REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

Nmero de identificacin Razn Social Direccin Ciudad Telfono Departamento Sucursales ARP Clase de riesgo

830.504.592-3 Ingeniera y Gestin Vial GEVIAL S.A.S Cra. 11 A No 97 A 19 Of. 505 Bogot D.C 6 42 07 13 Cundinamarca No aplica Liberty ARP I y III

Cdigo actividad: 1742101. Clase de riesgo: I Empresa dedicadas a actividades de arquitectura e ingeniera y actividades conexas de asesoramiento tcnico, incluye actividades de direccin de obra de construccin, agrimensura y explotacin y prospeccin geolgica, as como la prestacin de asesoramiento tcnico conexo, el diseo industrial y de mquinas (sin intervencin directa en las obras) Cdigo actividad: 2742102 Clase de riesgo: II Empresa dedicadas a actividades de arquitectura e ingeniera y actividades conexas de asesoramiento tcnico, incluye decoracin de interiores Cdigo actividad:3742102 Clase de riesgo: III Empresa dedicadas a actividades de arquitectura e ingeniera y actividades conexas de asesoramiento tcnico, incluye solamente las empresas dedicadas al trabajo de campo de hidrologa y/o meteorologa, topografa, agrimensura y/o estudio catastrales

Artculo 1. La empresa se compromete a dar Cumplimiento a las disposiciones legales vigentes, tendientes a garantizar los mecanismos que aseguren una adecuada y oportuna prevencin de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, de conformidad con los artculos 34, 57, 58, 108, 205, 206, 217, 220, 221, 282, 283, 348, 349, 350 y 351 del Cdigo Sustantivo del Trabajo, la Ley 9a. de 1979. Resolucin 2400 de 1979, Decreto 614 de 1984, Resolucin 2013 de 1986, Resolucin 1016 de 1989, Resolucin 6398 de 1991 y dems normas que con tal fin se establezcan. Artculo 2. La empresa se obliga a promover y garantizar la constitucin y funcionamiento del Comit de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial, de conformidad con lo establecido por el Decreto 614 de 1984, Resolucin 2013 de 1986 y Resolucin 1016 de 1989. Artculo 3. La empresa se compromete a destinar los recursos necesarios para desarrollar actividades permanentes, de conformidad con el programa de salud ocupacional, elaborado de acuerdo con el Decreto 614 de 1984 y la Resolucin 1016 de 1989, el cual contempla, como mnimo, los siguientes aspectos: a) Subprograma de medicina preventiva y del trabajo, orientado a promover y mantener el ms alto grado de bienestar fsico, mental y social de los trabajadores, en todos los oficios, prevenir cualquier dao a su salud, ocasionado por las condiciones de trabajo, protegerlos en su empleo de los riesgos generados por la presencia de agentes y procedimientos nocivos: colocar y mantener al trabajador en una actividad acorde con sus aptitudes fisiolgicas y psicosociales. b) Subprograma de higiene y seguridad industrial, dirigido a establecer las mejores condiciones de saneamiento bsico industrial y a crear los procedimientos que conlleven a eliminar o controlar los factores de riesgo que se originen en

los lugares de trabajo y que puedan ser causa de enfermedad, disconfort o accidente. Artculo 4. Los riesgos existentes en la empresa, estn constituidos, principalmente por:

PELIGRO Radiaciones Iluminacin Temperatura Qumicos Biolgicos Ergonoma Psicosocial Elctricos Explosin e incendios Mecnicos Locativos Riesgo Publico Desastres Naturales No ionizantes

DESCRIPCIN

Excesiva, deficiente Ambiente Trmico: Calor o frio, disconfort trmico Slido, liquido, gaseoso Hongos, virus, bacterias, roedores Manejo de cargas, posturas Inadecuadas, diseo de puesto de trabajo Organizacin del trabajo, carga mental, Instalaciones elctricas Generacin de Chispas, manejo de qumicos, Material combustible Manejo de herramientas, vehculos, equipos Instalaciones Locativas, demarcacin sealizacin,

Robos, atracos, secuestros, orden publico Sismo, Inundaciones, Tormentas elctricas

Comportamiento Actos inseguros de los trabajadores

s, Aptitudes y Otros factores humanos Pargrafo.- A efecto de que los riesgos contemplados en el presente artculo, no se traduzcan en accidente de trabajo o enfermedad profesional, la empresa ejerce su control en la fuente, en el medio transmisor o en el trabajador. De conformidad con lo estipulado en el programa de salud ocupacional de la empresa, el cual se da a conocer a todos los trabajadores al servicio de ella Artculo 5 La empresa y sus trabajadores darn estricto cumplimiento a las disposiciones legales, as como a las normas tcnicas e internas que se adopten para lograr la implantacin de las actividades de medicina preventiva y del trabajo, higiene y seguridad industrial, que sean concordantes con el presente reglamento y con el programa de salud ocupacional de la empresa. Artculo. 6. La empresa ha implantado un proceso de induccin del trabajador a las actividades que deba desempear, capacitndolo respecto a las medidas de prevencin y seguridad que exija el medio ambiente laboral y el trabajo especfico que vaya a realizar. Artculo 7.- Este reglamento permanecer exhibido en por lo menos dos lugares visibles de los locales de trabajo, junto con la Resolucin aprobatoria, cuyos contenidos se dan a conocer a todos los trabajadores en el momento de su ingreso, Artculo 8. El presente reglamento entra en vigencia partir de la aprobacin impartida por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y durante el tiempo que la empresa conserve, sin cambios sustanciales, las condiciones existentes en el momento de su aprobacin, tales como actividad

econmica, mtodos de produccin, instalaciones locativas o cuando se dicten disposiciones gubernamentales que modifiquen las normas del reglamento o que limiten su vigencia. Representante legal,

RODOLFO ELIAS OLIVO CASTILLA C.C. 9.104.576 de Cartagena