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ner directamente y en el plazo de dos meses contados a partir del da siguiente a aqul en que tenga lugar la notificacin, recurso contencioso-administrativo conforme a los artculos 116 y 117 de dicha Ley, y artculo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdiccin Contencioso-Administrativa. No obstante, los interesados podrn tambin utilizar otros recursos, si lo estiman oportuno. Sevilla a 26 de marzo de 2008.El Secretario General, Luis Enrique Flores Domnguez. 8W-4584 SEVILLA Conforme a lo resuelto por este Excmo. Ayuntamiento mediante acuerdo de la Junta Municipal de Gobierno de la ciudad de Sevilla, en sesin celebrada el da 30 de abril de 2008, se deja sin efecto el procedimiento instruido para llevar a cabo la contratacin mediante concurso de la prestacin de los servicios de asistencia sanitaria, dirigido a todos los trabajadores del Ayuntamiento de Sevilla, ms los beneficiarios que tengan derecho a ella de acuerdo con el RD 480/1993, de 2 de abril, y en consecuencia anular los acuerdos adoptados por Junta de Gobierno en sesin de 24 de abril de 2008, por los que se aprobaba el gasto, los pliegos, as como las especificaciones del contrato a realizar, a fin de llevar a cabo la adecuacin del expediente instruido a la nueva ley de contratos del Sector Pblico. Por todo lo anteriormente expresado, se deja sin efecto el anuncio publicado en el Boletn Oficial de la provincia, Extraordinario nm. 4, con fecha 29 de abril de 2008. En Sevilla a 2 de mayo de 2008.El Secretario General, Luis Enrique Flores Domnguez. 253D-6058 SEVILLA El Excelentsimo Ayuntamiento Pleno, en sesin celebrada el 16 de noviembre de 2007, adopt acuerdo sobre aprobacin inicial de la modificacin del Reglamento de Segunda Actividad del Servicio de Prevencin y Extincin de Incendios y Salvamento del Excmo. Ayuntamiento de Sevilla, sometindose al trmite de informacin y exposicin pblica y abrindose un plazo de treinta das hbiles para que los interesados pudieran presentar las reclamaciones o sugerencias que consideraran oportunas, entendindose definitivamente adoptado el acuerdo inicial en el supuesto de que no se presentasen reclamaciones dentro del plazo indicado. Transcurrido dicho plazo y resultando acreditado que no ha sido formulada reclamacin o sugerencia alguna, de conformidad con lo previsto en el artculo 49 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Rgimen Local, se entiende definitivamente adoptado el acuerdo inicial, procedindose a su publicacin ntegra en el Boletn Oficial de la provincia, de conformidad con lo previsto en el artculo 70.2 de la citada Ley. Sevilla a 17 de marzo de 2007.El Secretario General, Luis Enrique Flores Domnguez.
REGLAMENTO DE SEGUNDA ACTIVIDAD PARA EL SERVICIO DE EXTINCIN DE INCENDIOS Y SALVAMENTO DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE SEVILLA

rial. La contemplacin de esta situacin jurdica permite garantizar que los servicios de extincin de incendios se desarrollan slo por funcionarios que, con una adecuada aptitud psicofsica, se encuentren en una situacin de servicio activo. El pase a la situacin de Segunda Actividad viene determinado, segn indica el artculo 42.2 de la citada Ley, por el cumplimiento de la edad de 60 aos para la Escala Directiva, de 57 para la Escala Ejecutiva y de 55 para la Escala Bsica, por embarazo, o por disminucin de las aptitudes psicofsicas para el desempeo de funciones operativas. En este tercer supuesto se trata de situaciones que merman las capacidades de los Bomberos, pero que no son suficientes para iniciar los trmites de Incapacidad Permanente ni suponen un proceso que, por sus caractersticas de importancia y/o duracin, pueda conllevar una Incapacidad Temporal (baja por contingencia comn o profesional). Ttulo I Disposiciones generales Art. 1. Definicin. La Segunda Actividad es una situacin del personal del Servicio de Extincin Incendios y Salvamento incluido dentro del mbito de aplicacin de la Ley de Gestin de Emergencias de Andaluca del Ayuntamiento de Sevilla, cuyo objeto es garantizar una adecuada aptitud psicofsica para el desempeo de la actividad profesional correspondiente, que evite situaciones de riesgo para la seguridad y la salud de este personal y/o de terceras personas y, asimismo, asegure una prestacin eficaz del servicio. Art. 2. Objeto. El presente Reglamento compatibiliza los derechos del personal indicado en el artculo 1. del Servicio de Extincin de Incendios y Salvamento con las disponibilidades y necesidades del mismo. Art. 3. mbito personal. Este Reglamento es de aplicacin al personal incluido en el artculo 1. del Servicio de Extincin de Incendios y Salvamento del Ayuntamiento de Sevilla que se encuentren en situacin de servicio activo. Art. 4. Situacin. Para solicitar el pase a segunda actividad el personal deber encontrarse en situacin de servicio activo y no estar en situacin de propuesta de Invalidez Permanente. Art. 5. Causas. Las causas para solicitar el pase a la situacin de segunda actividad son las siguientes: 1. Por cumplimiento de una edad determinada para cada Escala. 2. Por embarazo. 3. Por disminucin de las aptitudes psicofsicas para el desempeo de la actividad profesional. Art. 6. Inicio del procedimiento. El procedimiento para la declaracin de esta situacin puede iniciarse a instancia del interesado, en el modelo de solicitud aprobado al efecto. Art. 7. Destino. 1. La segunda actividad se desarrollar en otro puesto de trabajo adecuado a la categora profesional que ostente el personal indicado en el artculo 1. y determinado por el Ayuntamiento en la relacin de puestos de trabajo del Servicio de Extincin de Incendios y Salvamento. 2. En el caso de que las personas que pasen a segunda actividad no tengan puestos de acuerdo con el catlogo de puestos adaptados, se contemplar una segunda actividad sin destino.

Exposicin de motivos La Ley 2/2002, de 11 de noviembre, de Gestin de Emergencias en Andaluca, regula en su Ttulo III, Captulo I, artculos 42 a 44, la situacin de Segunda Actividad para los Servicios de Prevencin y Extincin de Incendios y Salvamento. A diferencia de lo que sucede con la Polica Local, la Comunidad Autnoma an no ha desarrollado reglamentariamente la regulacin de esta situacin para los Servicios de Extincin de Incendios de los municipios de su mbito territo-

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Ttulo II Derechos y obligaciones de los funcionarios Art. 8. Derechos y deberes. Durante la permanencia en situacin de segunda actividad, el personal declarado en dicha situacin gozar de todos los derechos y obligaciones que le sean de aplicacin, siempre y cuando no contravengan los motivos o las situaciones que originaron el pase a la situacin de segunda actividad. Art. 9. Disciplina e incompatibilidades. El personal del Servicio de Extincin de Incendios y Salvamento en segunda actividad est sujeto a idnticos regmenes disciplinario y de incompatibilidades que sus compaeros en servicio activo, sindoles de aplicacin en todo caso el rgimen general disciplinario. Art. 10. Movilidad. En la situacin de segunda actividad no se podr participar en procedimientos de promocin o movilidad, con excepcin de la causa por embarazo, en cuyo caso se aplazar el pase hasta la finalizacin del proceso. Cuando la segunda actividad tenga un carcter temporal, una vez finalizada la causa que motiv el pase a segunda actividad e incorporado al servicio activo, se podr participar en dichos procedimientos. Art. 11. Promocin. En el supuesto de que el personal en situacin de servicio activo, perteneciente a las Escalas ejecutiva o bsica, estuviera realizando, en el momento de darse las condiciones para el pase a la situacin de segunda actividad, pruebas correspondientes para acceder a la Escala inmediatamente superior, se pospondr el pase a la segunda actividad hasta la finalizacin de las mismas, salvo en los supuestos que por razones mdicas sea aconsejable no seguir realizando dichas pruebas de promocin. Art. 12. Servicio activo y segunda actividad. Slo puede accederse a la situacin de segunda actividad desde la situacin de servicio activo, permaneciendo en ella hasta la jubilacin o el pase a otra situacin que no sea la de servicio activo, salvo en los supuestos en que desaparezcan los motivos que originaron la declaracin de pase a segunda actividad, en los que podrn reincorporase al servicio activo. Art. 13. Derechos econmicos. El Ayuntamiento, de acuerdo con el catlogo de puestos de trabajos de segunda actividad, ofrecer a los funcionarios que pasen a dicha situacin un puesto con el mismo horario anterior a dicho pase en el que sigan percibiendo las mismas retribuciones bsicas correspondientes a su categora, los trienios y las retribuciones complementarias del puesto de trabajo que venan desempeando con anterioridad, incluidos los conceptos de jornada, sin que suponga prdida del poder adquisitivo. Ttulo III Procedimientos para el pase a la segunda actividad Captulo I Disposiciones generales Art. 14. Catlogo de puestos de trabajo de segunda actividad. El Excmo. Ayuntamiento de Sevilla determinar y actualizar anualmente un catlogo de puestos de trabajo susceptibles de ser ocupados por personal declarado en Segunda Actividad dentro del Servicio de Extincin de Incendios y Salvamento. Art. 15. Procedimiento. El pase a segunda actividad y la reincorporacin al servicio activo sern resueltos por el rgano competente de la Corporacin, vistos los informes tcnicos pertinentes. Art. 16. Adjudicacin de puestos de segunda actividad. 1. Los puestos declarados susceptibles de ser ocupados en segunda actividad sern adjudicados con carcter de traslado

provisional a los empleados segn el orden establecido en el fichero de segunda actividad. 2. La situacin de segunda actividad quedar reflejada en el documento de acreditacin profesional del empleado. Art. 17. Fichero de segunda actividad. El fichero de segunda actividad es una base de datos elaborada por el Servicio de Personal, que incluye al personal declarado en segunda actividad segn el siguiente orden de prelacin: primero, el declarado en dicha situacin por motivos mdicos, segn los criterios mdicos que se regulan en el artculo 19 de este Reglamento; segundo, el declarado en dicha situacin por motivos de edad, ordenados de mayor a menor. Art. 18. Traslado y renuncia. El traslado a un puesto declarado susceptible de ser ocupado en segunda actividad tendr carcter forzoso, salvo que el dictamen mdico excluyera el tipo de puesto ofrecido. Art. 19. Criterios mdicos de adjudicacin. La propuesta de adscripcin a los distintos puestos obedecer, en los supuestos de disminucin de las aptitudes psicofsicas, a criterios mdicos de gravedad, cronicidad y posibilidad o no de mejora con tratamientos mdicos y/o quirrgicos de los procesos que justifican el pase a la segunda actividad. Captulo II Procedimiento por cumplimiento de una determinada edad para cada escala Art. 20. Escalas y edades. El pase a la situacin de Segunda Actividad, por razn de edad, viene determinado por el cumplimiento de la edad de 60 aos para la Escala Directiva, de 57 para la Escala Ejecutiva y de 55 para la Escala Bsica. Art. 21. Procedimiento. 1. El Excmo. Ayuntamiento de Sevilla deber comunicar al interesado, con tres meses, al menos, de antelacin al cumplimiento de la edad reglamentaria, el inicio del procedimiento para declarar el pase a la situacin de segunda actividad, con objeto de que pueda solicitar expresamente el aplazamiento del pase a dicha situacin, por un perodo de un ao, sucesivamente prorrogable, siempre que medie informe favorable del correspondiente Tribunal Mdico regulado en el artculo 33. 2. El interesado en dicho aplazamiento presentar la solicitud de prrroga en el servicio activo como mnimo 75 das naturales antes del cumplimiento de la edad o del vencimiento del aplazamiento anual que tenga concedido. 3. El plazo mximo de resolucin del procedimiento ser de un mes desde la solicitud del aplazamiento. Captulo III Procedimiento por embarazo Art. 22. Inicio. El procedimiento se iniciar a peticin de la interesada, en el modelo establecido al efecto y con la aportacin de Certificado Mdico Oficial que acredite tal situacin. Art. 23. Plazo de resolucin. En el plazo mximo de diez das desde la recepcin de la solicitud por el Departamento de Prevencin de Riesgos Laborales se resolver la adscripcin de la interesada a un puesto susceptible de ser ocupado por personal declarado en la situacin de segunda actividad. Art. 24. Duracin. La embarazada permanecer en la situacin de segunda actividad hasta que finalice el embarazo. Art. 25. Finalizacin. Una vez finalizado el embarazo, la interesada pasar a la situacin de servicio activo, sin perjuicio de los permisos o

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licencias correspondientes, debiendo comunicarlo en todo caso en el plazo de diez das. Captulo IV Procedimiento por disminucin de las aptitudes psicofsicas Art. 26. Inicio. El pase a la situacin de segunda actividad por disminucin de las aptitudes psicofsicas podr ser solicitado por el interesado o bien iniciado de oficio de acuerdo con los protocolos mdicos establecidos al efecto. Art. 27. Solicitudes y calendario. Las solicitudes de pase a la situacin de segunda actividad sern dirigidas al rea de Recursos Humanos, que elaborar un calendario de reconocimientos mdicos, debiendo recaer resolucin del procedimiento en el plazo mximo de tres meses. Art. 28. mbito personal. Podrn solicitar el pase a la segunda actividad por esta causa aquel personal indicado en el artculo 1. del Servicio de Extincin de Incendios y Salvamento que acredite disminucin apreciable de las aptitudes fsicas o psquicas y sensoriales necesarias para el desempeo de funciones operativas, bien por incapacidad transitoria o de otro tipo. Art. 29. Incapacidad permanente. Si la disminucin de las aptitudes psicofsicas fueran susceptibles de iniciar el procedimiento por Incapacidad Permanente, se informar de tal situacin y se iniciar el trmite de la Incapacidad Permanente, aplazando la declaracin de pase a segunda actividad hasta la resolucin definitiva del procedimiento de Incapacidad Permanente. Art. 30. Carcter temporal. Si la limitacin de las aptitudes psicofsicas no se considera permanente, la adscripcin a un puesto de segunda actividad tendr carcter temporal, y en el dictamen mdico y en la resolucin deber indicarse esta situacin con una estimacin del tiempo que deber permanecer en la situacin de segunda actividad, transcurrido el cual se realizar reconocimiento mdico y se emitir nuevo informe. Art. 31. Documentacin mdica. El proceso iniciado a instancia del interesado conlleva la valoracin de la documentacin que ste aporte por el Tribunal Mdico constituido al efecto, con independencia de los reconocimientos mdicos oportunos. Art. 32. Obligacin del reconocimiento. El interesado estar obligado a someterse a los reconocimientos mdicos que se estimen pertinentes para emitir un dictamen definitivo, salvo imposibilidad manifiesta, que deber acreditarse suficientemente. De no acreditar suficientemente su incomparecencia, se le convocar una sola vez, y si no comparece por causa debidamente acreditada, se emitir dictamen con base en los documentos de que se disponga sin perjuicio de exigir al interesado las responsabilidades que correspondan. Art. 33. Tribunal Mdico. El Tribunal Mdico se constituir con carcter permanente y estar integrado por: 1. Un Mdico titular y un suplente del Departamento de Prevencin de Riesgos Laborales, que actuar como Presidente. 2. Un Mdico titular y un suplente propuestos por el rea competente en materia de Recursos Humanos del Excmo. Ayuntamiento. 3. Un Mdico titular y un suplente propuestos por el Comit de Empresa. 4. Un Mdico titular y un suplente propuestos por la Junta de Personal.

5. Como Secretario del Tribunal, con voz y sin voto, actuar el Secretario de la Corporacin o funcionario del Excmo. Ayuntamiento de Sevilla en quien delegue. Art. 34. Tribunal a solicitud del interesado. El interesado podr solicitar la constitucin de un Tribunal Mdico integrado por facultativos del sistema sanitario pblico de Andaluca: uno a propuesta del Servicio Andaluz de Salud, otro a propuesta del Excmo. Ayuntamiento de Sevilla y un tercero a propuesta del propio interesado. Art. 35. Asesoramiento al Tribunal. Los miembros del Tribunal Mdico podrn solicitar asesoramiento no vinculante de especialistas, as como la realizacin de las pruebas complementarias que consideren oportunas para evacuar su dictamen. Art. 36. Proteccin de datos. Se garantizar el secreto del dictamen mdico, en los trminos dispuestos en la Ley 15/1999, de 13 de diciembre, de Proteccin de Datos de Carcter Personal, salvo que el interesado autorice expresamente lo contrario. Art. 37. Dictamen mdico. En el dictamen mdico definitivo se especificar si el interesado dispone o no de aptitud psicofsica para la realizacin de funciones operativas, as como el catlogo de funciones que la disminucin de sus aptitudes le impida desempear y, en su caso, la recomendacin de pase a segunda actividad, indicando si la permanencia en esta situacin administrativa tiene carcter temporal o definitivo. Art. 38. Contenido del dictamen. El dictamen del Tribunal Mdico ser elevado al rgano competente de la Corporacin para que adopte la pertinente resolucin, y en el mismo deber indicarse: 1. La existencia o no de disminucin de las aptitudes psicofsicas. 2. El carcter temporal o permanente de las limitaciones detectadas, indicando la duracin si son temporales y la fecha de los sucesivos reconocimientos. 3. Qu funciones propias del puesto desempeado no pueden realizarse debido a las disminuciones diagnosticadas. 4. Si a tenor de lo anterior es recomendable el pase a la situacin de segunda actividad. 5. Cules son las funciones que podra desarrollar el interesado. Disposicin adicional Primera: Supletoriedad. En todos aquellos aspectos no previstos en el presente Reglamento ser de aplicacin supletoria lo dispuesto en la Ley 2/2002, de 11 de noviembre, de Gestin de Emergencias en Andaluca. Segunda: Publicacin. Este Reglamento se incluir, en su totalidad, como Anexo al Reglamento del Personal Funcionario y al Convenio Colectivo para el Personal Laboral del Ayuntamiento de Sevilla. Disposicin final nica: Vigencia. El presente Reglamento entrar en vigor, una vez aprobado por el rgano municipal competente, al da siguiente de su publicacin en el Boletn Oficial de la provincia. Lo que se hace pblico para general conocimiento. Sevilla, 17 de marzo de 2008.El Secretario General, Luis Enrique Flores Domnguez. 7W-4082