FUNDAMENTOS DE INVESTIGACION

INSTITUTO TECNOLOGICO DE CERRO AZUL

UNIDAD I : ESTUDIO DEL DESARROLLO DE SU PROFESION Y SU ESTADO ACTUAL. ASESOR: LIC. NANCY F ORALIA VILLAGRAN PECINA INTEGRANTES: FLOR LETICIA DEL MORAL MARTINEZ ERIKA SARAHI VICTORIA ALDAMA

HISTORIA, DESARROLLO Y ESTADO ACTUAL DE LA PROFESION. (ADMINISTRACIN)

ADMINISTRACIN:

Es laciencia social ytcnica encargada de laplanificacin, organizacin, direccin y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnolgicos, del conocimiento, etc.)

HISTORIA
Laadministracin

nace con la necesidad humana de organizarse para subsistir.El hombre, por s solo, es incapaz de producir los satisfactores de sus necesidades.

poca primitiva:
Se

conoci en forma primitiva la decisin de trabajo, originado por la diferencia de la capacidad y edades entre los dos sexos. el hombre comenz a trabajar en grupo surgi la ADMINISTRACION; como una asociacin de esfuerzos para lograr un fin determinado, que era la participacin de varias personas.

Cuando

poca feudal:
La

Administracin del feudo estaba sujeto al criterio del seor feudal; siervos se vuelven trabajadores independientes y dan origen a talleres artesanales y a una nueva autoridad de la Administracin. los gremios (antecedentes del sindicato) que regulaba horarios, salarios y condiciones de trabajo.

Los

Surgen

Revolucin Industrial:
Explotacin

inhumana del trabajador, horarios excesivos y labores peligrosas. complejidad del trabajo hace necesaria la aparicin de especialistas de la Administracin.

La

Adam Smith (1780):se conoce por sus contribuciones a la ciencia de la economa clsica, tambin concluy que la divisin del trabajo aumenta la productividad y ahorra tiempo Henry Farol: recordado como el fundador de la escuela clsica de la administracin.

La administracin es un factor
esencial para el desarrollo econmico y social de un pas, una buena administracin de recursos garantiza una economa estable y contribuye as al crecimiento econmico, la creacin de empleos y el mejoramiento del desarrollo del pas, etc.


La reduccin y desaparicin de las empresas, son seales evidentes de graves crisis, poltica, econmica y social, que puede desembocar en desastre, guerra civil y desmembramiento nacional.

EN LA ACTUALIDAD
Vivimos

en unasociedaddonde el esfuerzo cooperativo es el ncleo de las organizaciones humanas. Hoy en da, la complejidad de las organizaciones humanas y eldesarrollodela cienciay latecnologa, han llevado a considerar que laadministracines clave para lograr losobjetivos.