0026-2006 Santa Cruz de la Sierra, 19 de julio del 2006 Para: Carlos Mendez De: Directora Asunto: Carta de despido

Por mltiples sugerencia y crticas recibidas, hemos decidido iniciar un cambio y subir la productividad. Como primer paso recomendado se reducir el personal de nuestra empresa y de acuerdo a la evaluacin realizada por el Departamento de Recursos Humanos, se tom la decisin de no contar con sus servicios, ya que hemos visto un bajo rendimiento y faltas injustificadas, haciendo caso omiso a los memorandums que se enviaron en sus reiteradas faltas. Le sugiero pasar por Recursos humanos para hacer su respectiva liquidacin. Sin otro particular, me despido muy atentamente.

Olga Quispe. DIRECTORA GENERAL

Jorge Ortiz Orellana JEFE DE RR.HH.

cc: Arch. RR.HH.

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