CREAR AMBIENTES DE APRENDIZAJE

Nombre: Plantel de Procedencia Instrucciones:

Fecha

Este Cuestionario ha sido diseado para identificar su Estilo preferido de Aprendizaje. No hay respuestas correctas o errneas. Ser til en la medida que sea sincero/a en sus respuestas. Si est ms de acuerdo que en desacuerdo con el tem ponga un signo ms (+), si por el contrario, est ms en desacuerdo que de acuerdo, ponga un signo menos (-). DE HONEY-ALONSO
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 Tengo fama de decir lo que pienso claramente y sin rodeos Estoy seguro/a de lo que es bueno y lo que es malo, lo que est bien y lo que est mal Muchas veces acto sin mirar las consecuencias Me interesa saber cules son los sistemas de valores de los dems y con qu criterios actan Pienso que el actuar intuitivamente puede ser siempre tan vlido como actuar reflexivamente Disfruto cuando tengo tiempo para preparar mi trabajo y realizarlo a conciencia Cuando escucho una nueva idea enseguida comienzo a pensar cmo ponerla en prctica Prefiero las ideas originales y novedosas aunque no sean prcticas Normalmente encajo bien con personas reflexivas, y me cuesta sintonizar con personas demasiado espontneas Cuando poseo cualquier informacin, trato de interpretarla bien antes de manifestar alguna conclusin Casi siempre procuro ser coherente con mis criterios y sistemas de valores. Tengo principios y los sigo Cuando hay una discusin no me gusta ir con rodeos Me cuesta ser creativo/a, romper estructuras Me siento a gusto con personas espontneas y divertidas Me gusta analizar y dar vueltas a las cosas Me atrae experimentar y practicas las ltimas tcnicas y novedades Prefiero contar con el mayor nmero de fuentes de informacin. Cuantos ms datos rena para reflexionar, mejor Tiendo a ser perfeccionista. Me gusta afrontar la vida espontneamente y no tener que planificar todo previamente En las discusiones me gusta observar cmo actan los dems participantes En las reuniones apoyo las ideas prcticas y realistas

CREAR AMBIENTES DE APRENDIZAJE 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 Es mejor gozar del momento presente que deleitarse pensando en el pasado o en el futuro Me molestan las personas que siempre desean apresurar las cosas Creo que es preciso saltarse las normas muchas ms veces que cumplirlas Prefiero distanciarme de los hechos y observarlos desde otras perspectivas Estoy convencido/a que debe imponerse la lgica y el razonamiento Me gusta buscar nuevas experiencias Me gusta experimentar y aplicar las cosas Me impaciento cuando me dan explicaciones irrelevantes e incoherentes Hago varios borradores antes de la redaccin definitiva de un trabajo Soy consciente de que en las discusiones ayudo a mantener a los dems centrados en el tema, evitando divagaciones Observo que, con frecuencia, soy uno/a de los/as ms objetivos/as y desapasionados/as en las discusiones En los debates y discusiones prefiero desempear un papel secundario antes que ser el/la lder que ms participa Me molestan las personas que no actan con lgica Me resulta incmodo tener que planificar y prever las cosas Creo que el fin justifica los medios en muchos casos El trabajo a conciencia me llena de satisfaccin y orgullo No me importa hacer todo lo necesario para que sea efectivo mi trabajo Me aburro enseguida con el trabajo metdico y minucioso Si trabajo en grupo procuro que se siga un mtodo y un orden

PERFIL DE APRENDIZAJE 1. 2. 3. Rodee con una lnea cada uno de los nmeros que ha sealado con un signo ms (+). Sume el nmero de crculos que hay en cada columna. Coloque estos totales en la grfica. As comprobar cul es su Estilo o Estilos de Aprendizaje preferentes.

ACTIVO 3 5 8 14 19 22 24 27 35 39

REFLEXIVO 6 10 15 17 20 23 25 30 33 37

TERICO 2 4 9 11 13 18 26 32 34 40

PRAGMTICO 1 7 12 16 21 28 29 31 36 38

CREAR AMBIENTES DE APRENDIZAJE

Totale s