VERIFICAO DE EFICCIA

Cdigo:
Verso:

Formulrio
Gestor, responda o questionrio abaixo, com o mximo de clareza.
Na primeira parte, voc deve avaliar seu colaborador/equipe tendo em mente suas posturas e
comportamentos antes de ter participado do treinamento. Na segunda parte, avalie de acordo
com suas percepes, tendo em mente que o treinamento foi realizado h aproximadamente 35
(trinta e cinco) dias.

Colaborador/Unidade Avaliada:
Tema:
Data da realizao do treinamento:
Gestor avaliador:
Assuntos abordados:

Anlise da participao ANTES do

treinamento

timo

Bom

Regular

Inexistente

timo

Bom

Regular

Inexistente

Conhecimento sobre o assunto.

Utilizao das normas e procedimentos da
empresa no dia-a-dia de trabalho.
Comprometimento com o trabalho.
Qualidade na execuo das atividades.
Anlise da participao DEPOIS do
treinamento

Conhecimento sobre o assunto.

Utilizao das normas e procedimentos da
empresa no dia-a-dia de trabalho.
Comprometimento com o trabalho.
Qualidade na execuo das atividades.
Qual(is) a(s) melhoria(a) ou impacto(s) esperado(s) com este treinamento nas atividades,
processos, servios ou produtos da empresa?Justifique.
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Durante esse perodo (da realizao do treinamento at agora), considerando todas as atividades
que executa, o Colaborador melhorou sua produtividade/qualidade? Justifique.
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O Colaborador est colocando em prtica os conhecimentos adquiridos no treinamento?

Justifique.
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Em sua opinio, o treinamento foi eficaz? Justifique.

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Caso o treinamento no tendo sido eficaz, qual sua sugesto?

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Essa ao de treinamento est relacionada a algum indicador? Qual?

Gestor avaliador:
Data: