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FACULTAD DE ODONTOLOGA DE LA UNMSM

MATRIZ PARA EL DESARROLLO DE UN PLAN DE SESIN EDUCATIVA Datos generales Tema: Artrosis y artritis Objetivo: Los participantes al trmino de la sesin educativa conocen las tcnicas y mtodos para limitar los daos mayores en las articulaciones. Pblico objetivo: Adultos mayores del Centro del Adulto Mayor de Santa Isabel de Carabayllo. Competencia: Adultos mayores reconocen la importancia de las tcnicas y mtodos para limitar los daos mayores en las articulaciones. Capacidades: Reconoce las principales causas de la artrosis y artritis, especialmente el deterioro de las articulaciones por la edad avanzada. Realiza movimientos delicados y cuidadosos en hechos que denotan mayor esfuerzo fsico. Reafirma su autoestima, asume una actitud positiva respecto la salud de sus articulaciones y compromete su participacin en la promocin y prevencin de la salud de las articulaciones en la edad avanzada.

Fecha: 27 de junio del 2013 Hora: 3pm Duracin: 3 horas ACTIVIDADES 1.- Acciones previas Inscripcin PROCEDIMIENTO TIEMPO RECURSO

Bienvenida

Presentacin

Motivacin o introduccin

Registro de la ficha de inscripcin. Recepcin de los participantes y felicitacin por el inters en participar en la sesin educativa. La facilitadora explica los objetivos de la sesin educativa. Presentacin dinmica de todos.

5 min.

Tarjetas de cartulina.

5 min.

5 min.

10 min.

FACULTAD DE ODONTOLOGA DE LA UNMSM

2.- Recojo de saberes previos 3.- Desarrollo de contenidos

Aplicacin de pre test. Sealizacin del desarrollo de la sesin educativa. Ejecucin de la sesin educativa sobre la artrosis y artritis. El facilitador refuerza los contenidos claves de la sesin educativa. Aplicacin de post test Compromiso de los adultos mayores en seguir los consejos dictados durante la sesin educativa. Se facilita a los participantes por su presencia e inters por haber contribuido a su propio aprendizaje y al aprendizaje de los dems.

10 min.

Hojita con 2 preguntas sobre artrosis y artritis. Sergio Orozco

5 min. Davis Ortiz 20 min.

4.- Prctica

Trpticos

5.- Reforzamiento

6.- Evaluacin

5 min.

7.- Compromiso

Despedida

3 min.