mpresoft Desarrollo e implementación de software a tu medida

Políticas de la empresa
Para Empresoft, es necesario el mantener a sus empleados bien motivados y remunerados
pro su trabajo, sabemos que no solo necesitamos a nuestros trabajadores motivados el dia
de pago, y es necesaria la motivación de día a día, y para lograr estos objetivos se han
creado los planes motivacionales siguientes:

• No es obligado el uso de vestimenta casual, solo quedan restringidos la ropa que

este marcada dentro de la LFT.
• Todos los trabajadores tendrán derecho al uso y consumo adecuado de los
beneficios dentro de la cafetería tales como:
o Sodas
o Dulces
o Churritos
o Pizza
o Y demás artículos de comida que encuentren disponibles dentro de la
misma en el área designada para ello
• Cada Viernes, siempre y cuando los niveles de productividad sean alcanzados,
solo se trabajara medio día.
• Cada fin de mes, es compromiso de la empresa colaborar con elementos para
realizar una fiesta la parte del medio día que resta del trabajo tales como:
o Pastel
o Comida
o Bebida
• Cada inicio de mes, los empleados con mayores objetivos logrados y que excedan
los necesitados, serán acreedores a una comida con el Gerente General en el mejor
restaurante de la ciudad o de su elección. (Por definir)
• El crecimiento de los empleados estará basado en los resultados tangibles tales
como son productividad, asistencia, puntualidad, eficiencia en el trabajo; Pero el
punto mas importante será el compañerismo y la buena disposición de manejo de
personal
• Los supervisores, gerentes, directores están obligados a proporcionar las
herramientas de trabajo y facilitar del conocimiento hacia el personal inmediato
del escalafón.

Equipo #8:
Noé Betancourt
Omar González
Yasser Salinas
Página 1