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La Unin
BOLETIN INFORMATIVO
Accion Gremial Beneficios Campaa Solidaria Mostrarte Dia Internacional de la Mujer 60 aos del paso a la Inmortalidad de EVITA
UPCN y VOS
UPCN
UNION del PERSONAL CIVIL de la NACIN
Seccional Capital Federal y Empleados Pblicos Nacionales
SUMARIO
Editorial.... pg. 3 SIOT Ciberacoso Laboral..................................................... pg. 4 Javier Miranda Taller Impuesto a las Ganancias Sabrina Carsimo ............................................................... pg. 5 Jornada Discapacidad........................................................ pg. 6 Centro Preventivo Laboral / PRO. CRE. AR....................... pg. 7 Charla con Andrs Lopez................................................... pg. 8 Juventud - Aportes para la Militancia.................................. pg. 9 Da Internacional de la Mujer............................................ pg. 10-11
Secretario General
Cro. Nestor Cordasco
Secretarios Adjuntos: LuisCasas Mirta Spena Rosa Colegatti Secretarios Gremiales Juan Carlos Ramundo Gabriel Mendez Silvina Colombo Gladys Ingrisani Cesar Fonso Coordinacin SIOT: Adriana Varela Secretario de SIOT Javier Miranda Secretarias de Profesionales Adriana Esposito Sabrina Carisimo Coordinador de Accin Social Ricardo Gonzalez Secretaria de Accin Social Cecilia Meilij Coordinacin de Organizacin Carlos Saulo Secreatrio de Organizacin Marcelo Migliazzo Coordinador de Interior Dardo Venini Secretario de Interior Daniel Bierschuvall Coordinacin de Juventud Camilo Lagos Secretarios de Juventud Patricio Biger Carolina Cozzani Secretaria de Capacitacin Viviana Ungaro Secretario de Cultura Marcelo Scanu Secretario de CyMAT Mario Gomez Secretario de Movilizacin Luis Solis Secretaria de CCT y Carrera Administrativa Nidia Marini Secretario de Prensa: Fabin Gemez
Diferencias que nos Diferencian Mara Rosa Mansuetto........................................................ pg. 12 Accn social.................. ..................................................... pg. 13 Tenis, un gran deporte para practicar. Cesar Fonso Carrillo .......................................................... pg. 14 Beneficios Sociales ................... ........................................ pg. 15 Libertad Sindical o Fragmentacin del Movimiento Obrero (Parte 3) Carlos Saulo ...................................................................... pg. 16-17 Fiesta de Fin de Ao ......................................................... pg.18 Accin Gremial .................................................................. pg. 19 CULTURA Reportaje al compaero Cesar Daniel Garnica.. pg. 20-21 CULTURA Marcelo Scanu..................................................................... pg. 22 Homenaje a Evita............................................................... pg. 23 Qu es el Coaching? Liliana Schiavone................................................................ pg. 24 MOSTRARTE... ................................................................. pg. 25-26
STAFF
Direccin de Redaccin Fabin Gemez Consejo de Redaccin Marcelo Bratti Mara Rosa Mansueto Fotografa Marcelo Scanu
UPCN en imgenes........................................................... pg. 27 Encuentro con delegados del interior.................................. pg. 28 Ciro, un ejemplo de esmero .............................................. pg. 29 Malvinas............................................................................. pg. 30 Campaa Solidaria al Impenetrable Chaqueo.................. pg. 31 Festejos del Da del Nio..................................................... pg. 32 YPF es Argentina................................................................. pg. 33 Feria del Libro...................................................................... pg. 34 Palabras del Secretaria General.......................................... pg. 35
Oficina Gremial Alsina 250, 2 Piso Tel: 4015-4084/87 4015-4321-4086 Fax: 4015-4088
Internet www.upcndigital.org
EDITORIAL
Una vez ms tenemos el enorme agrado de encontrarnos con ustedes a travs de nuestra publicacin La UNION, que ya es parte de nuestra cotidianeidad. En este numero nos complacemos en presentar contenidos referentes a la Muestra que realizamos en la Manzana de las Luces y que tuvo como nombre MOSTRARTE. En la misma, compaeros y compaeras de ANSES pudieron deleitarnos con su arte. Recorrieron dicha muestra centenares de trabajadores que pudieron disfrutar de la exposicin de cuadros, fotografas, la presentacin de libros, esculturas, entre otras obras. Tambin disfrutamos de la msica con grupos de fusin, rock, blues, folklore y tambin de la danza. De esta manera seguimos apuntalando un aspecto de la produccin cultural de los trabajadores del Estado, en concordancia con un sinnmero de actividades que lleva adelante nuestra organizacin, tales como el Festival Guitarras del Mundo, los concursos Participativos de Literatura, Cuento, Pintura y Fotografa, la participacin en la Feria del Libro con nuestro Stand Propio, entre tantas otras actividades vinculadas al acervo cultural popular. Tambin recorreremos las visitas guiadas que realizamos al Museo Evita con motivo de la celebracin del da internacional de la Mujer. A este espacio dedicado a la historia popular y que honra la memoria de una mujer que fue emblemtica en la historia nacional, asistieron cientos de compaeros y compaeras que disfrutaron de las visitas guiadas que este Museo ofrece. Adems abordaremos temas correspondientes a la Accin Social, la Cultura, Juventud, profesionales y a las actividades gremiales. Este ao terminamos con el proceso de reencasillamiento que tuvo un alto impacto en el reconocimiento a miles de compaeros/as que fueron reubicados en el escalafn, y adems obtuvimos un incremento Salarial equivalente al 21%, logrado por el Frente de Gremios Estatales comandado por la UPCN en su carcter de GREMIO MAYORITARIO DEL ESTADO NACIONAL. Por otra parte continuamos avanzando en reas como la igualdad de oportunidades y de trato y la CyMAT (Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo) institutos Paritarios que fueron incorporados al Convenio Colectivo de Trabajo gracias al incansable accionar de nuestro gremio quien ha sido precursor en la materia a nivel nacional y continental. Esperamos continuar consolidando a travs de nuestras pginas y con nuestro accionar gremial cotidiano un vnculo comn, sustentado en el principio de la solidaridad como premisa para alcanzar el bienestar general, y la jerarquizacin del empleo pblico. Para ello los convocamos a participar, a militar, a involucrarse en la actividad gremial para que cada da seamos ms, en UNION, para alcanzar ms y mejores logros. Los saludamos con un fuerte abrazo. Fabin Gemez Secretario de Prensa UPCN - ANSES
/ Javier Miranda
Ciberacoso Laboral:
Nuevas tecnologias, nuevas formas de maltrato.
El desarrollo de innovadoras tecnologas informticas conlleva en muchas ocasiones nuevas oportunidades para aquellos quienes hacen del maltrato, acoso u hostigamiento laboral una prctica cotidiana. Se los utiliza como instrumentos para acosar tanto sexual como psicolgicamente a un trabajador o trabajadora, obtenindose efectos devastadores sobre su salud fsica y mental. El ciberacoso implica el uso de informacin electrnica y medios de comunicacin para acosar a un individuo o grupo. Se entiende en este contexto por medios de comunicacin, al correo electrnico, las redes sociales, los blogs, la mensajera instantnea, los mensajes de texto, los telfonos mviles y los websites. El ciberacoso es intencional e implica un dao recurrente y repetitivo infligido a travs del texto electrnico. Se trata de una forma de acoso no presencial en donde quien ejerce la agresin no tiene contacto fsico con la vctima y obtiene satisfaccin en la elaboracin del acto violento y en imaginar el dao que ocasiona en el otro, ya que no puede vivirlo in situ. Podemos sealar adems, que el ciberacoso presenta una serie de particularidades como por ejemplo, partir de una falsa acusacin para buscar daar la reputacin de la vctima, no poseer un propsito legtimo sino con el nico objetivo de aterrorizar a aquella, poder llevarlo a cabo en cualquier lugar y momento sin necesidad de que los actores involucrados coincidan en el espacio y el tiempo, o bien enviar correos electrnicos difamatorios al entorno de la vctima para poder manipularlos. Para finalizar Compaeros y Compaeras es de suma importancia que estemos atentos ante este tipo de prcticas nefastas que pueden llegar a visualizarse en nuestro mbito laboral para tomar los recaudos necesarios a fin de prevenir posibles deterioros de la salud y problemas laborales. Es poltica esencial de nuestra Delegacin General UPCN ANSES ejecutar las acciones necesarias preventivas a los efectos de erradicar este tipo de prctica nocivas en nuestro lugar de trabajo. Ante cualquier duda o inquietud no duden en acercarse a la Secretaria de Igualdad de Oportunidades y de Trato sita en la sede de la Delegacin Gremial, Alsina 250 2 P fte. CABA, TE 4015-4321.
UPCN SIOT
Los panelistas que disertaron en la jornada junto a Nuestro Sec. General Nestor Cordasco y a Karina Trivisonno, Secretara de SIOT Seccional Capital
Rodrigo Ruette, Ariel Negrete, Diego Bossio, Nestor Cordasco, Lisandro Tavano
Capacitacin
Cultura
Juventud
Cros. Patricio Biger, Camilo Lagos, Marta Lago (Secretaria de Juventud Sec. Capital), Diego Gutierrez (Secretario Coordinador de Juventud Sec. Capital), Facundo Muciaccia, Nestor Cordasco (Secretario General UPCN ANSES), Carolina Cozzani
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De izq a der.: Cro Javier Miranda, cro Fabin Gemez, Secretario General Cro. Nstor Cordasco, Cra Natalia Nierenberger (directora del Museo) y cra Adriana Varela
Museo Evita.
Lafinur 2988 (1425) Buenos Aires - Argentina Tel./ fax 0054 11- 4807-0306
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Accin Social
COLONIA DE VACACIONES
Cientos de nuestros hijos como todos los inviernos pudieron asistir a la Colonia de Vacaciones de nuestro gremio en el predio recreativo de Ezeiza. All nuestros nios pueden desarrollar actividades de recreacin, ldicas, deportivas y de aprendizaje en un clima de fraternidad y cuidados por profesionales de primer nivel que apuntalan el desarrollo de sus capacidades.
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Los comienzos
Aunque el origen del tenis no se conoce con exactitud, se cree que se remonta a las antiguas civilizaciones, pero el que conocemos hoy en da comenz a practicarse en Europa en el siglo XIX. Pas a ser profesional en 1926 y a ser olmpico en los juegos olmpicos de Sel en 1988. Como siempre ha tenido el mismo reglamento para todos los pases ha hecho ms sencillo que se puedan celebrar torneos internacionales tan prestigiosos como la copa Davis, el Roland Garros o el Open USA entre otros. Empez siendo de minoras, pero hoy se ha convertido en un deporte que puede practicar todo el mundo.
Ventajas
El ejercicio que se hace cuando se practica el tenis es muy positivo para el desarrollo porque adems de aportar notables beneficios fsicos tambin ayuda a mejorar la personalidad. Es un deporte divertido que fortalece y tonifica los msculos, pero tambin hace a las personas ms sociables, por lo que se considera una actividad muy positiva. Adems de enriquecer la capacidad motora, ayuda a desarrollar el pensamiento estratgico y tctico porque el juego obliga a resolver situaciones de estrategia en a penas unos segundos. Es muy saludable y los expertos aconsejan practicarlo en la etapa de crecimiento porque tiene muchas ventajas Es un buen ejercicio fsico, que estimula la agilidad, la velocidad, la capacidad aerbica y los reflejos. Tiene otras muchas ventajas a nivel educativo, como desarrollar la disciplina, el valor del esfuerzo, el trabajo en equipo y el sentido competitivo. Tambin aumenta la autoestima y la seguridad de los pequeos. El tenis, por tanto, es un ejercicio que beneficia el desarrollo del cuerpo y tambin la personalidad de los nios. Jugar al aire libre es muy saludable pero tambin se puede hacer en pistas cubiertas, lo que hace ms fcil su prctica.
Golpes Bsicos
El drive golpe de derecha. En el golpe de derecha la bola se golpea del lado de la mano con que se sujeta la raqueta. Es el golpe mas fcil y mas utilizado. Revs El golpe de revs, ms difcil de ejecutar, se realiza estirando el brazo de la raqueta a travs del cuerpo y girando a la posicin de preparado. Globo El globo de ataque tiene como objetivo controlar a un adversario que sube mucho a la red y que tiene buena cobertura de la misma para esto se ha de golpear de abajo a arriba y un acompaamiento completo para pasar la bola por arriba del adversario. El remate (smash) Todo globo demasiado bajo debe ser rematado con un smash definitivo para esto se efecta un arco parecido al del servicio, hacer pasar el peso del pie atrasado sobre el pie adelantado e impactar la pelota lo ms arriba posible. Volea Consiste en golpear la pelota antes de que pique en el suelo, se suele preparar entre la cintura y el hombro aunque hay voleas bajas tomadas por debajo de la altura de la red para esto se ha de golpear la pelota de arriba abajo, delante del cuerpo para terminar acompandola para mayor control. Drop Shot Es un golpe para el que no se suele tener recurso y consiste en lanzar una pelota muy corta, botando poco y lo ms cerca posible de la red y para esto se ha de amortiguar el golpe llevando la mueca hacia atrs abriendo un poco la raqueta. Si a la dejada se le aade efecto cortado se convertir en una pelota muy difcil para el rival Servicio (saque) Es el golpe con el que comienza el punto, con la posibilidad de efectuarlo en dos ocasiones en caso de fallar el primer servicio.
Puntuacin
Juego o Game: Cuando el jugador gana cuatro puntos llamados 15,30,40 y juego. Iguales o Deuce: Cuando la puntuacin queda igualada (40-40),se contina hasta que el jugador gana dos puntos: el punto de ventaja y el de juego. Set: Gana el set el primer jugador que gane los seis juegos, pero debe ganar al menos por dos juegos de diferencia. Partido o Match: Un partido consta generalmente de tres sets (cinco en los partidos profesionales masculinos)
Jug al tenis!
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Beneficios Sociales
Pasaporte Recreativo y Cultural Consult en tu delegacin o en Misiones 55 Ciudad de Buenos Aires Subsidios Casamiento Hotelera con pensin (acorde con disponibilidad) Nacimiento o Adopcin Un ajuar completo Bodas de Plata Hotelera con pensin (acorde con disponibilidad) para los veinticinco aos de casados. Bodas de Oro Hotelera con pensin (acorde con disponibilidad) para los cincuenta aos de casados y un recordatorio alusivo. Jubilacin Hotelera con pensin (acorde con disponibilidad) Fallecimiento Se otorga al grupo familiar primario del afiliado, esposa e hijos hasta los 18 aos. SIC (Servicio de informacin cultural) Descuentos en distintos espectculos teatrales y otros por medio de un vale que se retira en la Secretara de Accin Social y Recreacin de Lunes a Viernes de 10 a 16.30. Carteleras disponibles con la informacin en Misiones 55 Ciudad de Buenos Aires. Coseguro Social Descuento en medicamentos: 20% sobre el de su Obra Social. Entrega de chequeras: Misiones 55 Ciudad de Buenos Aires, Horario de 10 a 13 y de 13.30 a 16.30hs. Colonia de Vacaciones Bonificacin del 50% de descuento a los afiliados a UPCN sobre el importe de UP. Turismo Turismo y Pasajes todo el ao. Vacaciones de verano, de invierno y Semana Santa. Tarifas promocionales. Consultar en Misiones 55 Jardines Maternales Descuento en jardines maternales. Consulte listado.
Defensa del Consumidor Los das Lunes y Jueves de 14 a 17 y martes de 10 a 13. Telefnicamente a los nmeros 4866-2210/12 y 4862-3775.
www.consumidoresarg.com.ar upcnconsarg@infovia.com.ar
Ayuda Escolar Entrega en forma gratuita de tiles escolares para los hijos de los afiliados que cursen preescolar (sala de 5 aos) y primaria. Recreacin Recreo Vicente Snchez Isla de Tigre. (Parrillas, playa, solarium, etc.) Centro Recreativo Ezeiza Ezeiza. (Quinchos, parrillas, piletas, canchas, etc.) Recreo 4 de Octubre San Vicente. (Quinchos, parrillas, piletas, etc.) Servicios: Odontologa Martes y jueves de 14 a 18 Mircoles y viernes de 10 a 13.30 (Los turnos se solicitan nicamente por telfono) Kinesiologa Martes y jueves de 10 a 13 (Los turnos se solicitan nicamente por telfono) Asesor Legal Martes y viernes de 17 a 19 Mircoles y jueves de 12 a 14 Escribana Consultar Secretara de Accin Social y Recreacin ANSeS ULAT (Unidad local de atencin transitoria) Atencin en Misiones 55. Martes y jueves de 10 a 15.
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ANALISIS / Por Carlos Saulo sector conforman las "62 Organizaciones, de pie junto a Pern". Hacia 1963 se va conformando por fuera del sindicalismo formal, una corriente de izquierda dentro del peronismo. Basada en la estrategia del marxismo en cuanto a buscar el camino para lograr la revolucin del proletariado, por cuanto el proletariado argentino es en su mayora peronista, intenta de esta forma la captacin del movimiento a travs del entrismo. Encuentra as su caldo de cultivo en los sectores marginados de los sindicatos y de las 62 Organizaciones defendiendo los valores morales de la Resistencia y se opone a la burocracia sindical. Alentados por la revolucin en Cuba y la estrategia continentalista propuesta por el Che Guevara, comienzan su prdica dentro del movimiento obrero llevndolo al clasismo y ms tarde al foquismo. En este contexto, el golpe de estado de 1966 implicar cambios en la relacin ente estado y movimiento obrero. En un primer momento la unin de sectores liberales y nacionalistas en el gobierno militar dar lugar a la unificacin de tendencias gremiales en una sola entidad subordinada. A partir de 1967 el gobierno impone un nuevo programa econmico liberal que implica grandes retrocesos para los trabajadores. La cpula sindical intenta algunas medidas de fuerza pero la respuesta ser la intensificacin de la represin. El vandorismo, con su tctica de golpear y negociar en la en crisis frente a un gobierno que se niega a la negociacin. Es en este marco cuando comienza a evidenciarse un proceso que vena dndose desde algunos aos atrs. En esta perspectiva fueron madurando comisiones internas, cuerpos de delegados y activistas que -por la propia dinmica- empezaron a adoptar medidas de fuerza ms profundas. En este proceso molecular se encuentran las races del clasismo y de las coordinadoras obreras de la dcada de 1970. Poco a poco, mientras creca un claro sentimiento de rechazo a la dirigencia sindical, los distintos canales orgnicos del movimiento obrero comenzaron a convertirse -necesariamente- en instrumentos de lucha alternativos y radicalizados. A partir de 1968, la cpula sindical, mediante conversaciones con el gobierno, comienza a dividirse en tres tendencias gremiales que reflejan la cambiante coyuntura poltica y las diferentes lneas ideolgicas que predominaran en los '70. Por un lado los participacionistas que apoyan al rgimen militar, aunque carecen de legitimidad entre la clase obrera; en segundo lugar los vandoristas, con su estrategia de golpear y negociar que se nuclean en la CGT Azopardo; y finalmente la CGT de los Argentinos, con Ongaro, donde se renen los sectores mas afectados por las consecuencias del plan econmico y a su vez se enlaza con estructuras estudiantiles y de la iglesia tercermundista. El objetivo que se proponen es el derrocamiento del gobierno militar junto con medidas de transicin al socialismo, en un marco de unidad nacional. 17 A partir de este momento comenzar una recuperacin y exacerbacin de la actividad gremial, luego del inmovilismo que, ms all del plan de lucha de 1963-64, haba caracterizado al sindicalismo vandorista. Este aumento de la conflictividad social dejar un saldo de experiencia y organizacin. Los sindicatos mecnicos cobran importancia disputndole espacio y liderazgo a los metalrgicos. En estos enfrentamientos fue madurando un saldo organizativo que se canaliza en una impugnacin a la dirigencia sindical (encamada en el vandorismo) y al rgimen dictatorial. Rodolfo Walsh fue uno de los que planteo que la lucha no terminaba con la vuelta de Pern y realiz una crtica al no cuestionamiento de la sociedad capitalista al no reconocimiento de la lucha de clases, a la idea de paz social y a la idea de que el sindicalismo debe ser un factor de poder. De esta forma se comienza a plantear la lucha por la toma del poder. Durante la dcada del 60 se consolid un proceso de burocratizacin sindical caracterizado por la verticalidad y la disciplina Pero tanto el accionar del movimiento en el rea metropolitana de Buenos Aires, como las luchas en Rosario, Crdoba (donde tuvo especial participacin Agustn Tosco) y Tucumn significaran un quiebre a partir del cual podemos hablar de un proceso de radicalizacin poltica. Este proceso condujo al Cordobazo que trajo aparejado las crecientes diferencias que se van delineando dentro del movimiento obrero organizado basadas en ideologas antagnicas. Luego del Cordobazo, la ideologa se convirti en una gran fuerza dentro de la poltica obrera local. El movimiento obrero cordobs pronto comenz a hablar un nuevo lenguaje, y muchos trabajadores demostraron inters en las nociones de revolucin, lucha de clases, socialismo, exhibiendo una nueva sofisticacin poltica que haba estado ausente slo unos pocos meses antes. Esta constante presencia de partidos de izquierda y de un gran bloque de sindicatos no peronistas preparaba el terreno para el surgimiento del clasismo y las luchas obreras del '70. Uno de los legados ms importantes del Cordobazo fue no slo la radicalizacin de la vida poltica del pas, sino el surgimiento de corrientes que complementaban la lucha armada con la necesidad de que la izquierda se introdujera en los sindicatos y promoviera el papel revolucionario de la clase obrera. Por eso la creacin de una corriente sindical clasista estaba estrechamente relacionada con sectores que plantean la lucha por la toma del poder con un objetivo revolucionario (tanto el PRT-ERP como las FAL pueden considerarse como organizaciones armadas con un programa poltico). A partir de ese momento la alternativa de lograr la unificacin del movimiento obrero se va a ver truncada a partir de los asesinatos de Vandor y posteriormente de Jos Ignacio Rucci, bandera, ste ltimo de incondicional lealtad a Pern y al movimiento obrero organizado.
Fiesta de fin de ao
FIESTA 2012
Como todos los aos nuestra Delegacin UPCN ANSES organiza su tradicional fiesta de despedida del ao. A la misma asisten cientos de compaeros/as, entre ellos autoridades de la Seccional Capital Federal de nuestra Organizacin, autoridades de ANSES, delegados del interior del pas y trabajadores del organismo. Este ao la fiesta tendr lugar en el Saln Dorado del Parque Norte y se realizar el 6 de diciembre. En esta fiesta como es habitual podremos disfrutar adems de un buen encuentro de camaradera, de los mas exquisitos platos, de un excelente show, del baile, de los sorteos y de la tradicional barra de tragos.
COMO LLEGAR
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ACCION GREMIAL
CULTURA
Leer tus obras es sentir un conjunto de emociones, con qu se va a encontrar el lector? Con una obra mucho ms compuesta en lo que es mi estilo, despertando sentimientos por sobre todas las cosas. Cada cual tiene su estilo que se va definiendo y forjando con los aos El Picasso de la primer poca no era el que despus fue, el Dal de la primer poca no era el que fue, pero en sus pinceladas se descubre al que luego sera. Por lo cual mi obra se basa en dar bocanadas de aire nuevo al sofocado. La contratapa del libro tambin llama la atencin. S, es fuerte y me agrada, es la siguiente: Cuando mis semejantes y mis afectos especiales piden un momento el cual no es el cruel espacio de la degradacin, les doy el momento reflejado en sentimientos, la entelequia est latente, transformando la crueldad de los que dan obscena brutalidad. Entonces los invito a ser los querubes transformadores, cambiando una bala, un insulto o un mal trato por sentimientos erigidos en auroras, florecidas de nueva vida. Me gusta alimentarme de las obras de Joaqun Sorolla y poder en verbo transmitir esa luz. Me gusta alimentarme de las obras de Isabel Guerra la monja pintora, para ser con mi verbo el innato transmisor de regocijos. Me gusta alimentarme de las obras de Von Uhde, para con mi verbo reflejar lo indispensable para transmitir la inocencia de la alegra. Me gusta alimentarme de las obras de Oscar Vaz, para que mi verbo sea el navo de esperanza. Me gusta alimentarme de las obras de Berni, para que mi verbo sea el transmisor de imgenes permanentemente. Me gusta alimentarme de los afectos para que mi verbo sea el eterno afecto ofrendado Nos vas a brindar una obra de tu libro Desde luego, con mucho gusto se llama ruego entre las rocas. La engalan en la parte superior con una obra de Carlos Alonso Mito de Ssifo
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Por ltimo y para finalizar esta apretada sntesis, los invitamos a que sintonicen
Radio Cooperativa AM770 (ver aparte) para que escuchen nuestra columna en la misma. Cualquier idea o colaboracin ser bienvenida. A la par de todas estas realizaciones de orden material, estamos tambin empeados en promover la reforma cultural y la reforma educacional de la comunidad argentina. Queremos que en el orden de la cultura los grandes valores que esa cultura promueva, trasciendan al pueblo. Nosotros no concebimos una comunidad donde haya veinte o treinta sabios muy sabios y muchos millones de ignorantes muy ignorantes; nosotros queremos una cultura para el pueblo, nosotros queremos que esa cultura est al alcance de todos los hombres de este pueblo para que as cada uno pueda ser el artfice de su propio destino. Hemos de promover esa reforma, y en cuanto a las ciencias, a las artes, y a la cultura en general, cada argentino tendr tambin en su mochila el bastn de mariscal prometido. Juan Domingo Pern, 17 de octubre de 1952.
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Homenaje a Evita
Con motivo de cumplirse 60 aos de la desaparicin fsica de Evita, nuestra Delegacin decidi realizar una visita al Centro Nacional de Rehabilitacin, cuya directora es la Dra. Grisel Olivera Roulet. En dicho predio originariamente se inaugur la Ciudad Estudiantil, realizacin de la Fundacin Eva Pern, para que los jvenes que vinieran por diversos motivos a la Capital Federal pudieran cumplimentar los estudios secundarios. Dicha ciudad contaba con instalaciones preparadas para albergar cientos de jvenes. All estos contaban con cuartos para alojarse, comedor, gimnasio, pileta y cancha de futbol para realizar diversas actividades deportivas y de esparcimiento. La formacin que all se brindaba pona nfasis en la tecnologa mas avanzada para que los estudiantes tuvieran xito en el mundo moderno. La instruccin que recibieron fue tan avanzada que cuando los militares cerraron la ciudad estudiantil tras el golpe, muchos estudiantes recibieron becas para estudiar en otros pases ansiosos de aprovechar sus conocimientos y talentos. La Ciudad contaba tambin con atencin mdica y odontolgica, peluquera, bar de atletas, vestuarios, etc.
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Que es el coaching?
Liliana Schiavone es compaera del ANSES y trabaja en la Coord. de Area Inspeccin de Terceras Entidades y Obras Sociales Direccin Unidad Central de Apoyo Paseo Coln239 Piso 4- Contra frente
Liliana nos cuenta que es una herramienta, que permite realizar un proceso de transformacin personal y profesional basado en el aprendizaje y orientado a la accin, nos ayuda a ver las cosas de una manera diferente, a cambiar el punto de vista, con el objetivo de conseguir alguna meta o de desarrollar habilidades especficas. Entre sus tcnicas se puede incluir una sesin de coaching, charlas motivacionales, seminarios, y talleres. La persona que realiza el proceso de coaching recibe el nombre de coach, mientras que la persona que lo recibe se denomina coachee En el proceso de coaching se parte de la premisa de que el coachee (quien recibe el coaching) es la persona misma que cuenta con la mayor y mejor informacin para resolver las situaciones a las que se enfrenta. En vez de ensear, el Coach facilita al Coachee a que aprenda de s mismo. En este sentido, el proceso requiere bsicamente de los siguientes pasos: 1. Observar - La observacin ser fundamental para que el consultante encuentre soluciones. A travs del posicionamiento en nuevos puntos de vista, y la observacin de los paradigmas, creencias y conductas que se practican, aqu es donde el individuo podr elegir entre nuevas alternativas que le ayuden a conseguir los resultados que busca. 2. Toma de conciencia - La observacin permite la toma de conciencia, bsicamente acerca de nuestro poder de eleccin. El coach le brindara herramientas especficas para elegir con mayor efectividad y elegir conscientemente. 3. Determinacin de los objetivos - Es esencial para todo proceso de coaching, el contar con objetivos claramente definidos. Este ser el paso crucial hacia la obtencin de los mismos y servir de gua para la toma de decisiones y acciones. 4. Actuar - Una vez reunida toda la informacin, hay que actuar de una forma sostenida en el tiempo. El Coach acompaar de cerca este proceso superando las dificultades que suelen aparecer en la puesta en prctica. 5. Medir - En todo momento es imprescindible comprobar si nos acercamos o nos alejamos del objetivo marcado. Esto permitir tomar acciones correctivas y as contribuir a la obtencin de los logros buscados. 6. Accin comprometida - Todo proceso de coaching concluye con una accin comprometida alineada con el plan de accin establecida previamente entre el entrenador y el cliente.
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MOSTRARTE
MOSTRARTE
El 23 de mayo en la Manzana de las Luces se desarroll la muestra que llev por nombre MOSTRARTE, organizada por las Secretarias de Juventud y Cultura, y con la colaboracin de toda la Delegacin. Por la misma circularon cientos de compaeros y compaeras que acudieron a disfrutar de las diversas manifestaciones artsticas de los propios trabajadores de ANSES que tuvieron lugar entre las 15 hs. y las 21 hs. Circularon por las diferentes salas y espacios Bandas Musicales de distintos gneros, escritores, pintores, fotgrafos, escultores, grupos de danza y poetas, entre otros. Nuestra organizacin histricamente ha buscado promover todas aquellas cuestiones vinculadas al acervo cultural de los Trabajadores del Estado, es por ello que ao tras ao organiza los Concursos Participativos de literatura, cuento, pintura, entre otros, el Festival Internacional Guitarras del Mundo, participa de la Feria del Libro con su Stand propio y en la actualidad lleva adelante una muestra itinerante de obras pictricas relacionadas al mundo del trabajo, y que iniciara su recorrido por el Museo del Bicentenario. En lnea con estas actividades que buscan difundir y promover las manifestaciones vocacionales de aquellos compaeros con inclinaciones artsticas, nuestra delegacin desarroll esta muestra cuya convocatoria y participacin masiva nos llena de orgullo. Desde aqu queremos felicitar a los compaeros y compaeras que expusieron sus obras y a los que nos deleitaron con su arte y agradecer tambin a los cientos de trabajadores/ as que transitaron por la misma, apoyando y estimulando a sus compaeros. Para finalizar queremos tambin agradecer la esencia de Compaeros de la Seccional Capital de UPCN y por supuesto agradecer a la Manzana de las Luces por cedernos este espacio.
Compaeros Patricio Biger, Camilo Lagos, Marcelo Scano, Sabrina Rodriguez, Secretaria de Accin Social, seccional Capital, Nestor Cordasco, Secretario Gral UPCN ANSES y Cecilia Meilij
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MOSTRARTE
CONCIERTOS Y BALLET
YACARE MANSO Ral Martnez Guitarra y Vos (Conectar Igualdad) GLOBO INFERNAL Ivn Fucci: Bajo y coros (UDAT Metropolitana II) VALLE VIEJO (Valet Criollo) Damian Sotier: (UDAI Longchamps) JACHA MARKA Javier Salinas: Sikuris (Recursos Humanos) NI PARIENTES NI VECINOS Tatiana Paz Margulis: Bajo (Programa Accin Cultural ANPENTABLUS Daniel Nardi: Saxo (Direccin Infraestructura) SES)
EXPOSITORES
Facundo Muciaccia: Dibujos (Recursos Humanos) Sonia Lpez Alfaro: Pinturas (Trmites Complejos) Miriam Videla: Pinturas (Sistemas) Eduardo Riguera: Esculturas (UDAI Pacifico) Tatiana Margulis: Fotos (Programa Accin Cultural ANSES) Fabin Aranda: Fotografas Intervenidas (UCA) Patricia De Amore: Fotografas de Buenos Aires (UDAT Metropolitana II)
PRESENTACION DE LIBROS
Pablo de Biaggio: ANDAMIOS (UDAI Lomas) Cesar Garnica: De Amor, Caminos y Sentimientos (Innovacin Prestacional) Daniel Bigan: Primaveras en Otoo (UDAT Metropolitana II) Mariano Otlora: Inversiones para Todos (Relaciones con la Comunidad) Mara Rosa Mansuetto: (UCA)
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UPCN en imgenes
Charla del Gral: Balza en Misiones con motivo del dia de la soberania
UPCN en la apertura de las seciones del Congreso Inauguracion del Monumento a Jose Hernandez
Mural realizado por Facundo Muciaccia en la Calle Per entre Hipolito Yrigoyen y Diagonal Sur
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l da 13 de Diciembre del 2011 las Secretaras de Interior y Capacitacin organizaron un encuentro con Delegados de UPCN del Interior del Pas.
El mismo tuvo lugar en la sala de convenciones de la Facultad de Economa de la UBA, y congreg a ms de un centenar de compaeros que aprovechamos para confluir en una reunin plenaria que consisti en una jornada de actualizacin sobre cuestiones atinentes al Convenio Colectivo de Trabajo y otros temas de importancia para nuestra actividad gremial. Sabemos que es de vital importancia realizar este tipo de reuniones con compaeros y compaeras de todos los rincones de nuestro pas ya que la capacitacin gremial es una herramienta ineludible para quienes ejercemos la representacin de los trabajadores. Es por ello que nuestra organizacin sindical viene desde hace unos aos llevando adelante la Escuela de Formacin Sindical, con distintos niveles de formacin y capacitacin y por la cual pasamos todos los compaeros que ejercemos algn grado de representacin sindical, ya seamos delegados, o miembros de las Comisiones Internas de los diferentes organismos pblicos. Por otra parte cada una de las Secretarias de nuestra Delegacin ANSES, aprovecharon la oportunidad para exponer las diversas actividades que vienen desplegando en sus reas de incumbencia. Para concluir se di lugar al debate, posibilitando un rico intercambio de opiniones, y posteriormente dio cierre a estas jornadas nuestro Secretario General Cro. Nstor Cordasco
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INTERS GENERAL
CIRO UN EJEMPLO
DE ESMERO
Ciro, es el hijo de Teresa Montiel, nuestra Delegada de la Gerencia de Capacitacin. Tiene 23 aos y va al Instituto Suyay, de Educacin Especial ya que posee una discapacidad. Gan medalla de oro en natacin en las especialidades de crol y medalla de plata en espalda, es su primera olimpiada a nivel Nacional, ya el ao pasado haba ganado medalla de oro en crol y bronce en espalda en la olimpiada local. La organizacin de esta olimpiada nacional la realiz NOEA, (Nuevas Olimpiadas Especiales Argentina), y se desarrollaron en ALLEN, Ro Negro. El evento cont con desfile, antorcha y todo!!!, donde comentaron que fueron aplaudidas todas la instituciones que participaron por los ciudadanos de dicha localidad. Ciro nada desde aproximadamente los 11 aos siempre en las escuela donde concurri, Instituto Psicopedaggico Senderos, tambin particip en varios torneos entre distintas escuelas especiales ganando medallas del 1, 2 y 3 lugar siempre que particip en carreras gan medallas. Un perido en que la escuela no se practic la natacin por lo cual suspendi esta prctica por lo menos por 8 aos retomndola en el ao 2010 por lo que el resultado que obtuvo cobra mayor magnitud. Ciro hace tambin artes marciales (Kung fu y Tai chi). Particip en el ao 2010 y el 2011 en los torneos de futbol de las olimpiadas especiales locales obteniendo en el 2010 medalla de bronce tras ubicarse en el 3 lugar. Tambin hizo un curso de surf, y nos cuenta que quiere seguir practicando. En el futuro le gustara ser guardavidas y dar clases de Kung Fu y trabajar en estas especialidades para poder hacerse cargo de l en todos los aspectos Le gusta mucho escuchar msica, Fredy Mercuri y sobre todo rock pesado, escucha, Iron Maiden, Deep Purple, y de de ac los piojos. Tambin le gusta la msica clsica , en fin la msica en general. Desde estas pginas queremos saludarlo y felicitarlo porque es un ejemplo de vida para todos nosotros
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MALVINAS
Malvinas
La guerra es tan mala que pierde hasta el que la gana TTe. Gral. Balza
~30 aos~
Cumplidos en este 2012, 30 aos del conflicto armado en nuestras Islas Malvinas, es importante mantener la memoria activa para honrar a los hroes y cados en dicha contienda blica. Para ello, nuestra organizacin realiz en su sede Gremial de Misiones 55, un encuentro recordatorio que cont con la presencia del TTe. Gral. Balza, en carcter de disertante quien junto a nuestro Secretario General Cro. Andrs Rodrguez nos narr su experiencia durante el conflicto armado que lo tuviera como participe al frente del grupo de artillera 3 (- GA 3 -, de Paso de los Libres, Corrientes). El ex teniente gral, realiz un pormenorizado anlisis de los sucesos que a su juicio dieron inicio al conflicto y no obvi realizar una cruda autocrtica a su fuerza por lo que l entiende fueron burdos errores tcticos y estratgicos acentuados por la falta de previsin que condujeron a una derrota anunciada. Una de las fallas ms importantes que narr fue la impericia para detentar el dominio del mar y del aire, sin los cuales era casi imposible obtener un resultado militar positivo ya que no haca falta ser un genio para comprender que encerrados en las islas no bamos a tener muchas chances de vencer. Otro error fue creer que EEUU nos iba a apoyar en dicho conflicto o en el peor de los casos sera neutral. Mas all de estos pormenores que segn su visin condujeron a la derrota, el tte gral destac la valenta de los soldados que participaron de dicha contienda y de muchos oficiales y sub- oficiales que entregaron lo mejor de s para llevar a buen puerto la accin militar, valenta que fue destacada por los propios mandos del enemigo al finalizar la contienda armada. LA ESTRATEGIA DIPLOMATICA DEL GOBIERNO
Con motivo de recuperar la soberana sobre las Islas Malvinas y del Atlntico Sur, el gobierno inici una importante avanzada diplomtica tendiente a imponer en la agenda internacional la discusin acerca del colonialismo y la necesidad imperiosa de acabar con esta situacin anacrnica, aun existente en pleno siglo XXI. Una de las actividades realizadas en esta senda fue la reunin realizada en USHUAIA, en donde Los legisladores que integran las comisiones de Relaciones Exteriores del Senado y la Cmara de Diputados, reali2 de Abril zaron en la capital fueguina, una sesin plenaria en la que se firm un Da del Veterano y de los cados documento que ratifica los reclamos soberanos de la Argentina sobre Fueron, son y sern Argentinas las Islas Malvinas, y se denunci la militarizacin de la zona por parte del gobierno britnico. Tambin se obtuvieron importantes avances en la OEA, en la ONU y en otros foros internacionales como la UNASUR en donde se respald la postura Argentina tendiente a iniciar una mesa de dilogo para tratar la soberana sobre las islas. Desde esta publicacin manifestamos nuestro apoyo al gobierno en todas las polticas llevadas adelante para recuperar la soberana Homenaje a los Hroes de Malvinas sobre nuestras Islas Malvinas, tan ligadas al sentir de nuestro pueblo UPCN - ANSES Argentino.
Malvinas, tierra cautiva de un rubio tiempo pirata, Patagonia te suspira, toda la Pampa te llama. Seguirn las mil banderas del mar, azules y blancas, pero esperamos que luzcan sobre tus piedras clavadas, para llenarte de criollos, para curtirte la cara hasta que logres el gesto tradicional de la patria. Ay, hermanita perdida, hermanita, vuelve a casa.
Fragmento de La Hermanita Perdida de Atahualpa Yupanqui
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ACCIN SOCIAL
Iniciamos la segunda Campaa Solidaria de ayuda a escuelas del Impenetrable Chaqueo. Con tu ayuda podemos ayudar a que los chicos de esa regin de nuestro pas tengan mejores condiciones para desarrollar su proyecto educativo.
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Te esperamos!!!
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Poltica Nacional
YPF es ARGENTINA
La direccin General de Y.P.F. ha debido en muchos casos comprimir y hasta abatir intereses privados, pero ello ha sido inevitable, pues no concordaban con los propsitos de nacionalismo econmico y de bien pblico en que estbamos empeado ni armonizaba con los supremos intereses de la nacin. General Enrique Mosconi A partir de la Ley 26741/12, nuestro pas dio poltica de depredacin: casi no explor, un importante paso hacia la recuperacin de redujo la produccin en 44% entre 1997 y la soberana energtica y hacia la consecu2011, export todo lo que pudo y remiti cin del autoabastecimiento ya que la misma desmesuradas ganancias a su casa matriz, a abarca la expropiacin del 51 por ciento de pesar de los programas de incentivos que imlas acciones de YPF y declara "de utilidad plemento el gobierno nacional para promover pblica" y como "objetivo prioritario" el lola exploracin y la produccin de petrleo y gro del autoabastecimiento de hidrocarburos, gas. Frente a esta situacin y al no alcanzarse as como su explotacin, industrializacin, los objetivos necesarios en la produccin y transporte y comercializacin. en la exploracin para garantizar reservas As, el gobierno nacional que preservaran las bases avanza en la bsqueda del modelo de crecimiento de afianzar un proyecto econmico, el gobierno de recuperacin del poopt por promover esta der industrial que supo histrica ley que va en lnea tener en dcadas pasadas, con todas las medidas de para lo cual recuperar una neto corte nacional que se empresa que es estratvinieron tomando en los gica en la produccin de ltimos aos. energa para abastecer el As podemos decir que la consumo familiar, como liquidacin de la deuda con de las industrias es de vital el FMI, los canjes de deuda importancia. con importantes quitas, la Con esta ley que fue vorecuperacin de Aerolneas tada afirmativamente por Argentina, la reforma de la 208 legisladores con 5 Carta Orgnica del Banco abstenciones y 32 votos Central, la recuperacin de en contra se garantiza volver a poner estos los fondos jubilatorios, entre otras medidas recursos al servicio del bien comn. Se sabe tienen como objetivo la realizacin de las que YPF fue un importante factor de desatres banderas del Justicialismo: Independenrrollo regional y de cobertura social. Pero cia Econmica, Soberana poltica y Justicia cuando se privatiz, las prioridades polticas Social. nacionales y sociales cedieron frente a las rePara finalizar queremos manifestar que como glas del mercado; que se rige por la ley de la trabajadores Estatales vivimos estas pocas ganancia por encima de los intereses del pas de reparacin histrica del rol del Estado y sus habitantes. como motor insoslayable del crecimiento, La realidad de los ltimos aos puso cada vez con orgullo y emocin. Pero lo hacemos no mas en evidencia que los intereses del acciocomo meros espectadores, sino como plenos nista mayoritario REPSOL, se distanciaba de sujetos sociales participes necesarios y activos los objetivos de desarrollo que nuestro pas en la construccin de una Patria mas inclusiva necesitaba para seguir sosteniendo el modelo y Justa, como manda la doctrina nacional productivo. La empresa Repsol practic una justicialista.
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