ADMINISTRACION III Relaciones del trabajo

GESTION Y CONTEXTO (b) Evolucin de la Persona y la Sociedad desde 1950.

Documento de Apoyo N 4.b

Segundo Cuatrimestre 2011 Profesor Miguel Punte

Indice
Objetivo.
Marco Conceptual Inicial 1. La Generacin Tradicional 2. Los Baby Booomers 3. La Generacin X 4. La generacin Y (Globalizacin) 5. La Generacin Z o I (Internet)

6. La Generacin E (Excluidos)
Reflexiones Finales Bibliografa

Objetivo

Presentar una caracterizacin bsica de las generaciones que desde 1950 hasta nuestros das y, analizar el impacto que esto puede tener en las organizaciones.
Y por lado, hacer una revisin de la caracterizacin de la generacin que ha surgido en las sociedades latinoamericanas, con foco en Argentina, a partir de los 90 con el fenmeno de la exclusin y su impacto en el perfil general y laboral de las mismas.

Marco Conceptual Inicial

Ejercicio Grupal de Reflexin.

Concepto de Generacin.
Esquema General de los Cortes Generacionales de 1950 al 2011.

Agrpense en pequeos grupos y reflexionen acerca de las siguientes frases y luego compartamos.
Una de las claves para el funcionamiento de una empresa es la integracin de la fuerza laboral en las necesidades de su Gestin, en la forma que como piso garantice el mnimo de contribucin laboral necesaria, y como utopa cree un marco donde se maximice el aporte de las personas a la empresa y su mximo autodesarrollo. En la lgica de oferta y demanda, siempre que la mano de obra puede mostrarse como escasa o con poder de no aceptar alguna de esas lgicas, el funcionamiento de la empresa debe poner en su lgica la atencin a las demandas de sus empleados que pueden haber evolucionado a formas de pensar y actuar distintas de la lgica de la empresa hasta ese momento. Tambin puede la empresa repensar su vnculo con los empleados cuando en un contexto de cambio debe priorizar su aporte creativo y no solo la ejecucin de tareas, lo que lleva a mirar con mucha atencin como lograr atraer, mantener y motivar su personal.
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Ahora, en forma grupal, compartamos opiniones acerca de las siguientes preguntas

Cul es el perfil motivacional actual de las personas que se acercan al mundo laboral empresario?

Ha cambiado?
Est cambiando? Qu impacto puede tener esto en la lgica del funcionamiento de las organizaciones?

Proponemos las siguientes variables de anlisis para caracterizar a las distintas generaciones.

Acontecimientos histricos relevantes. Rasgos culturales. Contexto socio-econmico. Aspectos motivacionales.

Caracterizacin Generacional.
Dentro o fuera del mercado de trabajo pero con conciencia de pertenecer a una categora ocupacional.

Esquematizacin de los cambios de comportamiento social y laboral

(Si bien tiene un sesgo en el contexto de EEUU puede ser til como base de anlisis, complementando el esquema con la Generacin E de los actuales Excluidos))

1.Los Baby Boomers.

El trmino Baby boomer es usado para describir a una persona que naci durante el explosin de natalidad en el perodo posterior a La Segunda Guerra Mundial entre los aos 1946 y principios de 1964. Dentro de esta generacin se marca una diferencia intergeneracional entre aquellos que nacieron entre 1946 y 1954 por ser sta la etapa con mayor natalidad (nacieron 76 millones de nios). Esta generacin se ha encontrado con que sus padres viven ms tiempo, buscan una educacin universitaria y quieren tener hijos ms adelante. Se convirtieron en la generacin sndwich", porque deben cuidar de los dos padres ancianos y nios de corta edad al mismo tiempo.

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Qu acontecimientos son especialmente importantes para ellos?".

Cohorte 1 (nacidos de 1946 a 1954) El asesinato de John F. Kennedy, Robert Kennedy y Martin Luther King, Jr. Disturbios polticos. Pie en la luna. La guerra de Vietnam. La experimentacin social. La libertad sexual. El movimiento por los derechos civiles. El movimiento ecologista El movimiento de mujeres La experimentacin con diversas sustancias txicas recreativas. Caractersticas claves de esta generacin: experimental, el individualismo, espritu libre, causa social orientada Cohorte 2 (nacidos de 1955 a 1964) Watergate, Nixon dimite. La Guerra Fra. El embargo de petrleo, que asola la inflacin, la escasez de gasolina. Caractersticas claves de esta generacin: menos optimista, la desconfianza del gobierno, cinismo general Una de las contribuciones realizadas por esta generacin es la expansin de la libertad individual pues se asocia con el movimiento por los derechos civiles, la causa feminista en la dcada de 1970, los derechos de los homosexuales, as como el derecho a la intimidad. Actualmente, esta generacin, conforma la mayor parte de la vida poltica, cultural, industrial, acadmico y liderazgo de clase en los Estados Unidos. Bill Clinton y George W. Bush, nacido dentro de los sesenta. 11

Cules crees que pueden ser sus preocupaciones y necesidades?. Distnguelas. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Qu legado crees que dejara a la siguiente generacin? ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Cules crees que sern los criterios que debemos tener en cuenta para estimular su desarrollo dentro de la organizacin? ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------12

2. Generacin X

El trmino Generacin X se usa para referirse a las personas nacidas en los aos 1970 y 1980.

Esta generacin es conocida bajo el nombre de la "Generacin de la Apata" o "Generacin Perdida". Se considera que esta generacin es la que ha vivido de todo: desde las TV en blanco y negro, a los TV ms ntidos. Gente que ha jugado canicas, a la cuerda, Pong, Atari y a la Playstation. Las caractersticas de esta generacin son: Rondan la treintena, son universitarios y saben idiomas pero se encuentran en un mercado sobresaturado de universitarios. Romper las pautas y costumbres anteriores. No creer en Dios Desagradarles la Reina de Inglaterra Tener relaciones sexuales antes del matrimonio. No respetar a sus padres.

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Qu acontecimientos son especialmente importantes para ellos?". Esta generacin se vio afectada por el bombardeo del consumismo de los aos 1980 y principios de los aos 1990. La manipulacin del sistema poltico. La llegada del Internet. La cada del muro de Berln Fin de la guerra fra Aparicin del SIDA Aparecer los hogares uniparentales y por primera vez dejaba de existir la idea de dos padres, dos hijos, un perro, un gato y una cerca blanca rodeando el jardn. La Generacin X, como muchas otras, fue definida por su msica, especialmente la de tipo Indie Rock, el Punk-Rock, que, en combinacin con el Hard Rock.

Viven en una constante aptica pues saben de antemano que no se puede cambiar la situacin. Estudian una carrera y trabajan de oficinistas en espacios en dnde los puestos de directivos, mejor remunerados y de mayor responsabilidad estn saturados por la generacin anterior, mucho ms numerosa.

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Cules crees que pueden ser sus preocupaciones y necesidades?. Distnguelas. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Qu legado crees que dejara a la siguiente generacin? ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Cules crees que sern los criterios que debemos tener en cuenta para estimular su desarrollo dentro de la organizacin? ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------15

3. Generacin Y (Globalizacin)
La Generacin Y es un termino que se utiliza para definir el cohorte demogrfico sucesor a la Generacin X e incluye a las personas nacidas entre 1981 y 1992 mundialmente. Trminos que se utilizan para identificar a esta generacin Generacin Why" (Generacin Por Qu) por la analoga fontica y tratando tambin de expresar un carcter crtico comn a la mayora de la generacin. "Millenials" por vivir su desarrollo ms intenso junto con la llegada del tercer milenio. O tambin, "Internet Generation, "Google Generation, "iGeneration" (de iPod o iPhone) por la aparicin de estas tecnologas durante este periodo. Esta generacin ha nacido en el contexto de la Globalizacin y del fin de la Guerra Fra que con la cada del esquema Comunista en la URSS ha marcado la unin mundial en la economa. Fueron activistas de movimientos no gubernamentales iniciadores de grandes cambios sociales, que implic en Latinoamrica el fin de la era de los golpes de estado ,y la cada a nivel mundial de los esquema totalitarios de Europa del Este. En el contexto que algunos tericos llamaroel fin de la historia esta generacin tuvo pocas motivaciones polticas, y se movi dentro de una ola de consumismo que hizo evolucionar muchos sectores como el tecnolgico, el auge de los medios de comunicacin (Internet, mensajes instantneos o SMS, comunicacin por telfono celular, reproductores de CD, MP3 etc.) 16

Qu acontecimientos son especialmente importantes para ellos?". La generacin Y fue la ltima generacin que vio la Guerra fra por los pocos recuerdos que tiene desde la niez, y creci en un mundo que tenda a la desideologizacin entre capitalismo y comunismo (etapa neoliberal). Le toco vivir el auge de Internet La transicin del DOS al Windows Jug desde el Atari hasta la Nintendo Wii. Vio como la televisin dio aparicin a los "Reality Shows". Accesibilidad de los telfonos celulares, SMS, computadoras y/o entretenimiento porttil La generacin Y promediaba edades entre 15 y 20 aos cuando la tecnologa se volvia accesible mientras que la Generacin Z adquirieron uso de estas tecnologas desde muy temprana edad, de all proviene la expresin nativos digitales Son parte de las Tribus Urbanas como el Floger, Punk, Emo, Indie, y el Gtico no regido por aquellos cnones.
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Cules crees que pueden ser sus preocupaciones y necesidades?. Distnguelas. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Qu legado crees que dejar a la siguiente generacin? ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Cules crees que sern los criterios que debemos tener en cuenta para estimular su desarrollo dentro de la organizacin? ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------18

3.2. Generacin Z I (Internet)

Actualmente la Generacin Y se ha subdividido para referirse a la ltima franja de edad conocida como la Generacin Z que abarca a las personas nacidas entre 1993 y la ltima mitad de la dcada del 2000. Se la denomina tambin Generacin I por haberse dado como efecto del proceso de virtualizacin general de la realidad producido por la I de Internet. Podra llamarse tambin Generacin V Virtual, o Generacin.com. Son jvenes aplicados a las nuevas tecnologas y motivados por un aire de los aos 1980.Es una generacin individualista, consumista y pesimista, desconfiando del gobierno e impulsiva. Es una generacin post-modernista, en la que han crecido en un mundo con una igualdad sexual relativa y, en donde es muy comn las llamadas familias ensambladas.

Es la tercera de las generaciones despus de la Generacin Y, y no es representada hasta ahora por ningn sistema poltico.

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Qu acontecimientos son especialmente importantes para ellos?

Se mueven por diversos estilos, siendo el rap, el pop, el heavy metal y el punk
Se los considera tecnolgicamente muy conectados, habiendo tenido uso desde muy pequeos con tecnologas como DVDs, Internet, mensajes instantneos o SMS, comunicacin por telfono celular, reproductores de MP3, y You Tube. Como consecuencia se los denomina "nativos digitales".

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Cules crees que pueden ser sus preocupaciones y necesidades?. Distnguelas. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Qu legado crees que dejara a la siguiente generacin? ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Cules crees que sern los criterios que debemos tener en cuenta para estimular su desarrollo dentro de la organizacin? ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------21

Sntesis de las Generaciones

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Sntesis de las Generaciones

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5. Generacin E (excluidos)
En forma casi paralela a la Generacin I se fue desarrollando una nueva generacin, que surgi como efecto del proceso de virtualizacin general de la realidad, y de la automatizacin de los procesos productivos. As como la evolucin de las tcnicas de comunicacin real (transportes) y virtual (circulacin de la informacin) generaron la Globalizacin, el avance de la misma virtualizacin y la automatizacin produjeron aumentaron la productividad laboral y produjeron una progresiva menor necesidad de fuerza laboral tanto para la industria como para la prestacin de servicios. Cuando a inicios del Siglo XX la aparicin de la maquinaria produjo un impacto anlogo en la produccin agrcola, la mano de obra campesina se transform en industrial. A diferencia de esto la reduccin actual de la demanda laboral no ha encontrado una nueva forma de absorcin de la mano de obra industrial y de servicios (incluidos los profesionales) que fue quedando fuera del sistema de trabajo, lo que en un contexto donde el trabajo es casi el nico medio de inclusin social y participacin en la riqueza, les signific ir quedando fuera de la sociedad con las limitaciones de desarrollo y degradacin moral que esto significa. 24

5. Generacin E (excluidos)
Excluido es quedar fuera de. Una persona, un colectivo, un sector, un territorio, est excluido si no pertenece a, no se beneficia de un sistema o espacio social, poltico, cultural, econmico, al no tener acceso al objeto propio que lo constituye: relaciones, participacin en las decisiones, en la creacin de bienes y servicios por la cultura y la economa etc (Carmen Bel Adell, Univ. de Murcia; 2002) La modalidad en que se da esta nueva generacin excluida, es diferente segn las caractersticas de cada pas y medio cultural: 1. En pases de bajo nivel y desarrollo econmico, la exclusin genera un impacto directo en el nivel de vida y una precarizacin la economa de las persona y grupos, que toman en funcin de esto una actitud activa de demanda de bienes llamada en algunos pases piqueterismo (en Argentina un momento crtico de su aparicin fue la crisis del 2001). 2. En pases de mayor nivel y desarrollo (mientras estos puedan mantenerse) la exclusin a partir de la crisis del 2008 est generando una protesta generalizada de cambios polticos y econmicos sin objetivos claros an por parte de jvenes Indignados fuera del sistema (Espaa 2011). 25

5. Generacin E (excluidos)
3. En los pases rabes a lo anterior se suma la demanda de un rol poltico y nivel de vida distinto al que tienen, a medida que han podido tomar conciencia de la diferencia a travs de las redes sociales, y que demandan como derecho a sus gobiernos y religiones (primavera rabe 2011). Dentro de estas diferencias aparece como rasgos comunes: . Activismo poltico con crtica al statu quo, al esquema poltico de representatividad, al neoliberalismo. . No percepcin en su imaginario del trabajo como medio de movilidad e integracin social. Lo anterior en los pases o grupos donde la estrategia del Gobierno para la contencin de la exclusin se centr en una poltica de subsidios, gener en muchas personas una actitud de demanda sin participacin responsable. Parte de los excluidos pasaron a percibir este subsidio como un derecho sin contraprestaciones de su parte, y sus hijos se acercan con esta percepcin a los inicio de la edad laboral luego de haber transitado por un sistema educativo con mas foco a veces en la necesaria contencin social y alimentaria, que en la igualmente necesaria exigencia escolar. 26

Caracterizacin de la Generacin E.
Fuera del mercado de trabajo y sin conciencia de pertenecer a una categora ocupacional.

Precarizados

Indignados

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Agrpense en pequeos grupos y reflexionen acerca de las siguientes frases y luego compartamos.
La exclusin es un proceso dinmico y no una condicin, por lo que quin es excluido o incluido va cambiando junto con el contexto socio- econmico y poltico. Y su impronta es el no acceso a los mnimos de bienestar y proteccin social acordes al desarrollo de la sociedad. Esto, en un sentido ms amplio, impacta en la afirmacin de la identidad y en la posibilidad de contar con redes de relaciones que ayuden a desarrollar un proyecto de vida. Aquellos sectores de la sociedad que quedaban excluidos comenzaron organizarse en agrupaciones zonales para manifestar sus intereses por medio de un modo de protesta que ya no tena como espacio la fabrica sino que su territorio eran la fbrica y sus alrededores, a cuyos protagonistas se los llam piqueteros. Si bien, en un principio quienes utilizaron este medio de protesta fueron los desocupados luego, comenzaron a sumarse a este movimiento aquellas generaciones de excluidos que nunca formaron parte del sistema empleo, pero que encontraban en el piquete una forma de expresin de sus necesidades y defensa de sus derechos.
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Qu acontecimientos son especialmente importantes para ellos?". Surgimiento del piquete o la manifestacin social como movimiento de protesta. Ampliacin de planes sociales tendientes a cubrir necesidades bsicas insatisfechas. Se encuentran fuera del mercado de trabajo, Salud y Seguridad Social tradicional. Para los Precarizados: La no conciencia ocupacional. Primera generacin hijos de padres excluidos no tienen otro marco cultural que esta situacin. Las escuelas son un espacio que garantiza la alimentacin. En algunos casos no poseen un hogar, sino que viven en las calles. La exclusin a diferencia de la desocupacin es una situacin social estructural y permanente, producida por la no posibilidad de ingreso al trabajo como medio de inclusin social, derivada del aumento de la productividad laboral , que se mantendr hasta que se encuentren otras formas de trabajo o de inclusin econmica no subsidiante. La teora marxista (dialctica de la explotacin dentro del sistema), se muestra insuficiente para explicar este fenmeno (dialctica de la exclusin, post Marxismo, Ernesto Laclau).
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Cules crees que pueden ser las caractersticas del perfil laboral de un excluido? -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Cules crees que pueden ser las diferencias entre un desocupado y un excluido al momento de pensar en los factores que impulsan su motivacin y necesidad de crecimiento? ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Qu cambios crees que a nivel de la gestin del comportamiento organizacional puede provocar el acercamiento del excluido al mundo laboral empresario? Y cuales a nivel de comportamiento laboral? ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------30

Para reflexionar..
Cmo hacer para integrar todas esta diversidad de generaciones en las organizaciones, cuidando que todos se sientan incluidos en las polticas de la empresa? Cules son las reas de oportunidad que esta diversidad presenta? Cules son los problemas que presenta esta diversidad? Si la funcin de RRHH es atraer, retener, desarrollar y compensar. Cmo se atrae, retiene, desarrolla y compensa a cada generacin? Las problemticas Generacionales se manifiestan y pueden ser tratadas en igual forma en el personal Empleado (White Collar) y Operario (Blue Collar)?
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Cam Marston, Motivating the workforce, what's in it for me? Alejandro Piscitelli, Nativos Digitales. Sergio Sinay, Conectados al vaco Josefina Dartiguelongue, La comunicacin intergeneracional Carlos Prez, Qu tan bsico es lo bsico? Luis Di Como y Pablo Maison, Revolucin de medios y tecnologa. hppt//: www.wikipedia.com Sartelli, E (2007), Contra la cultura del trabajo, Ediciones RyR, Buenos Aires, Argentina. Consenso de Washington Hopenhayn, M , Inclusin y exclusin social en la juventud latinoamericana, CEPAL, Chile. Lafargue, P, El derecho a la pereza (Refutacin del derecho al trabajo 1848).
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