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Profesional Reporte

Nombre: Angel Fernndez Ponce Nombre del curso: Introduccin a la administracin Mdulo: 1.- La administracin de las organizaciones Fecha: 05 de Septiembre del 2012. Bibliografa:

Matrcula: 2698191-9 Nombre del profesor: Ana Elia Karina Tern Ros Actividad: REPORTE

Libro: Diccionario de Economa, Tercera Edicin, de Andrade Simn, Editorial Andrade, 2005. Obtenido de la pgina web: http://www.eumed.net/libros/2005/ags-coe/0301.htm. Del libro: Introduccin a los Negocios en un Mundo Cambiante, Cuarta Edicin, de Ferrell O.C., Hirt Geoffrey, Ramos Leticia, Adriaensns Marianela y Flores Miguel ngel, Mc Graw-Hill Interamericana, 2004. Obtenido de la pgina web de la American Marketing Association: http://www.marketingpower.com/mg-dictionary.php?, del Dictionary of Marketing Terms. Obtenido de la pgina web de la Real Academia Espaola: http://www.rae.es/. Obtenido de la pgina web: http://www.promonegocios.net/empresa/definicionorganizacion.html Obtenido de la pgina web: http://www.promonegocios.net/empresa/tiposorganizaciones.html Del libro: Introduccin a la Teora General de la Administracin, Sptima Edicin, de Chiavenato Idalberto, McGraw-Hill Interamericana, 2006. Del libro: Administracin, Novena Edicin, de Hitt Michael, Black Stewart y Porter Lyman, Pearson Educacin de Mxico S.A de C.V., 2006. Del libro: Introduccin a los Negocios en un Mundo Cambiante, Cuarta Edicin, de Ferrel O.C., Hirt Geoffrey, Ramos Leticia, Adriaensns Marianela y Flores Miguel ngel, McGraw-Hill Interamericana, 2004.

Objetivo: Comprender de una manera clara y sencilla que es la administracin. Entender, comprender y analizar las teoras de la administracin, as mismo como su aplicacin en las organizaciones actuales. Tener conocimiento del significado de la palabra organizacin, as mismo como los distintos tipos de organizaciones que existen en la actualidad y sus ventajas y desventajas. Procedimiento:

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Para realizar este reporte se llevo a cabo el siguiente esquema: Se ley el material de apoyo para tener una idea clara de los temas que se trataran en este primer mdulo y as poder analizar con mayor claridad cules seran los puntos a tratar en este mdulo. Se busc material de apoyo en diversas fuentes de internet, donde se tenan temas de administracin que ayudaron para la elaboracin de la tarea del tema 4, as mismo tambin ayudaron para comprender los temas 1, 2 y 3. Se solicito el apoyo en la empresa COTEMAR para que me explicarn que tipo de organizacin se maneja, esto para que ayudara a comprender un poco mejor que tipo de organizacin emplean empresas de esta magnitud.

Resultados: Hoy en da la administracin juega un papel sumamente importante tanto para una empresa como para las personas, pues est comprobado que sin una buena administracin es muy difcil que las metas establecidas puedan concluir satisfactoriamente. Es por eso que la administracin es aplicable a cualquier tipo de empresa sin importar su tamao, su estructura o sus fines. Aunque debido a esto se puede decir que para las empresas grandes la administracin debe de ser indiscutible y esencial. Ahora bien para las pequeas y medianas empresas, el tener una buena administracin es la nica posibilidad que tienen para competir en el rubro empresarial. Es muy importante mencionar que la administracin va de la mano con la organizacin, es por ello que en los distintos tipos de organizacin que existen se aplican normalmente las teoras de los pioneros de la administracin (Taylor y Fayol), y de igual manera hoy en da las organizaciones no basan su xito en seguir un solo tipo de organizacin sino que su xito es basado en saber combinar 2 o ms tipos organizacionales que existen para obtener mejores resultados a corto y largo plazo. Quisiera compartir un ejemplo de esto ltimo que hago mencin:

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La empresa COTEMAR tiene una organizacin Lnea-Staff, esta se basa en la combinacin de dos tipos de organizaciones, la organizacin de tipo lineal y funcional. Esto es a lo que haca mencin en unos prrafos ms arriba, donde muchas empresas basan su xito en la combinacin de 2 o ms tipos de organizacin. Es por eso que COTEMAR tiene este tipo de organizacin, pues en ella se busca proporcionar un tipo organizacional ms complejo y completo y de esta manera incrementar las ventajas de los dos tipos de organizacin que se combinan para crear la Lnea-Staff.

Conclusin: El xito para que una empresa pueda tener xito en la actualidad, se debe tener una buena administracin y tener muy bien definido el tipo o tipos de organizaciones en las que estar basada la empresa. As mismo como la eleccin de su personal, ya que de acuerdo a las teoras de Taylor y Fayol, es sumamente importante este proceso de eleccin, cabe mencionar que coinciden en un punto que es de vital importancia para todo xito empresarial, y este es que se enfoquen tambin en el bienestar del empleado-empresa y sepan darle valor al trabajo realizado por el empleado, pues gracias a todo esto y a un buen ambiente laboral el xito para cumplir satisfactoriamente las metas, vendr de la mano con una muy buena administracin y organizacin.

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