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PLAN DE TRABAJO 2012

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Formalizar la Asociacin en Registros Pblicos .

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Participar como veedores en la Comisin de Procesos .

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Participar en la Evaluacin y designacin de Directores encargados.

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Participar como veedores en la evaluacin de Profesores integrantes del PELA.

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Canalizar denuncias y/o quejas e interceder por la solucin del conflicto.

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Actualizar y Capacitar a los directores en normas legales, contables y financieras.

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Promover el cumplimiento de los derechos de los directores.

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Solicitar a la Regin Callao un bono especial por el Da del Director.

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Solicitar cumplimiento de la promesa del Presidente Regional de la Donacin de una Laptop a cada director.

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Participar en la Planificacin de Actividades anuales de la UGEL Ventanilla.

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Plantear sugerencias para el proyecto de la Escuela de Directores.

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Proponer Proyectos de Innovacin para los estudiantes de Educacin Secundaria: Descubrimiento Vocacional y Gestin de Talentos.

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Defensa de los integrantes en caso de denuncias infundadas.

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Brindar aportes en proyectos en la formacin continua de los profesores.

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Permanente coordinacin con la UGEL ante capacitaciones organizadas para los administrativos y profesores.

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Editar la revista El Director Informa, boletines informativos, etc.

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Promover juntas o panderos como una forma de ayuda econmica entre directores.

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Celebrar cumpleaos y reconocer los 25, 30 aos y al cese de la labor cumplida.

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Organizar visitas de recreacin por el Da del Director y participar en eventos deportivos.

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