ANALISIS DE CAMPO DE FUERZAS

QUE ES? El anlisis del campo de fuerzas es una herramienta que es utilizada para ayudar a facilitar el cambio. El anlisis del campo de fuerzas ve el cambio como fuerzas diferentes que compiten entre si. Existen dos fuerzas con las que trabajaremos FUERZAS IMPULSORAS (DRIVING FORCES)

Las cuales facilitan el cambio FUERZAS RESTRINGENTES (RESTRAINING FORCES) Las cuales evitan que el cambio ocurra. Esta herramienta se enfoca en la identificacin de estas fuerzas y en relaciones con el cambio potencial. CUANDO SE UTILIZA? El anlisis de campo de fuerzas se puede utilizar en cualquier momento que se espere un cambio significativo. El anlisis de campo de fuerzas nos ayuda a determinar hasta donde el cambio puede ser difcil. El anlisis de campo de fuerzas nos permite ver los factores que contribuyen al xito o fracaso de la solucin propuesta. COMO SE UTILIZA?

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definir el cambio deseado. hacer lluvia de ideas de las fuerzas hacer lluvia de ideas de las fuerzas clasificar en orden de prioridad las impulsoras 5. clasificar en orden de prioridad las restringentes.

impulsoras. restringentes. fuerzas fuerzas

MULTISERVICE RJL S.A.C.

LA EMPRESA SE DEDICA AL ALQUILER DE MAQUINARIA PESADA PAA LA MINERIA Y LA CONSTRUCCION. LA CUAL TIENE LOS SIGUIENTES EQUIPOS: 3 EXCAVADORAS 330BLME 1 EXCAVADORA 345BLME 5 CARGADORES FRONTALES L150 3 CARGADORES FRONTALES L120 1 MOTONIVELADORA CHAMPION 2 RETROESCAVADORAS 428C 10 VOLQUETES NL12 POWER 400 AO 1998 AO 2002 AO 2001 AO1997 AO 1995 AO 2000 AO 1999

PROBLEMA: MEJORAR LA RENTABILIDAD (INGRESOS/GASTOS) FUERZAS MOTRICES: 1. 2. 3. 4. NIVEL DE MANTENIMIENTO BUENO SISTEMA DE OPERACIN BUENO MAQUINAS MODERNAS CAPACIDAD DE NEGOCIACION CON LAS EMPRESAS MINERAS

FUERZAS RESTRICTIVAS 1. 2. 3. 4. 5. 6. COSTO DEL PETROLEO(1) POCA MANO DE OBRA CALIFICADA(4) COMPETENCIA(3) IMPUESTOS ELEVADOS(6) COSTO DE SEGUROS(5) TRABAJO NO MUY SEGURO (DEMANDA)(2)

PLAN DE ACCION: 1. USAR ADITIVOS DE PETROLEO PARA DISMINUIR EL CONSUMO DE PETROLEO. 2. BUSCAR NUEVOS MERCADOS 3. CAPACITAR AL PERSONAL 4. MARKETEAR EL PRODUCTO 5. BUSCAR UN TRABAJO SEGURO Y DE BUEN TIEMPO DE DURACION 6. MEJORAR EL ENTORNO DE TRABAJO. 7. RENOVACION DE EQUIPOS