Concepcin, 09 de Abril de 2013 PYME-2013/112

Seor Arturo Beltran Medina Representante Legal Arturo Beltran Medina Lorenzo Arenas N 246 Concepcin De nuestra consideracin: Me es grato hacer llegar a Ud. el Informe de auditora del programa de Seguridad y salud ocupacional Empresa Estndar, efectuada por nuestro departamento PRP de Jefe Cartera. El propsito de esta evaluacin es entregar una visin objetiva del nivel de cumplimiento de las actividades que definen cada uno de los mdulos que componen el programa, de forma tal, de poder focalizar los esfuerzos que realiza, tanto la empresa como nuestros expertos, en pro de un mejoramiento continuo en la gestin de seguridad y salud ocupacional de la organizacin. Sin otro particular y reiterando nuestro apoyo en materias de seguridad y salud ocupacional, saluda atentamente a Usted.

Jos Toms Gonzlez Jefe Cartera Concepcin- Arauco

C.C.

Archivo

| Sede Corporativa Av. Lib. Bernardo Ohiggins 194 - Santiago - Chile | Tel (56.2) 7879000 | www.mutual.cl

Informe de auditora Empresa Estndar

Resumen ejecutivo
NOMBRE DE LA EMPRESA NOMBRE DEL COORDINADOR : Arturo Beltran Medina : Violeta Silva Astorga PERIODO DE LA AUDITORA. : Jul- Dic 2012

FECHA DE LA AUDITORA. : 15/03/2013 FIRMA DE PROTOCOLO :

Anlisis de resultados.
A continuacin se resumen los principales resultados obtenidos en la auditora recientemente realizada. Mayor nivel de detalle sobre esta informacin, se encuentra en el informe de auditora que se adjunta. Los datos de esta evaluacin son de carcter confidencial, y se emiten con el objetivo de guiar las acciones correctivas necesarias de implementar. 1. Se destaca que ninguno de los mdulos mostr un nivel de rendimiento de 100%. 2. El mdulo con menor evaluacin es HERRAMIENTAS PREVENTIVAS, con un rendimiento de 3% 3. El resultado consolidado de las actividades del programa muestra un porcentaje de cumplimiento de 30%. 4. El Resultado Consolidado Final (RCF), que incluye el resultado de las actividades y los factores de ponderacin por accidentabilidad y tasa de riesgo, muestra una evaluacin final de 24%. 5. En resumen se observa, que la empresa presenta un resultado: Menos que Regular..
Resultado por mdulo
0 20 40 60 80 100

Total Actividades

1. Herram. Preventivas 2. Disposic. Legales

3. Condic. Fisicas

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Auditora Programa Empresa Estndar

Actualizacin 2012

Empresa
Centro de trabajo evaluado

: Arturo Beltran Medina

: Lorenzo Arenas N 246 Concepcin : Jul- Dic 2012

PERIODO EVALUADO

| Sede Corporativa Av. Lib. Bernardo Ohiggins 194 - Santiago - Chile | Tel (56.2) 7879000 | www.mutual.cl

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Informe de auditora Empresa Estndar

Actualizacin 2012

1. Datos de la empresa.
NOMBRE DE LA EMPRESA ACTIVIDAD ECONOMICA NUMERO DE ADHERENTE CENTRO DE TRABAJO NOMBRE DEL COORDINADOR : : : : : Arturo Beltran Medina 50037 74374 Lorenzo Arenas N 246, Concepcin. Violeta Silva Astorga

INICIO DE PROGRAMA : FIRMA DE PROTOCOLO :

PERIODO DE LA AUDITORA: Jul- Dic 2012 FECHA DE LA AUDITORA : 15/03/2013

2. Introduccin.
El programa de seguridad y salud ocupacional Empresa Estndar considera la realizacin de una serie de auditoras, las que se distribuyen en perodos semestrales. En stas se realiza la medicin del nivel de cumplimiento de las actividades definidas en el programa, segn el puntaje definido para cada mdulo; adicionalmente se consideran los Indicadores: Tasa de Accidentabilidad y Tasa de Siniestralidad, que registra la empresa durante el perodo de evaluacin. Finalmente, se desea recordar que esta evaluacin es confidencial, y se emite con el objetivo de guiar las acciones correctivas que debe implementar el comit ejecutivo.

3. Resultados observados.
A continuacin, se muestran los principales indicadores evaluados al momento de la auditora, ya sea en el nivel de cumplimiento de las actividades definidas en el programa, como en lo referente a los indicadores de prevencin de riesgos registrados en el perodo. Centro de trabajo auditado: Ejecutivo responsable del centro: Lorenzo Arenas N 246, Concepcin. Violeta Silva Astorga.

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3.1. Evaluacin de las actividades realizadas1.

Mdulos
1. HERRAMIENTAS PREVENTIVAS 1.1 Poltica de seguridad y salud ocupacional 1.2. Evaluacin y control de riesgos 1.3. Capacitacin ocupacional 1.4. Investigacin y anlisis de accidentes 1.5. Equipos de proteccin personal 2 DISPOSICIONES LEGALES 2.1 Cumplimiento disposiciones legales 3 CONDICIONES FSICAS Y AMBIENTALES 3.1. Pisos y pasillos de circulacin 3.2. Condiciones sanitarias 3.3. Disposicin de residuos industriales lquidos y slidos 3.4. Servicios higinicos, guardarropas y comedores 3.5. Condiciones ambientales 3.6. Condiciones generales de seguridad 3.7. Manejo manual de cargas 3.8. Prevencin y proteccin contra incendios 3.9. Contaminacin ambiental - Contaminantes qumicos 3.10. Contaminacin ambiental - Agentes fsicos
RESULTADO TOTAL DE ACTIVIDADES

Puntaje Mximo
1200 50 740 110 180 120 1000 1000 800 30 30 15 125 25 235 48 102 NA 110

Total Empresa
40 0 0 0 0 40 468 468 403 30 10 0 56 0 145 48 51 NA 22

% TOTAL Obtenido
3% 0% 0% 0% 0% 33% 47% 47% 50% 100% 33% 0% 45% 0% 62% 100% 50% NA 20%

3000

910

30%

3.2. Evaluacin de indicadores de prevencin de riesgos2.

Indicadores
N de accidentes del periodo evaluado N de dias perdidos del periodo Masa promedio del periodo Nmero de indemnizados Tasa de siniestralidad total Tasa de accidentalidad
Registrados Proyectados

1 15 10 0 10,0% 300,00% 20,0%

3.3. Factores de ponderacin.

Factor
Factor de ponderacin por accidentabilidad "K1" Factor de ponderacin por siniestralidad "K2"

Valor
0 816

3.4. Resultado Consolidado Final (RCF)3.

Punt. Mximo Punt. Obtenido % Obtenido

Resultado final de la auditoria

3000

709

24%

4.0. Anlisis comparativo.

RCF Anterior NA
1 2

RCF Actual 24%

% variacin No Corresponde

Para detalle de cada uno de los mdulos ver anexo 1 y 2. El tem Valores Registrados muestra el resultado de los indicadores en el periodo correspondiente a la auditora. Para calcular los Valores Proyectados se consideran los valores registrados que se proyectan en forma lineal para un perodo de un ao (Tsproy=TS*12/[Meses evaluados] y Taproy=TA*12/[Meses evaluados]) 3 Considera Evaluacin de actividades realizadas (3.1) y factores de ponderacin (3.3)

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5. Conclusiones.
a) Los mdulos que presentan menor resultado en la presente auditora son: Herramientas preventivas, 3% , La empresa no cuenta con una Poltica de Seguridad y Salud en el trabajo. La empresa no cuenta con una matriz de identificacin de peligro y evaluacin de riesgos de Seguridad y salud Ocupacional. No se evidencia inventario de riesgos crticos de seguridad y salud ocupacional. La empresa no cuenta con un plan de accin para el control de los riesgos crticos y asegurar el cumplimiento de las medidas preventivas y/o correctivas definidas. No se evidencia permisos de trabajo para aquellas operaciones de alto riesgos. La empresa no cuenta con un programa de inspecciones planeadas a equipo, maquinaria y/o reas de trabajo. No se evidencia registro de la revisin de la gestin de seguridad y salud ocupacional. No se dispone de un plan de accin para enfrentar las emergencias. La empresa no cuenta con un programa de capacitacin anual. No se evidencia la realizacin de los informes de investigacin de los accidentes de trabajos. No existe registro de informe hacia la gerencia de los resultados de los anlisis de los accidentes ocurridos y sus respectivas medidas de control. No existe registro mensual de los accidentes y enfermedades profesionales ocurrido en la empresa. No existe certificacin de los elementos proteccin personal. No se evidencia registro del control de uso de los Elementos de Proteccin Personal en terreno.

Disposiciones Legales, 47% No se evidencia la revisin anual del reglamento interno de orden, higiene y seguridad, encontrndose, sin modificacin de las normativas. No existe registro que la empresa informe a sus trabajadores oportuna y convenientemente los riesgos que entraan sus labores, de las medidas preventivas y de los mtodos de trabajo correcto. No se mantienen registro mensualmente de la tasa de frecuencia y semestralmente de la tasa de gravedad de los accidentes. No existe un control de las empresa contratistas y subcontratistas, segn lo establecido en el D.S. 76

b)

Con relacin al mdulo Condiciones Fsicas y Ambientales, se logra en la evaluacin un 50% . En la inspeccin realizada, se observan Regular condiciones, destacndose como puntos a mejorar los siguientes: Se observa lugares de trabajo con deficientes condiciones de orden y limpieza. No se evidencia control proliferacin de plagas de inters sanitarios.

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No se evidencia registro certificando que las empresas que realizan el transporte, tratamiento y/o disposicin final de los residuos industriales slidos y lquidos, cuenten con la autorizacin de la SEREMI de Salud. Se observa que los artefactos no se encuentra en buen estado de funcionamiento y limpieza. La empresa no dispone de vestidores para todo su personal. Los trabajadores que estn expuesto a sustancias txicas (humo metlico), no dispone de dos casilleros individuales, separados e independientes, uno destinado a la ropa de trabajo y el otro a la vestimenta habitual. La empresa no dispone en el comedor de mesas y sillas con cubierta lavable. El comedor no dispone de con sistemas de refrigeracin, lavaplatos y sistema de energa elctrica, para los trabajadores deban llevar su comida al inicio del turno de trabajo. La empresa no asegurar una ventilacin de los lugares de trabajo se mantenga en condiciones ambientales confortables. Se evidencia que las actividades que implican emisin de contaminantes, no cuenta con un sistema de captacin del contaminante en su origen. Se evidencia que no existe sealtica indicando el uso de elementos de proteccin personal donde se requiera. No existe una bodega para sustancias inflamables con resistencia al fuego, de acuerdo a lo establecido en la Ordenanza General de Urbanismo y Construccin. No se evidencia que conductores de maquinarias automotrices posean licencia de conducir al da cuando hacen uso de ellas. No se evidencia que el bodeguero tenga una capacitacin de manejo y manipulacin de las sustancias almacenadas en la bodega. Se observa que no existe zona definida para fumadores. No se evidencia que exista un procedimiento de seguridad para realizar labores de soldadura, corte de metales o similares. El personal no est capacitado en el uso y manejo de extintores. No existe registro mediciones de los niveles de presin sonora continua equivalente y peak, estn conforme a lo establecido en el DS N594, Artculos 74 y 75. La empresa no cuenta con un programa de pausas durante la jornada diaria para el personal que se dedican a la operacin de digitar. No existe registro de verificacin de los niveles de iluminacin en los distintos lugares de trabajo, estn dentro de lo establecido en D.S.594.

c) Los mdulos con mejor evaluacin son: Disposiciones Legales, y Condiciones Fsicas y Ambientales.

d) En resumen se observa que la empresa presenta un resultado: Menos que Regular. .

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6. Observaciones.
Tanto el anlisis de los resultados, as como las recomendaciones que complementan el presente informe, se debern discutir en la prxima reunin del comit ejecutivo de la empresa, por esta razn, se hace conveniente comunicar fecha y hora de la reunin al experto asesor de la Mutual de Seguridad C.CH.C, con el propsito de que ste pueda presentar la informacin mencionada.

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Recomendaciones a la auditora Empresa Estndar

Actualizacin 2011

1. Datos de la empresa.
NOMBRE DE LA EMPRESA ACTIVIDAD ECONOMICA NUMERO DE ADHERENTE DIRECCION CENTRO EVALUADO NOMBRE DEL COORDINADOR : Arturo Beltran Medina : 50037 : 74374 : Lorenzo Arenas N 246, Concepcin. : Violeta Silva Astorga

INICIO DE PROGRAMA : FIRMA DE PROTOCOLO :

PERIODO DE LA EVALUACIN: Jul- Dic 2012 FECHA DE LA AUDITORA : 15/03/2013

2. Recomendaciones.
Elaborar una Poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo, firmada por el ejecutivo mximo de la empresa y darla a conocer a todos los trabajadores. Elaborar un procedimiento o instructivo para identificar los peligros, evaluar los riesgos y establecer medidas de control. Elaborar un inventario de los riesgos crticos de seguridad y salud ocupacional de las diferentes labores y establecer las medidas de control bajo un plan de accin. Implementar como norma de seguridad un permiso de trabajo para operaciones de alto riesgos. Elaborar un programa de inspecciones planeadas dirigida a los equipo maquinaria y/o lugares de trabajos, y asegurar su cumplimiento mediante registro con fecha de cierre. La gerencia debe realizar reuniones en forma mensual y mantener registro de la revisin de la gestin de seguridad y salud ocupacional. Elaborar un plan de respuesta a las emergencias. Elaborar un programa de capacitacin anual, donde se establezca a quienes va dirigida cada capacitacin, el objetivo y el seguimiento del cumplimiento del programa. Elaborar un informe de investigacin de los accidentes de trabajos y remitirlo hacia la gerencia de los resultados de los anlisis de las causas y sus respectivas medidas de control. Elaborar y mantener un registro mensual de los accidentes y enfermedades profesionales ocurrido.

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Mantener un registro de los certificados de los elementos de proteccin personal que utiliza los trabajadores en las diferentes actividades, para corroborar que la calidad del producto sea la adecuada a los riesgos. Realizar un control y generar registros de control de uso de los E.P.P en terreno de las persona. Actualizar anualmente el reglamento interno de orden, higiene y seguridad, posteriormente presentar una copia en los organismo fiscalizadores (Seremi de Salud, Inspeccin del Trabajo y Mutual de Seguridad). Informar a sus trabajadores oportuna y convenientemente los riesgos que entraan sus labores, de las medidas preventivas y de los mtodos de trabajo correcto, manteniendo un registro. Elabora registro mensualmente de la tasa de frecuencia y semestralmente de la tasa de gravedad de los accidentes. Elaborar y mantener registro de la empresa contratista y subcontratista que elaboran en la empresa, segn D.S.76. Asegurar el mantenimiento el orden los lugares de trabajo y despejados los pasillos de las instalaciones. Establecer un programa de sanitizacin, fumigacin, desratizacin que asegure el control proliferacin de plagas de inters sanitarios. Asegurar mediante registros, que las empresas que realizan el transporte, tratamiento y/o disposicin final de los residuos industriales slidos y lquidos, cuenten con la autorizacin de la SEREMI de Salud. Realizar mantencin a los artefactos de calefaccin de agua y asegurar el buen estado de funcionamiento y limpieza. La empresa debe disponer de vestidores, segn D.S. 594. Para los trabajadores que estn expuesto a sustancias txicas, habilitar dos casilleros individuales, separados e independientes, uno destinado a la ropa de trabajo y el otro a la vestimenta habitual. Habilitar el comedor, con las condiciones de saneamiento bsico (mesa y silla con material lavable, sistema de refrigeracin, lavaplatos y sistema de energa elctrica), segn D.S 594. La empresa deber asegurar una ventilacin adecuada en los lugares de trabajo y que se mantenga en condiciones ambientales confortables. Implementar un sistema de captacin del contaminante en su origen, para las actividades que implican emisin de contaminantes. Ej.: soldadura (humo metlico).

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Instalar sealtica informando los riesgos y los elementos de proteccin personal que se debe utilizar en los diferentes puestos de trabajo. La bodega de almacenamiento miento de sustancias inflamables debe cumplir con lo establecido en la Ordenanza General de Urbanismo y Construccin. (Resistente al fuego, ventilada, con sistema de captacin de derrame, no almacenar otros materiales en el lugar, fcil acceso, sealizada y con sus hojas de seguridad Los conductores de maquinarias automotrices que realicen trabajo en la empresa deben poseer licencia de conducir al da cuando hacen uso de ellas. Segn clasificacin de la ley de trnsito. Definir y sealizar zona para fumadores. Programar capacitaciones orientada a la instruccin del personal de bodega en el manejo y manipulacin de las sustancias almacenadas en la bodega. Elaborar los procedimientos de seguridad para las labores de soldadura, corte de metales o similares y capacitar al personal en los procedimientos. Programar capacitaciones orientada a la instruccin del personal en el uso y manejo de extintores. Elaborar un programa de ruido, en donde contemple las mediciones de los niveles de presin sonora continua equivalente y niveles de presin sonora peak. Adems mencionar las medidas preventivas. Elaborar un programa de pausas o ejercicios compensatorio durante la jornada diaria para el personal que se dedican a la operacin de digitar. Realizar mediciones de niveles de iluminacin en los distintos lugares de trabajo, estn dentro de lo establecido en D.S.594.

C.C.

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Anexo 1
NOMBRE DE LA EMPRESA NMERO DE ADHERENTE NOMBRE COORDINADOR CENTRO DE TRABAJO

PROGRAMA DE ACTIVIDADES
: Arturo Beltran Medina : 50037 : Violeta Silva Astorga : Lorenzo Arenas N 246, Concepcin.

FECHA DE LA EVALUACIN : 15/03/2013

PERIODO EVALUADO. FECHA DE INICIO PROGRAMA

: Jul- Dic 2012 :

La empresa debe programar las actividades ya indicadas y proceder mensualmente a controlar que se estn llevando a cabo de la mejor forma posible. _______________
Mdulo 1: Herramientas Preventivas
Acciones para el Programa
1.1 Poltica de seguridad y salud ocupacional 1.1.1 Tener documentada una poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo. 1.2. Evaluacin y control de riesgos 1.2.1. Identificar los peligros y evaluar los riesgos de seguridad y salud ocupacional en cada rea de trabajo. 1.2.2. Elaborar el inventario de riesgos crticos de seguridad y salud ocupacional. 1.2.3. Contar con un plan de accin para el control de los riesgos crticos. 1.2.4. Asegurar el cumplimiento de las medidas preventivas y/o correctivas definidas en el plan de accin del proceso de evaluacin de riesgos. 1.2.5. Elaborar permisos de trabajo para aquellas operaciones de alto riesgo. 1.2.6. Elaborar un programa de inspecciones planeadas a equipos, mquinas y/o reas de trabajo. 1.2.7. Realizar las inspecciones establecidas en el programa de inspecciones. 1.2.8. Revisar mensualmente la gestin de la seguridad y salud en el trabajo. 1.2.9. Implementar las recomendaciones realizadas en la ltima auditora realizada por Mutual. 1.2.10. Mantener un Plan de accin detallado para enfrentar una emergencia. 1.3. Capacitacin ocupacional 1.3.1. Contar con un programa anual de charlas operacionales para los trabajadores. 1.3.2. Cumplir con programa anual de charlas operacionales para los trabajadores.
Estndar

Responsable

ene feb mar abr may jun

jul ago sep oct nov dic

I
Estndar

Responsable

ene feb mar abr may jun

jul ago sep oct nov dic

I I I I I I I I NA I
Estndar

Responsable

ene feb mar abr may jun

jul ago sep oct nov dic

I I

NA No Aplica I Accin a Implementar C Accin Cumplida

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1.4. Investigacin y anlisis de accidentes

Estndar

Responsable

ene feb mar abr may jun

jul ago sep oct nov dic

1.4.1. Investigar los accidentes que ocurren en la empresa. 1.4.2. Analizar las causas que produjeron el/los accidente(s) del trabajo. 1.4.3. Informar por escrito a la gerencia de la empresa, los resultados del anlisis del accidente y sus respectivas medidas de control. 1.4.4. Asegurar la implementacin de las medidas preventivas y/o correctivas recomendadas en el proceso de investigacin de accidentes. 1.4.5. Llevar un registro mensual de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales ocurridos en la empresa. 1.5. Equipos de proteccin personal

I I I I I

Estndar

Responsable

ene feb mar abr may jun

jul ago sep oct nov dic

1.5.1. Asegurar que los elementos de proteccin personal sean adecuados al riesgo a cubrir. 1.5.2. Instruir a los trabajadores en el uso y mantenimiento de los elementos de proteccin personal. 1.5.3. Controlar el uso de los elementos de proteccin personal, mientras se encuentren expuestos al riesgo.

I C I

Mdulo 2: Disposiciones Legales

Acciones para el Programa
Estndar

Responsable

ene feb mar abr may jun

jul ago sep oct nov dic

2.1.1. Remitir una copia del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad al Ministerio de Salud y a la Direccin del Trabajo. 2.1.2. Entregar una copia del Reglamento Interno a cada trabajador. 2.1.3. Revisar anualmente el Reglamento Interno. 2.1.4. Informar oportuna y convenientemente a todos los trabajadores acerca de los riesgos que entraan sus labores, de las medidas preventivas y de los mtodos de trabajo correctos. 2.1.5. Entregar a los trabajadores que lo requieran los elementos de proteccin personal libre de costo. 2.1.6. Calcular mensualmente la tasa de frecuencia y semestralmente la tasa de gravedad. 2.1.7. Designar a un ejecutivo para que firme y lleve el control de las DIAT DEP emitidas por la empresa. 2.1.8. Implementar las medidas de higiene y seguridad recomendadas por los organismos fiscalizadores o la Mutual de Seguridad. 2.1.9. Cumplir mensualmente las obligaciones en materia previsionales y afiliacin a sus trabajadores. 2.1.10. Elaborar un programa de trabajo para el funcionamiento del Comit Paritario. 2.1.11. Controlar el cumplimiento del programa de trabajo en las reuniones mensuales del comit Paritario. 2.1.12. Mantener en funcionamiento un departamento de prevencin de riesgos. 2.1.13. Cumplir con lo dispuesto en el DS 76 en relacin al control de empresas contratistas y subcontratistas.

C C I I C I C NA C NA NA C I

NA No Aplica I Accin a Implementar C Accin Cumplida

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Mdulo 3: Condiciones Fsicas y Ambientales

Acciones para el Programa 3.1. Pisos y pasillos de circulacin
Estndar

Responsable

ene feb mar abr may jun

jul ago sep oct nov dic

3.1.1. Disponer de pavimentos y revestimientos slidos en pisos y pasillos de circulacin. 3.1.2. Contar con pisos resistentes, impermeables y no porosos en los lugares donde se usan productos txicos o corrosivos. 3.1.3. Mantener los pasillos de trnsito libres de obstculos.

C NA C
Estndar

3.2. Condiciones sanitarias

Responsable

ene feb mar abr may jun

jul ago sep oct nov dic

3.2.1. Mantener los lugares de trabajo en buenas condiciones de orden y limpieza. 3.2.2. Controlar la proliferacin de plagas de inters sanitario (ratones, insectos). 3.2.3. Disponer de agua potable destinada al consumo humano y a satisfacer las necesidades bsicas de higiene y aseo personal.
3.3. Disposicin de residuos industriales lquidos y slidos

I I C
Estndar

Responsable

ene feb mar abr may jun

jul ago sep oct nov dic

3.3.1. Asegurar que las empresas que realizan el transporte, tratamiento y/o disposicin final de los residuos industriales slidos y lquidos, cuenten con la autorizacin de la SEREMI de Salud.
3.4. Servicios higinicos, guardarropas y comedores

I
Estndar

Responsable

ene feb mar abr may jun

jul ago sep oct nov dic

3.4.1. Asegurar que los servicios higinicos cumplan con la cantidad de excusados, lavatorios y duchas de acuerdo al DS 594. 3.4.2. Disponer de duchas con agua caliente y fra, cuando el trabajo implique contacto con sustancias txicas o cause suciedad corporal. 3.4.3. Mantener calentadores de agua a gas para las duchas instalados fuera del recinto, en lugar ventilado y con descarga de gases al exterior. 3.4.4. Mantener los artefactos en buen estado de funcionamiento y limpieza. 3.4.5. Disponer de vestidores independientes para hombres y mujeres. 3.4.6. Disponer de casilleros guardarropas en nmero igual al de los trabajadores que lo requieren. 3.4.7. Para los trabajadores que estn expuesto a sustancias txicas o infecciosas, disponer de dos casilleros individuales, separados e independientes, uno destinado a la ropa de trabajo y el otro a la vestimenta habitual. 3.4.8. Lavar la ropa de trabajo contaminada en la empresa. 3.4.9. Disponer de un comedor para el consumo de alimentos, separado completamente de las reas de trabajo y de cualquier fuente de contaminacin ambiental. 3.4.10. Disponer en el comedor de mesas y sillas con cubierta lavable. 3.4.11. En el caso de que los trabajadores deban llevar su comida al inicio del turno de trabajo, el comedor debe contar con sistemas de refrigeracin, cocinilla, lavaplatos y sistema de energa elctrica.
3.5. Condiciones ambientales

C C NA I I C I NA C I I
Responsable ene feb mar abr may jun jul ago sep oct nov dic

Estndar

3.5.1. Asegurar una ventilacin de los lugares de trabajo se mantenga en condiciones ambientales confortables. 3.5.2. En el caso que las actividades impliquen emisin de contaminantes, se debe contar con un sistema de captacin del contaminante en su origen.

I I

NA No Aplica I Accin a Implementar C Accin Cumplida

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3.6. Condiciones generales de seguridad

Estndar

Responsable

ene feb mar abr may jun

jul ago sep oct nov dic

3.6.1. Contar con vas de evacuacin, de acuerdo a la Ordenanza General de Urbanismo y Construccin. 3.6.2. Mantener sealizada la necesidad de uso de elementos de proteccin personal donde se requiera. 3.6.3. Disponer de sealizaciones con smbolos y palabras en el idioma oficial del pas. 3.6.4. Proteger debidamente las partes mviles, transmisiones y puntos de operacin de maquinarias y equipos. 3.6.5. Disponer de instalaciones elctricas y de gas construidas, instadas, protegidas y mantenidas de acuerdo a las normas establecidas por la autoridad competente. 3.6.6. Almacenar las sustancias peligrosas de acuerdo a las caractersticas de cada sustancia e identificadas de acuerdo a las Normas Chilenas oficiales en la materia. 3.6.7. Mantener las hojas de datos de seguridad de cada sustancia peligrosa. 3.6.8. Almacenar las sustancias inflamables en forma independiente y separadas del resto de las sustancias peligrosas. 3.6.9. Disponer de bodegas para sustancias inflamables con resistencia al fuego, de acuerdo a lo establecido en la Ordenanza General de Urbanismo y Construccin. 3.6.10. Disponer que conductores de maquinarias automotrices posean licencia de conducir al da cuando hacen uso de ellas. 3.6.11. Dotar con alarma de retroceso de tipo sonoro, las gras, camiones y otros vehculos de carga y maquinaria mvil. 3.6.12. Contar con un programa de monitoreo biolgico a los trabajadores expuestos a organofosforados y carbamatos. 3.6.13. Capacitar al bodeguero acerca del manejo y manipulacin de las sustancias almacenadas en la bodega.
3.7. Manejo manual de cargas

C I C C C NA NA NA I I C NA I
Estndar

Responsable

ene feb mar abr may jun

jul ago sep oct nov dic

3.7.1. Limitar la manipulacin y carga de materiales para trabajadores de sexo masculino a menos de 50 kilogramos. 3.7.2. Limitar la manipulacin de carga a 20 kilos, para trabajadores menores de 18 aos y mujeres. Prohibir la manipulacin de cargas en mujeres embarazadas. 3.7.3. Contar con medios mecnicos para cargas pesadas y materiales que superen los 50 kilogramos para los hombres y 20 kilogramos en mujeres y menores de 18 aos.
3.8. Prevencin y proteccin contra incendios

C NA C
Responsable ene feb mar abr may jun jul ago sep oct nov dic

Estndar

3.8.1. Definir una zona especfica e independiente para las personas que fuman. 3.8.2. Contar con un procedimiento de seguridad para realizar labores de soldadura, corte de metales o similares. 3.8.3. Dotar de extintores de incendio del tipo adecuado a los materiales combustibles o inflamables que se utilizan en los lugares de trabajo. 3.8.4. Instalar los extintores en sitios de fcil acceso a una altura mxima de 1,30 m medidos desde el suelo hasta la base del extintor, claramente identificados y libres de obstculos. 3.8.5. Mantener instruido al personal en el uso de los extintores porttiles. 3.8.6. Someter a los extintores a revisin, control y mantencin preventiva a lo menos una vez al ao y cada vez que el extintor no est en condiciones de funcionamiento mximo.

I I C C I C

NA No Aplica I Accin a Implementar C Accin Cumplida

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3.9. Contaminacin ambiental - Contaminantes qumicos

Estndar

Responsable

ene feb mar abr may jun

jul ago sep oct nov dic

3.9.1. Realizar evaluaciones de las sustancias capaces de causar rpidamente efectos narcticos, custicos o txicos, de carcter grave o fatal. 3.9.2. Implementar y verificar el cumplimiento de las medidas recomendadas para el control efectivo de las sustancias capaces de causar rpidamente efectos narcticos, custicos o txicos, de carcter grave o fatal.
3.10. Contaminacin ambiental - Agentes fsicos

NA

NA

Estndar

Responsable

ene feb mar abr may jun

jul ago sep oct nov dic

3.10.1. Verificar que los niveles de presin sonora continua equivalente, estn conforme a lo establecido en el DS N594, Artculos 74 y 75. 3.10.2. Verificar que los niveles de presin sonora peak, estn conforme a lo establecido en de DS N 594, Artculos 79 y 80. 3.10.3. Para las personas que se dedican a la operacin de digitar, cumplir con la jornada diaria de trabajo y con las pausas establecidas en el DS N594, Artculo 95. 3.10.4. Verificar que la carga calrica ambiental a que estn sometidos los trabajadores en su jornada laboral, est dentro de los valores lmites permisibles del ndice TGBH, establecido en el DS N594 Artculo 96. 3.10.5. Proporcionar ropa adecuada a los trabajadores expuestos al fro. 3.10.6. Verificar que las cmaras frigorficas, cuenten con un sistema de seguridad y vigilancia adecuados, que faciliten la salida rpida del trabajador en caso de emergencia. 3.10.7. Verificar que los niveles de iluminacin en los distintos lugares de trabajo, estn dentro de lo establecido en el DS N 594, Artculo 103, conforme al tipo de actividad que se desarrolle en ellos. 3.10.8. Lser: Verificar que la exposicin a radiacin lser ocular directa o exposicin de la piel, est dentro de los lmites permisibles establecidos en el DS N 594, Artculo 107. 3.10.9. Microondas: Verificar que el tiempo de exposicin a microondas est de acuerdo a la densidad de potencia establecida en el DS 594, Artculo 108. 3.10.10. Ultravioleta: Verificar que los trabajadores expuestos a radiaciones ultravioletas en ojos y/o piel, el tiempo de exposicin a determinadas densidades de energa, estn conforme a lo dispuesto en el DS 594, 12. artculo 109. 3.10.11. Radiaciones Ionizantes: Controlar que los lmites de la dosis individual, de las personas que estn expuestas ocupacionalmente a radiaciones ionizantes, estn dentro de lo establecido por el Reglamento de Proteccin Radiolgica de Instalaciones Radioactivas.

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