GOVERNO DO ESTADO DE MINAS GERAIS EDITAL IPSEMG N 01/2013, de 23 de julho de 2013 CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DAS

CARREIRAS DE TCNICO DE SEGURIDADE SOCIAL E ANALISTA DE SEGURIDADE SOCIAL, DO QUADRO DE PESSOAL DO INSTITUTO DE PREVIDNCIA DOS

SERVIDORES DO ESTADO DE MINAS GERAIS. O Instituto de Previdncia dos Servidores do Estado de Minas Gerais (IPSEMG) e a Fundao de Desenvolvimento da Pesquisa (FUNDEP), no uso de suas atribuies, tornam pblica a realizao de concurso pblico destinado a selecionar candidatos para o provimento de cargos das carreiras de Tcnico de Seguridade Social e Analista de Seguridade Social, observados os termos da Lei Delegada n 180, de 20 de janeiro de 2011 (dispe sobre a estrutura orgnica da Administrao Pblica do Poder Executivo do Estado de Minas Gerais e d outras providncias), da Lei n 15.465, de 13 de janeiro de 2005 (institui as carreiras do Grupo de Atividades de Seguridade Social do Poder Executivo) e suas alteraes, do Decreto n 42.899, de 17 de setembro de 2002 (institui o Regulamento Geral de Concurso Pblico) e suas alteraes, do Decreto n 43.673, de 4 de dezembro de 2003 (cria o Conselho de tica Pblica, institui o Cdigo de Conduta tica do Servidor Pblico e da Alta Administrao Estadual) e suas alteraes, da Lei n 869, de 05 de julho de 1952 (dispe sobre o Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Estado de Minas Gerais) e suas alteraes, da Lei n 11.867, de 28 de julho de 1995 (reserva percentual de cargos ou empregos pblicos, no mbito da Administrao Pblica do Estado, para pessoas com deficincia) e suas alteraes, legislao complementar e demais normas contidas neste Edital. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. O concurso pblico ser regido por este Edital, por seus anexos, avisos complementares e eventuais retificaes, sendo sua execuo de responsabilidade da FUNDEP. 1.2. O concurso pblico de que trata este Edital ser de provas, composto das seguintes etapas: a) Primeira etapa: Prova Objetiva de Mltipla Escolha, de carter eliminatrio e classificatrio.

b) Segunda etapa: Prova de Ttulos de Formao Acadmica e Experincia Profissional, de carter classificatrio. 1.3. O Quadro de Vagas, rea do conhecimento, Carga horria, Nvel de ingresso e Lotao consta do Anexo I deste Edital. 1.4. O Quadro de Provas consta do Anexo II deste Edital. 1.5. O Quadro de Pontos por Ttulos consta no Anexo III deste Edital. 1.6. O Quadro das Regies Assistenciais consta no Anexo IV deste Edital. 1.7. O Quadro de Municpios de realizao das provas consta no Anexo V deste Edital. 1.8. As Atribuies e requisitos bsicos para os cargos de Analista de Seguridade Social e Tcnico de Seguridade Social, conforme Lei n 15.465/2005 constam no Anexo VI deste Edital. 1.9. O Contedo Programtico consta do Anexo VII deste Edital. 1.10. Os endereos das Unidades Assistenciais constam no Anexo VIII deste Edital. 1.11. Sero disponibilizados, s pessoas que no tiverem acesso internet, um computador e uma impressora com tinta e papel para que possam apresentar inscries, requerimentos, solicitaes e/ou recursos para qualquer etapa deste concurso, sendo de exclusiva responsabilidade do candidato realizar o respectivo procedimento nos termos deste Edital, na a) Gerncia de Concursos da Fundep, situada Av. Presidente Antnio Carlos, n 6.627, Unidade Administrativa II, 3 andar, Campus Pampulha da UFMG em Belo Horizonte (acesso pela Av. Antnio Abraho Caram, porto 2), no horrio das 9h00min s 11h30min ou das 13h30min s 16h30min (exceto sbados, domingos e feriados). b) Nas Unidades do IPSEMG, com endereos indicados no Anexo VIII deste Edital e horrio de funcionamento de 09h00min as 17h00min (exceto sbados, domingos e feriados). 1.12. A legislao e as alteraes em dispositivos legais e normativos, com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, no sero objeto de avaliao nas provas deste Concurso.

1.13. Este Concurso ter validade de 02 (dois) anos, a contar da data da publicao de sua homologao, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio da Administrao Pblica. 1.14. Toda meno a horrio neste Edital ter como referncia o horrio oficial da cidade de Braslia-DF. 1.15. de responsabilidade do candidato acompanhar, pelo rgo Oficial dos Poderes do Estado de Minas Gerais, todas as publicaes relativas ao concurso. 1.16. O IPSEMG e a FUNDEP no se responsabilizam, quando os motivos de ordem tcnica no lhe forem imputveis, por inscries e/ou recursos no recebidas por falhas de comunicao; eventuais equvocos provocados por operadores das instituies bancrias, assim como no processamento do boleto bancrio; congestionamento das linhas de comunicao; falhas de impresso; problemas de ordem tcnica nos computadores utilizados pelos candidatos, bem como por outros fatores alheios que impossibilitem a transferncia de dados e impresso do boleto bancrio ou da 2 (segunda) via do boleto bancrio. 1.17. O Edital completo deste concurso poder ser retirado pelo candidato, por download do arquivo, no endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br. 2. DAS ESPECIFICAES DOS CARGOS 2.1. O concurso pblico de que trata este Edital visa ao provimento dos cargos de Tcnico de Seguridade Social e Analista de Seguridade Social, conforme Lei n 15.465/2005, com as descries de suas atribuies e requisitos bsicos para investidura definidos no Anexo VI. 2.2. A comprovao da escolaridade mnima exigida ser feita por meio de diploma e devidamente ps-graduao, registrado de curso

superior/graduao

legalmente reconhecido,

expedido por instituio de ensino superior credenciada no CEE ou no MEC. 2.3. Caso o candidato ainda no esteja de posse do diploma, este documento poder ser substitudo provisoriamente por certido de concluso de curso acompanhada de histrico escolar, emitida por instituio de ensino credenciada.

2.4. O vencimento bsico inicial conforme Lei n 15.961/2005, alterada pela Lei n 20.748/2013, ser de: a) Tcnico de Seguridade Social Nvel I/ Grau A carga horria de 30 horas semanais: R$887,81 (oitocentos e oitenta e sete reais e um centavo); b) Tcnico de Seguridade Social Nvel I/ Grau A carga horria de 40 horas semanais: R$1.183,74 (um mil cento e oitenta e trs reais e setenta e quatro centavos); c) Analista de Seguridade Social Nvel I / Grau A carga horria de 30 horas semanais: R$2.005,58 (dois mil e cinco reais e cinqenta e oito centavos); d) Analista de Seguridade Social Nvel I / Grau A carga horria de 40 horas semanais: R$2.674,12 (dois mil seiscentos e setenta e quatro reais e doze centavos); 2.4.1. Os servidores que ingressarem na carreira de Analista de Seguridade Social na funo de Cirurgio-Dentista, com carga horria de quarenta horas, tero carga horria semanal de trabalho de trinta horas, quando no efetivo exerccio da funo, nos termos do pargrafo 5 do art.8 da Lei n 15.465/2005. 2.4.2. Os servidores que ingressarem na carreira de Tcnico de Seguridade Social na funo de Tcnico de Radiologia, com carga horria de trinta horas, tero carga horria semanal de trabalho de vinte e quatro horas, quando no efetivo exerccio da funo, nos termos do pargrafo 2 do art. 8 da Lei n 15.465/2005. 2.4.3. Os valores de vencimento bsico informados referem-se ao nvel de ingresso na carreira, que escalonada conforme Carreiras do Grupo de Atividades de Seguridade Social, institudas pela Lei n 15.465/2005. 2.4.4. Os valores previstos no item 2.4 podero ser acrescidos de Gratificao pelo Servio de Urgncia e Emergncia GSUE, e/ou Gratificao por Risco Sade da rea de Seguridade Social GRSASS, ambas institudas pela Lei n 20.586/2012, que podero ser recebidas cumulativamente, nos seguintes valores:

Carreira Tcnico de

Lotao CTI ou Urgncia

Carga horria 30h

GSUE R$ 100,00

Seguridade Social

Odontolgica Servio Mdico de Urgncia CTI ou Urgncia Odontolgica Servio Mdico de Urgncia CTI ou Urgncia Odontolgica 30h R$ 120,00

40h

R$ 140,00

40h

R$ 160,00

30h

R$ 180,00

Analista de Seguridade Social

Servio Mdico de Urgncia CTI ou Urgncia Odontolgica Servio Mdico de Urgncia

30h

R$ 220,00

40h

R$ 240,00

40h

R$ 280,00

Grau de Risco Insalubridade mdia Insalubridade mxima

GRSASS R$ 132,00 R$ 264,00

2.5. Aps a concluso do perodo do estgio probatrio e obtendo resultado satisfatrio na ADI (Avaliao de Desempenho Individual) ou AED (Avaliao Especial de Desempenho), o servidor far jus ao ADE Adicional de Desempenho, que ser concedido mensalmente e ter valor varivel conforme o disposto no art. 4 do Decreto n 44.503/2007. 2.6. Os candidatos nomeados estaro subordinados ao Regime Jurdico Estatutrio, em conformidade com as normas estabelecidas na Lei n 869/1952, bem como legislao federal e estadual pertinente. 2.7. Os candidatos nomeados e empossados estaro subordinados ao Regime Prprio de Previdncia Social do Estado de Minas Gerais, institudo pela Lei Complementar n 64/2002, bem como legislao federal e estadual pertinente.

2.8. As vagas oferecidas neste Edital so lotadas conforme disposto no Anexo I deste Edital. 2.9. O exerccio funcional do candidato nomeado dar-se- nas dependncias do Instituto de Previdncia dos Servidores do Estado de Minas Gerais - IPSEMG. 2.10. Durante o perodo de estgio probatrio o servidor no poder solicitar disposio ou qualquer outra forma de movimentao, sendo desconsiderada qualquer pretenso nesse sentido. 3. DAS VAGAS 3.1. O nmero de vagas ofertadas neste concurso pblico o constante no Anexo I deste Edital. 3.2. Em atendimento Lei n 11.867/1995, 10% (dez por cento) do total de vagas de cada cargo oferecidas neste concurso pblico sero reservadas a candidatos com deficincia, conforme indicado no Anexo I, de acordo com os critrios definidos pelo art. 4 do Decreto Federal n 3.298/1999, observada a exigncia de compatibilidade entre a deficincia e as atribuies do cargo, no total de 80 (Oitenta) vagas. 3.3. As vagas reservadas para os candidatos com deficincia, no preenchidas, sero revertidas para os demais candidatos aprovados e classificados na ampla concorrncia, observada a ordem

classificatria final, conforme art.3 da Lei n 11.867/1995. 3.4. O candidato com deficincia participar deste concurso pblico em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere avaliao, ao contedo, ao horrio, ao local de aplicao das provas e nota mnima de aprovao exigida para o cargo. 3.5. O candidato inscrito como com deficincia, se aprovado e classificado neste concurso pblico, alm de figurar na lista de classificao da ampla concorrncia, ter sua classificao em listagem classificatria exclusiva dos candidatos com deficincia. 3.6. Para cumprimento da reserva estabelecida na Lei n 11.867/1995, as vagas reservadas sero providas por candidato com deficincia aprovado, classificado, nomeado e submetido percia mdica oficial de que trata o item 13 deste Edital. 3.7. Ao nmero de vagas estabelecido no Anexo I deste Edital podero ser acrescidas novas vagas autorizadas dentro do prazo de validade do concurso pblico.

3.8. Caso novas vagas sejam oferecidas durante o prazo de validade do concurso pblico, 10% (dez por cento) delas sero destinadas a candidatos com deficincia. 3.9. A ordem de convocao dos candidatos com deficincia dar-se- da seguinte forma: a 1 vaga a ser destinada pessoa com deficincia ser a 5 vaga, a 2 vaga ser a 15 vaga, a 3 vaga ser a 25 vaga, a 4 vaga ser a 35 vaga e assim sucessivamente. 4. DOS REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NOS CARGOS 4.1. O candidato aprovado neste concurso pblico ser investido no cargo, se comprovar na data da posse: a) Ser brasileiro nato ou naturalizado ou cidado portugus em condio de igualdade de direitos com os brasileiros; no caso de ser portugus, comprovar a condio de igualdade e gozo dos direitos polticos na forma do art. 12, 1 da Constituio da Repblica. b) Gozar dos direitos polticos. c) Estar quite com as obrigaes eleitorais. d) Estar quite com as obrigaes do Servio Militar, quando se tratar de candidato do sexo masculino. e) Ter 18 anos completos at a data de posse. f) Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, a ser aferida em percia mdica oficial, realizada por unidade pericial competente, nos termos da legislao vigente. g) Possuir a escolaridade mnima exigida para o cargo, conforme Anexo I deste Edital. h) Possuir registro em rgo de classe quando, por lei, for exigido para o exerccio das funes do cargo. i) No ter sido demitido, a bem do servio pblico, nos ltimos 5 (cinco) anos, nos termos do pargrafo nico do art. 259, da Lei n 869/1952. j) Apresentar declarao, em formulrio prprio, informando se exerce ou no outro cargo, emprego ou funo pblica federal, estadual ou municipal. 4.2 Os requisitos descritos no item 4.1 deste Edital devero ser atendidos cumulativamente e a comprovao de atendimento dever ser feita na posse por meio de documentao original, juntamente com fotocpia.

4.3 A falta de comprovao de qualquer um dos requisitos especificados no item 4.1 deste Edital impedir a posse do candidato. 5. DAS INSCRIES 5.1 - Disposies Gerais 5.1.1 As inscries sero efetuadas exclusivamente nas formas descritas neste Edital. 5.1.2 Antes de efetuar a inscrio e/ou o pagamento do valor referente Inscrio, o candidato dever tomar conhecimento do disposto neste Edital e em seus anexos e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. 5.1.3 A inscrio do candidato implicar no conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento. 5.1.4 No haver, sob qualquer pretexto, inscrio provisria, condicional ou extempornea. 5.1.5 No ser admitida, sob qualquer pretexto, inscrio feita por fax, via postal, correio eletrnico ou outro meio que no os estabelecidos neste Edital. 5.1.6 A Ficha Eletrnica de Iseno, o Requerimento Eletrnico de Inscrio e o valor pago referente Inscrio so pessoais e intransferveis. 5.1.7 O pagamento do valor referente Inscrio, por si s, no confere ao candidato o direito de submeter-se s etapas deste Concurso Pblico. 5.1.8 O candidato poder concorrer a apenas 1 (um) cargo/rea de conhecimento/local de lotao. 5.1.9 Depois de confirmados e transmitidos os dados cadastrados pelo candidato na Ficha Eletrnica de Iseno ou no Requerimento Eletrnico de Inscrio, no sero aceitos: 5.1.9.1 Alterao no cargo/rea de conhecimento/local de lotao indicados pelo candidato na Ficha Eletrnica de Iseno ou no Requerimento Eletrnico de Inscrio. 5.1.9.2 Transferncias de inscries ou da iseno do valor referente inscrio entre pessoas. 5.1.9.3 Transferncias de pagamentos de inscrio entre pessoas.

5.1.9.4 Alterao da inscrio do concorrente na condio de candidato da ampla concorrncia para a condio de pessoa com deficincia. 5.1.10 A no comprovao do pagamento do valor de inscrio ou o pagamento efetuado a menor determinar o cancelamento

automtico da inscrio. 5.1.11 As informaes constantes na Ficha Eletrnica de Iseno ou no Requerimento Eletrnico de Inscrio so de inteira

responsabilidade do candidato, eximindo-se o IPSEMG e a FUNDEP de quaisquer atos ou fatos decorrentes de informaes incorretas, endereo inexato ou incompleto ou cdigo incorreto referente ao cargo/rea de conhecimento/local de lotao pretendido fornecidos pelo candidato. 5.1.11.1 Declaraes falsas ou inexatas constantes do Formulrio Eletrnico de Inscrio determinaro o cancelamento da inscrio e a anulao de todos os atos dela decorrentes, em qualquer poca, sem prejuzo das sanes penais, assegurado o contraditrio e a ampla defesa. 5.1.12 No se exigir do candidato cpia de nenhum documento, no ato do preenchimento do Requerimento Eletrnico de Inscrio ou da Ficha Eletrnica de Iseno, sendo de sua exclusiva responsabilidade a veracidade dos dados informados, salvo no item 5.4.3 e seus subitens. 5.2 Procedimentos para inscrio e formas de pagamento 5.2.1 Os valores a serem pagos a ttulo de Inscrio so os seguintes: a) Tcnico de Seguridade Social a importncia de R$ 42,00 (quarenta e dois reais). b) Analista de Seguridade Social a importncia de R$ 70,00 (setenta reais). 5.2.2 Perodo e Procedimentos para Inscrio: via internet das 09 horas do dia 01 de outubro de 2013 s 20 horas do dia 05 de novembro de 2013. 5.2.2.1 Para inscrever-se, o candidato dever acessar o endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br, por meio do link correspondente s inscries do Concurso Pblico do IPSEMG Edital 01/2013, efetuar sua inscrio conforme os procedimentos estabelecidos a seguir:

a) Ler atentamente o Edital disponvel no endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br. b) Preencher o Requerimento Eletrnico de Inscrio, indicando a opo do cargo/rea de conhecimento/local de lotao para o qual concorrer de acordo com o Anexo I deste Edital, confirmar os dados cadastrados e transmiti-los pela Internet. c) Gerar e imprimir o boleto bancrio para pagamento do valor de inscrio correspondente. d) Efetuar o pagamento, em dinheiro, da importncia referente inscrio expressa no item 5.2.1 de acordo com o nvel de escolaridade do cargo/rea de conhecimento/localidade para o qual ir concorrer, at o dia 05 de novembro de 2013. 5.2.3 O boleto bancrio a que se refere o item 5.2.2.1, alnea c, ser emitido em nome do requerente e dever ser impresso em impressora a laser ou jato de tinta para possibilitar a correta impresso e leitura dos dados e do cdigo de barras e ser pago at o dia 05 de novembro de 2013. 5.2.4 O candidato, para efetivar sua inscrio, dever,

obrigatoriamente, efetuar o pagamento, em dinheiro, do valor da inscrio impresso no boleto bancrio, na rede bancria, observados os horrios de atendimento e das transaes financeiras de cada instituio bancria, at o dia 05 de novembro de 2013. 5.2.5 Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na localidade em que se encontra, o candidato dever antecipar o pagamento, considerando o 1 dia til que antecede o feriado, desde que o pagamento seja feito no perodo de inscrio determinado neste Edital. 5.2.6 A segunda via do boleto bancrio somente estar disponvel na internet para impresso durante o perodo de inscrio determinado no item 5.2.2 deste Edital, ficando indisponvel a partir das 20 horas do ltimo dia de inscrio. 5.2.7 A impresso do boleto bancrio ou da segunda via do mesmo em outro tipo de impressora de exclusiva responsabilidade do candidato, eximindo-se o IPSEMG e a FUNDEP de eventuais dificuldades na leitura do cdigo de barras e conseqente impossibilidade de efetivao da inscrio.

5.2.8 A inscrio somente ser processada e validada aps a confirmao FUNDEP, pela instituio bancria, do pagamento do valor de inscrio concernente ao candidato, sendo automaticamente cancelado o Requerimento Eletrnico de Inscrio em que o pagamento no for comprovado ou que for pago a menor. 5.2.9 Sero tornadas sem efeito as solicitaes de inscrio cujos pagamentos forem efetuados aps a data estabelecida no item 5.2.4 deste Edital. 5.2.10 No ser aceito pagamento do valor referente inscrio por depsito em caixa eletrnico, transferncia ou depsito em conta corrente, DOC, cheque, carto de crdito, ordens de pagamento ou qualquer outra forma diferente daquela prevista neste Edital. 5.2.11 O comprovante provisrio de inscrio do candidato ser o boleto original em seu nome, devidamente quitado, sem rasuras, emendas e outros em que conste a data da efetivao do pagamento feito at o dia 05 de novembro de 2013. 5.2.12 Havendo mais de uma inscrio paga ou isenta,

independentemente da rea de conhecimento/localidade escolhido, prevalecer ltima inscrio ou iseno cadastrada, ou seja, a de data e horrio mais recentes. As demais isenes ou inscries realizadas no sero consideradas. 5.2.13 O boleto bancrio quitado ser o comprovante de requerimento de inscrio do candidato neste Concurso Pblico. Para esse fim, o boleto dever estar autenticado ou acompanhado do respectivo comprovante do pagamento realizado at a data limite do vencimento, no sendo considerado para tal o simples agendamento de pagamento, uma vez que este pode no ser processado ante a eventual insuficincia de fundos ou outras situaes que no permitam o pagamento efetivo do valor da inscrio. 5.2.14 As inscries deferidas sero comunicadas no rgo Oficial dos Poderes do Estado - Minas Gerais e ser divulgada no endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br at a data de 20 de novembro de 2013. 5.2.15 Nos casos em que o candidato tiver sua inscrio indeferida por inconsistncia no pagamento do valor de inscrio, poder se manifestar formalmente por meio de recurso previsto no item 11.1, alnea c deste Edital.

5.3 Da devoluo do valor referente inscrio 5.3.1 O valor de inscrio ser devolvido ao candidato, nos casos de cancelamento ou suspenso do Concurso Pblico, conforme previsto na Lei n 13.801/2000. 5.3.1.1 A devoluo do valor referente inscrio prevista no item 5.3.1 dever ser requerida por meio de formulrio de solicitao disponibilizada no endereo eletrnico

www.gestaodeconcursos.com.br, em at 05 (cinco) dias teis aps a data de publicao do ato que ensejou o cancelamento, suspenso ou a no realizao do certame, na rea do Candidato durante o prazo de 40 (quarenta) dias teis, contados da data de disponibilizao do referido formulrio. 5.3.1.2 O candidato dever informar nome e nmero do banco, nome e nmero da agncia com dgito e nmero da conta corrente com dgito, bem como o nome e CPF do titular da conta, se for conta de terceiros. 5.3.1.3 A devoluo do valor referente inscrio ser processada em 20 (vinte) dias teis, findado o prazo previsto em 5.3.1.1, por meio de depsito bancrio na conta bancria indicada na solicitao, somente nos casos em que todos os dados encaminhados estiverem corretos. 5.3.1.4. O formulrio de restituio dever ser entregue ou enviado, pelo candidato ou por terceiro, devidamente preenchido e assinado pelo candidato e acompanhado da cpia do documento de identidade do candidato, em envelope fechado, em at 30 (trinta) dias teis aps a disponibilizao do formulrio de solicitao, por uma das seguintes formas: a) Na FUNDEP/Gerncia de Concursos - Avenida Presidente Antnio Carlos, n 6.627 - Unidade Administrativa II - 3 andar Campus Pampulha/UFMG - Belo Horizonte/MG (acesso pela Avenida Antnio Abraho Caram - Porto 2), no horrio das 9h00 s 11h30 ou das 13h30 s 16h30 (exceto sbados, domingos e feriados), dentro do prazo previsto no subitem 5.3.1.4 deste Edital; b) Via SEDEX, postado nas Agncias dos Correios, com custo por conta do candidato, endereado FUNDEP/Gerncia de Concursos Edital 01/2013 do IPSEMG - Caixa Postal 856 CEP: 30.161- 970 -

Belo Horizonte/MG. Nesse caso, a data da postagem dever obedecer ao prazo estabelecido no subitem 5.3.1.4. deste Edital. 5.3.1.5 O envelope dever conter a referncia da forma que segue abaixo: CONCURSO PBLICO IPSEMG/MG - EDITAL 01 / 2013 REFERNCIA: PEDIDO DE DEVOLUO NOME COMPLETO DO CANDIDATO NMERO DE INSCRIO CARGO/REA DE CONHECIMENTO PARA O QUAL CONCORRER

5.3.1.6. de inteira responsabilidade do candidato informao correta e completa de todos os dados requeridos para a eventual devoluo do valor referente Inscrio, no se podendo atribuir ao IPSEMG bem como FUNDEP a responsabilidade pela impossibilidade de devoluo caso os dados sejam insuficientes ou incorretos. 5.3.1.7 O valor a ser devolvido ao candidato ser corrigido monetariamente pela variao do IGPM desde a data do pagamento da inscrio at a data da efetiva devoluo. 5.3.2. Ser devolvido, tambm, ao candidato, o valor de Inscrio pago em duplicidade, desde requerido por escrito pelo candidato e mediante comprovao do pagamento para o mesmo boleto. 5.3.2.1. No caso elencado no item 5.3.2, o candidato arcar com os custos bancrios para o processamento da devoluo. 5.3.2.2 No caso previsto no item 5.3.2 deste Edital, o candidato dever requerer a restituio do valor referente inscrio, em at 10 (dez) dias teis aps o trmino das inscries, por meio do envio do requerimento e da documentao comprobatria da duplicidade do pagamento, para os endereos descritos no item 5.3.1.4. 5.3.2.3 O candidato tambm dever informar os seguintes dados para obter a restituio do valor referente inscrio paga em duplicidade ou fora do prazo: a) Nome completo, nmero da identidade e da inscrio do candidato.

b) Nome e nmero do banco, nome e nmero da agncia com dgito, nmero da conta corrente e CPF do titular da conta, caso a conta seja de terceiro. c) Nmero de telefones, com cdigo de rea e e-mail, para eventual contato. 5.3.2.4 O candidato que no requerer a restituio do valor referente inscrio no prazo e nas formas estabelecidas no item 5.3 e subitens deste Edital, no poder requer-la posteriormente. 5.3.2.5 A devoluo do valor referente Inscrio nos casos elencados no item 5.3 e subitens est sujeita anlise do requerimento e documentos comprobatrios e consequente

aprovao da FUNDEP. 5.4. Da iseno do pagamento do valor de inscrio 5.4.1. O candidato que, em razo de limitaes de ordem financeira, no possa arcar com o pagamento do valor de inscrio, sob pena de comprometimento do sustento prprio e de sua famlia, poder requerer iseno do pagamento do valor de inscrio exclusivamente no perodo de 19 a 23 de agosto de 2013. 5.4.2. O requerimento de iseno do pagamento do valor de inscrio estar disponvel para preenchimento no endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br no perodo constante do item 5.4.1 deste Edital. 5.4.3. Para requerer a iseno do pagamento do valor de inscrio o candidato dever comprovar uma das condies: 5.4.3.1. A condio de desempregado, conforme Lei n 13.392/1999: a) no possuir vnculo empregatcio vigente registrado em Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS; b) no possuir vnculo estatutrio vigente com o poder pblico nos mbitos municipal, estadual ou federal; c) no possuir contrato de prestao de servios vigente com o poder pblico nos mbitos municipal, estadual ou federal; d) no exercer atividade legalmente reconhecida como autnoma. 5.4.3.2. A condio de hipossuficincia econmica financeira: estar inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico, de que trata o Decreto Federal n 6.135/2007. 5.4.3.2.1. Para comprovar a situao prevista no item 5.4.3.2 deste Edital, o candidato dever estar inscrito no Cadastro nico para

Programas Sociais do Governo Federal Cadnico e indicar seu nmero de Identificao Social (NIS) vlido, atribudo pelo Cadnico, no requerimento de inscrio. 5.4.3.2.2. A FUNDEP consultar o rgo gestor do Cadnico do Ministrio de Desenvolvimento Social e Combate a Fome MDS, que fornecer a situao do Nmero de Identificao Social (NIS) e caracterizar ou no a iseno do candidato. 5.4.4. Para requerer a iseno do pagamento do valor de inscrio, o candidato dever obedecer aos seguintes procedimentos: a) Preencher a solicitao de iseno atravs do endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br, indicando se a condio de desemprego ou hipossuficincia e emitir comprovante. b) Em caso de hipossuficincia econmica financeira caracterizada pelo registro de inscrio no Cadnico, bastar o encaminhamento eletrnico do formulrio preenchido com o Nmero de Identificao Social - NIS. c) Em caso de desemprego anexar ao comprovante de solicitao de iseno a documentao exigida para comprovao da condio informada, nos termos estabelecidos no item 5.4.3.1 deste Edital e seus subitens, e encaminhar via Sedex ou correspondncia com registro de Aviso de Recebimento (AR), FUNDEP/Gerncia de Concursos, localizada na Avenida Presidente Antnio Carlos, n 6.627 Unidade Administrativa II 3 Andar Campus UFMG CEP: 31.270-901, Belo Horizonte/MG (acesso pela Avenida Antnio Abraho Caram Porto 2), ou pessoalmente no horrio das 9h s 11h30 ou das 13h30 s 16h30, (exceto sbados, domingos e feriados). 5.4.4.1. O envelope dever conter a referncia especificada conforme segue abaixo e ser encaminhado at o dia 23 de Agosto de 2013.

CONCURSO PBLICO IPSEMG/MG - EDITAL 01 / 2013 REFERNCIA: PEDIDO DE ISENO NOME COMPLETO DO CANDIDATO NMERO DE INSCRIO CARGO/REA CONCORRER DE CONHECIMENTO PARA O QUAL

5.4.5. No requerimento de iseno do pagamento do valor de inscrio o candidato dever firmar declarao de que desempregado, no se encontra em gozo de nenhum benefcio previdencirio de prestao continuada, no aufere nenhum tipo de renda exceto a proveniente de seguro-desemprego e que sua situao econmico-financeira no lhe permite pagar o referido valor sem prejuzo do sustento prprio ou de sua famlia, respondendo civil e criminalmente pelo inteiro teor de sua declarao. 5.4.6. Para comprovar a situao prevista na alnea a do item 5.4.3.1 deste Edital, o candidato dever: a) apresentar declarao de prprio punho, datada e assinada, na qual informar que no tem registro em sua Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) de vnculo empregatcio no momento, e b) apresentar cpia autenticada das pginas da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) que contenham fotografia, qualificao civil, anotaes do ltimo contrato de trabalho (com as alteraes salariais e registro da sada), e da primeira pgina em branco subseqente anotao do ltimo contrato de trabalho ocorrido. 5.4.7. Para comprovar a situao prevista na alnea b do item 5.4.3.1 deste Edital, o candidato dever: a) apresentar declarao de prprio punho, datada e assinada, na qual informar que nunca teve vnculo estatutrio com o poder pblico nos mbitos municipal, estadual ou federal, quando for o caso; ou b) apresentar certido expedida por rgo ou entidade competente, com identificao e assinatura legvel da autoridade emissora do documento, informando o fim do vnculo estatutrio, ou a cpia da publicao oficial do ato que determinou a extino do vnculo. 5.4.8. Para comprovar a situao prevista na alnea c do item 5.4.3.1 deste Edital, o candidato dever apresentar declarao de prprio punho, datada e assinada, na qual informar que no possui contrato de prestao de servios vigente com o poder pblico nos mbitos municipal, estadual ou federal. 5.4.9. Para comprovar a situao prevista na alnea d do item 5.4.3.1 deste Edital, o candidato dever: a) apresentar declarao de prprio punho, datada e assinada, na qual informar no auferir qualquer tipo de renda (exceto aquela proveniente de seguro desemprego); ou

b) apresentar certido em que conste a baixa da atividade autnoma. 5.4.10. No ser concedida iseno do pagamento do valor de inscrio ao candidato que: a) Deixar de efetuar o requerimento de inscrio pela Internet. b) Omitir informaes e/ou torn-las inverdicas. c) Fraudar e/ou falsificar documento. d) Pleitear a iseno, sem apresentar cpia autenticada dos documentos previstos no item 5.4.3.1 e subitens deste Edital. e) No observar prazos para postagem dos documentos. f) No informar o Nmero de Identificao Social (NIS) corretamente ou inform-lo nas situaes invlido, excludo, com renda fora do perfil, no cadastrado, de outra pessoa ou ainda no informar. 5.4.11. Cada candidato dever encaminhar individualmente sua documentao, sendo vedado o envio de documentos de mais de um candidato no mesmo envelope. 5.4.12. As informaes prestadas no requerimento de iseno do pagamento do valor de inscrio previsto no item 5.4.2 e nas declaraes firmadas nos itens 5.4.6, 5.4.7, 5.4.8 e 5.4.9 deste Edital sero de inteira responsabilidade do candidato. 5.4.13. A declarao falsa de dados para fins de iseno do pagamento do valor de inscrio determinar o cancelamento da inscrio e a anulao de todos os atos dela decorrentes, em qualquer poca, sem prejuzo das sanes civis e penais cabveis pelo teor das afirmativas, assegurado o contraditrio e a ampla defesa. 5.4.14. Encerrado o prazo de postagem de documentos, no ser permitida a complementao da documentao. 5.4.15. No ser aceita solicitao de iseno do pagamento de valor de inscrio via fac-smile (fax), via correio eletrnico ou qualquer outra forma que no seja prevista neste Edital. 5.4.16. A comprovao da tempestividade do requerimento de iseno do pagamento do valor de inscrio ser feita pelo registro da data de postagem. 5.4.17. Para fins de iseno do pagamento do valor de inscrio, a documentao comprobatria da condio de desempregado ser analisada pela FUNDEP.

5.4.18. O pedido de iseno do pagamento do valor de inscrio que no atender a quaisquer das exigncias determinadas neste Edital ser indeferido, assegurado ao candidato o direito de recurso previsto no item 11.1, alnea a deste Edital. 5.4.19. A partir de 03 de setembro de 2013 o resultado da anlise do requerimento de iseno do pagamento do valor de inscrio ser publicado no Dirio Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais e disponibilizado no endereo onde constar eletrnico listagem dos

www.gestaodeconcursos.com.br,

candidatos por nome em ordem alfabtica, nmero do documento de identidade e apresentando a informao sobre deferimento ou indeferimento, para consulta pessoal. 5.4.20. O candidato que tiver sua solicitao de iseno deferida ter sua inscrio efetivada automaticamente no concurso. 5.4.21. Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno do pagamento do valor de inscrio indeferidos e que mantiverem interesse em participar do certame devero efetuar sua inscrio, observando os procedimentos previstos no item 5.2 deste Edital. 5.4.22. Caber recurso contra o indeferimento do pedido de iseno do pagamento do valor de inscrio, conforme o item 11 deste Edital. 5.4.23. A deciso relativa ao deferimento ou indeferimento do recurso ser publicada no Dirio Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais e ser disponibilizada no endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br. 5.4.24 Constatada a irregularidade da inscrio, a incluso do candidato ser automaticamente cancelada, considerados nulos todos os atos dela decorrentes. 6. DA INSCRIO DA PESSOA COM DEFICINCIA 6.1. Para fins de reserva de vagas prevista na Lei n 11.867/1995, considera-se pessoa com deficincia aquela que se enquadra nas categorias discriminadas no art. 4 do Decreto Federal n. 3.298/1999 e alteraes combinado com o enunciado da Smula 377 do Superior Tribunal de Justia - STJ, assim definidas: a) Deficincia fsica: alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o comprometimento da funo fsica, apresentando-se sob a forma de paraplegia,

paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputao ou ausncia de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros com deformidade congnita ou adquirida, exceto as deformidades estticas e as que no produzam dificuldades para o desempenho das funes. b) Deficincia auditiva: perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis (dB) ou mais, aferida por audiograma nas frequncias de 500Hz, 1.000Hz, 2.000Hz e 3.000Hz. c) Deficincia visual: cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; a baixa viso, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,5 no melhor olho, com a melhor correo ptica; casos nos quais a somatria da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60, ou ocorrncia simultnea de quaisquer condies anteriores. Viso monocular. d) Deficincia mental: funcionamento intelectual significativamente inferior mdia, com manifestao antes dos dezoito anos e limitaes associadas a duas ou mais reas de habilidades adaptativas, tais como: comunicao, cuidado pessoal, habilidades sociais; utilizao dos recursos da comunidade; sade e segurana; habilidades acadmicas; lazer e trabalho. e) Deficincia mltipla: associao de duas ou mais deficincias. 6.2. s pessoas com deficincia, que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas pela legislao, assegurado o direito de inscrio para a reserva de vagas em concurso pblico, devendo ser observada a compatibilidade das atribuies do cargo com a sua deficincia. 6.3. A utilizao de material tecnolgico de uso habitual no obsta a inscrio na reserva de vagas; porm, a deficincia do candidato deve permitir o desempenho adequado das atribuies especificadas para o cargo, admitida a correo por equipamentos, adaptaes, meios ou recursos especiais. 6.4. No ato da inscrio, o candidato com deficincia dever declarar que est ciente das atribuies do cargo para o qual pretende se inscrever e que, no caso de vir a exerc-lo, estar sujeito avaliao pelo desempenho dessas atribuies.

6.5. O candidato com deficincia, se aprovado e classificado neste concurso pblico, alm de figurar na lista de classificao da ampla concorrncia, ter seu nome constante da lista especfica de pessoa com deficincia, conforme determina a Lei n 11.867/1995. 6.6. Na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas s pessoas com deficincia, estas sero preenchidas pelos demais concursados para ampla concorrncia, observada a ordem de classificao. 6.7. O candidato com deficincia, durante o preenchimento do Formulrio Eletrnico de Inscrio, alm de observar os

procedimentos descritos no item 5 deste Edital, dever informar que tem deficincia e a forma de adaptao da sua prova. 6.8. O candidato com deficincia que no preencher os campos especficos do Formulrio Eletrnico de Inscrio e no cumprir o determinado neste Edital ter a sua inscrio processada como candidato de ampla concorrncia e no poder alegar posteriormente essa condio para reivindicar a prerrogativa legal. 6.9. Para solicitar inscrio na reserva de vagas, o candidato com deficincia dever encaminhar at o dia 05 de novembro de 2013, via Sedex ou correspondncia com registro de Aviso de Recebimento (AR), o Laudo Mdico original ou cpia autenticada expedido no prazo mximo de at 12 (doze) meses da data do trmino das inscries, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia. 6.10. O Laudo Mdico deve conter todas as informaes necessrias que permitam caracterizar a deficincia nas categorias discriminadas no art. 4 do Decreto Federal n. 3.298/1999 e alteraes combinado com o enunciado da Smula 377 do Superior Tribunal de Justia STJ. 6. 11. O Laudo Mdico dever ser entregue em envelope fechado, preferencialmente em tamanho ofcio, contendo na parte externa e frontal do envelope os seguintes dados:

CONCURSO PBLICO IPSEMG/MG - EDITAL 01 / 2013 REFERNCIA: LAUDO MDICO

NOME COMPLETO DO CANDIDATO NMERO DE INSCRIO CARGO/REA CONCORRER DE CONHECIMENTO PARA O QUAL

6.12. O Laudo Mdico dever ser entregue, diretamente pelo candidato ou por terceiro, at o dia 05 de novembro de 2013, das seguintes formas: a) Na Gerncia de Concursos da FUNDEP, situada na Av. Presidente Antnio Carlos, n 6.627, Unidade Administrativa II, 3 andar, Campus Pampulha da UFMG, em Belo Horizonte/MG (acesso pela Av. Antnio Abrao Caram, Porto 2), no horrio das 9h s 11h30min ou das 13h30min s 16h30min (exceto sbados, domingos e feriados). b) Via SEDEX ou AR, postado nas Agncias dos Correios, com custo por conta do candidato, endereado Gerncia de Concursos da FUNDEP, Av. Presidente Antnio Carlos, n 6.627, Unidade Administrativa II, 3 andar, Campus Pampulha da UFMG, em Belo Horizonte/MG CEP: 31.270-901. Nesse caso, para a validade do pedido, a data da postagem dever obedecer ao prazo estabelecido no item 6.9, deste Edital. 6.13. O IPSEMG e a FUNDEP no se responsabilizam pelo extravio ou atraso dos documentos encaminhados via Sedex ou AR. 6.14. O candidato com deficincia, alm do envio do Laudo Mdico indicado item 6.9 e 6.10 deste Edital, dever assinalar, no Formulrio Eletrnico de Inscrio ou no Requerimento de Iseno de Pagamento do Valor de Inscrio, nos respectivos prazos, a condio especial de que necessitar para a realizao da prova, quando houver. 6.15. Os documentos indicados no item 6.9 deste Edital tero validade somente para este concurso pblico e no sero devolvidos. 6.16. Os candidatos que, dentro do perodo das inscries, no atenderem aos dispositivos mencionados no item 6 e subitens deste Edital, no concorrero s vagas reservadas para pessoas com deficincia, sendo assegurado ao candidato o direito de recurso previsto no item 11 alnea b deste Edital.

6.17. A realizao de provas nas condies especiais solicitadas pelo candidato com deficincia ser condicionada legislao especfica e possibilidade tcnica examinada pela FUNDEP. 6.18. O candidato ser comunicado do atendimento de sua solicitao atravs do endereo eletrnico

www.gestaodeconcursos.com.br. 6.19. Ser indeferido qualquer recurso em favor de candidato com deficincia que no seguir as instrues constantes deste Edital para inscrio nesta condio. 6.20. Aps a nomeao do candidato, a deficincia no poder ser argida para justificar a concesso de aposentadoria. 7. PROCEDIMENTOS PARA SOLICITAO DE CONDIES ESPECIAIS PARA REALIZAO DE PROVAS 7.1. Condies especiais de realizao das provas podero ser requeridas tanto para pessoas com deficincia quanto para pessoas que, em razo de alguma limitao temporria, tenham necessidade. 7.2. O candidato poder requerer, no ato da inscrio ou no momento do pedido de iseno do valor de inscrio, atendimento especial para o dia de realizao das provas, indicando as condies de que necessita para a realizao destas. 7.2.1. A realizao de provas nas condies especiais solicitadas pelo candidato, assim consideradas aquelas que possibilitam a prestao do exame respectivo, ser condicionada solicitao do candidato e legislao especfica, devendo ser observada a possibilidade tcnica examinada pela FUNDEP. 7.2.2. A FUNDEP assegurar aos candidatos com deficincia locais de fcil acesso, sem barreiras arquitetnicas e, quando for o caso, pessoas, equipamentos e instrumentos para auxlio durante a realizao das provas. 7.2.3. O candidato com deficincia dever requerer condies especiais (ledor, intrprete de libras, prova ampliada, auxlio para transcrio ou sala de mais fcil acesso). Caso no o faa, sejam quais forem os motivos alegados, fica sob sua exclusiva responsabilidade a opo de realizar ou no a prova sem as condies especiais no solicitadas. 7.2.4. O candidato que necessitar de condies especiais para escrever dever indicar sua condio, informando, na solicitao,

que necessita de auxlio para transcrio das respostas. Neste caso, o candidato ter o auxlio de um fiscal, no podendo o IPSEMG e a FUNDEP ser responsabilizados, sob qualquer alegao por parte do candidato, por eventuais erros de transcrio cometidos pelo fiscal. 7.3. O candidato que solicitar condies especiais para realizao de prova dever assinalar, na Ficha Eletrnica de Iseno ou no Requerimento Eletrnico de Inscrio, nos respectivos prazos, a condio especial de que necessitar para a realizao da prova, quando houver. 7.4. O candidato que eventualmente no proceder conforme disposto no item 7.3 deste Edital, no indicando nos formulrios a condio especial de que necessita, poder faz-lo por meio de requerimento de prprio punho, datado e assinado, devendo este ser enviado FUNDEP at o trmino das inscries, nas formas previstas no item 7.9, deste Edital. 7.5. O candidato que necessitar de tempo adicional para a realizao das provas dever encaminhar requerimento por escrito, datado e assinado, acompanhado de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia, que justificar a necessidade do tempo adicional solicitado pelo candidato, nos termos do 2 do art. 40, do Decreto Federal n 3.298/1999 e alteraes, at o trmino do perodo das inscries. 7.6. s pessoas com deficincia visual que solicitarem prova especial em Braile sero oferecidas provas nesse sistema. 7.7. s pessoas com deficincia visual que solicitarem prova especial ampliada sero oferecidas provas com tamanho de letra correspondente a corpo 24. 7.8. s pessoas com deficincia auditiva que solicitarem condies especiais sero oferecidos intrpretes de libras para traduo das informaes e/ou orientaes para realizao da prova. 7.9. A critrio mdico devidamente comprovado, atravs de laudo mdico, o candidato que no estiver concorrendo s vagas reservadas as pessoas com deficincia e que por alguma razo necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever apresentar FUNDEP, em at 07 (sete) dias teis anteriores data da Prova, requerimento de prprio punho, datado e assinado, indicando as condies de que necessita para a realizao das provas e as razes

de sua solicitao, e envi-lo FUNDEP, acompanhado do respectivo laudo mdico. A concesso do atendimento especial fica condicionada possibilidade tcnica examinada pela FUNDEP. 7.10. A candidata lactante que necessitar amamentar durante a realizao da prova poder faz-lo, desde que assim o requeira conforme o disposto no item 7.10.1 deste Edital. 7.10.1. A solicitao dever ser feita em at 07 (sete) dias teis antes da data de realizao da prova, por meio de requerimento, datado e assinado, entregue pessoalmente ou por terceiro, ou enviado, via FAX (31) 3409-6826 ou e-mail concursos@fundep.ufmg.br FUNDEP/Gerncia de Concursos, situada na Avenida Presidente Antnio Carlos, n 6.627 Unidade Administrativa II, 3 andar, Campus Pampulha/UFMG, Belo Horizonte/MG, (acesso pela Avenida Antnio Abraho Caram Porto 2) das 9h s 11h30min ou das 13h30min s 16h30min, exceto sbados, domingos e feriados. 7.10.2. A candidata que no apresentar a solicitao no prazo estabelecido no item 7.10.1 deste Edital, seja qual for o motivo alegado, poder no ter a solicitao atendida por questes de no adequao das instalaes fsicas do local de realizao das provas. 7.10.3. Na hiptese de no cumprimento do prazo estipulado no item 7.10.1 deste Edital, o atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido pela FUNDEP. 7.10.4. No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata lactante. 7.10.5. Para amamentao, a criana dever permanecer no ambiente a ser determinado pela coordenao local deste Concurso Pblico. 7.10.6. A criana dever estar acompanhada somente de um adulto responsvel por sua guarda (familiar ou terceiro indicado pela candidata), e a permanncia temporria desse adulto, em local apropriado, ser autorizada pela Coordenao deste Concurso. 7.10.7. A candidata lactante, durante o perodo de amamentao, ser acompanhada de um Fiscal, do sexo feminino, da FUNDEP que garantir que sua conduta esteja de acordo com os termos e condies deste Edital.

7.10.8. Nos momentos necessrios a amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se temporariamente da sala de prova, acompanhada de uma fiscal. 7.10.9. A amamentao dar-se- nos momentos em que se fizerem necessrios e na sala reservada para amamentao ficaro somente a candidata lactante, a criana e uma fiscal, sendo vedada a permanncia de babs ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de parentesco ou de amizade com a candidata. 7.10.10. A FUNDEP no disponibilizar acompanhante para guarda de criana, devendo a candidata lactante levar acompanhante para tanto, sob pena de no poder realizar as provas. 8. DA COMPROVAO DE INSCRIO 8.1. A FUNDEP divulgar no endereo eletrnico

www.gestaodeconcursos.com.br, para consulta e impresso pelo prprio candidato, at 5 (cinco) dias teis antes da data de realizao das provas, o Comprovante Definitivo de Inscrio (CDI), que conter a data, o horrio e local de realizao das provas. 8.2. de inteira responsabilidade do candidato consultar no endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br as informaes relativas ao horrio e local da prova. 8.3. No CDI estaro expressos nome completo do candidato, n de inscrio, nome e cdigo do cargo/rea de conhecimento/localidade para o qual concorre, nmero do documento de identidade, data de nascimento, a data, o horrio, o local de realizao das provas (escola/prdio/sala) e outras orientaes teis ao candidato. 8.4. obrigao do candidato conferir no CDI seu nome, o nmero do documento utilizado na inscrio, a sigla do rgo expedidor, bem como a data de nascimento. 8.5. Eventuais erros de digitao ocorridos no nome do candidato, no nmero do documento de identidade utilizado na inscrio, na sigla do rgo expedidor ou na data de nascimento devero, obrigatoriamente, ser comunicados pelo candidato

FUNDEP/Gerncia de Concursos por meio do fax (31) 3409-6826 ou e-mail concursos@fundep.ufmg.br, ou ao Chefe de Prdio, no dia, no horrio e no local de realizao das provas, apresentando a Carteira de Identidade, o que ser anotado em formulrio especfico, em duas vias: uma para o candidato e outra para FUNDEP.

8.6. O candidato que no solicitar a correo da data de nascimento, at o dia da realizao das provas, no poder alegar posteriormente essa condio para reivindicar a prerrogativa legal. 8.7. Em nenhuma hiptese sero efetuadas alteraes e/ou retificaes nos dados informados, confirmados e transmitidos pelo candidato no Requerimento de Iseno ou no Formulrio Eletrnico de Inscrio, relativos ao cargo/rea de conhecimento/localidade, bem como condio em que concorre (vagas de ampla concorrncia ou reservadas a pessoas com deficincia). 9. DAS PROVAS 9.1. Da data e do local de realizao das Provas: 9.1.1. O concurso pblico de que trata este Edital ser composto de prova objetiva de mltipla escolha, de carter eliminatrio, e prova de ttulos de formao acadmica e experincia profissional, de carter classificatrio. 9.1.2. A aplicao da Prova Objetiva ocorrer na data provvel de 08 de dezembro de 2013, com durao total de 4 horas e ser realizada nas cidades relacionadas no Anexo V. 9.1.2.1. Para fins de aplicao das provas, caso o nmero de candidatos exceda a oferta de lugares disponveis nos lugares indicados no Anexo V, a FUNDEP reserva-se no direito de apliclas em cidades prximas s respectivas cidades de aplicao de provas do referido Anexo, no assumindo qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento desses candidatos. 9.1.3. A confirmao da data de realizao da Prova ser publicada em aviso no Dirio Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais, com antecedncia mnima de 30 dias. 9.1.4. Havendo alterao da data prevista, as provas podero ocorrer em domingos ou feriados. 9.1.5. O candidato somente poder realizar as provas em data, local e horrios definidos no Comprovante Definitivo de Inscrio de que trata o item 8.1 deste Edital. 9.1.6. O candidato no poder alegar desconhecimento acerca da data, horrio e local de realizao da prova, para fins de justificativa de sua ausncia. 9.2. Da Prova Objetiva:

9.2.1. A primeira etapa deste concurso ser constituda de Prova Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, que ser aplicada a todos os cargos. 9.2.2. A Prova Objetiva constar de um total de 60 (sessenta) questes objetivas de mltipla escolha. 9.2.3. Cada questo da Prova Objetiva ter 4 (quatro) alternativas de resposta, devendo ser marcada como resposta apenas 1 (uma) alternativa por questo. 9.2.4. As disciplinas e o nmero de questes da Prova Objetiva esto definidos no Anexo II deste Edital. 9.2.5. As questes da Prova Objetiva versaro sobre o Contedo Programtico contido no Anexo VII deste Edital. 9.2.6. A Prova Objetiva ser avaliada na escala de 0 (zero) a 60 (sessenta) pontos, por processo eletrnico, sendo atribudo 1 (um) ponto para cada resposta correta. 9.2.7. Ser considerado aprovado na Prova Objetiva o candidato que obtiver no mnimo 60% (sessenta por cento) de acerto nas questes de Conhecimentos Especficos e no mnimo 60% (sessenta por cento) de acerto nas questes em cada um dos demais contedos. 9.2.8. Ser excludo deste concurso o candidato que no obtiver o mnimo de acertos exigidos para aprovao nos termos do item 9.2.7 deste Edital. 9.3. Da Prova de Ttulos 9.3.1 A segunda etapa ser constituda de Prova de Ttulos para os candidatos aprovados e obedecer aos critrios estabelecidos no item 9.2.7. 9.3.2. A prova de ttulos ter carter classificatrio. 9.3.3. Para o julgamento de ttulos, sero recebidos os ttulos de todos os candidatos aprovados no prazo de 2 (dois) dias teis contados do dia seguinte ao da publicao do Resultado da anlise dos recursos contra totalizao dos pontos na Prova Objetiva. Os ttulos devero ser entregues: a) Pessoalmente ou por terceiro, na Posto de Atendimento da FUNDEP/Gerncia de Concursos - Avenida Abrao Caram, n 384 loja 1 - Belo Horizonte/MG, no horrio das 9h00 s 11h30 ou das 13h30 s 16h30 (exceto sbados, domingos e feriados);

b) Via SEDEX ou AR, postado nas Agncias dos Correios com custo por conta do candidato, endereado Fundep /Gerncia de Concursos Caixa Postal 856 CEP 30161-970 Belo Horizonte/MG. Nesse caso, para a validade da entrega, a data da postagem dever obedecer ao prazo estabelecido no item 9.3.3 deste Edital. 9.3.4. A entrega dos documentos relativos Prova de Ttulos facultativa. O candidato que no entregar Ttulo no ser eliminado do Concurso Pblico. 9.3.5. O candidato dever apresentar a documentao em envelope lacrado, tamanho ofcio, contendo externamente, em sua face frontal, os seguintes dados:

CONCURSO PBLICO IPSEMG/MG - EDITAL 01 / 2013 REFERNCIA: PROVA DE TTULOS NOME COMPLETO DO CANDIDATO NMERO DE INSCRIO CARGO/REA CONCORRER DE CONHECIMENTO PARA O QUAL

9.3.6. A documentao dever ser entregue individualmente, no podendo, dentro de um mesmo envelope, conter ttulos de mais de um candidato. 9.3.7. Ser de inteira responsabilidade do candidato a entrega da documentao referente a ttulos. 9.3.8. Todos os ttulos devero ser entregues de uma nica vez, no se admitindo complementao, suplementao, incluso e/ou substituio de documentos estabelecidos neste Edital. 9.3.9. No sero aceitos ttulos entregues fora do prazo, por fax, por internet ou por qualquer outra forma no prevista neste Edital. 9.3.10 Toda documentao dever ser apresentada mediante cpia legvel devidamente autenticada em servio notarial e de registros (Cartrio de Notas). Os documentos que constarem o verso em branco devero ser batidos um carimbo com a expresso Em branco. 9.3.11 No devero ser enviados documentos ORIGINAIS. durante ou aps os perodos

9.3.12 Ser da exclusiva responsabilidade do candidato a entrega da documentao referente a ttulos. 9.3.13. Da Prova de Ttulos de experincia profissional: 9.3.13.1. Ser considerado, somente, o tempo de servio (pblico ou privado) relativo experincia profissional no exerccio do cargo pleiteado. 9.3.13.2. Ser atribuda pontuao por ano completo (365 dias), relativamente ao tempo de servio efetivamente trabalhado e devidamente comprovado, conforme Anexo III deste Edital. 9.3.13.3. A comprovao da experincia profissional dever ser feita por meio dos seguintes documentos: a) Certido de Tempo de Servio, expedida pelo rgo pblico ou privado em que o candidato prestou servio, assinada pela autoridade competente. A referida certido poder ser original ou cpia devidamente autenticada e legvel, constando o cargo, data de incio e trmino da atuao profissional. b) Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS): cpias devidamente autenticadas legveis das pginas relativas ao contrato de trabalho (incluindo a pgina seguinte, mesmo que esteja em branco e pginas em que constar ressalvas ou informaes sobre o contrato de trabalho) e das pginas em que consta a identificao do candidato. Se as cpias das citadas pginas da CTPS estiverem incompletas ou ilegveis, sero desconsideradas no computo dos pontos de comprovao para experincias em instituies privadas. c) Cpia autenticada do Contrato de Prestao de Servios expedido pelo rgo em que o candidato prestou o servio, constando o cargo/servio e a data de incio e trmino da prestao de servio. 9.3.13.4. No sero considerados como experincia profissional estgios, monitorias ou trabalhos voluntrios. 9.3.13.5. vedada a soma de Tempo de Servio prestado simultaneamente em dois ou mais cargos. 9.3.13.6. O tempo de servio prestado pelo candidato ser contado, na Prova de Ttulos de experincia profissional at a data de incio do recebimento dos ttulos, inclusive. 9.3.13.7. No sero aceitas declaraes para fins de comprovao de experincia profissional.

9.3.13.8. No somatrio da pontuao de cada candidato, os pontos excedentes sero desprezados. 9.3.13.9. O IPSEMG poder solicitar, no ato da posse, a apresentao dos documentos originais para verificao da autenticidade das cpias. 9.3.13.10. Em caso de alterao do nome civil do candidato (seja por retificao ou complementao) por motivo de casamento ou outro estado civil, o candidato dever enviar, junto com os ttulos, cpia autenticada do documento oficial que comprove a alterao. 9.3.13.11. As cpias, autenticadas dos documentos, entregues no sero devolvidas e faro parte integrante da documentao do Concurso Pblico. 9.3.13.12. Sero recusados, liminarmente, os ttulos que no atenderem as exigncias deste edital. 9.3.14. Prova de Ttulos de formao acadmica 9.3.14.1 Sero aceitos como documentos os Ttulos que forem representados por Diplomas e Certificados definitivos de concluso de curso expedidos por Instituio reconhecida, em papel timbrado, e devero conter carimbo e identificao da instituio e do responsvel pela expedio do documento. 9.3.14.2 Ser pontuado apenas 1 (um) ttulo de especializao lato sensu ou 1 (um) de stricto sensu Mestrado ou 1 (um) de stricto sensu Doutorado, conforme pontuao do Anexo III. 9.3.14.3 A comprovao de ttulos referentes ps-graduao, para a qual no se aceitaro declaraes, atestados e documentos em lngua estrangeira, observar os seguintes critrios: 9.3.14.3.1. Especializao em nvel lato sensu, mediante a apresentao de fotocpia autenticada em cartrio, do certificado de concluso, expedido por instituio superior reconhecida pelo MEC ou pelo CEE, com indicao da carga horria e dos contedos ministrados/histrico. 9.3.14.3.2. Especializao em nvel stricto sensu (mestrado e doutorado), mediante a apresentao de fotocpias autenticadas em cartrio, dos respectivos diplomas, expedidos por instituio superior reconhecida pelo MEC ou de fotocpias autenticadas em cartrio das Atas das Bancas Examinadoras, devidamente assinadas, comprovando a aprovao das dissertaes ou teses.

9.3.14.4. Os candidatos detentores de diplomas de mestrado ou doutorado realizados em universidades estrangeiras s tero seus cursos considerados para os fins deste Edital se seus diplomas tiverem sido revalidados conforme as regras estabelecidas pelo MEC. 9.3.14.5. Em nenhuma hiptese sero devolvidas ou disponibilizadas cpias, aos candidatos, dos documentos entregues referentes aos ttulos. 9.3.14.6. Sero recusados, liminarmente, os ttulos que no atenderem as exigncias deste edital. 9.4. Das condies de realizao das Provas: 9.4.1. As provas sero aplicadas nas cidades relacionadas no Anexo V, no dia 08 de dezembro de 2013, ficando esta data subordinada disponibilidade de locais adequados realizao das provas. 9.4.2. No haver segunda chamada para as provas, devendo ser eliminado deste Concurso Pblico o candidato ausente por qualquer motivo. 9.4.3. A durao de realizao das provas ser de 4 (quatro) horas; 9.4.4. No haver prorrogao do tempo de durao das provas, salvo nas hipteses previstas no item 7.5. 9.4.5. Durante o perodo de sigilo no ser permitido ao candidato se ausentar em definitivo da sala de provas antes de decorridas 2 (duas) horas do incio das provas. 9.4.6. O candidato somente poder levar o seu Caderno de Questes da Prova Objetiva ao deixar em definitivo a sala de realizao das provas nos ltimos 30 (trinta) minutos que antecedem o trmino das provas. 9.4.7. O candidato no poder fazer anotao de questes ou informaes relativas s suas respostas no Comprovante Definitivo de Inscrio (CDI) ou em quaisquer outros meios, que no os permitidos nesse Edital e especificados na capa da prova. 9.4.8. O tempo de durao das provas abrange a assinatura da Folha de Respostas e a transcrio das respostas do Caderno de Questes da Prova Objetiva para a Folha de Respostas. 9.4.9. No ser permitido ao candidato prestar provas fora da data, do horrio estabelecido ou do espao fsico determinado pela FUNDEP.

9.4.10. O ingresso do candidato na sala para a realizao das provas somente ser permitido dentro do horrio estabelecido pela FUNDEP, informado no CDI e divulgado na forma prevista no Edital. 9.4.11. Os candidatos devero comparecer aos locais de prova 60 (sessenta) minutos antes do horrio previsto para o incio da realizao das provas, munidos do original de documento de identidade oficial com foto, caneta esferogrfica azul ou preta, fabricada em material transparente, lpis preto e preferencialmente do Comprovante Definitivo de Inscrio CDI ou do boleto original quitado com comprovante de pagamento. 9.4.11.1. Os candidatos no podero utilizar-se, em hiptese alguma de lapiseira, corretivos ou outro material distinto do constante no item 9.4.11. 9.4.12. No caso de perda, roubo ou na falta do documento de identificao com o qual se inscreveu neste Concurso Pblico, o candidato poder apresentar outro documento de identificao equivalente, conforme disposto no item 9.4.13 deste Edital. 9.4.13. Sero considerados documentos de identidade oficial: Cdula Oficial de Identidade (RG), Carteira expedida por rgo ou Conselho de Classe (CRESS, CRP, etc.), Carteira de Trabalho e Previdncia Social, Certificado de Reservista com foto, Carteira de Motorista com foto e Passaporte, vlidos. 9.4.14. O documento de identificao dever estar em perfeita condio a fim de permitir, com clareza, a identificao do candidato e dever conter, obrigatoriamente, filiao, fotografia, data de nascimento e assinatura. 9.4.15. No ser realizada a identificao digital do candidato que no estiver portando documentos de identidade ou documento com prazo de validade vencido, ilegveis, no identificveis e/ou danificados. 9.4.16. O candidato que no apresentar documento de identidade oficial conforme descrito no item 9.4.13 deste edital no poder fazer a prova. 9.4.17. O candidato dever apor sua assinatura na lista de presena de acordo com aquela constante no seu documento de identidade apresentado.

9.4.18. Depois de identificado e instalado, o candidato somente poder deixar a sala mediante consentimento prvio, acompanhado de um fiscal ou sob a fiscalizao da equipe de aplicao de provas. 9.4.19. No ser permitida, nos locais de realizao das provas, a entrada e/ou permanncia de pessoas no autorizadas pela FUNDEP, salvo o previsto no item 7.10.6 deste Edital. 9.4.20. A inviolabilidade dos malotes das provas ser comprovada no momento do rompimento de seus lacres, mediante termo formal, na presena de, no mnimo, dois candidatos convidados aleatoriamente nos locais de realizao das provas. 9.4.21. Ser proibido, durante a realizao das provas, fazer uso ou portar, mesmo que desligados, telefone celular, relgios, pagers, beep, agenda eletrnica, calculadora, walkman, notebook, palmtop, gravador, transmissor/receptor de mensagens de qualquer tipo ou qualquer outro equipamento eletrnico, podendo a organizao deste Concurso Pblico vetar o ingresso do candidato com outros aparelhos alm dos anteriormente citados. 9.4.22. O candidato dever levar somente os objetos citados no item 9.4.11 deste Edital. Caso assim no proceda, os pertences pessoais sero deixados em local indicado pelos aplicadores durante todo o perodo de permanncia dos candidatos no local da prova, no se responsabilizando o IPSEMG e a FUNDEP por perdas, extravios ou danos que eventualmente ocorrerem. 9.4.23. Os objetos ou documentos perdidos durante a realizao das provas, que porventura venham a ser entregues FUNDEP, sero guardados pelo prazo de 90 (noventa) dias e encaminhados posteriormente : a) Seo de achados e perdidos dos Correios, se tratando de documentos. b) Instituies assistencialistas, se tratando de objetos. 9.4.24. Durante o perodo de realizao das provas, no ser permitida qualquer espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos ou entre estes e pessoas estranhas, oralmente ou por escrito, assim como no ser permitido o uso de livros, cdigos, manuais, impressos, anotaes ou quaisquer outros meios.

9.4.25. Durante o perodo de realizao das provas, no ser permitido o uso de culos escuros, bon, chapu, gorro, leno ou similares. 9.4.26. Ser vedado ao candidato o porte de arma(s) no local de realizao das provas, ainda que de posse de documento oficial de licena para o respectivo porte. 9.4.27. As instrues constantes nos Cadernos de Questes e nas Folhas de Respostas da Prova Objetiva, bem como as orientaes e instrues expedidas pela FUNDEP durante a realizao das provas, complementam este Edital e devero ser rigorosamente observadas e seguidas pelo candidato. 9.4.28. Findo o horrio limite para a realizao das provas, o candidato dever entregar as folhas de resposta da prova objetiva, devidamente preenchidas e assinadas ao Aplicador de Sala. 9.4.29. O candidato poder ser submetido a detector de metais durante a realizao das provas. 9.4.30. Ser eliminado deste Concurso Pblico, o candidato que se apresentar aps o fechamento dos portes. 9.4.31. Poder, ainda, ser eliminado o candidato que: a) Tratar com falta de urbanidade os examinadores, auxiliares, aplicadores ou autoridades presentes. b) Estabelecer comunicao com outros candidatos ou com pessoas estranhas a este Concurso Pblico, por qualquer meio. c) Usar de meios ilcitos para obter vantagem para si ou para outros. d) Portar arma(s) no local de realizao das provas, ainda que de posse de documento oficial de licena para o respectivo porte. e) Portar, mesmo que desligados ou fizer uso, durante o perodo de realizao das provas, quaisquer equipamentos eletrnicos como relgios, calculadora, walkman, notebook, palm-top, agenda eletrnica, gravador ou outros similares, ou instrumentos de comunicao interna ou externa, tais como telefone celular, beep, pager entre outros. f) Fizer uso de livros, cdigos, manuais, impressos e anotaes. g) Deixar de atender as normas contidas nos Cadernos de Questes e nas Folhas de Respostas da Prova Objetiva e demais orientaes e instrues expedidas pela FUNDEP, durante a realizao das provas.

h) Se recusar a submeter-se a detector de metais e no apresentar documento de identificao conforme especificado no item 9.4.13 e ainda se estes estiverem com prazos de validade vencidos, ilegveis, no identificveis e/ou danificados. i) Deixar de entregar a Folha de Resposta da Prova Objetiva, ou entreg-la com marcao diferente das instrues contidas no Caderno de Questes ou sem assinatura no local reservado para assinatura. 9.4.32. Caso ocorra alguma situao prevista no item 9.4.31 deste Edital, a FUNDEP lavrar ocorrncia e, em seguida, encaminhar o referido documento Comisso do Concurso Pblico do IPSEMG, a fim de que sejam tomadas as providncias cabveis, ouvida a FUNDEP no que lhe couber. 9.4.33. O candidato no poder amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar sua Folha de Respostas da Prova Objetiva, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de sua correo. 9.4.34. No haver substituio da Folha de Respostas da Prova Objetiva por erro do candidato. 9.4.35. Na correo da Folha de Respostas, sero computadas como erros as questes no assinaladas, as que contiverem mais de uma resposta e as rasuradas. 9.4.36. Ser considerada nula a Folha de Respostas da Prova Objetiva que estiver marcada ou escrita, respectivamente, a lpis, bem como contendo qualquer forma de identificao ou sinal distintivo (nome, pseudnimo, smbolo, data, local, desenhos ou formas) produzido pelo candidato fora do lugar especificamente indicado para tal finalidade. 9.4.37. O ato de divulgao dos Gabaritos das Provas Objetivas ser publicado no Dirio Oficial dos Poderes do Estado - Minas Gerais e divulgado no endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br, no dia 10 de dezembro de 2013. 9.4.38. As questes sero divulgadas no endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br no dia 10 de dezembro de 2013. 9.4.39. Quando, aps as provas, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico ou por investigao policial, ter o

candidato utilizado meios ilcitos, sua prova ser anulada e ele ser automaticamente eliminado deste Concurso. 10. DO PROCESSO DE CLASSIFICAO E DESEMPATE DOS CANDIDATOS 10.1. Ser considerado aprovado neste concurso pblico o candidato que obtiver pontuao mnima exigida para aprovao na Prova Objetiva, nos termos do item 9.2.7 deste Edital. 10.2. A nota final dos candidatos aprovados neste concurso pblico ser igual ao total de pontos obtidos na Prova Objetiva, acrescidos dos pontos na Prova de Ttulos. 10.3. Na hiptese de igualdade de nota final entre candidatos, sero aplicados critrios de desempate, tendo preferncia, sucessivamente, o candidato que tiver: a) Idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, conforme estabelece o pargrafo nico do art. 27 da Lei Federal n 10.741/2003 (Estatuto do Idoso), sendo considerada, para esse fim, a data de realizao das provas objetivas. b) Tiver obtido o maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na parte de Conhecimentos Especficos. c) Tiver obtido o maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na parte de Portugus. d) Tiver maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na parte de Legislao. e) Idade maior. f) tiver exercido a funo de Jurado g) Ainda assim permanecendo o empate, sorteio. 10.3.1. Os candidatos cujo empate persista at o critrio constante do subitem 10.3 e deste edital sero convocados, antes do resultado final do concurso, para a entrega da documentao que comprovar o exerccio da funo de jurado. 10.3.2. Para fins de comprovao da funo citada no subitem anterior, sero aceitos certides, declaraes, atestados ou outros documentos pblicos (original ou cpia autenticada em cartrio) emitidos pelos Tribunais de Justia Estaduais e Regionais Federais do pas, relativos ao exerccio da funo de jurado, nos termos do artigo 440 do CPP, a partir de 10 de agosto de 2008, data da entrada em vigor da Lei Federal n 11.689/2008.

10.4. Os candidatos aprovados neste concurso pblico sero classificados em ordem decrescente de nota final, observada a rea de conhecimento e a localidade para os quais concorreram. 10.5. A classificao dos candidatos aprovados ser feita em duas listas, a saber: a) A primeira lista conter a classificao de todos os candidatos (ampla concorrncia), incluindo aqueles inscritos como candidato com deficincia. b) A segunda lista conter especificamente a classificao dos candidatos inscritos como pessoa com deficincia. 10.6. O resultado final deste concurso pblico ser publicado no Dirio Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais, onde constaro as notas finais dos candidatos aprovados, assim como a classificao por eles obtida. 10.7. O candidato no aprovado ser excludo do Concurso e no constar da lista de classificao. 10.8. No haver divulgao da relao de candidatos reprovados. 10.8.1. O candidato reprovado poder obter a informao sobre a sua situao neste Concurso Pblico atravs de Consulta Individual no endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br aps a

publicao dos resultados no rgo Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais. 11. DOS RECURSOS 11.1. Caber interposio de recurso fundamentado FUNDEP, no prazo de 02 (dois) dias teis conforme art. 22 do Decreto n 42.899/2002, alterado pelo Decreto n 44.388/2006, no horrio das 0h00min do primeiro dia s 23h59min do ltimo dia,

ininterruptamente, contados do primeiro dia subsequente data de publicao do objeto do recurso, em todas as decises proferidas e que tenham repercusso na esfera de direitos dos candidatos, tais como nas seguintes situaes: a) Contra indeferimento do Pedido de Iseno do valor de Inscrio. b) Contra indeferimento da inscrio como pessoa com deficincia e do pedido de condio especial para realizao das provas. c) Contra indeferimento da inscrio. d) Contra o gabarito preliminar e o contedo das questes da prova objetiva.

e) Contra a nota (totalizao de pontos) na Prova Objetiva. f) Contra a nota da prova de Ttulos e classificao preliminar no concurso. 11.1.1. No caso de indeferimento da inscrio, item 11.1 alnea c, alm de proceder conforme disposto no item 11.2, o candidato dever, obrigatoriamente, enviar por meio do fax (31)3409-6826, email concursos@fundep.ufmg.br ou pessoalmente na FUNDEP, no endereo citado no item 1.11.a, cpia legvel do comprovante de pagamento do valor da inscrio, com autenticao bancria, bem como de toda a documentao e das informaes que o candidato julgar necessrias comprovao da regularidade de sua inscrio. 11.1.2. Para interposio de recurso mencionado na alnea f, o candidato ter vista ao Formulrio de Avaliao de Ttulos atravs de arquivo digitalizado, no perodo recursal, disponibilizado exclusivamente para esta finalidade no endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br. O candidato para ter acesso dever entrar na rea do Candidato, no item Minhas Inscries e clicar no link referente ao Concurso Pblico IPSEMG-MG Edital 01/2013. 11.2. Os recursos mencionados no item 11.1 deste Edital devero ser encaminhados via internet pelo endereo eletrnico

www.gestaodeconcursos.com.br, por meio do link correspondente a cada fase recursal, conforme discriminado no item 11.1, que estar disponvel das 09h00min do primeiro dia recursal s 23h59min do segundo dia recursal. 11.3. Os recursos devem seguir as determinaes constantes no endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br e: a) No conter qualquer identificao do candidato no corpo do recurso. b) Serem elaborados com argumentao lgica, consistente e acrescidos de indicao da bibliografia pesquisada pelo candidato para fundamentar seus questionamentos. c) Apresentar a fundamentao referente apenas questo previamente selecionada para recurso. d) Indicar corretamente o nmero da questo e as alternativas a que se refere o recurso.

11.4. Para situao mencionada no item 11.1, alnea d deste Edital, ser admitido um nico recurso por questo para cada candidato, devidamente fundamentado. 11.5. No sero aceitos recursos coletivos. 11.6. Sero indeferidos os recursos que: a) No estiverem devidamente fundamentados. b) No apresentarem argumentaes lgicas e consistentes. c) Forem encaminhados via fax, telegrama, ou via internet fora do endereo eletrnico/ link definido no item 11.2, com exceo a situao prevista no item 11.1.1. d) Forem interpostos em desacordo com o prazo conforme estabelecido no item 11.1. e) Apresentarem no corpo da fundamentao outras questes que no a selecionada para recurso. 11.7. No sero deferidos os recursos a que se refere o item 11.1 que no atenderem s formas e aos prazos determinados neste Edital. 11.8. No sero considerados requerimentos, reclamaes,

notificaes extrajudiciais ou quaisquer outros instrumentos similares cujo teor seja objeto de recurso apontado no item 11.1 deste Edital. 11.9. A deciso relativa ao deferimento ou indeferimento dos recursos ser divulgada no endereo eletrnico

www.gestaodeconcursos.com.br. 11.10. Aps a divulgao oficial de que trata o item 11.9 deste Edital, a fundamentao objetiva da deciso da banca examinadora sobre o recurso ficar disponvel para consulta individualizada do candidato no endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br, na rea do Candidato, no item Meus Recursos, at o encerramento deste Concurso Pblico. 11.11. A deciso de que trata o item 11.9 deste Edital ter carter terminativo e no ser objeto de reexame. 11.12. Os pontos relativos a questes eventualmente anuladas sero atribudos a todos os candidatos que fizeram a prova e no obtiveram pontuao nas referidas questes conforme o primeiro gabarito oficial, independentemente de interposio de recursos. Os candidatos que haviam recebido pontos nas questes anuladas, aps

os recursos, tero esses pontos mantidos sem receber pontuao a mais. 11.13. Alterado o gabarito oficial, de ofcio ou por fora de provimento de recurso, as provas sero corrigidas de acordo com o novo gabarito. 11.14. Na ocorrncia do disposto nos itens 11.12 e 11.13 deste Edital poder haver alterao da classificao inicial obtida para uma classificao superior ou inferior, ou, ainda, poder ocorrer desclassificao do candidato que no obtiver a nota mnima exigida. 11.15. No haver reapreciao de recursos. 11.16. No sero permitidas ao candidato a incluso, a complementao, a suplementao e/ou a substituio de

documentos durante ou aps os perodos recursais previstos neste Edital. 11.17. A banca examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. 11.18. Aps anlise dos recursos, ser publicada a deciso no Dirio Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais e divulgada no endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br. 11.18.1. Em caso de alterao do resultado, ser publicada a reclassificao dos candidatos e a divulgao da nova lista de aprovados. 11.19. O resultado final deste concurso pblico ser publicado no Dirio Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais e divulgado no endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br. 11.20. O IPSEMG e a FUNDEP no se responsabilizam, quando os motivos de ordem tcnica no lhe forem imputveis, por recursos no recebidos por falhas de comunicao; congestionamento das linhas de comunicao; problemas de ordem tcnica nos computadores utilizados pelos candidatos, bem como por outros fatores alheios que impossibilitem a transferncia dos dados. 12. DA HOMOLOGAO DO CONCURSO PBLICO 12.1. O resultado final do Concurso Pblico ser homologado pelo Presidente do Instituto de Previdncia dos Servidores do Estado de Minas Gerais - IPSEMG.

12.2. O ato de homologao do resultado final do Concurso Pblico ser publicado no Dirio Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais e divulgado no endereo eletrnico

www.gestaodeconcursos.com.br. 13. DOS EXAMES MDICOS PR-ADMISSIONAIS 13.1. Das disposies gerais: 13.1.1. Todos os candidatos nomeados em decorrncia de aprovao neste concurso pblico devero se submeter a Exame Mdico PrAdmissional, sob a responsabilidade da Superintendncia Central de Percia Mdica e Sade Ocupacional da SEPLAG, que concluir quanto sua aptido fsica e mental para o exerccio do cargo, nos termos do Decreto n. 44.638/2007. 13.1.2. Para a realizao do Exame Mdico Pr-Admissional o candidato dever apresentar os seguintes documentos: a) Boletim de Inspeo Mdica BIM devidamente preenchido (frente). b) Fotocpia da publicao da nomeao. c) Documento original de identidade, com foto e assinatura. d) Comprovante de inscrio no Cadastro de Pessoa Fsica CPF. 13.1.3. Para a realizao do Exame Mdico Pr-Admissional o candidato dever apresentar tambm resultado dos seguintes exames, realizados s suas expensas: a) Hemograma completo. b) Contagem de plaquetas. c) Urina rotina. d) Glicemia de jejum. e) TSH. f) Creatinina e Uria. g) Anti-HBS quantitativo, para os profissionais da assistncia. 13.1.4. Os exames descritos no item 13.1.3 deste Edital podero ser realizados em laboratrios de livre escolha do candidato e somente tero validade se realizados dentro de 30 (trinta) dias anteriores data de marcao do Exame Pr-Admissional. 13.1.5. O material de exame de urina de que trata a alnea c item 13.1.3 deste Edital dever ser colhido no prprio laboratrio, devendo esta informao constar do resultado do exame.

13.1.6. Nos resultados dos exames descritos em todas as alneas do item 13.1.3 deste Edital devero constar o nmero de identidade do candidato e a identificao dos profissionais que os realizaram. 13.1.7. No sero aceitos resultados de exames emitidos pela Internet sem assinatura digital, fotocopiados ou por fac-smile (fax). 13.1.8. No Exame Mdico Pr-Admissional todos os candidatos devero responder ao questionrio de antecedentes clnicos. 13.1.9. O candidato que for considerado inapto no Exame Mdico Pr-Admissional poder recorrer da deciso ao Superintendente Central de Percia Mdica e Sade Ocupacional da SEPLAG, no prazo mximo de 10 (dez) dias corridos, contados da data em que se der cincia do resultado da inaptido ao candidato. 13.1.10. Decorrido o prazo para interposio do recurso de que trata o item 13.1.9 deste Edital, o candidato considerado inapto no Exame Mdico Pr-Admissional estar impedido de tomar posse e ter seu ato de nomeao tornado sem efeito. 13.1.11. O recurso referido no item 13.1.10 deste Edital suspende o prazo legal para a posse do candidato. 13.2 Dos exames aplicveis aos Candidatos inscritos como Pessoa com Deficincia: 13.2.1. Os candidatos deficientes inscritos para as vagas reservadas, aprovados e nomeados neste concurso pblico, alm de

apresentarem o atestado mdico especificado no item 6.9 deste Edital, sero convocados para se submeter percia para caracterizao da deficincia, para avaliao de aptido fsica e mental e para avaliao de compatibilidade entre a deficincia do candidato e as atividades inerentes funo para a qual concorre pela Superintendncia Central de Percia Mdica e Sade Ocupacional da SEPLAG. 13.2.1.1. A Inspeo Mdica para avaliao de candidato inscrito como pessoa com deficincia e a caracterizao de deficincia sero feitas por Equipe Multiprofissional da Superintendncia Central de Percia Mdica e Sade Ocupacional da SEPLAG e pelo IPSEMG. 13.2.2. Os candidatos a que se refere o item 13.2.1 deste Edital devero comparecer percia, munidos de exames originais, emitidos com antecedncia mxima de 90 (noventa) dias da data de sua realizao, comprobatrios da espcie e do grau ou nvel de

deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID. 13.2.3. A critrio da percia podero ser solicitados exames complementares para a constatao da deficincia, da aptido ou da compatibilidade com a funo para a qual concorre. 13.2.4. A percia ser realizada para verificar: a) Se a deficincia se enquadra na previso da Lei n 11.867/1995, do art. 4 do Decreto federal n 3.298, de 1999, que regulamentou a Lei federal n 7.853, de 1989, com as alteraes advindas do Decreto federal n 5.296, de 2 de dezembro de 2004. b) Se o candidato encontra-se apto do ponto de vista fsico e mental para o exerccio das atribuies do cargo. c) Se h compatibilidade entre a deficincia do candidato e as atividades inerentes funo para a qual concorre. 13.2.5. Nos termos do art. 16, inciso VII, 2 do Decreto federal n 3.298/1999, a verificao disposta na alnea c do item 13.2.4, deste Edital, ser feita por Equipe Multiprofissional, composta por profissionais indicados pela Superintendncia Central de Percia Mdica e Sade Ocupacional da SEPLAG e pelo IPSEMG. 13.2.6. O candidato somente ser submetido etapa da percia de que trata a alnea c do subitem 13.2.4 deste Edital se for considerado apto e deficiente. 13.2.7. Sero habilitados para ingressar nas vagas reservadas a pessoas com deficincia os candidatos que se enquadrarem no disposto nas alneas a, b e c do subitem 13.2.4 deste Edital. 13.2.8. Concluindo a percia pela inexistncia da deficincia ou por ser ela insuficiente para habilitar o candidato a ingressar nas vagas reservadas, o candidato ser excludo da relao de candidatos com deficincia inscritos para as vagas reservadas do item 3.5 deste Edital, mantendo a sua classificao na lista de candidatos de ampla concorrncia. 13.3 Os procedimentos de percia mdica dos candidatos nomeados obedecero legislao estadual aplicvel ao tema. 14. DO PROVIMENTO DO CARGO NOMEAO, POSSE E EXERCCIO 14.1. Concludo o concurso pblico e homologado o resultado final, a nomeao dos candidatos aprovados dentro do nmero de vagas

ofertadas neste Edital obedecer estrita ordem de classificao, ao prazo de validade do concurso e ao cumprimento das disposies legais pertinentes. 14.1.1. A nomeao ser direito subjetivo do candidato aprovado dentro do nmero de vagas ofertadas neste Edital, no prazo de validade do concurso. 14.2. O candidato nomeado dever se apresentar para posse, s suas expensas, no prazo de 30 dias, conforme estabelecido pelo art. 66 da Lei n 869/1952, sob pena de ter seu ato de nomeao tornado sem efeito. 14.2.1. O IPSEMG emitir, na poca de nomeao dos candidatos, Aviso a ser publicado no Dirio Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais, indicando procedimentos e local para posse. 14.3. O candidato nomeado dever apresentar obrigatoriamente, no ato da posse: a) 02 (duas) fotos 3x4 (recente e colorida). b) Fotocpia do documento de identidade com fotografia, acompanhada do original. c) Fotocpia do Ttulo de Eleitor com o comprovante de votao na ltima eleio, acompanhada do original. d) Fotocpia do Cadastro Nacional de Pessoa Fsica (CPF), acompanhada do original. e) Fotocpia da Carteira Nacional de Habilitao (CNH), acompanhada do original (se tiver). f) Fotocpia de certido de nascimento ou de casamento. g) Fotocpia do Certificado de Reservista ou de Dispensa de Incorporao, para candidatos do sexo masculino, acompanhada do original. h) Fotocpia do comprovante de residncia, acompanhada do original. i) Fotocpia da certido de nascimento dos dependentes (filhos menores de 21 anos, solteiros), se for o caso. j) Resultado de Inspeo Mdica RIM com concluso pela aptido para o cargo. k) No caso da pessoa com deficincia amparada pela Lei n 11.867/95, Certido de Caracterizao da Deficincia CADE,

emitida pela Superintendncia Central de Percia Mdica e Sade Ocupacional da SEPLAG. l) Fotocpia(s) do(s) resultado(s) do(s) exame(s) complementar(es) apresentados a Superintendncia Central de Pericia Mdica e Sade Ocupacional, quando for o caso. m) Declarao de que exerce, ou no, outro cargo, emprego ou funo pblica nos mbitos federal, estadual e/ou municipal. n) Declarao de bens atualizada at a data da posse. o) Carteira de Trabalho / Comprovante de data do 1. emprego. p) Carto de cadastramento no PIS/PASEP. q) Declarao de prprio punho de no ter sido demitido a bem do servio pblico, nos ltimos cinco anos, nos termos do pargrafo nico do art. 259, da Lei n 869/1952. r) Comprovante de escolaridade mnima exigida para o cargo, nas condies especificadas no item 2.2 e Anexo VI deste Edital. 14.3.1. O Candidato nomeado ser responsabilizado

administrativamente por quaisquer informaes inverdicas que vier a prestar, sendo assegurado o contraditrio e a ampla defesa. 14.4. Estar impedido de tomar posse o candidato que deixar de comprovar qualquer um dos requisitos especificados no item 14.3 deste Edital. 14.5. Podero ser exigidos pelo IPSEMG, no ato da posse, outros documentos alm dos relacionados, quando a exigncia for justificada. 14.6. Aps tomar posse, o candidato passar condio de servidor pblico e dever entrar em exerccio no prazo de 30 dias, conforme estabelecido pelo art. 70 da Lei n 869/1952. 14.7. O candidato que for nomeado na condio de pessoa com deficincia no poder arguir ou utilizar essa condio para pleitear ou justificar pedido de relotao, reopo de vaga, alterao de carga horria, alterao de jornada de trabalho e limitao de atribuies para o desempenho da funo. 14.8. Durante o perodo de estgio probatrio o servidor no poder solicitar remoo ou mudana de lotao, sendo desconsiderada qualquer pretenso nesse sentido. 15. DAS DISPOSIES FINAIS

15.1. O IPSEMG e a FUNDEP eximem-se das despesas com viagens e estadia dos candidatos para prestar as provas deste concurso pblico. 15.2. Todas as publicaes oficiais referentes ao concurso pblico de que trata este Edital sero feitas no Dirio Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais. 15.3. O acompanhamento das publicaes, atos complementares, avisos, comunicados e convocaes referentes ao concurso pblico de responsabilidade exclusiva do candidato. 15.4. O candidato dever consultar o endereo eletrnico da FUNDEP (www.gestaodeconcursos.com.br) frequentemente para verificar as informaes que lhe so pertinentes referentes execuo do concurso pblico, at a data de homologao. 15.5. Aps a data de homologao do concurso, os candidatos devero consultar informaes e avisos sobre nomeaes, percia mdica, posse e exerccio no endereo eletrnico do IPSEMG (www.ipsemg.mg.gov.br). 15.6. No sero prestadas por telefone ou email informaes relativas ao resultado deste concurso pblico. 15.7. A eventual disponibilizao de atos nos endereos eletrnicos do IPSEMG e da FUNDEP no isenta o candidato da obrigao de acompanhar as publicaes oficiais sobre este concurso pblico. 15.8. Incorporar-se-o a este Edital, para todos os efeitos, quaisquer atos complementares, avisos, comunicados e convocaes, relativos a este concurso pblico, que vierem a ser publicados no Dirio Oficial dos Poderes do Estado - Minas Gerais e divulgados no endereo eletrnico do IPSEMG e da FUNDEP. 15.9. Para fins de comprovao de aprovao ou classificao do candidato no concurso, ser vlida a publicao no Dirio Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais. 15.10. Os prazos estabelecidos neste Edital so preclusivos, contnuos e comuns a todos os candidatos, no havendo justificativa para o no cumprimento e para a apresentao de documentos aps as datas estabelecidas. 15.11. O IPSEMG e a FUNDEP no se responsabilizaro por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes s matrias deste concurso pblico que no sejam oficialmente

divulgadas ou por quaisquer informaes que estejam em desacordo com o disposto neste Edital. 15.12. No sero fornecidas provas relativas a concursos anteriores. 15.13. Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como as alteraes em dispositivos de lei e atos normativos a ela posteriores, no sero objeto de avaliao nas provas do concurso. 15.14. Para contagem dos prazos de interposio de recursos, dever ser observado o disposto no item 11.2 deste Edital. 15.15. No sero considerados requerimentos, reclamaes,

notificaes extrajudiciais ou quaisquer outros instrumentos similares, cujo teor seja objeto de recurso apontado neste Edital. 15.16. A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova e/ou tornar sem efeito a nomeao do candidato, em todos os atos relacionados a este concurso pblico, quando constatada a omisso ou declarao falsa de dados ou condies, irregularidade de documentos, ou ainda, irregularidade na realizao das provas, com finalidade de prejudicar direito ou criar obrigao, assegurado o contraditrio e a ampla defesa. 15.16.1. Comprovada a inexatido ou irregularidades descritas no item 15.16 deste Edital, o candidato estar sujeito a responder por falsidade ideolgica de acordo com o art. 299 do Cdigo Penal. 15.17. Em caso de verificao de incorreo nos dados pessoais (nome, endereo e telefone para contato, data de nascimento) constantes do Formulrio Eletrnico de Inscrio, o candidato dever atualizar suas informaes nas seguintes condies: a) At a publicao do Resultado Final, para alterao de endereo, telefones de contato ou correio eletrnico, o candidato dever atualizar Cadastro. b) At a publicao do Resultado Final, para atualizar os dados pessoais (nome, identidade, rgo expedidor, data da expedio e data de nascimento) o candidato dever, obrigatoriamente, comunicar FUNDEP/Gerncia de Concursos por e-mail estes dados por meio do endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br rea do Candidato Meu

concursos@fundep.ufmg.br ou envio atravs do fax (31) 3409-6826 ou ainda comunicar ao Chefe de Prdio, no dia, no horrio e no local

de realizao das provas, apresentando a Carteira de Identidade, o que ser anotado em formulrio especfico, em duas vias: uma para o candidato e outra para FUNDEP. c) Aps a publicao do Resultado Final e at a homologao deste concurso pblico, o candidato dever efetuar a atualizao junto FUNDEP via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), endereado FUNDEP/Gerncia de Concursos Concurso Pblico IPSEMG-MG Edital 01/2013 - Caixa Postal 856 - CEP 30.161-970, Belo Horizonte MG. d) Aps a data de homologao e durante o prazo de validade deste concurso pblico, o candidato dever efetuar a atualizao junto ao IPSEMG por meio de correspondncia registrada, s expensas do candidato, endereada ao Instituto de Previdncia dos Servidores do Estado de Minas Gerais (A/C Departamento de Registros Funcionais/Gerncia de Recursos Humanos Ref.: Rodovia Prefeito Amrico Gianetti, s/n - Bairro Serra Verde - Belo Horizonte/MG Prdio Gerais - 4 Andar. CEP: 31.630-901). 15.18. A atualizao de dados pessoais junto ao IPSEMG e FUNDEP no desobriga o candidato de acompanhar as publicaes oficiais do concurso, no cabendo a este alegar perda de prazo por ausncia de recebimento de correspondncia. 15.19. O IPSEMG e a FUNDEP no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de: a) endereo eletrnico incorreto e/ou desatualizado; b) endereo residencial desatualizado; c) endereo residencial de difcil acesso; d) correspondncia devolvida pela Empresa de Correios e Telgrafos (ECT) por razes diversas; e) correspondncia recebida por terceiros. 15.20. As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e os casos duvidosos sero resolvidos pela Comisso de Concurso do IPSEMG e pela FUNDEP, no que a cada um couber. 15.21. Podero os candidatos valer-se das normas ortogrficas vigentes antes ou depois daquelas implementadas pelo Decreto Federal n 6.583, de 29 de setembro de 2008, em decorrncia do perodo de transio previsto no art. 2, pargrafo nico da citada norma que estabeleceu acordo ortogrfico da Lngua Portuguesa.

15.22. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser comunicada em ato complementar ao Edital ou aviso a ser publicado no Dirio Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais. 15.23. Em atendimento Lei n 19.420/2011, que estabelece a poltica estadual de arquivos, e tendo em vista o disposto no Decreto estadual n 40.187/2012, o IPSEMG proceder guarda de documentos relativos ao concurso, observada a legislao estadual especfica, pelo prazo de 05 (cinco) anos. Belo Horizonte, 23 de julho de 2013. Jomara Alves da Silva - Presidente do Instituto de Previdncia dos Servidores do Estado de Minas Gerais.

ANEXO I QUADRO DE VAGAS, REA DO CONHECIMENTO, CARGA HORRIA, NVEL DE INGRESSO E LOTAO Cargo: ANALISTA DE SEGURIDADE SOCIAL *vagas rea do conhecimento Carga Horria Nivel de Local de lotao total de vagas para pessoas com deficincia Administrao ou em Pblica Cincias Contbeis Direito Cincias Econmicas ou Estatstica Cincias Atuariais ou ou ou ou 40 horas Tecnologia Gesto ou Tringulo do Norte Noroeste Tringulo 1A do sul Sul Norte Centro Sudeste Leste do Sul 2 2 2 2 2 2 2 2 0 0 0 0 0 0 0 0 Oeste 2 0

semanal ingresso

Tecnologia em

Gesto Recursos Humanos

de

Nordeste Centro

2 2 2 47

0 0 0 5

ou

Sul Leste Belo Horizonte

Biblioteconomia

Qualquer curso superior Tecnologia Informao Comunicao ou Cincia da Computao ou Tecnologia em Banco de Dados ou Sistema de ou da da e

Informao Engenharia

Computao ou Tecnologia em Redes de Belo Horizonte 5 1

Computadores Direito Comunicao Social (Jornalismo, Publicidade ou Propaganda) Enfermagem Psicologia Arquitetura e Urbanismo ou Engenharia Civil ou Engenharia Eltrica

140 2

15 0

Engenharia de Segurana do Trabalho Farmcia 8 1 1 0

*O nmero de vagas reservadas a pessoas com deficincia est contido no total de vagas da ampla concorrncia, conforme item 3.2

Cargo: ANALISTA DE SEGURIDADE SOCIAL *vagas Carga rea do Horria Nivel de ingresso Local de Total de lotao vagas para pessoas com deficinci a Bioqumica Odontologia, com especializao em Cirurgia e Traumatologi a buco-maxilo faciais ou prtese dentria ou odontologia para pacientes com necessidades especiais Fonoaudiologi a Terapia Ocupacional Nutrio Tecnologia em Gesto Ambiental ou 2 0 5 1 40 Horas 1A Belo Horizont e 1 0 2 0

conhecimento semana l

1 5

0 1

Tecnologia em Gesto Hospitalar ou Tecnologia em Gesto da Qualidade Fisioterapia Assistncia Social Fisioterapia com especializao em terapia intensiva ou em outra especialidade relacionada assistncia ao paciente grave - modalidade terapia intensiva adulto Fisioterapia com especializao em terapia intensiva ou em outra especialidade relacionada assistncia ao paciente grave - modalidade terapia intensiva neonatal ou 4 1 30 horas 19 2 3 3 0 0

peditrica

TOTAL DE VAGAS PARA ANALISTA 285 29

*O nmero de vagas reservadas a pessoas com deficincia est contido no total de vagas da ampla concorrncia, conforme item 3.2

Cargo: TCNICO DE SEGURIDADE SOCIAL *vagas rea do conhecimento Carga Horria semanal Nivel de ingresso Local de lotao Total de Vagas para pessoas com deficincia Tcnico em Enfermagem Tcnico em Farmcia Tcnico em Sade Bucal Tcnico de Segurana do trabalho Tcnico em Patologia Clnica Tcnico de Radiologia TOTAL DE VAGAS PARA TCNICOS * O nmero de vagas reservadas a pessoas com deficincia est contido no total de vagas da ampla concorrncia, conforme item 3.2 507 51 30 horas 12 1 7 1 40 horas 1A Belo Horizonte 1 0 465 47

10

12

ANEXO II QUADRO DE PROVAS TCNICO DE SEGURIDADE SOCIAL E ANALISTA DE SEGURIDADE SOCIAL, EXCETO GRUPO DE TECNOLOGIAS DA INFORMAO VALO DISCIPLI NAS N DE QUEST ES R DE CADA QUEST O Lngua Portuguesa Informtic a Legislao Institucion al Conhecim entos especficos 25 15 VALO R TOTA L DA PROV A VALOR MNIMO POR DISCIPL INA VALOR MNIMO PARA APROVA O

15

60% em cada um

05 1 (um) ponto

60 (sesse nta) pontos

dos contedos 36 (trinta e seis pontos)

ANALISTA

DE

SEGURIDADE

SOCIAL

GRUPO

DE

TECNOLOGIAS DA INFORMAO VALO DISCIPLI NAS N DE QUEST ES R DE CADA QUEST O Lngua Portuguesa Legislao Institucion al Conhecim 30 15 VALO R TOTA L DA PROV A VALOR MNIMO POR DISCIPL INA VALOR MNIMO PARA APROVA O

15 1 (um) ponto

60 (sesse nta) pontos

60% em cada um dos contedos 36 (trinta e seis pontos)

entos especficos

ANEXO III QUADRO DE PONTOS POR TTULOS A. DISTRIBUIO DE PONTOS POR ANO DE EXPERINCIA PROFISSIONAL MXIMO DE PONTOS POR ANO PONTOS QUE PODER OBTER Atuao no Servio Pblico ou Empresa Privada com atividades na rea de formao para a qual se inscreveu. 1,0 6,0

EXPERINCIA PROFISSIONAL

B. DISTRIBUIO DE PONTOS POR ANO TITULAO ACADMICA PSGRADU AO Conclus o de curso de psgradua o lato sensu, com carga horria mnima de 360 horas Especiali zao, na 1,0 PONTU AO MESTR ADO Conclus o de curso de psgradua o stricto sensu Mestrad o, na rea especfi ca a que concorr e. 2,0 Conclus o de curso de psgradua o stricto sensu Doutorad o, na rea especfica a que concorre. 3,0 PONTU AO DOUTO RADO PONTU AO

rea de seleo especfica a que concorre.

ANEXO IV QUADRO DE REGIES ASSITENCIAIS Regio Assistencial Municpios que compe a Regio Assistencial Divinpolis OESTE Bom Despacho Oliveira Itana TRIANGULO DO NORTE Uberlndia Ituiutaba Patos de Minas Paracatu Uberaba Arax Passos Pouso alegre SUL Varginha Alfenas Lavras Poos de Caldas Montes Claros NORTE Braslia de Minas Salinas Sete Lagoas Contagem CENTRO Curvelo Itabira Pedro Leopoldo SUDESTE Juiz de Fora Muria

NOROESTE

TRIANGULO DO SUL

Ub LESTE DO SUL Ponte Nova Manhuau Diamantina NORDESTE Tefilo Otoni Almenara Barbacena CENTRO SUL So Joo Del Rey Conselheiro Lafaiete LESTE Governador Valadares Coronel Fabriciano

ANEXO V QUADRO DE MUNICPIOS DE REALIZAO DA PROVA Municpios de Realizao da Prova Almenara Barbacena Belo Horizonte Curvelo Diamantina Divinpolis Governador Valadares Juiz de Fora Montes Claros Muria Passos Patos de Minas Ponte Nova Pouso Alegre Sete Lagoas Tefilo Otoni Uberaba Uberlndia Varginha

ANEXO VI

ATRIBUIES E REQUISITOS BSICOS PARA OS CARGOS DE ANALISTA DE SEGURIDADE SOCIAL E TCNICO DE SEGURIDADE SOCIAL, CONFORME LEI ESTADUAL N 15.465/2005 2.1.1 ANALISTA DE SEGURIDADE SOCIAL ADMINISTRAO OU TECNOLOGIA EM GESTO PBLICA OU CINCIAS CONTBEIS OU DIREITO OU ESTATSTICA OU CINCIAS ECONMICAS OU CINCIAS ATUARIAIS OU TECNOLOGIA EM GESTO DE RECURSOS HUMANOS OU BIBLIOTECONOMIA. Descrio Sumria das Atividades: Planejar, desenvolver e coordenar atividades ligadas formulao, implementao, execuo, acompanhamento e avaliao de

processos e servios ligados gesto institucional. Executar e coordenar programas e projetos estratgicos, identificando e promovendo solues de problemas de natureza tcnica,

administrativa e operacional. Analisar e acompanhar elaborando ou atendendo indicadores de processo e de resultados. Promover a interface entre as reas e profissionais responsveis por projetos, definindo processos, mtodos de controle, gerindo pessoas e avaliando as necessidades de recursos institucionais. Atuar de forma independente e autnoma, pesquisando e desenvolvendo solues para alcance das metas cumprindo e fazendo cumprir os prazos, atendendo e definindo requisitos de qualidade inerentes ao produto e/ou servio. Formao: Curso de graduao em Administrao ou Tecnologia em gesto pblica ou Cincias Contbeis ou Direito ou Estatstica ou Cincias econmicas ou Cincias atuariais ou Tecnologia em gesto de recursos humanos ou Biblioteconomia; Habilitao: Curso superior na formao requerida; Registro no respectivo Conselho de Classe; Certido de regularidade expedida pelo rgo de fiscalizao do exerccio da profisso. QUALQUER CURSO SUPERIOR Descrio Sumria das Atividades:

Planejar, desenvolver, acompanhar e avaliar atividades e processos ligados formao especfica na prestao da assistncia sade em nvel ambulatorial e hospitalar, farmacutica, odontolgica,

previdenciria e social, atuando em todas as atividades compatveis com o nvel superior de escolaridade vinculadas s competncias legais do Ipsemg. Promover a interface entre as reas e profissionais responsveis por processos que interferem em sua atividade, atendendo os requisitos de qualidade inerentes ao produto e/ou servio. Formao: Qualquer curso superior. Habilitao: Diploma de qualquer curso superior; Registro no respectivo Conselho de Classe; Certido de regularidade expedida pelo rgo de fiscalizao do exerccio da profisso. TECNOLOGIA DA INFORMAO E COMUNICAO OU CINCIA DA COMPUTAO OU TECNOLOGIA EM BANCO DE DADOS OU SISTEMA DE INFORMAO OU

ENGENHARIA DA COMPUTAO OU TECNOLOGIA EM REDES DE COMPUTADORES Descrio Sumria das Atividades: Planejar, desenvolver, documentar, executar atividades relacionadas produo, implantao, manuteno, integrao e monitoramento de solues tecnolgicas e recursos computacionais; elaborar projetos relacionados ao gerenciamento de servios de TI; elaborar planos de acompanhamento e controle da produo de servios de TI; implantar e gerir processos, procedimentos e rotinas de gerenciamento de servios de TIC; assessorar a implantao de sistemas quanto a prazos, nveis de servio e dimensionamento de recursos; planejar, elaborar e ministrar treinamentos para usurios, relativos utilizao dos sistemas de informao; definir rotinas de execuo e controle dos servios de TI; manter sistemas aplicados de processamento de dados; Auxiliar nos projetos e na construo de computadores pessoais, de empresas e de produo automatizada, fazendo manuteno preventiva e corretiva. Conectar circuitos eletrnicos, placas de som

e udio e o computador com seus perifricos, como teclado, mouse, impressoras, telas de monitores e scanners; Controlar e projetar a segurana das redes de computadores. Formao: Curso superior em Tecnologia da informao e Comunicao ou Cincia da computao ou Tecnologia em Banco de Dados ou Sistema de informao ou Engenharia da Computao ou Tecnologia em Redes de Computadores. Habilitao: Diploma de graduao na formao requerida; Registro no respectivo Conselho de Classe; Certido de regularidade expedida pelo rgo de fiscalizao do exerccio da profisso. DIREITO Descrio Sumria das Atividades: Consulta cdigos, leis, jurisprudncia e outros documentos, para adequar os fatos legislao aplicvel; complementa ou apura as informaes levantadas; acompanha os processos administrativos em todas as suas fases; assessora a redao de documentos como ofcios, notas tcnicas, memorandos, instrues, minutas e informaes sobre questes de natureza administrativa, fiscal, comercial, trabalhista, previdenciria ou outras norteado pela legislao na forma e terminologia adequadas ao assunto em questo. Formao: Curso superior em Direito. Habilitao: Diploma de graduao em Direito; Registro no respectivo Conselho de Classe; Certido de regularidade expedida pelo rgo de fiscalizao do exerccio da profisso. COMUNICAO SOCIAL (JORNALISMO, PUBLICIDADE OU PROPAGANDA) Descrio Sumria das Atividades: Apurar, pautar, reportar, redigir e editar notcias e noticirios; coletar e checar informaes por meio de leitura, pesquisa, entrevista e outros recursos de apurao jornalstica; construir relacionamento com fontes de informao nos diversos setores da sociedade; propor

e elaborar pautas; redigir textos e releases; realizar cobertura de eventos; contribuir com o Instituto em seu planejamento editorial de gesto; organizar e planejar coberturas jornalsticas. Trabalhar com acompanhamento, anlise e seleo de matrias jornalsticas ou no, de mdias impressas, audiovisuais, inclusive web (multimdia), para produo, formao, incremento e

atualizao regular do Banco de Notcias, como clipping e outros produtos, alm de desempenhar atividades afins e correlatas. Realizar planejamento, gesto e execuo de atividades de web como portais corporativos, intranets e redes sociais; Acompanhar, participar e executar pesquisas de opinio pblica e atividades voltadas produo de meios e contedos textuais e visuais para veiculao em meios audiovisuais, bem como a organizao e acompanhamento de eventos corporativos e participao do Instituto em feiras, exposies, congressos, seminrios, conferncias, simpsios e eventos similares. Realizar planejamento, gesto e execuo de atividades de web como portais corporativos, intranets e redes sociais. Acompanhar, participar e executar campanhas e aes publicitrias institucionais e mercadolgicas e atividades auxiliares no desenvolvimento e gesto de marca do Instituto em peas publicitrias, contedos textuais e visuais. Formao: Curso superior em Comunicao Social (Jornalismo, Publicidade ou Propaganda). Habilitao: Diploma de graduao em Comunicao Social (Jornalismo, Publicidade ou Propaganda); Registro no respectivo Conselho de Classe; Certido de regularidade expedida pelo rgo de fiscalizao do exerccio da profisso. ENFERMAGEM Descrio Sumria das Atividades: Planejar, coordenar, executar, supervisionar e avaliar atividades e aes de enfermagem de acordo com a complexidade do trabalho, as especificidades de sua formao tcnico-profissional e as normas do

exerccio da profisso, nas unidades de ateno sade do Ipsemg, bem como participar de programas de sade pblica. Formao: Curso superior de Enfermagem. Habilitao: Diploma de graduao em Enfermagem; Registro no respectivo Conselho de Classe; Certido de regularidade expedida pelo rgo de fiscalizao do exerccio da profisso. PSICOLOGIA Descrio Sumria das Atividades: Exercer atividades no campo da psicologia clnica ou organizacional que consistem em avaliar, analisar, diagnosticar, orientar, tratar, treinar, selecionar, coordenar pessoas e/ou grupos, bem como executar outras atividades afins. Formao: Curso de graduao em Psicologia. Habilitao: Diploma de graduao em Psicologia; Registro no respectivo Conselho de Classe; Certido de regularidade expedida pelo rgo de fiscalizao do exerccio da profisso. ARQUITETURA E URBANISMO OU ENGENHARIA CIVIL OU ENGENHARIA ELTRICA Descrio Sumria das Atividades: Projetar e acompanhar as etapas de uma construo e/ou reabilitao (reformas); Projetar e orientar a implantao de projetos eltricos, hidrulicos, atendendo as normas vigentes para servios de sade; Estudar as caractersticas dos materiais, do solo, incidncia do vento, destino (ou ocupao) da construo; Promover a interface entre as diversas reas institucionais para a otimizao dos recursos disponveis; Participar da atualizao e rastreabilidade dos equipamentos, instalaes em consonncia com as metas institucionais; Coordenar equipes, monitorando os prazos, os custos e o cumprimento das normas de segurana, sade e meio ambiente;

Garantir a segurana da edificao, exigindo que os materiais empregados na obra estejam de acordo com as normas tcnicas em vigor; Atender as normas e procedimentos da ABNT e as melhores prticas de sua rea de atuao. Formao: Curso Superior em arquitetura e urbanismo ou engenharia civil ou engenharia eltrica. Habilitao: Diploma de graduao em Arquitetura e urbanismo ou Engenharia civil ou Engenharia eltrica; Registro no respectivo Conselho de Classe; Certido de regularidade expedida pelo rgo de fiscalizao do exerccio da profisso. ENGENHARIA DE SEGURANA DO TRABALHO Descrio Sumria das Atividades: Controle de perdas potenciais e reais da segurana operacional e ou de sade por acidente no trabalho e uso de instalaes e equipamentos dos trabalhadores e das pessoas e equipamentos que tm acesso s unidades organizacionais; Adequao de processos, produtos e servios ao identificar, determinar e analisar causas de perdas, estabelecendo plano de aes preventivas e corretivas; Desenvolvimento, avaliao e superviso de sistemas, processos e mtodos, gerenciando atividades de segurana do trabalho e do meio ambiente, planejando empreendimentos e atividades e coordenando equipes, treinamentos e atividades de trabalho; Emisso e divulgao de documentos tcnicos como relatrios, mapas de risco e contratos; Suporte, acompanhamento e orientao tcnica aos Servios de Engenharia de Segurana do Trabalho; Estudo das condies de segurana dos locais de trabalho das instalaes e equipamentos, com vistas especialmente aos problemas de controle de risco, controle de poluio, higiene do trabalho, ergonomia, prtica contra incndio e saneamento; Planejamento e desenvolvimento da implantao e tcnicas de gerenciamento e controle de riscos;

Vistoria, avaliao, percias no sentido de arbitrar, emitir parecer, laudos tcnicos e indicar medidas de controle sobre grau de exposio a agentes agressivos de riscos fsicos, qumicos e biolgicos, tais como: poluentes atmosfricos, rudos, calor, radiao em geral e presses anormais, caracterizando as atividades, operaes e locais insalubres e perigosos; Anlise de riscos, acidentes e falhas, investigando causas, propondo medidas preventivas e corretivas e orientando trabalhos estatsticos, inclusive com respeito a custos; Proposio de polticas, programas, normas e regulamentos de Segurana do Trabalho, zelando pela sua observncia; Elaborao de projetos de sistemas de segurana e assessoramento na elaborao de projetos de obras; Estudo das instalaes, mquinas equipamentos, identificando seus pontos de riscos e projetando dispositivos de segurana; Projetos de sistemas de proteo contra incndios, coordenao de atividades de combate a incndio e de salvamento e elaborao de planos para emergncia e catstrofes; Inspeo dos locais de trabalho no que se relaciona com a Segurana do Trabalho, delimitando reas de periculosidade; Especificao, controle e fiscalizao de sistemas de proteo coletiva e equipamentos de segurana, inclusive os de proteo individual e os de proteo contra incndio, assegurando-se sua qualidade e eficincia; Participao na especificao para aquisio de substncias e equipamentos cuja manipulao, armazenamento, transporte ou funcionamento possam apresentar riscos, acompanhando o controle do recebimento e da expedio; Elaborao de planos destinados a criar e desenvolver a preveno de acidente, provendo a instalao de comisses e assessorando-lhes o funcionamento; Orientao de treinamento especfico de Segurana do Trabalho e assessoramento a elaborao de programas de treinamento geral, no que diz respeito Segurana do Trabalho; Acompanhamento execuo de obras e servios decorrentes da adoo de medidas de segurana;

Colaborao na fixao de requisitos de aptido para o exerccio de funes, apontando os riscos decorrentes desses exerccios; Proposio de medidas preventivas no campo de Segurana do Trabalho, em face do conhecimento da natureza e gravidade das leses provenientes do Acidente de Trabalho, includas as doenas do trabalho. Formao: Curso de Graduao em Engenharia ou Arquitetura. Habilitao: Diploma de graduao em Engenharia ou Arquitetura; Curso de ps-graduao em Engenharia de Segurana do Trabalho; Registro no respectivo Conselho de Classe; Certido de regularidade expedida pelo rgo de fiscalizao do exerccio da profisso. FARMCIA Descrio Sumria das Atividades: Planejamento e acompanhamento do recebimento, controle e a distribuio de medicamentos; controle da equivalncia entre a prescrio mdica e a medio efetivamente liberada pela farmcia; controle do armazenamento de medicamentos, superviso e observao das normas legais; controle e manipulao de produtos utilizados em antissepsia, desinfeco e limpeza, obedecendo s normas tcnicas e de segurana pessoal; planejamento de rotinas e normas de distribuio dos produtos; controle de infeco hospitalar dando parecer tcnico sobre os produtos e suas indicaes. Formao: Curso de Graduao em Farmcia. Habilitao: Diploma de graduao em Farmcia; Registro no respectivo Conselho de Classe; Certido de regularidade expedida pelo rgo de fiscalizao do exerccio da profisso. BIOQUMICO Descrio Sumria das Atividades: Realizao de anlises clnicas, toxicolgicas, fisioqumicas, biolgicas, microbiolgicas, moleculares e bromatolgicas;

Realizao de pesquisas sobre estruturas macro e microbiolgicas, sobre efeitos de medicamentos e outras substncias em rgos, tecidos e funes vitais dos seres humanos e dos animais; Capacidade para planejar protocolos, rotinas e normas; Acolhimento e orientao de paciente/famlia; Requisio e preparo dos materiais necessrios para o

desenvolvimento de suas atividades; Superviso e execuo de coletas de amostras; Emisso de laudos de resultados de exames, responsabilizando-se pelos mesmos; Validao dos controles interno e externo da qualidade em prtica no laboratrio; Superviso e orientao de profissionais e estagirios das reas afins. Formao: Curso superior em Bioqumica. Habilitao: Diploma de graduao em bioqumica com habilitao em anlises clnicas; Registro no respectivo Conselho de Classe; Certido de regularidade expedida pelo rgo de fiscalizao do exerccio da profisso. ODONTOLOGIA, COM ESPECIALIZAO EM CIRURGIA E TRAUMATOLOGIA BUCO-MAXILO FACIAIS OU PRTESE DENTRIA OU ODONTOLOGIA PARA PACIENTES COM NECESSIDADES ESPECIAIS Descrio Sumria das Atividades: Prestao de assistncia odontolgica aos beneficirios do Ipsemg que apresentam condies fsicas, psquicas e emocionais

incapacitantes, temporrias ou definitivas, no nvel ambulatorial, hospitalar ou domiciliar; Ateno aos pacientes que apresentam problemas especiais de sade com repercusso na boca e estruturas anexas, bem como das doenas bucais que possam ter repercusses sistmicas. Formao: Curso de graduao em Odontologia. Habilitao: Diploma de graduao em odontologia;

Certificado de especializao em Cirurgia e traumatologia bucomaxilo-facial ou Prtese dentria ou Odontologia para pacientes com necessidades especiais; Registro no respectivo Conselho de Classe; Certido de regularidade expedida pelo rgo de fiscalizao do exerccio da profisso. FONOAUDIOLOGIA Descrio Sumria das Atividades: Exercer atividade no campo de fonoaudiologia, visando ao aperfeioamento e/ou reabilitao dos distrbios da comunicao humana; Assistncia fonoaudiolgica nos pacientes internados em todas as unidades hospitalares bem como atendimento ambulatorial; Triagem e anamnese completa dos casos de planejamento teraputico interno e em condies de alta; Exames e testes diagnsticos necessrios para emisso de diagnsticos e de acordo com a tabela de procedimentos vigente/pareceres da auditoria de contas hospitalares; Orientao a pais ou responsveis sobre triagem auditiva; Avaliao e acompanhamento fonoaudiolgico nos processos de suco/deglutio em recm-nascidos pr-termo, portadores de sndromes diversas e encefalopatias; Avaliao e acompanhamento fonoaudiolgico em alojamento conjunto, berrio normal e de risco, terapias intensivas, enfermarias e unidades de cuidados progressivos; Avaliao e participao do processo de transio dos diversos tipos de dieta padronizadas na instituio; Encaminhamento de pacientes/famlia para retorno ambulatorial, exames e/ou diagnstico diferencial, intervenes nos demais servios que integram a instituio. Formao: Curso superior completo de Fonoaudiologia. Habilitao: Diploma de graduao em Fonoaudiologia Registro no respectivo Conselho de Classe; Certido de regularidade expedida pelo rgo de fiscalizao do exerccio da profisso.

ASSISTNCIA SOCIAL Descrio Sumria das Atividades: Planejamento e execuo de polticas pblicas e de programas sociais voltados para o bem-estar coletivo e para a integrao do indivduo na sociedade; Execuo do trabalho de incluso social, acompanhando, analisando e propondo aes para melhorar as condies de vida de crianas, adolescentes e adultos. Formao: Curso de graduao em Servio Social. Habilitao: Diploma de graduao em Servio Social; Registro no respectivo Conselho de Classe; Certido de regularidade expedida pelo rgo de fiscalizao do exerccio da profisso. TERAPIA OCUPACIONAL Descrio Sumria das Atividades: Diagnose, avaliao e acompanhamento do histrico ocupacional de pessoas, famlias, grupos e comunidades, por meio de interpretao de desenho ocupacional dos papis sociais contextualizados; Promoo da independncia pessoal e para o trabalho, dentre outros, baseado na relao estabelecida entre o terapeuta ocupacional, o cliente e a atividade; Desenvolver e acompanhar programas teraputicos, selecionando mtodos, tcnicas e recursos apropriados. Formao: Curso de graduao em Terapia Ocupacional. Habilitao: Diploma de graduao em Terapia Ocupacional; Registro no respectivo Conselho de Classe; Certido de regularidade expedida pelo rgo de fiscalizao do exerccio da profisso. NUTRICO Descrio Sumria das Atividades: Execuo de atividades de nvel superior no campo da nutrio e diettica, visando recuperao, reabilitao e manuteno da sade, atravs de alimentao racional e balanceada;

Orientao acerca de sistemas, fluxos e protocolos para a efetividade da Nutrio em consonncia com os diversos tratamentos aos pacientes; Gesto e orientao dos servios, insumos e cardpios adotados pela instituio e estabelecer critrios, indicadores, processos de monitoramento dos servios prprios e de terceiros relacionados ao seu setor; Parceria com a Clinica Mdica, Fonoaudiologia, Farmcia e Enfermagem para o melhor manejo das dietas quando de pacientes hospitalizados; Gesto da produo de alimentos. Formao: Curso de graduao em Nutrio. Habilitao: Diploma de graduao em Nutrio Registro no respectivo Conselho de Classe; Certido de regularidade expedida pelo rgo de fiscalizao do exerccio da profisso. TECNOLOGIA EM GESTO AMBIENTAL OU TECNOLOGIA EM GESTO HOSPITALAR OU TECNOLOGIA EM GESTO DA QUALIDADE Descrio Sumria das Atividades: Planejar, desenvolver e coordenar atividades ligadas formulao, implementao, execuo, acompanhamento e avaliao de

processos e servios ligados gesto institucional em sua rea de atuao; Analisar e acompanhar indicadores de processo e de resultados; Desenvolver avaliao sistemtica de procedimentos, prticas e rotinas internas e externas de uma organizao, conhecendo e aplicando as normas e padres de qualidade internacionalmente aceitos; Promover a interface entre as reas e profissionais responsveis por projetos, definindo processos, mtodos de controle, gerindo pessoas e avaliando as necessidades de recursos institucionais; Acompanhar a implantao dos planos programas e projetos de meio ambiente na instituio, garantindo o uso racional dos recursos naturais e a preservao da biodiversidade;

Acompanhar e orientar a execuo de programas de monitoramento e educao sustentvel; Gerenciamento de resduos hospitalares; Atuar de forma independente e autnoma, pesquisando e desenvolvendo solues para alcance das metas cumprindo e fazendo cumprir os prazos, atendendo e definindo requisitos de qualidade inerentes ao produto e/ou servio. Formao: Curso Superior em Tecnologia em gesto ambiental ou Tecnologia em gesto hospitalar ou Tecnologia em gesto da qualidade. Habilitao: Diploma de graduao em Tecnologia em gesto ambiental ou Tecnologia em gesto hospitalar ou Tecnologia em gesto da qualidade; Registro no respectivo Conselho de Classe; Certido de regularidade expedida pelo rgo de fiscalizao do exerccio da profisso. FISIOTERAPIA Descrio Sumria das Atividades: Preveno, diagnstico e tratamento de disfunes do organismo humano causadas por acidentes, m-formao gentica ou vcio de postura. Promoo da recuperao de pacientes acidentados e portadores de distrbios neurolgicos, cardacos ou respiratrios em idosos, gestantes, crianas e portadores de deficincia fsica ou mental. Formao: Curso Superior em Fisioterapia. Habilitao: Diploma de graduao em Fisioterapia; Registro no respectivo Conselho de Classe; Certido de regularidade expedida pelo rgo de fiscalizao do exerccio da profisso. FISIOTERAPIA INTENSIVA COM OU ESPECIALIZAO EM OUTRA EM TERAPIA

ESPECIALIDADE

RELACIONADA ASSISTNCIA AO PACIENTE GRAVE modalidade terapia intensiva para pacientes adultos Descrio Sumria das Atividades:

Atua

de

maneira

complexa

no

amplo

gerenciamento

do

funcionamento do sistema respiratrio e de todas as atividades correlacionadas com a otimizao da funo ventilatria em pacientes adultos graves assistidos em terapia intensiva. Auxilia na manuteno das funes vitais de diversos sistemas corporais, pois atua na preveno e/ou no tratamento das doenas cardiopulmonares, circulatrias e musculares, reduzindo assim a chance de possveis complicaes clnicas. Atua na otimizao do suporte ventilatrio, atravs da monitorizao contnua dos gases e dos aparelhos que so utilizados nesta modalidade/unidade assistencial a pacientes adultos em estado crtico. Formao: Curso Superior em Fisioterapia. Habilitao: Diploma de graduao em Fisioterapia; Certificado de especializao em terapia intensiva ou em outra especialidade relacionada assistncia ao paciente adulto grave; Registro no respectivo Conselho de Classe; Certido de regularidade expedida pelo rgo de fiscalizao do exerccio da profisso. FISIOTERAPIA INTENSIVA COM OU ESPECIALIZAO EM OUTRA EM TERAPIA

ESPECIALIDADE

RELACIONADA ASSISTNCIA AO PACIENTE GRAVE modalidade terapia intensiva para pacientes neonatais e peditricos Descrio Sumria das Atividades: Atua de maneira complexa no amplo gerenciamento do

funcionamento do sistema respiratrio e de todas as atividades correlacionadas com a otimizao da funo ventilatria em pacientes neonatais ou peditricos graves assistidos em terapia intensiva e berrios de alto risco. Auxilia na manuteno das funes vitais de diversos sistemas corporais, pois atua na preveno e/ou no tratamento das doenas cardiopulmonares, circulatrias e musculares, reduzindo assim a chance de possveis complicaes clnicas. Atua na otimizao do suporte ventilatrio, atravs da monitorizao contnua dos gases e dos aparelhos que so utilizados nesta modalidade/unidade assistencial a pacientes neonatais e peditricos em estado crtico.

Formao: Curso Superior em Fisioterapia. Habilitao: Diploma de graduao em Fisioterapia; Certificado de especializao em terapia intensiva ou em outra especialidade relacionada assistncia ao paciente neonatal ou peditrico grave; Registro no respectivo Conselho de Classe; Certido de regularidade expedida pelo rgo de fiscalizao do exerccio da profisso. 2.1.2 TCNICO DE SEGURIDADE SOCIAL TCNICO EM ENFERMAGEM Descrio Sumria das Atividades: Prestar assistncia de enfermagem, sob superviso e orientao do enfermeiro, atendendo s necessidades de cuidados especficos de cada paciente, em estado crtico ou no nas unidades de ateno sade, segundo as normas de exerccio da profisso. Formao: Curso Tcnico em Enfermagem. Habilitao: Diploma de Curso Tcnico em Enfermagem; Registro no respectivo Conselho de Classe; Certido de regularidade expedida pelo rgo de fiscalizao do exerccio da profisso. TCNICO DE FARMCIA Descrio Sumria das Atividades: Executar aes de assistncia farmacutica, envolvendo processos de trabalho relacionados ao armazenamento, controle e dispensao de produtos farmacuticos e correlatos. Executar atividades correlatas sob a orientao e superviso de farmacuticos. Formao: Curso Tcnico em Farmcia. Habilitao: Diploma de concluso de ensino mdio; Certificado de Concluso de Curso de Tcnico de Farmcia ou experincia profissional comprovada em carteira de trabalho ou contrato, mnima de um ano como auxiliar de farmcia.

TCNICO EM SADE BUCAL Descrio Sumria das Atividades: Execuo de atividades operacionais de auxlio e apoio ao Cirurgio Dentista, na rea da sade bucal, assegurando o efetivo atendimento s necessidades do paciente, observadas as normas de segurana e higiene do trabalho; Execuo de atividades de vigilncia sade; Manuteno, conservao, organizao e preparo/processamento de materiais e equipamentos utilizados; Elaborao de relatrios/registros de suas atividades. Formao: Curso Tcnico em Sade bucal. Habilitao: Diploma de concluso de ensino mdio; Diploma de Tcnico em Sade Bucal; Registro no respectivo Conselho de Classe; Certido de regularidade expedida pelo rgo de fiscalizao do exerccio da profisso. TCNICO DE SEGURANA DO TRABALHO Descrio sumria da atividade: Orientar e acompanhar o sistema de segurana do trabalho, inspecionando locais, instalaes e equipamentos da empresa, avaliando as condies de trabalho, dar treinamentos, especificar EPIs, investigando riscos e causas de acidentes, contribuindo de forma decisiva para a promoo de comportamento e condies seguras de trabalho, bem como para a preveno de acidentes e doenas profissionais, executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade do servio e orientao do superior. Formao: Curso Tcnico em Segurana do Trabalho (Nvel Mdio). Habilitao: Registro no Ministrio do Trabalho. TCNICO EM PATOLOGIA CLNICA Descrio Sumria das Atividades: Execuo de trabalho de natureza tcnica que consiste em realizar e interpretar exames bacteriolgicos, imunolgicos, sorolgicos, bioqumicos, endocrinolgicos, urinlises, parasitolgicos, bem

como realizar coleta de material para anlise laboratorial, para possibilitar o diagnstico, o tratamento ou a preveno de doenas; Execuo de atividades relacionadas a: Seguimento de protocolos, rotinas e normas; Acolhimento e orientao de paciente/famlia; Utilizao do sistema de informtica laboratorial em todas as fases da realizao do exame; Requisio e preparo de materiais necessrios para o

desenvolvimento de suas atividades; Execuo de coletas de amostras de material biolgico; Execuo de exames toxicolgicos, fsico-qumicos e

microbiolgicos em fludos biolgicos diversos. Formao: Curso Tcnico em Patologia Clnica. Habilitao: Diploma de concluso de ensino mdio; Certificado de curso Tcnico em Patologia Clnica; Registro no respectivo Conselho de Classe; Certido de regularidade expedida pelo rgo de fiscalizao do exerccio da profisso. TCNICO EM RADIOLOGIA Descrio Sumria das Atividades: Executar atividades de suporte compatveis com o nvel mdio de escolaridade, na rea assistencial, no mbito de atuao do Ipsemg, de acordo com as especificidades da formao tcnico-profissional ou com a funo exercida; Operar equipamentos de diagnstico mdico por imagem,

compreendendo processamento de imagens por CR (Radiografia Computadorizada) e gravao de imagens em mdia eletrnica. Formao: Curso tcnico em Radiologia. Habilitao: Diploma de concluso de ensino mdio; Diploma de tcnico em Radiologia; Registro no respectivo conselho de Classe; Certido de regularidade expedida pelo rgo de fiscalizao do exerccio da profisso.

ANEXO VII CONTEDO PROGRAMTICO LNGUA PORTUGUESA (CARGOS DE NVEL SUPERIOR) Compreenso e interpretao de textos. Gneros e tipos de textos. Variao lingustica: diversidade de usos da lngua. Discursos direto, indireto e indireto livre. Coerncia e coeso textuais. Estratgias argumentativas. Estrutura da orao e do perodo: aspectos sintticos e semnticos. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Emprego do sinal indicativo da crase. Pontuao. Classes de palavras: identificao, flexo e emprego de substantivos, adjetivos, pronomes, verbos, advrbios, preposies e conjunes. Colocao dos pronomes pessoais oblquos tonos. Verbo: flexo, conjugao, correlao dos modos e tempos verbais, vozes. Ortografia oficial. Acentuao grfica. Referncias Bibliogrficas: BECHARA, Evanildo. Gramtica escolar da lngua portuguesa. 2.ed. ampliada e atualizada. Rio de Janeiro: Nova Fronteira, 2010. CIPRO Neto, Pasquale; INFANTE, Ulisses. Gramtica da lngua portuguesa. 3. ed. So Paulo: Scipione, 2008. FIORIN, Jos Luiz; PLATO SAVIOLI, Francisco. Lies de textos: leitura e redao. 5 ed. So Paulo: tica, 2006. ROCHA LIMA, Carlos Henrique. Gramtica normativa da lngua portuguesa. 50. ed. Rio de Janeiro: Jos Olympio, 2012. LEGISLAO SUPERIOR) Lei Federal n 10520/2002 - Institui o prego para aquisio de bens e servios comuns. Lei Estadual n 14167/2002 - Dispe sobre a adoo de prego para aquisio de bens e servios comuns. Constituio Federal Arts. 1 ao 19 e 37 ao 41 Constituio Estadual Ttulo I Disposies Preliminares: arts. 1 a 3; Ttulo II Dos Direitos e Garantias Fundamentais: arts. 4 e 5; Ttulo III Do Estado: arts. 6 a 38, 40, 52 a 95 e 185 a 191; INSTITUCIONAL (CARGOS DE NVEL

Lei Estadual n 869/1952 Dispe sobre o Estatuto dos servidores pblicos do Estado de Minas Gerais DISPOSIES

PRELIMINARES Arts. 1 ao 9 (conceitos cargo, carreira, quadro, etc) TTULO I Do Provimento CAPTULO I Disposies Gerais Art. 10 ao 13. CAPTULO II Da nomeao SEO I Disposies Gerais Art. 14 e 15. SEO II Dos Concursos Art. 16 ao 19. SEO IV Do Estgio Probatrio (Vide art. 35 da Constituio do Estado de Minas Gerais) art. 23 TTULO VIII Dos Deveres e da Ao Disciplinar. CAPTULO I Das Responsabilidades Arts. 208 ao 274. Lei complementar Estadual n 64/2002 - Institui o Regime Prprio de Previdncia e Assistncia Social dos servidores pblicos do Estado de Minas Gerais e d outras providncias. CAPTULO I Do Regime Prprio de Previdncia dos Servidores Art. 1 - Fica institudo o Regime Prprio de Previdncia e Assistncia Social dos servidores pblicos do Estado de Minas Gerais, nos termos desta Lei Complementar. Art. 2 - O Regime Prprio de Previdncia Social assegura os benefcios previdencirios previstos nesta lei complementar aos segurados e a seus dependentes. Seo I Dos Beneficirios Subseo I Dos Segurados Art. 3 - So vinculados compulsoriamente ao Regime Prprio de Previdncia Social, na qualidade de segurados, sujeitos s disposies desta lei complementar: Subseo II Dos Dependentes Art. 4 - So dependentes do segurado, para os fins desta lei: Art. 5 - A perda da qualidade de dependente ocorre: Seo II Dos Benefcios Art. 6 - So benefcios assegurados com recursos do Regime Prprio de Previdncia Social: Lei Estadual n 9380/1986 - Dispes sobre o Instituto de Previdncia dos Servidores do Estado de Minas Gerais - IPSEMG

Lei Estadual n 15.465/2005 - Institui as carreiras do Grupo de Atividades de Seguridade Social do Poder Executivo Lei Estadual n 14.184/2002 - Dispe sobre o processo administrativo no mbito da Administrao Pblica Estadual. Decreto Estadual n 43.885/2004 - Dispe sobre o Cdigo de Conduta tica do Servidor Pblico e da Alta Administrao Estadual Lei Federal n 8666/1993 - Regulamenta o art. 37, inciso XXI, da Constituio Federal, institui normas para licitaes e contratos da Administrao Pblica e d outras providncias. Lei Federal n 12.527/2011 - Regula o acesso a informaes previsto no inciso XXXIII do art. 5o, no inciso II do 3o do art. 37 e no 2o do art. 216 da Constituio Federal; altera a Lei no 8.112, de 11 de dezembro de 1990; revoga a Lei no 11.111, de 5 de maio de 2005, e dispositivos da Lei no 8.159, de 8 de janeiro de 1991; e d outras providncias. BALLOU, Ronald H. Gerenciamento da cadeia de suprimentos: planejamento, organizao e logstica empresarial. So Paulo: Bookman, 2001. BOWDITCH, James e BUONO, Anthony. Elementos do

comportamento organizacional. So Paulo: Pioneira, 3 impresso, 2002. CERTO, Samuel C. Administrao moderna. 9. ed. So Paulo: Prentice Hall, 2003. CHIAVENATO, Idalberto. Administrao: teoria, processo, prtica. So Paulo: Elsevier - Campus, 2006. CURY, Antnio. Organizao e mtodos: uma viso holstica. 8. ed. Ver. ampl. So Paulo: Atlas, 2005. 600p. GIACOMONI, J. Oramento pblico. 13. Ed. Revista e atualizada. So Paulo: Atlas, 2005. HONG, Yuh Ching. Gesto de estoques na cadeia de logstica integrada: Supply chain. 2. ed. So Paulo: Atlas, 2001. MARTINS, P. G.; ALT CAMPOS, P. R. Administrao de Materiais e Recursos Patrimoniais. 2. Ed. So Paulo: Saraiva, 2002. MAXIMIANO, Antnio Csar Amaru. Introduo Administrao. 4 ed. Ampl. So Paulo: Atlas, 1995.

OLIVEIRA, Djalma de Pinho Rebouas de. Sistemas, organizao e mtodos: uma abordagem gerencial. 13. ed. rev. e ampl. So Paulo: Atlas, 2002. OLIVEIRA, Djalma de Pinho Rebouas de, Planejamento

estratgico: conceitos, metodologias e prticas. Ed. Ver. E ampl. So Paulo: Atlas, 2002. PEREIRA, LUIZ C. BRESSER; SPINK, PETER K; Reforma do Estado e administrao publica gerencial. Rio de Janeiro: Editora da Fundao Getulio Vargas, 1998, principalmente CAP. A revoluo global: reforma da administrao do setor pblico Donald F. Ketl. e CAP. Da administrao burocrtica gerencial - Luiz Carlos Bresser Pereira. WESTON, Fred. BRIGHAN, E. Fundamentos da administrao financeira. 10. Ed. So Paulo: Makron Books, 2000. MACHADO Jr., J. Teixeira; REIS, Heraldo da Costa. A lei 4.320 comentada. 27. ed. IBAM, 1996. COGAN, Samuel. Custos e Preos. Formao e Anlise. So Paulo, Pioneira, 1999. CABRAL, Luis Cludio; NUNES, Mauro Csar. Raciocnio lgico e matemtica para concursos. 2. Ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2006. MORGADO, Augusto Csar; CSAR, Benjamin. Raciocnio lgicoquantitativo. Rio de Janeiro: Elsevier, 2006. CARVALHO, Srgio; CAMPOS, Weber. Raciocnio lgico simplificado, Vol. II. Rio de Janeiro: Elsevier, 2010. KOPITTKE, Bruno Hartmut e FILHO, Nelson Casarotto. Anlise de investimentos. So Paulo: Atlas, 2000. CELSO ANTNIO BANDEIRA DE MELLO Curso de Direito Administrativo Malheiros. 29 ed., 2012. BRASIL. Lei Complementar n. 101 de 04/05/00 - Lei de Responsabilidade Fiscal. BRASIL. Lei n. 8666 de 21/06/93 e suas alteraes posteriores. BRASIL. Lei n. 10.520/2002 e suas alteraes posteriores. BELO HORIZONTE. Decreto Municipal n. 12.436/2006. BELO HORIZONTE. Decreto Municipal n. 12.437/2006. Constituio Federal: Artigos 37 ao 41. MEIRELLES, Hely Lopes. Direito Administrativo Brasileiro. So Paulo: Malheiros. 38 ed., 2012.

BRASIL. Lei n. 8429 de 02/06/92 e suas alteraes posteriores. INFORMTICA BSICA (CARGOS DE NVEL SUPERIOR EXCETO NO GRUPO DE TECNOLOGIA DA INFORMAO) Noes bsicas de informtica: componentes dos sistemas de computao. Sistemas operacionais: Conhecimentos do ambiente Windows 7 e XP. Editor de texto MS Word 2010: Criao, edio, formatao e impresso. Criao e manipulao de tabelas, Insero e formatao de grficos e figuras. Planilha eletrnica MS Excel 2010: Criao de planilhas, referncias a clulas, uso de frmulas, gerao de grficos, formatao de clulas. Redes de computadores e Internet: Conceitos bsicos. Tecnologias de redes (LANs, MANs e WANs). Segurana. Noes bsicas de Linux. Referncia Bibliogrfica ALENCAR FILHO, Edgar de. Iniciao lgica matemtica. So Paulo: Nobel, 1999. Cartilha de segurana da internet - http://cartilha.cert.br/ Manuais oficiais de softwares. MANZANO, A. L. N. G. e TAKA, C. E. M. Estudo dirigido de Microsoft Windows 7, Ultimate. So Paulo: rica. MONTEIRO, Mario A., Introduo a organizao de computadores 5. ed. Rio de Janeiro: LTC, 2007. KUROSE, J. F. e ROSS, K. W. Redes de Computadores e a Internet. Makron Books, 2003. Silva, Gleydson Mazioli da. Guia Foca GNU Linux - Iniciante verso 3.99.

http://www.dominiopublico.gov.br/download/texto/fg000001.pdf REA DE CONHECIMENTO: Administrao de empresas ou tecnologia em gesto pblica ou direito ou cincias contbeis ou estatstica ou cincias econmicas ou cincias atuariais ou tecnologia em gesto de recursos humanos ou biblioteconomia. Administrao Geral Teoria geral de administrao: antecedentes histricos, principais correntes, ideias e principais crticas; teorias contemporneas;

desafios da administrao moderna; administrao da qualidade; administrao de recursos humanos; comunicao; liderana; motivao; grupos, equipes e cultura organizacional;

desenvolvimento organizacional. Planejamento estratgico: conceitos; princpios; planejamento estratgico, planejamento ttico e planejamento operacional; elaborao e implementao; diagnstico estratgico; misso, viso e valores; anlise externa e interna; administrao estratgica;

controle e avaliao do planejamento estratgico. Administrao Pblica Estrutura administrativa; atividade administrativa; poderes e deveres do administrador pblico; uso e abuso do poder. Princpios bsicos da administrao pblica: legalidade,

impessoalidade, moralidade, publicidade e eficincia. Deveres, direitos e responsabilidade dos servidores pblicos. Cdigo de Conduta tica do Servidor Pblico e da Alta Administrao Estadual (MG). A probidade na administrao pblica; pessoas alcanadas pela Lei da Improbidade Administrativa. Evoluo da administrao pblica no Brasil e reformas administrativas. Modelos de administrao pblica: patrimonialista, burocrtico e gerencial. Gesto Governamental Oramento pblico: princpios oramentrios; oramento na Constituio Brasileira de 1988 e na Constituio Mineira de 1989; plano plurianual, lei de diretrizes oramentrias e lei oramentria anual; classificaes oramentrias da despesa e da receita; crditos adicionais; execuo do oramento e controle da execuo oramentria: programao da despesa, empenho, liquidao da despesa, pagamento da despesa; suprimento de fundos; despesas de exerccios anteriores; restos a pagar; controle interna e externo. Contabilidade pblica: conceito, objeto e regime; escriturao; contabilidade oramentria e financeira; contabilidade patrimonial e industrial; balanos oramentrio, financeiro, patrimonial e

demonstrao das variaes patrimoniais. Tpicos da Lei de Responsabilidade Fiscal: princpios, objetivos e efeitos no planejamento e no processo oramentrio; limites para despesas de pessoal; limites para a dvida; mecanismos de transparncia fiscal.

Licitao: conceito, finalidades, princpios, objeto, obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade, modalidades, prego eletrnico. Gesto de contratos no servio pblico. Instrumentos gerenciais contemporneos: avaliao de desempenho e resultados; sistemas de incentivo e responsabilizao; flexibilidade organizacional; trabalho em equipe; mecanismos de rede. Plano Mineiro de Desenvolvimento Integrado 2011-2030. Plano Plurianual de Ao Governamental (Minas Gerais) 2012-2015. Metodologia do Acordo de Resultados no mbito do Poder Executivo de Minas Gerais. Anlise das Demonstraes Contbeis Anlise horizontal e vertical das demonstraes contbeis; anlise por quocientes; anlise da situao financeira; anlise da situao econmica; anlise da estrutura patrimonial; interpretao dos indicadores financeiros, econmicos e patrimoniais. Projetos Conceitos; nveis de deciso; projetos empresariais e projetos pblicos; o lado humano dos projetos; projetos e novas tecnologias de produo e de gesto: produo em massa, impacto das novas tecnologias; sistema JIT, sistema KANBAN e tecnologias

potencializadas de gesto; projeto no contexto do planejamento estratgico; estudo de mercado; tamanho e localizao de projetos; anlise econmico-financeira de projetos; projetos e meio ambiente; financiamento de projetos; gerncia da execuo de projetos; avaliao de projetos pblicos; metodologias de gerenciamento de projetos. Matemtica Financeira Juros simples e compostos; capitalizao e operaes de desconto; taxas de juros: nominal, efetiva, equivalentes, real e aparente; equivalncia de capitais; rendas uniformes e variveis; planos de amortizao de emprstimos e de financiamentos; clculo financeiro do custo real efetivo de operaes de financiamento, emprstimo e investimento; comparao de alternativas de investimento e financiamento. Referncias Bibliogrficas ASSAF NETO, Alexandre. Estrutura e Anlise de Balanos. 4 edio. So Paulo: Atlas, 1998.

BRASIL. Lei Complementar n. 101 de 04/05/00. Lei de Responsabilidade Fiscal. BRASIL. Lei n. 8666 de 21/06/93 e suas alteraes posteriores. BRASIL. Ministrio da Sade. Metodologia de gerncia de projetos do DATASUS / Ministrio da Sade, DATASUS Braslia: Ministrio da Sade, 2001. 132 p.: il. (Srie A. Normas e Manuais Tcnicos; n. 144). Disponvel em

<http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/gerencia_projeto_datasu s.pdf>. BRASIL. Plano Diretor da Reforma do Aparelho do Estado. Braslia: Presidncia da Repblica, 1995. BRASIL. Lei n. 8429 de 02/06/92 e suas alteraes posteriores. Dispe sobre as sanes aplicveis aos agentes pblicos nos casos de enriquecimento ilcito no exerccio de mandato, cargo, emprego ou funo na administrao pblica direta, indireta ou fundacional e d outras providncias. CERTO, Samuel C. Administrao moderna. 9. ed. So Paulo: Prentice Hall, 2003. CLEMENTE, Ademir. Projetos empresariais e pblicos. So Paulo: Atlas, 2008. GIACOMONI, J. Oramento pblico. 13. Ed. Revista e atualizada. So Paulo: Atlas, 2005. KOPITTKE, Bruno Hartmut e FILHO, Nelson Casarotto. Anlise de investimentos. So Paulo: Atlas, 2000. MAXIMIANO, Antnio Csar Amaru. Introduo Administrao. 4 ed. Ampl. So Paulo: Atlas, 1995. MEIRELLES, Hely Lopes. Direito Administrativo Brasileiro. So Paulo: Malheiros. 38 ed., 2012. MINAS GERAIS. Decreto Estadual n. 44.786, de 18 de abril de 2008. Contm o regulamento da modalidade de licitao denominada Prego, nas formas presencial e eletrnica, para aquisio de bens e servios comuns, no mbito do Estado de Minas Gerais, e d outras providncias. MINAS GERAIS. Decreto Estadual n. 45.941, de 29 de maro de 2012. Altera o Decreto n. 44.873, de 14 de agosto de 2008, que disciplina o Acordo de Resultados e o Prmio por Produtividade no mbito do Poder Executivo e d outras providncias.

Minas Gerais. Decreto n. 43.673, de 04 de dezembro de 2003. Cria o Conselho de tica Pblica, Institui o Cdigo de Conduta tica do Servidor Pblico e da Alta Administrao Estadual e d outras providncias. MINAS GERAIS. Lei Estadual n. 17.600 de 1 julho de 2008. Disciplina o Acordo de Resultados e o Prmio por Produtividade no mbito do Poder Executivo e d outras providncias. MINAS GERAIS. Lei n. 14.167, de 10 de janeiro de 2002. Dispe sobre a adoo, no mbito do Estado, do Prego como modalidade de licitao para aquisio de bens e servios comuns e d outras providncias. MINAS GERAIS. Lei n. 20.024, de 09 de janeiro de 2012. Institui o Plano Plurianual da Ao Governamental para o Quadrinio 20122015. MINAS GERAIS. Secretaria de Estado de Planejamento e Gesto. Plano Mineiro de Desenvolvimento Integrado 2011-2030. OLIVEIRA, Djalma de Pinho Rebouas de, Planejamento

estratgico: conceitos, metodologias e prticas. So Paulo: Atlas, 2002. QUALQUER CURSO SUPERIOR Administrao Geral Teoria geral de administrao: antecedentes histricos, principais correntes, ideias e principais crticas; teorias contemporneas; desafios da administrao moderna; administrao da qualidade; administrao de recursos humanos; comunicao; liderana; motivao; grupos, equipes e cultura organizacional;

desenvolvimento organizacional. Planejamento estratgico: conceitos; princpios; planejamento estratgico, planejamento ttico e planejamento operacional; elaborao e implementao; diagnstico estratgico; misso, viso e valores; anlise externa e interna; administrao estratgica;

controle e avaliao do planejamento estratgico. Administrao Pblica Estrutura administrativa; atividade administrativa; poderes e deveres do administrador pblico; uso e abuso do poder. Princpios bsicos da administrao pblica: legalidade,

impessoalidade, moralidade, publicidade e eficincia. Deveres,

direitos e responsabilidade dos servidores pblicos. Cdigo de Conduta tica do Servidor Pblico e da Alta Administrao Estadual (MG). A probidade na administrao pblica; pessoas alcanadas pela Lei da Improbidade Administrativa. Evoluo da administrao pblica no Brasil e reformas administrativas. Modelos de administrao pblica: patrimonialista, burocrtico e gerencial. Gesto Governamental Oramento pblico: princpios oramentrios; oramento na Constituio Brasileira de 1988 e na Constituio Mineira de 1989; plano plurianual, lei de diretrizes oramentrias e lei oramentria anual; classificaes oramentrias da despesa e da receita; crditos adicionais; execuo do oramento e controle da execuo oramentria: programao da despesa, empenho, liquidao da despesa, pagamento da despesa; suprimento de fundos; despesas de exerccios anteriores; restos a pagar; controle interno e externo. Instrumentos gerenciais contemporneos: avaliao de desempenho e resultados; sistemas de incentivo e responsabilizao; flexibilidade organizacional; trabalho em equipe; mecanismos de rede. Plano Mineiro de Desenvolvimento Integrado 2011-2030. Plano Plurianual de Ao Governamental (Minas Gerais) 2012-2015. Metodologia do Acordo de Resultados no mbito do Poder Executivo de Minas Gerais. Projetos Conceitos; nveis de deciso; projetos empresariais e projetos pblicos; o lado humano dos projetos; projetos e novas tecnologias de produo e de gesto: produo em massa, impacto das novas tecnologias; sistema JIT, sistema KANBAN e tecnologias

potencializadas de gesto; projeto no contexto do planejamento estratgico; estudo de mercado; tamanho e localizao de projetos; anlise econmico-financeira de projetos; projetos e meio ambiente; financiamento de projetos; gerncia da execuo de projetos; avaliao de projetos pblicos; metodologias de gerenciamento de projetos. Referncias Bibliogrficas BRASIL. Ministrio da Sade. Metodologia de gerncia de projetos do DATASUS / Ministrio da Sade, DATASUS Braslia: Ministrio da Sade, 2001. 132 p.: il. (Srie A. Normas e Manuais

Tcnicos;

n.

144).

Disponvel

em

<http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/gerencia_projeto_datasu s.pdf>. BRASIL. Plano Diretor da Reforma do Aparelho do Estado. Braslia: Presidncia da Repblica, 1995. BRASIL. Lei n. 8429 de 02/06/92 e suas alteraes posteriores. Dispe sobre as sanes aplicveis aos agentes pblicos nos casos de enriquecimento ilcito no exerccio de mandato, cargo, emprego ou funo na administrao pblica direta, indireta ou fundacional e d outras providncias. CERTO, Samuel C. Administrao moderna. 9. ed. So Paulo: Prentice Hall, 2003. CLEMENTE, Ademir. Projetos empresariais e pblicos. So Paulo: Atlas, 2008. MACHADO Jr., J. Teixeira; REIS, Heraldo da Costa. A lei 4.320 comentada. 27. ed. IBAM, 1996. Manuais oficiais de softwares. MAXIMIANO, Antnio Csar Amaru. Introduo Administrao. 4 ed. Ampl. So Paulo: Atlas, 1995. MEIRELLES, Hely Lopes. Direito Administrativo Brasileiro. So Paulo: Malheiros. 38 ed., 2012. MINAS GERAIS. Decreto Estadual n. 44.786, de 18 de abril de 2008. Contm o regulamento da modalidade de licitao denominada Prego, nas formas presencial e eletrnica, para aquisio de bens e servios comuns, no mbito do Estado de Minas Gerais, e d outras providncias. MINAS GERAIS. Decreto Estadual n. 45.941, de 29 de maro de 2012. Altera o Decreto n. 44.873, de 14 de agosto de 2008, que disciplina o Acordo de Resultados e o Prmio por Produtividade no mbito do Poder Executivo e d outras providncias. Minas Gerais. Decreto n. 43.673, de 04 de dezembro de 2003. Cria o Conselho de tica Pblica, Institui Cdigo de Conduta tica do Servidor Pblico e da Alta Administrao Estadual e d outras providncias. MINAS GERAIS. Lei Estadual n. 17.600 de 1 julho de 2008. Disciplina o Acordo de Resultados e o Prmio por Produtividade no mbito do Poder Executivo e d outras providncias.

MINAS GERAIS. Lei n. 20.024, de 09 de janeiro de 2012. Institui o Plano Plurianual da Ao Governamental para o Quadrinio 20122015. MINAS GERAIS. Secretaria de Estado de Planejamento e Gesto. Plano Mineiro de Desenvolvimento Integrado 2011-2030. OLIVEIRA, Djalma de Pinho Rebouas de, Planejamento

estratgico: conceitos, metodologias e prticas. So Paulo: Atlas, 2002. TECNOLOGIA DA INFORMAO E COMUNICAO OU CINCIA DA COMPUTAO OU TECNOLOGIA EM BANCO DE DADOS OU SISTEMA DE INFORMAO OU

ENGENHARIA DA COMPUTAO OU TECNOLOGIA EM REDES DE COMPUTADORES Algoritmos e estruturas de dados: Definio, conceitos; Lgica de programao; Escopo de variveis, passagem de parmetros; Estruturas de dados homogneas e heterogneas; Mtodos de busca e ordenao em memria principal e secundria; Mtodos de pesquisa em memria principal e secundria. Data Center: Conceitos e fundamentos Engenharia de Software: Processos de software; Engenharia de requisitos; Modelagem de sistemas; Projeto de arquitetura; Testes de software; Evoluo de software; Aspectos gerenciais; UML, RUP e Scrum. Sistemas Operacionais: Conceitos e fundamentos; Gerenciamento de memria, processo, entrada/sada; Tecnologias e ferramentas; Sistemas operacionais propriamente ditos (Windows e Linux); Virtualizao; Segurana; Segurana da informao: conceitos e fundamentos, segurana fsica e lgica; Segurana de redes; Noes de criptografia; Polticas de segurana; Vulnerabilidades, tipos de ataques e mecanismos de proteo. Arquitetura de Computadores: Conceitos e fundamentos; Avaliao de desempenho; Hierarquia de memria; Paralelismo; Tecnologias e ferramentas. Administrao de redes mistas (Windows, Linux ou Samba): Conceitos; Active Directory; Projeto de infraestrutura.

Configurao de servios (Apache, DNS, LDAP, impresso, e-mails, Samba, Backup etc.): Gerenciamento de usurios; Gerenciamento de redes; Sistemas de Arquivos; Shell scripting. Governana de TI: Conceitos; O modelo ITIL (Information Technology Infrastructure Library). Referncias Bibliogrficas CORMEN, Thomas H.; LEISERSON, Charles E.; RIVEST, Ronald L.; CLIFFORD, Stein. Algoritmos - Teoria e Prtica, Terceira edio, Editora Campus, 2012. 944pp. DESMOND, B.; RICHARDs, J.; ALLEN, R.; LOWE-NORRIS A. Active Directory, 2013. 738pp. HARRIS, Shon. CISSP All-in-One Exam Guide, Sexta edio, McGraw-Hill Osborne Media, 2012. 1456pp. KUROSE, James F. and ROSS, Keith W. Computer Networking: A Top-Down Approach, 6th Edition, 2012. 864pp. MENKEN, Ivanka. Itil Foundation Complete Certification Kit Study Book and eLearning Program, Quarta edio, Emereo Pty Ltd, 2012. 392pp. NEMETH, Evi; SNYDER, Garth; HEIN, Trent; and WHALEY, Ben. UNIX and Linux System Administration Handbook, Fourth Edition, Prentice Hall 2010, 1344pp. ATTERSON, David A.; HENNESSY, John L. Arquitetura de Computadores, Quarta edio, Editora Campus, 2008. 520pp. SILBERSCHATZ, Abraham; KORTH, Henry F.; SUDARSHAN, S. Sistema de Banco de Dados, Sexta edio, Editora Campus, 2012. 904pp. SOMMERVILLE, Ian. Engenharia de Software, Nona edio, Editora Pearson Education, 2011. 544pp. STALLINGS, William. Criptografia e Segurana de Redes Princpios e Prticas, Quarta edio, Editora Pearson, 2007. 512pp. TANENBAUM, Andrew S.; WETHERALL, David J. Redes de Computadores, Quinta edio, Editora Pearson Education, 2011. 600pp. TANENBAUM, Andrew. Sistemas Operacionais Modernos,

Terceira edio, Editora Prentice Hall Brasil, 2010. 672pp

Documentos, manuais e sites oficiais de produtos, aplicativos ou sistemas (sistemas operacionais Linux, Windows; pacote Office; linguagens; etc.) Site de suporte tcnico - http://support.microsoft.com/ Site de suporte tcnico - http://www.linux.org/ Site de suporte tcnico - http://www.samba.org/ Cartilha de segurana da Internet - http://cartilha.cert.br/ DIREITO Direito Constitucional Conceito, objeto e fontes; Constituio e Poder Constituinte; princpios fundamentais; interpretao, aplicao e eficcia das normas constitucionais; Direito Constitucional brasileiro: direitos e garantias fundamentais, organizao do Estado, Organizao dos poderes, defesa do Estado e das instituies democrticas e a ordem social. Referncias Bibliogrficas MORAES, Alexandre. Direito Constitucional. Atlas. LENZA, Pedro. Direito Constitucional Esquematizado. Saraiva Direito Administrativo Direito Administrativo e regime jurdico administrativo; princpios da Administrao Pblica; poderes administrativos; ato

administrativo; agente pblico; processo administrativo; servio pblico e delegao; licitao e contrato administrativo, bens pblicos, interveno do Estado na propriedade; responsabilidade civil do Estado; controle da Administrao Pblica. Referncias Bibliogrficas DI PIETRO, Maria Sylvia Zanella. Direito Administrativo. Atlas. CARVALHO FILHO, Jos dos Santos. Manual de direito Administrativo. Atlas. Direito Previdencirio Histrico da proteo social; Seguridade Social brasileira na Constituio de 1988; Conceito e Princpios. Regime prprio de previdncia social dos servidores pblicos (RPPS): Conceito e justificao constitucional; Normas aplicveis; Caractersticas; Autonomia; Segurados e no segurados: Conceito; Espcies; Efeitos na previdncia causados pelo afastamento, aproveitamento, cesso, concesso, disponibilidade, licena, promoo, readmisso,

reconduo,

reintegrao,

readaptao

pelas

penalidades

administrativas (advertncia, suspenso, demisso e cassao de aposentadoria); Perda e suspenso da condio de segurado; Dependentes; Autonomia e critrios na definio dos dependentes; Conceito, espcie e classificao; Perda da condio de dependente; Custeio do RPPS; Fontes; Conceito e natureza jurdica da contribuio social; Classificao das contribuies sociais;

Contribuio previdenciria dos servidores inativos e pensionistas; Alquota da contribuio previdenciria; Base de clculo da contribuio previdenciria; Decadncia e prescrio da contribuio social; Benefcios do RPPS; Aposentadoria; Aposentadoria por invalidez; voluntria; Aposentadoria Aposentadoria compulsria; do(a) Aposentadoria por

professor(a);

Aposentadoria

especial; Aposentadoria do policial civil; Regras de transio das Emendas Constitucionais 20/98, 41/03, 47/05 e 70/12; Proventos: clculo e reajuste; Averbao e desaverbao de tempo de contribuio; Desaposentao e reverso; Readaptao; Penso por morte; Auxlio-doena e licena para tratamento de sade; Salrio Famlia; Salrio Maternidade; Auxlio-recluso; Abono de

permanncia; Acumulao; Teto, sub-teto e abate-teto; Decadncia e prescrio dos benefcios; Contagem recproca do tempo de contribuio; Compensao financeira; Conflitos federativos a respeito do RPPS; Tempo ficto; Subsidiariedade do RGPS; Fundo Previdencirio; Direitos previdencirios expectados; Regime Geral de Previdncia Social (RGPS): Conceito e caractersticas; Segurados e dependentes; Conceito, classificao e espcies; Filiao e inscrio; Manuteno (perodo de graa) e perda da qualidade; Custeio; Contribuio social; Salrio de contribuio; Contribuies dos segurados e das empresas; Prestaes da previdncia social; Carncia; Salrio de benefcio; Fator previdencirio; Renda mensal inicial e renda mensal do benefcio; Benefcios em espcie: aposentadorias, penses, auxliodoena, auxlio-recluso, auxlio-acidente, salrio-famlia e salriomaternidade; Tempo de contribuio para fins previdencirios; Servios: habilitao profissional, reabilitao profissional e servio social; Dano moral no Direito Previdencirio.

Regime

de

Previdncia

Complementar

(RPC):

Histrico;

Caractersticas; Sujeitos: participantes, assistidos, dependentes e patrocinadores; Custeio; Benefcios; A previdncia complementar dos servidores pblicos; Legislao bsica atualizada com as alteraes: Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988. Emendas Constitucionais 20/98, 41/03, 47/05 e 70/12. Leis Federais ordinrias 8.212/91, 8.213/91, 9.717/98, 9.796/99, 10.887/04 e 12.618/12; complementares 108 e 109/01. Decreto Federal 3.048/99. Lei Complementar 64/02 do Estado de Minas Gerais. Referncias Bibliogrficas CAMPOS, Marcelo Barroso Lima Brito de Campos. Regime prprio de previdncia social dos servidores pblicos. Curitiba: Juru, 4 Ed. 2012. CAMPOS, Marcelo Barroso Lima Brito de Campos. Direitos previdencirios expectados: A segurana na relao jurdica previdenciria dos servidores pblicos. Curitiba: Juru, 2012. CAMPOS, Wnia Alice Ferreira Lima. Dano Moral no Direito Previdencirio. Curitiba: Juru, 2010. CASTRO, Carlos Alberto Pereira de; LAZZARI, Joo Batista. Manual de Direito Previdencirio. Rio de Janeiro: Forense, 15 ed. 2013. PULINO, Daniel. Previdncia complementar: natureza jurdicoconstitucional e seu desenvolvimento pelas entidades fechadas. So Paulo: Conceito, 2011. Direito do Trabalho Denominao, contedo, diviso interna, autonomia, natureza jurdica e funes. Fontes do Direito do Trabalho: conceito, classificao, espcies e hierarquia entre as fontes trabalhistas. Princpios: princpios jurdicos gerais aplicados ao Direito do Trabalho, princpios de direito individual do trabalho, princpios de direito coletivo do trabalho. Renncia e transao. Prescrio e decadncia. Relao de trabalho. Relao de Emprego: urbano, rural, domstico e exercentes de cargo de confiana; empregador, grupo econmico, sucesso de empregadores, consrcio de empregadores. Trabalho autnomo. Trabalho eventual. Trabalho voluntrio. Trabalho eventual. Estgio. Cooperados: princpio da dupla qualidade e da retribuio pessoal diferenciada. Terceirizao: lcita,

ilcita,

efeitos

no

mbito

da

Administrao

Pblica.

Responsabilidade pelos crditos trabalhistas: subempreiteiro, dono da obra, do scio, trabalho temporrio e na terceirizao. Contrato de trabalho: conceito, forma, prova elementos constitutivos, teoria das nulidades e alterao. Contratos de trabalho por prazo determinado: contrato por prazo determinado celetista, contrato por experincia, contrato de obra certa, contrato temporrio (Lei no. 6.019/1974) e contrato provisrio (Lei no 9.601/1998); hipteses, requisitos, forma, efeitos e extino. Suspenso e interrupo do contrato de trabalho. Remunerao e salrio: definio, composio, parcelas salariais, parcelas no-salariais, meios de pagamento, proteo jurdicas ao valor do salrio, equiparao salarial. Durao do trabalho: composio da jornada de trabalho, critrios de fixao da jornada de trabalho, tempo de prontido, tempo de sobreaviso, controle da jornada de trabalho, jornadas especiais de trabalho, jornada extraordinria, jornada noturna, trabalho a tempo parcial, descanso remunerado, feriados, intervalo intrajornada, intervalo interjornada, frias individuais, frias coletivas. Cessao do contrato de trabalho: estabilidade garantia de emprego, modalidades, formalidades. Indenizaes rescisrias e FGTS. Flexibilizao trabalhista e flexisegurana. Direito Coletivo: mtodos de soluo de conflitos coletivos de trabalho, negociao coletiva, contratos coletivos, greve, sistema sindical brasileiro, organizao sindical brasileira, centrais sindicais. Direito processual do trabalho: princpios: gerais, de direito comuns aplicados ao processo do trabalho e peculiares; aplicao subsidiria do direito comum no processo do trabalho; jurisdio e competncia; organizao e funcionamento da Justia do Trabalho; Ministrio Pblico do Trabalho; procedimentos: ordinrio, sumrio, sumarssimo e inqurito para apurao de falta grave; partes e procuradores; teoria da nulidade dos at os processuais; fase postulatria; audincia; provas no processo do trabalho: a questo da distribuio do nus da prova; sentena; recursos trabalhistas: recurso ordinrio, recurso de revista, agrava de instrumento, embargos de declarao, agravo de petio, embargos, agravo de petio, agravo inominado; ao rescisria; execuo; tutela antecipada. Orientaes jurisprudncias das Sees de Dissdio Individual I e II do Tribunal Superior do Trabalho. Smulas do

Tribunal Superior do Trabalho. Smulas vinculantes do TST sobre matria trabalhista. COMUNICAO (JORNALISMO/PUBLICIDADE/PROPAGANDA) Teoria da comunicao, tcnicas de redao em assessoria de imprensa, comunicao organizacional, media training, elaborao de pautas, tcnicas de edio, linguagem jornalstica, conhecimento de gnero e narrativas, conhecimento de jornalismo em mdias eletrnicas (televiso e Internet). Comunicao: teorias, conceitos e paradigmas: Teorias da SOCIAL

comunicao. Papel social da comunicao: tica. Polticas da Comunicao. Comunicao e tecnologia: Globalizao da

comunicao e seus novos paradigmas. A relao entre tecnologia e comunicao social. A comunicao global e perspectivas para o sculo XXI. Massificao versus segmentao dos pblicos. Opinio pblica: pesquisa, estudo e anlise em busca de canais de interao com cada pblico especfico. A edio de texto e a edio de imagens: peculiaridades e complementaridades. Especificidades dos meios impressos,

eletrnicos e digitais. Comunicao e sociedade. Comunicao de massa, cultura e artes. Comunicao, ideologia e poder.

Especificidades dos veculos de comunicao e seus pblicos. Estratgias de veiculao. Uso das informaes e de pesquisas. Interao entre tipo de veiculao e mensagens. Adequao da mensagem ao veculo e ao pblico-alvo. Planejamento estratgico da comunicao: Elaborao do plano de comunicao, definio dos instrumentos, estratgias e materiais a serem utilizados para divulgao e para controle da divulgao. Opinio pblica: pesquisa, estudo e anlise em busca de canais de interao com cada pblico especfico. Referncias Bibliogrficas BARBEIRO, Herdoto e LIMA, Paulo Rodolfo. Manuel de Radiojornalismo - Produo, tica e Internet. Rio de Janeiro: Editora Campus, 2001. BUENO, Wilson da Costa. Comunicao empresarial: teoria e pesquisa. Barueri: Manole, 2003.

CARDOSO, Cludio (org.) Comunicao organizacional: novas tecnologias, novas perspectivas. Salvador: UniBahia Editora, 2002. CESCA, Cleuza G. Gimenes & CESCA, Wilson. Estratgias empresariais diante do novo consumidor. So Paulo: Summus, 2003.CORNU, Daniel - tica da informao, So Paulo, Edusc, 1998 CIMADEVILLA, Gustavo (org.). Comunicao, Tecnologia e Desenvolvimento. Rio Cuarto: ALAIC-UNRC, 2006. DUARTE, Jorge. Assessoria de Imprensa e relacionamento com a mdia. Teoria e tcnica. So Paulo, Atlas, 2003; FRANA, Fbio. Pblicos: como identific-los em uma nova viso estratgica - Business relationship. So Caetano do Sul: Difuso Editora, 2004. GIA GALGLIA, Maria Ceclia. Organizao de eventos: teoria e prtica. So Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2002. LAGE, Nilson. A reportagem: teoria e tcnica de entrevista e pesquisa jornalstica. Rio de Janeiro, Ed. Record, 2004; KOVACH, Bill e ROSENSTIEL, Tom. Os elementos do jornalismo - o que os jornalistas devem saber e o pblico exigir. So Paulo, Gerao Editorial, 2003. KUNSCH, Margarida Maria Khroling (Org.). Comunicao Organizacional - Linguagem, gesto e perspectivas - Vol. 2 Saraiva: So Paulo, 2009. LOPES, Marilene. Quem tem medo de ser notcia? Da informao notcia: a mdia formando ou deformando uma imagem. So Paulo: Makron Books, 2000. LOPES, Boanerges (Org). Gesto em Comunicao Empresarial. Juiz de Fora, Produtora Multimeios, 2007. LORENZON, Gilberto e MAWAKDIYE, Alberto. Manual de Assessoria de Imprensa. Campos de Jordo/SP, Editora Mantiqueira, 2002. MARCHIORI, Marlene. Cultura e Comunicao Organizacional: Um olhar estratgico sobre a organizao, 2006. PATERNOSTRO, Vera ris. O Texto na TV. Manual de Telejornalismo. Rio de Janeiro: EWd. Campus, 1999. RETZ, Clia (org.). Opinio Pblica: Tendncias e perspectivas no mundo virtual. So Paulo: Editora Faac-Unesp, 2009.

TORQUATO, Gaudncio. Tratado de comunicao organizacional e poltica. So Paulo, Ed. Thomson, 2004; TRAQUINA, Nelson. Teorias do Jornalismo - Porque as notcias so como so. Florianpolis, Ed. Insular, 2004; VOZES CALDAS, Pedro Frederico - Vida privada, liberdade de imprensa e dano moral - So Paulo, Saraiva, 1997 ENFERMAGEM Fundamentos de Enfermagem; Administrao em Enfermagem; Assistncia de Enfermagem em Sade do adulto, do Idoso, da mulher, da criana, do adolescente; Sistematizao da Assistncia em Enfermagem; Enfermagem em Centro de Material e Esterilizao e Centro Cirrgico/Obsttrico; Enfermagem em Terapia Intensiva e Emergncia; Enfermagem na Sade Coletiva e Doenas

Transmissveis; tica de Enfermagem; Princpios de Farmacologia Clnica; Legislao Aplicada Enfermagem; Preveno e Controle de Infeco Hospitalar; Biossegurana e Segurana do

paciente; Humanizao da assistncia de Enfermagem; Modelos de gesto pela qualidade; Princpios para a acreditao; Suporte bsico de vida; Enfermagem na assistncia nutricional; Educao em sade; Dimensionamento de pessoal de Enfermagem; Indicadores em sade; Avaliao de desempenho; Sistemas de informao em enfermagem; Tomada de deciso em enfermagem. Referncias Bibliogrficas ALFARO-LEFREVE, R. Aplicao do Processo de Enfermagem: Uma Ferramenta para o Pensamento Crtico. 7 Edio. Artmed, 2010. AMERICAN HEARTH ASSOCIATION. Destaques das Diretrizes da American Hearth Association 2010 para RCP e ACE. Guidelines, 2010. BARROS, Alba L. B. et al. Anamnese e exame fsico Avaliao Diagnstica de Enfermagem no Adulto 1 edio. Editora Artmed, 2010. BORGES, E. L.; SAAR, S.R.C.; MAGALHES, M.B.B. Feridas como tratar.Editora: Coopmed, 2007. 248 p. BRASIL Ministrio da Sade. Portaria n. 2048/GM Em 5 de novembro de 2002. Aprova o Regulamento Tcnico dos Sistemas Estaduais de Urgncia e Emergncia.

BRASIL Documento da Poltica Nacional de Humanizao - Marco conceitual e Diretrizes Polticas. Ministrio da Sade, Maro de 2004. BRASIL. Conselho Federal de Enfermagem COFEN.

RESOLUO COFEN-311/2007. Aprova o Cdigo de tica dos Profissionais de Enfermagem e d outras providncias. Rio de Janeiro, 2000. BRASIL. Conselho Federal de Enfermagem. RESOLUO COFEN-358/2009. Dispe sobre a Sistematizao da Assistncia de Enfermagem e a implementao do Processo de Enfermagem em ambientes, pblicos ou privados, em que ocorre o cuidado profissional de Enfermagem, e d outras providncias. BRASIL. Dirio Oficial da Unio. Decreto Lei 94.406/87, de 08 de Junho de 1987. Regulamenta a Lei 7.498, de 25 de Junho de 1986, Dispe sobre o exerccio da enfermagem e d outras providncias. BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Vigilncia em Sade. Coordenao Nacional de DST e Aids. Programa Nacional de DST e AIDS. Manual de Controle das Doenas Sexualmente

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CABALLO, Vicente E. Manual de transtornos de personalidade. Descrio, avaliao e tratamentyo. So Paulo: Livraria Santos, 2008. CAMPOS, Terezinha Calil Padis. Psicologia hospitalar. A atuao do psiclogo em hospitais. So Paulo: EPU, 2010. DALGALARRONDO, Paulo. Psicopatologia e semiologia dos transtornos mentais. Porto Alegre: Artmed, 2000. FONSECA, Eneida Simes. Atendimento escolar no ambiente hospitalar. 2 ed. So Paulo: Memnom, 2008. ISMAEL, Silvia Maria Cury. A prtica psicolgica e sua interface com as doenas. So Paulo: Casa do Psiclogo, 2010. KELLER, Vicente; BASTOS, Cleverson L. Aprendendo lgica 19 ed. Petrpolis: Vozes, 2011. RAMIRES, Vera Regina; CAMINHA, Renato. ROMANO, Bellkiss W (Org). Manual de psicologia clnica para hospitais. So Paulo: Casa do Psiclogo, 2012. ARQUITETURA E URBANISMO OU ENG. CIVIL OU ENG. ELTRICA Noes de Tcnicas construtivas e sistemas estruturais; Noes de Topografia e de anlise de solo; Noes de Conforto ambiental nas edificaes; Noes de Tratamento de resduos; Representao Grfica de projetos; Meio ambiente: legislao ambiental (Resolues do CONAMA, Estudos de Impacto Ambiental EIA e Relatrio de Impacto Ambiental RIMA); Projetos de arquitetura e engenharia de acordo com normas vigentes (acessibilidade, incndio, segurana do trabalho, entre outras); Projeto de sistema eltrico e hidrulico de acordo com normas vigentes; Elaborao de edital de licitao: projeto bsico, projeto executivo, oramentos. Relatrios e pareceres tcnicos. Execuo de contratos de obra. Programao de obras; Engenharia de custos, oramento e composio de custos unitrios, parciais e totais: levantamento de quantidades;

Planejamento e cronograma fsico-financeiro; Anlise integrada de projetos para otimizao de recursos e materiais; Coordenao de equipes com monitorao de custos, cumprimento de normas de segurana, acessibilidade, sade e meio ambiente; Anlise de eficincia energtica de edifcios; Programao e avaliao de projetos de estabelecimentos assistenciais da sade (RDC 50) e

demais pertinentes, cdigo de obras e coordenao de projetos complementares; Acompanhamento de obra ou reforma; Anlise de patologia dos edifcios; Avaliao de estrutura, equipamentos, sistemas eltricos ou aqueles pertinentes rea de atuao; Anlise do uso de equipamentos e sistemas prediais; Planejamento e fiscalizao de obras, relatrios e pareceres tcnicos, execuo de contratos. Referncias Bibliogrficas ASSOCIAO Brasileira de Normas Tcnicas (ABNT). NBR 10151 (reviso). Avaliao do rudo em reas habitadas visando o conforto da comunidade (reviso). ABNT, 1987, 11p. ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS

(ABNT). NBR15220 - Desempenho trmico de edificaes. Rio de Janeiro: ABNT, 2005. ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS

(ABNT). NBR15575 - Desempenho de edificaes habitacionais. Rio de Janeiro: ABNT, 2013. ASSOCIAO Brasileira de Normas Tcnicas (ABNT),

NBR15215-3 - Iluminao natural - Procedimento de clculo para a determinao da iluminao natural em ambientes internos. Rio de Janeiro, ABNT, 2005. ASSOCIAO Brasileira de Normas Tcnicas (ABNT),

NBR15215-4 - Iluminao natural - Verificao experimental das condies de iluminao interna de edificaes - Mtodo de medio. Rio de Janeiro, ABNT, 2005 BITTENCOURT, L. Uso das Cartas Solares: diretrizes para arquitetos. Macei, Ed. Universidade Federal de Alagoas (UFAL), 1996. EDWARDS, B. Gua Bsica de la Sustenibilidad. Barcelona: Gustavo Gili, 2004. LAMBERTS, R.; DUTRA, L. & PEREIRA, F, O. R., Eficincia Energtica na Arquitetura. Rio de Janeiro, PW Editores, 1997. FRANCO, M. A. R. Planejamento ambiental para a cidade sustentvel. So Paulo: Anna-blume/ FAPESP, 2000. FROTA, A. B. & SCHIFFER, S. R., Manual de Conforto Trmico. So Paulo, Nobel, 1995, 2' edio.

GOTTDIENER, M. A produo social do espao urbano. 2a ed., So Paulo: EDUSP, 1997. MASCAR, L. E. R., Energia na Edificao: estratgia para minimizar seu consumo [c/ Anexos]. So Paulo, Projeto. 1985. MASCAR. L. E. R., Luz, Clima e Arquitetura. So Paulo. Nobel. 1983. 3a. edio. MASCAR, J. L. & MASCAR, L. E. R., coord. Incidncia das Variveis Projetivas e de Construo no Consumo Energtico dos Edifcios. Porto Alegre, PROPAR/Sagra-D. C. Luzatto, 1992. MASCARO, L. E. R. (org.) Tecnologia e arquitetura. 2a ed., So Paulo: Nobel, 1990. MASCAR. L E. R. & VIANA, N. S., Iluminao Natural. Porto Alegre. PROPAR/UFRS, 1980. ORNSTEIN, S.; ROMERO, M. A., Avaliao Ps-Ocupao do Ambiente Construdo. So Paulo: Studio Nobel/EDUSP, 1992. SECOVI (SP). Indstria imobiliria e a qualidade ambiental: subsdios para o desenvolvimento urbano sustentvel. So Paulo: Pini, 2000. SILVA, M. A. C.; SOUZA,R., Gesto do Processo de Projeto de Edificaes, Ed. O Nome da Rosa, So Paulo, 2003. SILVA, Prides. Acstica arquitetnica. Belo Horizonte, Edies Engenharia e Arquitetura, 197, 220 p. SNYDER , JAMES C. Introduo arquitetura, Rio de Janeiro : Campus, 1984, 422 p. TAUK, S. M. Anlise Ambiental: uma viso interdisciplinar. So Paulo, UNESP, 1995. GEHBAUER, Fritz. Planejamento e gesto de obras: um resultado prtico da cooperao tcnica Brasil-Alemanha. Curitiba: Ed. CEFET-PR, 2002. GIAMMUSSO, Salvador Eugenio. Oramento e custos na construo civil. So Paulo: Pini, 1988. GOLDMAN, Pedrinho. Introduo ao Planejamento e controle de custos na construo civil brasileira. So Paulo: PINI, 2004. GONTIJO, Paulo. Notas de Aula: Tcnicas de Planejamento, Programao e Controle (CPM PERT DIAGRAMA DE GANTT).

MATTOS, Aldo Drea. Como preparar oramentos de obras. So Paulo: PINI, 2006. TCPO: tabelas de composies de preos para oramentos, engenharia civil, construo e arquitetura. 13.ed. So Paulo: PINI, 2008. 1 CD-ROM. ENGENHARIA DE SEGURANA DO TRABALHO Conceito e caracterizao de insalubridade e periculosidade; Eliminao ou neutralizao da insalubridade e/ou periculosidade; Explosivos e inflamveis; Energia eltrica; Radiao ionizante; Percia extrajudicial, percia judicial e laudo pericial; Os danos sade do trabalhador. Trabalho em atividades perigosas ou penosas. Jurisprudncias relativas insalubridade e periculosidade;

Legislao e as normas tcnicas; Proteo jurdica. Percia judicial; Direito ambiental e meio ambiente do trabalho; Aposentadoria e laudos tcnicos. Aposentadoria especial; Critrio de caracterizao; Aposentadoria especial por rudo; Definio, dispositivos legais, objetivo do perfil profissiogrfico previdencirio; A utilizao, manuteno e modelo de formulrio do perfil profissiogrfico previdencirio; Proteo ambiental: Transformao do ambiente; Controle de qualidade ambiental; Qualidade do ar e da gua; Controle de resduos e reciclagem; Tecnologia e preveno no combate a sinistro: Tecnologia e preveno no combate a sinistro. Propriedade fsico-qumica do fogo; O incndio e suas causas; Classes de incndio; Mtodos de extino; Agentes e aparelhos extintores; Extintores de incndio; Sistemas de preveno e combate a incndios; Brigadas de incndio; Planos de emergncia e auxlio mtuo. Programa de preveno de riscos ambientais (PPRA) e Legislao da Medicina do Trabalho: NR 09. Elaborao do Programa de Preveno de Riscos Ambientais (PPRA). Registro, manuteno e divulgao do PPRA. Riscos ambientais. Avaliao e controle de agentes ambientais. Riscos fsicos, qumicos, biolgicos e

mecnicos. Temperaturas. Rudos, poeiras, radiaes ionizantes e no ionizantes, gases, vapores, vibraes, calor e frio, temperaturas extremas, iluminao, ventilao industrial e riscos qumicos Tcnicas de uso de equipamentos de medies.

Legislao da Medicina do Trabalho; Sistemas de Preveno a combate a incndio e pnico; Ergonomia: NR-17. A aplicabilidade, Conceito, as linhas e tipos da Ergonomia. Aplicao, mtodos, tcnicas e objetivo da ergonomia. Aplicao da Antropometria, biomecnica e atividades musculares. Espaos e Postos de trabalho. Fatores ambientais. Ergonomia e preveno de acidentes.

Informao e operao (informaes visuais uso de outros sentidos, controles e relacionamento entre informao e operao).

Transporte, armazenamento, movimentao e manuseio de materiais. Equao de NIOSH. Durao, ritmo e carga de trabalho. Anlise Ergonmica do Trabalho (AET). Trabalho, tarefa e atividade. Legislao especfica. Lei n. 6514/1977. Normas Regulamentadoras (NR) aprovadas pela Portaria n. 3214, de 08/06/78 e legislaes complementares. Consolidao das Leis do Trabalho. Conveno OIT. Trabalho em alturas. Espaos Confinados. Segurana e Sade no Trabalho em Estabelecimentos de Sade. Acidente de trabalho: conceitos, legislao, registro, comunicao, anlise e estatstica. Preveno e controle de riscos. Proteo contra incndios e exploses. Gerenciamento de riscos. Higiene industrial. Ergonomia. Doenas do trabalho. Proteo ao meio-ambiente; Controle de resduos e efluentes industriais; Legislao Ambiental. Sistema de Gesto BS 8800, OHSAS 18001, ISO 14000. Transporte de produtos perigosos; Transferncia de Produtos Qumicos. Responsabilidade civil e criminal. Poltica de Segurana e Sade no Trabalho: planejamento, implementao e operao. Inspeo Prvia; Embargo ou Interdio. SESMT. CIPA. EPI. PCMSO. Despacho SST. Edificaes. Segurana em Instalaes e Servios em Eletricidade. Transporte, Movimentao, Armazenagem e Manuseio de Materiais. Regulamento Tcnico de Procedimentos para Movimentao, Armazenagem e Manuseio de Chapas de Mrmore, Granito e outras Rochas. Segurana no Trabalho em Mquinas e Equipamentos. Caldeiras e Vasos de Presso. Fornos. Atividades e Operaes

Insalubres. Atividades e Operaes Perigosas. Condies e Meio Ambiente de Trabalho na Indstria da Construo. Explosivos. Segurana e Sade no Trabalho com Inflamveis e Combustveis. Trabalho a Cu Aberto. Segurana e Sade Ocupacional na Minerao. Proteo Contra Incndios. Condies Sanitrias e de Conforto nos Locais de Trabalho. Resduos Industriais. Sinalizao de Segurana. Fiscalizao e Penalidades. Plataformas e Instalaes de Apoio. Norma Regulamentadora de Segurana e Sade no Trabalho na Agricultura, Pecuria Silvicultura, Explorao Florestal e Aquicultura. Segurana e Sade no Trabalho em Estabelecimentos de Sade. Segurana e Sade no Trabalho em Empresas de Abate e Processamento de Carnes e Derivados. Referncias Bibliogrficas BRASIL. Ministrio do Trabalho e Emprego. Manual de aplicao da norma regulamentadora NR17 2ed. Braslia: 2002. BRASIL. Segurana e Medicina do Trabalho Normas Regulamentadoras NR-1 a 33, Portaria n. 3.214, de 8 de junho de 1978. Legislao Complementar ndices Remissivos, 62 ed. So Paulo: Atlas, 2008. CARDELLA, B. Segurana no trabalho e preveno de acidentes: uma abordagem holstica. So Paulo: Atlas, 2008, n1 Ed 6 reimpresso CHAVES, J. J. et al. Perfil profissiogrfico previdencirio. Belo Horizonte: Folium, 2003. CLT - Captulo V do Ttulo II - Segurana e Medicina do Trabalho (atualizada) CONAMA - Resoluo 358, de 29/04/2005. COUTO, H. A. Ergonomia aplicada ao trabalho em 18 lies. Belo Horizonte: Ergo, 2002. DUL, J. e WEERDMEESTER, B. Ergonomia Prtica. So Paulo: Edgard Blcher, 1995. GURIN, F.; et al., A. Compreender o trabalho para transform-lo. So Paulo: Edgard Blcher, 2001. IIDA, Itiro. Ergonomia: projeto e produo. 2.ed. rev. e ampl. So Paulo: Blucher, 2005. LAVILLE, A. Ergonomia. So Paulo: Editora da Universidade de So Paulo, 1977.

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http://portal.mte.gov.br/legislacao/normas-regulamentadoras-1.htm OLIVEIRA, Sebastio Geraldo de. Proteo jurdica sade do trabalhador. 6. ed. rev. e ampl. So Paulo: LTr, 2011. 608 p. RDC ANVISA 306/2004 de 07/12/2004; ROCHA, J. C. S., Direito ambiental e meio ambiente do trabalho: dano, preveno e proteo jurdica. So Paulo: LTr, 1997. SALIBA, Tuffi Messias; CRREA, Mrcia Angelim Chaves. Insalubridade e periculosidade: aspectos tcnicos e prticos. 6. ed. atual. So Paulo: LTr, 2002. 323, [2]p. VIEIRA, S. I., JNIOR, C. P. Guia prtico do perito trabalhista: aspectos legais, aspectos tcnicos, questes polmicas. Belo Horizonte: Ergo, 1997. FARMCIA Diretrizes e organizao da prtica farmacutica hospitalar; Planejamento em servios farmacuticos hospitalares; Gesto de pessoas e processos em servios farmacuticos hospitalares; Seleo de medicamentos; Gesto e aquisio de medicamentos em hospital pblico; Armazenamento de medicamentos; Sistemas de distribuio de medicamentos em farmcia hospitalar; Metodologias de seguimento farmacoterpico de pacientes; Farmacoterapia baseada em evidncias; Farmacoepidemiologia e Farmacoeconomia; Anlise Farmacutica e Controle de Qualidade de Medicamentos: Testes de controle de qualidade, fsico-qumico, biolgico e microbiolgico de medicamentos. Equivalentes, miliequivalentes e concentraes de solues. Interpretao de certificados de anlise de medicamentos. Estabilidade de medicamentos: fsico-qumica e microbiolgica. Farmacotcnica e Tecnologia Farmacutica: Formas farmacuticas slidas, lquidas, semi-slidas e parenterais: conceito, importncia, aspectos biofarmacuticos, fabricao e acondicionamento. Sistemas de liberao de frmacos. Manipulaes estreis na farmcia hospitalar: nutrio parenteral, citotxicos e medicamentos

parenterais. Eventos adversos a medicamentos: e farmacovigilncia

em farmcia hospitalar. Reaes adversas a medicamentos. Interaes medicamentosas: frmaco-frmaco, frmaco-alimento, frmaco-nutrio enteral. Farmacocintica aplicada

farmacoterapia. Farmacocintica: controle teraputico de frmacos e ajuste de dose. Farmacoterapia nas doenas infecciosas bacterianas e fngicas. Farmacoterapia em processos inflamatrios.

Farmacoterapia na dor crnica e aguda. Farmacoterapia em distrbios tromboemblicos venosos e arteriais. Farmacoterapia em doenas cardiovasculares: cardiopatia isqumica, hipertenso, arritmia, insuficincia cardaca e choque. Farmacoterapia em doenas endcrinas: diabetes, tireoide e osteoporose. Farmacologia do sistema nervoso autnomo. Farmacologia clnica do sistema nervoso central. Farmacologia clnica do sistema digestivo. Terapia nutricional parenteral e enteral. Abordagem farmacoterpica de pacientes portadores de doena renal e heptica. Terapia endcrina em portadores de tumores de mama e prstata. Terapia com anticorpos monoclonais em doenas onco-hematolgicas. Terapia antineoplsica em doenas onco-hematolgicas. Terapia de suporte em doenas onco-hematolgicas. Prticas seguras na utilizao de medicamentos em hospitais. Terapia intravenosa: incompatibilidades medicamentosas, complicaes, acessrios de infuso. Atuao da farmcia no controle e preveno de infeces relacionadas assistncia a sade. Uso racional de antimicrobianos em cirurgias. Estratgias de controle de preveno de resistncia microbiana. Gesto de medicamentos sujeitos a controle legal em hospitais. Referncias Bibliogrficas ACRCIO, F.A. Medicamentos: polticas, assistncia farmacutica, farmacoepidemiologia e farmacoeconomia. Belo Horizonte:

COOPMED, 2013. 319 p. ARMOND GA. Epidemiologia, preveno e controle de infeces relacionadas assistncia em sade. Belo Horizonte: COOPMED, 2013, 602 p. BONASSA, E.M.A; SANTANA, T. R.. Teraputica Oncolgica para Enfermeiros e Farmacuticos. 4.ed. So Paulo: Atheneu, 2013 538 p. BRASIL ANVISA. Resoluo da Diretoria Colegiada - RDC n 36 de 3 de agosto de 2011. Dirio Oficial da Unio N. 150 - Seo 1

sexta-feira, 5 de agosto de 2011. Dispe sobre a atualizao do Anexo I, Listas de Substncias Entorpecentes, Psicotrpicas, Precursoras e Outras sob Controle Especial, da Portaria SVS/MS n 344, de 12 de maio de 1998 e d outras providncias. Disponvel em:< http://portal.anvisa.gov.br/wps/wcm/connect/6db4200047f8b639bb8 0bf9f306e0947/ RDC_36_2011.pdf?MOD=AJPERES> BRASIL. Ministrio da Sade. Portaria N 4.283, de 30 de dezembro de 2010. Aprova as diretrizes e estratgias para organizao,

fortalecimento e aprimoramento das aes e servios de farmcia no mbito dos hospitais Disponvel em <

http://www.sbrafh.org.br/site/index/library/id/14.> BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria Nacional de Vigilncia Sanitria. Portaria n 344, de 12 de maio de 1998. Dirio Oficial da Unio; Poder Executivo, de 01 de fevereiro de 1999. Regulamento Tcnico sobre substncias e medicamentos sujeitos a controle especial. Disponvel em:< http://www.anvisa.gov.br

scriptsweb/anvisalegis//visualizadocumento.asp?id=939&versao=2> Correr, C.J. ; Otuki, M.F. A prtica farmacutica na farmcia comunitria. 1. ed. Porto Alegre: Artmed, 2012. 454p. FARMACOPIA Brasileira. Volume 1. 5 ed Braslia: ANVISA , 2010. Disponvel em:

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PINTO, T.J. A KANEKO, T. M.; OHARA, M.T. Controle biolgico de qualidade de produtos farmacuticos, correlatos e cosmticos. 2.ed. So Paulo: Atheneu, 2003. 325p. POPOVICH, N, G; ANSEL, H. C.. Formas farmacuticas e sistemas de liberao de frmacos. 8. ed. Porto Alegre: Artmed, 2007. 775 p STORPIRTIS, Slvia. Farmcia clnica e ateno farmacutica. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2008. 489 p. STORPIRTIS, Slvia. Farmacocintica: bsica e aplicada . Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2011. xvi, 222 p. TOZER, T N.; ROWLAND, M. Introduo farmacocintica e farmacodinmica: as bases quantitativas da terapia farmacolgica. Porto Alegre: Artmed, 2009. 336 p. BIOQUIMICO Princpios bsicos e prticos em um laboratrio de anlise clnica: Conceituao, mtodos, fundamentos e objetivos em anlises clnicas; Organizao, prticas, controle de qualidade e automao no laboratrio clnico moderno; Coleta de material e cuidados da conservao; Normalidade a valores crticos, sistemas de unidades, testes de eficincia diagnstica; Exames laboratoriais: dosagens, particularidades, interferncias e interpretao dos resultados; Materiais bsicos em laboratrio clnico; Procedimento para limpeza de material (vidraria) de laboratrio; gua com grau de reagente: reparao (destilao, filtrao, deionizao, osmose reversa); Especificaes da gua com grau de reagente: Tipo I, Tipo II, Tipo III. Preparo de solues e de diluies no Laboratrio: soluo percentual, normal e molar. Solues tampo e sua ao Equao de Henderson-Hasselbach - Medidas Converso de unidades. Causas de variao e erros nas determinaes laboratoriais envolvendo as etapas pr-analticas, analtica e ps-analtica. Valores de referncia em Bioqumica Clnica. Tipos de amostras, processamento de amostras. Conceitos. Sistemas de melhoria da qualidade no laboratrio clnico. Controle de variveis pr-analticas. Erros no Laboratrio. Preciso. Exatido. Sensibilidade.

Especificidade. Linearidade. Amostra controle. Controle interno da qualidade. Controle externo da qualidade. Grfico (carto) de LeveyJennings. Sistema de Multi - regras de Westgard. Estatstica

descritiva, Inferencial. Definio de intervalo de referencia, coleta de dados para estudos de intervalo de referncia. Anlises Tcnicas e Instrumentao: Princpios bsicos da centrifugao, da microscopia tica, da espectrofotometria e fotometria, cromatografia, eletroforese, eletroqumica,

instrumentao para protemica, osmometria e da contadora de clulas. Tcnicas bsicas e separao, filtrao e dilise. Fundamentos e princpios da centrifugao. Radiaes eletromagnticas, comprimento de onda, espectro eletromagntico radiante Lei de Lambert-Beer, transmitncia (T%) Absorbncia (A); Tipos de fotometria. Instrumentos de medida fotomtrica, componentes de um espectofotometro. Fontes de erro nas medidas fotomtricas. Fotometro de chama, Fluorimetria, Quimioluminescencia. Clculos da concentrao de anlises atravs de medidas fotomtricas: fator de calibrao, curva de calibrao. Clulas eletrolticas e galvnicas, eletrodos, eletrodos de pH, Coulometria, voltametria. Procedimentos cromatogrficos, cromatografia liquida de alta performance (HPLC), Eletroforese bidimensional, MALDI-TOF, Espectometria de massa. Funo heptica e do trato biliar; Fisiologia do fgado e trato biliar, doenas do fgado, avaliao da funo heptica. Protenas, Protenas totais e fracionadas. Balano de nitrognio, Caractersticas gerais, funes gerais, protenas

plasmticas, protenas nas micelas, anormalidades nas protenas totais, mtodos de anlises. Hemoglobona. Mioglobina: estrutura e funes, significncia clnica e correlao fisiologia com doenas.

Lipoprotenas;

Descrio

geral,

e metabolismo,

distribuies na populao, preveno de doenas, medidas de lipdeos, colesterol, triglicerdeos. Mtodos para medidas:

lipoprotenas,LDL, HDL. Apoloprotenas, fosfolipdeos, cidos graxos. Carboidratos. Descrio geral, hiperglicemia, hipoglicemia, papel do diagnstico laboratorial diferencial e conduta com pacientes com alteraes no metabolismo da glicose, mtodos de medidas da glicose, automonitorizao dos nveis da glicose, tolerncia glicose,

hemoglobina glicosilada, corpos cetonicos, microalbuminuria, testes com insulina, autoanticorpos. Eletrlitos e ons inorgnicos; gua (osmolaridade), sdio, potssio, cloreto, bicarbonato, magnsio, clcio, fosfato e lactato. Eletrlitos e funo renal. Equilbrio cidobase e gases sanguneos. Definies: cido, base e tampo, manuteno e regulao da concentrao de prtons [H+]. Regulao do equilbrio cido-base: pulmo e rins. Avaliao da homeostase cido-base, traas de gases, oxignio, mtodos de medidas: espectrofotomtrico - saturao de oxignio, anlises sanguineas:pH, pCO2, PO2, calibrao, correo de temperatura. Clculos. Enzimologia clnica. Cintica Enzimtica Princpios e Fundamentos; Atividade Enzimtica especfica; Amilase: hiperamilasemia, amilase urinria, depurao da amilase. Determinao da amilase e Interpretao Clnica dos resultados. Fosfatase alcalina: hiperfosfatasemia alcalina, isoenzimas da fosfatase alcalina. Determinao da fosfatase alcalina e interpretao clnica dos resultados. Fosfatase cida Total e Prosttica: hiperfosfatasemia cida, Determinao da fosfatase cida e interpretao clnica dos resultados. Aminotransferases

(Transaminase) ALT e AST: aumentos da ALT e AST. Determinao da ALT e AST e interpretao clnica dos resultados. Gama-Glutamiltransferase (Gama GT): aumentos da Gama GT, Determinao da Gama GT e interpretao clnica dos resultados; Lactato Desidrogenase (LDH): Isoenzimas da LDH. Determinao da LDH e isoenzimas. Interpretao clnica dos resultados Creatinina Quinase (CK Total e CK-MB): Isoenzimas da CK. Determinao da CK Total e CK-MB e interpretao clnica dos resultados. Glicose 6-fosfato desidrogenase. Referncias Bibliogrficas ALMEIDA, Maria de Ftima da Costa. Boas prticas de laboratrio. So Caetano do Sul, (SP): Difuso, 2008. 283 p. ISBN 9788578080365 . AMARAL, Maria da Penha Henriques do; VILELA, Miriam Aparecida Pinto. Controle de qualidade na farmcia de manipulao / . Juiz de Fora : : UFJF, , 2002. 216 p. ISBN 8585252707 (broch.).

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MOTTA, Valter T; CORRA, Jos Abol; MOTTA, Leonardo R. Gesto da qualidade no laboratrio clnico. 2. ed. Porto Alegre: Editora Mdica Missau, 2001 244 p. ISBN 8588445018 OLIVEIRA, Evaldo Hiplito de. O laboratrio nas 5 dimenses da qualidade: percepes e expectativas para entender e otimizar a relao com o cliente. Joo Pessoa: Editora Universitria, 2007. 151p. ISBN 9788577450794 (broch.) SOCIEDADE BRASILEIRA DE PATOLOGIA CLINICA;

ANDRIOLO, Adagmar. Recomendaes da Sociedade Brasileira de Patologia Clinica/Medicina Laboratorial para coleta de sangue venoso. 2.ed. Barueri, SP: Manole, 2010. 1 CD-ROM ISBN 9788598416946. STRASINGER, Susan King; DI LORENZO, Marjorie Schaub; ANDRIOLO, Adagmar. Urinlise e fluidos corporais. 5. ed. So Paulo: Livraria Mdica Paulista, 2009. ISBN 9788599305324. TIBURCIO, Humberto Marques. Controle interno da qualidade dos procedimentos analiticos de bioquimica clinica. [s.l.]: [s.n.], 1995. 117p. TYMOCZKO, John L.; BERG, Jeremy Mark.; STRYER, Lubert. Bioqumica fundamental. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2011. xxvii, 748p. ISBN 9788527717120 (broch.) WEINBERG, Sandy. Good laboratory practice regulations. 4th ed. New York: Informa Healthcare, c2007. vii, 285 p. ; ISBN 9780849375835 (alk. Pape WESTERMEIER, Reiner.; NAVEN, Tom.; HPKER, Hans-Rudolf. Proteomics in practice: a guide to successful experimental design. 2nd rev. ed. Weinheim: Wiley-VCH; Chichester: John Wiley [distributor], 2008. xx, 482 p. ISBN 9783527319411 HEMATOLOGIA: Hematopoese normal e clulas sanguneas; Fisiologia das Clulas do sangue e da hemostasia; Interpretao clnica do hemograma: valores de referencia. ndices

hematimtricos. Hematoscopia normal e patolgica. Alteraes qualitativas e quantitativas. Anemias e Hemoglobinopatias;

Diagnstico e classificao das leucemias; Leucoses e Leucopenias. Alteraes no sangue perifrico. Doenas relacionadas s alteraes dos glbulos brancos; Imuno-hematologia: exames laboratoriais para classificao sangunea e compatividadetransfuncional e doenas

auto-imunes. Avaliao da coagulao; Fatores da coagulao; Coagulao e hemostaia: tcnicas usadas, padronizao, expresso de resultados, indicao dos principais testes, interpretaes; diagnstico laboratorial das doenas vasculares, plaquetrias e das principais coagulopatias. Coleta e mtodos de colorao para exames hematolgicas. Citometria de fluxo em hematologia. IMUNOHEMATOLOGIA: Sistema ABO e Rh; Antgenos e

anticorpos relacionados aos grupos sanguneos; Pesquisa de anticorpos incompletos; Coombs direto e Coombs indireto. Referncias Bibliogrficas BERNARD, J.et al. Hematologia. 9. ed. So Paulo: Santos, 2001. HILMAN, R.S., FINCH,C.A. Manual da Srie Vermelha. 7. ed. So Paulo: Santos, 2001. LORENZI, T.F. Manual de Hematologia Propedutica e Clnica. 4. ed. Rio de Janeiro: Medsi, 2006 SILVA, P.H., HASHIMOTO,Y. Interpretao clnica do

eritrograma, So Paulo, 1999. SILVA, P.H., HASHIMOTO,Y. Interpretao Laboratorial do Leucograma. So Paulo: Robe, 2003. VERRATRO, T. Hematologia Hemoterapia Rio de Janeiro, Atheneu 1996 WILKENSTEIN, A., SACHER,R.A., KAPLAN,S.S., ROBERTS,G. Manual da Srie Branca. 5. ed. So Paulo: Santos, 2001 ZAGO, M.A., FALCO,R.P., PASQUINI, R. Hematologia Fundamentos e Prtica. So Paulo: Atheneu, 2001. IMUNOLOGIA: Aspectos gerais do sistema imune, clulas e rgos deste sistema; Respostas imunes a doenas infecciosas; Conceitos de vacinas e soros; Imunodeficincias, Imunosupresso,

Imunoprofilaxia e autoimunidade; Princpios bsicos de enzima imunoensaio; Princpios e tcnicas sorolgicas, fixao do complemento, aglutinao, inibio da aglutinao, precipitao, imunofluorescncia. Referncias Bibliogrficas ABBAS, Abul K; LICHTMAN, Andrew H.; PILLAI, Shiv. Imunologia celular e molecular. 7.ed. Rio de Janeiro: Elsevier, c2012. xii, 545 p. ISBN 9788535247442

ANTUNES,L.J. & MATOS,K.T.F. Imunologia Mdica. Livraria Atheneu, 1992.p 1-401 DOAN, Thao. Imunologia ilustrada. Porto Alegre: Artmed, 2008. 334 p. ISBN 9788536314792 FERREIRA,AW & VILA, S.L.M.. Diagnstico Laboratorial das Principais Doenas Infecciosas e Auto-Imunes. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 1996.p.1-302. lROSE, N.R. et al. Manual of Clinical Laboratory Imunology. American Societ for Microbiology, Washington DC, 4..edition, 1992. PEAKMAN,M. & VERGANI,D. Imunologia Bsica e Clnica. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 1999. ROITT,I et al., Immunology. Espanha: Mosby, 1998 SOL, Dirceu; BERND, Luiz Antonio Guerra; ROSRIO FILHO, Nelson Augusto. Tratado de alergia e imunologia clnica. So Paulo: Atheneu, 2012. 652 p ISBN 9788538802570 STITES,D.P. et al., Imunologia Mdica. 9. ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2000. MICROBIOLOGIA: A cincia da microbiologia; Crescimento, sobrevida e morte dos microorganismos. Cultura de

microorganismos; Metabolismo microbiano; Gentica Microbiana; Taxonomia, anatomia, fisiologia, patogenicidade e virulncia bacteriana; Classificao, taxonomia e identificao das micoses humanas. Micoses superficiais e profundas principais fungos patognicos; Coleta, transporte e processamento de amostras biolgicas para exames bacteriolgicos em geral; Bactrias de interesse clnico: enterobactrias, bacilos, bastonetes, cocos, espiroquetas, micoplasma e ureaplasma; Provas de sensibilidade a agentes antimicrobianos: confeco e interpretao do antibiograma, mecanismos de resistncia, deteco e interpretao novos padres bacterianos. Referncias Bibliogrficas BAILEY, William Robert; MARTIN, William J.; SCOTT, Elvyn G.; FINEGOLD, Sidney M. Bailey and Scott's diagnostic microbiology: a textbook for the isolation and identification of pathogenic

microorganisms. 5. ed. Saint Louis, Mo.: The C. V. Mosby, c1978. 514p. BROOKS, Geo F; JAWETZ, Ernest; MELNICK, Joseph L.; ADELBERG, Edward A. Microbiologia mdica de Jawetz, Melnick e Adelberg. 25. ed. Porto Alegre: AMGH, 2012. KONEMAN, Elmer W. Koneman: diagnstico microbiolgico: texto e atlas colorido. 6. ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2008. 1565 p. ISBN 9788527713771 MURRAY, Patrick R.; ROSENTHAL, Ken S.; PFALLER, Michael A. Microbiologia mdica. 6. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, c2010. 948 p ISBN 9788535234466 OPLUSTIL, Carmen Paz. Procedimentos bsicos em microbiologia clnica. 2. ed., [rev., ampl.]. So Paulo: Sarvier, 2004. 340p. ISBN 8573781432 TORTORA, Gerard J.; FUNKE, Berdell R.; CASE, Christine L. Microbiologia. 10. ed. Porto Alegre: Artmed, 2012. YOUMANS, Guy P.; PATERSON, Philip Y. (Philip Young); SOMMERS, Herbert M. Bases biolgicas e clnicas das doenas infecciosas. So Paulo: Artes Mdicas, 1983. xiv, 880p. UROANLISE: Amostras, coleta, transporte e conservao da urina para o exame de rotina. Funo renal; Fisiologia renal Formao da urina; Testes da funo renal: metodologia e Avaliao Clnico Laboratorial; Ureia: formao, excreo, dosagem no sangue e urina, interpretao clnica dos resultados; Creatinina: formao, excreo, dosagem no sangue e urina, interpretao clnica dos resultados. Clareamento da Creatinina: Metodologia e interpretao clnica dos resultados. cido rico: formao, excreo dosagem no sangue e urina, interpretao clnica dos resultados. Urinlise: caracteres gerais, elementos anormais e sedimentoscopia. Exames realizados na urina de 24 horas; Urina rotina: exame fsico, exame qumico e sedimentoscopia urinria. Referncias Bibliogrficas ANDRIOLO, Adagmar.; SCHOR, Nestor. ESCOLA PAULISTA DE MEDICINA. Guia de medicina laboratorial. 2.ed. Barueri,SP: Manole, 2008. xiii, 321p (Guias de medicina ambulatorial e hospitalar) ISBN 9788520426371

GUERRA, Celso Carlos de Campos. Clinica e laboratorio: Prof. Dr. Celso Carlos de Campos Guerra. So Paulo: Sarvier, 2011. 521 p. ISBN 9788573782226 HENRY, John Bernard; DAVEY, Frederick R. Diagnosticos clinicos e tratamento por metodos laboratoriais. 20 ed. So Paulo: Manole, c2008. 1734 p. ISBN 9788520415115 STRASINGER, Susan King; DI LORENZO, Marjorie Schaub; ANDRIOLO, Adagmar. Urinlise e fluidos corporais. 5. ed. So Paulo: Livraria Mdica Paulista, 2009. ISBN 9788599305324. TERRA, Paulo. Vias urinrias: controvrsias em exames

laboratoriais de rotina. 2. ed. ampl. e atual. So Paulo: Atheneu, 2010. 328 p. PARASITOLOGIA CLNICA: Parasitas intestinais de interesse mdico: Ascaris, Trichocephalus, Taenia, Schistosoma,

Hymenolepis, Strongyloides e Ancylostomideos; Protozorios de interesse mdico: Entamoebas, Girdia, Endolimax, Trichomonas; Parasitoses emergentes: Isospora, Cryptosporidium; Parasitas do sangue e dos tecidos: Trypanosoma, Plasmodium, Toxoplasma morfologia e diagnstico laboratorial; Imunodiagnstico das parasitoses: testes sorolgicos, imunoensaios e imunolgicos. Referncias Bibliogrficas CIMERMAN, Benjamin.; CIMERMAN, Srgio. Condutas em infectologia. 2.ed., rev. e ampl. So Paulo: Atheneu, 2012. 608 p. ISBN 9788538802150 (enc.). NEVES, David Pereira; COSTA, Adriana Oliveira.; MELO, Alan Lane de.; LINARDI, Pedro Marcos.; VITOR, Ricardo Wagner de Almeida. Parasitologia humana. 12. ed. So Paulo: Atheneu, 2012. 546 p. (Biblioteca biomdica) ISBN 9788538802204 NEVES, David Pereira; FILIPPIS, Thelma de. Parasitologia bsica. 2.ed. So Paulo: Atheneu, 2010. 196 p. ISBN 9788538801368 REY, Lus. Bases da parasitologia mdica. 3. ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2010. 391 p. ISBN 9788527715805 REY, Lus. Parasitologia: parasitos e doenas parasitrias do homem nos trpicos ocidentais. 4. ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2008. xiv, [25]p. de estampas, 883p. + CD-ROM ISBN 9788527714068

BIOSSEGURANA:

Riscos

fsicos,

biolgicos,

qumicos,

ergonmicos e de acidentes de trabalho

em laboratrios;

Biossegurana laboratorial: organizao, prticas seguras, medidas de controle, programa de segurana, avaliao e representao dos riscos ambientais; Procedimentos de emergncia e treinamento e segurana em laboratrios; Equipamentos de proteo individual e coletiva; Manuseio, controle e descarte de produtos biolgicos. Segurana em laboratrio clnico, responsabilidade de segurana, tcnicas de identificao de materiais, estocagens de diferentes tipos de materiais, protees pessoais especficas, controle de patgenos, manipulao e transferncia de tipos especficos de amostras. Descarte seguro de diferentes tipos de materiais. Referncias Bibliogrficas BISHOP, MICHAEL L.; FODY, EDWARD, P. SCHOEFF, LARRY E. Clinical Chemistry Principles, Precedures, Correlations. 5th Edition. Lippincott Williams & Wilkins, 2005, ISBN 0-7817-4611-6 GRIST, N. R. Manual de biossegurana para o laboratorio. 2. ed. So Paulo: Santos, 1995. 133p. MAJEROWICZ, Joel. Boas prticas em biotrios e biossegurana. Rio de Janeiro: Intercincia, 2008. xxiii,175 p. ISBN

9788571931930 (broch.) MASTROENI, Marco Fabio. Biossegurana aplicada a laboratrios e servios de sade. So Paulo: Atheneu, 2004. 338 p. : ISBN 8573797533 SALES, CARLA BIANCA DOMINGUES TEIXEIRA; SILVEIRA, JOSIANNE NICACIO; UNIVERSIDADE FEDERAL DE MINAS GERAIS. Consideraes gerais sobre o chumbo e a importancia da monitorizao biologica no trabalhador exposto. Belo Horizonte: Faculdade de Farmacia da UFMG, 1998 43 f. Legislao: RDC/ANVISA n 302, de 13 de outubro de 2005; RDC/ANVISA n. 306, de 07 de dezembro de 2004; RDC n 50, de 21 de fevereiro de 2002; Lei Municipal 7.031/96 de Belo Horizonte; Norma Regulamentadora 32 do Ministrio do Trabalho e Emprego; FISIOTERAPIA Conceitos de Anatomia, Fisiologia, Cinesiologia e Biomecnica aplicada atuao fisioterpica no mbito ambulatorial e hospitalar. Processo de avaliao em fisioterapia: semiologia geral, avaliao da

postura, marcha e movimentos funcionais, funo articular, provas de fora e flexibilidade muscular, avaliao de capacidade e desempenho funcional e formulao de diagnstico cinticofuncional para planejamento de interveno fisioterpica.

Cinesioterapia, recursos eletrotermofototerpicos e manuais para promoo, preveno e reabilitao de disfunes nas reas de Fisioterapia Respiratria, Fisioterapia em Ortopedia e

Traumatologia, Ginecologia, Neurologia, Pediatria e Geriatria e Gerontologia. Prteses e rteses: Indicao e caractersticas de prteses de membros inferiores, rteses de membros inferiores, superiores e de tronco. Classificao Internacional de

Funcionalidade, Incapacidade e Sade. Referncias Bibliogrficas FARIAS, Norma. BUCHALLA, Cssia Maria. A Classificao Internacional de Funcionalidade, Incapacidade e Sade da

Organizao Mundial de Sade: Conceitos, Usos e Perspectivas. Revista Brasileira de Epidemiologia. So Paulo, v. 8, n. 2, Junho 2005. MAGEE, David J. Avaliao Musculoesqueltica. 5 edio, So Paulo: Editora Manole, 2010. KISNER, Carolyn; COLBY, Lynn A. Exerccios Teraputicos: Fundamentos e Tcnicas. 4 edio, Barueri: Editora Manole, 2005. PRENTICE, Willian E. Modalidades teraputicas em medicina esportiva. 4 edio, So Paulo: Manole, 2002. NORKIN, Cynthia C.; LEVANGIE, Pamela C. Articulaes: Estruturas e funes. 2 edio. Rio de Janeiro: Revinter, 2001. NEUMANN, Donald A. Cinesiologia do aparelho

musculoesqueltico: fundamentos para reabilitao. 2 edio, Rio de Janeiro: Mosby/Elsevier, 2011. COHEN, Helen. Neurocincia para fisioterapeutas. Incluindo Correlaes Clnicas. 2 edio, So Paulo: Manole, 2001. UMPHRED, Darcy Ann. Fisioterapia neurolgica. 2 edio, So Paulo: Manole, 1994. CARR, Janet; SHEPHERD, Roberta. Reabilitao Neurolgica Otimizando o Desempenho Motor. Editora: Manole, 2008.

BRITTO, Raquel Rodrigues; BRANT, Tereza Cristina Silva; PARREIRA, Vernica Franco. Recursos manuais e instrumentais em fisioterapia respiratria. 1 edio, Barueri: Manole, 2009. WEST, John B. Fisiologia respiratria moderna. 6a edio, So Paulo: Manole, 2002. MACHADO, Maria da Gloria Rodrigues. Bases da fisioterapia respiratria: terapia intensiva e reabilitao. 1 edio, Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2008. REGENGA, Marisa de Moraes. Fisioterapia em Cardiologia da UTI Reabilitao. 1 edio, So Paulo: Editora Roca, 2000. FREITAS, Elizabete V.; et al. Tratado de Geriatria e Gerontologia. 2 edio, Rio de Janeiro: Editora Guanabara Koogan, 2006. GUCCIONE, Andrew A. Fisioterapia geritrica. 2 edio, Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2002. REBELATTO, Jose Rubens; MORELLI, Jos Geraldo da Silva. Fisioterapia geritrica: a prtica da assistncia ao idoso. Barueri: Manole, 2004. O'SULLIVAN, Susan B; SCHMITZ, Thomas J. Fisioterapia: avaliao e tratamento. 2 edio, Barueri: Manole, 2004. SOUZA, Elza Lucia Baracho Lotti de. Fisioterapia aplicada obstetrcia, uroginecologia e aspectos de mastologia. 4 edio, Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2007. FISIOTERAPIA COM ESPECIALIZAO EM TERAPIA

INTENSIVA OU OUTRA ESPECIALIZAO RELACIONADA ASSISTNCIA AO PACIENTE GRAVE MODALIDADE TERAPIA INTENSIVA ADULTO Poltica Nacional de Sade: Lei 8.080 de 19/09/1990 e Lei Federal n 8.142 de 28/12/1990. Biotica no Exerccio da Fisioterapia. Histrico e Fundamentos da Fisioterapia. Semiologia. Recursos Teraputicos em Fisioterapia nos mbitos Hospitalar, Ambulatorial e de Terapia Intensiva. Assistncia Fisioterpica na Sade da Mulher e do Idoso. Reabilitao nos Principais Tipos de Deficincias Fsica e/ou Mental. Assistncia Fisioterpica nos Principais Processos Incapacitantes. Trabalho Multidisciplinar. Assistncia Fisioterpica nas Doenas Infectocontagiosas. Fisioterapia nas reas: Traumato-ortopedia, Neurologia e Neuro-pediatria, Pneumologia, Reumtica, Cardiologia e

Angiologia, Geriatria, Sistema Reprodutor, Tegumentar, Endcrino e Urinrio. Insuficincia Respiratria e Oxigenoterapia. Fisiologia dos Diversos Sistemas relacionados Ventilao Mecnica. Ventilao Mecnica. Fisiologia Respiratria Aplicada. Ventilao Mecnica. Ventilao Mecnica. Efeitos Hemodinmicos da

Monitorizao Respiratria durante a Gasometria. Desmame e extubao.

Ventilao Mecnica em Situaes Especiais. Ventilao No Invasiva. Assistncia em Fisioterapia no Adulto em Situaes Crticas de Sade. Relao Interpessoal e Teraputica em Fisioterapia. Preveno: Modelos Alternativos de Ateno Sade. Referncias Bibliogrficas Carvalho, CRR. Fisiopatologia Respiratria. Atheneu, 2005. David, CM. Medicina Intensiva. Revinter, 2004. Rodrigues-Machado MG. Bases da Fisioterapia Respiratria: Terapia Intensiva e Reabilitao. Guanabara Koogan, 2008. PRYOR JA, WEBBER BA. Fisioterapia para problemas

respiratrios e cardacos. Guanabara Koogan, 2 edio, 2002. Knobel, Elias. Condutas no paciente grave. Ed Atheneu.1998. Rocco, PRM. Fisiologia Respiratria Aplicada. Guanabara Koogan. 2009. Tarantino, A B. Doenas Pulmonares. 5 edio. Ed. Guanabara Koogan. 2002. Braslia: Ministrio da Sade, 2009. Cadernos de Ateno Bsica; n 24. Disponvel em: <http://dab.saude.gov.br/docs/publicacoes/cadernos_ab/abcad24.pdf >, acesso em 03/08/11. Ministrio da Sade, Secretaria de Polticas de Sade. Verso preliminar - Braslia: Ministrio da Sade, 2002. Cadernos de Ateno Bsica, n 10, Srie A. Normas e Manuais Tcnicos; n 111 Disponvel em:

<http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/guia_de_hanseniase.pdf >, acesso em 02/08/11. ELLIS, Elizabeth M; ALISON, Jennifer. Fisioterapia

cardiorrespiratria prtica. 1 edio, Rio de Janeiro: Editora Revinter, 1997.

FARIAS, Norma; BUCHALLA, Cssia Maria. A Classificao Internacional de Funcionalidade, Incapacidade e Sade da

Organizao Mundial de Sade: Conceitos, Usos e Perspectivas. Revista Brasileira de Epidemiologia. So Paulo, V8, N2, Junho 2005. Disponvel <http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1415790X2005000200011>, acesso em 03/08/11. FLEHMIG, Inge. Texto e atlas do desenvolvimento normal e seus desvios no lactente: diagnstico e tratamento precoce do nascimento at o 18 ms. 1 edio, So Paulo: Editora Atheneu, 2002. FREITAS, Elizabete V.; et al. Tratado de Geriatria e Gerontologia. 2 edio, Rio de Janeiro: Editora Guanabara Koogan, 2006. GOULD, James A. Fisioterapia na Ortopedia e na Medicina do Esporte. 2 edio, So Paulo: Editora Manole, 1993. HALL, Susan. Biomecnica Bsica. 4 edio, Rio de Janeiro: Editora Guanabara Koogan, 2005. HAMILL, Joseph; KNUTZEN, Kathleen M. Bases Biomecnicas do Movimento Humano. 2 edio, So Paulo: Editora Manole, 2007. HOPPENFELD, Stanley; HUTTON, Richard. Propedutica em:

Ortopdica: Coluna e Extremidades. 1 edio. Rio de janeiro: Editora Atheneu, 1999. KENDALL, Florence P.; et al. Msculos: Provas e Funes. Com Postura e Dor. 5 edio, So Paulo: Editora Manole, 2007. KISNER, Carolyn; COLBY, Lynn A. Exerccios Teraputicos: Fundamentos e Tcnicas. 4 edio, Barueri: Editora Manole, 2005. MAGEE, David J. Avaliao Musculoesqueltica. 5 edio, So Paulo: Editora Manole, 2010. FARIAS, Norma. BUCHALLA, Cssia Maria. A Classificao Internacional de Funcionalidade, Incapacidade e Sade da

Organizao Mundial de Sade: Conceitos, Usos e Perspectivas. Revista Brasileira de Epidemiologia. So Paulo, V8, N2, Junho 2005. Disponvel <http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S141590X2005000200011>, acesso em 25/07/11. em:

PICKLES, Barrie. et al. Fisioterapia na Terceira Idade. 2 Edio So Paulo: Editora Santos, 2000 FISIOTERAPIA COM ESPECIALIZAO EM TERAPIA

INTENSIVA OU OUTRA ESPECIALIZAO RELACIONADA ASSISTNCIA AO PACIENTE GRAVE MODALIDADE TERAPIA INTENSIVA NEONATAL OU PEDIATRICO Poltica Nacional de Sade: Lei 8.080 de 19/09/1990 e Lei Federal n 8.142 de 28/12/1990. Biotica no Exerccio da Fisioterapia. Histrico e Fundamentos da Fisioterapia. Semiologia. Recursos Teraputicos em Fisioterapia nos mbitos Hospitalar, Ambulatorial e de Terapia Intensiva. Assistncia Fisioterpica na Sade da criana. Reabilitao nos Principais Tipos de Deficincias Fsica. Assistncia Fisioterpica nos Principais Processos Incapacitantes. Trabalho Multidisciplinar. Assistncia Fisioterpica nas Doenas Infecto-contagiosas. Fisioterapia nas reas: Traumato-ortopedia, Neurologia e Neuro-pediatria,

Pneumologia, Reumtica, Cardiologia e Angiologia, Tegumentar, Endcrino e Urinrio. Insuficincia Respiratria e Oxigenoterapia. Fisiologia dos Diversos Sistemas relacionados Ventilao Mecnica. Ventilao Mecnica. Fisiologia Respiratria Aplicada. Efeitos Hemodinmicos da Ventilao Mecnica. Monitorizao

Respiratria durante a Ventilao Mecnica. Gasometria. Desmame e extubao. Ventilao Mecnica em Situaes Especiais. Ventilao No Invasiva. Assistncia em Fisioterapia na criana e no recm-nascido em Situaes Crticas de Sade. Relao Interpessoal e Teraputica em Fisioterapia. Preveno: Modelos Alternativos de Ateno Sade. Referncias Bibliogrficas Carvalho, CRR. Fisiopatologia Respiratria. Atheneu, 2005. David, CM. Medicina Intensiva. Revinter, 2004. Rodrigues-Machado MG. Bases da Fisioterapia Respiratria: Terapia Intensiva e Reabilitao. Guanabara Koogan, 2008. PRYOR JA, WEBBER BA. Fisioterapia para problemas

respiratrios e cardacos. Guanabara Koogan, 2 edio, 2002. Knobel, Elias. Condutas no paciente grave. Ed Atheneu.1998. Rocco, PRM. Fisiologia Respiratria Aplicada. Guanabara Koogan. 2009.

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cardiorrespiratria prtica. 1 edio, Rio de Janeiro: Editora Revinter, 1997. FARIAS, Norma; BUCHALLA, Cssia Maria. A Classificao Internacional de Funcionalidade, Incapacidade e Sade da

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Ortopdica: Coluna e Extremidades. 1 edio. Rio de janeiro: Editora Atheneu, 1999. KENDALL, Florence P.; et al. Msculos: Provas e Funes. Com Postura e Dor. 5 edio, So Paulo: Editora Manole, 2007. KISNER, Carolyn; COLBY, Lynn A. Exerccios Teraputicos: Fundamentos e Tcnicas. 4 edio, Barueri: Editora Manole, 2005.

MAGEE, David J. Avaliao Musculoesqueltica. 5 edio, So Paulo: Editora Manole, 2010. FARIAS, Norma. BUCHALLA, Cssia Maria. A Classificao Internacional de Funcionalidade, Incapacidade e Sade da

Organizao Mundial de Sade: Conceitos, Usos e Perspectivas. Revista Brasileira de Epidemiologia. So Paulo, V8, N2, Junho 2005. Disponvel <http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S141590X2005000200011>, acesso em 25/07/11. ODONTOLOGIA, COM ESPECIALIZAO EM CIRURGIA E TRAUMATOLOGIA BUCOMAXILO FACIAIS OU PRTESE DENTRIA OU ODONTOLOGIA PARA PACIENTES COM NECESSIDADES ESPECIAIS Biossegurana em odontologia: tcnicas de acondicionamento, desinfeco, e esterilizao do material e ambiente, doenas ocupacionais, controle de infeco. Anamnese, mtodos e tcnicas de exame, diagnstico, plano de tratamento. Patologias intra e extra sseas da cavidade bucal, manifestaes bucais de doenas sistmicas. Cncer bucal: fatores de risco, preveno e deteco precoce, leses cancerizveis. Farmacologia e teraputica: bases farmacolgicas da teraputica medicamentosa em Odontologia, preveno do controle da dor, uso clinico de medicamentos, mecanismos de ao e efeitos txicos dos frmacos. Anestesiologia: consideraes anatmicas da cabea e pescoo, tcnicas e solues anestsicas, acidentes, indicaes e contraindicaes. Emergncias em Odontologia: traumas dentrios em dentes permanentes e decduos, emergncias de natureza infecciosa e cirrgica. Cariologia: epidemiologia diagnostica e mtodos preventivos da crie dentria. em:

Dentstica: tcnicas e materiais restauradores e de proteo do complexo dentina-polpa; tratamento no invasivo e tratamento restaurador atraumtico. Radiologia: indicaes e interpretao. Periodontia: noes bsicas, avaliao, diagnostico, tratamento e preveno. Endodontia: noes bsicas, diagnstico e tratamento das alteraes pulpares e periapicais. Prtese total e parcial removvel: plano de tratamento, tcnicas de execuo, materiais utilizados. Cirurgia: procedimentos de pequeno porte. Odontopediatria: diagnstico e tratamento das infeces bucais em crianas e adolescentes, anomalias do desenvolvimento. Emergncias mdicas no consultrio odontolgico. Ocluso: fundamentos biolgicos, conceitos aplicados s prteses, mecanismos de transmisso e neutralizao das forcas oclusais. Disfuno temporomandibular: atendimento bsico de urgncia. Referncias Bibliogrficas ANDRADE, E.D, RANALI, J. Emergncias mdicas em

odontologia. 3 ed. So Paulo: Artes Mdicas, 2011 BARATIERI, L.N. et al. Odontologia restauradora - fundamentos e possibilidades. 1. ed. So Paulo: Livraria Santos Editora Com. Imp. Ltda, 2001. CONCEIO, E.N. Dentstica: Sade e Esttica. 2 Ed. Porto Alegre: Artmed, 2007. DE DEUS, Q. D. Endodontia. Rio de Janeiro: Medsi,1992. LINDHE, J. Tratado de Periodontia Clnica e Implantodontia Oral. 4. ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2005. 1013p. LOPES, HP, SIQUEIRA Jr, JF. Endodontia: Biologia e Tcnica.3 ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2010. MALAMED, Stanley. Manual de anestesiologia local. 5. ed. Editora Mosby-Elsevier. 2005. NEVILLE, B.W., DAMM, D.D., ALLEN, C.M., BOUQUOT, J.E. Patologia oral & maxilofacial. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2001.

OKESON,

Jeffrey

P.

Tratamento

das

desordens

temporomandibulares e ocluso. 4. ed. So Paulo: Artes Mdicas, 2000. PETERSON, L.J. Cirurgia oral e maxilofacial contempornea. 3. ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2000. 702p. RETTORE Junior, Ronaldo. Emergncias odontolgicas. Belo Horizonte: R. Rettore Jnior, 2000. RITTER, AV, BARATIERI, LN, MONTEIRO, Jr. Caderno de dentstica, 1 edio, So Paulo:Livraria Santos, 2003 SAMARANAYAKE L.P. et al. Controle de infeces para equipe odontolgica. So Paulo: Santos, 1993. TOLEDO O.A. Odontopediatria: Fundamentos para a prtica clnica. 3 ed. So Paulo: Premier, 2005. TURANO, J.C. Fundamentos de prtese Total. So Paulo: Quintessence, 1998. FONOAUDIOLOGIA Desenvolvimento das habilidades auditivas; avaliaes auditivas; triagem auditiva neonatal; habilitao e reabilitao dos distrbios da audio; Seleo e adaptao de prteses auditivas. Fisiologia da produo vocal; classificao, avaliao e tratamento fonoaudiolgico das disfonias; avaliao e tratamento de indivduos laringectomizados e traqueostomizados. Desenvolvimento, avaliao e tratamento das funes estomatognticas; avaliao, diagnstico e tratamento fonoaudiolgico em motricidade orofacial: respirador oral, disfuno da articulao temporo-mandibular, paralisia cerebral, disartrias, distrbios articulatrios; aleitamento materno; traumas da face. Disfagia orofarngea neurognica e mecnica em adultos e crianas; disfagia em recm - nascidos, lactente e infantil. Aquisio, desenvolvimento, alteraes, avaliao e interveno fonoaudiolgica nas linguagens oral e escrita: desvios fonolgicos, atrasos de linguagem, distrbio especfico de linguagem, afasias, demncias.Fonoaudiologia e Sade Pblica: Sistema nico de Sade; nveis de ateno em sade; sistemas de informao em sade; Ncleos de Apoio Sade da Famlia (NASF); Classificao Internacional de Funcionalidade, Incapacidade e Sade (CIF). Fonoaudiologia Hospitalar: atuao fonoaudiloga em UTI e leito

adulto e infantil, na unidade neonatal de cuidados progressivos e alojamento conjunto. Referncias Bibliogrficas VIEIRA, R.M., VIEIRA, M.M., AVILA, C.B. & PEREIRA, L.D. Fonoaudiologia e Sade Pblica Carapicuba, Pr-fono, 2000. JOTZ e col. Tratado de deglutio e disfagia no adulto e na criana. Rio de Janeiro, Revinter, 2009. RUSSO, Y. Interveno fonoaudiolgica na 3 idade. Rio de Janeiro: Revinter, 1998. FERNANDES FDM, MENDES BCA, NAVAS ALPGP. Tratado de Fonoaudiologia. 2 edio. So Paulo: Roca; 2010. BRITTO, ATBO. Livro de Fonoaudiologia. So Jos dos Campos: Pulso editorial, 2005 BEHLAU, Mara Suzana, Voz O Livro do Especialista. Rio de Janeiro: Revinter, Vol 2 2002. ORTIZ,KARIN ZAZO. Distrbios Neurolgicos Adquiridos Linguagem e Cognio, editora Manole, 2006 ALMEIDA, K. IRIO, M.C.M. Prteses Auditivas, Fundamentos Tericos e Aplicaes Clnicas . Ed. Lovise,So Paulo, 1996. HERDMAN, S.J. Rebilitao Vestibular, 2 ed. Manole, So Paulo, 2002. MARCHESAN, I.Q. Fundamentos em Fonoaudiologia aspectos clnicos da motricidade oral. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 1998. FLEHMIG, Inge. Desenvolvimento normal e seus desvios no lactente. Diagnstico e tratamento precoce do nascimento at o 18 ms. Rio de Janeiro: Atheneu, 1987. ORGANIZAO MUNDIAL DA SADE; Organizao PanAmericana de Sade. CIF: Classificao Internacional de

Funcionalidade, Incapacidade e Sade. So Paulo: 2003.

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CUPELLO, Regina; JAKUBONICO, Regina. AFASIA Introduo AFASIA. RIOS, Iamara, J. A. Fonoaudiologia Hospitalar: Conhecimentos Essenciais para Atender Bem. So Paulo: Pulso Editorial, 2003. ASSISTENTE SOCIAL

Possibilidades e limites da prtica do servio social em empresas; O servio social e a seguridade social; O servio social - assistncia e cidadania, contribuio do servio social no contexto de uma empresa estatal, o servio social e as reas de administrao de recursos humanos; Relaes de trabalho, qualidade de vida e sade do trabalhador; Fundamentos histricos, terico-metodolgicos e pressupostos ticos da prtica profissional; A questo da instrumentalidade na profisso; Preveno e reabilitao de doenas; O alcoolismo e demais dependncias qumicas nas empresas; Controle social na sade, Conselhos de Sade, movimentos sociais, estratgias de organizao da sociedade civil, terceiro setor; A Reforma psiquitrica no Brasil; A consolidao da LOAS e seus pressupostos tericos, o novo re-ordenamento da Assistncia Social/SUAS; A poltica social brasileira e os programas sociais de transferncia de renda na contemporaneidade (Bolsa famlia, PETI, Casa da Famlia etc.); Estatuto da Criana e Adolescente; Estatuto do Idoso; Polticas de sade mental. Referncias Bibliogrficas BARROCO, Maria Lcia Silva. tica e Servio Social Fundamentos Ontolgicos. 3.ed. So Paulo: Cortez, 2005. BARROCO, Maria Lcia Silva; TERRA, Sylvia Helena. Conselho Federal de Servio Social - CFESS (Org). Cdigo de tica do/a assistente social comentado. 1. ed. So Paulo: Cortez, 2012. BRASIL. Decreto-lei n 8.662, de 07 de junho de 1993. Dispe sobre a profisso de Assistente Social e d outras providncias e suas alteraes. CONSELHO Federal de Servio Social. Atribuies privativas do/a assistente social: em questo. 1 Ed. ampliada. Braslia: CFESS, 2012. MOTA, Ana Elizabete et al. (org.). Servio Social e Sade: Formao e trabalho profissional. 2 ed. So Paulo: OPAS, OMS, Ministrio da Sade, 2007. MIOTO, Regina Clia. Orientao e acompanhamento social a indivduos, grupos e famlias. In: CFESS/ABEPSS. Servio Social: Direitos Sociais e Competncias Profissionais, Braslia:

CFESS/ABEPSS, 2009.

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interdisciplinariedade e complexidade. Revista Emancipao, Ponta Grossa, 10(2): 435-442, 2010. Disponvel em:

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http://dx.doi.org/10.1590/S0101-66282010000200008. TERAPIA OCUPACIONAL Mtodos e tcnicas de avaliao e medidas em Terapia Ocupacional; Mtodos e tcnicas de interveno em Terapia Ocupacional; Terapia Ocupacional e as funes e estruturas do corpo envolvidas no Desempenho Funcional; Terapia Ocupacional e as limitaes das atividades (capacidades) e restries da participao para o Desempenho Funcional; Terapia Ocupacional e o contexto ambiental envolvido no Desempenho Funcional; Modelos e Teorias da Terapia Ocupacional; Raciocnio Profissional (Clnico) em Terapia Ocupacional; Terapia Ocupacional na Infncia e Adolescncia; Terapia Ocupacional na Idade Adulta e Velhice; Terapias Ocupacionais nas diferentes condies de sade ou diagnsticas; rteses, Adaptaes e Tecnologia Assistiva em princpios mecnicos, indicaes,

contraindicaes e confeco; Processos Grupais em Terapia Ocupacional; Prtica Baseada em Evidncia Cientfica Abordagem clnica e tratamento traumatolgicas, das reumatolgicas, disfunes neurolgicas, ortopdicas, dermatolgicas

como queimaduras, de sinais e sintomas como dor crnica; Terapia Ocupacional em contextos educacionais; Terapia Ocupacional em contextos de trabalho; Terapia ocupacional em contextos

hospitalares; Terapia ocupacional na reabilitao psicossocial; Terapia ocupacional nos processos de incluso social. Referncias Bibliogrficas: ABOU-YD, Mriam, LOBOSQUE, A. M. A cidade e a loucura: Entrelaces. In: DOS REIS, A.T. et al. (Orgs). Sistema nico de Sade em Belo Horizonte: Reescrevendo o Pblico. Xam Editora, So Paulo, 1998.

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Ocupacional - Fundamentao e Prtica. 1 edio, Editora Guanabara Koogan, Rio de Janeiro: 2007. CREPEAU, Elizabeth B; COHN, Ellen S; SCHELL, Barbara A.B. WILLARD & SPACKMAN - Terapia Ocupacional. 11 edio, Editora Guanabara Koogan, 2011. DE CARLO, Marysia M. R.; BARTALOTI, Celina C. Terapia Ocupacional no Brasil - Fundamentos e Perspectivas. 1 edio, Editora Plexus, 2001. DE CARLO, M.M.R.P. & LUZO, M.C.M. Terapia Ocupacional, Reabilitao Fsica e Contextos Hospitalares. So Paulo: Roca, 323 p. 2004. DESVIAT, Manuel. A Reforma Psiquitrica. 1 edio, Rio de Janeiro: Editora Fiocruz, 1999. FREITAS, Paula P. Reabilitao da Mo. 1 edio, 2005. Editora Atheneu. HAGERDON, Rosemary. Fundamentos da Prtica em Terapia Ocupacional. 3 edio, Editora Roca, 2003. LANCMAN, S. Sade, Trabalho e Terapia Ocupacional. So Paulo: Roca, 215 p. 2004.

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SPIRDUSO, W.W. Dimenses Fsicas do Envelhecimento. So Paulo: Manole, 482 p. 2005. SUMSION, T. Prtica Baseada no Cliente na Terapia Ocupacional, Guia para Implementao. So Paulo: Roca, 208 p. 2003. TEIXEIRA, E.; SAURON, F.N.; SANTOS, L.S.B. & OLIVEIRA, M.C. Terapia Ocupacional na Reabilitao Fsica - AACD. So Paulo: Roca, 571 p. 2003. TROMBLY, C.A. & RADOMSKI, M.V. Terapia Ocupacional para Disfunes Fsicas. So Paulo: Livraria e Editora Santos, 1157 p. 2005. NUTRIO Alimentao e nutrio; Nutrio nos ciclos da vida e nutrio clnica; Nutrio nos ciclos vitais; nutrio materna infantil; aleitamento natural; gestao e lactao; crescimento e

desenvolvimento; alimentao da gestante e da nutriz; alimentao na infncia e na adolescncia; alimentao do idoso. Diettica/Dietoterapia: conceitos e objetivos. Dietas hospitalares nas diferentes patologias, condies clinica e metablicas; Dietas enterais.Alimentos, suplementos,

complementos; Requerimentos e recomendaes de nutrientes. Planejamento adolescente, diettico adulto, para idoso, lactente, gestante, pr-escolar, nutriz. escolar, Avaliao

nutricional/semiologia nutricional. Indicadores antropomtricos e dietticos; Avaliao nutricional subjetiva; Triagem nutricional. Mtodos de clculo diettico. Doenas nutricionais. Doenas cardiovasculares; Doenas endcrinas; Doenas renais; Doenas do aparelho digestivo e glndulas anexas (trato gastrointestinal, fgado, pncreas); Doenas pulmonares; Doenas oncolgicas; Doenas infectocontagiosas, incluindo HIV; Gestante/lactante enferma; Terapia nutricional para paciente no pr e ps operatrio, incluindo cirurgia baritrica; Terapia nutricional em Paciente crtico; Gesto de Unidade de Produo, Alimentao e Nutrio, Lactrio e Enteral; Tcnica Diettica: composio e classificao dos alimentos, seleo, conservao e armazenamento, tcnicas de pr-preparo preparo e coco, higiene na manipulao de alimentos,

planejamento de cardpios (fatores relacionados); Organizao, manejo, importncia e gesto de Banco de Leite Humano;

Elaborao de cardpios para coletividades sadias e doentes, custo e avaliao. Referncias Bibliogrficas RUBENS FERERBAUM, MARIA DA MATTA APRILE, Banco de Leite Humano. Ateneu, 2011. LAMEU, E. Clnica Nutricional. Revinter, 2005. MAHAN, L. KATHLEEN/ESCOTT-STUMP,

SYLVIA/RAYMOND, JANICE L. Krause: Alimentos, Nutrio e Dietoterapia. 13. ed. So Paulo: Elsevier Brasil, 2013. ACCIOLY, E.; SAUNDERS, C.; LACERDA, E. M. A. Nutrio em obstetrcia e pediatria. Guanabara e Koogan, 2.ed., 2009. VITOLO, M.R.. Nutrio da gestao ao envelhecimento. Rubio, 2008. ROSS, A. C., Caballero, B., SHIKE, M., Maurice E. SHILS, M. E., Cousins, R.J., Nutrio Moderna na Sade e na Doena, 10 ed. Manole, 2009. TEIXEIRA NETO, F. Nutrio Clnica. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2003. SILVIA M. FRANCISCATO COZZOLINO Biodisponibilidade de Nutrientes 4 ed., MANOLE, 2012. www.saude.gov.br www.anvisa.gov.br www.cfn.org.br www.fao.org www.who.int www.scielo.org www.pubmed.com TECNOLOGIA EM GESTO AMBIENTAL OU TECNOLOGIA EM GESTO HOSPITALAR OU TECNOLOGIA EM GESTO DA QUALIDADE Responsabilidade socioambiental; fundamentos de Humanizao e de direito e legislao relacionadas ao setor na promoo e aprimoramento das atividades hospitalares. Sistemas de qualidade em sade, empreendedorismo, comunicao e marketing na gesto do hospital. Princpios da organizao hospitalar. Normas e Regulaes Ambientais, Hospitalar e de Qualidade. Gesto Operacional ligada a Ateno direta; Servios de apoio ao

diagnstico e teraputica; Sistemas de acreditao e qualidade; Materiais e suprimentos; Servios de apoio gerencial; Engenharia e gasoterapia. Gerenciamento de resduos hospitalares.Construo de projetos em Educao Ambiental. Resduos Slidos e Remediao Ambiental. Substncias qumicas e seus impactos. Referncias Bibliogrficas: ABNT NBR ISO 9000:2005: ABNT NBR ISO 9001:2008: ABNT NBR ISO 9004:2010: ABNT NBR ISO 14001:2010 OHSAS 18001:2007 ISOC 22000:2005 and HACCP - Mijanovi Marku, Marina (May 2006). FALCONI, Vicente, O verdadeiro Poder Praticas de Gesto que conduzem a resultados revolucionrios. Editora INDG BITTENCOURT et al, Fundamento de Gerenciamento de Projetos Editora FGV. FALCONI, Vicente, Qualidade Total Padronizao de empresas Editora INDG. NETO, Pedro Luiz Oliveira Costa; CANUTO, Simone Aparecida, Administrao com Qualidade. Editoa Blucher. CNEN - NE -6.05 .1985. Gerncia de Rejeitos Radioativos em Instalaes Radiativas - Norma Experimental.MOTTA, F.S. 1996. Tratamento e Disposio Final dos Resduos Slidos de Servios de Sade - RSSS. Prefeitura de So Paulo/ LIMPURB. MOTTA, F. S. & ORTH, M. H. A. 1988. Resduos Slidos Hospitalares - Legislao, Fontes e Destinao Final- R. Hosp. Adm. Sade, So Paulo, 12 (1):20-4, jan./mar. LNGUA PORTUGUESA (CARGOS DE NVEL TCNICO) Compreenso e interpretao de textos. Gneros e tipos de textos. Variao lingustica: diversidade de usos da lngua. Discursos direto, indireto e indireto livre. Coerncia e coeso textuais. Estratgias argumentativas. Estrutura da orao e do perodo: aspectos sintticos e semnticos. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Emprego do sinal indicativo da crase. Pontuao.

Classes de palavras: identificao, flexo e emprego de substantivos, adjetivos, pronomes, verbos, advrbios, preposies e conjunes. Colocao dos pronomes pessoais oblquos tonos. Verbo: flexo, conjugao, correlao dos modos e tempos verbais, vozes. Ortografia oficial. Acentuao grfica. Referncias Bibliogrficas BECHARA, Evanildo. Gramtica escolar da lngua portuguesa. 2.ed. ampliada e atualizada. Rio de Janeiro: Nova Fronteira, 2010. CIPRO Neto, Pasquale; INFANTE, Ulisses. Gramtica da lngua portuguesa. 3. ed. So Paulo: Scipione, 2008. FIORIN, Jos Luiz; PLATO SAVIOLI, Francisco. Lies de textos: leitura e redao. 5 ed. So Paulo: tica, 2006. KOCH, Ingedore Grunfeld Villaa. A coeso textual. 18. ed. So Paulo: Contexto, 2003. KOCH, Ingedore Grunfeld Villaa; TRAVAGLIA, Luiz Carlos. Texto e coerncia. 13. ed. So Paulo: Cortez, 2011. ROCHA LIMA, Carlos Henrique. Gramtica normativa da lngua portuguesa. 50. ed. Rio de Janeiro: Jos Olympio, 2012. LEGISLAO BSICA (CARGOS DE NVEL TCNICO) Lei Federal n 10520/2002 - Institui o prego para aquisio de bens e servios comuns. Lei Estadual n 14167/2002 - Dispe sobre a adoo de prego para aquisio de bens e servios comuns. Constituio Federal Arts. 1 ao 19 e 37 ao 41 Constituio Estadual Ttulo I Disposies Preliminares: arts. 1 a 3; Ttulo II Dos Direitos e Garantias Fundamentais: arts. 4 e 5; Ttulo III Do Estado : arts. 6 a 38, 40, 52 a 95 e 185 a 191; Lei estadual n 869/1952 Dispe sobre o Estatuto dos servidores pblicos do Estado de Minas Gerais DISPOSIES

PRELIMINARES Arts. 1 ao 9 (conceitos cargo, carreira, quadro, etc) TTULO I Do Provimento CAPTULO I Disposies Gerais Art. 10 ao 13. CAPTULO II Da nomeao SEO I Disposies Gerais Art. 14 e 15.

SEO II Dos Concursos Art. 16 ao 19. SEO IV Do Estgio Probatrio (Vide art. 35 da Constituio do Estado de Minas Gerais) art 23 TTULO VIII Dos Deveres e da Ao Disciplinar. CAPTULO I Das Responsabilidades Arts. 208 ao 274. Lei complementar estadual n 64/2002 - Institui o Regime Prprio de Previdncia e Assistncia Social dos servidores pblicos do Estado de Minas Gerais e d outras providncias. CAPTULO I Do Regime Prprio de Previdncia dos Servidores Art. 1 - Fica institudo o Regime Prprio de Previdncia e Assistncia Social dos servidores pblicos do Estado de Minas Gerais, nos termos desta Lei Complementar. Art. 2 - O Regime Prprio de Previdncia Social assegura os benefcios previdencirios previstos nesta lei complementar aos segurados e a seus dependentes. Seo I Dos Beneficirios Subseo I Dos Segurados Art. 3 - So vinculados compulsoriamente ao Regime Prprio de Previdncia Social, na qualidade de segurados, sujeitos s disposies desta lei complementar: Subseo II Dos Dependentes Art. 4 - So dependentes do segurado, para os fins desta lei: Art. 5 - A perda da qualidade de dependente ocorre: Seo II Dos Benefcios Art. 6 - So benefcios assegurados com recursos do Regime Prprio de Previdncia Social: Lei estadual n 9380/1986 - Dispes sobre o Instituto de Previdncia dos Servidores do Estado de Minas Gerais - IPSEMG Lei estadual n 15.465/2005 - Institui as carreiras do Grupo de Atividades de Seguridade Social do Poder Executivo Lei estadual n 14.184/2002 - Dispe sobre o processo

administrativo no mbito da Administrao Pblica Estadual. Decreto estadual n 43.885/2004 - Dispe sobre o Cdigo de Conduta tica do Servidor Pblico e da Alta Administrao Estadual Lei federal n 8666/1993 - Regulamenta o art. 37, inciso XXI, da Constituio Federal, institui normas para licitaes e contratos da Administrao Pblica e d outras providncias.

Lei federal n 12.527/2011 - Regula o acesso a informaes previsto no inciso XXXIII do art. 5o, no inciso II do 3o do art. 37 e no 2o do art. 216 da Constituio Federal; altera a Lei no 8.112, de 11 de dezembro de 1990; revoga a Lei no 11.111, de 5 de maio de 2005, e dispositivos da Lei no 8.159, de 8 de janeiro de 1991; e d outras providncias. BALLOU, Ronald H. Gerenciamento da cadeia de suprimentos: planejamento, organizao e logstica empresarial. So Paulo: Bookman, 2001. BOWDITCH, James e BUONO, Anthony. Elementos do

comportamento organizacional. So Paulo: Pioneira, 3 impresso, 2002. CERTO, Samuel C. Administrao moderna. 9. ed. So Paulo: Prentice Hall, 2003. CHIAVENATO, Idalberto. Administrao: teoria, processo, prtica. So Paulo: Elsevier - Campus, 2006. CURY, Antnio. Organizao e mtodos: uma viso holstica. 8. ed. Ver. ampl. So Paulo: Atlas, 2005. 600p. GIACOMONI, J. Oramento pblico. 13. Ed. Revista e atualizada. So Paulo: Atlas, 2005. HONG, Yuh Ching. Gesto de estoques na cadeia de logstica integrada: Supply chain. 2. ed. So Paulo: Atlas, 2001. MARTINS, P. G.; ALT CAMPOS, P. R. Administrao de Materiais e Recursos Patrimoniais. 2. Ed. So Paulo: Saraiva, 2002. MAXIMIANO, Antnio Csar Amaru. Introduo Administrao. 4 ed. Ampl. So Paulo: Atlas, 1995. OLIVEIRA, Djalma de Pinho Rebouas de. Sistemas, organizao e mtodos: uma abordagem gerencial. 13. ed. rev. e ampl. So Paulo: Atlas, 2002. OLIVEIRA, Djalma de Pinho Rebouas de, Planejamento

estratgico: conceitos, metodologias e prticas. Ed. Ver. E ampl. So Paulo: Atlas, 2002. PEREIRA, LUIZ C. BRESSER; SPINK, PETER K; Reforma do Estado e administrao publica gerencial. Rio de Janeiro: Editora da Fundao Getulio Vargas, 1998, principalmente CAP. A revoluo global: reforma da administrao do setor pblico Donald F. Ketl.

e CAP. Da administrao burocrtica gerencial - Luiz Carlos Bresser Pereira. WESTON, Fred. BRIGHAN, E. Fundamentos da administrao financeira. 10. Ed. So Paulo: Makron Books, 2000. MACHADO Jr., J. Teixeira; REIS, Heraldo da Costa. A lei 4.320 comentada. 27. ed. IBAM, 1996. COGAN, Samuel. Custos e Preos. Formao e Anlise. So Paulo, Pioneira, 1999. CABRAL, Luis Cludio; NUNES, Mauro Csar. Raciocnio lgico e matemtica para concursos. 2. Ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2006. MORGADO, Augusto Csar; CSAR, Benjamin. Raciocnio lgicoquantitativo. Rio de Janeiro: Elsevier, 2006. CARVALHO, Srgio; CAMPOS, Weber. Raciocnio lgico simplificado, Vol. II. Rio de Janeiro: Elsevier, 2010. KOPITTKE, Bruno Hartmut e FILHO, Nelson Casarotto. Anlise de investimentos. So Paulo: Atlas, 2000. CELSO ANTNIO BANDEIRA DE MELLO Curso de Direito Administrativo Malheiros. 29 ed., 2012. BRASIL. Lei Complementar n. 101 de 04/05/00 - Lei de Responsabilidade Fiscal. BRASIL. Lei n. 8666 de 21/06/93 e suas alteraes posteriores. BRASIL. Lei n. 10.520/2002 e suas alteraes posteriores. BELO HORIZONTE. Decreto Municipal n. 12.436/2006. BELO HORIZONTE. Decreto Municipal n. 12.437/2006. Constituio Federal: Artigos 37 ao 41. MEIRELLES, Hely Lopes. Direito Administrativo Brasileiro. So Paulo: Malheiros. 38 ed., 2012. BRASIL. Lei n. 8429 de 02/06/92 e suas alteraes posteriores. NFORMTICA BSICA (CARGOS DE NVEL TCNICO) Noes bsicas de informtica: componentes dos sistemas de computao. Sistemas operacionais: Conhecimentos do ambiente Windows 7 e XP. Editor de texto MS Word 2010: Criao, edio, formatao e impresso. Criao e manipulao de tabelas, Insero e formatao de grficos e figuras. Planilha eletrnica MS Excel 2010: Criao de planilhas, referncias

a clulas, uso de frmulas, gerao de grficos, formatao de clulas. Redes de computadores e Internet: Conceitos bsicos. Tecnologias de redes (LANs, MANs e WANs). Segurana. Noes bsicas de Linux. Referncia Bibliogrfica ALENCAR FILHO, Edgar de. Iniciao lgica matemtica. So Paulo: Nobel, 1999. Cartilha de segurana da internet - http://cartilha.cert.br/ Manuais oficiais de softwares. MANZANO, A. L. N. G. e TAKA, C. E. M. Estudo dirigido de Microsoft Windows 7, Ultimate. So Paulo: rica. MONTEIRO, Mario A., Introduo a organizao de computadores 5. ed. Rio de Janeiro: LTC, 2007. KUROSE, J. F. e ROSS, K. W. Redes de Computadores e a Internet. Makron Books, 2003. Silva, Gleydson Mazioli da. Guia Foca GNU Linux - Iniciante verso 3.99.

http://www.dominiopublico.gov.br/download/texto/fg000001.pdf TECNICO EM ENFERMAGEM Tcnicas de enfermagem para execuo de cuidados sade na baixa, mdia e alta complexidade; Assepsia, Antissepsia,

Esterilizao e Desinfeco; Preparo e acondicionamento de artigos e materiais utilizados na prestao da assistncia; Necessidades bsicas do paciente; Sistematizao da Assistncia de

Enfermagem; Trabalho em equipe multidisciplinar; Noes de farmacologia incluindo clculo de medicamentos, vias de

administrao e tcnicas para administrao de medicamentos a pacientes internados e ambulatoriais; Noes de microbiologia, resistncia microbiana e uso racional de antimicrobianos; Noes do Programa Nacional de Imunizao; Cuidados de enfermagem nas afeces respiratrias, endcrinas, cardiovasculares,

gastrointestinais, urolgicas, neurolgicas, musculoesquelticas e de pele em situaes crticas ou no, nas diversas faixas

etrias; Preparo de pacientes para procedimentos cirrgicos, tratamentos diversos e exames diagnsticos de baixa, mdia e alta complexidade; Atendimento ao paciente com Trauma Crnio

Enceflico, Politraumatizado e em Parada Cardiorrespiratria, nas diversas unidades hospitalares e ambulatoriais quer seja em situaes de urgncia ou em terapias intensivas; tica profissional. Referncias Bibliogrficas BRASIL, MINISTRIO DA SADE. Processamento de artigos e superfcies em estabelecimento de sade. Braslia, 1994. BRASIL. Conselho Federal de Enfermagem - COFEN. Resoluo COFEN-311/2007: Aprova o Cdigo de tica dos Profissionais de Enfermagem e d outras providncias. Rio de Janeiro, 2000. BRASIL. Conselho Federal de Enfermagem. Resoluo COFEN358/2009. Dispe sobre a Sistematizao da Assistncia de Enfermagem e a implementao do Processo de Enfermagem em ambientes, pblicos ou privados, em que ocorre o cuidado profissional de Enfermagem, e d outras providncias. Braslia, 2009. BRASIL. Dirio Oficial da Unio. Decreto Lei 94.406/87, de 08 de Junho de 1987. Regulamenta a Lei 7.498, de 25 de Junho de 1986. BRASIL. Lei n8080 de 19 de setembro de 1990. BRASIL. Ministrio da Sade. Portaria 2616 de 12 de maio de 1998. Regulamenta as aes de controle de infeco no Brasil. Publicado no Dirio Oficial da Unio. BRUNNER, L.S.; SMELTZER, S.C; SUDDARTH, D.S. Brunner e Suddart. Tratado de Enfermagem mdico cirrgica. 11 ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2009. DAVID, C.M. et al. Terapia nutricional no paciente grave. Rio de Janeiro: Revinter, 2001. KOCH, M.R. et al. Tcnicas bsicas de enfermagem. 24. ed. Curitiba: Editora Florence, 2007. LOWDERMILK, D. L PERRY, S. E; BOBAK, I.M. O cuidado em Enfermagem materna. 5 ed. Porto Alegre: Artmed, 2002. OLIVEIRA, A.C. Infeces hospitalares: epidemiologia, preveno e controle. Rio de Janeiro: Guanabara koogan, 2005. PHILLIPS, L.D. Manual de terapia intravenosa. 2ed. Porto Alegre: Artmed, 2001. POSSARI, J.F. Pronturio do paciente e os registros de enfermagem. So Paulo: Ed. Itria, 2005.

POTTER, P. A.; PERRY, A. G. Grande tratado de enfermagem: prtica clnica e prtica hospitalar. 5 ed. So Paulo: Guanabara Koogan. 2004. ROUQUARIOL, Maria Zlia; ALMEIDA F, Naomar.

Epidemiologia e Sade. Editora Medici. 6 edio, Editora Guanabara Koogan, 2009. Captulo XVIII, pp 431 - 456. SCHMITZ, E.M.R. A enfermagem em pediatria e puericultura. So Paulo: Atheneu, 2000. SILVA, M. T.; SILVA, S.R. L.P.T. Clculo e administrao de medicamentos na enfermagem. 3. ed. So Paulo: Martinari, 2011 WONG, D.L. Enfermagem peditrica: elementos essenciais interveno efetiva. 5ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 1997. TCNICO EM FARMCIA Armazenamento e conservao de medicamentos. Equivalente grama, normalidade e molaridade. Formas de expresso da concentrao de medicamentos. Interpretao de prescries mdicas. Medicamentos sujeitos a controle legal. Princpios Bsicos de Farmacotcnica: formas farmacuticas slidas, semi slidas , lquidas , retais e vaginais, oftlmicas e parenterais. Sistema mtrico decimal: medidas de massa e volume, aplicao em clculos de concentrao de medicamentos. Sistemas de distribuio de medicamentos. Terminologia bsica relativa a medicamentos. Vias de administrao de medicamentos. Referncias Bibliogrficas BRASIL ANVISA. Resoluo da Diretoria Colegiada - RDC n 36 de 3 de agosto de 2011. Dirio Oficial da Unio N. 150 - Seo 1 sexta-feira, 5 de agosto de 2011. Dispe sobre a atualizao do Anexo I, Listas de Substncias Entorpecentes, Psicotrpicas,

Precursoras e Outras sob Controle Especial, da Portaria SVS/MS n 344, de 12 de maio de 1998 e d outras providncias. Disponvel em:<http://portal.anvisa.gov.br/wps/wcm/connect/6db4200047f8b63 9bb80bf9f306e0947/RDC_36_2011.pdf?MOD=AJPERES> Brasil ANVISA.O que devemos saber sobre medicamentos. p.1-61. 2010.Disponvel em:

<http://portal.anvisa.gov.br/wps/wcm/connect/92aa8c00474586ea90 89d43fbc4c6735/Cartilha%2BBAIXA%2Brevis%C3%A3o%2B24_ 08.pdf?MOD=AJPERES>

BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria Nacional de Vigilncia Sanitria. Portaria n 344, de 12 de maio de 1998. Dirio Oficial da Unio; Poder Executivo, de 01 de fevereiro de 1999. Regulamento Tcnico sobre substncias e medicamentos sujeitos a controle especial. Disponvel em :< http://www.anvisa.gov.br

scriptsweb/anvisalegis//visualizadocumento.asp?id=939&versao=2> FARMACOPIA Brasileira . Volume 1. 5 ed Braslia: ANVISA ,p. 39-57 , 2010. Disponvel em :

<http://www.anvisa.gov.br/hotsite/cd_farmacopeia/pdf/volume1.pdf > MARCOS, J.F.; CORDEIRO, A.; BERBARE, MHAOB. Sistemas de distribuio de medicamentos e produtos para a sade . IN : NOVAES MRG et al. Guia de Boas Prticas em Farmcia Hospitalar Sbrafh. So Paulo: Vide Verso , p.235-266, 2009. OLIVEIRA M .C et al. Vias de Administrao de Formas

Farmacuticas In: GOMES M.J.V.M , REIS , A M. M. Cincias Farmacuticas : uma abordagem em farmcia hospitalar . Rio de Janeiro : Atheneu , p.43-66, 2001. PEREIRA, A.B. Anlise Farmacutica. In: GOMES, M.J.V.M.; REIS, A M. M. Cincias Farmacuticas : uma abordagem em

farmcia hospitalar . Rio de Janeiro : Atheneu , p.221-234, 2001. TUMA, I.L.; CARVALHO ,F.D.; MARCOS, J.F.. Programao, Aquisio e Armazenamento de medicamentos e produtos para a sade. IN : NOVAES MRG et al. Guia de Boas Prticas em Farmcia Hospitalar Sbrafh. So Paulo: Vide Verso , p.162-190, 2009. TCNICO EM SADE BUCAL Atribuies do Tcnico em Sade Bucal. Legislao: princpios e normas do exerccio da profisso (Lei 11.889/2008); Cdigo de tica odontolgico; Anatomia e fisiologia da cavidade bucal; Anatomia dental: rgo dentrio, classificao e funo dos dentes, denties, erupo dentria; nomenclatura dentria e notao dentria; Processo Sade e Doena; Crie dentria, doenas periodontais (placa bacteriana, gengivite e periodontite) e cncer bucal: conceito, etiologia, evoluo, medidas de controle e preveno; Flor: composio e aplicao; Selante: caractersticas, indicao e aplicao; Biossegurana: preveno e controle de infeces;

princpios de assepsia, antissepsia; normas e procedimentos tcnicos no processamento de material: descontaminao, desincrustao, limpeza, preparo, seleo, empacotamento, esterilizao,

manipulao, armazenagem e gerenciamento de resduos dos servios de sade. Equipamentos de proteo (EPI); Doenas transmissveis na prtica odontolgica; Noes de ergonomia aplicada odontologia: espao fsico, postura, posio de trabalho, preparo do ambiente para o trabalho. Principais doenas relacionadas ao trabalho odontolgico e formas de preveno. Equipamentos odontolgicos conservao e manuteno. Instrumentais

odontolgicos: nomenclatura e utilizao. Materiais dentrios: indicao, proporo, manipulao, insero e armazenamento; Preparo de bandeja; Isolamento do campo operatrio; Radiologia odontolgica: princpios da radiologia odontolgica; tcnicas radiogrficas; tcnicas de revelao, montagem e arquivamento de pelculas radiogrficas e proteo radiolgica. Sade Pblica: Sistema nico de Sade (SUS) e Polticas de sade bucal. Referncias Bibliogrficas BRASIL. Presidncia da Repblica. Congresso Nacional. LEI n 8.080 - de 19 de setembro de 1990 - DOU de 20/9/90 - Lei Orgnica da Sade e suas demais alteraes. Dispe sobre as condies para a promoo, proteo e recuperao da sade, a organizao e o funcionamento providncias. dos servios correspondentes Disponvel e d outras em:

<http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/L8080.htm>, acesso em 04/08/11. BRASIL. Ministrio da Sade. Lei n 8.142 de 28/12/1990. Dirio Oficial da Unio. Braslia, 29/12/1990. Disponvel em: <http://www81.dataprev.gov.br/sislex/paginas/42/1990/8142.htm>, acesso em 04/08/11. BRASIL. Ministrio da Educao. Lei N 11.889, de 24 de dezembro de 2008. Regulamenta o exerccio das profisses de tcnico em sade bucal (TSB) e Auxiliar em Sade Bucal (ASB). Dirio Oficial da Union251, de 26/12/2008, seo 1, p.02/03. BRASIL. Ministrio da Sade. Sade Bucal Caderno de Ateno Bsica n17. Braslia, 2008.

Cdigo de tica odontolgica; Resoluo CFO-118, de 11 de maio de 2012. CRAIG, ROBERT G..et al. Materiais Dentrios Propriedades e Manipulao. Trad Cimara Fortes Ferreira. 7 ed, Editora Santos, 2004. FREITAS, A; ROSA, J. E.; SOUZA, I. F. Radiologia Odontolgica. 6 ed. So Paulo: Artes Mdicas, 2004. LOBAS, Cristiane F. S. et al. TSB e ASB - Odontologia de Qualidade. 2 Edio. So Paulo: Santos; 2010. 438 pag. PORTARIA 453 do Ministrio da Sade de 01 de junho de 1998. SERVIOS ODONTOLGICOS: Preveno e controle de riscos: ANVISA; Braslia, 2006. TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO Higiene do Trabalho: Conceitos, definies e classificao dos riscos ambientais; Riscos qumicos, fsicos e Biolgicos; Parmetros e ndices utilizados nas avaliaes dos riscos; Instrumentos e tcnicas aplicadas na medio dos riscos ambientais; Sistemas de preveno e combate a incndios: Teoria do fogo; Equipamentos fixos e mveis de combate a incndios: tipos, inspeo, manuteno e recarga; Sistemas e equipamentos de alarme e deteco e proteo contra incndio; Instrues gerais em emergncias e Brigadas de incndio; Acidente do trabalho: Conceitos, causas e consequncias do acidente do trabalho; Investigao e anlise do acidente do trabalho; Estatsticas de acidentes do trabalho; Doenas profissionais e doenas do trabalho; Medidas de controle: EPI's e EPC's; Normas Regulamentadoras com nfase nas NR's: NR-4, NR-5, NR-6, NR-7, NR-8, NR-9, NR-10, NR-12, NR-15, NR-16, NR-17, NR-18, NR-20 NR-23, NR-24, NR-25, NR-26 e NR-27; Atividades educativas de segurana no trabalho: CIPA; Combate a incndios; Biossegurana: esterilizao, laboratrios de conteno, gesto de resduos e biotrios e preparao para uso de equipamentos de proteo; Ergonomia: Levantamento e transporte de cargas; Aplicaes da antropometria: o assento de trabalho, mobilirio de trabalho, arranjo fsico e postos de trabalho informatizados; Ambiente: iluminao e cores, efeitos fisiolgicos da iluminao; Fatores humanos no trabalho; Organizao do trabalho; Programa de preveno de riscos ambientais: Conceitos, classificao, identificao e avaliao dos

agentes de risco ambientais; Medidas preventivas e de controle dos agentes de risco; Garantias do empregador e deveres do trabalhador. Sistemas de gesto - BS 8800; Poltica de segurana e sade no trabalho; Planejamento; Implementao e operao. TCNICO EM RADIOLOGIA Fsica das Radiaes e Radioproteo. Sistema de registro de imagem. Sistema Ecran.Filme..Efeitos biolgicos das

radiaes.Qualidade de imagem.Registro digital de imagem. Tcnicas de Digitalizao de Imagem. Tecnologia CR e DR. Posicionamento radiogrfico. Controle de qualidade. Avaliao da imagem radiogrfica. Artefatos e Controle de qualidade em mamografia. Mamografia. Bases Tecnolgicas e aplicadas aos Raios X.

Tcnicas

procedimentos.

Anatomia.

Sistema

cardiorrespiratrio. Tcnicas e procedimentos. Anatomia. Abdmen. Tcnicas e procedimentos. Anatomia. Membros superiores e inferiores. Tcnicas e procedimentos. Anatomia. Bacia. Tcnicas e procedimentos. Anatomia. Coluna vertebral. Tcnicas e

procedimentos. Anatomia. Crnio. Tcnicas e procedimentos. Anatomia. Ossos da face. Tcnicas e procedimentos. Anatomia. Seios paranasais. Tcnicas e procedimentos. Anatomia. Sistema digestrio. Tcnicas e procedimentos. Anatomia. Sistema urogenital. Tcnicas e procedimentos. Anatomia. Sistema Vascular. Tcnicas e procedimentos. Anatomia. Traumatismos Crnio-enceflico, Col. Vertebral, Torcico, Abdome e osteoarticular. Tcnicas e

procedimentos. Tipos Radiologia porttil. Radiologia Peditrica. Todos os segmentos anatmicos acima. Tcnica e procedimentos. Anatomia. Tomografia Computadorizada (encfalo, cabea-pescoo, cardio-respiratrio, digestrio, uro-genital, vascular, abdome, osteoarticular). Tcnica e procedimentos. Anatomia. Fsica, Protocolo de Exames. Ressonncia Magntica (encfalo, cabea-pescoo, abdome, Fsica,

cardiorrespiratrio, osteoarticular).

digestrio, e

urogenital,

vascular, Anatomia.

Tcnica

procedimentos.

Protocolo de Exames. Noes Bsicas de PACS e RIS. Portaria 453/98. Lei Municipal 7031/96. Norma Reguladora 32 do Ministrio do Trabalho e Emprego. Higienizao das mos. Referncias Bibliogrficas

Antonio Biasoli Jr. Tcnicas radiogrficas. Livraria e editora Rubi .Rio de Janeiro 2006. Francisco Lanari do Val. Manual de tcnica Radiogrfica. Editora Manole Barueri SP. 2006 . Almir Incio da Nbrega. Manual de Tomografia Computadorizada. Editora Atheneu. So Paulo.2006 . Alcides Santos. Fsica Mdica em Mamografia. Editora Revinter. Rio de Janeiro. 2010. BOISSON, LF. Tcnica radiolgica mdica bsica e avanada. Rio de Janeiro: Atheneu, 2007. Santos, Edvaldo Severo dos, Nacif,Marcelo Souto.Manual de Tcnicas em Tomografia Computadorizada.Rio de Janeiro:Rubi. 2009. Ferreira, Fernanda Meireles, Nacif, Marcelo Souto. Manual de Tcnicas em Ressonncia Magntica.Rio de Janeiro, Rubi. 2011. Noes Bsicas de PACS e RIS Internet Google Portaria 453/98 Internet Google Lei Municipal 7031/96 Interet Google Norma Reguladora32 do Ministrio do Trabalho e Emprego. Higienizao das mos Internet - Google TCNICO EM PATOLOGICA CLINICA LEGISLAO: RDC/ANVISA n 302, de 13 de outubro de 2005; RDC/ANVISA n. 306, de 07 de dezembro de 2004; RDC n 50, de 21 de fevereiro de 2002; Lei Municipal 7.031/96 de Belo Horizonte; Norma Regulamentadora 32 do Ministrio do Trabalho e Emprego. CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Fase Pr-analtica preparo do paciente, coleta, anticoagulantes e manuseio de amostras: princpios, fatores interferentes e

intercorrncias; Controle da qualidade no laboratrio clnico moderno; Preparo de solues, diluio de amostras, concito de pH; Descontaminao e esterilizao de material de laboratrio e manuseio, controle e descarte de produtos biolgicos; Aparelhos semiautomticos e automticos: manuseio e manuteno de equipamentos; Tcnicas de microscopia: princpios bsicos;

Tcnicas de colorao em hematologia e bacteriologia: Gram, Ziehl,

May-Grunwald, Giemsa; Exame de urina de rotina: realizao do teste, principais fatores interferentes; Hematologia: hemograma, reticulcitos, hemossedimentao: realizao das contagens de clulas e determinaes, principais fatores interferentes. Hemostasia: principais testes de coagulao, realizao, fatores interferentes. Bioqumica: carboidratos, lpides, eletrlitos, protenas, enzimas, funo renal, heptica e cardaca -princpios gerais das dosagens, principais fatores interferentes; Gasometria: realizao, principais fatores pr-analticos e interferentes. Imunologia: reaes de precipitao, floculao, aglutinao, imunofluorescncia, ensaio imunoenzimatico, radioimunoensaio, quimioluminescncia: princpios gerais das tcnicas, principais fatores interferentes. Parasitologia: princpios gerais dos principais mtodos

parasitolgicos, fatores e interferentes e interpretao. Microbiologia: princpios e tcnicas para isolamento e identificao de agentes infecciosos em materiais biolgicos diversos. Lquor e lquidos corporais: exame fsico, qumico, preparao e colorao de lminas. Biossegurana: riscos fsicos, biolgicos, qumicos, ergonmicos e de acidentes de trabalho em laboratrios, medidas de controle, programa de segurana, equipamentos de proteo individual e coletiva. Referncias Bibliogrficas MINISTRIO DA SADE. ANVISA. Resoluo RDC N 306, de 7 de dezembro de 2004. Dispe sobre o Regulamento Tcnico para o gerenciamento de resduos de servios de sade. Disponvel em: http://bvsms.saude.gov.br/bvs/saudelegis/anvisa/2004/res0306_07_1 2_2004.html. MINISTRIO DA SADE. ANVISA. Resoluo RDC N 302, de 13 de outubro de 2005. Dispe sobre Regulamento Tcnico para funcionamento de Laboratrios Clnicos. Disponvel em:

http://bvsms.saude.gov.br/bvs/saudelegis/anvisa/2005/res0302_13_1 0_2005.html MINISTRIO DA SADE. ANVISA. Resoluo RDC N 50, de 21 de fevereiro de 2002. Dispe sobre o Regulamento Tcnico para

planejamento, programao, elaborao e avaliao de projetos fsicos de estabelecimentos assistenciais de sade. Disponvel em: http://bvsms.saude.gov.br/bvs/saudelegis/anvisa/2002/res0050_21_0 2_2002.html. BELO HORIZONTE. Prefeitura Municipal. Lei N 7.031 de 12 de janeiro de 1996. Dispe sobre a normatizao complementar dos procedimentos relativos sade pelo Cdigo Sanitrio Municipal e d outras providncias. Disponvel em:

http://www.pbh.gov.br/smsa/biblioteca/gevis/lei_7031.pdf MINISTRIO DO TRABALHO E DO EMPREGO. Norma Regulamentadora No. 32 - Segurana e sade no trabalho em servios de sade. Disponvel em:

http://portal.mte.gov.br/data/files/8A7C812D36A280000138812EA FCE19E1/NR-32%20(atualizada%202011).pdf CARVALHO, WF. Tcnicas mdicas de hematologia e imunohematologia. Belo Horizonte: COOPEMED - Cooperativa Editora e de Cultura Mdica. OPLUSTIL, CP et al. Procedimentos bsicos em microbiologia clnica. So Paulo: SARVIER. CIRIADES, PGJ. Manual de patologia clnica: anlises clnicas, toxicologia, biologia molecular, citologia e anatomia patolgica. So Paulo: Atheneu., 2008. 1061 p. LIMA, AO et al. Mtodos de laboratrio aplicados a clnica. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan Basques JC. Usando controles no laboratrio Clnico. Lagoa Santa: Labtest Diagnstica. 2009. Disponvel em:

http://www.labtest.com.br/download.php?a=4836 Basques, JC. Reagentes e Reaes - Interveno em problemas tcnicos. Lagoa Santa: Labtest Diagnstica. 2010. Disponvel em: http://www.labtest.com.br/download.php?a=6557 MOTTA, VT. Bioqumica Clnica para o Laboratrio. Princpios e Interpretaes. Rio de Janeiro: Medbook. Neves, DP et al. Exame parasitolgico de Fezes. In: Parasitologia Humana. Belo Horizonte: Atheneu.

ANEXO VIII ENDEREO DAS UNIDADES REGIONAIS DO IPSEMG

Unidade Almenara

Endereo Rua Dr. Sabino da Silva, 98 Centro / Cep- 39.900-000 Rua Teobaldo Tolendal, 55 Centro / Cep-36.200-010 Rua Desembargador Barata, 32 Centro / Cep-35.790-000 Praa Vicente de Paula Fonseca, 124 Centro / Cep -39.100-000 Avenida Getlio Vargas, 268 Centro / Cep-35.500-000 Rua Israel Pinheiro, 3.549 Centro / Cep-35.010-131 Rua Oscar Surerus, 250 Mariano Procpio / Cep-36.035-080 Avenida Cula Mangabeira, 339 Santo Expedito / Cep-39.400-002 Rua Presidente Arthur Bernardes, 82 Centro / Cep-36.880-000 Avenida Comendador Francisco

Barbacena

Curvelo

Diamantina

Divinpolis

Governador Valadares

Juiz de Fora

Montes Claros

Muria

Passos

Avelino Maia, 3.820 - Disposio / Cep-37.900-001 Rua Doutor Eufrsio Rodrigues, 184 Jardim Centro / Cep-38.703-050 Rua Inha Torres, 48 Guarapiranga / Cep-35.430-216 Avenida Afonso Pena, 225 Centro / Cep-37.550-000 Rua Maestro Paizinho , 168 A Chcara do Paiva / Cep-35.700-163 Rua Capito Leonardo, 357 Centro / Cep-39.800-000 Rua Alusio de Melo Teixeira, 320 Fabrcio / Cep-38.065-290 Avenida Joo XXIII, 40 B Santa Maria / Cep-38.408-056

Patos de Minas

Ponte Nova

Pouso Alegre

Sete Lagoas

Tefilo Otoni

Uberaba

Uberlndia

Varginha

Avenida Manuel Diniz , 145 Industrial JK / Cep-37.062-480