DESEMPEO GERENCIAL Y ORGANIZACIONAL La administracin es la principal actividad que marca una diferencia en el grado que las organizaciones les

sirven a las personas que afectan. El xito que puede tener una organizacin al alcanzar sus objetivos y tambin al satisfacer sus obligaciones sociales depende, en gran medida, de sus gerentes. Si los gerentes realizan debidamente su trabajo, es probable que la organizacin alcance sus metas.

Desempeo gerencial Es la medida de la eficiencia y la eficacia de un directivo; es el grado en que determina o alcanza los objetivos apropiados. La buena actuacin de los gerentes (el desempeo gerencial) es tema de muchos debates, anlisis y confusiones en varios pases. Ocurre lo mismo con el desempeo organizacional; es decir, el grado en que las organizaciones cumplen con su trabajo.

Desempeo organizacional Es la medida de la eficiencia y la eficacia de una organizacin; grado en que alcanza los objetivos acertados, el grado en que las organizaciones cumplen con su trabajo. El desempeo excelente de una organizacin tiene sentido cuando es capaz de equilibrar los factores internos y externos, desarrollando planes de accin que posicionen a la institucin en un sitial de ventaja competitiva.

EFICIENCIA Y EFICACIA Eficiencia: Es la capacidad de reducir al mnimo los recursos usados para alcanzar los objetivos de la organizacin hacer las cosas bien. La eficiencia (la capacidad para hacer correctamente las cosas) es un concepto que se refiere a insumos productos. Un gerente eficiente es el que obtiene productos, o resultados, medidos con relacin a los insumos (mano de obra, materiales y tiempo) usados para lograrlos. Los gerentes que pueden reducir al mnimo los costos de los recursos que se necesitan para alcanzar metas estn actuando eficientemente Eficacia: Es la capacidad para determinar los objetivos apropiados: hacer lo que se debe hacer. Ningn grado de eficiencia puede compensar la falta de eficacia. De hecho, Drucker afirma que la eficacia es la clave del xito de una organizacin. Antes de dedicarnos a hacer algo en forma eficiente, tenemos que estar seguros de que hemos encontrado algo acertado para hacer.

Bibliografa: http://soloadministracionapuntes.blogspot.com/2009/01/desempeo-gerencial-yorganizacional.html http://recursosbiblioteca.utp.edu.co/tesisdigitales/texto/65842M516.pdf https://sites.google.com/site/tdadmonealtamirano/home/unidad-i-introduccionadministracion/1-5desempenogerencialyorganizacional http://jennifer0103.blogspot.mx/2013/04/desempeno-gerencial-y-organizacional_2663.html