Diagnstico de motivacin y satisfaccin laboral

A continuacin se presenta una serie de preguntas elaboradas con el propsito de determinar la motivacin y la satisfaccin que el trabajo produce en las personas, as como los factores que intervienen en esta, para ello se le pide responder a todas la preguntas con sinceridad y absoluta libertad. Lea cuidadosamente cada pregunta y seleccione la alternativa que usted considere refleja mejor su situacin, marcando para cada respuesta un nmero cuya equivalencia es: Totalmente en desacuerdo 1 En desacuerdo 2 indiferente 3 De acuerdo 4 Totalmente de acuerdo 5

FISIOLOGICAS 1. los medios que utiliza en el desempeo de sus labores son propicios para desarrollar sus tareas? 2. Cmo se siente respecto a las condiciones fsicas de su trabajo? 3. Los beneficios econmicos que recibo en mi empleo satisfacen mis necesidades bsicas? 4. me siento con nimo y energa para realizar adecuadamente mi trabajo?

SEGURIDAD 1. Considera que en la empresa le brinda un plan de salud eficiente para usted y su familia? 2. Me siento seguro en mi empleo? 3. Mi trabajo me da un seguro de vida adecuado?

4. Se siente cmodo en su horario de trabajo?

Totalmente en desacuerdo 1 SOCIAL

En desacuerdo 2

indiferente

De acuerdo

Totalmente de acuerdo 5
1 2 3 4 5

1. cree que en la empresa se fomenta el compaerismo y la unin entre los trabajadores? 2. creo que mi jefe tiene buenas relaciones laborales conmigo? 3. Cmo se siente con respecto a sus compaeros de trabajo? 4. Cmo se siente respecto a las relaciones entre direccin y trabajadores en la organizacin?

ESTIMA 1. Considera que la empresa tiene en cuenta sus opiniones respecto a las tareas que est realizando? 2. Recibo algn incentivo (comisin) por parte de la empresa cuando hago un trabajo bien hecho? 3. 4. Reconocen el trabajo que usted desempea? En riesgo al fracaso en la tarea que est realizando le hace esforzarse en su trabajo?

AUTORREALIZACIN

1. cree que trabando duro tiene posibilidad de progresar en la empresa? 2. Voy a trabajar por que eleg hacerlo para obtener lo que deseo 3. Me siento satisfecho porque he podido contribuir en el proceso del tipo de trabajo que he realizado 4. Voy a trabajar porque es un medio para realizar mis proyectos

Diagnstico de motivacin y satisfaccin laboral

A continuacin se presenta una serie de preguntas elaboradas con el propsito de determinar la motivacin y la satisfaccin que el trabajo produce en las personas, as como los factores que intervienen en esta, para ello se le pide responder a todas la preguntas con sinceridad y absoluta libertad. Lea cuidadosamente cada pregunta y seleccione la alternativa que usted considere refleja mejor su situacin, marcando para cada respuesta un nmero cuya equivalencia es: Totalmente en desacuerdo 1 En desacuerdo 2 indiferente 3 De acuerdo 1 4 Totalmente de 3 4 acuerdo 5

1.Los medios que utiliza en el desempeo de sus labores son propicios para desarrollar sus tareas? 2.Considera que en la empresa le brinda un plan de salud eficiente para usted y su familia? 3.Cree que en la empresa se fomenta el compaerismo y la unin entre los trabajadores? 4.Considera que la empresa tiene en cuenta sus opiniones respecto a las tareas que est realizando? 5.Cree que trabajando duro tiene posibilidad de progresar en la empresa?

6. Cmo se siente respecto a las condiciones fsicas e su trabajo? 7. Me siento seguro en mi empleo? 1 8. creo que mi jefe tiene buenas relaciones laborales conmigo? 2 3 4 5

9. Recibo algn incentivo (comisin) por parte de la empresa cuando hago un trabajo bien hecho? 10. Voy a trabajar por que eleg hacerlo para obtener lo que deseo 11. Los beneficios econmicos que recibo en mi empleo satisfacen mis necesidades bsicas? 12. Mi trabajo me da un seguro de vida adecuado? 13. Cmo se siente con respecto a sus compaeros de trabajo? 14. Reconocen el trabajo que usted desempea? 15. Me siento satisfecho porque he podido contribuir en el proceso del tipo de trabajo que he realizado. 16. me siento con nimo y energa para realizar

adecuadamente mi trabajo? 17. Se siente cmodo en su horario de trabajo? 18. Cmo se siente respecto a las relaciones entre direccin y trabajadores en la organizacin? 19. En riesgo al fracaso en la tarea que est realizando le hace esforzarse en su trabajo?

20. Voy a trabajar porque es un medio para realizar mis proyectos