Presentacion Hombre Nuevo

CONSORCIO TIERRA AMRILLA
DEPARTAMENTO DE PREVENCION DE RIESGOS
TEMAS A TRATAR:
LEGISLACION APLICABLE: LEY 16.744, D.S. 40, D.S. 54, DS 33, LEY 20.001, LEY 20.096, D.S 72, D.S. 594, LEY 19.3OO. REGLAMENTO INTERNO GUIEZ INGENIERIA LTDA. DEFINICIONES / CAUSAS DE ACCIDENTES RIESGOS ASOCIADOS AL TRABAJO.
DISPOSICIONES LEGALES LEY N 16.744 (01 de Febrero de 1968) Seguro Social Obligatorio Sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales
TEMAS A TRATAR:
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ADMINISTRACION DEL SEGURO

A. Organismos Estatales:
I.N.P. S.S.
B. Organismos Privados: Mutualidades. ACHS, MUTUAL, IST. Administracin Delegada.
PERSONAS PROTEGIDAS BAJO LA LEY N 16.744

Trabajadores por cuenta ajena.
Funcionarios pblicos.
Estudiantes.
Trabajadores independientes y trabajadores familiares.
OBJETIVOS LEY N 16.744

1. Prevencin de accidentes del trabajo y/o enfermedades profesionales. 2. Prestaciones medicas. 3. Prestaciones econmicas. 4. Rehabilitacin. 5. Re-educacin.
OBLIGACIONES QUE IMPONEN LA LEY 16.744

Obligaciones del Estado: Supervigilar y fiscalizar la prevencin, higiene y seguridad de todos los sitios de trabajo a travs de los servicios de salud (Art.65) Prescribir todas las medidas de higiene y seguridad en el trabajo necesaria en las empresas o entidades a travs de los servicios de salud y aplicar sanciones. (Art.68)

Obligaciones de los organismos administrador: Prescribir todas las medidas de higiene y seguridad en el trabajo que las empresas adheridas deban implantar. Aplicar exenciones, alzas o rebajas de cotizacin adicional diferenciada (tasa de siniestralidad, Decreto N 67)

Obligaciones de las Empresas: Implantar medidas de prevencin de riesgos que indique el Organismo Administrador (Mutual de Seguridad) y que impongan el servicio de salud, y/o el Departamento de Prevencin de Riesgos y Comits Paritarios. Establecer y mantener al da el reglamento Interno de Orden y Seguridad , (Decreto N 40 sobre prevencin de riesgos y el cdigo de trabajo, Art. N. 53 al N 157 Establecer el Departamento de Prevencin de Riesgos cuando cuenten con ms 100 trabajadores, D.S.N 40

Formar un Comit Paritario de Higiene y Seguridad, cuando cuente con ms de 25 trabajadores, D.S. N 54. Proporcionar a los trabajadores, los elementos de proteccin personal necesario, sin ningn costos para ellos. Informar sobre los riesgos laborales y medidas preventivas a sus trabajadores.

Obligaciones de las Empresas: Implantar medidas de prevencin de riesgos que indique el Organismo Administrador (Mutual de Seguridad) y que impongan el servicio de salud, y/o el Departamento de Prevencin de Riesgos y Comits Paritarios. Establecer y mantener al da el reglamento Interno de Orden y Seguridad , (Decreto N 40 sobre prevencin de riesgos y el cdigo de trabajo, Art. N. 53 al N 157 Establecer el Departamento de Prevencin de Riesgos cuando cuenten con ms 100 trabajadores, D.S.N 40

Obligaciones de los Trabajadores:
Cumplir con lo establecido por el reglamento interno, en materia de Orden, Higiene y Seguridad. Cumplir con las normas e instrucciones impartidas por el Servicio de Salud, Organismo Administrador, Departamento de Prevencin de Riesgos Utilizar los elemento de proteccin personal y/o dispositivos de seguridad. Acudir a exmenes mdicos de control, citado por el Organismo administrador / Participar activamente en las actividades de prevencin de riesgos a travs del Comit Paritario
CONTINGENCIAS CUBIERTAS POR LA LEY

A. Accidentes del Trabajo.
B. Enfermedades Profesionales.
ACCIDENTE DEL TRABAJO DEFINICION LEGAL

Es toda lesin que sufra una persona a causa o con ocasin del trabajo y que le produzca incapacidad o muerte.
ACCIDENTE DEL TRABAJO

EXCEPCIONES: Los causados por FUERZA MAYOR EXTRAA y sin relacin con el trabajo de la vctima. Los producidos INTENCIONALMENTE POR LA VICTIMA.
ACCIDENTE DE TRAYECTO
Definicin:
Son los ocurridos en el trayecto directo entre la habitacin y el lugar de trabajo y viceversa.
ACCIDENTES DE TRAYECTO
La doctrina y jurisprudencia de la ley estima que el trayecto directo es: EL HABITUAL RECORRIDO DEL FUNCIONARIO, DE IDA O DE REGRESO, ENTRE LA HABITACION Y EL LUGAR DE TRABAJO Y NO INTERRUMPIDO POR RAZONES EXTRALABORALES O PERSONALES.
REQUISITOS PARA DECLARAR UN ACCIDENTES DE TRAYECTO

Debe ser comprobado por algunos de los siguientes medios:
Parte o constancia de Carabineros. Testigo presencial. Certificado de atencin en algn servicio de urgencia, con fecha y hora. Cualquier prueba fehaciente. Propia declaracin del afectado.
ENFERMEDAD PROFESIONAL
Es la causada de manera directa, por el ejercicio de la profesin o el trabajo que realiza una persona y que le produce incapacidad o muerte. La enfermedad profesional se caracteriza por ser de una accin lenta y progresiva, de efectos orgnicos generales e irreversibles.
REQUISITOS PARA DECLARAR UN ACCIDENTES DE TRAYECTO

Debe ser comprobado por algunos de los siguientes medios:
Parte o constancia de Carabineros. Testigo presencial. Certificado de atencin en algn servicio de urgencia, con fecha y hora. Cualquier prueba fehaciente. Propia declaracin del afectado.
PRESTACIONES DEL SEGURO

PRESTACIONES MEDICAS
Atencin medica, quirrgica y dental. Hospitalizacin. Medicamentos y productos farmacuticos. Prtesis y aparatos ortopdicos y su reparacin. Rehabilitacin fsica. Reeducacin profesional.
DECRETO N 40
APRUEBA REGLAMENTO SOBRE PREVENCIN DE RIESGOS PROFESIONALES
La obligatoriedad de los empleados de informar oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entraen sus labores, de las medidas preventivas y de los mtodos de trabajo correctos.
TITULO I Disposiciones generales TITULO II De las Mutualidades de Empleadores y Empresas de Administracin Delegada TITULO III De los Departamentos de Prevencin de Riesgos TITULO IV De las estadsticas de accidentes TITULO V De los reglamentos internos TITULO VI De la obligacin de informar de los Riesgos Laborales
DECRETO N 54
Reglamenta la constitucin y funcionamiento de los comits Paritario de Higiene y Seguridad. Reglamentando que en toda faena con un nmero mayor a 25 trabajadores, deber constituirse este comit.
LEY 20.001.Regula el Peso Mximo de Carga Manual.

Este decreto est relacionado con la manipulacin manual de carga que implica riesgos a la salud o a las condiciones fsicas del trabajador, asociados a las caractersticas y condiciones de la carga. La manipulacin comprende toda operacin de transporte o sostn de carga que exija esfuerzo fsico de uno o varios trabajadores. Desde el punto de vista del empleador, debe establecer que velar para que en la organizacin de la faena utilicen los medios adecuados, especialmente mecnicos. Si no hay medios mecnicos, no se debe permitir que se opere con cargas superiores a 50 Kilogramos. Prohbe tambin, la operacin de carga y descarga manual para mujeres embarazadas. Establece que los menores de 18 aos y mujeres no podrn llevar, transportar, carga, arrastrar o empojar manualmente, y sin ayuda mecnica, cargas superiores a los 20 kilogramos.
Ley 20.096.Establece Mecanismos de control Aplicables a las sustancias agotadoras de la Capa de Ozono. Las Medidas destinadas a la prevencin, proteccin y
evaluacin de los efectos producidos por el deterioro de la capa de ozono, por la exposicin a la radiacin ultravioleta, y las sanciones aplicables a quienes infrinjan las normas. Adems establece que sin perjuicio de las obligaciones establecidas en los artculos 184 del cdigo del trabajo y 67 de la ley N 16744, los empleadores debern adoptar las medidas necesarias para proteger eficazmente a sus trabajadores cuando puedan estar expuesto a las radiacin ultravioleta. Por efecto del contrato de trabajo y reglamento interno de higiene y seguridad, debern especificar el uso de los elementos protectores correspondientes, de conformidad con las disposiciones del reglamento 594. Respecto a los bloqueadores, anteojos y otro dispositivo o producto protector de quemadura solar, establece que stos debern llevar indicaciones que sealen el factor de proteccin relativo al tiempo de exposicin a la radiacin ultarvioleta.
D.S. N72
PROPOSITO Y CAMPO DE APLICACIN REGLAMENTO DE SEGURIDAD MINERA
Proteccin de la vida y salud de los trabajadores de

la industria extractiva minera.
DECRETO N 72 REGLAMENTO DE SEGURIDAD MINERA

Artculo 38 Es obligacin de cada uno de los trabajadores respetar y cumplir todas las reglas que le conciernen directamente o afecten su conducta, prescritas en este Reglamento y en otros internos de la faena minera, o que se hayan impartido como instrucciones u rdenes.

Obligaciones de la empresa minera y los trabajadores : Cada empresa deber establecer un programa constante de ejecucin de procedimientos seguros de trabajo, de sus operaciones, dando prioridad a las que presenten mayor grado de riesgos. Es obligacin de cada uno de los trabajadores respetar y cumplir todas las reglas que le conciernen directamente o afecten su conducta, prescritas en este reglamento y en reglamentos internos de las faenas mineras o que se hayan impartido como instrucciones u ordenes.

Artculo 40 Est estrictamente prohibido presentarse en los recintos de una faena minera, bajo la influencia de alcohol o de drogas. Esto ser pesquisado por personal competente, mediante un examen obligatorio que se realizar a peticin del Supervisor responsable. La negativa del afectado al cumplimiento de esta disposicin dar motivo a su expulsin inmediata del recinto de trabajo, pudiendo requerirse, si fuera necesario, el auxilio de la fuerza pblica para hacerla cumplir, en conformidad con los procedimientos previstos en la legislacin vigente. Prohbase la introduccin, distribucin y consumo de bebidas alcohlicas y/o drogas en los recintos industriales de las empresas mineras y todo juego de azar con apuestas de dinero o bienes de cualquier especie.
DECRETO SUPREMO 594

Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y Ambientales Bsicas en los Lugares de Trabajo: El presente reglamento establece las condiciones sanitarias y ambientales bsicas que deber cumplir todo lugar de trabajo, sin perjuicio de la reglamentacin especfica que se haya dictado o se dicte para aquellas faenas que requieren condiciones especiales. Establece, adems, los lmites permisibles de exposicin ambiental a agentes qumicos y agentes fsicos, y aquellos lmites de tolerancia biolgica para trabajadores expuestos a riesgo ocupacional.
DS N 50, 1988 Previsin Social, Art. nico N3

De la obligacin de informar de los Riesgos Laborales Artculo 21 Los empleadores tienen obligacin de informar oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entraan sus labores, de las medidas preventivas y de los mtodos de trabajo correctos. Los riesgos son los inherentes a la actividad de cada empresa.
LEY N 19.300
La Ley 19.300 del Medio Ambiente seala en el Ttulo I, Art. 1: El derecho a vivir en un medio ambiente libre de contaminacin, la proteccin del medio ambiente, la preservacin de la naturaleza y la conservacin del patrimonio ambiental...
REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN HIGIENE Y SEGURIDAD

El reglamento interno contiene y regula las obligaciones, prohibiciones y condiciones de trabajo en lo que concierne a higiene y seguridad a que debe ceirse el personal dependiente de esta empresa, en relacin con sus labores, permanencia y vida en la dependencia de esta y en la de sus establecimiento, sin perjuicio de lo que al respecto dispongan las disposiciones legales y reglamentarias actualmente vigentes o la que dicten en el futuro. Este reglamento debe tenerse por complementario de los respectivos contratos de trabajo de cada uno de los dependientes, por lo que, por consiguiente, el personal esta obligado al escrito y fiel cumplimiento de las disposiciones que se contiene en su texto.
REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN HIGIENE Y SEGURIDAD Desde la fecha de ingreso a la empresa, los trabajadores no podrn alegar ignorancia de las disposiciones de este reglamento debindose dejar expresa constancia en sus contratos, del deber de conocerlo y de su obligacin de cumplirlo plenamente.
ANALISIS INCIDENTAL
PRDIDAS
INCIDENTE
CAUSA DIRECTAS O INMEDIATAS
PRINCIPIO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
MUCHAS GRACIAS POR SU ATENCION

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Trabajadores independientes y trabajadores familiares.

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