NDICE

INTRODUCCIN

A pesar de que ha sido considerada como una solucin para la generacin de empleos y mayor crecimiento econmico, la reforma laboral beneficia principalmente a las empresas con dao haca los propios trabajadores. Y es que con la llamada flexibilizacin del mercado de trabajo, que supuestamente generara la reforma, se incrementar la oferta laboral aunque con salarios ms bajos reduce los costos para las empresas, sin embargo, afecta directamente sobre los ingresos de las personas. Esta reforma, no garantiza que los nuevos empleos sean de mayor calidad. Asimismo, con la modalidad de los contratos por proyecto y el salario por hora, las empresas son las nicas que salen ganando, pues as ser ms fcil evitar el gasto en el seguro social y otorgar salarios ms bajos. Las personas podrn ser contratadas por menos horas y con eso debern buscar dos o tres empleos tan slo para compensar su nivel de ingresos.

REFORMA LABORAL. Para comenzar este ensayo empezare con definir lo que es una reforma, suele ser una iniciativa o un proyecto que busca implantar una innovacin o lograr una mejora en algn sistema o una estructura.
empresarial como a la trabajadora. Analizar el mercado laboral y su reforma requiere incorporar la perspectiva econmica, piso sobre el cual se erigen los derechos y las obligaciones de trabajadores, autoridades y empresarios. La reforma laboral es bsicamente una medida que implement el gobierno de nuestro pas para combatir la crisis de empleo actual. Dentro de esta reforma podemos encontrar elementos innovadores como riesgos. En Mxico la reforma laboral es un dialogo poltico ausente de los elementos econmicos fundamentales, que ataen tanto a la comunidad

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