UNIVERSIDAD MARIANO GLVEZ DE GUATEMALA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIN MAESTRA EN ADMINISTRACIN DE RECURSOS HUMANOS ANTIGUA GUATEMALA, SACATEPQUEZ REINGENIERA

Y ADMINISTRACIN DE PROCESOS INGA. M.A. ESMERALDA VILLELA

ANLSIS DE PELCULA EL CAMBIO

WENDY PAOLA GIRN VSQUEZ 2028-06-14427 CARMEN YOLANDA FUENTES GARCA 2028-04-15088 SILVIA ELIZABET HIC CAMEY 2028-06-17139 FERNANDO JOS DE LEN MAZARIEGOS 2028-05-1345

ANTIGUA GUATEMALA, 19 DE OCTUBRE DE 2013.

ANLISIS DE LA PELICULA EL CAMBIO Lo que fue grandioso en la maana, se volver pequeo en la noche. Y lo que en la maana era cierto, a la noche se habr convertido en una mentira. La pelcula est enfocada a la parte espiritual de las personas, los seres humanos cometemos muchos errores en la vida, muchos de nosotros vivimos en un ambiente materialista en la que no solo luchamos por tener cada da ms y ms sacrificando muchas veces a la familia, amigos y llega un momento en que hemos alcanzado todo pero sin embargo estos solos, esta pelcula nos llama a la reflexin en que tenemos que encontrar el equilibrio est bien crecer en la parte profesional buscando una comodidad y teniendo lo necesario para vivir pero algo importante es la parte espiritual que nos ayuda a ser mejores personas cada da y siempre estar de la mano con Dios. El Dr. Wayne Dyer nos hace de gua en una pelcula en la que adems se van presentando tres historias distintas acerca del cambio: una madre entregada a su familia que ha olvidado cules eran sus sueos, un matrimonio que aparentemente lo tiene todo excepto lo ms esencial, y un director de cine que se centra ms en alcanzar el xito, que en vivir su propia vida. Analizando las distintas historias que en la pelcula se presentaron, podemos identificar que existan varios departamentos de una organizacin, en donde el entrevistado crea en los cambios que se deban hacer en la organizacin, y por medio de charlas, explicaciones y venderles la idea fue convenciendo a cada uno a afrontar su nueva situacin, a salir de su zona de confort para poder experimentar la zona de aprendizaje y con ello experimentar otra forma de comportamiento. Como explicaba el autor, uno debe de animarse a dar el salto cuntico, para poder observar que lo que se cree en las organizaciones importante no siempre es lo que har plenamente exitosa una empresa, y que cuando se logren encontrar todas las reas trabajando hacia un mismo rumbo, orientados hacia lograr el xito

de los objetivos, y planes que la organizacin tiene, se podr alcanzar tan preciado xito. Y cmo se logra esto? A lo largo de la pelcula, los personajes se fueron dando cuenta que cada uno se encontraba en busca de cosas diferentes, la pareja iba por una conferencia de trabajo (empresario exitoso), pero no se esperaban una discusin por que la mujer estaba embarazada (nuevo proyecto). La pareja con hijos (ya con proyectos formando) se dio cuenta que uno de ellos haba sacrificado algo por el bien de la organizacin, pero que era momento de retomar dichos proyectos individuales aplicando los beneficios a la organizacin ya formada. Y el ms destacado fue el del equipo de grabacin, donde todos crean que el cambio que estaba escuchado era favorable y que mereca la mayor atencin para que se diera una interiorizacin adecuada del tema. Uno de los principales agentes de cambio fue el dueo, conserje, jardinero del hotel donde se encontraban, ya que les mostro que aun siendo una persona importante y teniendo xito en su negocio, no debe de olvidar los orgenes y preocuparse por mostrar que la esencia de cada uno es importante, incluso de lo ms pequeo.