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COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

Disciplinas que intervienen en el campo del CO


Psicologa Psicologa Social Sociologa Antropologa

Retos y Oportunidades del CO


Trabajar en el extranjero Trabajar con personas de diferentes culturas Luchar contra la reaccin anticapitalista Supervisar traslado de puestos de trabajo a pases con menores costos de M.O. Administrar personas durante la guerra contra el terrorismo Administrar la fuerza de trabajo diversa

Categoras de la Fuerza de Trabajo Diversa


Gnero Raza Nacionalidad Edad Discapacidad Parejas en convivencia Religin

Desarrollo de un modelo de CO
Modelo bsico
Nivel de sistemas de la Organizacin Nivel de grupo

Nivel individual

Variables dependientes
Productividad Ausentismo Rotacin Conducta que se aparta de las normas de comportamiento en el trabajo Satisfaccin en el trabajo

Variables independientes
Variables a nivel del individuo Variables a nivel de grupo Variables a nivel del sistema de la organizacin

Roles de la Administracin
Interpersonal
Representante Lder Enlace

Informativo
Vigilante Difusor Vocero

Decisorio
Empresario Manejador de dificultades Asignador de recursos Negociador

Aptitudes Gerenciales

Aptitudes tcnicas Aptitudes humanas Aptitudes conceptuales

Funciones de la Gerencia
Planear Organizar Dirigir Controlar