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Sus fortalezas Su mtodo de trabajo Sus valores Que necesito saber de ti? Las organizaciones se construyen sobre LA CONFIANZA ES UN DEBER Hacer conocer Responsabilizarse de la comunicacin Cada persona Aceptar a las personas como individuos
Comprenderse mutuamente
Que quiero hacer yo? que requiere la situacin? Como puedo hacer la mayor contribucin a lo que debe hacerse? Que resultados debera alcanzarse para hacer una diferencia? Cual debera ser mi contribucin?
Napolen Da Vinci
En que soy bueno? Desempearse a travs de la FORTALEZA Cuales son mis fortalezas? Como me desempeo? Cuales son mis valores? Sus fortalezas Su mtodo de trabajo Sus valores Donde transformase de comn a excepcional Conocer Estar preparado para las oportunidades Responderse Necesitamos conocerlas Anotar cada decisin Anlisis de feedback Juan Calvino Ignacio de Loyola Revisar continuamente Practicar consistentemente
CUAL ES MI LUGAR?
GESTIONARSE A SI MISMO
Mejorar sus fortalezas Descubra donde su arrogancia intelectual Ignorancia paralizante Superela Adquirir habilidades Adquirir conocimientos Materializar plenamente sus fortalezas Corregir los malos hbitos Adaptarlo y cambiarlo
tica
COMO ME DESEMPEO?
Escuchando y leyendo Escribiendo Escuchndose hablar Haciendo En que tipo de relacin Desempeo bajo presin No acepte un trabajo que lo mal Ser solitario Trabajar con la gente Otra forma de aprender
COMO APRENDO?
Lector Auditor