CONVOCATORIA ADUNA

PLAN DE GESTIÓN 2009 – 2014

ASPECTOS BÁSICOS Y PUNTOS DE VISTA A CONSIDERAR

EN UNA PROPUESTA INTEGRAL E INCLUSIVA
PARA EL BUEN GOBIERNO DE LA
UNIVERSIDAD NACIONAL AGRARIA LA MOLINA
(“DECÁLOGO”)
Carlos A. Llerena Pinto
Facultad de Ciencias Forestales

1.-MOTIVACIÓN
Soy docente desde 1975: con experiencia y relaciones que me dan capacidad
de aportar mucho a la UNALM, aunque no se necesita ser Rector o Decano
para aportar a nuestra institución. Para nosotros, los docentes molineros
más antiguos como yo, participar en estas presentaciones es un deber más
que un derecho.

2.-UBICÁNDONOS…
UNALM 107 años: historia y futuro
La Molina en el Perú, en América Latina y en el mundo
Identidad molinera: espíritu de cuerpo, cariño y compromiso con nuestra
querida alma mater

3.-ESCENARIOS DE FONDO
Cambios globales
Crisis global
Descentralización
Desarrollo, impactos ambientales, sociales y bien común
Comercio exterior
Interculturalidad
Crisis de ética: la que más fuerte nos impacta

4.-ASPECTOS FUNDAMENTALES DE LA ACADEMIA

Investigación (innovación…): fundamental
Enseñanza: elevar el nivel
usar encuestas de alumnos para evaluación de docentes
Pre y Post-Grado
Administración universitaria: reconocer el esfuerzo
Proyección social: realidad nacional
Perfil e imagen institucional (interna y externa): muy importante

5.-ESTAMENTOS
Docentes (en actividad, cesantes y visitantes): buscar mayor integración
Alumnos: mayor dedicación y exigencia con los profesores
Trabajadores: definición de tareas y concertación con la academia
Exalumnos: mayor presencia y compromiso
Todos unidos: búsqueda conjunta de mejoras institucionales y gremiales
6.-ORGANIZACIÓN INTERNA
Rectorado y Vice Rectorados: liderazgo, trabajo en equipo y perfil alto
Facultades: mostrar presencia en temas nacionales y globales
Departamentos: afianzar equipos técnicos
Áreas: afianzar equipos técnicos

7.-ALIANZAS ESTRATÉGICAS Y CONVENIOS

Nacionales: UNALM enlace y puente hacia adentro
Universidades en Lima y del interior
Aprovechar relaciones y ventajas naturales
Apoyos específicos
Internacionales: imprescindible por especialidad, estar al día en temas de
actualidad y realidad global, financiamiento para investigación y equipos.

8.-FUTURO GOBIERNO MOLINERO

Condiciones fundamentales
Honestidad: la más importante en todos los niveles
Compromiso
Transparencia
Autocrítica
Empatía
Integración
Liderazgo: la más necesaria en la alta dirección
Condiciones coyunturales: reconocerlas rápidamente, reaccionar, renovarse
Hombres y mujeres: no es necesario ni conveniente actuar por separado
Elecciones: campañas, listas y representatividad: elección universal
Meritocracia: aspecto ignorado que se debemos rescatar

9.-TEMA PENDIENTE URGENTE

Memoria institucional, crisis interna y desagravios: hemos olvidado tiempos
muy duros para la UNALM, se debe deslindar con estos tiempos y una
forma muy clara de hacerlo es mostrar nuestra gratitud, reconocer el
sacrificio y la humillación a que fueron sometidos autoridades y profesores
y desagraviarlos públicamente en la persona del Dr. Alfonso Flores Mere,
nuestro Rector, forzado a renunciar para no perjudicar a la UNALM y
librarla del acoso a que fue sometida al inicio de los 90s.

10.-PROGRAMAS DE TRABAJO PARTICIPATIVOS: MEDIANO Y LARGO

PLAZO
…2009 – 2014…La Molina no es sólo tiempo presente o futuro inmediato

SOLO LA UNIÓN NOS DARÁ LA FUERZA QUE NECESITAMOS

PARA CULTIVAR AL HOMBRE Y AL CAMPO
(de seguir actuando, como hasta hoy cada uno por su lado nunca lograremos nada)

CALP 02/07/09