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Carol Pearson y Judith Delozier como una manera de descubrir etapas claves de nuestro desarrollo. Este proceso puede ser usado para rastrear y manejar los ciclos de transicin que componen nuestras vidas. Este proceso est organizado alrededor del arquetipo del DRAGON, el cual representa algo enorme, en gran parte desconocido y potencialmente peligroso. Algunos dragones comunes pueden ser problemas como muerte, adolescencia, edad adulta, cambio de carrera, retiros, perdidas y algunas otras transiciones de la vida. Los otros arquetipos involucrados en el proceso simbolizan los variados estados de nuestras relaciones con los misterios y peligros del DRAGON. 1. Definir al DRAGON. Identificar el problema de transicin que tus estas confrontando. Este puede incluir elementos claves del contexto o medio ambiente relacionado con la transicin, tales como las reacciones de otros o detalles de los problemas concernientes a las circunstancias que rodean la situacin. 2. Crear un espacio ancho para el DRAGON y ordena los siguientes arquetipos alrededor del DRAGON en un crculo: a) El inocente (no sabe que el DRAGON existe) b) El Hurfano (abrumado o consumido por el DRAGON) c) El mrtir (perseguido por el DRAGON) d) El vagabundo (evita al DRAGON) e) El guerrero (lucha contra el DRAGON) f) El mago (acepta al DRAGON)
3. Desde metaposicin nota que tipo de arquetipo de transicin ocupas actualmente en relacin con el DRAGON. 4. Prate en ese lugar que representa el arquetipo y explora la postura y los movimientos asociados con cada espacio. 5. Comienza a moverte a travs de cada posicin en el ciclo. Para cada espacio explora s postura y sus movimientos asociados con cada arquetipo. Termina el proceso en el espacio en el cual sientes ms apropiado para ti en relacin con el DRAGON. Nota que t puedes tener completa conocimientos de los siguientes pasos en tu ciclo de transicin. 6. Regresa a metaposicin y reflexiona en cuanto has descubierto y aprendido.