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RELACION ENTRE ENFERMERIA Y ADMINISTRACION

La Relacin de la Administracin con la Enfermera, corno disciplina y profesin y con las enfermeras, como poseedoras de la disciplina y dispensadora; cuidados, desempea un importante papel en los sistemas de servicios de salud por varios motivos salud.

Nmero de personas que se ven afectadas: Requieren de cuantificacin y anlisis constantes que darn como resultados cuales son los programas educativos que requieren mayor promocin y aplicacin. Adems el personal de Enfermera constituye la mayor cantidad de trabajadores del sistema de salud alcanzando cerca de un 50% del personal sanitario en las diferentes instituciones.

Recursos utilizados: Debido a la alta cantidad de personal, se emplea en este combinado, en concepto de pago de salarios, un destacado porcentaje de los presupuestos utilizados para el desarrollo de las actividades de cualquier institucin de salud.

Tipo de atencin que realizan: Ubicadas casi en todos los lugares de prestacin de servicios y en todos los niveles de la organizacin, los profesionales de enfermera realizan un trabajo que se caracteriza por su complejidad que por su planificacin previa en cuanto a lo que se pretende hacer permite actuar con mayor rapidez y eficacia.

Tiempo empleado: El conocimiento y correcta administracin de tiempo disponible influye al igual que los aspectos anteriores en la calidad de la atencin brindada. Adems, Los profesionales de Enfermera intervienen en la utilizacin, en forma indirecta o indirecta, de la mayor parte de los recursos materiales empleados en el sistema salud, as

como, a lo largo de toda la organizacin, en todo el aspecto atencin sanitaria. Con relacin al nmero de personas afectadas, es bien sabido que Los profesionales de Enfermera practican cuidados directos o es responsable de ellos. Estos van desde las prcticas ms elementales hasta las tcnicas ms sofisticadas siendo de su incumbencia la mayora de la atencin que recibe directamente un usuario de los servicios tanto en el nivel especializado como en el de atencin primaria.

Por el contacto directo con el usuario de estos servicios. Los Enfermeros (as) han llegado a desempear un papel de coordinadora de la atencin prestada por otros colectivos sanitarios, tales como mdicos, bonalistas y hospitales. Si bien este papel es ms evidente a nivel de especializacin, tambin se produce en la Atencin Primaria, aunque en trabajo en equipo, ms integrado en este nivel, determina una distribucin ms flexible.

En cuanto a las relaciones, Las Enfermeras y Enfermeros trabajan en contado con todos los servicio: y departamentos de la institucin sanitaria, pero adems, mantienen la comunicacin con otros niveles, instituciones y servicies (sociales educativos, etc.). Por lo general es Los Enfermeros y Las Enfermeras a quienes recurren los usuarios con ms frecuencia, buscando informacin, no solo para l y su enfermedad sino tambin en otras circunstancias no menores importantes para l, como puede ser las facilidades para

comunicarse con familiares y amigos. Los servicios sociales a que puede tener derecho, sus necesidades de tipo religioso sus problemas para adaptarse a una situacin permanente de incapacidad, entre otros.

El papel, de Los Profesionales de Enfermera, a travs de las relaciones establecidas con otros servicios, y grupos asistenciales, pone en contado al usuario con los recursos existentes para tratar sus problemas. Es por ello que Los Enfermeros y Enfermeras sea

primordialmente la fuente de informacin directa acerca de la salud del usuario de los servicios de salud.

El tiempo es considerado, administrativamente como uno de los recursos y ms empleados por los profesionales de Enfermera en un tiempo total que asciende a

millonarias horas al ao en todo el sistema de salud. Es por ello que esas horas de labor tiene un valor agregado de calidad de la atencin sanitaria. La Enfermera permanece ms tiempo al lado enfermo durante las 24 horas del da, las 52 semanas los 365 das al ao, asegurando la continuidad de la atencin a los usuarios y estos es vlido tanto en los Hospitales como en la comunidad en la atencin primaria. De all que estos profesionales, son considerados como un colectivo laboral y profesional, de ser capaz de de manera importante en su recorrido administrativo de los, servicios de salud, pero adems, de forma individual, se localizan en los diferentes niveles organizativos, y forman parte fundamental del aparato administrativo y de la aplicacin correcta del proceso de la administracin.

Los profesionales de Enfermera son tanto objeto de la administracin como recurso y producto de bienes en el sistema, ya que realizan mayor parte de las acciones orientadas a cumplir el objetivo del sistema. Y por otra parte son sujeto de la administracin, al manejar individualmente los recursos materiales y humanos, a travs de los distintos escalones de la organizacin. Los Enfermeros y /o Enfermeras logran beneficiarse tanto personal como colectivamente por su relacin con la administracin.

BENEFICIOS DE LA RELACION ENFERMERA- ADMINISTRACIN

El proceso administrativo le proporciona un instrumento racional y efectiva motivacin personal. A La enfermera, el proceso administrativo genera un apoyo instrumental para las actividades directivas. La propia profesin se beneficia del uso del proceso administrativo obteniendo mayor reconocimiento ms autonoma y ms desarrollo.

LOS CUIDADOS DE ENFERMERA COMO SERVICIO PBLICO

La relacin entre Enfermera y administracin se estrecha cada vez ms si se considera no lo solo a los profesionales, como recursos o participantes del proceso administrativo, sino tambin el impacto que causa la accin de estos profesionales, es decir si se considera la importancia de los cuidados de Enfermera en el conjunto de los cuidados de salud. Se define el cuidado de Enfermera como una accin positiva de relacin entre el usuario y La Enfermera, que permite que esta realice, en el individuo o para l, acciones de apoyo, orientacin o ejecucin de determinadas tcnicas a favor del mantenimiento de la salud o de la recuperacin o incremento de la misma. Tales actividades positivas pueden llevarse a cabo por La Enfermera cerca de un individuo o de un grupo necesitado de cuidados, y se extiende desde el nacimiento hasta la muerte.

Los cuidados de Enfermera contribuyen a la supervivencia La funcin nica del Profesional de Enfermera es asistir a las personas sanas o enfermas en la realizacin de aquella actividades que contribuyan a la salud o a su recuperacin (o a una muerte tranquila), y que el realizara si tuviera la fuerza, voluntad o conocimientos necesarios; y hacer esto de forma que le ayude a ser independiente lo antes posible. En el conjunto de los trabajos derivados de las situaciones de salud y de enfermedad y de la lucha contra ella, El profesional de Enfermera acta fundamentalmente para asegurar el mantenimiento de la vida en los niveles que esta puede alcanzar.

Contrario a lo que tradicionalmente se ha pensado, no es la enfermedad en s misma el objeto de los cuidados, sino el bienestar y la seguridad de los individuos, de tal manera que gracias a estos cuidados de enfermera las personas logren una mejor calidad de vida, independientemente de la situacin de salud o la enfermedad por la que ste pasando o afectando. Ahora bien cuando el profesional de Enfermera efecta una medida teraputica o diagnostica ordenada por el mdico est cumpliendo con la finalidad especfica de curar la enfermedad.

Los cuidados controlan y previenen la morbilidad y sus secuelas: Siendo la supervivencia, el bienestar y la seguridad, los principales objetivos de los cuidados de enfermera, las acciones preventivas revisten una especial dimensin e importancia en estos cuidados, lo que coloca a los cuidados enfermeros en lugar destacado para el cumplimiento de las prioridades del sistema.

Los cuidados de Enfermera permiten al paciente decidir: La principal fuente de informacin de la cual disponen los usuarios es el profesional de Enfermera, y esto se debe a su cercana con el mismo y la confianza que por lo general se genera entre ambos. La

informacin se convierte en un elemento importante del cuidado que brinda el profesional de Enfermera al usuario, puesto que hace al paciente ms consciente y entendido de su realidad y por consecuencia lo capacita para tomar decisiones sobre conductas ms saludables. Y esto lo hace basado en la informacin que recibe del profesional encargado de sus cuidados, que le permiten elegir conductas responsables sobre su salud.

Los cuidados ofrecidos por el Profesional de Enfermera favorecen al aumento de la funcionalidad de los usuarios. Que el usuario recupere su operatividad es una de las consecuencias de las acciones de salud, De all que los cuidados de enfermera bien ejecutados traen como consecuencia mejorar la calidad de vida del usuario, familia o comunidad. Por que las actividades o acciones de Enfermera tienen como objetivo

principal logar la optima funcionalidad del individuo.

Los cuidados se llevan a cabo con el menor gasto de recursos y energas: Desde la aparicin de los escritos de Nightingale, el profesional de Enfermera ha buscado concretar un mtodo de trabajo donde pueda utilizar los cuidados de manera eficaz y efectiva. Las profesionales de Enfermeras estn claras de que son un recurso caro para el estado, es por ello que han elaborado distintos enfoques de su trabajo buscando

perfeccionar los medios, energas y esfuerzos que manejan en la prestacin de cuidados

Dentro de todas las enunciaciones hechas anteriormente sobre los objetivos de los cuidados de Enfermera se evidencia la relacin existente entre El Profesional de Enfermera y la Administracin. A continuacin se enumeraran algunas definiciones de la administracin como servicio pblico extendiendo est consideracin a La Enfermera.

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Segn Friederokcson, La Enfermera tiene caractersticas de servicio Pblico y por tanto, se relaciona con la administracin pblica por tres razones fundamentales Las enfermeras actan para la conservacin de un bien pblico. Trabajar en su mayora en instituciones pblicas. Las Enfermeras son Profesionales con ttulos Universitarios con regulacin estatal y pblica.

FUNCIN ADMINISTRATIVA EN ENFERMERA


Funciones de enfermera. Consisten en ayudar al paciente sano o enfermo a

conservar o recuperar la salud. Para lograr una vida digna y adecuada a su entorno. Las funciones de enfermera son:

Asistencial Docente Investigacin Administrativo La funcin asistencial es la que est relacionada en apoyar al paciente en la conservacin de su salud y le ayuda a incrementar esa salud y se encarga de apoyarle en la recuperacin de procesos patolgicos Las actividades asistenciales se realizan en: E1 Medio hospitalario: Atender las necesidades bsicas, del usuario familia o comunidad. Aplicar cuidados para la promocin, prevencin y curacin o reduccin de los daos provocados por la enfermedad.

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La funcin docente la enfermera tiene un cuerpo de conocimientos que le es propia y especifica y que crea la necesidad de transmitirla. Por otra parte, como profesional sanitario que es y como parte de sus actividades transmitir en el proceso de la educacin para la salud. Actividades necesarias para cumplir la funcin docente. Educacin sanitaria a personas, familias, ncleos sociales y comunidad. Educacin del equipo sanitario, capacitado como todos los integrantes.

Funcin investigadora: En la enfermera

se

realiza

la

funcin

investigadora

mediante todas aquellas actividades que van a fomentar el que la enfermera avance mediante investigaciones, estableciendo los campos en que se considera que enfermera desee trabajar (en colaboracin con los equipos de salud) Permite aprender nuevos aspectos de la profesin. Permite mejorar la prctica

Funcin administrativa: La administracin comienza siempre que una actividad se haga con ms de una persona. Administrar capacidad es una actividad de vinculadora que permite de una aprovechar la

y esfuerzos

todos

los integrantes

organizacin

dirigindolos racionalmente hacia el logro de unos objetivos comunes. El propsito de la labor administrativa es lograr que el trabajo requerido sea efectuado con el menor gasto posible de tiempo, energa y dinero pero siempre compatible con una calidad de trabajo previamente acordada.

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CONCLUSIN

A simple vista podra parecer que la administracin y la enfermera no son disciplinas que tengan nada en comn, y podra an pensarse que definido el trabajo del profesional de enfermera, la administracin en enfermera es innecesaria, pero ninguno de estos extremos tiene validez porque aunque la enfermera es una profesin que est claramente definida en cuanto a sus objetivos y modo de ejecutarla, ciertamente que la administracin no puede desligarse de la misma, porque con la aplicacin de un mnimo de preceptos administrativos se puede hacer an ms eficaz el trabajo del profesional de enfermera El departamento de enfermera forma parte de la institucin mdica sanitaria o asistencial, presta servicio de alta calidad al paciente, a la familia y a la comunidad y Es adems fuente de formacin e informacin de profesionales de la salud; La aplicacin de proceso administrativo en el departamento de enfermera permitir proporcionar una atencin de calidad. Referente a la prctica, cuando la enfermera est desarrollando sus funciones diarias, incluso hasta de manera inconsciente, est llevando a cabo un proceso que implica: planificar, organizar, dirigir y evaluar las acciones derivadas de la funcin propia de la enfermera, por lo tanto al aplicar en la prctica la teora de la administracin es esencial no solo en el ejerci profesional sino en todas acciones que se pretendan desarrollar.

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Bibliografa COLEGIO UNIVERSITARIO DE LOS TEQUES CECILIO ACOSTA (2008) Administracin de los Servicios de Enfermera.

DOCUMENTO

EN

LNEA:

Administracin

de

Enfermera

http://www.aulaenfermeria.org/articulo/administracion-en-enfermeria.html Consulta: 11/01 /2013.

HUBER D.

(1996) Liderazgo y administracin en enfermera. McGraw-Hill

Interamericana .Mxico,

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ANEXOS

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Funcin asistencial de Enfermera

Funcin Docente de Enfermera

Funcin Investigacin en Enfermera

Enfermera como Administradora