Вы находитесь на странице: 1из 4

BIROUL NAIONAL DE STATISTIC AL REPUBLICII MOLDOVA

Denumirea: :

____________________________________________
_____________________________________________________________
Adresa: :
Raionul (municipiul) ____________________________________
()

RAPORT STATISTIC
(trimestrial)

Satul (comuna)_________________________________________
()

Strada _____________________________________nr. _______

CTATCTE ET
()

Nr. 1-C

Cod CUIO

Cod IDNO

Mobilitatea salariailor i locurile de munc

Forma de proprietate

____________________________
(Cod CFP)
Ko

n ianuarie - ________________ a. 2009

Activitatea principal
___________________________________
________________________________________
(Cod CAEM, ediia 2005)
Ko , 2005

Conductorul
_________________________________________

_________________________200____
Numele i coordonatele executantului

Dl (dna) _____________________________________________
Tel. _________________________________________________
e-mail _______________________________________________


- _____________ 2009.

http://www.statistica.md

n conformitate cu Legea Republicii Moldova Nr. 412XV din 9.12.2004 Cu privire la statistica oficial
organele statisticii oficiale:
- au dreptul s obin date statistice de la toate
persoanele fizice si juridice, indiferent de forma de
proprietate;
- asigur nfidenialitatea datelor individuale obinute i
utilizarea lor numai n scuri statistice.
Refuzul, prezentarea cu ntrziere a datelor statistice,
prezentarea datelor eronate sau n volum incomplet
constituie contravenie administrativ i se sancioneaz
conform legislaiei n vigoare.
N 412-XV
o 9.12.2004 ,
:
-
,
;
-


.
,
,

,
.
bat prin Ordinul BNS al Republicii Moldova
nr. 106 din 6 octombrie 2008

106 6 2008

Prezint organului teritorial pentru statistic unitile


economice i sociale u numrul de salariai de 20 i mai
multe persoane, precum i toate instituiile bugetare
indiferent de numrul de salariai pn la data de 10 a lunii
urmtoare perioadei de raportare.


20 ,
, 10
.

Nr. rnd

A
Efectivul salariailor la sfritul trimestrului (exceptnd salariaii cu contract de munc suspendat;
cumularzii externi, ucenicii), persoane
(
; , ),
Salariai angajai de la nceputul anului

Salariai eliberai de la nceputul anului

din acetea: / :
la cerere /
n urma reducerii statelor de personal

Locuri de munc la nceputul anului, uniti
,
Locuri de munc noi create de la nceputul anului, uniti
,
Locuri de munc lichidate de la nceputul anului, uniti
,
Locuri de munc, la sfritul perioadei de raportare, uniti (09 = 06+07-08)
,
Inclusiv locuri de munc libere, uniti (din rd.09)
, ( . 09)
Salariai care urmeaz a fi disponibilizai n urmtoarele trei luni

Salariai crora din iniiativa administraiei li s-au acordat concedii fr plat sau cu meninerea
parial a salariului n cursul anului
,

Zile-om n concediu acordate din iniiativa administraiei (pentru salariaii vizai pe rndul 12 n
cursul anului
- ( ,
12
Salariai angajai (transferai) cu program zilnic sau sptmnal redus total la sfritul perioadei
raportate
, ()
,
din care transferai din iniiativa administraiei n urma reducerii volumului de lucru
,

Informaii (la sfritul perioadei raportate):
( ):
Salariaii cu contract de munc suspendat, persoane

Cumularzi externi

ntreprinztori individuali care presteaz servicii unitii n baza contractelor cu caracter de drept
civil (n cursul anului)
,
- ( )
Alte persoane ocupate (exclusiv salariaii)
( )

B
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12

13

14
15

16
17
18
19

Persoane

PRECIZRI METODOLOGICE
Raportul 1-c completeaz toate unitile care prezint lunar rapoarte statistice viznd munca conform formularului nr. 1-m.
Raportul se completeaz n conformitate cu Precizrile metodologice privind efectivul i ctigurile salariale ale
personalului angajat, partea I, aprobate de DSS al Republicii Moldova, prin ordinul nr.87 din 29 iulie 2004.
n rndul 01 se nscrie efectivul salariailor la sfritul perioadei raportate, n baza unui contract individual de munc cu
ntreprinderea sau unitatea local (filial, reprezentan), indiferent de tipul lucrului ndeplinit; numrul de ore lucrate (timp
complet sau parial) i de durata contractului (perioad determinat sau nedeterminat). Nu se includ salariaii cu contract de
munc suspendat (capitolul IV art.75-78 din Codul Muncii), persoanele aflate n concedii pentru ngrijirea copilului,
cumularzii externi, la fel i ucenicii, n cazul cnd sunt angajai n baza unui contract de ucenicie (art.216 din Codul Muncii).
n rndul 02 se nscrie numrul de salariai angajai de la nceputul anului n baza unui contract individual de munc cu
ntreprinderea sau unitatea local (filial, reprezentan), indiferent de tipul lucrului ndeplinit; numrul de ore lucrate (timp
complet sau parial) i de durata contractului (perioad determinat sau nedeterminat).
n rndul 03 se nscrie numrul total al persoanelor eliberate, iar n rndurile 04 i 05 se specific doar dou cauze:
eliberate la cerere i n urma reducerii statelor de personal.
n rndul 06 se nscrie numrul locurilor de munc existente la unitate la nceputul anului.
n rndul 07 se nscriu locurile de munc noi create de la nceputul anului n urma lrgirii, reorganizrii producerii, mririi
numrului de schimburi etc., sau n urma necesitii desfurrii unor activiti fie chiar i ocazionale, temporare. Unitile nou
create de asemenea completeaz rd.07.
n rndul 08 se nscriu locurile de munc lichidate de la nceputul anului.
n rndul 09 se nscrie numrul total de locuri de munc la sfritul perioadei de raportate (rndul 09 = 06 + 07 - 08), iar n
rndul 10 se nscrie numrul de locuri de munc libere (din rndul 09).
n rndul 11 se nscrie numrul salariailor care urmeaz a fi disponibilizai n urmtoarele trei luni.
n rndul 12 se nscrie numrul salariailor crora pe parcursul anului din iniiativa administraiei le-au fost acordate
concedii fr plat sau cu meninerea parial a salariului inclusiv concedii din iniiativa administraiei conform cererii
personale (conform ordinelor emise de conductorii de unitai) indiferent de durata concediului, iar n rndul 13 numrul de
zile-om de concediu al angajailor nscrii n rndul 12. n cazul cnd unul i acela salariat a beneficiat de dou sau mai multe
concedii de acest fel, atunci el este nregistrat n rndul 12 ca o singur persoan, iar n rndul 13 se nscrie numrul total de
zile-om pentru toate concediile.
n rndul 14 se nscrie numrul persoanelor angajate (transferate) cu program zilnic sau sptmnal redus conform
ordinelor, iar n rndul 15 se nscrie numrul salariailor trecui la acest regim de lucru din iniiativa administraiei ca urmare a
reducerii volumului de lucru.
La rubrica Informaii se nscriu:
Rndul 16 - numrul salariailor cu contract de munc suspendat, conform prevederilor Codului Muncii, art. 75-78 (Legea
nr. 154-XV din 28 martie 2003);
Rndul 17 - numrul cumulazilor externi, conform prevederilor Codului Muncii, art. 267-274 (Legea nr. 154-XV din 28
martie 2003);
Rndul 18 ntreprinztorii individuali - persoane care nu fac parte din personalul angajat al unitii i execut lucrri
conform contractelor cu caracter de drept civil: contract de antrepriz, contract de prestri servicii, contract de transport, etc.,
care cad sub incidena articolelor 26 a Codului Civil i articolul 5.16 din Codul Fiscal al Republicii Moldova.
Rndul 19 alte persoane ocupate, persoane care lucreaz n ntreprindere individual dar nu sunt pe statul de plat i nu
au contract de munc ncheiat i anume:
- patronii care i desfoar activitatea n propria unitate (individual) i pentru care sursa de venit o constituie numai
dividendele i profitul unitii;
- lucrtorii familiali persoanele care-i exercit activitatea ntr-o unitate economic aparinnd familiei sau unei rude, pe care
o ajut i pentru care nu primesc remuneraie sub form de salariu; plata se realizeaz n natur (hran, haine, locuin) sau
ocazional, cu titlu excepional i n bani, fr a figura pe statul de salarii.


1-c , ,
1-.

, I, 87 29 2004.
01 ,
(, ),
, ( ),
( ). ,
, , .. ( , . 55).
( IV .75-78 ),
, ,
, .216
02
(, ),
, ( ), (
). , ,
, .. ( , . 55).
03 , 04 05 :
.
06 .
. 07 , ,
.., -
, . .07.
08 .
09 ( 09 = 06 + 07 08), 10 ( 09).
11
.
12 ,
,
, (
), , 13 -
.12. , .12
, 13 - .
14 ( ), ()
, 15

.
:
16
, . 75 - 78 ( 154-XV 28 2003);
17 - , , . 267-274 ( 154-XV
28 2003);
18 - , ,
- : ,
, .., .26 .5.16
.
19 - , ,
, :
- - (),
;
- , ,
, , ,
(, , ) , , , .

Оценить