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Preveno, Sade, Higiene e Segurana no Trabalho

P223p

PARAN. Frum de Proteo ao Meio Ambiente do Trabalho do Estado do Paran. Preveno, Sade, Higiene e Segurana no Trabalho. 24 p.; Il.

1.CIPA. 2. Segurana no trabalho. 3. Primeiros socorros. 4.Ergonomia. 5.Incndio. 6.Direito Previdencirios. 7. Acidente de trabalho - benefcios. 8. Direitos trabalhistas. 9. EPI. 10. EPC. I. Ttulo. CDU: 331.4

Este material foi elaborado pelo Frum de Proteo ao Meio Ambiente do Trabalho do Estado do Paran.

Frum de Proteo ao Meio Ambiente do Trabalho do Estado do Paran. Av. Vicente Machado, 84 - Centro CEP 80420-010 :: Curitiba/PR Fone: (41) 3304 9000 Fax: (41) 3304 9075 www.prt9.mpt.gov.br/forum/fpmat

Sumrio
Apresentao Responsabilidades CIPA Os EPC's Os EPI's Primeiros Socorros Limpeza Vestimentas e Adornos Transporte Manual Levantamento de Pesos Mquinas e Equipamentos Ferramentas Manuais Incndio Ergonomia Acidentes de Trabalho Direitos Previdencirios Benefcios de Acidentes de Trabalho Direitos Trabalhistas Responsabilidade civil e criminal 05 06 07 08 08 10 11 12 12 13 14 15 16 17 18 19 19 20 21

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Apresentao

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O objetivo desta cartilha promover a cultura de preveno em sade, higiene e segurana no trabalho, considerando o grande nmero de trabalhadores que vm sendo vitimados por acidentes de trabalho e doenas ocupacionais, bem como os altos custos sociais e econmicos decorrentes desses eventos.

Responsabilidade
A responsabilidade por um ambiente de trabalho seguro e saudvel cabe a todos os envolvidos: empregadores e trabalhadores. Os empregadores so responsveis pela adoo e uso das medidas coletivas e individuais de proteo e segurana da sade do trabalhador, devendo prestar informaes pormenorizadas sobre os riscos da operao a executar e do produto a manipular. Cabe-lhes, ainda, cumprir e fazer cumprir as normas de segurana, higiene e medicina do trabalho; e instruir os trabalhadores, atravs de ordens de servio, quanto s precaues a tomar no sentido de evitar acidentes do trabalho ou doenas ocupacionais. Por sua vez, cabe aos trabalhadores observar as normas de medicina, higiene e segurana do trabalho, devendo se submeter 06 aos exames mdicos (admissionais, peridicos e demissionais); e no se recusar, sem justificativa, a observar as ordens de servio elaboradas pela empresa e a usar os EPIs fornecidos pelo empregador, sob pena de serem punidos.

CIPA
A Comisso Interna de Preveno de Acidentes - CIPA tem como objetivo a preveno de acidentes e doenas relacionadas ao trabalho, de modo a tornar o ambiente de trabalho seguro e saudvel. Ela composta por trabalhadores escolhidos por votos e outros indicados pelo empregador. O mandato dos membros eleitos da CIPA, os quais gozam de estabilidade no emprego, de um ano, sendo permitida uma reeleio.

Os integrantes da Cipa
Os integrantes da CIPA devem receber treinamento especfico antes da posse e se reunir no mnimo uma vez ao ms para dialogar sobre questes de sade, higiene e segurana da empresa. O mapa de 07 riscos uma importante ferramenta para a PREVENO, e sua elaborao atribuio da CIPA. A maioria das empresas com mais de 20 (vinte) Trabalhadores devem ter CIPA e aquelas que no tenham a obrigatoriedade devero ter um trabalhador, designado pelo empregador, responsvel e treinado para desenvolver as atividades relacionadas com sade, higiene e segurana. Alm da CIPA, empresas com mais de cinqenta empregados devem constituir e manter em funcionamento o Servio Especializado em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho SESMT.

EPCs
Os Equipamentos de Proteo Coletiva - EPCs, so utilizados para prevenir e/ou minimizar acidentes e doenas relacionadas ao trabalho. Usamos como exemplo, os extintores de incndio, os lava-olhos, os guarda-corpos, os exaustores, os enclausuramentos acsticos de mquinas e equipamentos emissores de rudo, as cortinas para cabines de solda, os pisos antiderrapantes, as portas acsticas, os purificadores de ar, os sistemas de ventilao, etc.

EPIs
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Os Equipamentos de Proteo Individual (EPI's) so dispositivos de proteo de uso obrigatrio que o empregador distribui aos seus trabalhadores gratuitamente, de acordo com os riscos aos quais esto expostos. Eles devem ser usados quando no possvel controlar um risco atravs dos equipamentos de proteo coletiva. So utilizados para a proteo da cabea, dos olhos, da audio, das vias respiratrias, do tronco, dos membros superiores e inferiores, do corpo inteiro e contra quedas com diferena de nvel.

Obrigaes e deveres relativos aos EPIs:


Cabe ao Empregador: a) adquirir os EPIs adequados aos riscos de cada atividade; b) exigir seu uso; Cabe ao Empregado: a) utilizar sempre os EPIs b) responsabilizar-se pela sua guarda e conservao; c) comunicar ao empregador qualquer alterao que o torne imprprio para o uso; d) cumprir as determinaes do empregador sobre o uso adequado.

c) fornecer ao trabalhador somente o aprovado pelo rgo nacional competente em matria de segurana e sade no trabalho; d) orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, como guard-lo e conserv-lo; e) substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado; f) responsabilizar-se pela higienizao e manuteno peridica; g) comunicar ao Ministrio do Trabalho e Emprego - MTE qualquer irregularidade observada.

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A recusa, pelo empregado, do uso dos EPIs indicados de acordo com os riscos de sua funo, configura falta grave, punvel com demisso por justa causa.

Todo EPI entregue aos trabalhadores deve possuir o CA Certificado de Aprovao, cujo nmero deve estar impresso no EPI e que garante a sua qualidade. Sempre que for entregue um EPI deve ser assinada a ficha de fornecimento de EPI.

Primeiros Socorros
Em caso de acidente, antes de tudo, mantenha a calma. Os primeiros socorros so fundamentais para a boa conduta do acidentado.

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Lembre-se: nunca mexa em um acidentado antes do socorro especializado chegar, a no ser que ele esteja correndo risco de perder a vida, como no caso de um incndio.

Limpeza
Limpeza tambm uma questo de segurana. Resduos domsticos e industriais em local inadequado podem causar acidentes e doenas.

Evite derramar produtos como leo e graxa, que formam poas e causam quedas. Se acontecerem vazamentos ou derramamentos, limpe o cho ou chame algum responsvel pela higiene e limpeza. Quando for fazer a limpeza, lembre-se de utilizar os EPI's adequados.

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Vestimentas e adornos
Adornos como relgios, anis, pulseiras, correntes e roupas inadequadas, folgadas ou compridas, bem como cabelos compridos e soltos, representam riscos, pois podem enroscar em partes mveis de mquinas e equipamentos, causando acidentes pessoais ou danos materiais.

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Transporte Manual
Em vez de fazer grandes esforos e colocar sua sade (principalmente a coluna, os ombros e joelhos) em risco, utilize os carrinhos para carregar materiais pesados.

Levantamento de pesos
Empilhadeiras, carrinhos eltricos, pontes rolantes, talhas, paleteiros e macacos hidrulicos, so prprios para levantar pesos, devendo ser obedecidas todas as instrues de segurana.

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Se for preciso erguer algo com o prprio corpo, flexione bem as pernas, forando os msculos da coxa, e no a coluna. Se for muito pesado para uma nica pessoa,deve-se pedir ajuda.

S dirija veculos industriais, tais como: empilhadeiras, carrinhos eltricos, caminhes, ps-carregadeiras e gruas se voc estiver devidamente capacitado e habilitado para isso.

Mquinas e Equipamentos
So valiosos e eficientes quando operados adequadamente.
Para isso, treinamento fundamental. No retire os dispositivos de segurana e proteo das mquinas para "facilitar o trabalho". Tambm no utilize nenhuma parte do seu corpo como freio ou ferramenta.

Nunca conserte ou desembuche uma mquina em movimento, nem energizada.


O trabalhador tem autonomia para parar o processo se algo colocar em risco sua vida ou de seus colegas.

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Ateno tambm com as partes mveis do maquinrio e com os equipamentos automticos. Caso falte proteo no maquinrio, o fato deve ser comunicado CIPA e ao encarregado do setor.

Ferramentas Manuais
Para cada atividade existe uma ferramenta apropriada. Em caso de inexistncia da ferramenta adequada, o encarregado do setor dever ser comunicado para providenci-la.

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Cuidado:
Instrumentos desgastados no devem ser utilizados, pois podem colocar a segurana em risco. Tambm deve-se tomar cuidado com o lugar e a maneira como so guardadas as ferramentas, principalmente no as transportando nos bolsos ou de forma inadequada, pois podem cair atingindo pessoas que estejam em nvel inferior.

Incndio
Para evitar o fogo, vrias precaues devem ser tomadas. A mais bsica nunca fumar nem acender chamas ou provocar fascas em locais onde isso proibido. Alm disso, so essenciais as manutenes eltricas e os reparos mecnicos. Em caso de incndio, manter a calma to importante quanto seguir as recomendaes de emergncia. 16 Se voc no treinado para combater o fogo, comunique a Brigada de Incndio ou o Corpo de Bombeiros. Desligue os materiais eltricos e mantenha livres os acessos aos equipamentos contra incndio, as escadas, as sadas de emergncia e acione o alarme. Saia ordenadamente, incentivando os outros que faam o mesmo. No se arrisque para salvar objetos. O mais importante a sua vida!

Ergonomia
O que DORT?
Doenas Osteomusculares Relacionadas ao Trabalho! Melhor dizendo, so leses causadas ou agravadas pelo trabalho e que levam a inflamaes nos msculos e afetam principalmente ombros, cotovelos, mos, pulsos e antebraos.

Vrios fatores levam DORT. Os principais so atividades que exigem muita fora e movimentos repetitivos. Outras doenas que afetam msculos, tendes e nervos tambm facilitam o aparecimento das leses. Te n d i n i t e , E p i c o n d i l i t e , Sndrome do Tnel do Carpo, Sndrome Cervicobraquial e Bursite so algumas delas.

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Alongamentos, pausas e intervalos ajudam a evitar o aparecimento dessas leses.

Acidentes de Trabalho
O que um acidente de trabalho?
Um acidente decorrente do exerccio do trabalho a servio da empresa, provocando leso corporal ou perturbao funcional que cause reduo (permanente ou temporria) da capacidade de desenvolver suas atividades, ou morte. Para ser caracterizado um acidente de trabalho, necessrio que a vtima apresente algum tipo de leso, podendo ser temporria ou permanente. O acidente de trabalho deve ser comunicado Previdncia Social atravs da Comunicao de Acidente de Trabalho - CAT.

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Classificaes do Acidente de Trabalho:


Podem ser com ou sem afastamento e divididos em trs tipos: Acidente tpico: Ocorrido no exerccio do trabalho, podendo ser na empresa ou fora, desde que a servio da mesma; Acidente de trajeto: Ocorrido no caminho do trabalhador de sua residncia ao local de trabalho ou viceversa; Doena profissional ou do trabalho: Adquirida pelo trabalhador por causa do desenvolvimento da sua funo no ambiente de trabalho.

Direitos Previdencirios
CAT - Comunicao de Acidente de Trabalho
Comunicao de Acidente de Trabalho - CAT um formulrio que deve ser preenchido sempre que ocorrer qualquer tipo de acidente de trabalho (mesmo nos casos de doena profissional, acidentes de trajeto e nos casos em que no h afastamento do trabalho). A CAT deve ser preenchida pelo empregador num perodo mximo de 24 horas aps o acidente. Se a empresa no preencher a CAT, o prprio trabalhador ou seus dependentes, o mdico que o atendeu, o sindicato, ou qualquer autoridade pblica pode preencher o formulrio.

Benefcios de Acidentes de Trabalho


Auxlio Doena
Todos os trabalhadores que contribuem para a Previdncia Social tm direito aos benefcios de acidente de trabalho. Esse benefcio oferecido pela Previdncia Social para o segurado acidentado que ficar afastado de suas atividades por mais de 15 dias. Nos 15 primeiros dias de afastamento, quem paga o salrio do trabalhador acidentado o empregador.

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Auxlio Acidente
um direito concedido ao trabalhador que sofre acidente de trabalho, que aps o encerramento do auxlio doena por alta mdica, apresente sequelas que reduzam a sua capacidade de trabalho para as funes que habitualmente exercia. O auxlioacidente pago mensalmente at que o trabalhador se aposente.

Percia Mdica
Percia Mdica o exame realizado pelos mdicos do INSS a fim de assegurar que o segurado se encontra incapacitado para o trabalho. Os mdicos tambm avaliam quanto tempo o trabalhador necessita para se restabelecer, ou se vai ficar incapacitado para exercer as suas funes, devendo ou no se aposentar por invalidez.

Aposentadoria por Invalidez


o benefcio que o trabalhador tem direito quando a percia mdica considerar que ele est incapacitado para exercer as suas atividades normais. Se o mdico da percia constatar que o 20 trabalhador no pode mais trabalhar, ele poder se aposentar. Se o trabalhador voltar a trabalhar a aposentadoria ser cancelada.

Direitos Trabalhistas
Estabilidade Provisria
Em decorrncia do acidente de trabalho ou doena ocupacional, com afastamento superior a 15 dias, o empregado ter garantida a manuteno do seu contrato de trabalho pelo prazo mnimo de doze meses, contados do reincio das atividades, independentemente de ter restado sequela.

Resciso Indireta
Descumprindo a empresa, normas de proteo segurana e sade do trabalhador, seus empregados podero rescindir o contrato de trabalho por culpa do empregador.

Responsabilidade civil e criminal


Quando o Trabalhador sofre um acidente de trabalho que apresente sequelas, por culpa do empregador; em decorrncia de, por exemplo, mquinas e equipamentos sem proteo, falta de treinamento adequado, no fornecimento de equipamentos de proteo individual, ele pode receber uma indenizao. Esta indenizao paga pelo empregador e no se confunde com os benefcios concedidos pela Previdncia Social. O empregador ser responsabilizado tanto civil, como criminalmente, podendo vir a ser condenado pela prtica dos crimes de leso corporal e homicdio.

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Lista de Instituies que atuam na rea de Sade e Segurana do Trabalhador


CEMAST: CENTRO METROPOLITANO DE APOIO SADE DO TRABALHADOR
Rua Baro do Rio Branco, 465 Curitiba-PR Fone (41) 3304-7500

DELEGACIA REGIONAL DO TRABALHO


Rua Jos Loureiro, 574 Centro Curitiba-PR Fone (41) 3219-7700

FUNDACENTRO-CENTRO ESTADUAL DO PARAN


Rua da Glria, 175 Centro Cvico Curitiba-PR Fone (41)3353-5222

INSS INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL


www.mpas.gov.br

MINISTRIO PBLICO DO ESTADO DO PARAN

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Av. Mal. Floriano Peixoto, 1251 Rebouas Curitiba-PR Fone (41) 3250-4878 E-mail: caopsau@pr.gov.br

MINISTRIO PBLICO DO TRABALHO PROCURADORIA REGIONAL DO TRABALHO


Av. Vicente Machado, 84 Centro Curitiba-PR Fone (41) 3304-9000 www.prt9.mpt.gov.br

SECRETARIA ESTADUAL DE SADE SESA-PR


Rua Engenheiro Rebouas, 1707 Curitiba-PR Fone (41) 3330-4477 E-mail: sesa@pr.gov.br

SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE DE CURITIBA Servio de Sade do trabalhador (SST)


Av. Joo Gualberto, 623 Alto da Glria Curitiba-PR Fone (41) 3350-9380 E-mail: st@sms.curitiba.pr.gov.br

UNIDADES DE SADE - SUS

Coordenao
Ana Lucia Barranco Licheski Coordenadora-Geral do Frum de Proteo ao Meio Ambiente do Trabalho do Estado do Paran Marlia Massignan Coppla Coordenadora da Comisso de Sade, Higiene e Segurana no Trabalho do FPMAT

Colaborao
MINISTRIO PBLICO DO TRABALHO Procuradoria Regional do Trabalho da Nona Regio SESMT - COCAMAR ASSOCIAO PARANAENSE DE MEDICINA DO TRABALHO HOSPITAL DO TRABALHADOR CIST CURITIBA FIEP - Federao das Indstrias do Estado do Paran FETRACONSPAR SESA/PR - Secretaria Estadual de Sade SERVIO DE SADE DO TRABALHADOR/SMS/CURITIBA SINDIMETAL/PR FUNDACENTRO Fundao Jorge Duprat Figueiredo de Segurana e Medicina do Trabalho SESI/PR CNTI

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Ilustrao
Elton Hbner Material de Referncia: Manual de Segurana e Sade do Trabalho da Cocamar

Editorao Grfica:
Sistema FIEP Sandra Schulz Caron Coordenao de Design Carolina Mayumi Perez Yuri Cristian Vieira Queiroz Projeto Grfico Yuri Cristian Vieira Queiroz Capa Ana Camila Marcante Carolina Mayumi Perez Gislaine Aparecida Fister Yuri Cristian Vieira Queiroz Tratamento das Imagens Ana Camila Marcante Carolina Mayumi Perez Gislaine Aparecida Fister Yuri Cristian Vieira Queiroz Diagramao

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Carolina Mayumi Perez Gislaine Aparecida Fister Sandra Schulz Caron Reviso Jos Carlos Klocker Vasconcellos Filho Reviso Gramatical

Normalizao Bibliogrfica
Vania Cristina Gracia Gonalves Sistema FIEP