IDENTIFICAR LAS RELACIONES INTERPERSONALES Desde el punto de vista, podemos afirmar que La empresa NEXUS S.

A no

cuenta con la capacidad de cooperar y trabajar con sus dems colaboradores, ni siquiera establecer una meta para mejoramiento de la empresa. No cuenta con una relacin entre compaeros basada en el respecto y cooperacin. Ni siquiera entre empleado-jefe, no tiene ningn apoyo a las propuestas sugeridas por los dems colaboradores para el mejoramiento de la organizacin. NEXUS S.A. se pueden observar que existen 4 tipos de relacin interpersonal Agresivo que no cuenta con la opinin de los dems colaboradores. Manipulador no sabe decir que no y no muestra su disconformidad. Asertivo es capaz de enfrentarse con xito a cualquier estilo de relacin. Pasivo acepta la opinin de los dems.

ESTRATEGIAS PARA LA MEJORA DE LA RELACIN LABORAL Realizar por mes una junta para plantear propuesta para el mejoramiento de la empresa. Comunicarse respetuosamente Escuchar y prestar atencin cuando uno hable. Ayudar y cooperar en la propuesta expuesta. Actitud positiva Dar crticas con respeto

IDENTIFICAR HABILIDADES Y ACTITUDES DE LOS PERSONAJES.

Personajes PERSONAJES Roberto Mondino HABILIDADES Manipulador Obsesivo Fanfarrn Insoportable conformista ACTITUDES Orgulloso serio egosta incrdulo Indiferente Dramtico Sarcstico Directo confianza seguridad superacin Perseverancia Indiferente Indiferente

Carlos Mondino

Carlos Pazos Guillermo Zavala

Conformista Iniciativa Voluntad Asertivo Emptico

Ricardo Mansilla

Conformista Conformista

Alberto Muoz

IDENTIFICAR COMPETENCIAS DE LOS PERFILES DE PUESTOS puesto Roberto modino (JEFE) competencias Facilidad de expresin y comunicacin Liderazgo dentro de la organizacin Habilidad de dirigir Comunicacin Manejo de relaciones interpersonales

Carlos modino(socio)

Carlos Pazos(gerente comercial) Guillermo Zavala (gerente de Capital Humano) Ricardo Mansilla (servicios de consultora) Alberto Muoz (gerente de administracin)

Trabajar de forma eficaz y eficiente Tener la capacidad de emprender acciones Iniciativa Proactivo Actitud positiva proactivo Iniciativa Trabajo en equipo Organizacin Promover cambios Iniciativa Compromiso Capacidad de analizar y solucionar problemas Responsabilidad Disponibilidad Organizacin Capacidad para trabajar en forma cooperativa y constructiva Trabajo en equipo