Autor: Frederick Taylor Eventos a) Eliminao de desperdcios:

1) Vadiagem 2) Desconhecimento pela gerncia 3) Falta de uniformidade tcnica

b) Dar aos processos produtivos carter cientfico

Caractersticas A viso e a caracterizao da Adm. como cincia. Diviso do trabalho.

Especializao da superviso funcional. Recompensas salariais.

 Influncia

da Psicologia no trabalho. Homo Economicus.

Princpios da Adm. Cientfica Princpio do Planejamento: Substituir a improvisao pela cincia.

Princpio de Preparo: Selecionar os funcionrios de acordo c/ suas aptides.

Princpio do Controle: Controlar o trabalho p/ certificar de que este est sendo executado.

 Princpio

da Execuo: Distribuir atribuies p/ que a execuo seja disciplinada.

Colaboradores Henry Gantt: Estudo do indivduo q/ executava a tarefa Reduo dos tempos e movimentos.

Frank e Llian Gilbreth: Condies de trabalho Adaptao da mquina ao homem/homem a mquina.

Variveis 1) Variveis inerentes ao trabalhador: Estuda o aspecto fsico do indivduo.

2) Variveis de ambiente: Referem-se s condies de ventilao, iluminao, etc. 3) Variveis relativas ao ambiente: Refere-se forma como o indivduo executa a tarefa.

Crticas

Viso do Indivduo: Esquece que ele ser humano e torna-se um ser mecnico. Viso da tarefa: A alta especializao inibe a criatividade. Viso Incompleta da Organizao: O sistema de produo era a nica preocupao de Taylor, esquecendo do todo.