndun-
gen. Den KfW-Daten der Jahre 2008
bis 2011 zufolge sind knapp ein Viertel
aller Grnder mit Migrationshinter-
grund trkischen Ursprungs; fast jeder
Zehnte kommt aus Russland. Die
nchst greren Gruppen sind sterrei-
cher, Polen, Italiener und Griechen. n
www.kfw.de/gruendungsmonitor2012
Nopar International:
innovative Klebefolien
Wer sich heute am Getrnkemarkt
durchsetzen mchte, braucht nicht nur
gute Produkte, sondern auch eine gute
Vermarktung. Die ermglicht beispiels-
weise das Bremer Unternehmen Nopar
International mit neuen, wieder abls-
baren Klebefolien, genannt Jet-Folio
Tacklite, fr Ksten. Basis hierfr ist der
UV-bestndige, halogenfreie und ohne
Weichmacher zu verarbeitende Synthe-
sekautschuk Levamelt des Spezialche-
mie-Konzerns Lanxess. Auf Bierksten
aufgebracht, knnen die innovativen
Haftfolien kleinen, mittleren und gro-
en Brauereien gleichermaen helfen,
ihre Premium-Produkte fr ihre jeweili-
ge Zielgruppe noch attraktiver zu ma-
chen und zugleich Logistikkosten bei
der Rckfhrung im Pfandsystem zu
sparen, so Nopar-Geschftsfhrer Ste-
fan Schmitt. Gemeinsam mit den Fach-
leuten der Brauereien, den Kautschuk-
experten von Lanxess sowie unseren Lo-
gistik- und Druckpartnern haben wir
eine Etiketten-Variante entwickelt, die
sich in der Waschanlage bequem ent-
fernen lsst. Das spart dem Anbieter er-
hebliche Wege und damit Transport-
kosten; der Umwelt bleiben unntige
Emissionen erspart. n
ZAHLEN
In der Welt zuhause Der deutsche Mittelstand wird immer strker zum
Global Player: Bereits 51 Prozent der deutschen mittelstndischen Unternehmen
arbeiten global und erwirtschaften ein Viertel ihrer Umstze mittlerweile auer-
halb der EU.
Geldvermgen der Deutschen Insgesamt verfgen die privaten Haushal-
te in Deutschland ber gut 4,7 Billionen Euro Geldvermgen. Sicherheit spielt
die grte Rolle: Mit 1.928 Milliarden Euro halten die Deutschen gut 40 Prozent
davon als Spar-, Sicht-, Termineinlagen und Bargeld mehr als je zuvor (Stand
Ende 2011). Dagegen sind nur 222 Milliarden Euro, knapp fnf Prozent des
Geldvermgens der privaten Haushalte, in Aktien investiert.
Steuerbrokratie ist grter Standortnachteil Die Auslegung und
Anwendung der Steuervorschriften durch die Finanzverwaltung ist aus Sicht von
Steuerpraktikern in den Unternehmen der gravierendste Steuernachteil am
Standort Deutschland. 45 Prozent der Befragten sehen die deutsche Steuer-
verwaltungspraxis als kritisch an. Die Gewerbesteuer identifizierten demgegen-
ber nur 28 Prozent als strksten Hemmschuh im internationalen
Steuerwettbewerb.
des Monats
Quelle: KfW-Grndungsmonitor 2012
I

Die Grnderquote gibt an, wie viele Personen im Alter von 18 bis 65 Jahren
eine Selbststndigkeit beginnen im Verhltnis zur Gesamtbevlkerung im
entsprechenden Alter.
Berlin
Grnderquote
Grnderquote
Grnderquote
Grnderquote
Hamburg Bremen Durchschnitt der Bundeslnder
Vollerwerb
Nebenerwerb
1,11
1,39
2,50
1,16
0,96
2,12
1,27
1,00
2,27
1,67
0,96
0,71
Quellen GE Capital, Bundesverband Deutscher Banken, PwC
Stadtstaaten bei Grndungen vorn
In keinem anderen Bundesland war die Grndungsaktivitt in den
vergangenen fnf Jahren so hoch wie in Berlin, Hamburg und Bremen.
42| Wirtschaft in Bremen 8.2012
SERVICE&PRAXIS
D
ie Finanzanlagenvermittlung wird
neu geregelt. Am 1. Januar 2013
tritt ein Gesetz in Kraft, das fr
Finanzanlagenvermittler hnliche be-
rufsrechtliche Regeln schafft wie fr
Versicherungsberater und -vermittler.
Nach der neuen Durchfhrungsverord-
nung mssen sie knftig ihre Sachkun-
de belegen, eine Berufshaftpflichtversi-
cherung vorhalten und sich in das neu
geschaffene ffentliche Register fr Fi-
nanzanlagenvermittler eintragen las-
sen. Um zum Stichtag alle Vorausset-
zungen auch zu erfllen, sollten Finanz-
anlagenvermittler jetzt entscheiden,
wie und mit welchen Produkten sie in
Zukunft arbeiten mchten.
Gewerbeerlaubnis
Auch bisher schon bentigten Finanz-
dienstleister abhngig von den von
ihnen vertriebenen Produkten eine
Gewerbeerlaubnis. So gilt weiterhin:
l Vermittler, die Aktien, Anleihen und
andere Finanzinstrumente vertreiben,
bentigen eine Erlaubnis des Bundes-
amtes fr Finanzdienstleistungen nach
32 Kreditwesengesetz.
l Vermittler von Fonds, geschlossenen
Fonds und atypischen stillen Beteili-
gungen bentigen eine gewerberechtli-
che Erlaubnis nach 34c GewO. Fr
die Beantragung dieser Erlaubnis muss
der Unternehmer seine persnliche Zu-
verlssigkeit und geordnete Verm-
gensverhltnisse nachweisen. Erteilt
wird die Erlaubnis von den kommuna-
len Gewerbebehrden. Durch die Neu-
regelung der Verordnung fr Finanzan-
lagenvermittler treten zudem zwei neue
Paragraphen in Kraft: 34 f GewO
(Finanzanlagenvermittler) und 34g
GewO (Verordnungsermchtigung).
Die Erlaubnis nach 34 f GewO be-
ntigen alle Finanzdienstleister, die fol-
gende Produkte vertreiben: Anteilschei-
ne einer Kapitalanlagegesellschaft oder
Investmentaktiengesellschaft oder von
auslndischen Investmentanteilen, die
im Geltungsbereich des Investmentge-
setzes ffentlich vertrieben werden dr-
fen; Anteile an geschlossenen Fonds in
Form einer Kommanditgesellschaft;
sonstige Vermgensanlagen im Sinne
des 1 Absatz 2 des Vermgensanla-
gengesetzes.
Fr diese Bereiche knnen Finanzan-
lagenvermittler sowohl Teilerlaubnisse
als auch eine Gesamterlaubnis bean-
tragen. Ttig sein drfen sie ab dem1.
Januar 2013 jedoch nur noch in den Be-
reichen, fr die sie eine Erlaubnis besit-
zen. Auch die Haftpflichtversicherung
und die Sachkundeprfung mssen
entsprechend fr die beantragten Teil-
bereiche oder fr den Gesamtbereich
vorliegen.
Um die Erlaubniserteilung nach
34f GewO zu erhalten, mssen Vermitt-
ler persnlich zuverlssig sein (keine
rechtskrftige Verurteilung wegen ei-
nes Verbrechens oder Diebstahls, Un-
terschlagung, Erpressung, Betrugs, Un-
treue, Geldwsche, Urkundenflschung,
Hehlerei, Wucher oder einer Insolvenz-
straftat) und geordnete Vermgensver-
hltnisse (keine Erffnung eines Insol-
venzverfahrens ber das Vermgen des
Antragstellers bzw. Eintragung im vom
Insolvenz- oder Vollstreckungsgericht
gefhrten Verzeichnis) nachweisen. Bei
Vermittlern, die bereits ber eine Er-
laubnis nach 34c GewO verfgen,
werden Zuverlssigkeit und Vermgens-
verhltnisse nicht erneut berprft.
Zustndige Stelle?
Das Land Bremen muss noch entschei-
den, wer die Erlaubnis erteilt. In Frage
kommt hier neben der Handelskammer
Bremen die Gewerbebehrde. Die Kam-
merorganisation hat sich bundesweit
fr eine wirtschaftsnahe Lsung im
Sinne eines One-Stop-Shops einge-
setzt. Gleichwohl zeichnet sich ab, dass
in vielen Lndern die Gewerbemter
die Erlaubnis erteilen und die IHKN die
Registrierungen erledigen werden.
Haftpflichtversicherung
Die Berufshaftpflichtversicherung, die
ab dem 1. Januar 2013 verpflichtend
ist, muss mindestens auf 1,13 Millionen
Euro je Versicherungsfall und 1,7 Mil-
lionen Euro fr alle Versicherungsflle
je Jahr ausgestellt sein.
Sachkunde
Der neu geforderte Nachweis der Sach-
kunde erschwert den Zugang zum Ge-
werbe. Auch Angestellte, die bei der
Vermittlung mitwirken, mssen dem-
nach sachkundig sein. Antragsteller
mssen festgelegte Aus- oder Weiterbil-
dungszeugnisse besitzen und zustz-
lich zum Teil eine Berufserfahrung in
der Finanzanlagenvermittlung vorwei-
sen knnen (siehe Seite 43). Fr lang-
jhrig ttige Vermittler gibt es eine
Alte-Hasen-Regel (siehe Seite 43).
Vermittler, die bereits eine Erlaubnis
nach 34c GewO besitzen, knnen ei-
ne Erlaubnis ohne Nachweis der Sach-
kunde beantragen sie mssen die
Sachkunde dann bis zum 1. Januar
2014 nachreichen. Erfllt ein Antrag-
steller keine der genannten Vorgaben,
muss er bei der fr ihn zustndigen IHK
eine Sachkundeprfung ablegen.
Neue Regelungen fr
Finanzanlagenvermittler
Am 1. Januar 2013 treten neue Vorschriften in Kraft: Sie betreffen die Gewerbeerlaubnis,
Sachkunde, Haftpflichtversicherung und den Registereintrag.
09 S&P_W&W_42-54 AUG_2012_Layout 1 25.07.12 08:59 Seite 42
Das Erffnungskonzert im September:
in Kooperation mit dem Musikfest Bremen
Minguet Quartett
Jrg Widmann Klarinette
03. 09. 2012, 20 Uhr Die Glocke, Groer Saal
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Ticket ser vice in der Glocke: Tel . 0421-33 66 99
Die
Philharmonischen
Kammerkonzerte
2012/2013
Die weiteren Konzerte im berblick:
Bl serensemble Sabine Meyer 10. 10. 2012
Daedalus Quar tet t 12. 11. 2012
Trio con Brio Copenhagen
Tatj ana Masurenko Viola 28. 01. 2013
Verdi Quar tet t
Mat thi as Kir schnerei t Klavier 19. 02. 2013
Brentano String Quar tet 13. 03. 2013
Yara Tal &
Andreas Groethoysen Klavier 17. 04. 2013
Ar temi s Quar tet t 29. 05. 2013
Mehr Infos zu den Kammerkonzerten nden Sie auf
www. philharmoni sche- gesell schaf t- bremen. de
14:21
Eintrag ins Vermittlerregister
Gewerbetreibende und ihre unmittel-
bar an der Beratung und Vermittlung
mitwirkenden Mitarbeiter mssen sich
unverzglich nach Aufnahme ihrer T-
tigkeit in das Vermittlerregister eintra-
gen lassen. Dies wird von der Handels-
kammer Bremen gefhrt. n

Alte-Hasen-Regel
Nach 157 Absatz 3 GewO (ab 1.1.2013) bedrfen die Personen
keiner Sachkundeprfung, die seit dem 1. Januar 2006 ununter-
brochen selbststndig oder unselbststndig als Anlagevermittler
oder Anlageberater ttig waren. Selbststndig ttige Anlagever-
mittler oder Anlageberater mssen die ununterbrochene Ttigkeit
durch Vorlage der erteilten Erlaubnis und die lckenlose Vorlage
der Prfberichte nach 16 Absatz 1 Satz 1 der Makler- und
Bautrgerverordnung nachweisen.
Sachkunde: Was wird anerkannt?
Nicht jeder muss die Sachkunde ber eine separate Sachkunde-
prfung nachweisen. Die Finanzanlagenvermittlerverordnung
stellt folgende Berufsqualifikationen der Sachkundeprfung gleich
( 4, 27 FinVermV):
l geprfte/-r Bankfachwirt/-in (IHK),
l geprfte/-r Fachwirt fr Versicherungen und Finanzen (IHK)
l geprfte/-r Investment-Fachwirt/-in (IHK)
l geprfte/-r Fachwirt/-in fr Finanzberatung (IHK)
l Bank- oder Sparkassenkaufmann/-frau
l Kaufmann/-frau fr Versicherungen und Finanzen Fachrich-
tung Finanzberatung oder Investmentfondskaufmann/-frau
l betriebswirtschaftlicher Studiengang der Fachrichtung Bank,
Versicherungen oder Finanzdienstleistung (Hochschulabschluss
oder gleichwertiger Abschluss)
l Fachberater oder beraterin fr Finanzdienstleistungen (IHK)
mit abgeschlossener allgemeiner kaufmnnischer Ausbildung
und jeweils mindestens einem Jahr Berufserfahrung im Bereich
Finanzanlagenberatung und -vermittlung
l Fachberater/-in fr Finanzdienstleistungen (IHK) und mindes--
tens zwei Jahren Berufserfahrung im Bereich Anlagenberatung
oder -vermittlung
l Finanzfachwirt (Fachhochschule) mit abgeschlossenem weiter-
bildenden Zertifikatsstudium an einer Hochschule und mindes-
tens einem Jahr Berufserfahrung im Bereich Anlagenberatung
und -vermittlung
l Prfung, die ein mathematisches, wirtschafts- oder rechtswissen-
schaftliches Studium an einer Hochschule oder Berufsakademie
abschliet, wenn die erforderliche Sachkunde beim Antrag-
steller vorliegt (meist zustzlich mindestens drei Jahre
Berufserfahrung)
Kontakt
Bettina Schaefers,
Handelskammer Bremen,
Telefon 0421 3637-406,
schaefers@handelskammer-
bremen.de
SERVICE&PRAXIS
Im Gesprch Rainer Ulrich,
geschftsfhrender Gesell-
schafter und Managing Partner
der Sevix GmbH. Das Unterneh-
men bietet ein professionelles
Interim-Management an.
Sie haben die Sevix-Group im Mrz
2011 gegrndet. Welche Idee steckt
dahinter?
Ich bin von einem Schweizer Bankier
auf die Idee gebracht worden, ein Un-
ternehmen mit einer Wortmarke zu
grnden, welche die Vision hat, nach-
haltige Wertbeitrge fr Wirtschaftsun-
ternehmen durch interimistische Unter-
nehmer zu implementieren. Sevix steht
fr S = Sustainability (Nachhaltigkeit),
E = Entrepreneurship (Unternehmer
mit Wagemut), V= Value (Werte),
I = Implementation (Durchfhren) X =
Symbol fr zwei Linien: Abwrts | Auf-
wrts! Auswertungen von Kreditproto-
kollen von Professor Dr. Hauschildt von
der Uni Kiel haben deutlich gemacht,
dass in schlechten und mittelmigen
Unternehmen bei 60 Prozent der Ma-
nager eine mangelnde Management-
qualifikation und bei 25 Prozent ein
Fehlverhalten von Management bzw.
von Mitarbeitern vorliegt. In beiden Fl-
len kann die Sevix-Group die Unterneh-
men untersttzen; im ersten Fall kataly-
tische Beitrge zur Beseitigung der Ma-
nagementdefizite liefern, im zweiten
Fall die Vakanz durch unsere Interim
Manager berbrcken.
Wie unterscheidet sich Ihr Interim-
Management von anderen Providern,
die Fhrungskrfte auf Zeit
anbieten?
Wir untersttzen Wirtschaftsunterneh-
men, ein resilientes Geschftsmodell zu
entwickeln und dieses integrativ zu
transformieren. Unser Ziel ist es, die
Branchenposition des Unternehmens
zu verbessern. Wir sind davon ber-
zeugt, dass nur durch profitables Um-
satzwachstum eine hervorragende
Branchenposition erzeugt wird. Nur
hierdurch kann das berleben des Un-
ternehmens bei schrumpfenden Mrk-
ten, ohne Subventionen, sichergestellt
werden. Die Interim Manager aus dem
In- und Ausland der Sevix-Group wer-
den durch Sevix mit regionaler, funktio-
naler und Branchenexpertise unter-
sttzt. Die Provider liefern ihren Interim
Managern keine Untersttzung.
Was sind Ihre spezifischen Kompe-
tenzen? Welche Vorteile verschaffen
Sie Unternehmen?
Unsere Interim-Manager werden als
Wertebringer unter anderem dann ein-
gesetzt, wenn Sanierungs-, Restruktu-
rierungs- und Turnaround-Management-
fhigkeiten bentigt werden, wenn
keine zufriedenstellende Unterneh-
menswert- bzw. eine schlechte Bran-
chenpositionsentwicklung sichtbar wird
und wenn erkennbare Qualifikations-
defizite beim Management vorliegen.
Weitere Einsatzfelder sind Ausgliede-
rungen, M&A-Prozesse, Projektmanage-
ment-Aufgaben, Management-Vakan-
zen und die Besetzung von Aufsichts-
rat- und Beiratspositionen. Wir sehen
die Beauftragung von Sevix-Interim
Managern als notwendige Investition.
Die positiven Wertbeitrge fr das Un-
ternehmen sind hher als die Investi-
tionskosten.
Fr welche Zielgruppen
arbeiten Sie?
Unsere Zielgruppen sind Wirtschafts-
unternehmen mit einem Jahresumsatz
zwischen 15 Millionen und einer Milli-
arde Euro im produzierenden Gewerbe,
der Finanzwirtschaft, IT, Medien,
Dienstleistung, Tourismus, Versor-
gungsunternehmen und der Gesund-
heitswirtschaft. n
Kontakt
Rainer Ulrich, Sevix GmbH,
Telefon 0421 460-7727,
rainer.ulrich@sevix.de,
www.sevix.de
POSITIVE
WERTBEITRGE
F
o
t
o

S
e
v
i
x
nexxt-change: Nach-
folger fr Unternehmen
Bundesweit suchen jedes Jahr rund
22.000 Familienunternehmen einen
Nachfolger hufig vergeblich. Umge-
kehrt gibt es viele gut ausgebildete
Existenzgrnder, die liebend gern ein
Unternehmen bernehmen wrden
aber nicht wissen, wo. Beide Interessen-
ten, Anbieter und Nachfrager, fhrt die
Nachfolgebrse nexxt-change zusam-
men. Die Internetplattform wird vom
Bundeswirtschaftsministerium, der KfW
Bankengruppe und groen Verbnden
wie dem DIHK betrieben. Beide Seiten
knnen die Brse kostenfrei nutzen. Un-
tersttzt werden bergeber und ber-
nehmer von derzeit 824 Regionalpart-
nern; dies sind Industrie- und Handels-
kammern sowie Handwerkskammern,
aber auch Volks- und Raiffeisenbanken
oder Sparkassen. Gerade diese persn-
liche Betreuung vor Ort macht diese In-
ternetvermittlung so effizient und ge-
whrleistet die erforderliche Vertrau-
lichkeit, sagt Dr. Burkhard Touch, der
bei der KfW fr die Brse verantwort-
lich ist. Die Regionalpartner kennen die
Betriebe und die Branchen in ihrer Re-
gion, nexxt-change wiederum verschafft
allen Nutzern einen bundesweiten
berblick. Aktuell gibt es unter
www.nexxt-change.org mehr als 7.000
Angebote und fast 2.900 Gesuche. n
Europische
Taximesse
Am 9. und 10. November veranstaltet
die Fachvereinigung Personenverkehr
Nordrhein Taxi-Mietwagen unter Betei-
ligung des Deutschen Taxi- und Miet-
wagenverbandes die Europische Taxi-
messe in Kln. Gedacht ist sie fr Taxi-
und Mietwagenunternehmer, ihr Perso-
nal sowie fr alle Beschftigten, die
Personen befrdern. Auf der Messe wer-
den Produkte rund um das Gewerbe,
wie beispielsweise Taxi- und Mietfahr-
zeuge, Spezialfahrzeuge fr Schler-
und Behindertenfahrten, Zubehr so-
wie branchenorientierte EDV-Systeme
vorgestellt. Der Eintritt ist frei. n
www.eurotaximesse.de
Eigeninvestitionen
in Betriebsimmobilien
Bauen soll fr die mittelstndische
Wirtschaft einfacher werden. In dem neu-
en Frder- und Beratungsprogramm
Unternehmen bauen in Bremen bn-
deln acht Bremer Institutionen ihre
Dienstleistungen, um Betriebe bei der
Entscheidung, in eigene Bauprojekte
zu investieren, zu untersttzen. Laut
Wirtschaftsressort bietet eine eigene
Gewerbeimmobilie den Unternehmen
langfristig bessere Wachstumschancen
und auch Effizienzgewinne. An dem
Programm beteiligt sind neben dem Se-
nator fr Wirtschaft: die Wirtschaftsfr-
derung Bremen, die Bremer Aufbau-
Bank, die gemeinntzige Klimaschutz-
agentur energiekonsens, das RKW Bre-
men sowie die Handwerkskammer, die
Handelskammer und die Architekten-
kammer. n
Bei der WFB ist ein Infoflyer erhltlich:
www.wfb-bremen.de, Telefon 0421-9600121,
thorsten.tendahl@wfb-bremen.de.

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Zollseminar Ausfuhr, 19.-21. November
Veranstalter: bav, Verena Springer,
Telefon 0421 446946, www.bav-seminar.net,
verena.springer@bav-seminar.net
Bremer Steuerinstitut
Berufsbegleitende Fortbildung zum
Steuerfachwirt : Der Steuerfachwirt-Lehrgang
beginnt am 19. November 2012.
Veranstalter: Bremer Steuer-Institut e. V.,
Telefon 0421 595840, info@stbv-bremen.de,
www.stbv-bremen.de
Deutsche Auenhandels- und
Verkehrs-Akademie (DAV)
Verkehrsfachwirt/Fachrichtung Gterverkehr:
Vollzeit-Lehrgang:
1. Teil 6.8.-9.10.2012,
2. Teil 14.1.-7.3.2013
Veranstalter: DAV, Karin Prinz,
Telefon 0421 94991020, www.dav-akademie.de,
prinz@bvl-campus.de
fortbildung direkt
Ausbilder/in gem AEVO IHK
Tagesseminar: 20.08.12-31.08.12
Tagesseminar: 10.09.12-21.09.12
Tagesseminar: 08.10.12-19.10.12
Geprfte/r Industriemeister/in Metall IHK
Tagesseminar: 20.08.12-10.05.13
Abendseminar: 21.08.12-13.11.14
Samstagsseminar: 25.08.12-18.04.15
Geprfte/r Industriemeister/in Elektrotechnik
IHK-Tagesseminar: 20.08.12-10.05.13
Abendseminar: 21.08.12-13.11.14
Geprfte/r Industriemeister/in Lebensmittel IHK
Tagesseminar: 20.08.12-19.04.13
Abendseminar: 02.10.12-10.04.14
Geprfte/r Industriemeister/in Mechatronik IHK
Tagesseminar: 20.08.12-10.05.13
Abendseminar: 21.08.12-13.11.14
Logistikmeister/in IHK
Tagesseminar: 20.08.12-10.05.13
Abendseminar: 21.08.12-13.11.14
Technische/r Betriebswirt/in IHK
Kompaktseminar: 16.07.12-06.10.12
Abendseminar: 27.08.12-07.10.13
Technische/r Fachwirt/in IHK
Abendseminar: 01.10.12-22.05.14
Qualittsmanager/in IHK
Tagesseminar: 03.09.12-28.09.12
Fachkaufmann/frau Einkauf/Logistik IHK
Tagesseminar: 23.07.12-12.10.12
Personalkaufmann/frau IHK
Handelsfachwirt/in IHK
BWU Bildungszentrum der Wirtschaft
im Unterwesergebiet e. V.
Lehrgnge
10.9., Gepr. Industriefachwirte
neue Verordnung
10.9., Gepr. Wirtschaftsfachwirte
10.9., Gepr. Technische Fachwirte
11.9., Gepr. Handelsfachwirte
17.9., Gepr. Medienfachwirte
18.9., Gepr. Betriebswirte
18.10., Gepr. Bilanzbuchhalter/in
30.10., Vorbereitung auf die Ausbildereignungs-
prfung berufsbegleitend
prfung Vollzeit
5.11., Gepr. Immobilienfachwirte
prfung Vollzeit
Seminare
3.-4.9., Etelsen, Grundlagenseminar zur Fhrung
von Teams und Gruppen
4.-5.9., Betriebswirtschaft fr Nichtkonomen
10.-12.9., Etelsen, Grundlagen der Mitarbeiter-
fhrung
12.9., Ziel- und Zeitmanagement
12.9., nachmittags, Vortrag XING Praxis-
gerechte Tipps und Hinweise fr den Einsatz
von XING im Unternehmen
17.9., Arbeitnehmerberlassung, Arbeitnehmer-
entsendung und Werkvertrag
18.9., Rechte und Pflichten des
GmbH-Geschftsfhrers
19.9., Am Telefon sicher agieren in schwierigen
Situationen
19.-20.9., Etelsen, Ideenmanagement und
Kreativittstechniken im Beruf
20.-22.9., Etelsen, Englisch im betrieblichen
Alltag
24.9., Etelsen, Besprechungen und
Moderationen leiten
24.9., Arbeitsvertrge rechtssicher gestalten
24.9., Reklamations- und
Beschwerdemanagement
25.9., AGG Das allgemeine Gleichbehand-
lungsgesetz
25.9., Anfrage Angebot? Auftrag
26.-29.9., Etelsen, Business-English
27.9., Social Media
Veranstalter: BWU Bildungszentrum der Wirtschaft
im Unterwesergebiet, Irene Boubaker,
Silvia Meinke, Telefon 0421 36325-21/13,
www.bwu-bremen.de
bav Bremer Auenwirtschafts-
und Verkehrsseminare
Warenursprung und Prferenzen fr
Spezialisten, 13.-14. September
Zoll-Update fr Spedition und Logistik-
Dienstleister, 21. September, 30. November
Zoll-Intensiv-Seminar, 24.-28. September
Einreihen von Maschinen sowie Teilen und
Zubehr in den Zolltarif, 27.-28. September
Zollseminar Einfuhr, 8.-10. Oktober
Grundlagen des Warenursprungs- und
Prferenzrechts, 15.-17. Oktober
Sicherheit bei der DE/EU- und US-Export-
kontrolle, 5.-6. November
Haftung, Versicherung und Schadensabwicklung
WIRTSCHAFTSTERMINE
IMPRESSUM
Wirtschaft IN BREMEN
MAGAZIN DER HANDELSKAMMER 93. Jahrgang
August 2012
Herausgeber
Handelskammer Bremen, Am Markt 13,
28195 Bremen,
Telefon 0421 3637-0,
Verlag
Carl Ed. Schnemann KG,
Zweite Schlachtpforte 7
28195 Bremen, Telefon 0421 36903-72,
www.schuenemann-verlag.de
Vertriebsleitung
Marion Helms, Telefon 0421 36903-45,
helms@schuenemann-verlag.de
Anzeigenleitung
Karin Wachendorf, Telefon 0421 36903-26,
anzeigen@schuenemann-verlag.de
Es gilt die Anzeigenpreisliste Nr. 37
vom 1. Januar 2012
Chefredaktion
Dr. Christine Backhaus, presse,contor,
backhaus@pressecontor.de,
Dr. Stefan Offenhuser, offenhaeuser@
handelskammer-bremen.de
Grafik und Herstellung
presse,contor
Druck
Druckhaus Humburg GmbH & Co. KG
Preise
Einzelheft: Euro 2,30, Jahresabonnement:
Euro 22,80
Die beitragspflichtigen Kammerzugehrigen
erhalten die Wirtschaft in Bremen auf Anfrage
kostenlos. Wirtschaft in Bremen erscheint
monatlich. Fr unverlangt eingesandte Manu-
skripte und Fotos bernimmt der Verlag keine
Haftung. Nachdruck, auch auszugsweise, ist
nur mit Quellenangabe gestattet.
Smtliche Rechte der Vervielfltigung liegen
bei der Handelskammer Bremen. Namentlich
gekennzeichnete Beitrge geben nicht unbe-
dingt die Meinung der Handels kammer wieder.
Anzeigen- und Redaktionsschluss ist der
6. des Vormonats. ISSN 0931-2196
ivw geprft
Wirtschaftsfachwirt/in IHK
Abendseminar: 02.10.12-06.03.14
Veranstalter: Fortbildung direkt, Birgit Schning,
Nicole Btjer, Telefon 0421 579966-0,
www.fortbildungdirekt.de,
information@fortbildungdirekt.de
HAW Bildungsakademie Bremen GmbH
Seminare
6.8., gepr. Wirtschaftsfachwirt/-in IHK
6.8., Fachwirt/-in im Sozial- und
Gesundheitswesen IHK
6.8., gepr. Personalfachkaufmann/-frau IHK
berufsbegleitende Lehrgnge
Berufsbegleitende Lehrgnge
1.11., gepr. Wirtschaftsfachwirt/-in IHK
1.11., Fachwirt/-in im Sozial- und
Gesundheitswesen IHK
6.8., gepr. Handelsfachwirt/-in IHK
Veranstalter: HAW Bildungsakademie Bremen
GmbH, Evelyn Gottemeyer-Juhl, Telefon 0421
87828522, www.haw-weiterbildung.de,
info@haw-b.de
IQ Bremen Intelligente Qualifizierung
Berufsbegleitende Lehrgnge
Berufsausbilder AEVO IHK
ab 06.08.12, Tageslehrgang
Technischer Fachwirt IHK
ab 04.09.12, Abendlehrgang.
Qualittsmanager IHK
Projektmanager IHK
ab 09.10.12, Abendlehrgang
Logistikmanager IHK
Industriemeister Elektrotechnik IHK
Industriemeister Mechatronik IHK
Industriemeister Metall IHK
Logistikmeister IHK
Industriemeister Lebensmittel IHK
ab 27.10.12, Samstagslehrgang
QM Auditor IHK
Technischer Betriebswirt IHK
Prozessmanager IQ
Energiemanager IHK
ab 19.09., Tageslehrgang
Veranstalter: IQBremen e. V.
Intelligente Qualifizierung, Sabine Stulken,
Telefon 0421 1748-20,
stulken@iq-bremen.de, www.iq-bremen.de
Pharmaakademie Bremen
Gepr. Pharmareferent/in IHK, Vollzeitkurs:
1.8.2012-31.12.2012,
Wochenendkurs: 1.8.2012-30.6.2013
Klinischer Monitor CRA, Vollzeitkurs:
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w
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t
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I INDUSTRIE
I GEWERBE
I AUSSTELLUNG
I VERWALTUNG
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Dipl. Ing. Fr. Bartram
GmbH & Co. KG
Postfach 12 61 24591 Hohenwestedt
Telefon 04871 / 778-0 Fax 778-105
eMail info@bartram-bau.de
MITGLIED GTEGEMEINSCHAFT BETON
2500
Referenzen
sprechen eine
deutliche Sprache
1.10.2012-31.1.2013
Wochenendkurs: laufender Einstieg mglich
Qualifikation zum Medizinprodukteberater,
Vollzeitkurs: 1.8.2012-30.11.2012
Veranstalter: Pharmaakademie Bremen,
Tom Chilcott, Telefon 0421 346130,
www.pharmaakademie.com
SVG Straenverkehrs-Genossenschaft
Arbeitssicherheit gem. BKrFQG, 8.9.
Fahrsicherheit und Fahrzeugtechnik gem.
BKrFQG, 1.9.
Ladungssicherung gem. BKrFQG, 4.8., 25.8.
Ergebnisorientiert disponieren, 11.8.
Der Kraftfahrer als Imagetrger, 18.8.
Kosten- und Zeitersparnis durch
Organisation, 4.9.
Notfallmanagement im Straenverkehr
gem. BKrFQG, 8.9.
Veranstalter: Straenverkehrs-Genossenschaft
Bremen eG, Rebecca-Maria Seehafer,
Telefon 0421 3497715,
r.seehafer@svg-bremen.de, www.svg-bremen.de
wisoak Wirtschafts- und Sozialakademie
der Arbeitnehmerkammer gGmbH
Berufliche Fortbildungen
Finanzbuchhalter/in, Beginn 18.9.
Fachkraft fr Personalberatung und
Personalvermittlung IHK, Beginn 20.9.
Gepr. Fachkaufmann/-frau Einkauf/
Logistik IHK, Beginn 25.9.
Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprfung
(AEVO), bbgl. Beginn 26.9., Beginn 1.10.
Staatlich geprfte/r Betriebswirt/in, bbgl.,
Beginn 2.10.
Gepr. Energiefachwirt/in IHK, Beginn 9.10.
Gepr. Wirtschaftsfachwirt/in IHK, Beginn 9.10.
Gepr. Personalfachkaufmann / -frau IHK,
Beginn 10.10.
Gepr. Controller/in IHK, Beginn 10.10.
Gepr. Verwaltungsmanagerin bSb, Beginn 10.10.
Social Media Manager IHK, Beginn 10.10.
Experte/in fr IT-gesttzte Logistik, 5 Module,
einzeln buchbar, ab 12.10.
Gepr. Fachwirt/in im Gesundheits- und
Sozialwesen IHK, ab 16.10.
Geprfte/r Bilanzbuchhalter/in IHK, ab 16.10.
Geprfte/r Handelsfachwirt/in IHK, ab 17.10.
Gepr. Fachkauffrau/mann fr Bro- und
Projektorganisation IHK, ab 05.11.
Geprfte/r Aus- und Weiterbildungspdagoge
IHK, ab 06.11.12
Gepr. Managementassistentin bSb, ab 09.11.
IHK-Zertifikatslehrgnge
Innovationsmanager IHK, 4 Module, 14.09.-15.12.
Projektleiter/in IHK, 29.09.-15.12.
Datenschutzqualifikation fr Datenschutzbeauf-
tragte in kleineren Unternehmen IHK,
2.11./16.11./23.11./30.11.
Fachkraft fr Personalberatung und
Personalvermittlung IHK, 20.09.-08.12.
Betriebswirtschaft fr Nicht-BWLer (Uni Vechta),
5 Module, ab 05.10.
Social Media Manager IHK, bbgl., 10.10.-01.12.12
Veranstalter: Wirtschafts- und Sozialakademie der
Arbeitnehmerkammer
Bremen gGmbH, Telefon 0421 4499-5, 499-
627/656/657, info@wisoak.de, www.wisoak.de

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Wirtschaft in Bremen
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KOOPERATIONSBRSE
SERVICE&PRAXIS
EXISTENZGRNDUNGSBRSE
DIE BRSEN
Bitte richten Sie Ihre Zuschriften
unter Angabe der Chiffrenummer an:
Handelskammer Bremen, Geschftsbereich II,
Jutta Deharde, Petra Ripke-Hpfl,
Postfach 105107, 28051 Bremen;
oder per E-Mail:
deharde@handelskammer-bremen.de;
ripke@handelskammer-bremen.de
Bei den Inseraten aus der IHK-Brse
gelten die Bedingungen der jeweiligen Brsen.
Die AGB finden Sie hier:
fr die Recyclingbrse
(www.ihk-recyclingboerse.de)
fr die Existenzgrndungsbrse
(www.nexxt-change.org),
fr die Kooperationsbrse
(www.kooperationsboerse.ihk.de)
HB-A-22-2012
Autolackiererei und Karosseriebau, gegrndet
1973, verkehrsgnstige Lage, altersbedingt zu
verkaufen, inkl. Immobilie. 2 Werkhallen, groe
Freiflche, Garage, Carport. Spritz-, Heizungsan-
lage und Elektronik 2009 komplett neu, groer
Kundenstamm.
HB-A-23-2012
Bistro-Cafe in Toplage. Der Ursprung des Gastro-
nomiebetriebes liegt im Jahr 1970, seit vielen
Jahren wird dieses Caf-Bistro erfolgreich betrie-
ben. Es liegt in einem Szeneviertel in Toplage.
HB-A-24-2012
Wir sind eine klassische Unternehmensberatung
(kein Makler) und suchen im Mandantenauftrag
fr ein Unternehmen einen Nachfolger Kufer.
Es handelt sich um eine inhabergefhrte mittel-
stndische Druckerei. Sie ist spezialisiert auf die
Bedrfnisse international ausgerichteter Hotel-
ketten. Die Gesellschaft ist gut organisiert, EDV-
gesttzt, technologisch modern ausgestattet,
sehr profitabel und verfgt ber einen stabiles
Absatzvolumen, abgesichert ber langjhrige
Listungen. Das Unternehmen hat einen boni-
ttsstarken und treuen gewerblichen Kunden-
stamm. Der Inhaber ist lter als 60 und mchte
sich innerhalb der nchsten Jahre zur Ruhe
setzen. Die Gewerbeimmobilie (Verwaltung,
Lager, Produktion) befindet sich im Eigentum
des Gesellschafters und kann zu ortsblichen
Konditionen gekauft oder gemietet werden.
HB-A-25-2012
Nachfolger gesucht fr schnen Eckplatz
(inkl. Htte) auf dem Bremer Weihnachtsmarkt.
Ich werde Sie auf Wunsch gerne mit meinem
Know-how und meiner Erfahrung untersttzen.
NACHFRAGEN
HB-G-7-2012
Unternehmensbeteiligung gesucht Geschfts-
fhrer/Gesellschafter einer Lkw-Spedition mch-
te nach Verkauf seine Erfahrungen sowie lang-
jhrigen Kontakte im Raum Bremen ber eine
Mitarbeit und/oder Teilhaberschaft einbringen.
HB-G-8-2012
Kaufmann, technisch fortgebildet mit 20 Jahren
Berufserfahrung im Bereich Industrieservice und
Abfallwirtschaft, zehn Jahre im Aufbau und Aus-
bau von Niederlassungen, sucht nun den Schritt
in die Selbststndigkeit. Gesucht wird ein klei-
nes/mittelstndisches Unternehmen mit Ent-
wicklungspotenzial aus der Branche zur Beteili-
gung mit spterer bernahme, gerne ber eine
Nachfolgeregelung, im Groraum Bremen. Der
Zeitpunkt der bernahme kann nach Absprache
gestaltet werden.
HB-G-9-2012
Dipl.-Betriebswirt, Deutscher, 54 Jahre, sucht
zur bernahme ttiger Teilhaberschaft oder
Geschftsfhrung im Raum Bremen-Hamburg
ein Handels-, Dienstleistungs- oder Produktions-
unternehmen nach Mglichkeit mit enger Anbin-
dung zum asiatischen Kulturkreis. Erfahrungen
in Geschftsfhrung, Auenhandel, Produktion
(Elektronik/Flugzeugbau) und Vertrieb vorhan-
den, ebenso chinesische Sprach- und Mentali-
ttskenntnisse durch langjhrige Ttigkeit in
den Regionen Hong Kong, Shenzhe und Taiwan.
Bei Interesse bitte kurzes Unternehmensexpos
mit entsprechenden Kennzahlen.
HB-3-2012-H
Vertriebspartner/Handelsvertreter auf Provisionsbasis fr langfristige
Kooperation gesucht. Produkt: Erfassungs-, Archivierungs- und Auswer-
tungssystem fr Strungen, Meldungen und Daten aus S7 SPS als Black-
Box mit embedded-PC zum Einbau in Schaltschrnke. Zielgruppen: unter
anderem Maschinen- und Anlagenbau. Vertriebsgebiete: Deutschland,
Europa, weltweit.
HB-A-2012-D
In der berseestadt in Bremen wird ein schner heller Broraum
fr eine Brogemeinschaft inklusive Kchen- und Besuchszimmernut-
zung angeboten. Abmessungen 7,85 m lang und 4,60 m tief, Erst-
bezug. Der Raum ist auch teilbar. Vorzugsweise an eine Speditionsfirma.
BI-UA-99-04
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Netzwerk von Marketing- und Brodienstleistungsspezialisten in
Deutschland, sterreich und der Schweiz. Gesucht sind Existenzgrnder
und bereits Selbststndige. Sie arbeiten als Partner im Bereich Bro-
organisation bzw. Beratung (z. B. als Buchhalter(in), Betriebswirt(in),
IT-Berater(in) etc. und/oder im Fachgebiet Marketing bzw. Werbung
(als Designer(in), Texter(in), Werbekaufmann/frau etc.) unter dem
Schutz einer eingetragenen Marke. Sie nutzen den professionellen
Marktauftritt und die berregionale Vermarktung des Netzwerkes
egal ob Sie sich haupt- oder nebenberuflich einbringen mchten.
Keine Einstiegsgebhr, ffentliche Frderungen mglich.
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HB-A-20-2012
Unser Unternehmen (in Grndung) spezialisiert
sich auf Segelyachtreisen in Norwegen. Standort
wird Haugesund in Norwegen sein, aufgrund
exzellenter, gnstiger Erreichbarkeit (Ryanair-
Flughafen, Flge ab 10 Euro) und vielseitiger,
mit der Segelyacht erreichbaren Attraktionen.
Wir bieten von Bremen aus exklusive ein- bis
zweiwchige Touren in einem uerst beliebtem
Urlaubsgebiet zu erschwinglichen Preisen bei
berschaubarer Konkurrenz (Flug Bremen-
Haugesund, ab Haugesund mit der Segelyacht).
Es gibt verschiedene Varianten der Beteiligung:
ab 10.000 Euro mit zu vereinbarendem Zinssatz
und Sonderkonditionen bei unseren Segelreisen.
Bei einem Anlagebetrag von 40.000 Euro kann
zustzlich eine Absicherung durch Eintragung in
das Schiffsregister unserer Segelyacht erfolgen
(Jeanneau Sun Odyssey 34.2), verbunden mit
einem Anrecht auf Teilnahme an einem einw-
chigen Segeltrn pro Jahr mit einer Begleitper-
son. Erfahrenen Skippern erffnet sich die Mg-
lichkeit, mit einer ttigen Beteiligung ihre
Leidenschaft zum Beruf zu machen und Geld
zu verdienen.
HB-A-21-2012
Renommiertes Bremer Ingenieurbro, Energie
und Umwelt, sucht einen oder mehrere Nachfol-
ger, seit 1980 ttig in den Arbeitsgebieten Ener-
gieeffiziente Systeme, regenerative Energien
und Klimaschutz; interdisziplinres Team,
15 Mitarbeiter
RECYCLINGBRSE
ANZEIGENREGISTER
Audeo Unternehmensvermittlung GmbH . . .45
Bartram GmbH & Co. KG . . . . . . . . . . . . . . . . .47
Bremer Engel . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .7
Bremer Landesbank . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .U4
Bremer Theater . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .U3
Dentaltrade GmbH & Co. KG . . . . . . . . . . . . .25
Euro-Tresor GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .45
Justus Grosse GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .31
Heise Verlag GmbH & Co. KG . . . . . . . . . . . . .39
Janneck GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .49
Osmers GmbH & Co. KG . . . . . . . . . . . . . . . . .21
VB Landschaftliche Brandkasse Hannover .15
Philharmonische Gesellschaft . . . . . . . . . . . . 43
Porsche Zentrum Bremen . . . . . . . . . . . . . . . .23
RBB Broeinrichtungen . . . . . . . . . . . . . . . . .49
River Hudson Gastronomie GmbH . . . . . . . . .35
Sander Immobilien GmbH & Co.KG . . . . . . . .45
Schnemann-Verlag . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .U2
Sparkasse Bremen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5
Studio B GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .47
Vertriebs- u. Marketingwerk GmbH . . . .Beilage
ANGEBOTE
HB-A-3394-12, ca. 400 qm PU-beschichtete
Ausbauplatten wei, gnstig abzugeben, als Flie-
senersatz zu nutzen, dekorative Wandbekleidung
oder Trockenbauplatte, Gre 2.700 x 910 x 6
mm, einmalig, Bremen
BI-A-3653, Rindenmix aus Buche/Eiche, 500 t,
regelmig, lose, nach Absprache
BI-A-3654-5, A 1 Palettenholz bis A 3 Sperrholz
beschichtet, 3.000 t, regelmig, lose, Container
H-A-3483-7, Holzhackschnitzel aus Buschholz
und Astwerk diverser Baumarten (Fichte, Buche,
Eiche), unregelmig, nach Absprache
HH-A-3466-2, Kunststoffabflle PE/PP, Kunst-
stoffflaschenstopfen zum Granulieren, regelmig
HH-A-3420, Flaschen/Sektkorken, aufbereitete
Korkabflle zum Recyclen, tglich, nach Absprache
HH-A-3320-4, Kartonagen, Faltschachteln,
palettengerechte Versandkartonagen im Ma
60 x 40 x 35 cm, bis 40 kg Tragfhigkeit, vollstn-
dig wiederverwertbar aufbereitet, 1.000 Stck.,
tglich, nach Absprache
STD-A-3582-8, Produktionsreste bzw. Abschnitte
aus Glasfasernadelfilz, verschiedene Dicken von 5
bis 25 mm; es handelt sich um kleinere Stcke bis
maximal DIN-A3-Gre, der Werkstoff wird zur
thermischen Isolation verwendet, ist aus
E-Glas; Sicherheitsdatenblatt etc. steht zur Verf-
gung, wchentlich, in Scken, Selbstabholung
NACHFRAGEN
HB-N-3673-2, Kunststoffe, PP Big Bags, Qualitt
A, B, C, nach Bedarf, regelmig, Lkw, bersee-
container, Bremen
HB-N-3631-4, gebrauchte Kartons kleiner und
mittlerer Gre zur Abholung in Bremen und
Umgebung laufend oder einmalig gesucht, auch
kleine Mengen
H-N-2784-12, Transformatoren aller Art aus der
Elektroindustrie und aus der Energieversorgung,
1-50.000 kg, unregelmig, nach Absprache
HH-N-3578-2, PP Big Bags Qualitt A + B, regel-
mig, nach Absprache
HH-N-3373-13, Kork, Korkabflle, Flaschenkorken,
Sekt- und Champagnerkorken, Schrot und Granu-
lat, in groen Mengen, nach Absprache
HH-N-3307-2, Kleiderbgel, neu, gebraucht,
gepresst in Ballen, ab 10 t bis 200 t, tglich,
nach Absprache
OL-N-2258-12, Paraffin mit Schmelzpunkt bis 40
bis 60 C, bis zu 26 m, einmalig
OL-N-1630-5, Holzreste, unbehandeltes Altholz,
Recyclingholz, Hackschnitzel, defekte Paletten,
Verpackungshlzer, Sgewerksreste, Spanplatten,
Reste aus der Mbelproduktion, gerne auch
grere Mengen, regelmig, Anlieferung oder
Abholung in Container
STD-N-2511-3, Gitterboxen, gebraucht, regelm-
ig, Anfallstelle Groraum Bremen
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Wirtschaft in Bremen
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S
ie ist einer der Top-Player in
der Offshore-Branche, wchst
rasant schnell und hat groe
Ambitionen. Dreh- und An-
gelpunkt der Expansionsstra-
tegie auf hoher See wird knftig Bre-
men sein: Areva Wind, die Tochter des
franzsischen Technologiekonzerns
Areva, richtet ihre Firmenzentrale in der
Hansestadt ein. In der Airport-Stadt
genauer im neuen European Offshore
Center bezieht der Windkraftanlagen-
hersteller Mitte September zunchst
40 Brorume und hat sich bereits Op-
tionen fr weitere Flchen, insgesamt
100 Bros, im Europa-Center gesichert.
Nicht Hamburg, nicht Bremerhaven,
nicht Stade wo Areva jeweils mit Pro-
duktionssttten bzw. Niederlassungen
vertreten ist wird die Chefzentrale be-
herbergen, sondern Bremen. Von hier
aus will Areva seine Windsparte lenken
und seine Aktivitten in Europa, vor
allem in Deutschland, Frankreich und
Grobritannien, forcieren. Von der Zen-
trale in Bremen knnen wir durch die
optimale Lage ideal unser internationa-
les Geschft koordinieren, sagte Jean
Huby, Sprecher der Geschftsfhrung.
ber die Fertigung in Bremerhaven
und Stade hinaus wird Areva Wind Pro-
duktionssttten in Frankreich und Gro-
britannien aufbauen. So sollen bei-
spielsweise nrdlich von Le Havre in
der Bretagne zwei Fabriken entstehen;
Kanal und Nordsee sind der grte
Windmarkt der Welt.
Die Nhe zum Flughafen gab mit
den Ausschlag fr die Standortent-
scheidung. So brauchen die Areva-Ma-
nager und Engineering-Spezialisten
knftig nur ein paar Schritte ber die
Strae gehen, um ihren Flieger zu errei-
chen. Ein zweiter Grund, der fr Bremen
sprach, ist das Arbeitskrfte-Potenzial.
Die Personalentwicklung stand im
Fokus der Bremen-Entscheidung, sagt
Personalchef Wolfgang Wilms. Areva
knne seine Geschftsziele nur errei-
chen, wenn es den Personalaufbau be-
schleunige. Wir haben groe Plne,
sagt Huby, dafr brauchen wir Leute.
Bremen scheint das geeignete Terrain
fr das Recruiting zu sein. Fr Huby
spielte zudem die bisherige enge Zu-
sammenarbeit mit dem Standort eine
Rolle, die sich in politischer Unterstt-
zung und guten institutionellen Rah-
menbedingungen manifestiere.
Das stimmt den Chef der Wirt-
schaftsfrderung Bremen (WFB), An-
dreas Heyer, zufrieden, sieht er doch
das Ansiedlungskonzept der WFB und
insbesondere die Projektidee des Euro-
pean Offshore Center besttigt; Areva
ist dort der zweite Gromieter (siehe
auch Seite 54). Unsere Argumente zie-
hen, sagte Heyer. Bremen gewinnt mit
Areva Wind neue Arbeitspltze und er-
weitert seine Standortkompetenz im
Bereich der Offshore-Windkraft. Rund
150 Unternehmen zhlen mittlerweile
zur Windkraft-Branche in Bremen.
Auftrieb geben unzweifelhaft die
starken Wachstumsperspektiven. Die
weltweit installierte Leistung wuchs
laut Areva in den vergangenen 15 Jah-
ren von sechs auf 195 GW. Die Branche
investiert jhrlich 50 Milliarden Euro
und beschftigt weltweit hunderttau-
sende Menschen. Den Prognosen zufol-
ge wird die Offshore-Windkraft bis
2020 mehr als 40 GW der installierten
Kapazitt in Europa ausmachen. Die
groen, vielversprechenden Mrkte
sind hier Deutschland, Grobritannien
und Frankreich.
Dort will Areva krftig mitmischen
und die Fden von Bremen aus ziehen.
Die Franzosen haben mit der M5000
die erste 5MW-Windkraftanlage aus-
schlielich fr groe Offshore-Parks ge-
baut. Und sie hat ihren Wert bewie-
sen, heit es dazu. Ende 2009 hat
Areva sechs davon im Windpark Alpha
Ventus nrdlich der Insel Borkum in-
stalliert. Die praktischen Erfahrungen
unter den widrigen Offshore-Bedingun-
gen sind verheiungsvoll, die Areva-Tur-
binen produzieren 15 Prozent mehr
Strom als erwartet bzw. versprochen.
Gebaut (und getestet auf einem ei-
genen Volllast-Teststand) werden sie
seit 2007 in Bremerhaven, die Rotor-
bltter wiederum werden in Stade her-
gestellt. Aus einem Start-Up hat sich
ein Top-Player entwickelt, der in die Se-
rienfertigung gegangen ist. Der Auf-
tragsbestand umfasst mittlerweile 120
Turbinen, die bis 2013 installiert sein
sollen und von denen 20 schon gelie-
fert wurden; weitere Auftrge sind in
der Pipeline. 2011 hat sich der Umsatz
verdoppelt, auch in diesem Jahr drfte
das gelingen. Die Technologie hat sich
bewhrt, sagt Huby mit groer ber-
zeugung. Groe Herausforderungen
bleiben weiterhin die Finanzierung und
der Netzausbau. Doch das sind alles
Fragen, die lsbar sind. n
BOOSTER FR WACHSTUM
Der Windkraftanlagenhersteller Areva Wind richtet seine Zentrale in der Airport-Stadt ein. Von
hier aus will das franzsische Energie-Unternehmen sein Europageschft steuern.
Von Christine Backhaus (Text)
Jean Huby ist ein strategischer
Kopf; seit Mai 2011 ist er Chef
der Areva Windsparte. Der Fran-
zose war zuvor im Vorstand des
Areva-Vorgngers Multibrid und
Senior Vice President of Strate-
gy bei Areva, das zu 80 Prozent
dem franzsischen Staat gehrt.
Von der Areva Wind Zentrale
in Bremen knnen wir durch die
optimale Lage ideal unser interna-
tionales Geschft koordinieren.
Jean Huby
WAGEN&WINNEN
D
ie Premiere ist geglckt, Veranstal-
ter, Aussteller und Besucher waren
hochzufrieden. Die Windforce 2012
Deutschlands erste Messe fr die Off-
shore-Windindustrie hat gut einge-
schlagen. Unsere Erwartungen wur-
den mehr als erfllt, sagte Jens Eck-
hoff, Geschftsfhrer der Offshore
Wind Messe- und Veranstaltungs GmbH.
Mir wurde von zahlreichen Ausstellern
immer wieder besttigt, wie gelungen
und qualitativ hochwertig die Messe
und somit auch die Gesprche, die auf
den Messestnden gefhrt wurden,
seien. Das freut uns natrlich sehr und
spornt fr die nchsten Jahre an.
Parallel zur Offshore-Messe fand die
achte WAB Offshore-Konferenz in Bre-
men statt. Unsere Konferenz hat in der
Branche seit nunmehr acht Jahren Tra-
dition und erfreut sich nach wie vor
steigender Nachfrage, sagte Ronny
Meyer, Geschftsfhrer der Windener-
gie-Agentur WAB. Die Kombination mit
der Messe habe sich ausgezahlt. 4.600
Besucher zhlten die Veranstalter ins-
gesamt, am Publikumstag gab es
knapp 1.400 Besucher. Konferenz und
Messe zeigten, dass die Industrie fr
die Energiewende bereit sei. Eine posi-
tive Grundstimmung sei bei allen An-
laufschwierigkeiten unverkennbar.
Die groen Themen der Doppel-Ver-
anstaltung seien Haftungsfragen und
der seeseitige Netzanschluss gewesen.
Problematisch seien fr viele Unterneh-
men die fehlende Planungssicherheit
und die mangelnde Klarheit bei der
Haftung. Im kommenden Jahr findet
die neunte WAB Offshore-Konferenz
wieder in Bremerhaven statt, 2014 soll
es eine zweite Windforce-Messe geben.
Die ersten Unternehmen htten bereits
einen Messestand direkt vor Ort ge-
bucht, hie es. www.windforce2012.com
Offshore in Zahlen
Nach Angaben der Windenergie-Agen-
tur WAB drehen sich derzeit rund 55
Anlagen in der deutschen Nord- und
Ostsee mit einer Leistung von rund 215
Megawatt (MW). Im Juni 2011 waren
es rund 45 Anlagen, die ans Netz ange-
schlossen waren. Die Ziele der Bundes-
regierung sehen etwa 2.000 Anlagen
(10.000 MW) bis 2020 vor bereits
mehr als 9.000 MW sind davon vom
Bundesamt fr Seeschifffahrt und Hy-
drografie derzeit genehmigt. In der
Nordsee befinden sich mit Borkum Riff-
gat und Borkum West II momentan
zwei Windparks im Bau. Den Baube-
ginn fr 2012 haben Global Tech 1,
Meerwind Sd, Ost und Nordsee Ost
sowie Baltic 2 angekndigt. Zusammen
vereinen die vor Baubeginn stehenden
Projekte rund 1.000 MW Leistung.
Viel Zuversicht verbreiten die ersten
deutschen Offshore-Windparks alpha
ventus und Baltic 1. Die Branche ist mit
den Betriebsergebnissen sehr zufrie-
den, sie bertreffen bei weitem die Er-
wartungen. Mit Volllaststunden von
mehr als 4.500 pro Jahr gehre die Off-
shore-Windenergie zu den tragenden
Sulen der Energiewende, sagte WAB-
Chef Ronny Meyer. Ohne Offshore-
Windenergie wird es keine Energiewen-
de geben. n
Viele Bremer Unternehmen zeigten
ihre Leistungen auf der Windforce 2012.
Die BLG prsentierte beispielsweise ihre
Logistikleistungen fr die Offshore-
Branche; dazu gehren Organisation und
Steuerung der Logistikketten von
Beschaffung und Produktion ber
Lagerung und Transport bis hin zur Mon-
tage auf See. Auf der ABC-Halbinsel des
Autoterminals Bremerhaven hat die BLG
einen speziellen Offshore-Terminal
eingerichtet, auf dem die Tripods bis zur
Verladung auf die Errichterschiffe
zwischengelagert werden.
Die Offshore-Industrie ist
bereit fr die Energiewende
Windforce 2012: Veranstalter ziehen uerst positive Bilanz
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Altmaier und Driftmann
starten Mittelstandsinitiative
Bundesumweltminister Peter Altmai-
er und der Prsident des DIHK, Hans
Heinrich Driftmann, wollen eine Mit-
telstandsinitiative Energiewende
starten. Der Umbau des Energiesys-
tems sei ein groes Investitionspro-
gramm. Es erffne groe Chancen fr
alle Unternehmen, die ihre Produkte
und Dienstleistungen rechtzeitig da-
rauf einstellten. Die Mittelstands-
initiative soll dazu beitragen, das Be-
wusstsein der kleinen und mittleren
Unternehmen fr die erkennbaren
groen Herausforderungen zu schr-
fen. Gleichzeitig soll die Umsetzung
der Energiewende in den Regionen
vorangebracht und die Akzeptanz fr
das Mammutprojekt erhht werden. n
E
xtreme Bedingungen und hchste
Sicherheitsstandards: Kaum eine
andere Branche stellt so groe Anforde-
rungen an die Fotografie wie die Off-
shore-Energie. Studio B, der Bremer
Spezialist fr Luftbildaufnahmen, hat
sich auf dieses maritime Terrain ge-
wagt. Das Fotostudio verfgt ber
langjhrige Hochsee-Erfahrung und
hat sich jetzt auch fr die Offshore-Fo-
tografie zertifizieren lassen.
Als Ursula Niemann und Detmar
Schmoll 1990 die Studio B GmbH grn-
deten, war die Offshore-Energie noch
ferne Zukunftsmusik. Es war nicht zu
erahnen, dass die Entwicklung des Un-
ternehmens mit groer Konsequenz auf
genau dieses Gebiet hinauslaufen
wrde, sagt Schmoll. Als eines der fh-
renden Fotostudios Bremens und enga-
gierter Ausbildungsbetrieb deckt Stu-
dio B bei einem Faible fr Technik und
Architektur das gesamte Spektrum
der Non-Food-Fotografie ab. Hinzu
kommt ein herausragendes Know-how
fr Luftbildaufnahmen. Das ber viele
Jahre aufgebaute Luftbildarchiv des
Unternehmens dokumentiert diese re-
gional einzigartige Erfahrung.
Durch Kontakte zu Werften und
Reedereien hat sich das Einsatzgebiet
auf die Hochsee ausgeweitet. Faszinie-
rende Fotos von Yachten und anderen
Schiffstypen zeugen davon. Bereits seit
fnf Jahren ist Studio B Mitglied im
Deutschen Boots- und Schiffbau-Ver-
band (DBSV). Von hier aus war es nur
noch ein kleiner Schritt, auch die Off-
shore-Energie ins fotografische Visier
zu nehmen. Wir sind seit jeher mit un-
seren Kunden gegangen, so Detmar
Schmoll, da ist es fr uns selbstver-
stndlich, unsere Partner aus der Wirt-
schaft auch dahin zu begleiten, wo sich
die Rder der Zukunft drehen, in die
groen Windparks vor unseren Ksten.
Von Bau-Dokumentationen
bis zu Image-Projekten
Studio B produziert Foto- und Filmauf-
nahmen fr alle Kunden aus dem Be-
reich der Offshore-Energie auf See
von Schiffen oder Helicoptern aus und
natrlich auch an Land. Das Spektrum
reicht von Produktfotografien einzelner
Anlagen am Standort ber Imagebilder
fr Print und Web bis zu baubegleiten-
den Aufnahmen. Die Offshore-Energie
ist von sehr hohen Sicherheitsstan-
dards geprgt. Das Team um Detmar
Schmoll ist dafr ausgestattet. Neben
erstklassigem Equipment gehren dazu
auch alle notwendigen Atteste und Zer-
tifizierungen fr den lngeren Flug
ber Wasser, das Absetzen auf einer
Plattform oder die Anreise ber See.
Unter den oftmals extremen Bedin-
gungen erfordern die Auftrge przise
Ablufe und hchste Konzentration.
Langjhrige Hochsee-Erfahrung ist hier
das A und O. Bei uns ist jeder Handgriff
Zertifiziert fr Offshore-Fotografie
Studio B setzt die Energie der Zukunft in Szene
Kontakt
Detmar Schmoll,
Telefon 0421 420447,
www.studiob.de
Windparktender von A+R im Einsatz; (unten) das Studio-B-Team kurz vor dem Abheben mit dem Helicopter.
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WAGEN&WINNEN
Neue Landesmittel fr
Offshore-Windenergie
Um den weiteren Ausbau Bremerha-
vens als Zentrum der Offshore-Industrie
voranzutreiben, haben Bremer Senat
und Bremerhavener Magistrat jetzt
30,6 Millionen Euro zur Verfgung ge-
stellt. Das Geld wird fr die verkehrliche
Erschlieung des sdlichen Fischerei-
hafens sowie der Hinterlandanbindung
des geplanten Offshore-Terminals-Bre-
merhaven (OTB) eingesetzt. Mit den
Mitteln, von denen Bremerhaven rund
2,7 Millionen Euro aus kommunalen
Mitteln trgt, soll eine Umgehungsstra-
e zum OTB gebaut werden. Auf dem
bisherigen Flughafengelnde sollen
Flchen fr eine gewerbliche Nutzung
entstehen und eine schwerlasttaugli-
che Trasse gebaut werden. Zudem sind
fr wertvolle Naturflchen Kompensa-
tionsmanahmen vorgesehen. Die Pla-
nungs- und Realisierungsschritte sind
einer Senatsmitteilung zufolge zeitlich
eng mit den weiteren Schritten zum
Bau des OTB abgestimmt. n
Notfallleitstelle
fr Offshore-Windparks
Mit dem European Offshore HSSE Cen-
ter entsteht in Bremen ein neues Kom-
petenzzentrum fr Sicherheit auf See.
HSSE steht fr Health, safety, security
and the environment (Gesundheit, Ar-
beitsschutz, Sicherheit und Umwelt-
schutz). Entwickelt wird das Center von
der WFB Wirtschaftsfrderung Bremen
GmbH gemeinsam mit der Europa-Cen-
ter AG und der Gesellschaft fr Mariti-
mes Notfallmanagement mbH, eine
Tochter der Deutschen Gesellschaft zur
Rettung Schiffbrchiger (DGzRS). Sie
will mit einer einzigartigen Notfallleit-
stelle fr Offshore-Windparks fr Si-
cherheit im norddeutschen Ksten-
raum sorgen.
Mit dem Center soll die Notfallret-
tung in Windparks auf dem offenen
Meer in Bremen konzentriert werden.
Mehr als 100 Windparks sind in der
deutschen Nord- und Ostsee geplant,
mehr als 1.000 Menschen werden stn-
dig auf hoher See im Einsatz sein. Ein
Sicherheitskonzept ist fr Offshore-
Windparkbetreiber Pflicht. Die neue
Notfallleitstelle der Gesellschaft fr
Maritimes Notfallmanagement mbH
bernimmt die gesamte Alarmierung,
Disposition und Organisation eines
Notfalls wodurch die Betreiber nicht
ein jeweils eigenes Rettungs- und ber-
wachungskonzept samt Infrastruktur
umsetzen mssen.
Dies bedeutet eine erhebliche Kos-
tensenkung, dafr sollen die Betreiber
fr den Betrieb der Leitstelle aufkom-
men. Denn die DGzRS, die ihre gesam-
te Arbeit nach wie vor ausschlielich
durch freiwillige Zuwendungen finan-
ziert, will dafr keine Spendengelder
einsetzen. Luft alles wie geplant,
kann vor Ende 2013 der Betrieb in den
hierfr vorgesehenen neuen Rumlich-
keiten im Europa-Center aufgenommen
werden, so Kapitn Udo Helge Fox,
Mitglied der Geschftsfhrung der
DGzRS und der Gesellschaft fr Mariti-
mes Notfallmanagement mbH. Bis da-
hin wird der Betrieb aus den Rumen
der Seenotleitung Bremen der DGzRS
geleitet. n
Informationen fr Unternehmen: Dr. Erika
Voigt, WFB, Telefon 0421 9600-337,
erika.voigt@wfb-bremen.de; Informationen fr
den Bereich Maritime Sicherheit: Dr. Ralf
Wstmann, Tel. 0421 9600-355,
ralf.woestmann@wfb-bremen.de
automatisiert. Eine zwingende Voraus-
setzung, um dann noch Freiraum fr
die ntige Kreativitt zu haben, sagt
Schmoll.
Studio B bietet seinen Kunden ein
Full-Service-Paket an. Der Offshore-
Sektor leistet ja absolute Pionierarbeit.
Da sind berraschungen nicht so sel-
ten. Deshalb ist es umso wichtiger, dass
wir in allen Projektphasen fr unsere
Auftraggeber da sind, von den Bespre-
chungen vor Ort bis zur fertigen Foto-
und Filmproduktion. Dank eines regio-
nalen Zulieferer-Pools fr Teams, Heli-
copter und Spezialausrstungen ist das
Studio in der Lage, auch kurzfristige
Projekte zu betreuen. n
(v.l.) Hans-Werner Monsees, Havariekommando Cuxhaven, Wirtschafts-
senator Martin Gnthner und Dr. Gregor Brendel, Europa-Center AG
s
www.theaterbremen.de
Ab 14. September
Wir verkaufen nur,
was wir auch verstehen.
Und Ihre Bank?
Sprechen Sie mit uns: 0421 332 -3535
Folker Hellmeyer,
Chefanalyst
Matthias Gloystein,
Kundenbetreuung Kapitalmarkt

Wirtschaft in Bremen 08/2012 - Schütting Preis 2012: Sikora AG Gewinnt Wettbewerb

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