REGLAMENTO INTERIOR DE LA DIRECCIN GENERAL DE DESARROLLO SOCIAL DEL MUNICIPIO DE TULUM, QUINTANA ROO TITULO PRIMERO DISPOSICIONES GENERALES

Y ESTRUCTURA DE LA DIRECCIN GENERAL DE DESARROLLO SOCIAL CAPITULO I. CAPITULO II. DISPOSICIONES GENERALES DE LA ESTRUCTURA DE LA DIRECCIN GENERAL DE DESARROLLO SOCIAL TITULO SEGUNDO FACULTADES DEL DIRECTOR GENERAL Y DE LOS DIRECTORES DE REA CAPITULO I. CAPITULO II. CAPITULO III. CAPITULO IV. CAPITULO V. CAPITULO VI. CAPITULO VII. DE LAS FACULTADES Y ATRIBUCIONES DEL DIRECTOR GENERAL DE LAS FACULTADES Y ATRIBUCIONES DE LOS DIRECTORES DE REA DE LA DIRECCIN DE ATENCIN CIUDADANA DE LA DIRECCIN DE CULTURA Y BIBLIOTECAS DE LA DIRECCIN DE SALUD Y ACCIN SOCIAL DE LA DIRECCIN DE EDUCACIN DE LA DIRECCIN DE LA JUVENTUD Y EL DEPORTE TITULO TERCERO SUPLENCIAS Y DISPOSICIONES FINALES CAPITULO NICO TRANSITORIOS DE LAS SUPLENCIAS

REGLAMENTO INTERIOR DE LA DIRECCIN GENERAL DE DESARROLLO SOCIAL DEL MUNICIPIO DE TULUM, QUINTANA ROO TITULO PRIMERO DISPOSICIONES GENERALES Y ESTRUCTURA DE LA DIRECCIN GENERAL DE DESARROLLO SOCIAL CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES ARTICULO 1. El presente reglamento es de orden pblico, inters social y observancia general en el Municipio de Tulum, Quintana Roo, tiene por objeto reglamentar la organizacin y el funcionamiento de la Direccin General de Desarrollo Social, el cual se expide con fundamento en lo dispuesto en el Titulo Segundo, Captulo VIII, artculo 44 del Reglamento de la Administracin Pblica del Municipio de Tulum, Quintana Roo. ARTCULO 2. Para los efectos de este reglamento se entender por: I. II. III. IV. Direccin General: La Direccin General de Desarrollo Social del Ayuntamiento de Tulum; Director General: El Titular de la Direccin General de Desarrollo Social; Reglamento: El presente ordenamiento; Reglamento de la Administracin Publica: Reglamento de la Administracin Pblica del Municipio de Tulum, Quintana Roo; y

V.

VI.

VII.

Unidad Administrativa: En trminos de las facultades establecidas para los Municipios en los artculos 66 Fraccin I, inciso i) del Ttulo Quinto Captulo II y 115 de la Ley de los Municipios de Quintana Roo para crear las unidades administrativas que estos necesiten, se entender como tal, a la Direccin o al Departamento que al efecto determine crear el Ayuntamiento para que se integren en el esquema orgnico de la Direccin General de Desarrollo Social; Direccin: Corresponde a la Unidad Administrativa encargada de atender ciertas facultades delegadas por el Titular de la Dependencia, conforme a las propias facultades y atribuciones establecidas para este ltimo en el Reglamento de la Administracin Pblica del Municipio de Tulum, Quintana Roo. Departamento: Corresponde al encargado de organizar y atender internamente los asuntos de carcter administrativos u operacional de la Dependencia.

ARTICULO 3. La Direccin General de Desarrollo Social es la Dependencia de la Administracin Pblica del Municipio de Tulum, encargada de ejercer la Poltica en materia de procesos de Desarrollo Social del Municipio, coordinar su proceso de planeacin, con las diferentes dependencias Estatales y Federales, darle seguimiento y evaluar su cumplimiento, en los trminos de las disposiciones aplicables. ARTICULO 4. La Direccin General de Desarrollo Social participara con la Federacin y el Estado en la elaboracin de los planes regionales, sectoriales y especiales de Atencin a la Cultura, Planeacin de la Salud, en materia de Educacin y para el desarrollo del Deporte en el Municipio de Tulum. ARTICULO 5. La Direccin General de Desarrollo Social tendr a su cargo las funciones, atribuciones y despacho de los asuntos que expresamente le confiere el Reglamento de la Administracin Pblica del Municipio de Tulum, Quintana Roo, sus Manuales de Organizacin y de Procedimientos as como las leyes, reglamentos, decretos, acuerdos y convenios de colaboracin administrativa en materia de Atencin Ciudadana, Salud, Juventud, Deporte, Educacin y Cultura, federales y/o estatales y sus anexos y dems disposiciones de carcter general. Sern de aplicacin supletoria las leyes municipales, estatales y federales en todo lo no dispuesto por el presente Reglamento. ARTICULO 6. La representacin, trmite y resolucin de los asuntos competencia de la Direccin General de Desarrollo Social, corresponde originalmente al Director General, quien para su mejor atencin y despacho podr delegar, sus facultades y atribuciones establecidas en las leyes, reglamentos y disposiciones aplicables, en las Direcciones y en las reas Administrativas, sin perjuicio de su ejercicio directo. ARTICULO 7. Las Direcciones y las reas Administrativas de la Direccin General de Desarrollo Social estarn integradas por el personal directivo, tcnico, administrativo y de apoyo que las necesidades del servicio requieran, ajustndose al presupuesto de egresos autorizado. ARTICULO 8. La Direccin General de Desarrollo Social, sus Direcciones, reas Administrativas y personal adscrito a esta dependencia pblica, conducirn sus actividades en forma programada con base en lo sealado en el Programa Operativo Anual y en el Programa de Inversin Anual, as como en los programas regionales, sectoriales, institucionales y especiales a cargo de la Dependencia, observando lo dispuesto por los ordenamientos legales aplicables. ARTICULO 9. El Director General determinar la manera en que las Direcciones y las reas Administrativas, dentro de su mbito de competencia establecido en el Reglamento de la Administracin Publica, debern coordinar sus acciones con las autoridades estatales y federales para el cumplimiento de sus funciones. ARTICULO 10. Los titulares de cada Direccin y rea Administrativa, son responsables del personal a su cargo, del cumplimiento de sus funciones y de que nicamente tengan el acceso a los centros de trabajo a su cargo, exclusivamente a los empleados municipales que cuenten con la documentacin establecida en las leyes, reglamentos, bando de Polica y Gobierno y condiciones generales de trabajo, para el caso de los trabajadores sindicalizados, y para el resto del personal, las que se encuentren establecidas en las disposiciones vigentes emitidas por la Direccin General de Desarrollo Social. ARTICULO 11. Los titulares y servidores pblicos de cada Dependencia que permitan el ingreso de cualquier persona a laborar e inclusive se les permita conducir vehculos y/o maquinara

propiedad o en uso por el Municipio y que no cumpla con lo antes sealado, sern sancionados conforme a derecho, deslindando al Municipio de cualquier reclamo o pago de indemnizacin por lesiones o daos que pudieran existir. CAPITULO II DE LA ESTRUCTURA DE LA DIRECCIN GENERAL DE DESARROLLO SOCIAL ARTCULO 12. En trminos del Reglamento de la Administracin Pblica del Municipio de Tulum, Quintana Roo, para el estudio, planeacin de las funciones y despacho de los asuntos de su competencia, as como para atender las acciones que le corresponden, la Direccin General de Desarrollo Social tendr a su cargo al personal necesario para cumplir sus funciones conforme al presupuesto de egresos autorizado. ARTICULO 13. La Direccin General de Desarrollo Social para el despacho de los asuntos de su competencia contara con las siguientes Direcciones de rea y Jefaturas de departamento: I. II. III. IV. V. VI. Direccin de Atencin Ciudadana Direccin de Cultura y Bibliotecas Direccin de Salud y Accin Social Direccin de Educacin Direccin de la Juventud y el Deporte Y las dems que autorice el Ayuntamiento a propuesta del Presidente Municipal. TITULO SEGUNDO FACULTADES DEL DIRECTOR GENERAL Y DE LOS DIRECTORES DE REA CAPITULO I DE LAS FACULTADES Y ATRIBUCIONES DEL DIRECTOR GENERAL ARTCULO 14. Son facultades y atribuciones del Director General de Desarrollo Social las siguientes: I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. IX. Formular estudios y proyectos de desarrollo social considerando los requerimientos de infraestructura y servicios de tipo social del municipio. Participar y establecer propuestas para la programacin y presupuestacin de polticas de desarrollo social del municipio municipal. Integrar estudios y dictaminar la viabilidad de proyectos de desarrollo social financiados mediante los diferentes fondos y programas federales, estatales y municipales disponibles. Preparar paquetes de incentivos y alicientes que promuevan el Desarrollo Social. Representar al municipio en foros y eventos de Desarrollo Social. Participar en la formulacin de programas de desarrollo social municipal con el Sistema Municipal para el Desarrollo Integral de la Familia. Dirigir los programas de educacin, cultura y recreacin que estn a cargo del Ayuntamiento. Mantener la comunicacin y el enlace con otras autoridades que promuevan acciones de desarrollo social. Coordinar y participar en el control de los proyectos, obras y dems acciones financiadas con los recursos de los presupuestos de egresos de la federacin y el estado y dems transferencias gubernamentales de las que sea beneficiario o participante el municipio. Realizar estudios y monitoreos del grado de desarrollo social prevaleciente en el municipio. Organizar y mantener actualizados los padrones de organizaciones municipales con programas de desarrollo social Coordinar servicios de desarrollo social con autoridades de educacin y de salud que tengan su sede en el municipio o que acten en sus comunidades. Organizar a la poblacin municipal a efecto de que aproveche al mximo los productos y servicios de los programas de desarrollo social vigentes.

X. XI. XII. XIII.

XIV.

XV.

Atender las propuestas de los grupos organizados de la sociedad y participar en los proyectos viables de infraestructura, equipamiento y dems servicios de tipo social que redunden en beneficios para la poblacin del municipio. En materia de Atencin Ciudadana tendr las funciones y obligaciones siguientes: 1) Planear, dirigir y controlar las acciones municipales tendientes al desarrollo comunitario y cultural; 2) Elaborar estudios, planes y proyectos que brinden una mejor y mayor comprensin de la idiosincrasia del Municipio; 3) Fomentar y apoyar la participacin de la ciudadana en todas las actividades que le sean encomendadas por el Presidente Municipal; 4) Crear los rganos de participacin y colaboracin ciudadana; 5) Proponerle al Presidente Municipal a los ciudadanos vecinos del Municipio que puedan ser considerados para formar el Consejo Consultivo 6) Las dems facultades que le asigne el Presidente Municipal

XVI.

En materia de Salud, tendr las siguientes facultades y atribuciones: 1) Auxiliar al Presidente Municipal en la participacin de los comits de salud pblica que funcionen en el Municipio, as como en la conduccin de las relaciones con las dependencias y entidades de la Administracin Pblica Federal y Estatal del ramo. 2) Coordinar y supervisar el seguimiento de los planes, programas y obras de salud pblica en el municipio. 3) Las dems facultades que le asigne el Presidente Municipal

XVII.

En materia de Educacin y Cultura, tendr las siguientes facultades y atribuciones: 1) Colaborar con las autoridades estatales y federales en la definicin y ejecucin de programas educativos y culturales en el municipio; 2) Promover y apoyar las manifestaciones artsticas y culturales y establecer y administrar centros culturales, bibliotecas, hemerotecas pblicas y la Casa de la Cultura; 3) Coordinar los diversos programas del Ayuntamiento cuyo objeto sea la expresin cultural o la elevacin del nivel cultural de los vecinos del Municipio 4) Coordinar las presentaciones de los grupos artsticos y musicales que patrocine el Ayuntamiento; 5) Coadyuvar en la organizacin de los actos cvicos en los que se conmemoren las fiestas locales, estatales y nacionales; 6) Coadyuvar en la organizacin de los desfiles cvicos, deportivos y militares que se celebren en el Municipio 7) Las dems facultades que le asigne el Presidente Municipal

XVIII.

En materia de Atencin a la Juventud, tendr las facultades y atribuciones siguientes: 1) Colaborar con las autoridades estatales y federales en la definicin y ejecucin de programas de atencin a la Juventud en el Municipio; 2) Promover y apoyar las acciones municipales tendientes al mejoramiento de la atencin a la Juventud; 3) Coordinar los diversos programas del Ayuntamiento en materia de atencin a la Juventud; 4) Fomentar el desarrollo poltico, social y econmico de los Jvenes del Municipio 5) Las dems facultades que le asigne el Presidente Municipal

XIX.

En materia de Deporte tendr las siguientes facultades y atribuciones:

1) Colaborar con las autoridades estatales y federales en la definicin y ejecucin de programas deportivos y de acondicionamiento fsico en el municipio; 2) Promover y apoyar las actividades deportivas y establecer centros, unidades, campos y canchas deportivas; 3) Coordinar los diversos programas del Ayuntamiento en materia de deporte y acondicionamiento fsico; 4) Coordinar la participacin de los grupos deportivos que patrocine el Ayuntamiento; 5) Fomentar la creacin de Ligas Deportivas Amateurs en el Municipio 6) Las dems facultades que le asigne el Presidente Municipal CAPITULO II DE LAS FACULTADES Y ATRIBUCIONES GENRICAS DE LOS DIRECTORES ARTICULO 15. Al frente de cada Direccin de rea, habr un Titular, quien se auxiliar del personal administrativo considerado en el Presupuesto de Egresos Municipal. ARTCULO 16. Corresponden a los Directores de rea las siguientes facultades y atribuciones: I. Cumplir y hacer cumplir en el mbito de su competencia las leyes, reglamentos, decretos, acuerdos, convenios de colaboracin administrativa en materia de Atencin Ciudadana, Educacin y Cultura, Planeacin de la Salud y Accin Social en los mbitos Federal y/o Estatal y sus anexos, dems disposiciones de carcter general municipal, que resulten de su competencia, as como proveer en la esfera administrativa a su exacta observancia; II. Cuidar que sus oficinas funcionen correctamente, promover la capacitacin del personal y vigilar que se cumpla con las polticas y lineamientos internos establecidos as como procurar que el personal propicie la debida atencin a ciudadanos, proveedores, contratistas y personal de la Direccin General de Desarrollo Social y el Ayuntamiento; III. Proporcionar asistencia gratuita y orientacin a los interesados; IV. Suscribir los documentos relativos al ejercicio de sus facultades, as como aquellos que les sean sealados por delegacin y/o suplencia por ausencias; V. Certificar, en su caso, bajo su estricta responsabilidad documentos, copias o fotocopias de otras u otros que obren en los archivos de las reas administrativas a su cargo, siempre y cuando medie solicitud legtima o se requieran para las actividades o controles inherentes a la Administracin Pblica; VI. Transmitir a sus subalternos, las resoluciones o acuerdos escritos o verbales del Director General de Desarrollo Social Municipal y vigilar su cumplimiento; VII. Proporcionar por conducto del Director General de Desarrollo Social, la informacin, datos y en su caso, la cooperacin tcnica que le requieran las Dependencias y Organismos de la Administracin Pblica Municipal o de la misma Direccin General; VIII. Proponer al Director General de Desarrollo Social, el anteproyecto de programas y presupuesto anual de la Direccin a su cargo, as como proceder a su ejercicio conforme a las normas establecidas; IX. Informar al titular de la Direccin General de Desarrollo Social mensualmente, sobre los asuntos relacionados con la Direccin a su cargo; X. Acordar y resolver los asuntos de la competencia de las reas que integran la Direccin a su cargo; XI. Dar aviso inmediato al Contralor Municipal y a las Autoridades que resulten competentes, por conducto del Director General de Desarrollo Social cuando en el ejercicio de sus funciones, conozca de hechos u omisiones que puedan entraar faltas administrativas o delitos; XII.- Informar mensualmente al Director General de Desarrollo Social de los asuntos de su competencia. CAPITULO III DE LA DIRECCIN DE ATENCIN CIUDADANA

ARTCULO 17. La Direccin de Atencin Ciudadana estar a cargo de un Director de Atencin Ciudadana y tendr las siguientes obligaciones y facultades para el despacho de los asuntos de su competencia I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. IX. Brindar apoyos en servicios mdicos, asistenciales y dems relacionados con las necesidades urgentes de la poblacin de escasos recursos; Coordinar acciones de asistencia social en materia de apoyo a contingencias ambientales; Fomentar y apoyar la participacin de la ciudadana en todas las actividades que le sean encomendadas por el Presidente Municipal; Crear los rganos de participacin y colaboracin ciudadana; Proponer al Presidente Municipal a los ciudadanos vecinos del Municipio que puedan ser considerados para formar el Consejo Consultivo; Participar en el Comit de Planeacin y Desarrollo Municipal y vigilar que los rganos de participacin y colaboracin ciudadana, lo hagan; Mantener relaciones y representar al Ayuntamiento con las dependencias estatales y federales encargadas de los Programas de Combate a la Pobreza, Crear Comits Vecinales, y Las dems facultades que le asigne el Director General.

ARTICULO 18. Para el despacho de los asuntos que competen a la Direccin de Atencin Ciudadana, esta se auxiliar en las Unidades Administrativas que requiera para su desempeo. CAPITULO IV DE LA DIRECCIN DE CULTURA Y BIBLIOTECAS ARTCULO 19. La Direccin de Cultura y Bibliotecas estar a cargo de un Director de Cultura y Bibliotecas y tendr las siguientes obligaciones y facultades para el despacho de los asuntos de su competencia. I. II. III. IV. Administrar las bibliotecas del Municipio; Colaborar con las autoridades estatales y federales en la definicin y ejecucin de programas culturales en el Municipio; Promover y apoyar las manifestaciones artsticas y culturales y establecer, y administrar centros culturales, espacios culturales y la Casa de la Cultura; Coordinar los diversos programas Culturales del Ayuntamiento, incluyendo el taller de teatro popular del Municipio, el grupo de danza folklrico y cualquier otro grupo cuyo objeto sea la expresin cultural o la elevacin del nivel cultural de los vecinos del Municipio, y; Coordinar las presentaciones de los grupos artsticos y musicales que patrocine el Ayuntamiento; Las dems facultades que le asigne el Director General.

V. VI.

ARTICULO 20. Para el despacho de los asuntos que competen a la Direccin de Cultura y Bibliotecas, esta se auxiliar en las Unidades Administrativas que requiera para su desempeo. CAPITULO V DE LA DIRECCIN DE SALUD Y ACCIN SOCIAL ARTCULO 21. La Direccin de Salud y Accin Social estar a cargo de un Director de Salud y Accin Social y tendr las siguientes obligaciones y facultades para el despacho de los asuntos de su competencia. En Materia de Salud I. Auxiliar al Presidente Municipal en la participacin de los Comits de Salud Pblica que funcionen en el Municipio;

II. III. IV. V. VI.

Auxiliar al Presidente Municipal en la conduccin de las relaciones con las Dependencias y Entidades de la Administracin Pblica Federal y Estatal del ramo; Coordinar y supervisar el seguimiento de los planes, programas y obras de salud pblica en el Municipio; Administrar el Centro de Acopio y Control Canino y Felino; Administrar y operar las Clnicas Municipales; Las dems facultades que le confiera el Director General.

En Materia de Accin Social I. II. Mantener las relaciones, operar, y representar al Ayuntamiento con las Dependencias Federales y Estatales encargadas de los Programas de Combate a la Pobreza; Dirigir y controlar las acciones municipales tendientes a la promocin de capacidades laborales y productivas a travs de talleres y cursos, as como coordinar la administracin de los Centros Comunitarios del Municipio; Elaborar estudios, planes y proyectos orientados al mejoramiento de la calidad de vida de la poblacin; Coordinar la bolsa de trabajo municipal, as como su vinculacin con los mbitos Federal, Estatal y Empresarial; Coordinar todos los esfuerzos municipales en seguimiento de la Contralora Social, impulsando programas de acciones que deber desarrollar el Ayuntamiento en sus diferentes reas administrativas; Desarrollar el Programa de Recreacin y Turismo Local para persona de escasos recursos; Vincular, fortalecer y construir alianzas con las organizaciones de la Sociedad Civil, Gobiernos Locales e Instituciones Acadmicas, para dar sustento a la Poltica Social a travs de asesora, capacitacin e investigacin y la vinculacin con los tres rdenes de gobierno; Brindar apoyo a Casas Comunitarias con perfiles que se orienten a desarrollar una actividad productiva por cuenta propia ligada a un proyecto productivo sustentado e integrado; Planear, dirigir y controlar las acciones municipales tendientes al desarrollo comunitario y cultural, y Las dems facultades que le asigne el Director General.

III. IV. V.

VI. VII.

VIII.

IX. X.

ARTICULO 22. Para el despacho de los asuntos que competen a la Direccin de Salud y Accin Social, se auxiliar en las Unidades Administrativas que requiera para su desempeo. CAPITULO VI DE LA DIRECCIN DE EDUCACIN ARTCULO 23. La Direccin de Educacin estar a cargo de un Director de Educacin y tendr las siguientes obligaciones y facultades para el despacho de los asuntos de su competencia. I. II. III. IV. V. Colaborar con las autoridades estatales y federales en la definicin y ejecucin de programas educativos en el Municipio; Coordinar los diversos programas del Ayuntamiento que tengan como objeto elevar el nivel educativo de los habitantes del Municipio; Proponer al Director General la celebracin de contratos o convenios que tengan como objeto elevar la calidad de educacin en el Municipio; Otorgar apoyos y estmulos a los estudiantes de alto rendimiento, y Las dems facultades que le confiera el Director General. CAPITULO VII DE LA DIRECCIN DE LA JUVENTUD Y EL DEPORTE

ARTCULO 24. La Direccin de la Juventud y el Deporte estar a cargo de un Director de la Juventud y el Deporte y tendr las siguientes obligaciones y facultades para el despacho de los asuntos de su competencia. En Materia de Juventud I. Formular y proponer al Presidente Municipal las polticas en materia de atencin a la juventud que permitan incorporar plenamente a los y las jvenes al desarrollo del Municipio, con edades comprendidas entre los doce a los veintinueve aos; ejecutando todas aquellas que propicien el desarrollo y participacin de los jvenes; Emitir opinin respecto de aquellos asuntos que el Ayuntamiento o el Presidente Municipal le solicite respecto de planeacin y programacin de las polticas y acciones relacionadas con el desarrollo de la juventud, de acuerdo al Plan Municipal de Desarrollo; Instaurar los mecanismos que garanticen la conservacin, el buen uso de las instalaciones municipales que se utilizan en los programas en materia de juventud, procurando y administrando su ptimo aprovechamiento; Concertar acuerdos y convenios con el Gobierno Estatal y con otros Municipios del Estado para promover, con la participacin, en su caso de los sectores social y privado, la poltica, programas y acciones tendientes al desarrollo integral de la juventud; Promover ante las empresas del sector pblico y privado la inclusin de la primera experiencia laboral de los jvenes; Promover programas de capacitacin para los jvenes, con el objeto de que aprendan un oficio, manualidades, proporcionando ayuda para obtener medios que otorguen ingresos a mediano plazo; de igual manera, los programas necesarios en materia de violencia intrafamiliar; Apoyar en la creacin de asociaciones juveniles, y fortalecer las existentes, procurando su incorporacin a las asociaciones estatales, motivando tambin la prctica de nuevas actividades, de enseanza, recreacin, capacitacin, atendiendo a la demanda de la sociedad; Instaurar los mecanismos que garanticen la conservacin, el buen uso de las instalaciones municipales, procurando y administrando su ptimo aprovechamiento; Integrar un patronato o fundacin como organismo de apoyo, para obtener recursos econmicos que faciliten el funcionamiento y las acciones del propio Consejo Directivo del Instituto de la Juventud; Impulsar y proponer ante el Presidente Municipal y en su caso ante el Cabildo, las acciones y propuestas de reformas y adiciones correspondientes a la Legislacin Estatal o a la Reglamentacin Municipal en materia de juventud; Elaborar el Plan Estratgico de Desarrollo Integral de la Juventud y sus Programas; as como los anteproyectos institucionales de Presupuesto y Operativo Anual del Instituto; Promover el ingreso y permanencia de los jvenes en el sistema de educacin formal; Establecer canales de informacin adecuados a fin de que sean difundidos oportunamente los programas y actividades en las Direcciones Municipales y Comits Municipales, en su caso; Crear y presidir el Consejo de Jvenes con la finalidad de que las acciones, programas y dems actividades sean un reflejo de la realidad de la juventud del Municipio; Crear la Red Juvenil mediante el padrn de organizaciones, asociaciones o grupos afines, que tengan como temtica la juventud, auxilindose de las Direcciones Municipales y dems unidades administrativas a su cargo; Propiciar la instalacin en cada localidad del Municipio, de redes juveniles municipales de la juventud; Promover ante las autoridades educativas de la entidad el diseo e instrumentacin de programas orientados a fomentar el ingreso, permanencia, o en su caso, el reingreso de los jvenes al Sistema Estatal de Educacin; Ampliar y promover ante las instituciones las demandas y necesidades de los jvenes, haciendo nfasis en las reas de salud, empleo, educacin, capacitacin, seguridad, justicia, cultura y recreacin;

II.

III.

IV.

V. VI.

VII.

VIII. IX.

X.

XI. XII. XIII.

XIV. XV.

XVI. XVII.

XVIII.

XIX. XX.

XXI. XXII.

XXIII.

XXIV. XXV. XXVI.

Proporcionar orientacin a las jvenes madres con demandas de acceso a vivienda, transporte y servicios pblicos; Promover la comprensin de los valores de la identidad, Municipal, Estatal y Nacional, as como los de la paz, la tolerancia y la convivencia pacfica en el seno de la sociedad, dentro del marco de respeto de las diferencias raciales, religiosas, polticas o de cualquier ndole; Crear vnculos con centros de rehabilitacin y prevencin de riesgos; Formular, recibir y canalizar propuestas, sugerencias e inquietudes, diseos e iniciativas de la juventud en los distintos niveles de la vida municipal, tendientes a elevar la calidad de vida de la poblacin joven residente en el Municipio; Crear mecanismos de coordinacin institucional entre instancias del Gobierno Federal, del Gobierno Estatal, organismos no gubernamentales, instituciones privadas y asociaciones civiles que realizan trabajo con jvenes o que tengan relacin con las temticas juveniles; Promover el turismo juvenil, especialmente de los jvenes indgenas; Fomentar y difundir entre los jvenes el acceso a acervos bibliogrficos, documentales y a las nuevas tecnologas de informacin y comunicacin Las dems que le sean asignadas

En materia de Deportes I. Celebrar acciones interdisciplinarias y de coordinacin institucional con Universidades que existan en Quintana Roo y que tengan campus en el Municipio; Institutos Tecnolgicos, Comisin de la Juventud y del Deporte del Estado de Quintana Roo, Sociedades, sindicatos y asociaciones civiles, todas aquellas instituciones y organismos afines; Administrar, dirigir, coordinar y conservar en su caso, todas aquellas reas donde se lleve a cabo los servicios de atencin social y centros deportivos, canchas y espacios en los que se practique el deporte, respetando las facultades que por ley o cualquier otro mandato le correspondan a otras Dependencias o Unidades Administrativas del Ayuntamiento y que le hayan sido adscritos por el presente y dems normativa en la materia, que otorgue el Ayuntamiento para que dependan de la Direccin de la Juventud y el Deporte en su administracin y mantenimiento; Fomentar, administrar y promover, la apertura de nuevos centros, deportivos, sociales, culturales y de reunin que correspondan a las iniciativas y procesos socioculturales de la Sociedad del Municipio; Realizar Investigaciones, estudios y dems acciones tendientes a fomentar, impulsar y promover, preservar y difundir entre la poblacin, las actividades deportivas; Impulsar y apoyar a grupos interesados en el deporte, su potencial competitivo y su capacidad para ganar competencias a nivel estatal, municipal y nacional, que tiendan a reafirmar la calidad deportiva; Fungir como rgano de asesora y consulta en materia de tcnicas propias de su naturaleza, as como asuntos relacionados con promocin y preservacin de valores deportivos; Gestionar y promover acciones con otros ayuntamientos, para propiciar el aprovechamiento administrativo y humano; Fomentar la capacidad y actualizacin de instructores, maestros de educacin fsica, directores deportivos y de toda persona que realice actividades deportivas; Participar en el mbito de su competencia en el cumplimiento de programas que determine el Ayuntamiento, derivados de los convenios que realice con las dependencias y entidades pblicas, privadas y sociedades, dedicadas al quehacer deportivo; Fomentar el deporte entre el personal al servicio del Ayuntamiento; Fomentar y llevar a cabo programas especiales tendientes a incorporar a los nios, jvenes y personas con capacidades diferentes a iniciacin de actividades deportivas y creativas, en coordinacin con instituciones, sindicatos y asociaciones civiles afines; Establecer intercambios en las disciplinas deportivas, en el orden Municipal, Estatal, Nacional e Internacional con las instituciones afines; Usar y administrar los bienes muebles e inmuebles, destinados al cumplimiento de sus funciones;

II.

III.

IV. V.

VI.

VII. VIII. IX.

X. XI.

XII. XIII.

XIV. XV.

XVI.

XVII.

XVIII.

XIX.

XX.

Suscribir los actos jurdicos que sean necesarios, para el buen uso de las instalaciones del Instituto del Deporte, por parte de terceros; Promover y ejecutar las acciones que resulten necesarias, a travs de los medios legalmente aplicables, para la obtencin de recursos externos, con la finalidad de incrementar el apoyo al deporte en el Municipio, dando cabal cumplimiento a los requerimientos y trmites que resulten necesarios para tal efecto; Promover y fomentar la adquisicin de material deportivo, mediante donativos para personas con capacidades diferentes y adultos mayores en centros deportivos apropiados, para tales fines; Realizar gestiones, elaborar programas y efectuar acciones para promover y apoyar el deporte adaptado, a fin de proporcionar a las personas con capacidades diferenciadas, los elementos necesarios para el fcil acceso a los medios para la prctica del deporte; Gestionar por medios legalmente aplicables, ante las autoridades, Federales, Estatales y Municipales, as como, iniciativa privada, organismos pblicos y sociales, los elementos y recursos que proporcionen el apoyo necesario para el impulso a los deportistas con capacidades diferenciadas; Impulsar y proponer ante el Cabildo del Ayuntamiento y/o Presidente Municipal, las acciones, adiciones y reformas correspondientes a la legislacin Estatal o legislacin Municipal, en materia de deporte y las dems inherentes a su encargo. Las dems que le asigne la Presidencia Municipal TITULO TERCERO SUPLENCIAS Y DISPOSICIONES FINALES CAPITULO NICO DE LAS SUPLENCIAS

Artculo 25. Las ausencias temporales del Director General de Desarrollo Social sern cubiertas por el Funcionario de la jerarqua inmediata inferior de la Direccin General que designe el Presidente Municipal. Artculo 26. Las ausencias temporales de los Directores se cubrirn por el funcionario de la jerarqua inmediata inferior que designe el Titular de la Direccin General de Desarrollo Social.------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ----------------------------------------------------------------------TRANSITORIOS-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------PRIMERO. El presente Reglamento entrar en vigor al da siguiente de su publicacin en el Peridico Oficial Del Gobierno del Estado de Quintana Roo.---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------SEGUNDO. Se derogan las disposiciones que se opongan a lo establecido en el presente Reglamento.----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ------TERCERO. En tanto se expiden los Manuales a que hace referencia el presente Reglamento, el Director General de Desarrollo Social queda facultado para resolver las cuestiones de procedimiento y operacin que se originen por la aplicacin de este ordenamiento.-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ------CUARTO. Para lo no previsto en el presente Reglamento, se estar a lo dispuesto por el Cabildo.--