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1910 EVALUACIN Y MEDICIN SE EVALA CON BASE EN PRUEBAS DE INTELIGENCIA STANFORD - BINET THORNDIKE LA EVALUACIN SE REALIZA CON BASE EN LAS INFERENCIAS RESULTANTES DE LAS PRUEBAS ESTANDARIZADAS Y CUANTITATIVAS
1950 EVALUACIN Y OBJETIVOS COGNITIVOS: BLOOM AFECTIVOS: KRATHWOHL PSICOMOTRICES: SIMPSON LA EVALUACIN SE REALIZA PARA DETERMINAR EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS
1.
1960 EVALUA CIN Y MODELOS SE EVALA CON BASE EN PRUEBAS DE INTELIGENCIA STANFORD - BINET THORNDIKE LA EVALUACIN SE REALIZA CON BASE EN LAS INFERENCIAS RESULTANTES DE LAS PRUEBAS ESTANDARIZADAS Y CUANTITATIVAS
1970 EVALUACIN Y ECLECTICISMO USO INDISCRIMINADO DE LAS ANTERIORES MODALIDADES SEGN LAS NECESIDADES DE EVALUACIN SE EMPIEZAN A UTILIZAR TCNICAS DE INDAGACIN DE TIPO CUALITATIVO.
1990 EVALUACIN Y MODERNIZACIN EL PROGRAMA SEALA CINCO TIPOS DE EVALUACIN DESEMPEO PROCESO EDUCATIVO ADMINISTRACIN POLTICAS EDUCATIVAS IMPACTO SOCIAL
DETERMINACIN DE NECESIDADES
SE ALCANZ EL OBJETIVO? LOGRO DE OBJETIVOS ESPECIFICACIN DE REAS DE MEJORA LAS PERSONAS RESPONSABLES TUVIERON UN BUEN DESEMPEO EN EL LOGRO DEL OBJETIVO CUMPLIMIENTO DE LO QUE SE ASIGN SE ALCANZARON LAS METAS EVALUADAS EN TRMINOS DE CRITERIOS Y ESTNDARES LOGRO DE METAS U OBJETIVOS IDEALES COMPARACIN DE LO REAL CONTRA LO IDEAL CUL ES LA RELACIN DE LAS VARIABLES ESTUDIADAS? EL POR QU DE LA RELACIN DE LAS VARIABLES
(MTODO HIPOTTICO DEDUCTIVO)
ANLISIS DE RESPONSABILIDADES
EVALUACIN
INVESTIGACIN
+ UTILIZAN INSTRUMENTOS SIMILARES + LA METODOLOGA DE SISTEMATIZACIN Y ANLISIS SON LOS MISMOS LO CUANTITATIVO LO CUALITATIVO
INDAGACIN
INVESTIGACIN
EVALUACIN
- QU Y POR QU? - NORMATIVA - SATISFACER LA CURIOSIDAD - BUSCA CONDICIONES Y LEYES - EXPLICA RELACIONES DE VARIABLES - EL INVESTIGADOR ES QUIEN DEFINE PROBLEMA - BUSCA VERDAD CIENTFICA Y VERIFICALIDAD CIENTFICA - BASE DISCIPLINARIA METODOLOGA DISCIPLINA -ENTRENAMIENTO CENTRADO EN EL OBJETO DE ESTUDIO
- QU? - DESCRIPTIVA - SOLUCIONES AL PROBLEMA - AYUDA A LA TOMA DE DECISIONES - DESCRIBE CON CLARIDAD - EL CLIENTE ES QUIEN SEALA EL EL PROBLEMA - BUSCA EL DETERMINAR LA UTILIDAD Y VALOR SOCIAL DE LO ENVIADO - LOS VALORES SON LA CONDICIN NECESARIA - ENTRENAMIENTO MAS DISCIPLINARIO
LO IDEAL LO QUE QUIERO COMPARAR LO REAL LO QUE TENGO PARA ENCONTRAR LAS DISCREPANCIAS ENTRE ESTOS TOMAR LAS DECISIONES PERTINENTES SOBRE LO EVALUADO
LA UTILIDAD Y PERTINENCIA
FORMATIVA SUMATIVA
CUALITATIVA CUANTITATIVA
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EVALUADOR
*EL EVALUADOR EXTERNO. EL DISEO, INSTRUMENTACIN Y ANLISIS LO REALIZA UNA PERSONA EXPERTA AJENA A LA INSTITUCIN *EL EVALUADOR INTERNO. EL DISEO DE LA INSTRUMENTACIN Y ANLISIS DE LA EVALUACIN ES REALIZADA POR PERSONAS DE LA INSTITUCIN *UN EQUIPO MIXTO. INSTITUCIN Y EXPERTO REALIZAN EN EQUIPO EL PROCESO TOTAL DE LA EVALUACIN
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1. 2. 3. 4.
TIPO DE EVALUACIN
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TIPO DE OBJETIVO
CONTENIDO EN SU REDACCIN
OBJETIVO GENERAL
QU? PARA QUE? QU? PARA QUE? DESGLOSANDO EL GENERAL INTRODUCCIN CONDUCTA ESPERADA CONDICIONES DE OPERACIN NIVEL DE EFICIENCIA
OBJETIVO PARTICULAR
OBJETIVO ESPECIFICO
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3.CONDICIONES DE OPERACIN
4. NIVEL DE EFICIENCIA
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METODOLOGA EVALUATIVA
4. NIVEL DE EFICIENCIA
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EL PROCESO EVALUATIVO
ENFOQUE QU VOY A EVALUAR? QU DECISIONES SE VAN A TOMAR? QU MODELO ES EL ADECUADO? CON BASE EN QU CRITERIOS Y ESTNDAR? ANLISIS RECOLECCIN DE DATOS QU INSTRUMENTOS SE REQUIEREN? QU O QUIEN VA A PROPORCIONAR LA INFORMACIN? A QU MUESTRA SE APLICARN LOS INSTRUMENTOS? REPORTE ORGANIZACIN CMO VA A SER SISTEMATIZADA LA INFORMACIN? CON BASE EN QU ORGANIZACIN?
ADMINISTRACIN
QUE PROCEDIMIENTO SE A QUIN SE VA A DEFINICIN DE LOS TIEMPOS UTILIZAR? REPORTAR? PARA LA EVALUACIN CMO VA A REALIZARSE EL CMO SE VA A REPORTAR? (CRONOGRAMA) ANLISIS? CUNDO SE TIENE QUE DETERMINAR LOS REPORTAR? RECURSOS PRECISAR COSTOS LA META - EVALUACIN
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CARACTERSTICAS DE UNA EVALUACIN DE CALIDAD LA EVALUACIN ES EL ENJUICIAMIENTO SISTEMTICO DEL VALOR O MRITO DE UN OTORGA UNA CONSIDERABLE IMPORTANCIA O LA DIMENSIN VALORATIVA Y DE JUICIO LAS CARACTERSTICAS DE UNA EVALUACIN DE CALIDAD SON:
1. TIL (RELEVANCIA) 2. VIABLE (FACTIBILIDAD) 3. TICA (LEGITIMIDAD) 4. EXACTA (PRECISIN) DE LA MAS SIMPLE RECOLECCIN DE DATOS EN LA EVALUACIN OBJETO
Cuando sirve para un mejor conocimiento de las caractersticas de la enseanza y en la adopcin de decisiones en su perfeccionamiento slidamente fundamentado
Cuando este se puede llevar a cabo sin grandes dificultades y con procedimientos fcilmente aplicables Respetando los derechos de los implicados mediante su realizacin y cumplimiento de los compromisos siendo honrado en la exposicin de sus resultados presentando la realidad del objeto de evaluacin con sus virtudes y defectos.
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METODOLOGA: (COMO)
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1. NOS PROPORCIONAN LA POSIBILIDAD DE ORGANIZAR LA EVALUACIN DE ACUERDO A LAS NECESIDADES CONCRETAS. 2. DESCRIBEN LA FORMA DE INSTRUMENTAR LA EVALUACIN. EVALUACIN TOTAL O PARCIAL PROCESOS DE PLANEACIN Y EVALUACIN EN FORMA PARALELA EVALUACIN FORMATIVA Y SUMATIVA TIPOS DE EVALUACIN
3. APORTAN IDEAS PARA REALIZAR LA EVALUACIN, EL CMO HACERLO. 4. LOS ELEMENTOS DE REFLEXION QUE NOS APORTAN CON RESPECTO A LA EVALUACIN NOS DAN LA POSIBILIDAD DE DISEAR UN MODELO PROPIO. LOS MODELOS SON MS TILES ADAPTNDOLOS CONCRETAS Y NO SLO ADOPTARLOS MECNICAMENTE. A NECESIDADES
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INTENTOS OBSERVACIONES
C O N G R U E N C I A L O G I C A C O N G R U E N C I A E M P I R I C A
ESTANDARES
JUICIOS
ANTECEDENTES
TRANSACCIONES
RESULTADOS
MATRIZ DE DATOS
MATRIZ DE JUICIOS
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DECISIONES DE ESTRUCTURACIN
DECISIONES DE INSTRUMENTACIN
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CONTEXTO
INSUMOS
PROCESOS
PRODUCTOS
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D*
D*
D*
D*
CODIGOS: C = COMPARAR E = ESTANDAR D = DISCREPANCIAS D* = DESEMPEO = RECICLAR LA ETAPA T = TERMINAR = RECICLAR TODO EL PROCESO
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DIMENSIN COMPORTAMIENTO D I M E N S I N I N S T I T U C I N
DIMENSIN INSTRUCCIN
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LOS MODELOS DE ESTE GRUPO: a) SEALAN PATRONES DEL TIPO DE DECISIONES QUE SE DEBEN TOMAR. b) IDENTIFICAN LAS SECUENCIAS DEL PROGRAMA QUE DEBEN EVALUARSE . c) PLANTEAN LAS PREGUNTAS DE EVALUACIN QUE DEBEN RESPONDERSE. d) IDENTIFICAN CRITERIOS QUE DEBEN APLICARSE.
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ESTE GRUPO DE MODELOS PROPORCIONA UN AMPLIO RANGO DE MODALIDADES, MEDIANTE LAS CUALES EL PROGRAMA COMO SISTEMA PUEDE EXAMINARSE.
LAS PREGUNTAS A LAS QUE TRATAN DE RESPONDER SON: 1. QUE ELEMENTOS ESPECFICOS DE UN PROGRAMA DEBEN EVALUARSE? 2. EN QU FORMA LAS PARTES O ELEMENTOS DE UN PROGRAMA SE RELACIONAN ENTRE S FORMANDO UN SISTEMA? 3. DE QU MANERA LOS SISTEMAS AFECTAN A LOS PROGRAMAS? 4. COM EXAMINAR EL PROGRAMA COMO IDENTIFICAR SUS COMPONENTES CLAVES? SISTEMA, E
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A)
LOS TIPOS DE DATOS A UTILIZAR EN LA EVALUACIN DADO QUE ESTOS TIENEN QUE RELACIONARSE CON EL PROPSITO DE LA EVALUACIN. SE PUEDEN RECABAR MUCHOS DATOS PERO NO TODOS SON CLAVES PARA CADA EVALUACIN.
B)
LOS TIPOS DE ACTIVIDADES EVALUATIVAS QUE SE PUEDEN EMPLEAR. LA COMPRENSION DE ESTAS, AYUDA AL EVALUADOR A SER MS SELECTIVO PARA APLICAR LOS RECURSOS EN LA ADMINISTRACIN DE LA EVALUACIN DE FORMA MS EFICIENTE, EN RELACIN CON LA RECOLECCIN DE DATOS
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RELACIONADA CON LAS CONDUCTAS Y CONTENIDOS SEALADOS EN LOS OBJETIVOS? QU ELEMENTOS DEL PROGRAMA AYUDAN, O NO, A QUE LOS ESTUDIANTES ALCANCEN LOS OBJETIVOS ?
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1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.
ANLISIS DE SISTEMAS OBJETIVOS CONDUCTUALES TOMA DE DECISIONES SIN OBJETIVOS DEFINIDOS CRITICA DE ARTE REVISION PROFESIONAL CUASIJURIDICO ESTUDIO DE CASOS
ERNEST R. HOUSE EVALUACIN, ETICA Y PODER ED. MORATA 1994
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OBJETIVOS CONDUCTUALES DIRECTIVOS, PSICLGOS OBJETIVOS ESPECIFICADOS DE ANTEMANO VARIABLES DE PRODUCTOS CAUNTIFICABLES OBJETIVOS CONDUCTUALES, TEST DE RESULTADOS FINALES PRODUTIVIDAD, REPONSABILIDAD 1. ALCANZA EL PROGRAMA LOS OBJETIVOS ? 2. ES PRODUCTIVO EL POGRAMA ?
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TOMA DE DECISIONES EJECUTIVOS, ADMNISTRADORES, PATRONATOS OBJETIVOS GENERALES. CRITERIOS ENCUESTAS, CUESTIONARIOS, ENTREVISTAS, VARIACIONES NATURALES A PARTIR DE EXPERIMENTAR EFICACIA, CONTROL DE CALIDAD 1. ES EFICAZ EL PROGRAMA ? 2. QU PARTES SON EFICACES ?
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SIN OBJETIVOS DEFINIDOS CLIENTES CONSECUENCIAS, CRITERIOS CONTROL DE SESGOS, ANLISIS LGICO, MODO DE OPERACIN ELECCIN DEL CLIENTE, UTILIDAD SOCIAL 1. CULES SON TODOS LOS EFECTOS?
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CRTICA DE ARTE ENTENDIDOS, CLIENTES CRTICAS, NORMAS, NIVELES REVISIN CRTICA MEJORES NORMAS, MAYOR CONSCIENCIA 1. RESISTE EL PROGRAMA LA CRTICA? 2. AUMENTA EL APRECIO DEL PBLICO?
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REVISIN PROFESIONAL PROFESIONALES Y PBLICO CRITERIOS, TRIBUNAL, PROCEDIMIENTOS REVISIN A CARGO DEL TRIBUNAL, ESTUDIO ACEPTACIN PROFESIONAL 1. CMO CLASIFICARAN LOS PROFESIONALES ESTE PROGRAMA ?
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CUASI JURIDICO JURADO PROCEDIMIENTOS Y JUECES PROCEDIMIENTOS CUASIJURIDICOS RESOLUCIN 1. QU ARGUMENTOS HAY EN PRO Y EN CONTRA DEL PROGRAMA ?
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ESTUDIO DE CASOS CLIENTES PROFESIONALES NEGOCIACIONES, ACTIVIDADES ESTUDIOS DE CASOS, ENTREVISTAS, OBSERVACIONES COMPRENSIN DE LA DIVERSIDAD 1. QU LES PARECE EL PROGRAMA A DIFERENTES PERSONAS ?
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LA PREGUNTA DESCRIPTIVA LA PREGUNTA CONCEPTUAL 1. QU ES LO QUE EN 1. CULES SON LOS REALIDAD HACEN LOS QUE CONCEPTOS CLAVE EN LA DISEAN? PLANEACIN ?
2. QU COSAS TIENEN QUE HACERSE EN TRMINOS 2. QU ACTIVIDADES 2. CMO SE RELACIONAN DE PROCESOS Y CONCRETAS SE REALIZAN ESTOS ELEMENTOS UNOS METODOLOGAS ? EN LA PLANEACIN? CON OTROS ?
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ES TIL REDACTAR LAS SITUACIONES EVALUATIVAS UTILIZANDO VERBOS QUE SEAN SINNIMOS DE EVALUAR VG: CORROBORAR DETERMINAR DEFINIR PROBAR JUZGAR
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LOS CRITERIOS DE EVALUACIN SERN POSTERIORMENTE EL CONTENIDO DE LOS INSTRUMENTOS QUE SE VAN A UTILIZAR PARA EVALUAR
PARA QUE ALGO SEA EVALUADO COMO BUENO, ES PRECISO ESTABLECER PREVIAMENTE CRITERIOS DE BONDAD Y LUEGO CONSTATAR QUE ESE ALGO EST DE ACUERDO O CUMPLE DICHOS CRITERIOS. R. SAPLER (1985)
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1
LOS ESTANDARES EN TRMINOS DE PERCENTILES SEALAN AL REDEDOR DEL TERCER CUARTIL. 70 75 80
CUANDO EL EVALUADOR DECIDE QUE LA INSTITUCIN EVALUADA DETERMINE 4 LOS ESTANDARES, LE PERMITE REALIZAR UN ANLISIS DE CAUSA - EFECTO QUE EXPLIQUE LAS DISCREPANCIAS ENCONTRADAS.
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LOS ESTANDARES PERMITEN DETERMINAR EL NIVEL DE DISCREPANCIA ENTRE LO QUE SE DESEA (LO IDEAL) Y LO QUE SE TIENE ( LO REAL).
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PARADIGMA CUANTITATIVO
PARADIGMA CUALITATIVO
INSTRUMENTOS CERRADOS
INSTRUMENTOS ABIERTOS
PREGUNTAS ABIERTAS
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MATERIALES
HUMANOS
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SIT. DE CRITE ESTAN INSTRU R. DE SISTEMA EVAL. RIOS DARES MENTOS INF DE ANLISIS EN LA EVALUACIN DIAGNSTICA EL NUMERO TOTAL DE LAS SITUACIONES DEBEN DAR UNA VISIN GLOBAL Y COMPLETA DEL PROGRAMA A EVALUAR 1.1 2.1 2.2 3.1 3.3 4.1
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2. DETERMINAR QU SITUACIONES DE EVALUACIN SERN INCLUIDAS EN CADA UNO DE LOS INSTRUMENTOS, INCLUYENDO SUS CRITERIOS.
DE
ELABORACIN
EL
DISEO
DE
LOS
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OBSERVACIN
ENTREVISTAS INDIRECTA CUESTIONARIOS DIARIO DE MAESTROS Y ALUMNOS SEALES FSICAS NO OBSTRUSIVAS ARCHIVOS, ANLISIS DE CONTENIDOS
R. MC. CORMICK Y . JAMES EVAUACIN DEL CURRICULO EN LOS CENTROS ESCOLARES ED. MORATA 1996
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+ INCIDENCIA DE LOS INSUMOS EN LOS LOGROS + INCIDENCIA DE LOS PROCESOS EN LOS LOGROS + LOGROS Y RESULTADOS NO ANTICIPADOS
LOGROS INDIRECTOS
INSTRUMENTOS: + PRUEBAS CON BASE EN CRITERIOS + PRUEBAS DE CONOCIMENTO + ENTREVISTAS + CUESTIONARIOS ABIERTOS
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ACCIONES EDUCATIVAS
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3. LOS SISTEMAS CATEGORIALES QUE EXISTEN REFLEJAN LOS SUPUESTOS DE LA REALIDAD DE UN LUGAR Y SON INADECUADOS EN OTROS CONTEXTOS.
4. LA OBSERVACIN ESCRUCTURADA 5. LA PREOCUPACIN POR LA CUANTIFICACIN REVELA LA FALTA DE PREOCUPACIN ES INECESARIA SOBRE TODO PARA QUIENES POR LOS SIGNIFICADOS VINCULADOS ESTAN INTERESADOS EN QUE LOS MAESTROS A LAS CONDUCTAS DE ALUMNOS Y INVESTIGUEN SU QUEHACER EN EL AULA. MAESTROS.
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INFORMACIN NO CONOCIDA
"C" 1. ES LA MENOS PROBLEMTICA PARA REPORTAR 2. CUMPLE UNA FUNCIN EDUCATIVA 3. PREPARA PARA RECIBIR LA INFORMACIN DESAGRADABLE 4. CONVIENE ALTERNARLA CON "D" 5. CON "A" PROPICIA INTUICIONES 6. ESTIMULA UNA REFLEXION SOBRE LAS PRACTICAS 7. ES FUENTE PARA LOS DATOS "D" AUDIENCIAS LOCALES LOS QUE TOMAN DECISIONES LOS PRACTICANTES "B" "D" 1. ES INFORMACIN QUE PUEDE DESPERTAR LAS 1. ES UNA INFORMACIN QUE DEBE MANEJARSE CON SENSIBILIDADES Y HACER RUIDO CUIDADO 2. ES LA INFORMACIN OCULTA EN EL ARMARIO 2. ES PRUDENTE EXCLUIRLA Y SOLO DARLA A 3. SOLO DARLA CUANDO SEA CLAVE Y ESCENCIAL EN LA PERSONAS CLAVE EN EL PROGRAMA TOMA DE DECISIONES 3. ES TIL CUANDO ES BENEFICA A LOS USUARIOS DEL PROGRAMA EVALUADO TAMBIEN CUANDO NO LOS QUE TOMAN DECISIONES EXISTEN MUCHOS INTERESES EN JUEGO. LOS DISEADORES DE POLTICAS LOS QUE TOMAN DECISIONES LOS DISEADORES DE POLTICAS
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1. DETERMINAR A QU GRUPOS DE PERSONAS SE VAN A REPORTAR LOS RESULTADOS 2. DETERMINAR EL NMERO DE REPORTES QUE SE VAN A PRESENTAR 3. DEFINIR LOS CONTENIDOS QUE SE VAN A INCLUIR EN CADA REPORTE 4. PREVER LA MECNICA DEL REPORTE 5. PROVEER LOS APOYOS TCNICOS QUE SE VAN A NECESITAR PARA LA PRESENTACIN 6. ANTICIPAR POSIBLES CUESTIONAMIENTOS QUE PUEDAN SURGIR DE PARTE DE LA AUDIENCIA
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SINTESIS (2)
ACTIVIDADES CONCRETAS A) ELABORACIN DE UN ANTEPROYECTO QUE DEBE PRESENTARSE A LAS PERSONAS QUE SOLICITARON LA EVALUACIN B) UNA VEZ APROBADO EL ANTEPROYECTO SE TIENE QUE COORDINAR UNA SERIE DE REUNIONES CON UN EQUIPO DE LA INSTITUCIN PARA DETERMINAR LOS SUPUESTOS BASICOS DE LA EVALUACIN SITUACI ONES CRITERIOS ESTANDARES C) ELABORACIN Y REDACCIN DE UN CRONOGRAMA DE TRABAJO
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SNTESIS (3)
ACTIVIDADES CONCRETAS A REALIZAR A) REUNIONES DEL EVALUADOR CON EL EQUIPO INSTITUCIONAL PARA DETERMINAR INSTRUMENTOS FUENTES DE INFORMACIN Y SISTEMAS DE ANALISIS B) ELABORAR UNA SNTESIS DE LOS INSTRUMENTOS QUE SE VAN A DESARROLLAR C) ELABORACIN DE LOS INSTRUMENTOS DETERMINADOS A) VARIABLES (SITUACIONES) E INDICADORES (CRITERIOS) A INCLUIR EN CADA INSTRUMENTO B) LAS VARIABLES DEMOGRAFICAS A INCLUIR EN LOS INSTRUMENTOS C) EL FORMATO DE LOS INSTRUMENTOS D) ELABORAR LOS INSTRUMENTOS E) HACER UN MANUAL DE DECODIFICACIN
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SNTESIS (4)
LAS ACTIVIDADES CONCRETAS A REALIZAR A) APLICAR LOS INSTRUMENTOS B) ORGANIZAR LA INFORMACIN RECABADA SEGN LA METOLOGA UTILIZADA PARA LOS INSTRUMENTOS CERRADOS UTILIZANDO EL MANUAL DE DECODIFICACIN Y SEGN LA TECNICA ESTADSTICA PREVISTA EN LOS INSTRUMENTOS ABIERTOS LA SISTEMATIZACIN ES INDUCTIVA CONCEPTUALIZAR CATEGORIZAR ORGANIZAR ESCRUCTURAR D) REALIZAR EL ANLISIS DE LOS DATOS Y E) ELABORAR LAS CONCLUSIONES SEGN LAS DISCREPANCIAS ENCONTRADAS F) PREVER CONTENIDO DEL REPORTE FINAL Y DE LOS REPORTES PARCIALES QU REPORTAR Y A QUIN?
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SINTESIS (5)
LAS ACTIVIDADES CONCRETAS A REALIZAR A) REDACTAR EL INFORME GLOBAL Y LOS PARCIALES B) DISEAR LAS SESIONES DE PRESENTACIONES QU, QUIN, CMO, CUNDO, DNDE Y POR QU? C) ELABORACIN DEL MATERAL DE APOYO PARA LAS SESIONES DE PRESENTACIN MATERIAL ESCRITO FILMINAS ACETATOS VIDEO D) PRESENTAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIN DE ACUERDO A LA PROGRAMACION PREVISTA EN EL CRONOGRAMA