Trabajador 1 Juan Prez 2 Manuel Cceres 3 Patricio Gonzlez 4 Juan Prez 5 Oscar Gatica 6 Mario Espinoza 7 Catalina Cceres

8 Juan Prez 9 Roberto Loyola 1 0 ngel Valdebenito Pintor TOTALES

Nmina de trabajadores Accidentados ao 2008 Das Parte del Cargo Causa Edad Perdidos Cuerpo Lesionada Sobreesfuerz Carpintero o 50 5 zona lumbar espalda Albail Cada 55 10 Tobillo Izquierdo Dedo pulgar mano Albail Corte 45 3 izquierda Sobreesfuerz Carpintero o 50 7 zona lumbar espalda Albail Golpeado por 43 1 Mano Izquierda Sobreesfuerz Moldajista o 35 3 zona lumbar espalda Secretaria sobreesfuerzo 23 15 brazo derecho Sobreesfuerz Carpintero o 50 5 zona lumbar espalda Albail Golpeado por 25 2 Brazo izquierdo Cada 29 405 8 Rodilla derecha 59

Mes del Ao enero febrero marzo abril mayo junio julio agosto septiembre octubre noviembre diciembre TOTALES

Promedio de Remuneraciones trabajadores imponibles mensual ao 2008 30 7400000 30 7435000 35 8250000 32 7980000 28 7055000 27 6870000 25 6530000 29 7354000 30 7435000 32 7980000 35 8250000 34 7980000 367 90519000

Desarrollar el siguiente caso: La empresa no cuenta con asesora en Prevencin de Riesgos, por lo que se ha solicitado a ustedes realizar anlisis de accidentabilidad de la empresa, en base al clculo de la Tasa de Siniestralidad por Incapacidades Temporales. En este anlisis el Gerente de la empresa realiza las siguientes Preguntas: 1.- Cuanto es lo que cancelar en el prximo periodo por concepto de accidentabilidad de la empresa? Para la obtencin de la accidentabilidad de la empresa Los Pollitos Dicen, la realizaremos a traves de la formula de Siniestralidad por Incapacidades Temporales: Das perdidos TSIT = DP * 100 XT Promedio Anual por Trabajadores Entonces:

TSIT = 59 * 30,58

100

Total CAD: 192,94

Una vez obtenido el total CAD, lo llevamos a la tabla de Siniestralidad Total calculada conforme al art. N 5 del D.S N 67, ubicndola en el siguiente tramo. Tasa de Siniestralidad Total Cotizacin Adicional

2.- Se puede rebajar la Tasa? R: Si, se puede rebajar, en virtud Art. 16, de la Ley N 16.744, que dice relacin Las empresas o entidades que implanten o hayan implantado medidas de prevencin que rebajen apreciablemente los riesgos de accidentes del trabajo o de enfermedades profesionales, podrn solicitar que se les reduzca la tasa de cotizacin adicional o que se les exima de ella si alcanzan un nivel ptimo de seguridad. Que es lo que se debe realizar para optar a rebajar la CAD? R: La empresa Los Pollitos Dicen realizarn las siguientes actividades con la finalidad de rebajar la CAD Se contratar Asesorias en Prevencion de Riesgos, por parte de un profesional de la misma area. Confeccin de un Reglamento de

Se puede no pagar CAD por conceptos de accidentes? En relacin a 3.- Presentar plan de accin para rebajar la tasa de cotizacin actual de la empresa, proyectando la baja en los das perdidos segn el trabajo en prevencin de riesgos que usted proponga, incluya grficos estadisticos sobre la accidentabilidad y demostrando en $$$ dicha baja. Proyectarse a dos aos de trabajo con un programa de actividades enfocadas a los trabajadores y la empresa.

Desarrollar el siguiente caso La empresa no cuenta con asesora en Prevencin de Riesgos, por lo que se les ha solicitado a ustedes realizar anlisis de accidentabilidad de la empresa, en base al clculo de la Tasa de Siniestralidad por Incapacidades Temporales. En este anlisis el Gerente de la empresa realiza las siguientes Preguntas: 1.Se puede rebajar la Tasa? Que es lo que se debe realizar para optar a rebajar la CAD? 2.- Se puede no pagar CAD por conceptos de accidentes? Presentar plan de accin para rebajar la tasa de cotizacin actual de la empresa, 3.- proyectando la baja en los das perdidos segn el trabajo en prevencin de riesgos que usted proponga, incluya grficos estadisticos sobre la accidentabilidad y demostrando en $$$ dicha baja. Proyectarse a dos aos de trabajo con un programa de actividades enfocadas a los trabajadores y la empresa.

la exposicin de este trabajo debe realizarse por medio de presentacin en Power Point con no las de 10 diapositivas, y un documento en en papel para ser evaluado como fue conversado en clas trabajo deber expuesto el da sabado 25 del presente mes. El da viernes se realizar una revisin preliminar del anlisis, no obstante, podrn realizar consultas va correo electrnico.

Nota: Para confirmar la recepcin de este documento, responder con los integrantes de cad trabajo incluir a aquellos que no han podido participar en catedra.