PRUEBAS PSICOTECNICAS

Estas pruebas ayudan a medir niveles de conducta, comportamientos, aptitudes, actitudes, personalidad, competencias, entre otras que se aplican segn el cargo a ocupar en su empresa. Cargos Bsicos: 16PF (forma A-B) CMT Wartegg

16PF: CUESTIONARIO FACTORIAL DE PERSONALIDAD, cuya aplicacin es individual y colectiva, facilita que los procesos sean rpidos para darle cumplimiento a las requisiciones, el tiempo de aplicacin es variable entre 30 y 60 min., segn la forma aplicada, la aplicacin es para personas desde los 16 aos. La prueba evala 16 escalas primarias y dimensiones (factores y criterios) secundarias de la personalidad en sujetos normales. Mide factores bipolares, definidos mediante adjetivos de uso corriente

Cargos perfil vendedores:

IPV CMT 16PF (forma A-B)

IPV: INVENTARIO DE PERSONALIDAD DE LOS VENDEDORES: Evala 9 rasgos primarios de la personalidad de los vendedores. Adems se obtienen dos factores generales (Receptividad y Agresividad) y otro denominado Disposicin general para la venta. Su Aplicacin es colectiva y una poblacin de Adolescentes y adultos, el tiempo de aplicacin Variable, 40 minutos, aproximadamente. Esta Prueba intenta elaborar un perfil de algunas variables de personalidad que forman parte del ncleo de caractersticas necesarias para el xito profesional en tareas de venta; la forman 87 elementos que presentan situaciones profesionales y de la vida corriente en las que el sujeto puede proyectarse eligiendo la que le parece ms adaptada. Cargos de Mediano y Alto perfil: Wartegg CMT 16PF (forma AB Ajuste directivo) CMT: CUESTIONARIO DE MOTIVACIN PARA EL TRABAJO, Herramienta desarrollada en nuestra ciudad y busca medir no solo los factores motivacionales sino tambin los medios de gratificacin del individuo. Desde tres posiciones se evala a los sujetos: desde su condiciones motivacionales internas, sus

condiciones motivacionales externas y los medios para lograr la satisfaccin. El CMT es una prueba que se aplica individual y colectivamente y cuya duracin es variable entre 30 y 45 minutos. Lo ms importante de la prueba es su construccin e investigacin en el contexto colombiano. ENTREVISTA PSICOLOGICA Esta es realizada por un Psiclogo experto en el ramo, quien tendr la mayor objetividad posible para que los evaluaos alcancen los propsitos de su organizacin.