COMANDO G E N E R A L D E L E J E R C I T O D E P A R T A M E N T O II - INF. Y A A . II.

BOLIVIA

CONVOCATORIA No. 02/13

G.C.G. Miraflores, 310830-JUL-13 OBJETO : Convocar al personal de Oficiales Superiores, Subalternos,

Suboficiales, Sargentos, Servicios, Empleados Civiles, Soldados, Profesionales Reservistas, interesados en postular para conformar la COMPANIA DE INFANTERIA MECANIZADA BOLIVIA XIII "HAITI", que cumplira Mision de Operaciones de Paz, en la Republica de HAITI. FINALIDAD : Hacer conocer los requisitos de Postulacion y Selecci6n. ALCANCE : Para todo el personal de Senores Oficiales Superiores, Oficiales Subalternos, Suboficiales, Sargentos, Servicios, Soldados y

Profesionales Reservistas. ANEXO " A " : Cronograma de actividades. ANEXO " B " : Solicitud de postulacidn. ANEXO " C " : Perfil del cargo a postular. ANTECEDENTES. A. En fecha 22 de Mayo de 1997, se firm6 el Memorandum de Entendimiento entre la Organization de las Naciones Unidas y el Estado Plurinacional de Bolivia, el mismo que fue ratificado por el Honorable Congreso National, mediante Ley No. 1971 de fecha 28 de Abril de 1999, por el cual el Pais compromete la participacidn de Contingentes de Fuerzas Terrestres contribuyendo al Sistema de Fuerzas de Reserva de las Naciones Unidas. B. Desde el ano 2001 hasta el 30 de Julio del 2010, se enviaron 15 Contingentes con efectivos de 200 hombres a la Republica Democratica del CONGO, al presente por reduction de efectivos de NN.UU. nuestra participation en la Misi6n, ha concluido exitosamente. Las Operaciones de Mantenimiento de Paz, en las que participa el Ejercito de Bolivia, han venido experimentando un incremento significativo en su vigencia en el contexto international; anteriormente, solo se aportaban fuerzas para

situaciones de SEGURIDAD dentro del Capitulo VI (ARREGLO PACJFICO DE 1 -11

CONTROVERSIAS) de la Carta de las NN.UU. Actualmente, para cumplir misiones dentro del Capitulo VII (ACCIONES NECESARIAS PARA MANTENER O RESTABLECER LA PAZ), la organization y equipamiento de los contingentes requieren medios humanos y tecnicos altamente capacitados. D. El ano 2006 el Gobierno de Bolivia firma un nuevo Memorandum de

Entendimiento, donde compromete la participation del Ejercito en Operaciones de Paz, con una Compania de Infanterla Mecaniza en la Republica de HAITI (MINUSTAH.), habiendose desplegado hasta la fecha 12 Contingentes. E. Por lo expuesto anteriormente, las Operaciones de Mantenimiento de Paz en las que participa el Ejercito, han contribuido significativamente al prestigio

institutional de las Fuerzas Armadas y del Estado Boliviano. CONVOCATORIA. El Ejercito de Bolivia, en cumplimiento a su compromiso contraido con las Naciones Unidas hace mas de una decada, prepara un selecto grupo de personal Militar, Servicios, Empleados Civiles y Soldados del Ejercito y Profesionales Reservistas, concediendoles el privilegio de representar a nuestro pais en una Mision de Paz, de acuerdo a requisitos, en cumplimiento a politicas y lineas de action vigentes. Por lo anteriormente expuesto: EL COMANDANTE GENERAL ACCIDENTAL DEL EJERCITO EN USO DE SUS ATRIBUCIONES CONVOCA A POSTULAR A LOS SIGUIENTES CARGOS Y ESPECIALIDADES:
C A R G O Y/O E S P E C I A L I D A D COMANDANTE. AYUDANTE SEGUNDO COMANDANTE. PLANA MAYOR. AUXILIARES DE LA PLANA MAYOR.
%

GRADO Cnl. (DEM) o Tcnl. (DEM). Cap. de Armas Tcnl. (DEM).o My. DEM. My. y/o Cap. de Armas Sofs. 1ros. DEPSS. Capitanes Ttes.(20), Sbttes.(20), Sofs., y/o Sgtos. (16)

CANT. 1 1 1 7 7 5 56 22

PERFIL Anexo C-1 Anexo C-5 Anexo C-2 Anexo C-3 Anexo C-4

CMTES DE PELOTON, JEFE DE ^RANSPORTES _M#NDOS MEDIOS. MECANICOS Y CONDUCTORES D E MOTOR A D I E S E L Y ESPECIALISTAS EN URUTU. MECANICOS ARMEROS
> \

Anexo C-5 Anexo C-6

Sofs., Sgtos. EE. CC. y/o Prof. Reservista Sofs, y/o Sgtos,

Anexo C-7

2-11

BANDA DE MUSICA (BANDIN TIPO "C") MEDICOS. ODONTOLOGO. LIC. EN ENFERMERIA. AUX. ENFERMERIA INTERPRETES - TRADUCTORES TECNICOS EN COMPUTACION RADIO OPERADORES. RADIO TECNICOS. ELECTRICISTA AUTOMOTRIZ ELECTRICISTA DOMICILIARIO JEFE DE COCINA (CHEF) RESERVISTAS COC1NEROS METAL MECANICO CHAPISTA PLOMERO CARPINTERO SASTRE PELUQUERO ALBAIVIIL PELOTONES TOTAL

Sofs. y/o Sgtos. de Musica.

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Anexo C-9

Personal Ejercito y/o Prof. Reservista (1 Var6n -1 Dama) Personal Ejercito y/o Prof. Reservista j1 V a r 6 n ) Personal Ejercito y/o Prof. Reservista (2 Varones - 2 Da mas) Personal Ejercito y/o Prof. Reservista (2 Varones - 2 Damas) Personal Militar. Personal Militar. Sofs. 0 Sgtos. del arma de comunicaciones. Sofs. 0 Sgtos. Especialistas. Personal Ejercito y/o Prof. Reservista. Personal Ejercito y/o Prof. Reservista. Personal Ejercito y/o Prof. Reservista. (1 var6n) Personal Ejercito y/o Prof. Reservista. (8 varones - 2 Damas) Personal Ejercito y/o Prof. Reservista. Personal Ejercito y/o Prof. Reservista. Personal Ejercito y/o Prof. Reservista. Personal Ejercito y/o Prof. Reservista. Personal Ejercito y/o Prof. Reservista. Personal Ejercito y/o Prof. Reservista. Personal Ejercito y/o Prof. Reservista. Soldados (*)

2 1 4 4 2 2 3 2 2 2 1 10 2 2 2 2 2 2 2 40 205

Anexo C-11 Anexo C-12 Anexo C-13 Anexo C-14 Anexo C-15 Anexo C-27 Anexo C-8 Anexo C-10 Anexo C-19 Anexo C-22 Anexo C-16 Anexo C-17 Anexo C-26 Anexo C-20 Anexo C-24 Anexo C-18 Anexo C-21 Anexo C-25 Anexo C-23 Anexo C-28

Se tomara en cuenta a Reservistas menores a 22 aftos, solo en caso de no existir la cantidad necesaria de soldados en servicio activo. REQUISITOS GENERALES. :A. Ser voluntario. Acatar las Normas de la ONU., Reglamentos Militares del Ejercito en actual vigencia y los terminos del contrato de prestacion de servicios.

3-11

C. Estar en condiciones de permanecer alejado de la familia en un ambiente hostil, por un periodo de 6 meses, tiempo que podra ser reducido 6 incrementado en el Area de Mision, de acuerdo a las necesidades de las NN.UU. D. Estar en condiciones de someterse a un riguroso entrenamiento antes de ser desplegado al area de mision. E. Poseer excelentes condiciones fisicas, mentales y de salud, presentando documentos que certitlquen que no se encuentra en tratamiento o bajo complicaciones de alguna enfermedad. F. Contar con excelentes condiciones etico-morales.

G. Estar en condiciones de trabajar bajo presion y condiciones ambientales extremas. H. Conducir vehiculos 4 x 4 en condiciones diflciles (Para el personal especialista). I. Contar con licencia de conducir, vigente para la gestion 2014 (Solo personal especialista). J. Aprobar los examenes: psicologico, laboratorio, toxicologico, medico y fisico.

K. Para el personal de Servicios, Empleados Civiles del Ejercito y Profesionales Reservistas que postulan a una plaza en la CIMB-XIII HAITI., es indispensable la Libreta del Servicio Militar. L. Edad maxima de postulacion para el personal de Servicios, Empleados Civiles y Profesionales Reservistas es 50 anos cumplidos al momento de su postulaci6n. M. Personal Militar primordialmente contar con mas de tres anos de servicio en la institution. (Se tomara en cuenta hasta 2 afios de servicio solo en caso de no existir la cantidad suficiente). N. Tener temperancia a las bebidas alcoholicas. O. Personal Militar con preferencia tener especialidad de Satinador, Ranger, Policia Militar o Blindados. IV. oSUMITANTES PARA LA POSTULACION AlKTener antecedentes policiales (FELCC, FELCN.), procesos judiciales pendientes
OlJViA >>

s ^ y / o arraigo (Migracion). B. Estar convocado a ascenso para la presente gestion (Para el personal Militar, Servicios y Empleados Civiles). 4-11

C.

Estar rezagado en su Promotion de egreso.

D. Tener antecedentes negativos en el DPTO. I y/o en la DOPE. E. Tener cargos de cuentas pendientes en el MINDEFENSA., COSSMIL. y/o en el EJERCITO (Departamentos, Direcciones, Institutos y/o RR.MM). F. Estar destinado en las letras "D" y " E " de Disponibilidad al momento de su postulacion. G. Presentar senates de fracturas o vestigios de intervenciones quirurgicas que le puedan causar algun impedimento en el cumplimiento de la mision. H. Tener antecedentes de haber vulnerado los DD. HH. I. Personal cuyo (a) esposo(a), concubino(a), novio(a) se encuentre postulando en el mismo Contingente. J. Antecedentes Negativos, Personal repatriado, Misiones. K. Haber participado un afio anterior en otras Misiones de Paz como parte de otro Contingente. L. No haber sido dado de baja del Ejercito por actos renidos contra la moral. y/o desertor de anteriores

M. Personal que en anteriores contingentes tengan antecedentes negativos y renidos contra la moral. N. Uso indebido de influencias, contravention al Articulo 146 del Codigo Penal modificado por el Articulo 34 de la Ley 004 "MARCELO QUIROGA SANTA CRUZ" que a la letra dice: "La servidora o el servidor publico o autoridad que directamente o por interpuesta persona y aprovechando de las que ejerce o usando indebidamente funciones

de las influencias derivadas de las tercero..."

mismas obtuviere ventajas o beneficios, para si o para un

PROCESO DE POSTULACION . A. Para el Personal Militar Servicios v Empleados Civiles del Ejercito
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Solicitud escrita adjuntando Informe Reservado del superior a su mando, indicando su interes de formar

'o^dirigida al COMANEJTO. por conducto regular,

==%arte de la CIMB-XIII "HAITI" (MINUSTAH.) en forma voluntaria y especificando el cargo al que postula (Anexo B-1). Asimismo, una vez preseleccionado al momento de su presentation a la DOPE deberan presentar los certificados de: 5-11

Antecedentes Policiales a Nivel Nacional (FELCC. FELCN.) No Arraigo (Migracion) B. Para el Personal de Soldados. Los Comandantes de las GG. UU., y Brig. Mec, deberan difundir al personal de soldados la presente convocatoria (preferentemente Cabos y Dragoneantes de 18 a 22 anos cumplidos) a fin de que se postulen en forma voluntaria para conformar la CIMB- XIII "HAITI" (Anexo B-1), para posteriormente someterse al proceso de seleccibn en la DOPE. Los Comandantes de las GG.UU. deberan considerar que los soldados seleccionados deben estar en condiciones de SOLVENTAR los gastos de postulacion correspondientes. Asimismo, los Soldados una vez preseleccionados por la DOPE, deberan presentar los siguientes documentos: Certificado de Nacimiento Original. Cedula de Identidad. Certificados de Antecedentes Policiales a Nivel Nacional (FELCC. FELCN.). No Arraigo (Migracion). C. Para Personal de Profesionales Reservistas. Inscripcidn en forma personal en la Direction de Operaciones de Paz del Ejercito (Estado Mayor General del Ejercito, Miraflores, La Paz), portando una solicitud escrita, dirigida al Comando General del Ejercito (Anexo B-2), indicando su interes de formar parte de la CIMB-XIII "HAITI" (MINUSTAH) en forma voluntaria y someterse al proceso de seleccidn en la DOPE., especificando el cargo al que postula, debiendo adjuntar los siguientes documentos: Certificado de Nacimiento Original. Cedula de Identidad. Varones Libreta de Servicio Militar (original y Fotocopia legalizada de la Direction General Territorial - Ministerio de Defensa). Documentos de la especialidad a la que postula (Titulo en Provisi6n Nacional, certificados de trabajo, etc. ORIGINAL, NO EN TRAMITE). Certificado de su Ultimo Trabajo. Certificado de Notas de Egreso de la Facultad correspondiente. 6-11 por cuenta propia

Asimismo, una vez preseleccionado al momento de su presentacibn a la DOPE deberan adicionar los siguientes documentos: VI. Certificados de Antecedentes Policiales a Nivel Nacional (FELCC. FELCN.). No Arraigo (Migracibn).

DISPOSICIONES PARTICULARES. A. El personal del Ejercito que se encuentra con especialidad podra repetir mision de acuerdo a necesidades del servicio B. El personal civil no integrante del Ejercito no podra repetir Mision por ningun motive. C. Tendra prioridad las competencias adicionales en el cargo de postulaci6n {Curriculum D. Vitae).

Todos los componentes de la CIMB-XIII "HAITI", sin distinci6n de genero ni funcion, deberan cumplir en Mision las siguientes tareas: Proporcionar Seguridad Fisica (Servicio de Guardia sin excepcibn de genero). Realizar Patrullajes. Realizar actividades de Asuntos Civiles y Operaciones Comunitarias. Realizar Operaciones Militares con orden. Mantenimiento y limpieza de las instalaciones, armamento y equipo. Estar en condiciones de cumplir cualquier disposition emanada por el Comandante y Plana Mayor.

E. F.

Cumplir con lo estipulado en el contrato suscrito con el Ejercito. En caso de existir vacancias se considerara a Reservistas de la Categoria 2012 que cumplan con los requisites de acuerdo al Anexo C-28. durante el proceso de selecci6n, NO seran

mencionados en la presente convocatoria, son de

Previas coordinaciones con la Direction de Operaciones de Paz del Ejercito, se ejecutaran las siguientes actividades de selection: 1. El DPTO - I ADM. RR.HH. como primera instancia observara y evaluara los antecedentes disciplinarios y profesionales de los postulantes. 7-11

2. La Escuela de Idiomas del Ejercito evaluara el Idioma Ingles a los miembros de la Plana Mayor. 3. El Gabinete de Psicologia de la DOPE., realizara Psicolbgicas. 4. El Comando de Transporte efectuara el examen al personal Tecnico. 5. El Comando de Sanidad del Ejercito efectuara las revisiones medicas al personal postulante. Asimismo la evaluation curricular al Personal Medico y Paramedico. J. Los examenes establecidos seran secuencialmente completados a medida que se vaya aprobando satisfactoriamente el examen previo, quedando inhabilitado para continuar con el proceso de seleccibn, aquel personal que repruebe un examen. VII. RIESGOS. El personal postulante a la CIMB-XIII HAITI (MINUSTAH.), estara expuesto a los las evaluaciones

siguientes riesgos:
A. Capitulo VII de la Carta de las NN. UU. (ACCIONES NECESARIAS PARA MANTENER O R E S T A B L E C E R LA PAZ), Secuestros, Fuego del oponente, Accidentes, Agresiones fisicas y verbales. B. D E S A S T R E S NATURALES. Terremotos, Tsunamis, Huracanes y Otros. C. ENFERMEDADES. Enfermedades endemicas y epidemicas. D. - El personal profesional medico, paramedico, empleados civiles y personal
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femenino, integrantes de la CIMB-XIII, deben comprender que su participation, conlleva el riesgo de desempenar sus funciones en situaciones criticas o de conflicto. ^ o s riesgos mencionados, pueden causar lesiones graves, invalidez y/o muerte.

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"Wl. PAGO POR SERVICIOS. El pago mensual por servicios prestados para el personal interesado, se efectuara en moneda nacional, al retorno del area de mision y de acuerdo a lo estipulado en el contrato.

8-11

IX.

PLAZOS. ACTIVIDAD HORA 08:00 DIA 05 28 MES Agosto Agosto E M G - DOPE LUGAR

Reception de Solicitudes Publicacidn de la RR.NN. del Personal Militar y Profesional Reservista que han cumplido

18:00

08:00

05

Septiembre

www.ejercito.mil.bo

con los requisitos en la Pagina WEB del Ejercito. 08:00 Proceso de Pre-Seleccion Incorporation del personal 19:00 29 Septiembre COMPEBOL. (Santa Cruz) 18:00 09 20 Septiembre Septiembre EMG - DOPE

Seleccionado para conformar el Contingente.

DIVERSOS.

A. La reception de solicitudes por conducto regular establecido dirigido al COMANEJTO. del personal Militar, Servicios, Empleados Civiles y Soldados a partir del 05 de Agosto al 28 de Agosto de 2013. B. La inscription del Profesionales Reservistas, en las oficinas de la DOPE. (Estado Mayor General del Ejercito, Miraflores, La Paz) en las mismas fechas estipuladas para el personal del Ejercito. C. La relacidn nominal, del Personal postulante que hayan cumplido con los requisitos referentes a sus antecedentes profesionales y disciplinarios; sera publicada (Pagina WEB del Ejercito) y distribuida para conocimiento de los
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interesados el 05 de Septiembre del 2013. s postulantes deben estar conscientes, que la participation en Operaciones

.2013'

de Mantenimiento de Paz es voluntaria y estaran sometidos a las Leyes, Reglamentos Militares del Ejercito y disposiciones de las NN. UU. E. El Personal Postulante Pre Seleccionado, debera presentarse en la DOPE., por propios medios y permiso a cuenta vacacidn anual, con Uniforme 3 - B y Traje Formal respectivamente. 9-11

F. El personal de Soldados seleccionados en las GG. PP. UU. y RR.MM. presentarse a la DOPE., con Uniforme Camuflado.

debera

G. El personal Profesional Reservista, debera presentarse a la DOPE., con traje formal. H. El personal seleccionado para conformar la CIMB-XIII "HAITI" firmara contrato una vez finalizado el proceso de Selection. I. Durante el proceso de Pre-Seleccion, el personal postulante, en primera instancia, cubrira los gastos referidos a: Examen Psicologico Analisis laboratorio Examen toxicologico Test de embarazo Uso de piscina Compra de Prospecto 20 270 110 20 15 15 Bs. Bs. Bs. Bs. Bs. Bs. su

En caso de no ser seleccionado, los gastos erogados por concepto de postulacion, NO seran reembolsados. J. El personal Pre Seleccionado debera prever recursos necesarios para: - Vacunas - Seguro de vida - Pasaporte 1.740BS. 312Bs. 495BS.
Tifoidea, Hepatitis B, Meningococci, difteria y Tetanos. (PROVIDA) (Migraci6n) (Migracibn) (Reconocimiento de firmas y Poder Notarial)

- Certificado de No Arraigo 100 Bs. - Notario 130 Bs.

- Gastos varios que demande el periodo de pre-despliegue. Los costos mencionados en los puntos "I y J " son importes aproximados que pudieran ser susceptibles a variation. Los gastos durante el periodo de Entrenamiento y Alistamiento a llevarse a cabo en instalaciones del Centra de Operaciones de Mantenimiento de Paz del Ejercito (COMPEBOL.) (Santa Rosita del Paquio, Santa Cruz), seran cubiertos por el Ejercito, a fin de recibir la instruction y entrenamiento militar durante cuatro semanas; pudiendo ser objeto de separation por el incumplimiento 10-11

de normas establecidas, bajo rendimiento, indisciplina, salud y otras causales.

L. El personal postulante, debera prever ropa deportiva para la evaluation fislca y traje de bano para la prueba de natation con gorra de goma. (Personal del Ejercito de acuerdo a Reglamento, Soldados y Profesional Reservista con polera blanca y pantaldn corto negro). M. Para mayor information dirigirse a la DIRECCI6N DE OPERACIONES DE PAZ DEL EJERCITO, Estado Mayor del Ejercito, Miraflores, La Paz. Telefonos: Operaciones RR.HH. Secretaria Sub Jefatura E-Mail Pagina WEB 2149352 2149354 2149101 2149356 dopelapaz@yahoo.es www.ejercito.mil.bo Fax: 2149102

irjdo Zeballos Cortez RAL ACC. DEL EJERCITO

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