Gutiérrez Taipe, Giancarlo Sanchéz Sanchéz, Adriana Zamora Villaorduña Johnny Pluspetrol Peru Corporation S.A •El Grupo Pluspetrol nace con operaciones en la Argentina en 1976
•Sin embargo su proyección internacional, la temprana
vocación regional del Grupo Pluspetrol, la ha llevado a focalizarse en los últimos años en Latinoamérica a partir de la comprensión de que la integración regional es un aspecto clave del negocio energético.
•El Grupo Pluspetrol es una
organización joven y dinámica, orgullosa de las oportunidades que ha capitalizado, del crecimiento que ha logrado y de los nuevos escenarios que ha contribuido a construir. •Organigrama: DIRECTORIO Comisión de Ética y Transparencia Instituc.
Presidencia del Directorio
Gerencia Dpto. Secretaria General
Relaciones Corporativas
Gerencia Auditoria Interna
Gerencia General
Adjunto Ger. General Gerencia Dpto. Legal
Gerencia Gerencia Gerencia Area
Area Finanzas Area Administrativa Produc. y Planeam. • Misión:
Satisfacer las necesidades y expectativas de todos los
actores e instituciones relacionados con nuestro trabajo (accionistas, empleados, sus familias, socios, proveedores, clientes, gobiernos y comunidades de los países en los que actuamos) manteniendo nuestra propia identidad. • Visión:
Destacarnos como empresa de referencia entre las
compañías internacionales de energía. • Elementos claves de la empresa:
• Pensar más allá de las posibilidades; actuar a pesar de
la incertidumbre. • Ser persistentes. • Trabajar en equipo como forma de liberar nuestra imaginación y creatividad. • Desarrollar el talento de nuestros recursos humanos. • Utilizar los recursos eficientemente teniendo en cuenta el concepto de bajo costo. • Capitalizar las oportunidades. • Preservar el medio ambiente. Gracias por su atención
Propuesta de Un Modelo de Evaluación Del Desempeño para La Dirección Comercial, Dirección de Producción y La Gerencia de Logística de La Cooperativa de Productores de Leche Dos Pinos R.L PDF