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I. TEORIA DE LOS CONTRATOS II. INFORMACION ASIMETRICA III. COSTES DE LA AGENCIA IV. AGENTE V. PRINCIPAL VI. INCENTIVOS A LA GENTE VII. SISTEMAS DE INFORMACION VIII. ESTRUCTURA BAJA IX. CONCEPTO DE ORGANIZACIO SEGN LA TEORIA DE LOS CONTRATOS X. COMPPRTAMIENTO DE LAS PARTES XI. EJEMPLOS
1. Es parte fundamental de la Teora de la agencia. 2. Estudia como los agentes econmicos pueden construir y hacer arreglos contractuales, generalmente en presencia de informacin asimtrica. 3. En definitiva Los Contratos son de vital importancia en cualquier transaccin comercial, ya que son acuerdos privados, orales o escritos sobre las condiciones que regirn en su relacin comercial.
Se da cuando uno de las partes contratantes dispone de informacin que desconoce la otra parte y utiliza en su provecho. Quiere decir que el AGENTE sabe mas del negocio, oficio o profesin que desempea, que el mismo PRINCIPAL.
La accin del agente , su nivel de esfuerzo no es observable por el principal. La relacin de agencia implica siempre la existencia del problema del riesgo moral: la posibilidad de que el agente (gestor poltico, gestor empresarial) busque objetivos personales en detrimento de los intereses del principal (el ciudadano o el accionista). Puede comprobarse que el problema as enfocado permite analizar los problemas de las decisiones econmicas de estado y mercado desde una visin unificada. Habr una prdida de eficiencia siempre que los costes y perjuicios ocasionados por una decisin no recaigan sobre el individuo que decide.
COSTES DE LA AGENCIA
Son aquellos que incurren para que un agente nos represente, son los gastos que incurren para poder contar con los servicios de una persona capacitada que ocupe el puesto ofertado. Las comisiones que se le pagan a los agentes son consideradas costes de agencia. Costes de transaccin de formalizar el acuerdo contractual (por ejemplo, los costes de emisin de las obligaciones).
EL PRINCIPAL
Es el que contrata al agente Estado
Accionista
EL AGENTE
Es la persona empleada para actuar en nombre de otra. OSIPTEL
Directivo
Regulacin
Incentivos al agente
Es el estimulo que se ofrece a una persona o grupo de la economa con el fin de elevar la produccin
Es un conjunto de componentes interrelacionados que recolectan, procesan y almacenan y distribuyen informacin para ayudar a la toma de decisiones.
Un concepto de organizacin construido desde la teora de los contratos Presuponer que la configuracin optima de los contratos de agencia incluye el calculo sobre los costes de esa agencia Una concepcin sobre la influencia que conlleva la asimetra en el reparto de informacin en las partes contratantes
la teora de la agencia considera las empresas y sus relaciones con el entorno como redes de contratos establecidos entre las partes para regular sus intercambios econmicos este concepto esta unido a la idea de que toda organizacin incluyendo sus relaciones al entorno, puede desagregarse en relaciones entre individuos
Esta teora parte del supuesto que los individuos que establecen estos contratos se mueven sobre todo por la expectativa de poder maximizar sus utilidades individuales Sobre el oportunismo individual la teora deduce asimismo de esta situacin previsible la necesidad del principal de llegar a controlar al agente a actuar de acuerdo a sus fines
EJEMPLOS
Cmo puede lograr el propietario que el directivo acte fomentando sus mejores intereses?
Horas trabajadas 8
Horas de ocio 0
50000
50000 50000
7
6 5
1
2 3
2950000
2800000 2500000
50000
50000 50000 50000 50000
4
3 2 1 0
4
5 6 7 8
2000000
1800000 1300000 700000 0
8
7 6 5
0
1 2 3
3000000$
2950000 2800000 2500000
300000$
295000 280000 250000
4
3 2 1 0
4
5 6 7 8
2000000
1800000 1300000 700000 0
200000
180000 130000 70000 0
Incentivos Externos
Aquellas fuerzas externas que suelen ofrecer a los directivos un incentivo para maximizar los beneficios:
-Reputacin -Adquisiciones
REGULADOR-REGULADO
Lograr que la empresa regulada(AGENTE) en la que se delegan una serie de actividades cumplan con los objetivos perseguidos por el regulador(PRINCIPAL) Regulacin tarifaria Regulacin de acceso Restriccin que enfrentan Estado y Regulador es informacin Principales instrumentos de regulacin son la regulacin tarifaria, de calidad y de acceso a la infraestructura. En la suscripcin y administracin de estos contratos, el regulador y el Estado enfrentan problemas de informacin asimtrica y racionalidad acotada que se analizarn ms adelante.
Regulacin
Utilizacin de Infraestructura
Cargo de acceso
Usuario final
Tarifa
Usuario Intermedio
Usuario final
Precio
Empresa
Asimetra
Informativa
Asimetra Informativa
Estado
Regulador
Contratos de Concesin
Marco Terico: Modelo de Principal Agente
Principal
Agente
Principal juega primero: Busca Maximizar su funcin objetivo ofreciendo el Agente un contrato que debe cumplir con determinadas restricciones.
Un marco terico utilizado para el anlisis de los contratos de concesin, es el modelo de Principal Agente. En el caso de los Contratos de Concesin, el Principal puede ser el Estado (concedente) que delega en el Agente (la Empresa Concesionaria), la realizacin de una serie de inversiones. Por lo general, en este tipo de modelos, el Estado debe disear aquel contrato que traslade al agente los mejores incentivos para cumplir con los objetivos que persigue en relacin con la explotacin de la infraestructura.
Contratos de concesin
Instrumentos legales por medio de los cuales, el Estado (Concedente) transfiere a una empresa privada ( concesionaria), la administracin, mantenimiento, construccin o explotacin de determinados bienes y/o servicios. Una caracterstica central de este tipo de esquemas es la ausencia de competencia en la prestacin de los servicios de infraestructura. Para suplir dicha ausencia de competencia en el mercado, se promueve competencia por el mercado ( ex ante) entre las empresas.
Contratos de Concesin
Contratos Incompletos Oportunismo Racionalidad Acotada Asimetra de Informacin Seleccin Adversa Riesgo Moral
Costo de incorporar en un contrato todas las posibles contingencias es elevado (lagunas racionales) An si el costo de incorporar en un contrato contingencias fuera baja puede resultar difcil prever todas las posibles contingencias (racionalidad acotada). Racionalidad Acotada: Capacidad limitada de procesar elevados volmenes de informacin por parte de los agentes econmicos.
En ciertas transacciones en las que alguna de las partes incurre en costos hundidos, la presencia de racionalidad acotada y oportunismo puede llevar a que bajo ciertas contingencias, alguna de las partes, pueda ejercer un mayor poder de negociacin y apropiarse de la mayor parte de los excedentes resultantes del intercambio.
1) Conflicto de intereses. Se plantea un conflicto de intereses en la relacin entre Agente y Principal. El Principal desea alcanzar un objetivo (maximizar el excedente del consumidor en el caso de un regulador, etc.). Sin embargo, el cumplimiento de este objetivo requiere de la accin de un agente, el cual no necesariamente tiene los mismos incentivos para alcanzar dicho objetivo (mayor inversin en el caso de una empresa regulada, mayores retribuciones al Estado, menores precios por el servicio pblico, etc)
2) Presencia de una variable oculta. Existe una variable que se encuentra bajo el control del Agente pero que no es observada directamente por el Principal. Efectos: Asignacin subptima de recursos (excedentes del consumidor menores que los mximos alcanzables) => Espacio para intervencin del Estado Soluciones: * Esquemas de incentivos => Buscan revertir conflicto de intereses * Esquemas de comando y control => Buscan hacer observable variable de accin oculta.
Los problemas de riesgo moral se suelen resolver a travs de mecanismos de incentivos o de comando y control. Los primeros se refieren a mecanismos a travs de los cuales el Principal induce el comportamiento deseado en el Agente, a travs de esquemas contractuales. Por ejemplo, en el caso de la relacin entre un regulador de infraestructura y un concesionario, el segundo cuenta con una variable endgena desconocida (se esfuerzo en reducir sus costos, o prestar un servicio eficiente). La aplicacin de un mecanismo tarifario como el de precios tope, permite incentivar a la empresa a adoptar el comportamiento deseado, en tanto, se brindan incentivos para que la empresa reduzca sus costos, a travs de la mejora de sus procesos, inversin en I&D, etctera.
Seleccin adversa
1) Conflicto de intereses. Se plantea un conflicto de intereses en la relacin entre Agente y Principal. El Principal desea alcanzar un objetivo (maximizar sus beneficios en el caso de un accionista, maximizar el excedente del consumidor en el caso de un regulador, etc.). Sin embargo, para el cumplimiento de este objetivo resulta indispensable contar con informacin que se encuentra en poder del agente, el cual no tiene incentivos en revelarla.
2) Presencia de informacin oculta. Existe una variable exgena relevante conocida por el Agente y que no es observada directamente por el Principal. Efectos: Asignacin subptima de recursos (niveles de beneficio menores que los mximos, o excedentes del consumidor menores que los mximos alcanzables) ==> Espacio para intervencin del Estado
Soluciones privadas. Sealizacin, Centrales de riesgo. Contratos ptimos. Esquema de premios y castigos (copagos, deducibles) que obligue a los clientes a autoseleccionarse segn su tipo. Comando y Control. Mecanismos de revelacin directa de la informacin oculta (ej. Examenes mdicos para seguros de salud)
INCENTIVOS PROPIOS
ASIMETRA DE INFORMACIN
CONGRESO
PODER EJECUTIVO
PRESUPUESTO DE LA REPUBLICA
CONTRATOS PESQUEROS
Consideraciones dinmicas
FIN