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CONTRATO DE TRABAJO TEMPORAL POR NECESIDAD DEL MERCADO

Conste por el presente documento el contrato a plazo fijo bajo la modalidad de Contrato por necesidad del Mercado, que celebran el amparo del Art.58 del Texto nico Ordenado del D. Leg. 728 y normas complementarias (D. SS. N 003-97-TR), de una parte, con RUC .. y con domicilio legal en .., debidamente representada por el Sr. .. , con .., a quien en adelante se le denominara EL EMPLEADOR y de la otra parte .., con DNI N .. de nacionalidad peruana, domiciliado en ; a quien en adelante se le denominara EL TRABAJADOR el mismo que se celebra en los trminos y condiciones siguientes: ANTECEDENTES.- ..., es una persona jurdica dedicada a venta de motocicletas, motocarros, moto furgones, de este modo, LA EMPRESA requiere para el desarrollo de la PRODUCCIN contratar el personal idneo; para cubrir las necesidades de recursos humanos, teniendo EL TRABAJADOR perfecto conocimiento de este hecho y de sus consecuencias respecto a la prestacin de los servicios. PRIMERO : EL EMPLEADOR requiere cubrir la necesidad de recursos humanos con el objeto de atender incrementos de produccin originados por la variacin de la demanda en el mercado, motivo por el cual se efecta por medio del presente el CONTRATO de trabajo.

SEGUNDO : Por el presente documento EL EMPLEADOR, contrata a plazo fijo bajo la modalidad ya indicada, los servicios de EL TRABAJADOR que desempeara el cargo de JEFE DE VENTAS, en relacin con el objeto sealado en la clusula anterior. TERCERO : Conste por el presente contrato de trabajo teniendo una duracin de 06 meses. El mismo que regir a partir del 01/10/2012, fecha que EL TRABAJADOR. Debe empezar sus labores, hasta el 31/03/2013, fecha que terminara el contrato. CUARTO : EL TRABAJADOR, estar sujeto a un periodo de prueba de 06 meses la misma que inicia el 01/10/2012, y concluye el 31/03/2013. Queda entendido que durante este periodo EL EMPLEADOR puede prescindir el contrato sin expresin de causa. : EL TRABAJADOR observara el horario de trabajo siguiente: De Lunes a Viernes 7.00 am a 12.00 am y de 2.00 pm a 6.00 pm y Sbado de 7.00 am a 10.00 am. y durante el tiempo de produccin de la empresa.

QUINTO

SEXTO

: EL TRABAJADOR deber cumplir las normas propias de centro de trabajo, as como la contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo y en las dems normas laborales, y las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicios de las facultades de administracin de la empresa, de conformidad con el Art. 9 del D. S. N 003-97-TR. - Ley de Productividad y competitividad Laboral. : EL EMPLEADOR abonara al TRABAJADOR la cantidad de S/.800.00 como remuneracin mensual, de la cual se deducir las aportaciones y descuentos por tributo establecido en la ley que le resulten aplicables, y adems de cumplir los requisitos se pagara el derecho de Asignacin Familiar tal como lo indica la Ley 25129, y su Reglamento D.S 035-90-TR. : Queda entendido que EL EMPLEADOR no esta obligado a dar aviso alguno adicional referente al termino del presente contrato, operando su extincin en le fecha de su vencimiento conforme a la clusula tercera, oportunidad en la cual se abonara al TRABAJADOR los beneficios sociales que le pudieran corresponder de acuerdo a la ley.

SPTIMO

OCTAVO

NOVENO : Este contrato queda sujeto a la disposiciones que contiene el D.S. N 003-97TR y dems normas legales que lo regulen o que sean dictadas durante la vigencia del contrato. Conforme con todas las clusulas del presente contrato, firman las partes por triplicados 01/10/2012.
Pucallpa, 01 de Octubre del 2012

--------------------------------------------Empresa

--------------------------------------trabajador.

RUC N

DNI. N