COMPETENCIAS ASOCIADAS A LA ASIGNATURA

GESTIONAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO DE UNA ORGANIZACIN Aplica acciones con los recursos humanos para una mejora de la productividad individual y organizacional Maneja La Administracin de Personal en una Empresa Identifica los objetivos del rea de Recursos Humanos en una empresa Identifica las unidades y cargos existentes en el rea de Recursos Humanos de una empresa Analiza el perfil del encargado de Recursos Humanos Ejemplifica una estructura organizacional para Recursos Humanos Analiza nuevas estructuras organizacionales desde modelos diferentes al utilizado Analiza acuerdos estratgicos con las otras reas de la empresa en trminos del desarrollo de acciones con los recursos humanos Analiza la contribucin de las actividades de recursos humanos en el logro de los objetivos de una organizacin

Unidades de Aprendizaje
1. PRINCIPIOS DE RRHH
2. ROL DE LOS RRHH COMO SOCIO

ESTRATEGICO DE LA ORGANIZACIN

Bibliografa
Chiavenato, Idalberto. Administracin Recursos

Humanos Bogot,Mcgraw-Hill, 1999

Chiavenato Idalverto. Gestin del Capital

Humano Bogot,Mcgraw-Hill
Koontz, Harold, Wrihrich, Heinz, Mercado Gonzlez,

Enrique.Administracin, una perspectiva global Mxico, D.F: Mcgraw-Hill, 2003