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TAREA N 1.
ORGANIGRAMA La fbrica de muebles El Sper Mueble de Oficina, fue fundada en el ao de 1997, momento en el que abri sus puertas al pblico, con el objetivo principal de conseguir participacin en el mercado de muebles de Oficina, segmento que est teniendo un gran crecimiento comercial. Su infraestructura responde adecuadamente a la necesidad de mantener los costos a nivel ptimo, al inicio de sus operaciones contaba con 6 personas, sin embargo derivado de su expansin ha tenido un crecimiento en su estructura organizacional de forma desordenada la cual ha respondido al que hacer de su da a da, esta se presenta a continuacin: Un gerente general, un asesor externo comercial, un departamento de Administracin que se compone de un departamento de contabilidad y de la seccin de personal, un departamento de produccin que se compone de un departamento de ventas y una seccin de distribucin, una seccin de logstica, y un departamento de recursos humanos. Algunos aspectos importantes de la empresa son: Produce muebles de diseo innovador Implementacin de mano de obra de primera calidad. Genera factores de contaminacin como; desechos de madera, aserrn y polvillo. Tarea: (3 Pts.) Elabora una nueva propuesta de estructura organizacional, tomando en consideracin, las reglas para diagramar. Identifique segn su propuesta el tipo de organigrama por su alcance, contenido y presentacin. Indique cuales de los principios de la organizacin considero en su nueva propuesta de organigrama.
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ORGANIGRAMA Considerando la expansin de la empresa y con el afn de plasmar una estructura efectiva debemos considerar los niveles jerrquicos, cada departamento deber integrarse por las personas segn las actividades que realizan y sus lneas de mando directo interactuando con los canales oportunos de comunicacin.
TAREA 1:
Valor 5 : pts.
De rta e pa m nto de R H
S ccin de e Distribucin
S ccin de e Pe rsona l
Tipo
de Organigrama: Por su alcance; es un organigrama general ya que describe toda la organizacin. Por su contenido; es un organigrama Integral y Por su presentacin; es un organigrama vertical.
Principios
organigrama: Departamentalizacin: Se tom en cuenta para agrupar de acorde a la similitud de actividades que realizan. Jerarquizacin: Se tom en cuenta para colocar los departamentos y las secciones para que haya una buena fluidez de la autoridad ms alta a la ms baja. Lneas de mando: Porque la responsabilidad esta delegada por departamentos para un mejor funcionamiento.
Comit rea de Automatizacin de Procesos Administrativos Pgina 2
TAREA 1:
Valor 5 : pts.
Comunicacin: Porque es importante dejar establecida la comunicacin adecuada entre los diferentes departamentos. PRODUCTIVID AD
Para la elaboracin de sillas para oficina Tipo Secretarial, la empresa El Sper Mueble de Oficina, utiliza materiales tales como: rodos, esponja, cuerina, hierro, pintura, etc., materiales que se han calculado en un monto Q 120,000.00 y mano de obra por Q 52,000.00, esto para la fabricacin de 10,000 sillas, las cuales se tiene planificado fabricar en un periodo de una semana. Tarea: (2 Pts.) Tomando como base los datos proporcionados realice lo siguiente: Hacer el clculo de la productividad segn formulas y variables estudiadas, (para sus clculos utilice cinco (5) decimales) Al hacer el anlisis de las formas de incrementar la productividad, indique cul ser a su criterio la mejor opcin y justifquela.
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TAREA 1:
Valor 5 : pts.
PRODUCTIVIDAD
Clculo de la productividad:
P =R esultados Insum os
P=
1 ,0 0 0 0 0 0 .0 0 0 1 0 0 .0 0 0 5 ,0 0 0 0 2 ,0 0 0 0 +2 0 .0 0 0
0 5193 .0 8 3 5
5 19% .8 3 5
Formas
La productividad se puede incrementar de 3 formas, subiendo las unidades producidas, reduciendo costos de materiales y/o reduciendo costos de mano de obra, para el presente caso se considera oportuno reducir los costos de materiales, ya que segn lo planteado lo planificado a producir es dentro de un perodo de una semana y considerando la solidez de la empresa y que ya que lleva en el mercado varios aos y que est teniendo un gran crecimiento comercial, se puede planificar a un mes y no a una semana, para lograr obtener mejores precios al comprar mayor cantidad de materiales.
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