Servicio Nacional de Aprendizaje SENA Centro de Gestin Administrativa

SISTEMA INTEGRADO DE MEJORA CONTINUA INSTITUCIONAL

Cdigo: OC-01 Fecha: Mayo 30 de 2011 Pgina 1 de 2

OBJETIVOS DE CALIDAD

Objetivos del Eje de Calidad

Disear y desarrollar con eficacia, eficiencia y efectividad la Formacin Profesional Integral en el Centro de acuerdo a las Competencias Laborales con base en Proyectos Formativos mediante el cumplimiento de estndares establecidos por la Direccin General. Garantizar con eficacia, eficiencia y efectividad el mejoramiento continuo de los procesos que permitan mantener el liderazgo en la Formacin Profesional Integral, mediante la gestin de los grupos internos de trabajo del centro. Desarrollar la creatividad e innovacin en la comunidad educativa con eficacia eficiencia y efectividad en espacios abiertos, ambientes colaborativos y formacin por proyectos para fortalecer la calidad de la Formacin Profesional Integral.

Objetivos del Eje de Gestin Ambiental

Fortalecer la aplicacin de buenas prcticas ambientales, en los procesos, servicios y sedes de la entidad, para la proteccin de los recursos naturales Incrementar la generacin de conductas amigables con el medio ambiente, entre los colaboradores del SENA y los diferentes grupos de inters.

Objetivos del Eje de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional.

Fortalecer las acciones que generen crecimiento humano, valores y competencias para la vida, entre los grupos de inters de la entidad. Mejorar las condiciones de seguridad y salud ocupacional en los ambientes de trabajo y de aprendizaje.

Control de documentos

Nombre

Cargo

Fecha

Nury Maldonado Z
Elabor

Representante de SIMCI Firma: Waine Antony Triana.

Enero 8 de 2013

Revis

Subdirector de Centro Firma: Waine Antony Triana.

Enero 8 de 2013.

Aprob

Subdirector de Centro Firma:

Enero 8 de 2013.

Control de cambios
Versin Fecha de aprobacin Descripcin del cambio Solicitado por

1 2

Junio 1 de 2006 Mayo 31 de 2007

Documento original Cambio de nombre. Se agrega en espacios abiertos, ambientes colaborativos y formacin por proyectos Complementacin de la nueva NTCGP 2000-2008 en lo referente a Indicadores: Eficacia, Eficiencia y Efectividad. El aumento en el porcentaje de FPI por competencias laborales de un 80% a un 90%. Se generan los cambios respectivos por lineamientos dados por la Direccin General y se pasa del Sistema de Gestin de la Calidad al Sistema Integrado de Mejora Continua Institucional, versin 1(uno); esta disposicin se imparte para todos los Documentos del Sistema Se realiza el cambio de acuerdo la armonizacin de los SIG. Representante Subdireccin. de

Marzo 26 de 2008

Representante Subdireccin.

de

01

Mayo 30 de 2011.

Comit Del SIMCI

02

Enero 08 de 2013

Comit Del SIMCI