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Sus fortalezas Su mtodo de trabajo Sus valores Administrar al Jefe Entender a las personas Cada uno trabaja a su manera

Sus fortalezas Su mtodo de trabajo Sus valores Que necesito saber de ti? Las organizaciones se construyen sobre LA CONFIANZA ES UN DEBER Hacer conocer Responsabilizarse de la comunicacin Cada persona Aceptar a las personas como individuos

RESPONSABILIZARSE DE LAS RELACIONES

Comprenderse mutuamente

Que quiero hacer yo? que requiere la situacin? Como puedo hacer la mayor contribucin a lo que debe hacerse? Que resultados debera alcanzarse para hacer una diferencia? Cual debera ser mi contribucin?

Napolen Da Vinci

GRANDES EJEMPLOS COMO DEBERA CONTRIBUIR?

Mozart Simn I. Patio

En que soy bueno? Desempearse a travs de la FORTALEZA Cuales son mis fortalezas? Como me desempeo? Cuales son mis valores? Sus fortalezas Su mtodo de trabajo Sus valores Donde transformase de comn a excepcional Conocer Estar preparado para las oportunidades Responderse Necesitamos conocerlas Anotar cada decisin Anlisis de feedback Juan Calvino Ignacio de Loyola Revisar continuamente Practicar consistentemente

CUAL ES MI LUGAR?

GESTIONARSE A SI MISMO

CUALES SON MIS FORTALEZAS?

Mejorar sus fortalezas Descubra donde su arrogancia intelectual Ignorancia paralizante Superela Adquirir habilidades Adquirir conocimientos Materializar plenamente sus fortalezas Corregir los malos hbitos Adaptarlo y cambiarlo

Qu tipo de persona quiero ver por las maanas?

La prueba del espejo

Mejorar los modales

Sistema de valores de la organizacin Conflicto de valores

tica

CUALES SON MIS VALORES?


Es nica

Los valores son y deben ser la prueba definitiva

COMO ME DESEMPEO?

Es un asunto de personalidad La forma de desempeo puede modificarse

Escuchando y leyendo Escribiendo Escuchndose hablar Haciendo En que tipo de relacin Desempeo bajo presin No acepte un trabajo que lo mal Ser solitario Trabajar con la gente Otra forma de aprender

COMO APRENDO?

Lector Auditor

SOY UN LECTOR O UN AUDITOR?

GESTIONARSE A SI MISMO (2).mmap - 03/03/2010 -

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