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HASTA:
JUSTIFICACION/ FUNDAMENTACION
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ACTIVIDADES NO PROGRAMADAS
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SERVICIO NACIONAL DE PATRIMONIO DEL ESTADO (SENAPE) SISTEMA DE ADMINISTRACION DE PERSONAL (SAP) ____________________________________________________________________________ PROMEDIO EJECUTADO CALIFICACION * .80 =
1. INICIATIVA Y CRITERIO. Habilidad para generar, proponer y ejecutar nuevas formas de trabajo que faciliten la obtencin de informacin til, oportuna y confiable. 2. ANALISIS Y SOLUCION DE PROBLEMAS. Habilidad para reconocer las causas y efectos de los problemas, analizarlos y proponer soluciones viables y de aplicacin inmediata. 3. CONOCIMIENTOS P ROFESIONALES Y/O TECNICOS. Habilidad para demostrar y aplicar los conocimientos tericos y experiencia en el ejercicio del puesto 4. TRABAJO EN EQUIPO. Predisposicin para integrarse y participar en los grupos y equipos de trabajo, para facilitar el logro de los objetivos de la Unidad. 5. ORGANIZACIN DEL TRABAJO. Habilidad para ordenar y priorizar la ejecucin de los trabajos, as como ordenar y resguardar los documentos asignados al puesto. PROMEDIO EVALUADO /5= CALIFICACION
CALIFICACION DE EJECUCIN DEL POAI CALIFICACION DE CUALIDADES PERSONALES CALIFICACION FINAL
* .20 =