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que no enquadramos certos ramos do direito exclusivamente no direito pblico nem no direito privado; entre tais ramos estaria

o DT.
7) DT E OUTROS RAMOS DO DIREITO E OUTRAS CINCIAS:
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legislao nasceu Francesa (1789) que asseguravam intervencionista, como reao aos postulados da Revoluo a completa autonomia de vontade nas relaes contratuais, permitindo a explorao do trabalhador. numa fase histrica em que a Revoluo Industrial plop-i{ava o fortalecimento da empresa. O DT distingue-se da conepo clssica do direito .b?T}. pois este pressupe a de desisualdade oue tende a corrieir i gualdade das partes, engganto._q-DT cgryr qutras dqsigualdades. O princpio protetor resulta das normas imperativas e de ordem pblica que caracterizam a interveno bsica do Estado nas relaes de trabalho" visando opor obstculos autonomia da vontade. So princpios que decorrem do Princpio Protetor: 8.1 ) Pr. in dubio pro operario: aconselha o intrprete a escolher. entre duas ou mais 4*^li-interpretaes viveis, maii favorvel ao trabalhadr, desde que no afriifEtill - ,_jlegislador, nem se trate de mattiaprobatria. "'';-'^'' manifestao doda norma mais favorvel: independente da colocao na escala hierrquica dafi , ^.61{7{" 8.2) Pr. jurdicas aplica-se a que for mais favoryel ag lrabalhador (arto 7o capu in.linc CF/88) f?:--

social aos trabalhadores constitui

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do DT, cuja

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,**:"(" Ct.T. I*t* , / ;i";i ''n,ff.Or verdadeira relao jurdica estipulada pelos contratantes, ainda que sob capa simulada. no ; -,^t J|)ll-correspondnterealidade.Ex:Smula12TST,+gg@,,,tro9"CLT.F*..8.5) Pr. da integralidade e da intangibilidade do salrio: visa proteg-lo de descontos +-abusivos. Art' 462 da CLT ; ver excees da Smula 342 TST. ,Y "1.(*PRINCPIOS CONSAGRADOS PELA CMB/88:

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imperativa ainda que vigore ou sobrevea norma de p.ot.ao e que coL esta no sejam elas incompatveis. Art" 468 da

"*:l*:l ;nr,":1"":,,*[TiTJ",fl:':xTi?,,,1?:, ::'*;:ff#,: u'-a^-{ jurdica pr"r.r.u.do menor

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8.6) Pr.da no discriminao: arto 7o incisos XXX, XXXI" e XXXII da CRFB/88. No fere a isonomia tratar desigualmente situaes desiguais. ( Pr. da continuidade da relao de emprego: a CRFB/88 no consagrou a estabilidae absoluta do empregado. Emana das normas sobre a indenizao (arto 7o. I e arto 0' I do sarrio: ato lo,vl da cRFB/88

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"ffJ,", \'- "l-.r'" formao da substncia, da matria do direito, a origem do contedo em confronto com a .. ,..ilr" forma. No DT a fonte material presso exercida sobre or Estado capitalista pela ao j.e i" reivindicatria dos trabalhadores.

* Oxl*o\ atg^"o* t ' "r,,:]"lffi-,?-'#fi ;'ilft :r"l,i'f,'il'0""Tffi:'i3Tl,1lT:'fi ,:,.tT:Hparaa

OBS: FONTES FORMAIS: so os meios pelos quais se estabelece a norma jurdica, conferem regra jurdica o carter de direito positivo. Ex: HETERNOUaS (no decorrem . -dos atores sociais): CF, lei, regulamento, a sentena normativa da Justia do Trabalho. Ex: ..,\yIUTONOMAS (decorrem dos atores sociais): a conveno coletiva de trabalho e o costume. 9.1 ) CONSTITUIO FEDERAL: arto 7o a 1 1 da CRFB/88. n ;. ,,4t' ^:;*', 9.2) LEI: cLT, Lei 6p5l49.entre outras. drtis t uu \o i 1ro^- v8 r{ 5' cf 'r t tin*'-F" q.3) REGTJLAMENI\Q DO P. EXECUTIVO: somente obriga quando no ferir a lei a " t''I que est ligado, o chamado\regulamento de execuo (art. 84, IV da CF). Ex: artigos 192 e
193 da

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