OBJETIVO DEL TUPA Sin lugar a dudas el objetivo principal del TUPA es que cada administrado sepa, que

tipo de trmites se hacen en cada institucin, que requisitos son exigidos para la realizacin completa de cada trmite la indicacin y el monto de los pagos por concepto de derecho de trmite. FUNCIN ROF Las principales funciones de SERVIR son: Desarrollar oficinas de recursos humanos, que actan como socios estratgicos cercanos a la gente. Apoyar a la modernizacin facultativa de los gobiernos regionales y locales. Implementar y gestionar el Cuerpo de Gerentes Pblicos a ser destacados a entidades de los tres niveles de gobierno. Emitir opinin tcnica vinculante en las materias de su competencia. Establecer los lineamientos para la capacitacin y mejora del rendimiento de los servidores pblicos y la eficiencia de los servicios que brinda el Estado. Desarrollar un sistema de evaluacin e informacin. Desarrollar programas piloto de evaluacin, para asegurar los mtodos a usar segn los distintos tipos de entidades y, sobre todo, los tipos de tareas especficas que desempea cada servidor. Proponer la poltica remunerativa, que incluye la aplicacin de incentivos monetarios y no monetarios vinculados al rendimiento. Resolver de forma progresiva conflictos individuales en materias relativas al acceso al servicio civil, pago de retribuciones, evaluacin y progresin en la carrera, rgimen disciplinario y terminacin de la relacin laboral, a travs del Tribunal del Servicio Civil, que constituye la ltima instancia de la va administrativa Funciones Formular el programa anual de trabajo del centro especializado de atencin primaria de la salud, basado en la problemtica y necesidades detectadas en el Diagnstico Local de Salud del rea de influencia, as como difundir entre el personal, la normatividad para su operacin. Apegarse a la documentacin oficial para la atencin mdica familiar, relacionada con las actividades y procedimientos que debe llevar a cabo el ncleo bsico de servicios de salud, en su rea de trabajo y con la poblacin de su responsabilidad, apoyado en la tarjeta de visita familiar, pirmide de poblacin. Integrar y elaborar en cada promocin de mdico pasante, el Diagnstico de Salud Local del rea de influencia. Impulsar la participacin comunitaria en su mbito territorial y promover la formacin de comits locales de salud y establecer un seguimiento de acciones. Desarrollar acciones de educacin para la salud a la poblacin de responsabilidad y fomentar el autocuidado de la salud individual y familiar.

Operar el Sistema nico de Vigilancia Epidemiolgica e informar sobre la frecuencia, distribucin de riesgo y daos a la salud en la poblacin de su rea de influencia. Desarrollar acciones de educacin activa y participativa para la salud a la poblacin de responsabilidad y fomentar el autocuidado de la salud individual y familiar. Proporcionar servicios de atencin mdica general, psicologa, nutricin, de especialidades de ginecologa y obstetricia, y pediatra; apoyo de laboratorio y ultrasonido, con enfoque de riesgo, mediante acciones de promocin, prevencin, curacin, rehabilitacin y seguimiento de casos en consulta externa, en su caso atencin de parto eutcico y urgencias, de manera oportuna y de calidad para el individuo, familia y comunidad, enfocada al cuidado de la salud. Desarrollarse como centro de capacitacin continua interna y externa de su personal en materia de servicios de salud y a la poblacin con enfoque preventivo. Gestionar la suficiencia de insumos para el desarrollo de las actividades. Revisar y validar los informes relacionados con las acciones realizadas de cada uno de los programas y presentarlos oportunamente a las unidades del nivel jurisdiccional y central que lo soliciten.