Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
02
1. Argumentele care sustin necesitatea cunoasterii managementului public sunt urmatoarele. Unul este gresit si trebuie sa-l identificati:
a. ofera posibilitatea intelegerii particularitatilor acestui domeniu al stiintei; b. defineste principiile si regurile de organizare a sistemului informational in institutiile publice;
c.
d. contribuie la perfectionarea organizarii si functionarii institutiilor publice; e. ofera posibilitatea cunoasterii metodelor si tehncilor de management folosite in institutiile publice
2. public:
a. reuneste procese si relatii de management ce apar intre componentele sistemului administrativ; b. obiectivul managementului public este satisfacerea interesului public; c. procesele desfasurate in sectorul public sunt atat procese de management cat si de executie; d. relatiile de management din institutiile publice sunt raporturi care apar in sistemul administrativ;
e. managementul public include atatprocese de constiinta cat si procese de decizie. 3. Reprezinta caracteristici ale managementului public urmatoarele,din care una este gresita si trebuie identificata:
a. caracter integrator;
b.
caracter tehnologic;
4. Evolutia istorica a managementului public este marcata de urmatoarele evenimente, din care unul este gresit si trebuie identificat:
a. s-a nascut in sec.17 in Germania si Austria; b. Protagonistii aparatului adminisrativ austriac bine organizat in sec.19 au fost L. von Stein si L.Gumplovitz;
5. Noul management public (N.P.M) are ca fundamente urmatoarele, din care unul este gresit. Identificati-l: a.
b. c. d. e.
6. Principiile managementului public sunt urmatoarele, din care unul este gresit si trebuie identificat:
a. b. c. d. principiul conducerii unitare; principiul conducerii autonome; principiul flexibilitatii; principiul legalitatii;
e.
7. Exercitarea functiei de control a managementului public presupune urmatoarele cerinte, din care una este gresita si trebuie sa o identificati:
a. controlul sa fie continuu; b. controlul sa fie operativ, la locul activitatii; c. sa fie orientat spre satisfacerea interesului public;
d.
9. Reprezinta functii ale managementului public urmatoarele,din care una este gresita si trebuie identificata:
a. functia de previziune; b. functia de organizare-coordonare; c. functia de motivare;
d.
e. functia de control-evaluare.
10. Spre deosebire de organizatiile particulare in institutiile administatiei publice scopul activitatii manageriale il reprezinta:
a. obtinerea castigului material;
b. c.
d. a si b;
e.
11. Serviciul public are urmatoarele caracteristici din care una este gresita si trebuie s-o identificati:
a. b. c. d. satisface o nevoie sociala; este supus unui regim juridic; furnizeaza bunuri si servicii; are un caracter temporar, se creeaza si se desfiinteaza prin decizie administrativa;
e.
12. Din punct de vedere al formei de proprietate serviciile publice pot fi:
b. servicii private;
a.
c.
d. b si c;
e.
13. Care din urmatoarele afirmatii referitoare la puterea publica este falsa:
a. interesul public si interesul particular se incadreaza in aceeasi categorie de importanta ; b. potrivit capacitatii de drept public a institutiilor administrative acestea emit acte de autoritate; c. executia actelor de autoritate emise de institutiile administrative are un caracter obligatoriu;
14. Dupa nivel si forma de proprietate, serviciile publice se clasifica astfel (o categorie este gresita si trebuie sa o identificati)
a. servicii publice nationale; b. servicii publice locale; c. servicii publice monopolizate;
d.
15. Interesul public are urmatoarele caracteristici,din care una este eronata si trebuie sa o identificati:
a. Interesul public este obiectivul fiecarei institutii publice; b. El presupune un cadru legislativ in care actioneaza functionarii publici;
c.
Curtea Constitutionala;
Parlamentul Romaniei; Primul Ministru; Presedintele Romaniei; Curtea de Conturi.
17.
c.
Parlamentul Romaniei;
18.
c.
Parlamentul Romaniei;
19. n materie de management public exista urmatoarele tipuri de autoritate, una este gresita si trebuie sa o identificati:
a. autoritatea juridica; b. autoritatea legislativa; c. autoritatea executiva;
d.
autoritatea administrativa.
20. n afara de presedinte si premier, structuri ale administratiei publice mai sunt tutelate de urmatoarele organe de stat, din care unul gresit si trebuie identificat:
a. Parlament;
b.
Primaria Capitalei;
21. Presedintele, ca sef al puterii executive si ca autoritate a adiministrtiei publice, are urmatoarele competente, din care una este gresita si trebuie s-o identificati:
a. poate consulta guvernul in probleme importante;
b.
c. poate incheia tratate internationale negociate de guvern; d. are o serie de atributii politice.
22. Guvernul ca autoritate a administratiei publice centrale are urmatoarele caracteristici, din care una este gresita si trebuie s-o identificati:
a. Guvernul este sef al puterii executive; b. Guvernul este un organism rezultat din jocul politic;
23. Fiecare ministru conduce serviciile publice asigurand urmatoarele (o afirmatie este gresita si trebuie s-o identificati):
a. legatura intre politic si administrativ; b. organizarea si functionarea serviciilor publice ale ministerului; c. gestiunea financiara a fondurilor bugetare;
d.
24. Autoritatile si institutiile administratiei publice locale sunt urmatoarele, din care o categorie este gresita si trebuie s-o identificati:
a. consiliile locale, orasenesti si judetene;
b.
25. Relatiile externe ale sistemului administrativ se realizeaza in urmatoarele directii, din care una este gresita si trebuie s-o identificati: a.
b. c. d. e.
26. Relatile in interiorul sistemului administrativ sunt urmatoarele, din care una este gresita si trebuie s-o identificati:
a. relatii de autoritate; b. relatii functionale;
c.
27. Relatiile de autoritate in sistemul administrativ sunt de mai multe tipuri, din care unul este gresit si trebuie identificat:
a. relatii ierarhice; b. relatii functionale; c. relatii de stat major;
d.
28. Relatiile organizatorice din sistemul administrativ sunt divizate astfel, din care una este gresita si trebuie identificata:
a. b. c. d. relatii de autoritate; relatii de cooperare; relatii de control; relatii de reprezentare;
e.
relatii de solidaritate.
29. n managementul public organizarea presupune un ansamblu de procese prin care: Se cere sa identificati raspunsul gresit.
a. se delimiteaza elementele componente ale sistemului;
30. Dupa nivelul proceselor, organizarea administratiei publice vizeaza urmatoarele: Se cere sa identificati raspunsul gresit. a.
b. c. d. e.
31. Dupa obiectul organizarii administratiei publice exista: Identificati raspunsul gresit ! a. organizarea resurselor umane;
32. Notiunea de structura administrativa are urmatoarele caracteristici, identificati raspunsul gresit:
a. Ea reprezinta configuratia interna si relatiile care se stabilesc intre componentele sistemului; b. Ea difera de la stat la stat ; c. Ea este influentata de particularitatile nationale, istorice si traditionale;
d. Obiectivele administratiei publice sunt stabilite etapa cu etapa de rezultatele obtinute. 33. publica: Nu reprezinta tipuri de structuri in administratia
a. structura ierarhic-functionala;
b.
c. structura teritoriala.
34. Care sunt componentele structurii organizatorice a sistemului administrativ: a. b. c. d. e. nivelul ierarhic si ponderea ierarhica; compartimentul; postul; functia; toate componentele mentionate la a, b, c, si d.
35. Nivelul ierarhic in structura sistemului administrativ este impus de: Indicati raspunsul gresit a. obiectivele politicului;
36. Compartimentul ca element structural al sistemului administrativ are urmatoarele caracteristici,din care una este gresita si trebuie s-o identificati:
a. El rezulta din agregarea unor posturi si functii cu continut similar sau complementar; b. Este un ansamblu de persoane care desfasoara activitati relativ omogene; c. Compartimentul presupune cunostinte specializate de un anumit tip, metode si tehnici adecvate si unitare; d. Personalul compartimentului este subordonat nemijlocit unui singur functionar cu functie de conducere;
e. Toti membrii compartimentului au aceleasi atributiuni si aceleasi drepturi salariale. 37. Sunt adevarate urmatoarele afirmatii referitoare la componentele structurii organizatorice a sistemului administrativ:
a. exista identitate intre nivelul ierarhic si ponderea ierarhica; b. competenta organizationala nu este o componenta a postului; c. postul este factorul de generalizare a unor functii asemanatoare; d. exista o relatie directa de proportionalitate intre marimea ponderii
38. a.
b. Prefectura; c. Primaria;
Presedentia; Ministerele; a si d.
d. e.
39. La nivelul unitatilor administrativ-teritoriale din Romania reprezinta autoritati ale administratiei publice locale: a.
b. c. d. e.
Consiliile Judetene;
Camera Deputatilor; Parlamentul; Institutiile si serviciile publice organizate la nivel central; Guvernul.
41. Ministru:
a. Corpul de Control al Primului Ministru; b. Departamentul pentru Integrare Europeana; c. Oficiul pentru Relatiile cu Patronatul si Sindicatele;
d.
42. Curtea Constitutionala are urmatoarele caracteristici, din care una este gresita si trebuie identificata: a.
b. c. d. e.
43. Consiliul Superior al Magistraturii are urmatoarele caracteristici, din care una este gresita si trebuie identificata:
a. Este alcatuit din magistrati alesi pe 4 ani;
b.
c. Are rolul de consiliu de disciplina a judecatorilor; d. Este prezidat de catre presedintele Curttii Supreme de Justitie.
44. Presedintele Romaniei are urmatoarele roluri,din care unul este gresit si trebuie identificat: a. de conducere suprema a puterii executive;
b. de reprezentare a statului roman; c. de garantare a independentei , unitatii si integritatii teritoriale a tarii; d. de control asupra respectarii Constitutiei.
45. Institutia prezidentiala are in compunere urmatoarele compartimente , din care unul este gresit si trebuie identificat:
a. Departamentul de analiza politica; b. Directia de Documentare si Informare;
c.
46. Institutia prezidentiala are urmatoarele caracteristici, din care una este gresita si trebuie identificata: a. Este legiferata, ca structura si atributiuni, prin Constitutia Romaniei;
b. Presedintele numeste intregul personal in functii de conducere; c. Securitatea Presedintelui este asigurata de o unitate speciala de paza si control; d. Pentru informare si analiza politica, Presedintele uzeaza de sase directii conduse de consilieri.
47. In structura organizatorica a Guvernului Romaniei intra urmatoarele componente, din care unul este gresit si trebuie identificat:
a. b. c. d. Primul Ministru si aparatul sau de lucru; Secretariatul General al Guvernului; Ministerele; Departamentul pentru administratia publica locala;
e.
b.
49. Urmatoarele organe de specialitate subordonate Guvernului, sunt coordonate nemijlocit de Primul Ministru , din care unul este gresit si trebuie identificat: a.
b. c. d. e.
50. La nivelul unui minister functioneaza urmatoarele structuri ierarhice, din care una este gresita si trebuie identificata: a. Agentia Nationala;
b. Directia Generala; c. Directia; d. Serviciile si birourile;
51. Ministerul Industriei si Comertului realizeaza programul guvernului in urmatoarele domenii, din care unul este gresit si trebuie identificat:
a. b. c. d. energie electrica si termica; mine si geologie; petrol si gaze; paduri si ape;
e.
52. Ministerul Finantelor Publice exercita urmatoarele activitati , din care una este gresita si trebuie identificata:
a. administrarea fiscala a finantelor publice; b. dezvoltarea activitatii economice pe criterii de eficienta;
c.
d. utilizeaza parghiile financiare si valutare pentru functionarea economiei de piata; e. stimularea initiativei agentilor economici;
53. n subordinea Ministerului Finantelor se afla urmatoarele structuri, din care una este gresita si trebuie identificata:
a. Directia generala a Vamilor;
b.
Curtea de Conturi;
c. Garda Financiara; d. Centrul de Tehnologie a Informatiei Financiare; e. Regia Autonoma Imprimeria Nationala.
54. Ministerul Lucrarilor Publice, Transporturilor si Locuintelor asigura realizarea urmatoarelor obiective, din care unul este gresit si trebuie identificat:
a. elaborarea strategiei si politicii in domeniu; b. coordonarea generala a amenajarii,dotarii si echiparii teritoriului national; c. dezvoltarea echilibrata a lucrarilor;
d.
55. Ministerul Muncii si Protectiei Sociale are in subordine: Identificati raspunsul gresit !
a. Oficiul Muncii b. Institutul de Expertiza Medicala si Recuperare a Capacitatii de Munca; c. Oficiul central de Plata a Pensiilor;
d.
56. n subordinea Guvernului exista urmatoarele agentii, din care una este gresita si trebuie identificata:
a. Agentia Nationala pentru Privatizare; b. Agentia Nationala pentru Resurse Minerale; c. Agentia Romana de Dezvoltare;
d.
57. n subordinea Guvernului exista urmatoarele comisii, din care una este gresita si trebuie identificata:
a. b. c. d. Comisia Nationala de Statistica; Comisia Nationala de Prognoza; Comisia Nationala de Informatica; Comisia Nationala pentru Protectia Copilului;
e.
58. Consiliile comunale si orasenesti au urmatoarele caracteristici, din care una este gresita si trebuie identificata:
a. Sunt autoritati locale prin care se realizeaza autonomia locala si descentralizarea; b. Sunt constituite prin vot de catre cetatenii din aceea localitate;
59. Consiliile judetene au urmatoarele caracteristici, din care una este gresita si trebuie identificata:
a. Sunt alese prin vot indirect; b. Sunt menite sa coordoneze activitatea consiliilor comunale si orasenesti; c. Dispun de personalitate juridica si de autonomie financiara si decizionala;
d.
60. Consiliul Judetean are urmatoarele caracteristici, din care una este gresita si trebuie identificata:
a. Este o autoritate aleasa, formata din consilieri alesi; b. Este o autoritate administrativa privind gestionarea intereselor judetene;
61. Primariile ca institutii administrative au urmatoarele caracteristici, din care una este gresita si trebuie identificata: a. Primarii sunt numiti prin decizia prefectului din judetul respectiv;
b. Sunt organe ale administratiei, prin care se realizeaza autonomia locala si descentralizarea; c. Primarul, ca agent al statului, prin lege, are o gama de atributii, in baza unui mandat legal innauntrul caruia raspunde; d. Primarul are obligatia legala de a rezolva problemele localitatii si de a indeplini hotararile consiliului communal.
62. Cerintele pe care trebuie sa le indeplineasca decizia administrativa sunt urmatoarele , din care una este gresita si trebuie identificata:
a. sa fie fundamentata stiintific; b. sa fie realista;
c.
63.
a. participarea directa a functionarilor publici; b. participarea indirecta a functionarilor publici; c. consultarea cetatenilor implicati direct / indirect;
d.
e. a,b.c si d
64. Nu reprezinta caracteristici de baza ale abordarii manageriale a procesului decizional in administratie: a.
b. c. d. e.
65. Decizia administrativa are urmatoarele caracteristici, din care una este gresita si trebuie identificata:
a. Este un proces complex de alegere a unei variante decizionale pentru realizarea unui obiectiv al administratiei publice; b. Alegerea presupune o analiza realista, constienta, responsabila a alternativelor; c. Decizia trebuie orientata spre realizarea unor scopuri, prin derularea unor actiuni;
d. Decizia trebuie adoptata in conformitate cu strategia politica si interesele partidului care a castigat alegerile;
e. Deciziile trebuie adoptate in conformitate cu legea.
66. Deciziile administrative se clasifica pe urmatoarele criterii , din care unul este gresit si trebuie identificat:
a. dupa situatia concreta la care se refera; b. dupa nivelul ierarhic al decidentului;
c.
67. Decizia administrativa are urmatoarele caracteristici, din care una este gresita si trebuie identificata:
a. Este realizata de mai multe persoane care participa la culegerea de informatii,la analiza si fundamentarea variantelor,la alegerea si adoptarea deciziei; b. Este rezultatul colaborarii mai multor compartimente, organe administrative,de stat sau nestatale, cetateni etc; c. Poate fi si personala, in situatii de urgenta;
d.
e. Raspunderea pentru decizie o are seful institutiei, dar si fiecare persoana care a participat la luarea deciziei.
68. Valoarea unei decizii administrative este data de urmatorii factori , din care unul este gresit si trebuie identificat:
a. cunoasterea interesului public general;
b.
c. cunoasterea cerintelor si nevoilor populatiei; d. competenta si constiinciozitatea decidentilor; e. corectitudinea si spiritul de raspundere al decidentilor.
69. Procesul de fundamentare a deciziilor administrative, cuprinde si urmatoarele etape, din care una este gresita si trebuie identificata: a.
b. c. d. e.
70. Procesul de fundamentare a deciziilor administrative cuprinde si urmatoarele etape, din care una este gresita si trebuie identificata:
a. definirea obiectului decizional si a mijloacelor de realizare; b. conturarea si analizarea alternativelor; c. adoptarea deciziei;
d.
e. a,b,c.
71. Conceptul de functionar public presupune urmatoarele caracteristici, din care una este gresita si trebuie identificata: a. Numirea sau alegerea functionarului public sa se faca conform comenzii politice a partidului care a castigat alegerile;
b. c. d. e. Exercitarea serviciului permanent; Acordarea unui salariu fix functie de pozitia in organizatie, pregatire si vechime; Prestarea de juramant dupa o procedura specifica; Existenta unui statut propriu,cuprinzand drepturi si obligatii.
72. Procedura depunerii juramantului de catre functionarii publici este reglementata astfel: (un raspuns este gresit si trebuie identificat).
a. de catre statutul functionarilor publici(1993) si Constitutia Romaniei(1991),articolul 82 b. Presedintele depune juramantul in fata Parlamentului , in sedinta comuna;
c.
d. Ministrii depun juramant in fata Presedintelui si a Premierului; e. Mandatul functionarilor publici incepe cu momentul depunerii juramantului.
73. Functionarii publici, dupa competenta profesionala se impart in urmatoarele categorii, din care una este gresita si trebuie s-o identificati:
a. functionari de decizie; b. functionari care participa la pregatirea deciziilor; c. functionari care participa la executarea deciziilor;
d.
e. a,b,c.
74. Politica de personal are in vedere urmatoarele obiective, din care unul este gresit si trebuie sa-l identificati : a.
b. c. d. e.
75. Politica de persnonal are urmatoarele caracteristici, din care una este gresita si trebuie s-o identificati ;
a. b. c. d. Se fundamenteaza pe principii etico-morale si profesionale; Are un caracter unitar pentru toate institttiile publice; Are un caracter prioritar rational; Se bazeaza pe norme logice, simple si clare;
e. Este in concordanta cu strategia politica a guvernului partidului de guvernamant . 76. Pregatirea profesionala a functionarilor publici are urmatoarele particularitati,din care una este gresita si trebuie so identificati ;
a. Ea determina eficienta serviciilor publice; b. Functiile publice presupun o pregatire profesionala si manageriala pe langa cea generala; c. Ea presupune si o mentinere a cunoasterii la nivelul dezvoltari contemporane in domeniu;
d. Competenta profesionala si manageriala pot lipsi la functionarii alesi prin scrutin electoral;
e. a,b,c.
77. n privinta competentei specialistii americani definesc ca esentiale pentru un manager public urmatoarele cerinte , din care una este gresita si trebuie s-o identificati ;
a. tripla profesionalizare : economico-manageriala , juridica si sociologica; b. competenta manageriala;
c.
competenta financiara;
78. Competenta functionarului public are urmatoarele caracteristici , din care una este gresita si trebuie s-o identificati :
a. Este criteriul cel mai important al eficacitatii unui manager public; b. Ea presupune abilitati precum: indemanarea, capacitatea de a conduce, talent, comunicare, etc; c. Functionarul public trebuie sa fie responsabil de eficienta si eficacitatea muncii sale;
d. Potrivit modelului clasic, functionarul public se preocupa de costuri, de eficienta si este stimulat sa lucreze eficient.
79. Perfectionarea continua a pregatirii functionarului public se face prin urmatoarele forme, din care una este gresita si trebuie identificata:
a. instruirea la locul de munca; b. cursuri in institutie sau in centre speciale; c. programe personale cu verificare periodica;
d.
masterate si doctorate;
80. Un program de recrutare a functionarilor publici cuprinde urmatoarele etape, din care una este gresita si trebuie s-o identificati : a.
b. c. d. e.
81. Selectia functionarilor publici se realizeaza pe urmatoarele cai, din care una este gresita si trebuie s-o identificati :
a. b. c. d. convorbirea sau interviul; cercetarea referintelor si calificativelor; probe de verificare a cunostintelor; testele;
e.
82. Convorbirea sau interviul ca metoda de selectie a functionarilor publici are unele limite,din care una este gresita si trebuie s-o identificati :
a. Este greu de realizat un sistem unitar de apreciere a canditatului; b. Realizarea interviului are un caracter subiectiv;
c.
83. Cercetarea referintelor si calificativelor in selectia functionarilor publici ofera informatii suplimentare in urmatoarele domenii , din care una este gresita si trebuie s-o identificati ; a.
b. c. d. e.
84. Selectia functionarilor publici are urmatoarele limite, din care una este gresita si trebuie s-o identificati ;
a. b. c. d. concursul poate fi de forma, ocupantul fiind ales cu anticipatie; caracterizarile pot fi subiective, interesate; cei nereusiti pot avea neplaceri la vechiul loc de munca; se neglijeaza increderea in candidat;
e. concursul este adecvat pentru posturile cu activitati socioorganizatorice 85. Pentru o buna selectie a functionarilor publici se recomanda urmatoarele: (o recomandare este gresita si trebuie identificata):
a. constituirea de comisii mixte din interior si din afara;
b.
c. generalizarea examenelor scrise si orale; d. utilizarea testelor de aptitudini; e. utilizarea unei metode psihologice de investigare.
86. Numirea functionarilor publici in functie are urmatoarele particularitati, din care una este gresita si trebuie identificata :
a. Numirile se fac in ordinea rezultatelor la concurs; b. Numirea in functie se face printr-un contract de munca bilateral;
87. Motivarea functionarilor publici se face prin urmatoarele forme, din care una este gresita si trebuie identificata :
a. salariul mai mare;
b.
c. avansarea pe post sau functie; d. promovarea unui sistem de indicatori de performanta; e. a,c,d;
88. Evaluarea activitati functionarilor publici are urmatoarele particularitati, din care una este gresita si trebuie identificata ;
a. b. c. d. Este reglementata de statutul functiionarilor publici; Se utilizeaza sistemul aprecierii anuale; Aprecierea este facuta de seful ierarhic nemijlocit; Aprecierea se aduce la cunostinta pentru masuri in consecinta;
e.
89. Functionarii publici, prin salariul ca forma de motivare, sunt platiti in urmatoarele forme,din care una este gresita si trebuie identificata;
a. salariul dupa timpul lucrat, diferentiat pe clase de salarizare; b. prin sporuri; c. prin recompense;
d.
prin promovari;
90. Prin avansarea pe post sau functie, cu forma de motivare a functionarilor publici se realizeaza urmatoarele obiective, din care unul este gresit si trebuie identificat;
a. majorarea salariului; b. stimularea functionarilor;
c.
91. In materie de numire a functionarilor publici, presedintele Romaniei are urmatoarele competente, din care una este gresita si trebuie identificata;
a. Are dreptul de numire in functii publice; b. Numeste in functii prin decret publicat in "Monitorul Oficial"; c. Face numirile in functiile superioare din administratia centrala pana la director;
d.
e. a,b,c.
92. Proba de verificare a cunostintelor, ca metoda de selectie a functionarilor publici are urmatoarele particularitati, din care una este gresita si trebuie identificata; a. Este o metoda subiectiva si confuza;
b. Poate consta in examen sau concurs si teste de cunostinte; c. Comisia selecteaza doar pe cei care corespund postului pentru aceasta proba; d. Prin publicitatea concursului, solicitantii vin din toata tara.
93. Convorbirea sau interviul ca metoda de selectie are urmatoarele particularitati, din care una este gresita si trebuie identificata;
a. b. c. d. Presupune verificarea datelor personale; Aduce precizari suplimentare; Identifica elementele caracteristice ale comportamentului candidatului; Stimuleaza candidatul sa relateze experienta, opiniile si aspiratiile sale;
e.
94. Pentru pregatirea postuniversitara, S.N.S.P.A. pregateste urmatoarele categorii de functionari publici, din care una este gresita si trebuie identificata; a.
b. c. d. e.
95. n administratia publica exista urmatoarele modalitati de incetare a activitatii,din care una este gresita si trebuie identificata;
a. limita de virsta ; b. revocarea disciplinara; c. demisia;
d.
concurenta neloiala;
e. incompetenta profesionala.
96. Pregatirea medie a functionarilor publici are urmatoarele particularitati, din care una este gresita si trebuie identificata;
a. b. c. d. se realizeaza in licee de specialitate; este satisfacatoare pentru majoritatea functiilor din administratie; numarul de absolventi este insuficient; se recurge la un sistem amestecat - studii medii si superioare;
e. ocuparea posturilor cu absolventi licentiati este paguboasa pentru bugetul institutiei. 97. Practicarea ocuparii posturilor cu pregatire universitara a uzat de urmatoarele metode, din care una este gresita si trebuie identificata;
a. atragerea de absolventi juristi; b. atragerea de absolventi economisti;
c.
98. Pentru pregatirea postuniversitara, S.N.S.P.A. pregateste urmatoarele categorii de functionari publici, din care una este gresita si trebuie identificata; a.
b. c. d. e.
99. n materie de numirea functionarilor publici, presedintele Romaniei are urmatoarele competente, din care una este gresita si trebuie identificata;
a. Are dreptul de numire in functii publice; b. Numeste in functii prin decret publicat in "Monitorul Oficial"; c. Face numirile in functiile superioare din administratia centrala pana la director;
d.
e. a,b,c
100. Ca organisme consultative interdepartamentale pe langa Ministerul Apelor si Protectiei Mediului functioneaza: Identificati raspunsul gresit!
a. Comisia de aparare impotriva inundatiilor, fenomenelor meteorologice periculoase;
b.
c. Comisia Nationala pentru Evaluarea Trofeelor Cinegetice; d. Centrul National Roman pentru Programul Hidrologic International.